《erp生產(chǎn)計(jì)劃書的范文》屬于工作計(jì)劃中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。
1、erp生產(chǎn)計(jì)劃書的范文
在整個(gè)ERP系統(tǒng)中,供應(yīng)鏈系統(tǒng)是整個(gè)企業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ),一般來(lái)說(shuō),它包括有銷售及分銷子系統(tǒng)、采購(gòu)及外協(xié)子系統(tǒng)、物流及庫(kù)存管理子系統(tǒng)、生產(chǎn)計(jì)劃及執(zhí)行子系統(tǒng)、設(shè)備維護(hù)子系統(tǒng)和質(zhì)量管理子系統(tǒng)。其中,生產(chǎn)計(jì)劃及執(zhí)行系統(tǒng)處于整個(gè)供應(yīng)鏈的核心,其功能的強(qiáng)弱,直接影響整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)行效果,因此眾多的管理軟件設(shè)計(jì)者,都將它作為產(chǎn)品的開發(fā)重點(diǎn)。
作為一個(gè)高效率運(yùn)行的系統(tǒng),一般來(lái)講,它必須有以下特點(diǎn):
1、有一個(gè)完整的應(yīng)用組織構(gòu)架,可以同任何現(xiàn)有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)起來(lái)。
2、是一個(gè)綜合性的企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng),包括制造執(zhí)行系統(tǒng)的全部功能,完整地集成各種應(yīng)用領(lǐng)域的所有業(yè)務(wù)功能,支持客戶訂單快速處理。
3、支持跨越多個(gè)公司的事務(wù)處理,以及同一企業(yè)各組織實(shí)體之間的分銷需求計(jì)劃。
完整的應(yīng)用組織構(gòu)架
完整的應(yīng)用組織構(gòu)架是一個(gè)ERP制造管理系統(tǒng)的基礎(chǔ),它決定了這個(gè)制造管理系統(tǒng)的信息應(yīng)用層次和相關(guān)功能的深度。一般來(lái)講,企業(yè)關(guān)系數(shù)據(jù)模型使系統(tǒng)可以非常靈活地用以下組織實(shí)體設(shè)定任何已有企業(yè)結(jié)構(gòu):
公司(法人實(shí)體),業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
控制組,利潤(rùn)中心;
銷售組織,采購(gòu)組織;
工廠;
存儲(chǔ)貨位,倉(cāng)庫(kù)。
用戶可以選擇并組合這些組織實(shí)體來(lái)制訂你特定的企業(yè)結(jié)構(gòu)。
從規(guī)范化的角度將企業(yè)分為公司和工廠兩個(gè)層次,再?gòu)臉I(yè)務(wù)角度分為控制組和利潤(rùn)中心,這樣可以方便地制訂二維的企業(yè)結(jié)構(gòu),并進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程。
公司層是財(cái)務(wù)的主要層次。但是當(dāng)你需要的時(shí)候,可以在任何業(yè)務(wù)領(lǐng)域生成資產(chǎn)負(fù)債表及損益表,已從不同的角度對(duì)整個(gè)企業(yè)進(jìn)行多維的分析。
控制組可以是一個(gè)或多個(gè)公司。在一個(gè)控制組里,利潤(rùn)中心表示獲利性及財(cái)務(wù)責(zé)任的范圍。
采購(gòu)組織是為企業(yè)結(jié)構(gòu)中指定的工廠承擔(dān)采購(gòu)物料和服務(wù)的組織層次,可以在這個(gè)層次同供應(yīng)商洽談采購(gòu)條款。
銷售事務(wù)處理在銷售組織中進(jìn)行。用戶可以為一個(gè)或多個(gè)工廠或公司指定一個(gè)銷售組織。在這個(gè)層次里可以定義產(chǎn)品的銷售價(jià)格,以及回扣、折讓及交貨條款,還可以進(jìn)一步將銷售組織分解為幾個(gè)單元組織,如銷售地區(qū)、市場(chǎng)領(lǐng)域或各種行業(yè)。
工廠層對(duì)MRP和MPS是很重要的。工廠可以是一個(gè)生產(chǎn)場(chǎng)所或根據(jù)分銷資源計(jì)劃(DRP)概念的需求計(jì)劃場(chǎng)所。在每個(gè)工廠定義物料清單(BOM)及工藝路線,核查物料的可用性及其價(jià)值也在工廠層進(jìn)行。
對(duì)于庫(kù)存管理的控制,較合理的是用二維方法處理存貨。用存儲(chǔ)貨位描述入庫(kù)商品,而具體的物料搬運(yùn)在倉(cāng)庫(kù)中說(shuō)明。
存儲(chǔ)貨位部署在各個(gè)工廠。通過(guò)這種部署,可以直接將存貨連接到特定公司,庫(kù)存總是分配到存儲(chǔ)貨位。
倉(cāng)庫(kù)表達(dá)綜合的存儲(chǔ)地及物料搬運(yùn)系統(tǒng)。倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)進(jìn)一步將之分解到各個(gè)組織及技術(shù)單元,稱為存儲(chǔ)類型(storage type)。存儲(chǔ)類型定義有不同存儲(chǔ)方法、組織機(jī)構(gòu)和各種功能的區(qū)域。例如高架區(qū)、料箱區(qū)、收貨區(qū)及提貨區(qū),你可以將存儲(chǔ)類型再細(xì)分為小類。
在系統(tǒng)的組織層次中,你可以將倉(cāng)庫(kù)連接到與各個(gè)公司有關(guān)的多個(gè)工廠,可以使存儲(chǔ)在一個(gè)中心倉(cāng)庫(kù)的貨物分屬于不同的法人實(shí)體,并將其價(jià)值過(guò)帳到不同的會(huì)計(jì)科目上。
綜合性的企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)
首先必須是一個(gè)具有實(shí)時(shí)處理能力,同所有相關(guān)應(yīng)用程序完全集成,它不同于以前一些系統(tǒng)采用的批處理方法。
實(shí)現(xiàn)了物料管理同財(cái)務(wù)系統(tǒng)的完全集成。當(dāng)你處理物料移動(dòng)或生產(chǎn)確認(rèn)時(shí),總是同步地處理帳務(wù)。你可以處理各種業(yè)務(wù),如采購(gòu)及銷售,可用任何幣種并由系統(tǒng)將結(jié)果自動(dòng)轉(zhuǎn)換為本地貨幣。
一個(gè)有效的制造管理系統(tǒng),必須提供一個(gè)大范圍的文件管理功能,支持不同應(yīng)用程序之間的產(chǎn)品文件和數(shù)據(jù)交換。通過(guò)集成各種應(yīng)用程序模塊內(nèi)的文件管理來(lái)實(shí)現(xiàn)這些功能。你可以裁剪文件管理功能來(lái)滿足個(gè)別用戶的需要。各種選項(xiàng)包括權(quán)限規(guī)定,指定文件號(hào)、選擇信息記錄的數(shù)據(jù)字段等。透過(guò)這樣一個(gè)文件管理系統(tǒng),ERP可以同CAD/CAM/PDC/PD M等其它外部系統(tǒng)進(jìn)行雙向的數(shù)據(jù)集成,甚至通過(guò)它對(duì)外部系統(tǒng)進(jìn)行管理和維護(hù)。
第二,一般講一個(gè)供應(yīng)鏈系統(tǒng),必須完全支持APICS的MRPⅡ模型,但作為ERP的子系統(tǒng),它又同傳統(tǒng)的MRPⅡ系統(tǒng)不同,它集成了財(cái)務(wù)和供應(yīng)鏈的計(jì)劃和執(zhí)行功能,在傳統(tǒng)的MRPⅡ中,財(cái)務(wù)系統(tǒng)只是一個(gè)信息的歸結(jié)者,它的功能是將供應(yīng)鏈中數(shù)量的信息轉(zhuǎn)變?yōu)閮r(jià)值的信息,是供應(yīng)鏈的反映,而新的供應(yīng)鏈,不僅保留了原有的功能,而且將財(cái)務(wù)計(jì)劃功能和價(jià)值控制的功能集成入供應(yīng)鏈系統(tǒng),在生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)中,除了保留原有的主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃和能力計(jì)劃外,還擴(kuò)展有SOP(銷售執(zhí)行計(jì)劃)和利潤(rùn)計(jì)劃。
