《老干部工作計(jì)劃范文》屬于工作計(jì)劃中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、老干部工作計(jì)劃范文
_年，全市老干部工作總的指導(dǎo)思想和目標(biāo)：高舉理論偉大旗幟，在十六大精神指導(dǎo)下，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，全面落實(shí)老干部的政治、生活待遇，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治工作，發(fā)揮離退休干部在社會(huì)主義物質(zhì)禮貌、政治禮貌和精神禮貌建設(shè)中的進(jìn)取
作用，努力開(kāi)創(chuàng)老干部工作的新局面。
一、進(jìn)一步從政治上關(guān)心老干部，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政治待遇
⒈抓好政治理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)組織離退休干部深入學(xué)習(xí)十六大精神重要思想，全面深入領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。根據(jù)老干部的特點(diǎn)，采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)，通讀文件與專項(xiàng)研討相結(jié)合等多種形式，把我市老干部的學(xué)習(xí)逐步引向深入。
⒉抓好通報(bào)情景、走訪慰問(wèn)、就近參觀、參加會(huì)議、閱讀文件等各項(xiàng)制度的落實(shí)。讓老干部及時(shí)了解國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，及時(shí)了解黨和國(guó)家的大政方針，及時(shí)了解本地本部門改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的新進(jìn)展，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央堅(jiān)持一致。
⒊抓好離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治工作。要把離退休黨支部建設(shè)納入黨建規(guī)劃，在組織活動(dòng)場(chǎng)所、接待經(jīng)費(fèi)、學(xué)習(xí)資料等方面給予保證。針對(duì)一些離退休黨員高齡、多病、行動(dòng)不便等特點(diǎn)，采取貼合老干部實(shí)際的組織活動(dòng)形式，保證每個(gè)老干部的黨員正常參加組織活動(dòng)。要加強(qiáng)和改善對(duì)離退休干部黨員的管理，開(kāi)展堅(jiān)持黨員先進(jìn)性的教育，增強(qiáng)離退休干部黨員的組織觀念。繼續(xù)開(kāi)展黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，推動(dòng)全市離退休干部黨支部建設(shè)工作的發(fā)展，促進(jìn)老干部思想政治工作深入開(kāi)展，使老同志政治堅(jiān)定，思想常新，夢(mèng)想長(zhǎng)存，信念永駐。
⒋繼續(xù)抓好老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)建設(shè)。要充分發(fā)揮老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)在老干部思想政治工作中的主陣地作用，要進(jìn)取努力改善活動(dòng)條件，增加活動(dòng)設(shè)置，豐富活動(dòng)資料，擬于適當(dāng)時(shí)間開(kāi)展麻將、象棋、門球等項(xiàng)活動(dòng)，使之真正成為“老同志之家”和精神禮貌建設(shè)窗口。要繼續(xù)辦好老年大學(xué)，鞏固已取得的成績(jī)。要加大宣傳力度，爭(zhēng)取政府的投入和全社會(huì)的支持，要在抓規(guī)范化管理，建立健全規(guī)章制度的同時(shí)，堅(jiān)持多形式、多層次、多樣化辦學(xué)辦法，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)取探索進(jìn)一步辦好老年大學(xué)的新路子。
⒌做好老干部宣傳工作。繼續(xù)抓好《老友》征訂工作，要求做到老干部人手一冊(cè)，這是具體落實(shí)老干部政治待遇的一件實(shí)事。
二、建立和完善“三個(gè)機(jī)制”，促進(jìn)老干部生活待遇落實(shí)。
⒈抓緊建立和完善離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制，徹底解決離休干部的“兩費(fèi)”拖欠問(wèn)題，切實(shí)解除老同志的后顧之憂。
⒉抓好離退休老干部異常是困難企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部的特需經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、電話費(fèi)等非生產(chǎn)性福利待遇落實(shí)。
⒊繼續(xù)探索國(guó)有企業(yè)改制后，妥善安置離休干部及兩項(xiàng)待遇落實(shí)的辦法。建立和完善新形勢(shì)下企業(yè)離休干部管理與服務(wù)工作的新機(jī)制。
⒋建立健康檔案，供給醫(yī)療服務(wù)。擬在月份安排離休干部和副縣級(jí)以上退休干部進(jìn)行健康檢查。
繼續(xù)抓好易地安置老干部政治生活待遇落實(shí)，堅(jiān)持每季度組織他們進(jìn)行學(xué)習(xí)、座談制度，督促原單位按時(shí)發(fā)放離退休費(fèi)和按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。
⒍進(jìn)一步豐富和活躍老干部晚年生活，開(kāi)拓他們的視野，擬在適當(dāng)時(shí)間組織老干部參觀學(xué)習(xí)。
三、充分發(fā)揮老干部在全面建設(shè)小康社會(huì)，推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中的作用。
⒈關(guān)工委要以愛(ài)國(guó)主義為主旋律，開(kāi)展對(duì)老干部青少年進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，促進(jìn)青少年素質(zhì)的全面提高。一是加強(qiáng)青少年革命傳統(tǒng)教育;二是開(kāi)辦農(nóng)村中小學(xué)家長(zhǎng)學(xué)校班;三是繼續(xù)抓好大墻內(nèi)外幫教和預(yù)防青少年犯罪工作;四是協(xié)助教育局、團(tuán)市委等部門開(kāi)展我市少年軍校工作;五是協(xié)助職能部門辦好社區(qū)建設(shè)工作。
⒉堅(jiān)持自愿量力，面向群眾，面向基層的原則，鼓勵(lì)廣大老干部在推進(jìn)改革開(kāi)放，參與全面建設(shè)小康社會(huì)，加強(qiáng)黨的建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面作出新的貢獻(xiàn)。同時(shí)，注意宣傳、表彰老干部發(fā)揮作用的先進(jìn)典型。
四、切實(shí)加強(qiáng)和改善作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步搞好老干部部門自身建設(shè)。
⒈認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神和重要思想，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，立足本職，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)老干部工作的新局面。
⒉與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)取探索和解決老干部工作面臨的新情景、新問(wèn)題。著重圍繞國(guó)有企業(yè)改制、醫(yī)療制度改革等方面，給老干部工作帶來(lái)的新問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，努力探索老干部工作的新思路、新方法。
⒊要重視老干部信訪工作。老干部信訪無(wú)小事，要熱情接待，妥善處理，對(duì)有條件的要進(jìn)取幫忙協(xié)調(diào)解決，對(duì)一些難以辦到的要做好。
2、企業(yè)下半年工作計(jì)劃范文_下半年工作計(jì)劃范文
經(jīng)過(guò)上半年的努力，我們?cè)诮?jīng)營(yíng)治理上和市場(chǎng)營(yíng)銷上已經(jīng)取得了一些成績(jī)，為下半年的工作開(kāi)好了頭，打好了基礎(chǔ)，但下半年的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加的激烈，我們只有更加努力地工作，才能保證公司的持續(xù)發(fā)展，才能完成總公司交給的任務(wù)。
一、提升干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)
提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)依然是下半年的工作重點(diǎn)之一，下半年公司要繼續(xù)抓好員工的思想教育工作，提高員工的思想水平，綜合素質(zhì)，使員工能認(rèn)真貫徹公司的指導(dǎo)精神，心往一處想，勁往一處使，為建設(shè)和諧中聯(lián)，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展而奮斗。
