《花卉協(xié)會年度總結》屬于年度總結中比較優(yōu)秀的內容，歡迎參考。
1、花卉協(xié)會年度總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編收集整理的花卉協(xié)會年度總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
本學年即將過去，我花卉協(xié)會在學院領導和社團部的共同領導，各位指導老師、兄弟社團的關心幫助，在全體社干和所有會員的共同努力下，取得了不小的進步和可喜的成績，隨著時間的推移和各項工作有條不紊的開展，花卉協(xié)會正朝著一個健康、有序、良好的方向發(fā)展。當然，作為一個學生社團組織，在我們日常的工作和運轉中，不可避免地存在著諸多不盡如人意的地方，而這一切都是必須引起注意和不斷完善的。下面我們將從以下幾個方面對本學年的工作做一個簡單的總結：
一、活動組織方面
在這一學年里，我們主要組織了：招新活動，迎新晚會，教師節(jié)售花，運動會售花，招干，絲網花制作，長期售花，養(yǎng)花基礎知識講座，x周年晚會，現場藝術插花比賽，花卉知識競賽等活動。這一系列活動的舉行，都很好的體現了本協(xié)會的宗旨，較大的豐富了會員們的課外生活，讓會員能夠在學習中活動、在活動中學習。安排社員星期三上室內課和星期天下午室外實踐課。
二、干部管理方面
在這一學年里，我們第一次采用了全體大會制度，定期開展全體社干會議，進行階段性的總結，和下一階段工作的部署，較好的協(xié)調了各部門的工作。并且每星期二都會召開社干例會，采用各部門部長負責制和個部門合作制度。
三、對外發(fā)展方面
在這一學年里，我們始終秉承對內創(chuàng)新，對外發(fā)展的策略，在前幾任社干的良好基礎上，在活動的組織和對外發(fā)展的策略上都大膽創(chuàng)新，主動加強與其他社團的聯(lián)系，積極聯(lián)系同類型社團商討社團合作事項，并且和園林基地管理員和校外花店和花卉基地打下良好基礎，并組織社員多實踐，多動手。成功組織了首屆以“花卉知識競賽”活動，等活動，得到了校領導和社團部的充分肯定，大大提升了本協(xié)會的知名度。
以上所有的成績離不開學院和社聯(lián)的正確指導，更離不開在座各位的辛勤工作和我們的會員的積極配合，在此，我代表花協(xié)向所有支持我們的領導、老師、全體社干、會員表示由衷的感謝！特別要對在座的各位說一聲：大家辛苦了！
我們在看到成績的同時，也認識到存在的不足。
一、在活動中沒有很好的考慮到會員的權益，讓一些會員感到不是很滿意，因為我們的活動大多針對全校師生，只考慮到影響力與知名度，忽略了那些會員的切身感受與活動的參與度；
二、我們本年度的活動大多在校內舉行，缺乏外出見習的機會，不利于全體干部干事及會員知識面的擴大以及對活動參與的熱情；
三、傳統(tǒng)活動的特色沒能很好的體現如絲網花制作等，缺乏品牌效應，不利于社團更好的發(fā)展。
針對以上的不足，我計劃通過一些改革來解決
一、在第一學期多舉行外出活動，因為大一新生剛來到，時間比較充裕，對一切也充滿好奇而對新的環(huán)境和同學還不是很了解，我們就為此創(chuàng)造一個相互認識的平臺；
二、我們在打造品牌活動時，要有創(chuàng)新意識，在發(fā)揮活動的特色之外，還要考慮活動的影響力與參與度，此外，我們應有所突破，開創(chuàng)更多更好的特色活動和新的課程比如花卉養(yǎng)生，家庭花卉健康，花迷花語等等。