第三,作為一個(gè)生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng),還應(yīng)當(dāng)提供制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)的所有功能,具有強(qiáng)大的面向客戶并充分集成各種銷售業(yè)務(wù)的功能。
根據(jù)生產(chǎn)類型的不同,在現(xiàn)在的ERP生產(chǎn)管理系統(tǒng)中,一般都有針對(duì)不同生產(chǎn)方式的處理方案,例如訂單式生產(chǎn)、訂貨組裝式生產(chǎn)、重復(fù)生產(chǎn)、看板式生產(chǎn)、項(xiàng)目式生產(chǎn)等等。
在制造執(zhí)行系統(tǒng)中提供的功能彌補(bǔ)了計(jì)劃與車間之間的空白。它不僅包括傳統(tǒng)的車間控制(SFC),還包括文件管理、產(chǎn)品控制、質(zhì)量管理、返修及外協(xié)加工。制造執(zhí)行系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)由MPS和MRP生成的生產(chǎn)需求。用戶將生產(chǎn)需求分配到工作中心或生產(chǎn)線,然后可以下達(dá)、跟蹤、確認(rèn)和結(jié)算,將實(shí)時(shí)信息發(fā)放給車間又將實(shí)時(shí)的信息反饋給計(jì)劃和銷售部門。MES系統(tǒng)對(duì)公司實(shí)施完整的、閉環(huán)的生產(chǎn)開展是非常必要的。
跨公司業(yè)務(wù)流程的事務(wù)處理
現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展,使得企業(yè)內(nèi)部各個(gè)組織元之間、企業(yè)與外部的業(yè)務(wù)單元之間的協(xié)調(diào)變得越來(lái)越多和越來(lái)越重要,因此一個(gè)有效的ERP的生產(chǎn)管理系統(tǒng)也必須能進(jìn)行跨公司的業(yè)務(wù)處理。由于現(xiàn)在先進(jìn)的ERP系統(tǒng)都相應(yīng)有一個(gè)完善的組織構(gòu)架,這樣使得這種跨業(yè)務(wù)區(qū)域的處理成為了可能。
在系統(tǒng)的處理中,首先是計(jì)劃的多層次和多組織元。在高層的利潤(rùn)計(jì)劃中,其計(jì)劃的組織元是公司層或集團(tuán)層,它覆蓋的是多個(gè)公司和多個(gè)工廠,在SAP計(jì)劃層,其組織單元是公司,它覆蓋的是一個(gè)公司和一個(gè)產(chǎn)品面,在主生產(chǎn)計(jì)劃層,其組織單元是工廠,它直接表示一個(gè)產(chǎn)品。由于產(chǎn)品本身的構(gòu)架又是可以跨工廠的,因此其計(jì)劃信息的傳遞又可以通過(guò)產(chǎn)品而由一個(gè)工廠傳遞至另一工廠。
其次,物流的多組織間移轉(zhuǎn)。當(dāng)你從你的一個(gè)公司的倉(cāng)庫(kù)把物品移到另一個(gè)國(guó)家的公司時(shí),系統(tǒng)將物品的價(jià)值分別用相應(yīng)的本地貨幣過(guò)帳到兩個(gè)法人實(shí)體的帳戶上。
總之,現(xiàn)在ERP中的生產(chǎn)計(jì)劃及執(zhí)行子系統(tǒng),從組織構(gòu)架的適應(yīng)實(shí)際和適應(yīng)功能
兩個(gè)方面進(jìn)行了優(yōu)化;從多功能的角度,全面綜合了MRPⅡ和JIT的各項(xiàng)應(yīng)用技術(shù);從業(yè)務(wù)流的角度,多方位地集成其它應(yīng)用。
2、銷售目標(biāo)計(jì)劃書范文_銷售計(jì)劃和目標(biāo)范文
本人于今年5月23日進(jìn)入公司,擔(dān)任銷售部經(jīng)理一職。很榮幸能在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下成長(zhǎng),今后的工作上有不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)多多指點(diǎn)。
身為公司銷售部的領(lǐng)頭人,從剛進(jìn)公司一直強(qiáng)調(diào)自己保持著全身心地投入、盡心盡責(zé)的做好本職工作,將門店的生意做大做強(qiáng)是我為之奮斗的目標(biāo)。
20__年下半年的工作即將展開,為了更順利的開展工作,以下是我對(duì)前段工作的總結(jié),以及對(duì)下半年工作重點(diǎn)的計(jì)劃。
一、回顧銷售部工作:
1、對(duì)公司的運(yùn)作、部門之間的溝通、產(chǎn)品的銷售等流程有了一定的了解。
2、協(xié)調(diào)加盟店(廣西欽州店、江西客家店、贛州于都店、江蘇江陰店、江蘇常熟店等)人員外派支援等事務(wù)。
3、安排市場(chǎng)督導(dǎo)與全國(guó)各門店銜接,部分門店均可與之保持良好的客情關(guān)系和及時(shí)的溝通。
4、參與6月份新人員培訓(xùn)課程定制及培訓(xùn)門店銷售流程與銷售技巧。
5、結(jié)合目前公司的運(yùn)營(yíng)情況,銷售部制訂了以下相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn):門店陳列規(guī)范手冊(cè)、門店背景音樂規(guī)范、門店日常管理制度、門店銷售流程與銷售技巧手冊(cè)、茶葉知識(shí)整合、vip卡申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度、門店業(yè)績(jī)抽成方案、門店財(cái)務(wù)管理手冊(cè)、門店包廂收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、文化館收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)督導(dǎo)工作流程,以及配合nk處理部分事務(wù)等。
6、處理各直營(yíng)店秋茶退換貨,熟悉公司的各項(xiàng)工作流程。
7、處理?xiàng)顦虻瓿伏c(diǎn)一事,同時(shí)與福州靚車堡洽談關(guān)于店中店合作一事,目前靚車堡店中店已在籌備運(yùn)營(yíng)中,預(yù)計(jì)7月15日前可正常運(yùn)營(yíng)。
二、20__年下半年的工作重點(diǎn):
1、門店日常管理進(jìn)一步規(guī)范,監(jiān)督門店新的管理制度的落實(shí)及執(zhí)行。
2、加強(qiáng)市場(chǎng)督導(dǎo)工作流程培訓(xùn)、完善及執(zhí)行。
3、制訂店長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃。
4、匯總及全國(guó)各門店上半年及去年的銷售數(shù)據(jù),定制下半年的銷售目標(biāo)。計(jì)劃9月份開始制訂全國(guó)各門店銷售目標(biāo),爭(zhēng)取10月份出臺(tái)新的銷售指標(biāo)及提成方案。
5、針對(duì)中國(guó)最重要的傳統(tǒng)節(jié)日(中秋節(jié)、春節(jié))及秋茶、___產(chǎn)品上市,做好前期銷售準(zhǔn)備工作,安排市場(chǎng)督導(dǎo)協(xié)助各門店做好備貨及相應(yīng)的促銷工作。定期檢查核實(shí)門店的產(chǎn)品庫(kù)存,配合公司發(fā)貨時(shí)間及物流工作,確保門店的庫(kù)存在短期內(nèi)銷售完畢,避免出現(xiàn)積壓產(chǎn)品及斷貨現(xiàn)象。
6、走訪終端,針對(duì)市場(chǎng)信息的收集,掌握目前茶行業(yè)市場(chǎng)銷售信息,了解各地市場(chǎng)容量、經(jīng)濟(jì)狀況、人口及消費(fèi)習(xí)慣等。目前準(zhǔn)備對(duì)江西、湖北、河南、北京等地的市場(chǎng)進(jìn)行走訪調(diào)查,進(jìn)一步了解相關(guān)區(qū)域門店的經(jīng)營(yíng)情況,加強(qiáng)與加盟商的溝通,便于日后銷售工作的開展。
7、__運(yùn)營(yíng)中心臨時(shí)倉(cāng)庫(kù)管理流程規(guī)范。
目前的整體計(jì)劃及工作重點(diǎn)多在于門店的基礎(chǔ)工作整改及完善,后期將逐步進(jìn)入以提升銷售業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的核心工作。以上計(jì)劃相對(duì)較為簡(jiǎn)易,未有相關(guān)的數(shù)據(jù)分析及各門店經(jīng)營(yíng)狀況。待數(shù)據(jù)匯總后及時(shí)補(bǔ)上。