通過(guò)各種方式和途徑提高干部員工的理論和業(yè)務(wù)水平，定期舉行干部培訓(xùn)，提高干部的治理能力和思想熟悉，有條件的話，組織員工到相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)及英語(yǔ)培訓(xùn)。
繼續(xù)做好黨建工作，上好黨課，提高干部的政治理論水平。對(duì)入黨積極分子加強(qiáng)考查，把優(yōu)秀的員工吸納到黨內(nèi)來(lái)，發(fā)揮黨員作用，引導(dǎo)全體員工奮發(fā)向上。
二、狠抓生產(chǎn)治理，確保安全質(zhì)量
安全質(zhì)量是公司進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷的資本和武器，是公司進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷的基礎(chǔ)。在市場(chǎng)相持階段，只有確保安全質(zhì)量，才能有條件、有資本、有底氣向船東營(yíng)銷，否則只會(huì)讓客戶反感和不信任。
下半年，公司要在狠抓生產(chǎn)治理，確保安全質(zhì)量上下功夫，要加大現(xiàn)場(chǎng)的巡查力度，對(duì)任何不按操作流程作業(yè)的作為予以及時(shí)處理，要加大考核力度，對(duì)安全質(zhì)量事故，從重從嚴(yán)處罰。
三、進(jìn)一步細(xì)化治理、創(chuàng)新服務(wù)
下半年公司要進(jìn)一步細(xì)化治理，對(duì)崗位職責(zé)和工作流程再進(jìn)一步細(xì)化，做到權(quán)責(zé)分明、任何工作都要有人負(fù)責(zé)，有人監(jiān)督，避免漏洞的發(fā)生。對(duì)現(xiàn)有已不適時(shí)宜的規(guī)章制度加以修繕，提高規(guī)章制度的可操作性和可執(zhí)行度，果斷貫徹落實(shí)。對(duì)一些還未規(guī)范的事項(xiàng)及時(shí)出臺(tái)相關(guān)制度和機(jī)制進(jìn)行調(diào)整規(guī)范。
在業(yè)務(wù)服務(wù)上采用創(chuàng)新服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿足度，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，為客戶量身打造服務(wù)計(jì)劃書，及時(shí)準(zhǔn)確地為客戶提供所需的數(shù)據(jù)。
挖掘增值服務(wù)的潛力，讓客戶感受到?jīng)]有我們的服務(wù)，他們的工作會(huì)不方便和不順利，從而使客房更信賴和依靠我們。在市場(chǎng)營(yíng)銷上采用創(chuàng)新手段，積極收集相關(guān)信息，和客戶建立互信互利的關(guān)系，盡所能地幫助客戶解決工作和生活上的難題，用誠(chéng)意感動(dòng)客戶，用實(shí)力吸引客戶。進(jìn)一步理順和船東、碼頭、代理及相關(guān)單位的關(guān)系，加強(qiáng)和各單位的交往，積極參與各單位組織的活動(dòng)，提高知名度及影響力。
回顧過(guò)去的半年，在這市場(chǎng)“相持”階段，我們面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，沒(méi)有感到絲毫的畏懼和恐慌，廈門中聯(lián)人繼續(xù)高舉著理貨改革的旗幟，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神，一如俱往地邁著堅(jiān)定的腳步朝目標(biāo)前進(jìn)。相信只要我們緊緊團(tuán)結(jié)起來(lái)，眾志成城、不畏艱苦，迎難而上，我們一定會(huì)取得最后的勝利。
3、企業(yè)下半年工作計(jì)劃范文_下半年工作計(jì)劃范文
我公司在20__年憑借前幾年的蓄勢(shì)，已具備步入了快車道，為實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長(zhǎng)，以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前，一個(gè)更具朝氣和活力的、車間完善后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對(duì)于各部門來(lái)說(shuō)，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動(dòng)力。為了完成公司20__年的總體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，廠部特制訂下半年工作計(jì)劃如下。
一、人力資源計(jì)劃
根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，人力資源計(jì)劃從九個(gè)方面開(kāi)展20__年度工作計(jì)劃：
1.進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的'權(quán)責(zé)，爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營(yíng)在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。
2.完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)。
3.完成日常人力資源招聘與配置。
4.推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度。
5.充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
6.在現(xiàn)有績(jī)效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)企業(yè)的績(jī)效考評(píng)辦法，實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績(jī)效考核的權(quán)威性、有效性。
7.大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)力度。
8.建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
9.做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。
二、增加人員配置
1.前臺(tái)：前臺(tái)增加至3名，分管不同區(qū)域。
2.車間管理人員：車間行政主管1人、技術(shù)主管1人、所需機(jī)電維修組長(zhǎng)約3名。
三、強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)
春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域所需人員的招聘和培訓(xùn)，使20__年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數(shù)。
四、加大人員考核力度
在人員配置、資源保證、業(yè)績(jī)考核等方面作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定，從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。
五、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研
以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，將以專人(兼職)對(duì)各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。通過(guò)調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。
六、品牌推廣
1.為進(jìn)一步打響“振興”品牌，擴(kuò)大振興的市場(chǎng)占有率，20__年乘公司車間乘改建的東風(fēng)，初步考慮以宣傳和擴(kuò)大品牌，創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間，從而為實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)上更上一層樓。
2.進(jìn)一步做好內(nèi)部管理及宣傳工作。在各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)制作和安裝宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場(chǎng)展示企業(yè)實(shí)力;及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績(jī)和宣傳資料。
3.加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作，樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對(duì)有更清晰和深層次的認(rèn)識(shí)。
七、內(nèi)部管理
1.嚴(yán)格執(zhí)行5s管理模式，嚴(yán)格實(shí)施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話，一次就把工作做好”戰(zhàn)略，逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊(duì)(采納iso)。
2.進(jìn)一步嚴(yán)格按照公司所規(guī)定的各項(xiàng)要求，開(kāi)展本部門的各項(xiàng)工作管理，努力提高管理水平。
3.充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主觀能動(dòng)性，強(qiáng)調(diào)其工作中的過(guò)程控制和最終效果。提高工作責(zé)任性和工作質(zhì)量。嚴(yán)格按照相應(yīng)的崗位職責(zé)實(shí)行考核制。