為了社團更好的發(fā)展，我們定出了短期目標和長期目標
1、短期目標——提高社團活動的質量，擴大本協(xié)會在全院的影響力，爭取成為江西農業(yè)工程職業(yè)學院優(yōu)秀社團之一。主要通過以下幾方面來著手：
?。?）完善社團的管理機制。作為整個協(xié)會的領導核心，理事會必須做到機構科學，職責明確，責任分明，制定合理的規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。從提高社團干部素質到建立科學的管理體系，使整個理事會得到完善。
?。?）加強與社團部的溝通和聯(lián)系。社團部是各社團的直屬領導機構，是直接為各社團提供理論指導和實踐支持的領導機構。只有加強與社團部的聯(lián)系，才能及時得到正確的引導，少找彎路。
（3）加強社團宣傳的深度和廣度。社團宣傳是社團最有力的廣告，必須做到在形式上規(guī)范得體，在內容上積極健康，在方法上靈活多變。使本社團的動態(tài)為人所知，吸引更多有興趣的'同學參與到我們的活動中來。
（4）擴大社團的知名度。21世紀是競爭的時代，更是合作的時代。我們要一如既往的發(fā)揚本社團的特色，更要積極創(chuàng)新，把更多有利于社團發(fā)展的元素滲入到本社團中來。加強與兄弟社團的合作，不但可以提高活動的質量，還可以向兄弟社團學習，取長補短，促進社團向更高更遠的方向發(fā)展。
?。?）發(fā)揚社團的特色。社團特色是每個社團發(fā)展的關鍵，是本社團所獨有的一個亮點。要充分發(fā)揮特色活動的效應，把我們的特色活動如插花絲網花，在深度和廣度上進行完善，讓廣大師生都感受到這個特色活動的意義和價值。
2、長期目標——在立足過去的基礎上，把握現實的機遇，創(chuàng)造條件發(fā)展本社團，主要通過以下幾方面來著手：
（1）擴大社團的影響力。在擴大本社團知名度的基礎上，進一步加強社團活動的建立，在活動的數量到質量上更上一層樓。
?。?）加強與外界的溝通與聯(lián)系。通過各種積極的渠道了解其他知識的發(fā)展，學習借鑒他們的經驗，豐富本社團的理論指導與實踐聯(lián)系。
2、協(xié)會年度總結
本學年即將過去，我花卉協(xié)會在學院領導和社團部的共同領導，各位指導老師、兄弟社團的關心幫助，在全體社干和所有會員的共同努力下，取得了不小的進步和可喜的成績，隨著時間的推移和各項工作有條不紊的開展，花卉協(xié)會正朝著一個健康、有序、良好的方向發(fā)展。當然，作為一個學生社團組織，在我們日常的工作和運轉中，不可避免地存在著諸多不盡如人意的地方，而這一切都是必須引起注意和不斷完善的。下面我們將從以下幾個方面對本學年的工作做一個簡單的總結
一、活動組織方面
在這一學年里，我們主要組織了：招新活動，迎新晚會，教師節(jié)售花，運動會售花，招干，絲網花制作，長期售花，養(yǎng)花基礎知識講座，七十周年晚會，現場藝術插花比賽，花卉知識競賽等活動。這一系列活動的舉行，都很好的體現了本協(xié)會的宗旨，較大的豐富了會員們的課外生活，讓會員能夠在學習中活動、在活動中學習。安排社員星期三上室內課和星期天下午室外實踐課。
二、干部管理方面
在這一學年里，我們第一次采用了全體大會制度，定期開展全體社干會議，進行階段性的總結，和下一階段工作的部署，較好的協(xié)調了各部門的工作。并且每星期二都會召開社干例會，采用各部門部長負責制和個部門合作制
三、對外發(fā)展方面