3、求職計(jì)劃書范文,精選求職計(jì)劃書模板
一.了解自我
知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。獲得一份滿意的工作不是獲得薪水最高的工作、福利最高的工作、最輕松的工作,而是真正符合自我工作能力,能夠勝任又有發(fā)展余地的工作。所以,求得一份滿一個(gè)工作第一關(guān)鍵的是了解自我??赏ㄟ^(guò)以下途徑:
1.職業(yè)性向測(cè)試。如學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心的朗途職業(yè)測(cè)評(píng);
2. 兼職 實(shí)習(xí)總結(jié)。暑假期間曾在非織造廠里實(shí)習(xí);
3.與其他同學(xué)交流。俗話說(shuō):旁觀者清。
自我評(píng)價(jià) :
專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),但性格略微內(nèi)向,不善與人交流。
二.專業(yè)認(rèn)識(shí)和職業(yè)定位
非織布定向或隨機(jī)排列的纖維,通過(guò)摩擦、抱合、或粘合,或者這些方法的組合而相互結(jié)合制成的片狀物、纖網(wǎng)或絮墊,不包括紙、機(jī)織物、針織物、簇絨織物以及濕法縮絨的氈制品。簡(jiǎn)單的講就是:它不是由一根一根的紗線交織、編結(jié)在一起的,而是將纖維直接通過(guò)物理的方法粘合在一起的,所以,當(dāng)你拿到你衣服里的粘稱時(shí),就會(huì)發(fā)現(xiàn),是抽不出一根根的線頭的。非織造布突破了傳統(tǒng)的紡織原理,并具有工藝流程短、生產(chǎn)速度快,產(chǎn)量高、成本低、用途廣、原料來(lái)源多等特點(diǎn)。
該行業(yè)是近幾十年來(lái)新興的高科技原材料工業(yè),與傳統(tǒng)紡織相比,無(wú)紡布的生產(chǎn)不通過(guò)傳統(tǒng)的紡織織布,而采用先進(jìn)的水刺、針刺、熱軋、紡粘、熔噴、化學(xué)粘合、縫編、熱熔復(fù)合和濕法等先進(jìn)無(wú)紡加工工藝,將各種天然纖維、化學(xué)纖維和化學(xué)聚合物直接成網(wǎng)加固,形成人們需要的各種各樣的功能性布料。再加以熱壓成型和復(fù)合技術(shù),還可生產(chǎn)出各種各樣的功能性塊狀料和弧、球狀材料等,被譽(yù)為“朝陽(yáng)行業(yè)”。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,非織造布已經(jīng)很廣泛地進(jìn)入到我們的日常生活中。我國(guó)非織造布還有巨大的發(fā)展空間,所以本專業(yè)畢業(yè)生有很廣闊的就業(yè)空間和發(fā)展前途。
從以往幾屆學(xué)長(zhǎng)的就業(yè)情況來(lái)看,本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況良好。結(jié)合專業(yè)實(shí)際,我們的就業(yè)面雖然較為廣闊,但應(yīng)以非織布生產(chǎn)為主,可謀求的職業(yè)如開機(jī)工、生產(chǎn)管理等。
三. 求職 準(zhǔn)備
1) 求職 材料的準(zhǔn)備 收集處理就業(yè)信息通過(guò)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)信息網(wǎng)、學(xué)校組織的校院“雙選” 招聘 會(huì)、國(guó)家主管部門和勞動(dòng)人事部門、 人才 市場(chǎng)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)介紹服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、媒體、社會(huì)實(shí)踐、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息,整合后,根據(jù)自身特點(diǎn)對(duì)號(hào)入座,進(jìn)行客觀的分析評(píng)價(jià)。
2)材料及心理準(zhǔn)備
首先,做好充分的認(rèn)識(shí)及心理準(zhǔn)備。在我們求職擇業(yè)的過(guò)程中不免有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些不良的心態(tài),攀比心理、錯(cuò)誤的推理、等靠心理、從眾心理、終身就業(yè)心理等。我們應(yīng)該做到正視一切,實(shí)事求是,不怕挫折,學(xué)會(huì)用發(fā)展的眼光看待就業(yè)。做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備,排除心理干擾,應(yīng)著重克服以下幾方面的心理障礙: 盲目自信、胃口高吊 自卑畏怯、信心不足 當(dāng)斷不斷、患得患失 依賴心理、人云亦云
其次,準(zhǔn)備 求職信
再次,準(zhǔn)備個(gè)人 簡(jiǎn)歷 。 簡(jiǎn)歷 主要包括:1、標(biāo)題 2、個(gè)人基本情況 3 求職意向 4、教育背景 5、社會(huì)經(jīng)驗(yàn) 6、所獲獎(jiǎng)勵(lì) 7、個(gè)人信息
最后,準(zhǔn)備 面試 。 面試 應(yīng)有充分準(zhǔn)備,如資料的準(zhǔn)備、形象的準(zhǔn)備以及 面試 可能被問到的知識(shí)的準(zhǔn)備等。
四、求職途徑
1.學(xué)院 就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的就業(yè)信息,這類信息比較可靠,可信度高,可以此作為主要就業(yè)途徑。
2.網(wǎng)申這是最便捷也是成本最低的應(yīng)聘形式,包括在中華英才網(wǎng)、智聯(lián) 招聘 等幾家大型人力資源網(wǎng)站上投遞 簡(jiǎn)歷 ,在應(yīng)聘公司的公司網(wǎng)站或郵箱投遞簡(jiǎn)歷。堅(jiān)持每天花費(fèi)一定的時(shí)間用于搜索相關(guān)信息、投遞簡(jiǎn)歷和接收回饋。應(yīng)注意辨別就業(yè)信息的真?zhèn)?,防止上?dāng)受騙。
2.大小型 招聘 會(huì) 鄭州 人才 交流中心會(huì)定期舉辦各種 招聘會(huì) ,到時(shí)攜帶 個(gè)人簡(jiǎn)歷 前往指定地點(diǎn)參加。前期可了解參加 招聘會(huì) 的用人單位的相關(guān)情況,對(duì)自己中意并自覺合適的單位深入了解,并調(diào)整 個(gè)人簡(jiǎn)歷 。
3.校園宣講會(huì) 這是大型企業(yè)招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的主要途徑之一,也是比較符合大學(xué)生求職意愿的途徑。我個(gè)人覺得,校園宣講會(huì)不僅僅是一次 招聘會(huì) ,更是一次先進(jìn)知識(shí)的介紹會(huì),用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的要求闡述會(huì)。
4.其他 主要依靠人脈關(guān)系為基礎(chǔ)的引薦。不做重點(diǎn)但不可輕視。
五、結(jié)語(yǔ)
我始終相信機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的, 做什么事情之前一定要有個(gè)準(zhǔn)備, 必須時(shí)刻都準(zhǔn)備著。轉(zhuǎn)眼間我的大學(xué)生活就快結(jié)束,在這幾年的時(shí)光里讓我更加堅(jiān)信了這一點(diǎn)。所以早早的去制定自己的職業(yè)計(jì)劃這是非常有必要的。而去做職業(yè)計(jì)劃就必須了解自我、從事的行業(yè)等情況。我現(xiàn)在是一名大三的學(xué)生了,但在學(xué)習(xí)各位老師的課之前對(duì)自我對(duì)未來(lái)想得很少。但最終我還是要走出校門,加入社會(huì)進(jìn)行工作,所以我必須早早地就想好我應(yīng)該去干什么,讓我對(duì)以后的就業(yè)方向有了一個(gè)更加清晰的了解,從而朝著目標(biāo)前進(jìn)。感謝各位老師給了我們這次認(rèn)識(shí)自己認(rèn)識(shí)未來(lái)的機(jī)會(huì)。未來(lái)充滿著各種機(jī)遇和挑戰(zhàn),機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的,所以我要時(shí)刻準(zhǔn)備著、努力著!