4.一切從公司大局出發(fā)，強(qiáng)調(diào)(產(chǎn)品)營(yíng)銷體系一盤棋。積極做好協(xié)調(diào)營(yíng)銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作，從而提高營(yíng)銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力，為完成20__年的營(yíng)銷目標(biāo)做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。
5.配合日常行政管理。主動(dòng)為各部門做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。
4、企業(yè)下半年工作計(jì)劃范文_下半年工作計(jì)劃范文
公司下半年，將緊緊圍繞凝心聚力、優(yōu)化提升，全面推進(jìn)現(xiàn)代終端的總體思路，夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范管理，狠抓落實(shí)，銳意創(chuàng)新，爭(zhēng)取在各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。20__年下半年重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面的工作：
一、重上級(jí)場(chǎng)，抓考核，強(qiáng)規(guī)范，提升營(yíng)銷服務(wù)水平
1.重點(diǎn)關(guān)注上級(jí)場(chǎng)需求變化，提前做好預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)，指導(dǎo)好客戶經(jīng)營(yíng)，高度重視客戶盈利水平的提高，保持并優(yōu)化稍緊平衡上級(jí)場(chǎng)狀態(tài)。
2.改進(jìn)考核方式和考核內(nèi)容，有效調(diào)動(dòng)全體人員工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，確保管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;不斷提升管理水平和執(zhí)行力，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，推進(jìn)營(yíng)銷工作上水平。
3.加強(qiáng)規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理。加強(qiáng)部門人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化部門人員責(zé)任意識(shí)，杜絕不規(guī)范現(xiàn)象發(fā)生;引導(dǎo)客戶規(guī)范經(jīng)營(yíng)，提高異常品牌、異?？蛻舻谋O(jiān)控力度，確保上級(jí)場(chǎng)進(jìn)行規(guī)范。
4.加快客戶培訓(xùn)進(jìn)度，力爭(zhēng)完成年度培訓(xùn)目標(biāo)。
二、抓培訓(xùn)、強(qiáng)能力、嚴(yán)監(jiān)管，提升紀(jì)檢監(jiān)察及內(nèi)管工作水平
1.加強(qiáng)人員培訓(xùn)。積極組織紀(jì)檢監(jiān)察及內(nèi)管人員學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)，定期開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，使紀(jì)檢及內(nèi)管人員進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù)流程，掌握工作內(nèi)容，提高工作水平。定期組織召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，組織全員開(kāi)展法律知識(shí)和內(nèi)管知識(shí)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)員工自律意識(shí)和規(guī)范意識(shí)。
2.強(qiáng)化重點(diǎn)部位監(jiān)管。加強(qiáng)員工經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品、品牌培育、應(yīng)急用貨、緊俏品牌供應(yīng)等方面的監(jiān)督管理，重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)員工及親屬經(jīng)營(yíng)商品行為的監(jiān)管;加強(qiáng)商品訂購(gòu)及配送服務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)管，開(kāi)展專項(xiàng)檢查工作，確保商品訂購(gòu)及配送服務(wù)規(guī)范到位;紀(jì)檢及內(nèi)管部門密切與法規(guī)部門聯(lián)系，加強(qiáng)違法違規(guī)案件監(jiān)管和調(diào)查。
3.加強(qiáng)對(duì)周邊區(qū)域真貨竄貨、流入案件的調(diào)查工作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的周邊流入案件，及時(shí)制定方案，深入調(diào)查，深挖案源，及時(shí)向上級(jí)監(jiān)察部門匯報(bào)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人，杜絕大宗貨物跨區(qū)域流入案件發(fā)生。
三、規(guī)范制度，細(xì)化考核，加強(qiáng)基礎(chǔ)，提升綜合管理水平
1.加強(qiáng)制度建設(shè)
對(duì)于上級(jí)公司制定的各項(xiàng)制度，逐類逐項(xiàng)梳理，要結(jié)合實(shí)際予以執(zhí)行，對(duì)于上級(jí)公司制度在上年度執(zhí)行有偏差的，今年在執(zhí)行過(guò)程中堅(jiān)決予以糾正。另外對(duì)于我公司現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理，抓好制度、流程的規(guī)范應(yīng)用工作，并歸類整理制度資料，對(duì)于修訂和梳理后的制度進(jìn)行廣泛宣傳和學(xué)習(xí)，讓每名職工熟悉并撐握我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)于一旦形成的制度，作為職能管理部門，要嚴(yán)格監(jiān)督制度是否執(zhí)行到位，堅(jiān)持制度面前人人平等的原則，對(duì)事不對(duì)人，用制度約束和規(guī)范員工行為，推進(jìn)企業(yè)規(guī)范化管理水平。
2.加強(qiáng)績(jī)效考核工作
繼續(xù)完善績(jī)效考核工作，堅(jiān)持主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，綜合辦牽頭，各部門監(jiān)督執(zhí)行的考核原則，使考評(píng)工作為促進(jìn)工作服務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)二、三級(jí)考核工作，兩級(jí)都要抓，兩級(jí)都要硬，切實(shí)提升考核工作水平;充分做好應(yīng)對(duì)月度考核的準(zhǔn)備工作，制定并嚴(yán)格執(zhí)行考核自查制度和問(wèn)責(zé)制度，力爭(zhēng)達(dá)到爭(zhēng)先進(jìn)位的工作目的。
3.抓基層創(chuàng)建
加快綜合辦公樓建設(shè)，加快資金的申請(qǐng)工作，力爭(zhēng)最快、足額申請(qǐng)到預(yù)算資金，并要積極配合招標(biāo)工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組并切實(shí)負(fù)責(zé)，按照整頓規(guī)范工作各項(xiàng)要求，做好工程建設(shè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在工程施工中，選派專人負(fù)責(zé)工程的監(jiān)管工作，做到嚴(yán)格規(guī)范，保證工程質(zhì)量，做好驗(yàn)收和工程的審計(jì)工作，使綜合辦公樓工程成為廣大職工和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意的工程。
4.抓安全穩(wěn)定
加強(qiáng)企業(yè)人、才、物的安全，牢固樹(shù)立安全意識(shí)，繼續(xù)深入開(kāi)展安全行培訓(xùn)和安全文化建設(shè)活動(dòng)，強(qiáng)化隱患排查和整改工作，實(shí)現(xiàn)年度安全無(wú)事故的工作目標(biāo);做好在崗職工、離退休職工、解聘人員以及卷煙零售戶不穩(wěn)定因素的排查工作，健全機(jī)制，落實(shí)職能部門和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任，早發(fā)現(xiàn)、早介入、早排除，力爭(zhēng)將不和諧不穩(wěn)定因素排除在萌芽狀態(tài)，保持和諧穩(wěn)定，風(fēng)氣氣正的發(fā)展局面;確定專職人員監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情工作，發(fā)現(xiàn)對(duì)企業(yè)或行業(yè)不利的輿情，若在我城范圍內(nèi)要及時(shí)介入，第一時(shí)間反應(yīng)，消除負(fù)面影響，為企業(yè)更好更快發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)健康的輿論環(huán)境。