在這一學年里，我們始終秉承對內創(chuàng)新，對外發(fā)展的策略，在前幾任社干的良好基礎上，在活動的組織和對外發(fā)展的策略上都大膽創(chuàng)新，主動加強與其他社團的聯(lián)系，積極聯(lián)系同類型社團商討社團合作事項，并且和園林基地管理員和校外花店和花卉基地打下良好基礎，并組織社員多實踐，多動手。成功組織了首屆以“花卉知識競賽”活動，等活動，得到了校領導和社團部的充分肯定，大大提升了本協(xié)會的知名度。
以上所有的成績離不開學院和社聯(lián)的正確指導，更離不開在座各位的辛勤工作和我們的會員的積極配合，在此，我代表花協(xié)向所有支持我們的領導、老師、全體社干、會員表示由衷的感謝！特別要對在座的各位說一聲：大家辛苦了！
我們在看到成績的同時，也認識到存在的不足。
一、在活動中沒有很好的考慮到會員的權益，讓一些會員感到不是很滿意，因為我們的活動大多針對全校師生，只考慮到影響力與知名度，忽略了那些會員的切身感受與活動的參與度；
二、我們本年度的活動大多在校內舉行，缺乏外出見習的`機會，不利于全體干部干事及會員知識面的擴大以及對活動參與的熱情；
三、傳統(tǒng)活動的特色沒能很好的體現如絲網花制作等，缺乏品牌效應，不利于社團更好的發(fā)展。
針對以上的不足，我計劃通過一些改革來解決
一、在第一學期多舉行外出活動，因為大一新生剛來到，時間比較充裕，對一切也充滿好奇而對新的環(huán)境和同學還不是很了解，我們就為此創(chuàng)造一個相互認識的平臺；
二、我們在打造品牌活動時，要有創(chuàng)新意識，在發(fā)揮活動的特色之外，還要考慮活動的影響力與參與度，此外，我們應有所突破，開創(chuàng)更好的特色活動和新的課程比如花卉養(yǎng)生，家庭花卉健康，花迷花語等等。
為了社團更好的發(fā)展，我們定出了短期目標和長期目標
1、短期目標——提高社團活動的質量，擴大本協(xié)會在全院的影響力，爭取成為江西農業(yè)工程職業(yè)學院優(yōu)秀社團之一。主要通過以下幾方面來著手
（1）完善社團的管理機制。作為整個協(xié)會的領導核心，理事會必須做到機構科學，職責明確，責任分明，制定合理的規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。從提高社團干部素質到建立科學的管理體系，使整個理事會得到完善。
（2）加強與社團部的溝通和聯(lián)系。社團部是各社團的直屬領導機構，是直接為各社團提供理論指導和實踐支持的領導機構。只有加強與社團部的聯(lián)系，才能及時得到正確的引導，少找彎路。
（3）加強社團宣傳的深度和廣度。社團宣傳是社團最有力的廣告，必須做到在形式上規(guī)范得體，在內容上積極健康，在方法上靈活多變。使本社團的動態(tài)為人所知，吸引有興趣的同學參與到我們的活動中來。
?。?）擴大社團的知名度。21世紀是競爭的時代，更是合作的時代。我們要一如既往的發(fā)揚本社團的特色，更要積極創(chuàng)新，把有利于社團發(fā)展的元素滲入到本社團中來。加強與兄弟社團的合作，不但可以提高活動的質量，還可以向兄弟社團學習，取長補短，促進社團向更高更遠的方向發(fā)展。
?。?）發(fā)揚社團的特色。社團特色是每個社團發(fā)展的關鍵，是本社團所獨有的一個亮點。要充分發(fā)揮特色活動的效應，把我們的特色活動如插花'絲網花，在深度和廣度上進行完善，讓廣大師生都感受到這個特色活動的意義和價值。
3、協(xié)會年度總結
一、加強與外界的交流，促進企業(yè)成長