4、求職計(jì)劃書范文,精選求職計(jì)劃書模板
我是一名電子商務(wù)專業(yè),對(duì)于企業(yè)產(chǎn)品的促銷方式、電子商務(wù)(企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)的推廣、銷售)、物流具有較深的體會(huì)。
我校把電子商務(wù)專業(yè)定位于商務(wù)應(yīng)用型,主要的學(xué)習(xí)課程有:電子商務(wù)概論、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與策劃、物流基礎(chǔ)、搜索引擎優(yōu)化、進(jìn)出口貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、個(gè)人理財(cái)?shù)鹊取?/p>
一、性格愛好:
1.我性格外向、善于溝通、喜歡交朋友,有責(zé)任感,有一定的組織和團(tuán)結(jié)能力。
2.喜歡上網(wǎng)看些東西新近的新聞等、喜歡了解新穎的事物,善于總結(jié)發(fā)現(xiàn)。
3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,樂觀執(zhí)著,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。
4.一直是嚴(yán)格要求自己,做到了"三心",即細(xì)心,耐心,恒心;"二意",即誠(chéng)意,真意。
二、自我定位:
既然自己毅然決然地選擇了就業(yè),就應(yīng)當(dāng)全身心地投入到就業(yè)準(zhǔn)備當(dāng)中去,僅憑一張大學(xué)文憑和學(xué)位證,根本吸引不了任何人的眼球。所以我在大學(xué)已過(guò)的兩年中努力考取了一些證書,計(jì)算機(jī)二級(jí)、英語(yǔ)四級(jí)已經(jīng)考過(guò)了,英語(yǔ)六級(jí)也在考試之中。我還考取了河大經(jīng)濟(jì)學(xué)自考本科,申請(qǐng)了學(xué)士學(xué)位。既然已經(jīng)邁出了考自考的步伐,并且也取得了相應(yīng)的成績(jī),近幾年我會(huì)考慮在工作的同時(shí)考取研究生學(xué)位,俗話說(shuō)“活到老學(xué)到老”,所以我會(huì)不斷地學(xué)習(xí)不斷地進(jìn)步,以致自己可以更好的為所從事行業(yè)添磚添瓦。趁著自己還年輕力壯,就應(yīng)該在這些年多打拼打拼。要知道,吃苦在前,享受在后,沒有體會(huì)過(guò)艱辛,將來(lái)那會(huì)有穩(wěn)定的工作,想想看,這在再苦再累也是值得的。
可勝任的職位:
1、營(yíng)銷助理、營(yíng)銷員、促銷員
我校開設(shè)較多的營(yíng)銷課程,本人學(xué)習(xí)成績(jī)班內(nèi)名列前茅。閱讀了好多有關(guān)營(yíng)銷的書籍,并成功運(yùn)用于實(shí)踐,獲得了很好的銷售成績(jī)。
曾經(jīng)在假期做過(guò)飲料、電器等促銷,并得到好評(píng)。
2、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷員、網(wǎng)站推廣
我校在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷一課程中隊(duì)網(wǎng)站推廣以及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷都有很好的講解,并曾在淘寶網(wǎng)上開過(guò)店,對(duì)其中的一些情況也有一定了解,會(huì)經(jīng)常去體會(huì)其他好的網(wǎng)站的設(shè)計(jì),對(duì)好的網(wǎng)站的色彩、關(guān)鍵字、布局等方面都有很多感受。
3、物流操作員 對(duì)物流有濃厚的興趣,關(guān)注現(xiàn)代的物流知識(shí)及設(shè)備,常思考如何提高企業(yè)的物流速度。
物流,電子商務(wù)的血管。我們?cè)趯W(xué)習(xí)電子商務(wù)的同時(shí)對(duì)物流知識(shí)也有一定的了解,雖然沒物流專業(yè)的知識(shí)深厚,可是我們會(huì)結(jié)合電子商務(wù)的要求去運(yùn)用物流,會(huì)有更好的成績(jī)。雖然自己是應(yīng)屆畢業(yè)生,但沒有經(jīng)驗(yàn)也有沒經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì),只要自己興趣所在就一定能打敗所有困難挫折。二、求職計(jì)劃
1.加大就業(yè)信息的收集,通過(guò) 學(xué)校、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、招聘現(xiàn)場(chǎng)等。把自己的就業(yè)問題放在第一位,多動(dòng)大腦思考如何才能找到適合自己的工作,為自己也為家人,為父母,讓父母不在辛苦,因?yàn)樗麄優(yōu)槲覀兏冻龅氖窃谑翘嗔?,我們無(wú)以為報(bào),只能是找到一份好的工作,,讓他們放心——他們的女兒過(guò)的很好,使他們頤養(yǎng)天年。
2.樹立正確的就業(yè)思想,端正自己對(duì)就業(yè)的態(tài)度,把自己放在一個(gè)合適的高度來(lái)看,做到不驕,但也不要太過(guò)悲哀,相信自己會(huì)對(duì)自己認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3.通過(guò)學(xué)校舉行的招聘會(huì),結(jié)合自己所學(xué)的技術(shù)專業(yè),尋找一份與專業(yè)知識(shí)有關(guān)的工作,以便在以后的工作中能夠發(fā)揮自己的能力為公司求和自己求發(fā)展,讓自己有一個(gè)美好的明天。
三、擇業(yè)原則
1.企業(yè)重視人才,可以讓員工發(fā)揮自己的能力、發(fā)掘自己的潛力,有很好的晉升機(jī)會(huì)。
2.擁有良好的工作團(tuán)隊(duì)和工作環(huán)境。
3.企業(yè)有完善的制度,有做大做好的目標(biāo)。
四、求職途徑
我并沒有把找關(guān)系排除在求職途徑之外,可是我并不喜歡通過(guò)這種途徑獲得工作,總感覺利用關(guān)系獲得的工作并不能使自己安心的留在公司工作,總會(huì)覺得不是憑借自己的努力獲得的東西不是切實(shí)的屬于自己還是感覺靠自己的努力得到的是最好的。
求職的途徑多種多樣,網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷和參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)是我的兩種主要選擇,我希望通過(guò)自己的努力來(lái)找到屬于我第一份真正的工作,而不是依靠父母或是親戚朋友。
結(jié)語(yǔ):我始終相信機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的,做什么是之前一定要有個(gè)準(zhǔn)備,必須時(shí)刻都準(zhǔn)備著。轉(zhuǎn)眼間我的大學(xué)生活就快結(jié)束了,在這三年的時(shí)光里讓我更加艱辛了這一點(diǎn)。所以早早的制定自己的職業(yè)計(jì)劃是非常有必要的。而去做職業(yè)計(jì)劃就必須了解自我、從事的行業(yè)等情況。我現(xiàn)在是電子商務(wù)專業(yè)大三的學(xué)生了,馬上就要走出校門加入社會(huì)進(jìn)行工作,所以我必須想好自己想去干什么,應(yīng)該去干什么。計(jì)劃是永遠(yuǎn)都趕不上變化的,但是只有計(jì)劃才會(huì)明確的認(rèn)識(shí)到自己的任務(wù)與方向,我的計(jì)劃不會(huì)變化,我會(huì)為自己負(fù)責(zé)的,永不言棄,在求職的道路上我會(huì)一路高歌涌進(jìn)!