四、注重文明建設(shè)，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變黨員作風(fēng)，提升全員整體素質(zhì)
1.抓好精神文明建設(shè)
結(jié)合企業(yè)整頓規(guī)范工作及加強(qiáng)員工行為規(guī)范培訓(xùn)工作開(kāi)展全員文明禮儀養(yǎng)成活動(dòng)，結(jié)合客戶心聲活動(dòng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè);完善愿者服務(wù)隊(duì)組織機(jī)構(gòu)，制定章程，明確活動(dòng)內(nèi)容，開(kāi)展形式多樣的自愿者服務(wù)活動(dòng)，繼續(xù)依托捐款、助殘幫困等活動(dòng)載體，堅(jiān)持不懈抓好職工的思想道德，文明素質(zhì)教育。
2.抓好職工教育培訓(xùn)
征求職工培訓(xùn)需求，按照需要什么，培訓(xùn)什么的原則，制定職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持每月一次培訓(xùn)制度，除內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)、聘請(qǐng)專家講座以外，創(chuàng)新方式，調(diào)動(dòng)干部職工參與的積極性，把一月一次教育培訓(xùn)發(fā)展成為職工大講堂活動(dòng)，采取職工自愿報(bào)名，職能部門審批的形式，內(nèi)容符合職工培訓(xùn)需要即可，每月兩人一組講課，形成一季一評(píng)優(yōu)的考核激勵(lì)模式，對(duì)于職工認(rèn)為表現(xiàn)好的講課者我公司進(jìn)行表彰，營(yíng)造全員講、全員學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)各部門要根據(jù)各自的要求，積極做好技能鑒定培訓(xùn)工作，力爭(zhēng)全面完成上級(jí)部門的指標(biāo)要求。
3.抓好企業(yè)黨建工作
把黨員隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)思想政治工作的重點(diǎn)來(lái)抓，堅(jiān)持黨員月度學(xué)習(xí)，制定計(jì)劃，采取多種形式對(duì)黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)的黨史及黨建理論教育，提升黨員干部的政治理論水平;豐富載體，開(kāi)展黨員活動(dòng)，進(jìn)行宗旨教育、黨的純潔性教育、愛(ài)國(guó)主義教育，加強(qiáng)黨員干部的黨性原則，提升黨員干部的整體素質(zhì)，發(fā)揮在企業(yè)發(fā)展中的中流砥柱的作用。
4.抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
堅(jiān)持黨組理論學(xué)習(xí)制度和民主集中的原則，認(rèn)真執(zhí)行班子議事規(guī)則;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確要求，深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，破舊立新，克服四風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部一線調(diào)研制度，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部及干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè);制定方案，在打造學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、務(wù)實(shí)型、廉政型班子的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展八型機(jī)關(guān)和四有隊(duì)伍創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)。
5、企業(yè)下半年工作計(jì)劃范文_下半年工作計(jì)劃范文
身為公司銷售部的一員，從剛進(jìn)公司一直強(qiáng)調(diào)自己保持著全身心地投入、盡心盡責(zé)的做好本職工作，將公司的生意做大做強(qiáng)是我為之奮斗的目標(biāo)。
20_年下半年的工作即將展開(kāi)，為了更順利的開(kāi)展工作，以下我結(jié)合前段工作的總結(jié)，對(duì)下半年工作重點(diǎn)的計(jì)劃。
一、迅速開(kāi)展服務(wù)巡檢活動(dòng)，安撫老客戶、大客戶的依賴心理。
由于公司相當(dāng)大的一部分銷售是由老客戶介紹來(lái)的，我們?cè)谑袌?chǎng)還沒(méi)有完全進(jìn)入旺季來(lái)，由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)服務(wù)、銷售相關(guān)人員對(duì)大客戶、能夠?yàn)楣窘榻B銷售機(jī)器的客戶進(jìn)行服務(wù)巡檢活動(dòng)，解決客戶存在的服務(wù)問(wèn)題，讓他們充分體驗(yàn)到柳工老客戶、大客戶的優(yōu)越性，他們這樣才能夠更好地為公司整機(jī)銷售做出幫助。
二、開(kāi)發(fā)細(xì)分市場(chǎng)，充分依托原有資源：老用戶、老關(guān)系，必須在每個(gè)區(qū)域一定建立8-10個(gè)鐵桿用戶。
高度重視市場(chǎng)支持體系的建設(shè)(當(dāng)?shù)氐男蘩韽S、配件店、平板運(yùn)輸老板、業(yè)內(nèi)人士)：以誠(chéng)實(shí)、大度的態(tài)度，合理布局、準(zhǔn)確判其熱情度和影響力、反復(fù)激發(fā)他們的積極性。
積累原始用戶信息：跑重點(diǎn)工程、工地、開(kāi)發(fā)區(qū)、住宅建設(shè)小區(qū)、礦山、沙石場(chǎng)、市政和水利施工單位、城鎮(zhèn)拆遷戶和拆遷村、查電話黃頁(yè)、查當(dāng)?shù)貓?bào)紙。關(guān)鍵是系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，切忌大而劃之。吃得苦中苦、方為人上人。
原始用戶信息要及時(shí)整理分類，從中篩選出自己有用的信息。在每個(gè)地區(qū)鎖定主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，知己知彼，利用對(duì)手的弱點(diǎn)尋找商機(jī)和突破點(diǎn)。
緊密圍繞本地當(dāng)前市場(chǎng)購(gòu)機(jī)熱點(diǎn)地區(qū)、用戶群、熱點(diǎn)工程、行業(yè)，開(kāi)展銷售工作。
注重成功率，開(kāi)發(fā)一個(gè)成功一個(gè)，開(kāi)發(fā)一個(gè)點(diǎn)映照一片天。賣挖機(jī)一定要學(xué)會(huì)批發(fā)和傳銷之術(shù)。
三、堅(jiān)定不移的貫徹兩個(gè)“三足鼎立”的核心
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)手段每個(gè)大區(qū)、辦事處、銷售員均應(yīng)十分明確的選定所轄銷售區(qū)域內(nèi)，縣、區(qū)、鎮(zhèn)或特定人群(10個(gè)以上關(guān)系較好的老板組成的群體)的前三位的重點(diǎn)市場(chǎng)，并制定相應(yīng)的銷售目標(biāo)以及開(kāi)拓方案。公司希望在年底前在各地區(qū)均形成分級(jí)的“三足鼎立”的市場(chǎng)格局，以確保銷售的持續(xù)增長(zhǎng)。
針對(duì)每一個(gè)重點(diǎn)市場(chǎng)，應(yīng)構(gòu)建以當(dāng)?shù)氐闹饕?jìng)爭(zhēng)對(duì)手的大用戶或代言人，當(dāng)?shù)氐睦嫌脩?，修理廠、配件店為主的“三足鼎立”的市場(chǎng)支持體系(即渠道)，為此也應(yīng)選定相應(yīng)的開(kāi)發(fā)對(duì)象及制定開(kāi)發(fā)方案、確定銷售目標(biāo)。
四、關(guān)注用戶群體的開(kāi)發(fā)：
用戶因地域、親屬關(guān)系、生意聯(lián)系、挖機(jī)品牌而自然形成的用戶群體是工程機(jī)械營(yíng)銷中最誘人的蛋糕，在日常拜訪中高度重視和了解各類用戶群體，對(duì)群體內(nèi)的用戶一定要在最短的時(shí)間內(nèi)全面見(jiàn)面拜訪，力爭(zhēng)深入了解和熟悉。面對(duì)群體老大或很有影響力的人物應(yīng)長(zhǎng)期相處，切忌直接推銷，應(yīng)先獲得其好感和初步認(rèn)可，其主要目的要放在其幫忙介紹購(gòu)機(jī)信息上。對(duì)群體中有一定影響力的用戶購(gòu)機(jī)信息要高度重視，及時(shí)上報(bào)，利用一切資源全力拿下。一但有所突破應(yīng)當(dāng)及時(shí)擴(kuò)大戰(zhàn)果。
五、在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候開(kāi)展促銷、展示會(huì)。
充分利用好產(chǎn)品展示會(huì)，產(chǎn)品展示會(huì)是公司對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)最有效的支持和投資，是公司對(duì)當(dāng)?shù)赜脩艏?、全面的展示和介紹品牌及產(chǎn)品，突破和鞏固當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的最有效的手段。一場(chǎng)成功的展會(huì)往往是打開(kāi)和鞏固一個(gè)市場(chǎng)的關(guān)鍵!