秘書處今年計劃組織協(xié)會會員單位與上?；瘜W品行業(yè)協(xié)會進行溝通交流，上海匯集了很多國內外知名品牌化妝品企業(yè)，多進行溝通交流有助于中山市化妝品企業(yè)從各方面提升，學習如何樹立和維護自己的品牌。
二、加強企業(yè)凝聚力，打造行業(yè)品牌
積極組織企業(yè)參加或參觀國內外各種展會，由于現在的企業(yè)多數獨立報名參展，形成不了一種規(guī)模，導致中山市的化妝品行業(yè)在各種展會上略顯孤單，協(xié)會將著力收集該類信息，努力為企業(yè)爭取最大的利益，將中山市的化妝品企業(yè)聚集在一起，形成規(guī)模，同時也為中山市化妝品行業(yè)打造一種品牌形象。
三、加強協(xié)會自身建設，更好服務企業(yè)
協(xié)會已經步入第三個年頭，今年協(xié)會會在各項指標更加的完善自己，為接下來的評A級工作做好鋪墊。為了更好的體現協(xié)會的作用，應加強協(xié)會與企業(yè)的溝通，企業(yè)在生產經營過程中如遇到什么難題可以借助協(xié)會這個平臺尋求幫助。協(xié)會必須具備高度的敏銳性，積極的尋找各種對會員單位發(fā)展有利的資源來與會員共享，也會定時的舉辦各類講座讓會員們了解當今化妝品行業(yè)的發(fā)展動向以及各類的法律法規(guī)的變化。企業(yè)可以針對性的選擇有利于其發(fā)展的相關講座進行聆聽咨詢。會員企業(yè)如果想參加一些比較有意義的活動，也可以通過協(xié)會來與組織方溝通，畢竟協(xié)會作為一個地方行業(yè)的代表，能更有效的為企業(yè)爭取更大的利益。
四、加強與職能部門的密切溝通
上級的相關領導部門對協(xié)會的發(fā)展盡心盡力，省、市藥監(jiān)局、市統(tǒng)戰(zhàn)部更是將工作做到細處，為協(xié)會解決了很多的難題，今年協(xié)會將有效的利用監(jiān)管部門這個平臺，合理利用資源不斷將協(xié)會壯大。今年協(xié)會的任務就是合理的利用資源擴大協(xié)會的知名度，累積經驗，等到各項軟件硬件都符合條件了，協(xié)會將努力爭取得到政府職能部門的權利下放，更具體的為企業(yè)解決問題。協(xié)會今后的工作重心會放在協(xié)會自身的建設上面，協(xié)會壯大了，企業(yè)就一定能得到更多的實質性的幫助。
五、協(xié)會的內部工作
1、協(xié)會的日常事物要做好，各項開支要合理分配。
2、協(xié)會博客內容會定時更新，把化妝品行業(yè)最新的資訊、法規(guī)、動態(tài)第一時間放到博客上，慢慢把博客內容豐富起來。為會員提供多一個了解化妝品行業(yè)的途徑。
協(xié)會已經步入第三個年頭，為了得到更好的發(fā)展就一定要創(chuàng)新，而在創(chuàng)新方面希望大家能集思廣益，因為企業(yè)畢竟是走在化妝品行業(yè)的最前端，對行業(yè)的發(fā)展動向比較敏銳，多提一些好的建議共同把協(xié)會辦好。
4、協(xié)會年度總結
運動讓我永不止步，就是非一般的感覺！足球是一項充滿激情的大眾化的體育運動，現在已成為世界第一大體育運動，其獨特的魅力和廣泛的影響力更是讓許多人為之傾倒。安徽職業(yè)技術學院足球協(xié)會正是集中了廣大的足球愛好者，共同享受這一激情的體育運動。我們協(xié)會的宗旨是：平等，團結，攜手共進共創(chuàng)美好未來！大家共同享受足球帶來的樂趣。通過全體成員的努力，足球協(xié)會的工作取得了優(yōu)異的成績。為創(chuàng)建先進集體打下了堅實的基礎。本學期足球協(xié)會的工作接近尾聲了，在臨近尾聲的階段，回顧本學期我們協(xié)會的工作如下:
1，定期進行訓練
在本學期每周三周五下午課后時間，都會組織會員們一起去操場參加訓練，我們不斷的向高年級的師兄們學習。先進行接傳訓練，再進行打門訓練，最后分班對練。在活動過程中不僅提高同學們的足球技術，也增強了會員之間的交流，活動結束后，負責人及時從會員那兒收集信息并總結經驗，改進活動中出現的不足，從而使我們訓練得到預期效果。
2，定期進行足球交流（足球聯(lián)賽，師生交流賽）
我們足球協(xié)會在各系部建立了很好的交流平臺，不定期的交流，主要是對我們協(xié)會自身發(fā)展中的經驗和不足的總結，以及校內外各大賽事的見解還有對足球游戲的交流。同時交流使我們會員之間更加親密，形成一種家一樣溫馨的氛圍。在交流中我們拓展了視野，豐富了課余生活，增長了知識。為協(xié)會的健康發(fā)展提供了動力。
3，與校外球隊的交流
足球協(xié)會在訓練期間還不定期的與校外各足球隊交流，例如本學期我們經常去工商職業(yè)技術學院，安醫(yī)專等與他們學校各足球隊交流合作。在合作中我們積極的學習，取長補短，不斷的成長與壯大。
4，定期總結工作
我們協(xié)會是一個年輕的協(xié)會，且又吸納了許多的新生力量，同時又因為我們協(xié)會不斷壯大，又有大一，大二，甚至大三的同學們加入進來。我們在活動中不斷的向有經驗的學長汲取經驗，彌補自己的不足。在會議中大家積極發(fā)言，為本協(xié)會的發(fā)展出謀劃策，總結經驗，將不足降到最低。
一年來，依照制訂的工作計劃，在各個部門的協(xié)調下以及老師和同學的幫助下，足球協(xié)會的工作順利開展并進入結尾階段。雖然存在一些不足，但還是成功的。我們也意識到本身工作的不足之處和與其他院校間的差距，我們堅信“沒有，只有更好”，也相信通過我們的努力將不斷得到學校領導的肯定、信任和支持，我們將堅持不懈地為足球事業(yè)盡心盡力，盡職盡責！為安徽職業(yè)技術學院的足球事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量！
5、協(xié)會年度總結
轉眼間，一學期已經快接近尾聲了，這一學期里我們在學習的同時也參加了一些有意義的活動！我們青協(xié)為了豐富校園生活、培養(yǎng)同學們的興趣愛好而舉辦了一些活動！
活動目的：
為培養(yǎng)同學們的工作能力，提高其自身素質，豐富同學們的社會經驗，充實同學們的生活，使同學們能夠獨立完成事情，讓同學們能夠充分利用課余時間去參加一些公益活動！
參加人員：
青年志愿者協(xié)會師范分會所有會員。
活動內容：
9月12-14日青年志愿者協(xié)會納新，為了讓青協(xié)繼續(xù)，青協(xié)進行了一年一度的納新大會。
9月18日青年志愿者協(xié)會師范分會競聘大會，各個有志人員爭相競聘！
9月19日到省廣播電視、電影總臺參加慶祖國60華誕“我和我的祖國”全省演講大賽。參加演講的選手的水平不分上下，都將自己最精彩的一面展現給電視機前的觀眾！
9月23日09級青協(xié)新會員學習《青年志愿者協(xié)會章程》活動。學習章程，了解志愿者應盡的義務，了解志愿者的責任，學習志愿者的精神。
9月24日參加蘭州市城關區(qū)慶祝祖國成立60周年“愛國歌曲
大家唱”大型群眾歌詠展演。采用各種方式慶祝偉大祖國母親的節(jié)日，增添節(jié)日的氣氛。