5、erp生產(chǎn)計(jì)劃書的范文
制造業(yè)涉及的有關(guān)物料計(jì)劃一般可以分為三種:綜合計(jì)劃、主生產(chǎn)計(jì)劃、與物料需求計(jì)劃。結(jié)合計(jì)劃是企業(yè)在較長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)對(duì)需求與資源之間的平衡所做的概括性假設(shè)。
一、什么是MPS?MPS處于計(jì)劃中什么樣的地位?它的來(lái)源是什么?
主生產(chǎn)計(jì)劃(MASTER PRODUCTION SCHEDULE MPS)在確定每一個(gè)具體產(chǎn)品在每一個(gè)具體時(shí)間的生產(chǎn)計(jì)劃;計(jì)劃的對(duì)像一般是最終產(chǎn)品。ERP系統(tǒng)計(jì)劃的真正運(yùn)行是從主生產(chǎn)計(jì)劃開始的。企業(yè)的物料需求計(jì)劃、車間作業(yè)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃等均來(lái)源于主生產(chǎn)計(jì)劃,即先由主生產(chǎn)計(jì)劃驅(qū)動(dòng)物料需求計(jì)劃,再由物料需求計(jì)劃生成車間計(jì)劃與采購(gòu)計(jì)劃,所以,主生產(chǎn)計(jì)劃在ERP系統(tǒng)中啟到承上啟下的作用,實(shí)現(xiàn)從宏廣到微觀計(jì)劃的過(guò)渡與連接 同時(shí),主生產(chǎn)計(jì)劃又是聯(lián)系客房與企業(yè)銷售部門的橋梁。
主生產(chǎn)計(jì)劃的來(lái)源:
1、客戶訂單
2、預(yù)測(cè)
3、備品備件
4、廠際間需求
5、客房選擇件及附加件
6、計(jì)劃維修件
二、什么是粗能力計(jì)劃(rccp)
主生產(chǎn)計(jì)劃的可行性主要通過(guò)粗能力計(jì)劃(rough-cut capacity planning )進(jìn)行校驗(yàn)粗能力計(jì)劃是對(duì)關(guān)鍵工作中心的能力進(jìn)行運(yùn)算而產(chǎn)生的一種能力需求計(jì)劃,它的計(jì)劃對(duì)像中針對(duì)設(shè)置為關(guān)鍵工作中心的工作能力,計(jì)算量要比能力需求計(jì)劃小許多。粗能力計(jì)劃與約束理論的思想相一致,即關(guān)鍵資源和瓶頸資源決定了企業(yè)的產(chǎn)能。只依依靠提高非關(guān)鍵資源的能力來(lái)提高企業(yè)的產(chǎn)能是不可能的。
主生產(chǎn)計(jì)劃與關(guān)鍵資愿的能力之間的矛盾進(jìn)行協(xié)調(diào)與平衡:
1、改變負(fù)荷:重新制定計(jì)劃,延長(zhǎng)交貨期,取消客戶訂單,減少訂貨數(shù)量。
2、改變能力:更改加工路線,加班加點(diǎn),組織外協(xié),增加人員和機(jī)器設(shè)備。
三、什么是時(shí)段、時(shí)區(qū)、和時(shí)界?
時(shí)段:時(shí)段就是時(shí)間段落,間隔、時(shí)間跨度,劃分時(shí)段只是為了說(shuō)明在各個(gè)時(shí)間跨度內(nèi)的計(jì)劃量、產(chǎn)出量、需求量,以固定的時(shí)間段的間隔匯總計(jì)劃量,產(chǎn)出量與需求量,便于對(duì)比計(jì)劃,從而可以區(qū)分出計(jì)劃需求的優(yōu)先級(jí)別。時(shí)段劃分越細(xì)越能體現(xiàn)出各個(gè)計(jì)劃批次的優(yōu)先級(jí),便于控制計(jì)劃,同時(shí)有效地利用企業(yè)資源。
時(shí)區(qū):時(shí)區(qū)是說(shuō)明某一計(jì)劃的產(chǎn)品在某時(shí)該處于該產(chǎn)品的計(jì)劃跨度內(nèi)的時(shí)間位置。 各時(shí)區(qū)與時(shí)界的意義:
時(shí)區(qū)1:是產(chǎn)品的總裝提前期的時(shí)間跨度,即指從產(chǎn)品投入加工開始到產(chǎn)品裝配完工的時(shí)間跨度。
時(shí)區(qū)2:在產(chǎn)品的累計(jì)提前期的時(shí)間跨度內(nèi),超過(guò)時(shí)區(qū)1以外的時(shí)間跨度為時(shí)區(qū)2。 時(shí)區(qū)3:超過(guò)時(shí)區(qū)2的為時(shí)區(qū)3。
需求時(shí)界:(dtf)時(shí)區(qū)1與時(shí)區(qū)2的分界點(diǎn)為需求時(shí)界。
計(jì)劃時(shí)界:(ptf)時(shí)區(qū)2與時(shí)區(qū)3的分界點(diǎn)為計(jì)劃時(shí)界。
計(jì)劃確訂時(shí)界:(fptf)也即計(jì)劃時(shí)界,實(shí)際提前期。
四、批量規(guī)則?