六、要讓一線的銷售人員樹(shù)立良好的職業(yè)心態(tài)。
A.業(yè)務(wù)人員要注意形象、言表、態(tài)度、禮節(jié)，注意當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣
B.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)要撲進(jìn)去，到忘我境界
C.強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)開(kāi)拓方案制定，避免盲目、混亂的追逐信息式的銷售
D.產(chǎn)品宣傳要統(tǒng)一口徑，系統(tǒng)介紹E.平常心對(duì)個(gè)單，提高對(duì)客戶的駕馭能力
F.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，擴(kuò)大信息交流，要學(xué)會(huì)啟動(dòng)和利用各種資源
G.要機(jī)靈，對(duì)用戶需求及各種突發(fā)事件要準(zhǔn)確把握
H.厲行節(jié)約，提高實(shí)效
機(jī)會(huì)可遇不可求，在整個(gè)行業(yè)開(kāi)始大洗牌的同時(shí)我們一定要抓住這次機(jī)會(huì)，打破市場(chǎng)格局，迅速占領(lǐng)市場(chǎng)。以完成下半年的銷售目標(biāo)，同時(shí)也為明年的市場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
6、后備干部培養(yǎng)計(jì)劃范文
為加強(qiáng)和壯大后備干部隊(duì)伍建設(shè)，搞好后備干部的培養(yǎng)選拔與培訓(xùn)，不斷提高他們的素質(zhì)，為干部的年輕化、知識(shí)化、革命化、專業(yè)化創(chuàng)造條件，加速新老干部的更新和轉(zhuǎn)換，__年，我們特制定后備干部選拔培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以“____”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的__大精神，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的干部選拔任用方針，堅(jiān)持用好的作風(fēng)，選作風(fēng)好的人，把那些有較高的思想政治文化素質(zhì)，有較強(qiáng)的工作能力，有發(fā)展致富的本領(lǐng)，帶頷人民脫貧致富奔小康，做出一定貢獻(xiàn)的人，人民比較滿意的人作為后備干部選拔的對(duì)象。要不斷拓寬后備干部選拔的渠道，增加選拔培養(yǎng)后備干部工作的透明度，使__年我鄉(xiāng)后備干部選拔、培訓(xùn)工作走上一條正規(guī)化、規(guī)范化的道路，使基層干部后備力量不斷壯大和增強(qiáng)。
二、教育培訓(xùn)的任務(wù)、方法及主要內(nèi)容
__年我們將根據(jù)我鄉(xiāng)的實(shí)際情況，適時(shí)進(jìn)行后備干部的培訓(xùn)，全鄉(xiāng)18個(gè)行政村，每個(gè)村培訓(xùn)2—3名，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)包括七站八所人員，按照1：3的比例，預(yù)計(jì)培訓(xùn)25人，全鄉(xiāng)共培訓(xùn)人員65名，按部就班，逐步完成。們將充分利用鄉(xiāng)黨校和培訓(xùn)中心，對(duì)全鄉(xiāng)后備干部進(jìn)行培訓(xùn)，每月一次，并分批定期采用到縣黨校培訓(xùn)，到其它地方參觀學(xué)習(xí)走訪等形式，增強(qiáng)培訓(xùn)的多相關(guān)性和靈活性，以達(dá)到培訓(xùn)的實(shí)際效果.對(duì)后備干部培訓(xùn)的內(nèi)容，包括方方面面，主要進(jìn)行以下幾個(gè)培訓(xùn)：
1、思想政治理論的培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)黨的__大會(huì)議精神，以及“____”重要思想;
2、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的培訓(xùn);
3、管理知識(shí)、科技知識(shí)的培訓(xùn);
4、時(shí)常經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，不斷增加廣大后備干部的各方面素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)、新情況的需要。
三、后備干部選拔培養(yǎng)方法
針對(duì)村“兩委”班子后繼乏人的現(xiàn)狀，重點(diǎn)加大對(duì)后備干部培養(yǎng)力度，將培養(yǎng)后備干部工作擺上議事日程，將書記、村委會(huì)主任對(duì)后備干部的培養(yǎng)與享受待遇掛鉤，并作為今后基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)考核。
做到培養(yǎng)后備干部年初有計(jì)劃，年中有督查，年底有考核，建立了一整套后備干部培養(yǎng)制度。要將正派，年富力強(qiáng)，有實(shí)干精神的后備干部，充實(shí)到村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子中。要結(jié)合“____”重要思想和__大精神的學(xué)習(xí)貫徹，按照“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，積極推行公示制、公開(kāi)選拔制、試用期制、競(jìng)爭(zhēng)上崗制，把那些“靠得注有本事”的優(yōu)秀年輕干部及時(shí)選拔到工作崗位上來(lái)。
建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用好的制度約束人，用好的作風(fēng)管理人，不斷加強(qiáng)宗旨教育和廉政教育，增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。不斷加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔婦女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的工作，保證各村有5—7名后備干部，建立起村級(jí)后備干部人才庫(kù)，切實(shí)做到后續(xù)有人。
要不斷進(jìn)行探索和研究，依據(jù)新形勢(shì)、研究新情況、解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)新實(shí)踐，使基層組織建設(shè)工作在加強(qiáng)中改進(jìn)，在改進(jìn)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，做到常抓不懈、常抓常新，不斷得到發(fā)展。村黨支部書記為具體責(zé)任人的考核制度，強(qiáng)化責(zé)任，完善責(zé)任體系，真正形成“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)”和“一把手抓一把手、一把手抓一班人”的工作責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委要堅(jiān)持每半年召開(kāi)一次黨委會(huì)議，每季度召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，專門研究農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨建工作。每個(gè)月聽(tīng)取一次各單位抓后備干部的匯報(bào)。鄉(xiāng)黨委要籌措基層組織建設(shè)所需的經(jīng)費(fèi)，保證做到有錢建設(shè)。要成立后備干部工作督查組和檢查組，及時(shí)對(duì)后備干部工作進(jìn)行督查和驗(yàn)收。負(fù)責(zé)后備干部的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入農(nóng)村第一線，全面檢查指導(dǎo)后備干部工作，不斷為后備干部工作注入生機(jī)與活力。
7、后備干部培養(yǎng)計(jì)劃范文
20__年已成為過(guò)去，在這一年里，我作為靈峰村的一名后備干部，深入農(nóng)村基層，協(xié)助村委開(kāi)展了一些工作，取得了一定的成績(jī)，學(xué)習(xí)了不少農(nóng)村基礎(chǔ)知識(shí)和基層工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也看到了農(nóng)村工作中的盲點(diǎn)和自身的不足。在年里，我將在以往的工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找方法，再接再厲,以更加以飽滿的熱情投身到工作中去，以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，以為民謀利益為根本，擬好新的一年工作計(jì)劃，為其目標(biāo)努力。從以下幾方面開(kāi)展工作：
一、要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更好的為村民服務(wù)。
1、加強(qiáng)各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重理論結(jié)合實(shí)際，向鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法，向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識(shí)，從各方面提升自己。特別是加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)知識(shí)和關(guān)于農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和完善自我，拓寬自身知識(shí)層面，以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。同時(shí)，盡自己的努力為本村村民服務(wù)。