9月26日參加籃球聯(lián)誼賽。不僅豐富了同學們的課余生活，也增進了同學之間的友誼。
9月29日舉辦“慶華誕，熱愛母校，清潔校園”活動。校園是我們每個人生活的地方，是我們每一個人的家，愛護校園，清潔校園，把我們的“家”裝扮的更漂亮！
10月1日到東方紅廣場參加“萬人升旗儀式”活動。祖國，我們偉大的母親，經歷了歷史的滄桑，為了祖國明天的繁榮昌盛，慶祝祖國60華誕！
10月14日我青年志愿者協(xié)會舉辦第一屆青協(xié)師范分會羽毛球聯(lián)誼賽。增進友誼，豐富校園生活！
10月14日舉辦“志愿者培訓”講座。會中強調了負責人的責任和義務，使各負責任人對各自的工作又有了進一步的了解和認識，對工作有了更大的信心和熱情。
10月 20參加甘肅聯(lián)合大學第七屆社團巡禮月開幕式。社團是大學校園不可分割的一部分，為豐富校園生活，各個社團都積極參加！ 10月 20—11月６日協(xié)助總會舉辦甘肅聯(lián)合大學青年志愿者協(xié)會第二屆“友誼杯”社團辯論賽。
10月21日舉辦“維護餐廳衛(wèi)生，人人有責”活動。我為人人，人人為我，方便他人的同時也方便自己！
10月23日協(xié)助總會舉辦各分會交流會。交流活動經驗，同事
之間相互認識了解，希望能夠把青協(xié)創(chuàng)辦的更好！
10月27日到省博物館進行參觀中國經濟建設60年成就感。感受祖國經濟建設的成就，努力見我們的祖國建設的更偉大！ 10月31日到人民劇院參加20xx年“青春風采”中國廣播影視藝術人才選拔賽全國總決賽獲獎選手匯報演出暨頒獎盛典。 11月5日，為了同學們能夠很好的預防甲流、了解甲流，我們青協(xié)在學校小操場舉辦了“預防甲流，人人有責”宣傳活動?；顒又袨橥瑢W們分發(fā)有關甲流的預防知識宣傳單，同時也進行了音響播放，使同學們能夠很好的認識甲流。
11月6日，學校青協(xié)總會為培養(yǎng)各分會負責人的工作能力，對文藝部的負責人進行了培訓，會中強調了負責人的責任和義務，使各負責任人對各自的工作又有了進一步的了解和認識，對工作有了更大的信心和熱情。
11月20日，為了培養(yǎng)大一的負責人，師范分會進行了一次整風運動。會中強調各負責任人的辦事能力和辦事的態(tài)度，做任何事都不能三心二意，要對自己的所作所為負責，我們代表的不僅僅使自己，而是整個師范分會的形象！
1 1月22日，是一個值得紀念的日子。讓愛遠離暴力，讓愛充滿人間，由甘肅怡欣心理咨詢中心主辦，甘聯(lián)大青協(xié)承辦，由杜俞瑾主講的“讓愛遠離暴力”的講座。活動中還觀看了紀錄片《白絲帶》，講座讓同學們了解到家庭暴力、戀愛暴力、社會暴力等，暴力使好多家庭分裂，使戀人面對分離，讓同學們對暴力的危害又有了進一步的
了解和認識！
11月25—27日，為了更進一步讓更多的同學了解暴力的危害，青協(xié)又舉辦了“讓愛遠離暴力”漫畫展，用漫畫幽默詼諧的特點，把暴力危害描繪的淋漓盡致，讓同學們一目了然，不再使用暴力來解決一切問題！
12月1日到東方紅廣場舉行“預防艾滋，人人參與”宣傳活動。為了提高全民對艾滋病的了解,甘肅省各大高校以及省急控中心對蘭州市群眾進行了預防艾滋病宣傳活動!
12月1日晚參加“遏制艾滋，履行承諾”大型公益講座。希望大家支持各自國家制定的防治艾滋病的規(guī)則,喚起民眾,行動起來。同時也號召全世界人民行動起來,共同對抗艾滋病!
12月5日參加“世界志愿者日”志愿者宣誓活動。
12月25日舉行慶元旦聯(lián)歡會。
活動感想：
一學期就這樣結束了，無論是歡笑還是淚水，我們都已經堅持走下來!