批量規(guī)則表示做MPS或MRP計(jì)劃時(shí),計(jì)算物品的計(jì)劃下達(dá)數(shù)量所使用的規(guī)則分靜態(tài)批量規(guī)則與動(dòng)態(tài)批量規(guī)則;
批量規(guī)則:
最大批量:當(dāng)計(jì)劃下達(dá)數(shù)量大于此批量時(shí),系統(tǒng)取此批量作為計(jì)劃下達(dá)量。
最小批量:當(dāng)計(jì)劃下達(dá)量小于此批量時(shí),系統(tǒng)取此批量作為計(jì)劃下達(dá)量。
固定批量:每次訂貨計(jì)劃數(shù)量按一個(gè)固定值下達(dá),一般用于訂貨費(fèi)用較大的物品。 直接批量:完全根據(jù)計(jì)劃需求量決定的訂貨量。
固定周期批量:固定周期批量指每次訂貨的間隔周期相同,但批量數(shù)不一定會(huì)相同。 倍數(shù)批量:如果需求量小于批量,則按批量計(jì)算;如果需求量大于批量,則按批量的倍數(shù)計(jì)算。
批量周期:
批量周期指如果物品按周期批量訂貨時(shí),訂貨的周期。
批量:
批量物品按批量時(shí)的數(shù)量,系統(tǒng)在做計(jì)劃生成時(shí),可根據(jù)批量規(guī)則和批量自動(dòng)計(jì)算訂貨數(shù)量,批量的增量是此位數(shù)。
毛需求量(gross requirement):
毛需求量指初步的需求數(shù)量,系統(tǒng)會(huì)根據(jù)計(jì)劃參數(shù)的設(shè)置進(jìn)行計(jì)算。
計(jì)劃接受量(scheduled receipts):
計(jì)劃接受量指前期已經(jīng)下達(dá)的正在執(zhí)行中的訂單,將在某個(gè)時(shí)段的產(chǎn)出量。
預(yù)計(jì)可用庫(kù)存量(projected available balance pab):
預(yù)計(jì)可用庫(kù)存量指在某個(gè)時(shí)段的期未庫(kù)存量,要扣除用于需求的數(shù)量,平衡庫(kù)存與計(jì)劃; 公式:預(yù)計(jì)可用庫(kù)存量 = 前一段末的可用庫(kù)存量 + 本時(shí)段計(jì)劃執(zhí)接受量 -本時(shí)段毛需求量 + 計(jì)劃產(chǎn)出量;
凈需求量(net requirements):
計(jì)算凈需求量要綜合毛需求量和安全庫(kù)存量,并考慮期初的結(jié)余與本期可能計(jì)劃產(chǎn)出的數(shù)量。
公式:凈需求量 = 本時(shí)段毛需求 - 前一時(shí)段末的可用庫(kù)存量 - 本時(shí)段計(jì)劃接收量+ 安全庫(kù)存量。
計(jì)劃產(chǎn)出量(planned order receipts):
當(dāng)需求不能滿足時(shí),系統(tǒng)根據(jù)設(shè)置的批量規(guī)則計(jì)算得到的供應(yīng)數(shù)量稱為計(jì)劃產(chǎn)出量,些是的數(shù)量是建議數(shù)量,不是計(jì)劃的投入量。
計(jì)劃投入量(planned order releases):
根據(jù)計(jì)劃產(chǎn)出量,物品的提前期及物品的合格率等計(jì)算出的投入量稱為計(jì)劃投入量,可供銷售量(available to promise );在某一個(gè)時(shí)段內(nèi),物品的產(chǎn)出數(shù)量可能會(huì)大于訂單合同數(shù)量,這個(gè)差值就是可供銷售量。
公式: 可供銷售量 = 某時(shí)段的計(jì)劃產(chǎn)出量 - 該時(shí)段的訂單總合。
裝配提前期:
主生產(chǎn)計(jì)劃的提前期是產(chǎn)品的裝配提前期,它小于時(shí)區(qū)1的時(shí)間跨度。
五、主生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)算流程
1、計(jì)算毛需求量-位于時(shí)區(qū)1時(shí):毛求量等于訂單量;
2、計(jì)算毛需求量-位于時(shí)區(qū)2時(shí):毛需求量等于訂單量與預(yù)測(cè)量的最大值;
3、計(jì)算毛需示量-位于時(shí)區(qū)3時(shí):毛需求量等于預(yù)測(cè)量;
六、確訂MPS
在制定了初步的MPS后,再進(jìn)行粗能力平衡,最后提出MPS方案,經(jīng)過(guò)相應(yīng)的審核批準(zhǔn),經(jīng)保證MPS符合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,
1、提供對(duì)初步的MPS分析。
2、向負(fù)責(zé)部門提交初步的MPS及其分析。
3、批準(zhǔn)MPS,將正式的MPS下達(dá)給有關(guān)部門。
6、初求職計(jì)劃書范文,求職計(jì)劃書模板大全
一:自我認(rèn)知
1.職業(yè)興趣:基于自己的專業(yè)屬教育類,因此希望日后能在英語(yǔ)教育方面工作。
2.職業(yè)能力:在大學(xué)期間,我積極參加各種實(shí)踐活動(dòng),因而在英語(yǔ)教學(xué)方面經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富,能夠很好的與學(xué)生進(jìn)行溝通,在英語(yǔ)知識(shí)的講解上,我通過(guò)兼職其他英語(yǔ)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),了解了多種多樣的英語(yǔ)教學(xué)方法,在學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法的基礎(chǔ)上,我總結(jié)出一套屬于自己的英語(yǔ)教學(xué)方法,雖未成熟,但在將來(lái)的就業(yè)中,我會(huì)不斷完善,爭(zhēng)取能夠早日自成體系。
3.個(gè)人特質(zhì):本人性格開朗,善于交流,待人誠(chéng)懇,樂于聽取別人的意見和建議,平時(shí)喜歡讀書和音樂,在工作中能夠吃苦耐勞,主張少說(shuō)話多做事的原則。
4.職業(yè)價(jià)值觀:基于自己的家庭條件,在畢業(yè)后的倆到三年內(nèi),我希望能夠在大型的英語(yǔ)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作,基于目前我國(guó)學(xué)校內(nèi)的英語(yǔ)教育方式和方法,我更愿意在靈活性更高,相對(duì)注重學(xué)生口語(yǔ)交際及英語(yǔ)日常運(yùn)用方面的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作。 5.勝任能力:
1)能力優(yōu)勢(shì):頭腦靈活,有較強(qiáng)的上進(jìn)心,能全神貫注,能夠客觀地分析和處理問題,對(duì)自己要求嚴(yán)格,經(jīng)常制定目標(biāo),能夠較好的與人溝通交流,有比較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法。
2)能力劣勢(shì):在英語(yǔ)教學(xué)方面經(jīng)驗(yàn)還不夠成熟,沒有完整的教學(xué)經(jīng)歷,因而在其工作方法上還有沒足夠的了解。
自我分析小結(jié):我認(rèn)為自己有明確的職業(yè)規(guī)劃和奮斗目標(biāo),在工作能力上相對(duì)比較突出,在不足的方面,在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會(huì)努力提高自己,爭(zhēng)取早日完成自己的職業(yè)計(jì)劃。
二、職業(yè)認(rèn)知與決策
職業(yè)認(rèn)知:
1.學(xué)校環(huán)境分析: 我就讀于學(xué)院,生活環(huán)境較好,教學(xué)設(shè)施齊全且比較先進(jìn),教學(xué)水平也較先進(jìn),學(xué)習(xí)氛圍較好,所在專業(yè)課的科目開設(shè)受到一致好評(píng),教育教學(xué)類專業(yè)比較突出,教學(xué)質(zhì)量高,師資雄厚,總的來(lái)說(shuō),整體教學(xué)還是在不錯(cuò)的。
2.社會(huì)環(huán)境分析:我國(guó)人才的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,大學(xué)生就業(yè)難、失業(yè)率居高不下等等,都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來(lái)不容樂觀,而現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多,而且需求量漸飽和,這些都導(dǎo)致就業(yè)相對(duì)比較困難。在英語(yǔ)教學(xué)方面,我國(guó)目前的教學(xué)方式比較單一,主要是針對(duì)考試類的教育教學(xué)方法,這導(dǎo)致大部分學(xué)生能夠考一個(gè)好的分?jǐn)?shù),但卻不能用英語(yǔ)進(jìn)行交流,英語(yǔ)總歸是一門語(yǔ)言,它的主要目的是用來(lái)與人溝通,因此,對(duì)于今后的工作方向,我更傾向于注重語(yǔ)言交流與運(yùn)用的英語(yǔ)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),這里的教學(xué)氛圍相對(duì)開放,學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)進(jìn)行英語(yǔ)的交流,對(duì)我而言,我的英語(yǔ)口語(yǔ)相對(duì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力,因此更適合這種 輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
3.職業(yè)前景規(guī)劃:目前英語(yǔ)的學(xué)習(xí)熱依然很好,而且隨著英語(yǔ)的重要性越來(lái)越突出,英語(yǔ)的學(xué)習(xí)人群會(huì)越來(lái)越大,因此,從事英語(yǔ)教學(xué)還是有比較好的前景的。
4.行業(yè)環(huán)境分析:目前我國(guó)輔導(dǎo)類教育機(jī)構(gòu)相對(duì)較多,但做的突出的卻沒有多少,基于我自己對(duì)英語(yǔ)教育的理解,在從事倆到三年的英語(yǔ)輔導(dǎo)工作后,當(dāng)有了足夠的英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的管理經(jīng)驗(yàn)后,希望自己能夠運(yùn)用自己的教學(xué)方法,創(chuàng)立自己的英語(yǔ)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),這是自己對(duì)英語(yǔ)教學(xué)的一大理想。
7、個(gè)人目標(biāo)計(jì)劃書范文_目標(biāo)計(jì)劃書
一、指導(dǎo)思想
以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點(diǎn),努力確保人生安全無(wú)隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)
藍(lán)圖繪就,目標(biāo)確定,關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),要切實(shí)做好以下四方面工作:
一、轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標(biāo)。
俗話說(shuō)“意識(shí)反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。因此,面對(duì)新的工作崗位,新的工作環(huán)境,今年要突出做好兩個(gè)方面的工作:
(一)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作角色。