2、參加各種實(shí)踐，增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)解決糾紛技巧。同時(shí)，更充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，及時(shí)、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學(xué)習(xí)，切實(shí)做到“想群眾所想，急群眾所急”。
二、要做好村里的各項(xiàng)工作。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)精神文件和黨的惠民政策，解決群眾最關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做好為群眾謀利。
2、認(rèn)真及時(shí)做好財(cái)務(wù)工作，完成稅務(wù)申報(bào)工作。
3、及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)局相關(guān)報(bào)表。
4、繼續(xù)做好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作，及時(shí)辦理好農(nóng)保人員享受、新增、死亡、轉(zhuǎn)移等工作，同時(shí)，建立好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)臺(tái)帳，及時(shí)與農(nóng)保系統(tǒng)相核對(duì)，避免產(chǎn)生不必要的麻煩。
5、要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。在新的一年里，將會(huì)有新的工作任務(wù)，要及時(shí)了解村里各項(xiàng)工作的動(dòng)向，多向村干部和村民們學(xué)習(xí)，多與他們溝通交流，了解村里的各種問(wèn)題，以便及時(shí)的解決。
總之，在新的一年里，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，提高農(nóng)村工作本領(lǐng)，努力為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，從而不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和支持。
8、村干部工作計(jì)劃范文
一、按文件要求
縣統(tǒng)計(jì)局支部選派支部黨員王全忠同志為駐村干部，參與共建共創(chuàng)聯(lián)系鄉(xiāng)的駐村幫扶工作，聯(lián)系村為縣俄爾鄉(xiāng)俄爾村。
二、主要職責(zé)分工和相關(guān)措施
一是縣統(tǒng)計(jì)局201_年度雙聯(lián)和干部駐村幫扶工作由統(tǒng)計(jì)局支部書記馬高梧同志統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和工作任務(wù)安排，由王全忠同志負(fù)責(zé)開(kāi)展駐村相關(guān)工作，鄧高梧同志每年到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)不少于2次，主要是把握社情民意，跟蹤了解幫扶相關(guān)工作開(kāi)展情況;二是在開(kāi)展各項(xiàng)幫扶工作中，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定和州委、州政府七項(xiàng)規(guī)定要求，厲行勤儉節(jié)約、輕車簡(jiǎn)從，不接受基層宴請(qǐng)，不接受地方贈(zèng)送的禮品和土特產(chǎn)，不給基層增加負(fù)擔(dān);三是做好信息反饋，及時(shí)反映工作進(jìn)展和動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)輿論宣傳;四是加強(qiáng)落實(shí)和督導(dǎo)檢查，由統(tǒng)計(jì)支部組織實(shí)話。
三、工作計(jì)劃
(一)切實(shí)當(dāng)好宣傳員和引導(dǎo)員。在結(jié)對(duì)農(nóng)牧民群眾中深入宣傳黨和國(guó)家法律法規(guī)及中央、省、州、縣相關(guān)重要會(huì)議精神、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，真實(shí)了解農(nóng)牧群眾思想動(dòng)態(tài)，并積極引導(dǎo)群眾崇尚健康文明新風(fēng)尚，早日脫貧致富。
(二)深入分析致貧原因，完善幫扶臺(tái)帳，理清發(fā)展思路。俄爾村土地貧瘠，主要以種植玉米、水稻為主，產(chǎn)量低，村民主要收入來(lái)源靠外出務(wù)工，相對(duì)比較貧困。要深入農(nóng)牧民群眾中，分析好致貧原因，收集好民意，摸清幫扶需求，切實(shí)解決好共性的問(wèn)題。深入推進(jìn)貫徹好彝家新寨新農(nóng)村建設(shè)，有效改善農(nóng)牧群眾生產(chǎn)和生活長(zhǎng)期條件，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力，不斷增加農(nóng)牧群眾收入。
(三)做好上下銜接力促幫扶項(xiàng)目落地生根。根據(jù)聯(lián)系村的實(shí)際，積極動(dòng)員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時(shí)，做好上下銜接工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)發(fā)展資金，力促幫扶項(xiàng)目落地生根，動(dòng)員和引導(dǎo)群眾參與規(guī)劃制定，努力壯大幫扶項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)實(shí)體，增加農(nóng)牧群眾收入。
(四)加強(qiáng)村民技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道。充分利用好群眾大會(huì)、一月一讀報(bào)、支部共建共創(chuàng)等活動(dòng)，大力開(kāi)展送信息、送科技進(jìn)農(nóng)家活動(dòng)，根據(jù)農(nóng)戶需求，開(kāi)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等技能培訓(xùn)活動(dòng)，讓農(nóng)牧群眾掌握相關(guān)技能，拓寬致富就業(yè)渠道，發(fā)展自身自產(chǎn)的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，提高經(jīng)濟(jì)收入。
(五)大力推進(jìn)支部共建共創(chuàng)活動(dòng)。結(jié)合好俄爾村實(shí)際，緊緊圍繞集中走訪基層聽(tīng)民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實(shí)事好事解民難、建強(qiáng)基層組織聚民心四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，著力開(kāi)展好基層問(wèn)題整改、化解基層矛盾隱患、解決好群眾信訪等問(wèn)題，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和基層治理水平，努力實(shí)現(xiàn)幫扶引領(lǐng)向自我提升轉(zhuǎn)變，確保支部結(jié)對(duì)共建共創(chuàng)活動(dòng)深度推，實(shí)現(xiàn)共同晉位升級(jí)。
(六)按照村級(jí)活動(dòng)陣地1+6、學(xué)員活動(dòng)室八有標(biāo)準(zhǔn)，幫助指導(dǎo)基層組織規(guī)范陣地建設(shè)，每季度到結(jié)對(duì)支部開(kāi)展1次送黨課上門活動(dòng)、1次送法下鄉(xiāng)活動(dòng)、1次正反典型宣講活動(dòng)、1次雙承諾述職活動(dòng)、物色培養(yǎng)一批后備力量;繼續(xù)深化結(jié)對(duì)幫扶1+n、n+1黨員幫帶內(nèi)容，大力推行雙報(bào)到活動(dòng)和小分隊(duì)黨員義工日等志愿服務(wù)活動(dòng)，盡力帶動(dòng)一批貧困黨員脫貧致富。
9、老干部工作計(jì)劃范文
為做好新形勢(shì)下的老干部工作，特制定如下工作計(jì)劃。
一、進(jìn)取抓好對(duì)退休干部的思想教育工作。
切實(shí)抓好建設(shè)局退休干部的學(xué)習(xí)教育管理。每次集中學(xué)習(xí)請(qǐng)老干部參加，季度座談?dòng)懻撘淮?，具體活動(dòng)資料可進(jìn)行撲克、象棋、跳棋、麻將等項(xiàng)活動(dòng)，確保將新文件、新要求及時(shí)傳達(dá)，并為其供給學(xué)習(xí)資料(報(bào)刊、雜志)開(kāi)展不定期走訪，開(kāi)展不定期的走訪、談心、交流活動(dòng)，及時(shí)了解掌握其思想狀況。
二、認(rèn)真落實(shí)好退休干部的政治待遇。
關(guān)心他們的生活，堅(jiān)持一年兩次向老干部通報(bào)工作情景，一些文件、會(huì)議和重大事項(xiàng)要及時(shí)向離退休老干部傳達(dá)。本單位在作出重大決策時(shí)，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)向離退休干部傳達(dá)，并及時(shí)通報(bào)決策的實(shí)施情景，切實(shí)保證退休干部的民主權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)，協(xié)調(diào)好行政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)取開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。每季度走訪(電話聯(lián)系)一次，重大節(jié)慶日開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。
三、千方百計(jì)為退休干部排憂解難。
及時(shí)了解他們的困難和合理要求，認(rèn)真處理老干部來(lái)訪問(wèn)題，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。
四、認(rèn)真組織協(xié)調(diào)。