這學期我們利用了課余時間，舉辦了一些有意義的活動，使同學們在課余時間能夠了解到更多與我們生活息息相關的事，使我們不再迷茫、著急。這次的系列活動，執(zhí)行任務時間短，涉及多方面的協(xié)調，能夠順利地完成各項任務，是我們上下齊心的結果，有賴于組織者的精心組織與不懈努力。齊心、用心是做好工作的關鍵，應用新的態(tài)度看待、教育我們的學生。
6、協(xié)會年度總結
自從xx年xx月份，我們，“定向越野協(xié)會”就開始協(xié)商準備搞一些活動，讓更多的新生對“定向”這個陌生又另一人誤導的協(xié)會進入了解。九月份的半個月里中，是新生們在軍訓的日子，而我們就在訓練中……
那xx月初回來，我們協(xié)會就定在那個時候開始搞活動，一些些熱愛運動者都紛紛來報名，不懂的也來吼吼熱鬧，這算是蠻不錯的；隨后就有我們部長負責解釋，都是用一些與協(xié)會有關的實用工具進行演練，示范，講個明明白白，這個他們都做得非常出色。（我們這樣做無非都是讓更多的愛好者了解這個協(xié)會是搞些什么活兒！也對我們協(xié)會以后招新會員都有一定的幫助，定向越野將會進一步擴展。）他們都紛紛表示滿意，說：“夠刺激，夠新鮮，我們喜歡”。言歸正傳：比賽就有兩個項目，一個是個人賽，還有一個是團體賽，比賽時間分兩周進行。在兩次活動比賽中，都搞得完滿的成功。也討好了很多熱愛這項運動者的歡心。
活動之后的一段時間，就是10月底協(xié)會招新的時間，特別得了獎的，都很熱情，很樂意進入我們定向越野協(xié)會，為“定向”獻上一份力量。招新會員以后，就是訓練的日子。分別定在每周開一次會議，總結本周存在的正否問題，還有每周一次訓練，老會員怎樣帶動新會員等等問題和使用地圖和指北針的初步知識。還有老會員自身也加強訓練。并要求會員寫活動后的總結和新聞稿等。
xx月份中就是搞夜游園活動期間，要求每個協(xié)會都出一個活動項目，讓更多的校園師生們參加，體驗一下協(xié)會里面的無窮樂趣，和大無畏的精神——發(fā)獎品耶。而我們定向越野協(xié)會也不例外。出了一個很有新意的活動，吸引不少師生們前來參加。而我們新會員也非常能干，很團結，很積極。夜游園搞得十分成功，也沒什么后顧之憂，我想協(xié)會有我們這幫人一定棒的。夜游園一周后，就是我們協(xié)會去連州旅游的一天，目的就是讓我們協(xié)會內部的人能夠相互認識，相互了解對方，方便我們以為的溝通，把協(xié)會搞得更好，更準。
xx年xx月份差不多進入考試階段，各個協(xié)會都停止訓練了。
第二個學期開學后，我們加強訓練，各個陸陸續(xù)續(xù)的新會員們都正式成為部長的一份子，分別有組織部，秘書部，制圖部，財務部等等部門。還有訓練也開始每兩周一次，學搭帳篷，培訓方向感，體能和識別地圖上的圖標等知識。
三月份就是我們這年第一次出外面搞活動的一次，地圖也是這一屆會長和一個部長去畫的，畫了幾周才完成，覺得他們很有毅力，很有耐性。為我們提供了一個很好的活動空間，我很佩服他們倆。這次活動路人雖然很多，東奔西走的人連續(xù)不斷，但是沒有影響到我們的培訓比賽。，也算是得到了一次野外的訓練吧！恰好實踐一下使用指北針的機會呢。
時間一天一天過去，我們會長向社聯(lián)那邊申請到搞活動的一次機會，機會難得。這次也是個團體賽，自由組合的四人賽，并有證書和獎品頒發(fā)。那時候我不在學校，請假回家了，應該搞得不錯的。之后我們的旅游也進一步向大芒山進發(fā)，游山水，目的都和上面一樣，相互溝通了解。
四月份中旬，有些干部開會也不來了，不知道是某種原因。聽說有些是忙本科吧，還有幾個是進幾個協(xié)會的，說忙不過來，還是我們協(xié)會本身存在不好的問題，也不知道。逐漸就退出了這個協(xié)會。人數也將越來越少了，這個搞得我們很頭痛。
五月份就是候選會長的事情，剩下的部長只有二十多個，能夠積極競選候會長的人也不多，不過總會有人競選。五月下旬就是候選會長培訓。六月初是會長換屆的時候。正式讓新會長接手把關。六月中期社聯(lián)搞拔河比賽，二十六個協(xié)會都有參加，比賽場景非常壯觀，激烈。我協(xié)會雖然不敵對手，但是我們沒有輸掉團結，沒有輸掉信心。我最希望的，就是協(xié)會能夠像那天一樣有勁力，有活力，永遠團結起來！不要再崩潰下去了。