面對(duì)當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變,一個(gè)認(rèn)清”,即轉(zhuǎn)變工作角色,認(rèn)清工作形勢(shì)。為此,一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),提高意識(shí),要從大局意識(shí)出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,牢固樹立”三百六十行,行行出狀元”和“既來(lái)之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,處理事情時(shí),必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實(shí)事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。
目標(biāo)就是方向,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來(lái)三年的發(fā)展目標(biāo),然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解,讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清晰的目標(biāo),隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長(zhǎng)擇業(yè),因績(jī)提升,促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標(biāo)明確,不斷鞭策自己,并力爭(zhēng)做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標(biāo)不流于形式,促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個(gè)人素質(zhì)
學(xué)習(xí)是歷史使命,是時(shí)代要求,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終,要通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”。因此,要從三方面著手:
(一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。
思想政治一直是我國(guó)國(guó)家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的思想越來(lái)越活躍,更善于觀察問題,分析問題,思考問題。作為一名新世紀(jì)的青年,更要自覺加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí),使自己更好的服務(wù)于企業(yè),服務(wù)社會(huì)。因此,要積極做好以下三方面:
一運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項(xiàng)政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅(jiān)定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井,建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井,爭(zhēng)做自主保安型員工的大潮中來(lái),圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo),積極進(jìn)行個(gè)人品德教育活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德的教育學(xué)習(xí),努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神,不斷提升個(gè)人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。
三要積極抵制不良社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕,樹立敢于同落后思想斗爭(zhēng)的勇氣,培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,努力維護(hù)唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動(dòng)局面。
(二)始終牢記安全教育。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,沒有安全就沒有發(fā)展,要想推動(dòng)發(fā)展首先得推動(dòng)安全發(fā)展。因此,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,尊章守紀(jì),強(qiáng)化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過(guò)煤礦的“井下文化長(zhǎng)廊”、“安全知識(shí)考試”、警示案例教育以及班前會(huì)等一系列卓有成效的教育活動(dòng)來(lái)宣傳教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),促進(jìn)自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。
(三)強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此,首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé),按照隊(duì)班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責(zé),熟悉隊(duì)班內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,明確工作要求;其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟集團(tuán)公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,明確工作任務(wù),進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺性;第三要向“書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過(guò)唐礦“互幫互助”等活動(dòng),虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育,而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,在干中學(xué)、學(xué)中干,明確工作的運(yùn)行和處理問題的程序,做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法,學(xué)于用、知與行、說(shuō)與做的統(tǒng)一,同時(shí)要采取多途徑和方式加強(qiáng)與各級(jí)各類人員的交流和溝通,確保各項(xiàng)交流暢通無(wú)阻;第四要不折不扣地參加集團(tuán)、煤礦和隊(duì)班組織的各項(xiàng)安全知識(shí)與技能培訓(xùn)。
8、生產(chǎn)計(jì)劃最新范文__各企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃模板
一、本月車間的安全工作:
1、__月__日利用車間到期的滅火器材進(jìn)行滅火演習(xí),使員工對(duì)滅火器材的使用和撲救初起火災(zāi)的知識(shí)有了學(xué)習(xí)和提高。
2、__月__日召開車間安全例會(huì),傳達(dá)公司安環(huán)委會(huì)議精神,同時(shí)對(duì)工作過(guò)程中存在的新的問題進(jìn)行通報(bào),要求各班組針對(duì)存在的問題舉一反三進(jìn)行整改。
3、__月__日到__月__日利用7天時(shí)間對(duì)全體員工進(jìn)行安全考試,通過(guò)考試使員工對(duì)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)技能、內(nèi)容、危險(xiǎn)辯識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及安全生產(chǎn)常識(shí)得到了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和鞏固,提高安全防范意識(shí)。
4、針對(duì)__月份大霧天氣多,雪天作業(yè)場(chǎng)所較滑,氣壓普遍較低,點(diǎn)檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點(diǎn),車間及時(shí)合理按排檢修計(jì)劃,控制檢修項(xiàng)目,并制定出臺(tái)《大雪大霧天氣及氣壓低時(shí)的點(diǎn)檢、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)和執(zhí)行,確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進(jìn)行。
5、嚴(yán)格按“三同時(shí)”對(duì)9#機(jī)組進(jìn)行驗(yàn)收,堅(jiān)持安全條件不具備不試車,先后三次對(duì)9#機(jī)組系統(tǒng)進(jìn)行全面排查,并及時(shí)督促施工單位對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行完善,確保人員在試車時(shí)不發(fā)生事故。
6、開展全員查找身邊隱患活動(dòng),以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的隱患整理統(tǒng)計(jì)后上交車間,并按“三定四不推”的原則逐級(jí)把關(guān),最終有13項(xiàng)隱患由車間按排相關(guān)人員按計(jì)劃進(jìn)行整改,為員工操作創(chuàng)造一個(gè)相對(duì)安全的工作環(huán)境。
7、加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù),對(duì)其進(jìn)行集中處理,保證效率。
8、對(duì)石灰乳泵送料管法蘭盤防護(hù)罩進(jìn)行統(tǒng)一檢查和維護(hù),對(duì)部分防護(hù)罩進(jìn)行換新。
9、節(jié)日前進(jìn)行了綜合檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予處理,同時(shí)制定《節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)。
二、存在的不足:
1、員工對(duì)危險(xiǎn)辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)掌握的不熟練,有待進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力需要進(jìn)一步提高。 3、對(duì)外來(lái)施工人員的安全管理需進(jìn)一步加大監(jiān)控力度。
三、下月工作計(jì)劃:
1、組織員工簽定__季度安全承諾保證書。
2、合理按排春節(jié)前的設(shè)備維護(hù)工作及檢修清理作業(yè),保證節(jié)日期間的生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行。
3、對(duì)考試不及格人員及因休假未參加考試人員進(jìn)行補(bǔ)考。
9、生產(chǎn)計(jì)劃最新范文__各企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃模板
一、加強(qiáng)安全培訓(xùn),落實(shí)安全規(guī)章制度