不斷激發(fā)退休干部繼續(xù)發(fā)揮余熱的熱情，鼓勵(lì)他們深入群眾中宣傳黨的路線、方針、政策，真正讓退休老干部體味會(huì)到“老有所樂(lè)，老有所為”的樂(lè)趣。
五、按照局機(jī)關(guān)退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組分工要求。
將有關(guān)老干部的學(xué)習(xí)、活動(dòng)等工作認(rèn)真扎實(shí)地抓好，抓出成效。
10、老干部工作計(jì)劃范文
一、以理論學(xué)習(xí)為核心，以黨的的__大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員的思想政治工作
1、采取有效措施和多種形式進(jìn)取組織引導(dǎo)離退休人員繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，充分發(fā)揮老干黨支部的作用，定期舉辦理論報(bào)告專題講座，不斷把理論學(xué)習(xí)引向深入。
3、支持、協(xié)助老干黨支部開(kāi)展對(duì)離退休黨員的思想教育，做好黨員的思想政治工作。
4、進(jìn)取發(fā)揮老領(lǐng)導(dǎo)和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善于借助他們的政治威望、領(lǐng)導(dǎo)才能、政治智慧和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，幫忙和支持我們做好離退休人員的思想政治工作。
二、進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”
1、按照政策規(guī)定，為處級(jí)以下離休干部訂閱政策規(guī)定范圍內(nèi)的一報(bào)一刊，按上年的報(bào)刊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)掌握，滿足他們閱讀刊物的需要。
2、堅(jiān)持通報(bào)情景制度，及時(shí)向離退休干部傳達(dá)上級(jí)和本局的有關(guān)文件，通報(bào)局黨委重大決定和改革、建設(shè)等重要情景，使他們更加擁護(hù)局黨委的決定，支持在職干部工作。
3、堅(jiān)持定期走訪慰問(wèn)制度，逢年過(guò)節(jié)，要組織工作人員到家走訪慰問(wèn)，異常是老同志有病，要慰問(wèn)到病床前，老同志去世，慰問(wèn)家屬，協(xié)助處理喪事，體現(xiàn)出黨對(duì)他們的溫暖。
4、進(jìn)取與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門溝通，定期為離退休干部報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，保證政策規(guī)定內(nèi)的藥費(fèi)不拖欠。
5、督促局屬單位落實(shí)好基層離退休人員的“兩個(gè)待遇”及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用到位。
⑴離退休管理科要與基層離退休工作人員常溝通，為老同志辦好離退休管理范圍內(nèi)的實(shí)事。⑵春節(jié)前去慰問(wèn)。⑶組織好老年節(jié)活動(dòng)。
三、堅(jiān)持以人為本思想，開(kāi)展豐富多彩的文體健身活動(dòng)
1、要充分發(fā)揮老干黨支部和幾個(gè)協(xié)會(huì)組織在活動(dòng)中的先導(dǎo)和龍頭作用，進(jìn)取開(kāi)展豐富多彩的文化體育健身活動(dòng)。
2、結(jié)合本單位的特點(diǎn)，爭(zhēng)取局黨委的支持，制定相應(yīng)的活動(dòng)方案，有計(jì)劃地開(kāi)展活動(dòng)?；顒?dòng)室在開(kāi)展好各項(xiàng)文體活動(dòng)的基礎(chǔ)上，還要進(jìn)取組織乒乓球、臺(tái)球、門球、象棋、太極拳、腰鼓等專項(xiàng)團(tuán)體和個(gè)人比賽。
3、要切實(shí)加強(qiáng)活動(dòng)室的管理和建設(shè)，為離退休人員創(chuàng)造一個(gè)整潔、清新、高雅有序、舒適的活動(dòng)場(chǎng)所，把活動(dòng)室建成活動(dòng)育人、活動(dòng)健身的場(chǎng)所。
四、進(jìn)取開(kāi)展?fàn)幾觥袄嫌兴鶠椤⒗嫌兴鶎W(xué)、老有所樂(lè)”進(jìn)取分子活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)不禮貌現(xiàn)象監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)。
發(fā)揮老干部、老專家、老模范的余熱，進(jìn)取開(kāi)展“老有所為、老有所學(xué)、老有所樂(lè)”活動(dòng)。
五、強(qiáng)化工作人員宗旨意識(shí)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)
1、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。支部制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，科制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提高工作人員隊(duì)伍理論修養(yǎng)和工作水平。
2、堅(jiān)持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，堅(jiān)定信念、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、落實(shí)“三服務(wù)”措施，為建設(shè)和諧漢江做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
4、按照廳領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷提高、探索新形式下離退休工作的新規(guī)律、新方法，提高用科學(xué)發(fā)展觀的理念解決處理新問(wèn)題的本事。
5、切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。外出考察有考察報(bào)告，內(nèi)部培訓(xùn)有考核，以適應(yīng)新形式工作的要求。
6、要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。了解老同志實(shí)際困難，樹(shù)立親人意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，為老同志排憂解難辦實(shí)事、辦好事，增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性。
7、履行崗位職責(zé)制，強(qiáng)化制度建設(shè)，塑造公仆形象。
在新的一年里，全科工作人員將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的__大精神為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞局的中心工作，結(jié)合本部門的工作實(shí)際，進(jìn)取落實(shí)好離退休人員的各項(xiàng)政策、規(guī)定，落實(shí)“三服務(wù)”措施，為建設(shè)和諧漢江努力工作，使離退休工作“讓老同志滿意、讓局領(lǐng)導(dǎo)放心”，為漢江的改革發(fā)展、建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
11、老干部工作計(jì)劃范文
_年，全市老干部工作總的指導(dǎo)思想和目標(biāo)：高舉理論偉大旗幟，在十六大精神指導(dǎo)下，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，全面落實(shí)老干部的政治、生活待遇，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治工作，發(fā)揮離退休干部在社會(huì)主義物質(zhì)禮貌、政治禮貌和精神禮貌建設(shè)中的進(jìn)取
作用，努力開(kāi)創(chuàng)老干部工作的新局面。
一、進(jìn)一步從政治上關(guān)心老干部，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政治待遇
⒈抓好政治理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)組織離退休干部深入學(xué)習(xí)十六大精神重要思想，全面深入領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。根據(jù)老干部的特點(diǎn)，采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)，通讀文件與專項(xiàng)研討相結(jié)合等多種形式，把我市老干部的學(xué)習(xí)逐步引向深入。
⒉抓好通報(bào)情景、走訪慰問(wèn)、就近參觀、參加會(huì)議、閱讀文件等各項(xiàng)制度的落實(shí)。讓老干部及時(shí)了解國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，及時(shí)了解黨和國(guó)家的大政方針，及時(shí)了解本地本部門改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的新進(jìn)展，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央堅(jiān)持一致。
⒊抓好離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治工作。要把離退休黨支部建設(shè)納入黨建規(guī)劃，在組織活動(dòng)場(chǎng)所、接待經(jīng)費(fèi)、學(xué)習(xí)資料等方面給予保證。針對(duì)一些離退休黨員高齡、多病、行動(dòng)不便等特點(diǎn)，采取貼合老干部實(shí)際的組織活動(dòng)形式，保證每個(gè)老干部的黨員正常參加組織活動(dòng)。要加強(qiáng)和改善對(duì)離退休干部黨員的管理，開(kāi)展堅(jiān)持黨員先進(jìn)性的教育，增強(qiáng)離退休干部黨員的組織觀念。繼續(xù)開(kāi)展黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，推動(dòng)全市離退休干部黨支部建設(shè)工作的發(fā)展，促進(jìn)老干部思想政治工作深入開(kāi)展，使老同志政治堅(jiān)定，思想常新，夢(mèng)想長(zhǎng)存，信念永駐。
⒋繼續(xù)抓好老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)建設(shè)。要充分發(fā)揮老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)在老干部思想政治工作中的主陣地作用，要進(jìn)取努力改善活動(dòng)條件，增加活動(dòng)設(shè)置，豐富活動(dòng)資料，擬于適當(dāng)時(shí)間開(kāi)展麻將、象棋、門球等項(xiàng)活動(dòng)，使之真正成為“老同志之家”和精神禮貌建設(shè)窗口。要繼續(xù)辦好老年大學(xué)，鞏固已取得的成績(jī)。要加大宣傳力度，爭(zhēng)取政府的投入和全社會(huì)的支持，要在抓規(guī)范化管理，建立健全規(guī)章制度的同時(shí)，堅(jiān)持多形式、多層次、多樣化辦學(xué)辦法，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)取探索進(jìn)一步辦好老年大學(xué)的新路子。
⒌做好老干部宣傳工作。繼續(xù)抓好《老友》征訂工作，要求做到老干部人手一冊(cè)，這是具體落實(shí)老干部政治待遇的一件實(shí)事。
二、建立和完善“三個(gè)機(jī)制”，促進(jìn)老干部生活待遇落實(shí)。
⒈抓緊建立和完善離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制，徹底解決離休干部的“兩費(fèi)”拖欠問(wèn)題，切實(shí)解除老同志的后顧之憂。
⒉抓好離退休老干部異常是困難企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部的特需經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、電話費(fèi)等非生產(chǎn)性福利待遇落實(shí)。
⒊繼續(xù)探索國(guó)有企業(yè)改制后，妥善安置離休干部及兩項(xiàng)待遇落實(shí)的辦法。建立和完善新形勢(shì)下企業(yè)離休干部管理與服務(wù)工作的新機(jī)制。
⒋建立健康檔案，供給醫(yī)療服務(wù)。擬在月份安排離休干部和副縣級(jí)以上退休干部進(jìn)行健康檢查。
繼續(xù)抓好易地安置老干部政治生活待遇落實(shí)，堅(jiān)持每季度組織他們進(jìn)行學(xué)習(xí)、座談制度，督促原單位按時(shí)發(fā)放離退休費(fèi)和按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。
⒍進(jìn)一步豐富和活躍老干部晚年生活，開(kāi)拓他們的視野，擬在適當(dāng)時(shí)間組織老干部參觀學(xué)習(xí)。
三、充分發(fā)揮老干部在全面建設(shè)小康社會(huì)，推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中的作用。
⒈關(guān)工委要以愛(ài)國(guó)主義為主旋律，開(kāi)展對(duì)老干部青少年進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，促進(jìn)青少年素質(zhì)的全面提高。一是加強(qiáng)青少年革命傳統(tǒng)教育;二是開(kāi)辦農(nóng)村中小學(xué)家長(zhǎng)學(xué)校班;三是繼續(xù)抓好大墻內(nèi)外幫教和預(yù)防青少年犯罪工作;四是協(xié)助教育局、團(tuán)市委等部門開(kāi)展我市少年軍校工作;五是協(xié)助職能部門辦好社區(qū)建設(shè)工作。
⒉堅(jiān)持自愿量力，面向群眾，面向基層的原則，鼓勵(lì)廣大老干部在推進(jìn)改革開(kāi)放，參與全面建設(shè)小康社會(huì)，加強(qiáng)黨的建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面作出新的貢獻(xiàn)。同時(shí)，注意宣傳、表彰老干部發(fā)揮作用的先進(jìn)典型。
四、切實(shí)加強(qiáng)和改善作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步搞好老干部部門自身建設(shè)。
⒈認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神和重要思想，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，立足本職，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)老干部工作的新局面。
⒉與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)取探索和解決老干部工作面臨的新情景、新問(wèn)題。著重圍繞國(guó)有企業(yè)改制、醫(yī)療制度改革等方面，給老干部工作帶來(lái)的新問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，努力探索老干部工作的新思路、新方法。
⒊要重視老干部信訪工作。老干部信訪無(wú)小事，要熱情接待，妥善處理，對(duì)有條件的要進(jìn)取幫忙協(xié)調(diào)解決，對(duì)一些難以辦到的要做好。
12、老干部工作計(jì)劃范文
省體育局2__年老干部工作，在省委老干部局和省體育局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，主要做以下幾個(gè)方面的工作：
一、認(rèn)真開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)
黨的十_大做出了在全黨開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大戰(zhàn)略部署，對(duì)于全面樹(shù)立好落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，對(duì)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政本事建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，對(duì)于實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)都具有十分重大的意義。認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面貫徹落實(shí)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。全局老干工作部門要進(jìn)取行動(dòng)起來(lái)，在廣大離退休老干部中迅速興起學(xué)習(xí)落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
二、認(rèn)真貫徹老干部目標(biāo)管理職責(zé)制
各單位要認(rèn)真按照省委組織部、省委老干局、《老干部工作目標(biāo)管理職責(zé)制量化考核表》的資料和要求認(rèn)真組織實(shí)施，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年終有總結(jié)。
三、從政治上關(guān)心老干部
1、要加強(qiáng)基層離退休黨支部建設(shè)，進(jìn)取開(kāi)展離退休支部生活，按時(shí)交納黨費(fèi)參加組織生活。
2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，進(jìn)取開(kāi)展組織活動(dòng)，定期組織政治理論學(xué)習(xí)。
3、堅(jiān)持每年兩次通報(bào)會(huì)，各單位領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報(bào)工作情景。
4、堅(jiān)持參加重要會(huì)議制度，單位的重要會(huì)議應(yīng)有老干部參加。
5、堅(jiān)持考察制度，每年組織老干部就近就地參加考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目一次。
6各單位要?jiǎng)?chuàng)造條件為老同志供給活動(dòng)場(chǎng)所，組織有益身心健康的文體活動(dòng)。
7、鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用，宣傳表彰老干部發(fā)揮作用的先進(jìn)典型。
四、從生活上關(guān)心老干部
1、按政策規(guī)定解決好離退休老同志生活中的困難。
2、做好離退休老同志身體保健及體檢工作。
3、有易地安置離休干部的單位，省內(nèi)一年一次，省外三年一次。
4、離休干部醫(yī)藥費(fèi)堅(jiān)持按照規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。
五、認(rèn)真組織老干部省內(nèi)參觀考察經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情景，親身感受我國(guó)改革開(kāi)放形勢(shì)。
六、開(kāi)展有益老同志身心健康的文體活動(dòng)。2__年準(zhǔn)備開(kāi)展以下活動(dòng)：
1、門球比賽
2、地?cái)S球比賽
3、釣魚比賽
4、麻將比賽
5、雙摳比賽
6、組織全局文體活動(dòng)
七、各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)和全體專兼職工作人員，經(jīng)過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵的理解，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)全局觀念、政策觀念和服務(wù)觀念意識(shí)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，為開(kāi)創(chuàng)我局老干部工作新局面而努力奮斗。