安全教育培訓(xùn)是提高干部職工安全素質(zhì)的重要手段。各分廠(廠)要結(jié)合實(shí)際,根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)干部職工的安全教育培訓(xùn)工作。要以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及各種規(guī)章制度,提高干部職工依法辦事、遵章守紀(jì)的自覺性和搞好安全生產(chǎn)的技術(shù)技能。要針對(duì)職工工作崗位特點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn),切實(shí)達(dá)到干什么、學(xué)什么、懂什么、會(huì)什么的目的。尤其要加大對(duì)工區(qū)(車間)主任、班組長(zhǎng)的安全培訓(xùn)力度,通過(guò)提高他們的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)、業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理,切實(shí)保障安全生產(chǎn),使培訓(xùn)取得良好效果。通過(guò)提高干部職工的安全生產(chǎn)素質(zhì),解決安全生產(chǎn)在口頭上重要、工作中次要、忙時(shí)不要的問題,同時(shí)要根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度,使安全管理有章可循,依法辦事。
二、加強(qiáng)安全檢查,狠抓隱患整改
實(shí)踐證明,安全檢查可加快隱患的查出和整改速度,是克服、防止一切麻痹松懈思想和自滿僥幸心理,落實(shí)安全工作,保證安全生產(chǎn)的有效措施,對(duì)減少事故起著重要作用。冬季寒冷干燥,我廠大部分設(shè)備要進(jìn)行冬季維修,加上歲末年首工作繁雜,安全工作尤為突出。各單位要高度重視并認(rèn)真搞好冬季安全生產(chǎn)自查工作。對(duì)查出的隱患要及時(shí)落實(shí)整改方案,逐項(xiàng)整改,徹底把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。要建立一套完整的安全檢查責(zé)任追究制度,做到層層落實(shí),各負(fù)其責(zé),橫到邊,縱到底,不留死角。
三、突出重點(diǎn),切實(shí)搞好冬季安全生產(chǎn)
針對(duì)冬季生產(chǎn)特點(diǎn),安全工作要以防火、防爆、防凍、防滑、防中毒、防交通事故、防觸電為重點(diǎn),各單位要積極制定冬季安全生產(chǎn)措施。一是要結(jié)合案例,加強(qiáng)對(duì)職工主要安全常識(shí)的培訓(xùn),提高安全意識(shí)和防范能力;二是要加強(qiáng)對(duì)鍋爐、壓力容器、特種設(shè)備的使用管理,杜絕無(wú)證上崗現(xiàn)象;三是要認(rèn)真做好冬季設(shè)備維修保養(yǎng)工作,為操作者提供性能完好、安全可靠的設(shè)施;四是要加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品的使用和存放管理;五是要加強(qiáng)有毒有害和特工種勞動(dòng)防護(hù)用品的使用管理,加大對(duì)職工穿戴防護(hù)情況的督察力度;六是加強(qiáng)冬季機(jī)動(dòng)車輛的交通安全管理,嚴(yán)禁非駕駛崗位人員駕駛車輛,除領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),杜絕車輛外借他人使用。對(duì)于摩托車交通安全管理,要嚴(yán)肅監(jiān)督檢查,嚴(yán)格措施落實(shí),嚴(yán)明責(zé)任處理;七是要針對(duì)基層基礎(chǔ)材料比較薄弱這一環(huán)節(jié),進(jìn)一步健全完善安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)查漏補(bǔ)缺,夯實(shí)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ);八是要加強(qiáng)新建灘施工安全管理,努力克服工作量大、施工隊(duì)伍多雜、工期緊張等困難,統(tǒng)籌規(guī)劃,落實(shí)措施,制定制度,明確責(zé)任,各盡職責(zé),嚴(yán)格管理,保證項(xiàng)目建設(shè)安全順利進(jìn)行;九是各處室要根據(jù)安全工作職責(zé)范圍,認(rèn)真抓好檢查管理工作,及時(shí)協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的問題。
四、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及早落實(shí)明年安全目標(biāo)措施
20__年即將過(guò)去,各分廠(廠)要認(rèn)真總結(jié)今年安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),查找存在的不足和問題。要進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加大安全生產(chǎn)工作管理力度,針對(duì)不足和問題,落實(shí)各項(xiàng)安全措施,狠抓隱患整改,并適當(dāng)增加安全投入,切實(shí)做到教育到位、制度到位、措施到位、工作落實(shí)到位、資金投入到位,使干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí)有大的提高,堅(jiān)決杜絕違章指揮、違章操作,共同把安全工作搞好。
10、生產(chǎn)計(jì)劃最新范文__各企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃模板
各部門:
以人為本,安全第一、預(yù)防為主, 綜合治理,是我司安全工作宗旨,我們的工作計(jì)劃也以此展開,2017年安全生產(chǎn)工作安排如下:
1. 每周召開一次部門安全會(huì)議(初定周一),不斷提高全體員工安全生產(chǎn)意識(shí)。
2. 第一季度主要抓春運(yùn)安全,逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,要求全體員工在做好本職工作的同時(shí),將安全生產(chǎn)工作放在第一位。
3. 第二季度計(jì)劃于6月份組織消防應(yīng)急演練,提高廣大職工對(duì)消防器材使用的熟練度,強(qiáng)化職工的消防意識(shí);并組織重大事故應(yīng)急演練,不斷提升公司的應(yīng)急能力。
4. 第三季度廣東進(jìn)入盛夏,氣溫比較高,在消防防范上多做工作,檢查各消防器材的狀態(tài),各消防箱配件是否齊全、完好。
5. 第四季度組織一次地毯式的生產(chǎn)安全和消防大檢查,確保我司的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
6. 每季度組織安全管理人員對(duì)各部門進(jìn)行考核,嚴(yán)格按照考核辦法執(zhí)行,將考核結(jié)果進(jìn)行歸總。
7. 召開季度安全、服務(wù)經(jīng)營(yíng)分析會(huì),總結(jié)和表彰安全考核達(dá)標(biāo)部門、個(gè)人等。
8. 財(cái)務(wù)部做好對(duì)安全生產(chǎn)投入經(jīng)費(fèi)的管理,以保障安全生產(chǎn)工作的順利有序進(jìn)行。
9. 各部門有條不紊的做好本職工作記錄,嚴(yán)格按照記錄表格要求填寫,并每月定期對(duì)臺(tái)賬等進(jìn)行歸檔管理。
10. 制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,各部門按計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行。
11. 力爭(zhēng)在2017年年底前,完成港口危險(xiǎn)貨物碼頭企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,通過(guò)三級(jí)達(dá)標(biāo)。
單位蓋章
安全生產(chǎn)第一責(zé)任人:
時(shí)間:
生產(chǎn)計(jì)劃4
__年,我院將在市局和市安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想和以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)為總抓手,全面實(shí)施《安全生產(chǎn)法》,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,合向市局遞交的《__年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任保證書》的工作要求,健全和完善我院長(zhǎng)效安全管理機(jī)制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí),強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn),強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),深入開展消防安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng),繼續(xù)保持我院安全生產(chǎn)工作的良好局面:
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)抓措施落實(shí)
安全生產(chǎn)事關(guān)改革開放和社會(huì)穩(wěn)定大局,事關(guān)人民群眾生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全,責(zé)任重于泰山,各部門要認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作,堅(jiān)持克服麻痹松懈思想,厭倦情緒和形式主義、官僚主義,領(lǐng)導(dǎo)要深入科室、班組第一線進(jìn)行安全大檢查,幫助他們解決安全生產(chǎn)工作中的實(shí)際問題,狠抓安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí),增強(qiáng)對(duì)設(shè)備設(shè)施的檢查和維護(hù),及時(shí)消除隱患,對(duì)本單位的重大危險(xiǎn)源,進(jìn)行24小時(shí)嚴(yán)密監(jiān)控,同時(shí)對(duì)關(guān)鍵部位要加強(qiáng)安全保衛(wèi)巡查工作。
2、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定和向市局遞交的《__年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任保證書》的要求,各部門、各科室要圍繞全年安全產(chǎn)生目標(biāo)、建立橫向到邊縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并合自身實(shí)際,制定本單位安全生產(chǎn)責(zé)任書,將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解,逐級(jí)簽訂到科室、個(gè)人,嚴(yán)格履行責(zé)任追究制,獎(jiǎng)懲分明。
3、積極開展消防安全專項(xiàng)活動(dòng),打造“生命暢通工程”
我院將以深化人員密集場(chǎng)所消防安全專項(xiàng)整治工作,打造“生命暢通工程”為契機(jī),嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任制,不斷提升單位消防安全管理水平,嚴(yán)防群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生。認(rèn)真貫徹《市衛(wèi)生系統(tǒng)人員密集場(chǎng)所“生命暢通工程”消防安全活動(dòng)方案》,各司其職,各盡其責(zé),按方案布置的時(shí)間和要求,完成消防安全活動(dòng)任務(wù)。