六月底就是歡送會的事情。我們倆會長為了它，到處找房子，找間能容下我們這一大幫人的房子，費了不小力，總算找到，為即將面臨社會的師兄師姐們送行的準備。那天，我們聚會在一起，共同度過這個美好而難忘的夜晚。初夏又至，七月的腳步也已走近了，他們將要帶著對母校的深深眷戀和對未來的無限憧憬，告別學校和協(xié)會。而我們還要呆在協(xié)會，繼續(xù)我們以后的工作。
接下，考試就要到來，協(xié)會的事也再次停止。最后，希望我們協(xié)會能夠抓住機遇，在下學期初搞更多的活動，讓更多的愛好者了解我們“定向越野”。我們加油，定向越野協(xié)會加油！
7、協(xié)會年度總結
**鎮(zhèn)**愛心協(xié)會在**鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下于**年7月16日經**縣民政局審查批準。**年xx月22日正式向社會宣布成立?，F將基本情況總結如下：
協(xié)會名稱：**縣**鎮(zhèn)**愛心協(xié)會
辦事機構設在**鎮(zhèn)政府院內，**任理事長，現有會員55名。
協(xié)會由**縣**鎮(zhèn)內熱心慈善事業(yè)的工商業(yè)單位和個人自愿組成的非營業(yè)性社會組織。本協(xié)會受**縣民政局、**鎮(zhèn)人民政府的業(yè)務指導和監(jiān)督。
協(xié)會宗旨：遵守國家憲法、法律法規(guī)和國家規(guī)定，崇尚社會優(yōu)良道德，弘揚民族優(yōu)秀文化，募捐善款，扶危救困、褒獎杰出人物。
業(yè)務范圍和目的：接受社會工商單位和個人的募捐，呼吁社會關注。褒獎和資助本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內的常住人口，或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內的企事業(yè)職工，鼓勵和促進社會風尚，使道德標準得到全面提高。對年內評選出的勵志求學、孝老敬親、見義勇為、舍己救人、傳承優(yōu)秀文化、勵志報效祖國應征入伍等杰出的先進典型人物給予褒獎，對因傷病致貧返貧的特困家庭給予適量救助。
協(xié)會自成立以來，先后七次舉行公益褒獎救助活動， **年8月資助優(yōu)秀學生51名，發(fā)放獎金7.5萬元;**年12月獎勵應征入伍青年24名，發(fā)放獎金2.4萬元;20xx年1月獎勵“孝老敬親模范”40名、“衛(wèi)生模范戶”41戶，發(fā)放獎金2.82萬元;20xx年7月對全鎮(zhèn)51名成績優(yōu)異的學生進行褒獎，共發(fā)放獎金9.45萬元;20xx年9月獎勵應征入伍青年24名，發(fā)放獎金2.4萬元;20xx年1月又對25名“孝老敬親模范”和16名“農村致富帶頭人”進行褒獎，發(fā)放獎金1.25萬元;20xx年8月22日對23名重點一本優(yōu)秀大學生進行褒獎，發(fā)放獎金4.6萬元;20xx年9月6日獎勵應征入伍青年27名，發(fā)放獎金2.7萬元;20xx年9月25日，又對122名優(yōu)秀教師進行褒獎，發(fā)放獎金2.6萬元。到目前為止，共有125名學生得到褒獎資助， 122名優(yōu)秀教師、75名應征入伍青年得到褒獎鼓勵，65名孝老敬親模范、41戶衛(wèi)生模范戶和16名農村致富帶頭人得到了獎勵。9戶因傷病致貧返貧的特困家庭得到救助，共支出慈善資金37.72萬元。褒獎救助達到453人、戶。
**愛心協(xié)會的建立，從不同側面顯現了**鎮(zhèn)企業(yè)家崇尚道德，熱衷奉獻的精神。慈善事業(yè)、功德無量，贈人玫瑰、手留余香，慷慨解囊，為政府分憂，為百姓解愁，表彰和鼓勵杰出人物，讓我們都奉獻一份愛心，為建設和諧美好的新**做出更大的貢獻。
8、協(xié)會年度總結
時光荏苒，歲月如梭，轉眼20xx年已過去了，為總結經驗、發(fā)揚成績、改進不足，充分調動志愿者的積極性，在公益團隊中營造“無私奉獻，爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍，促進協(xié)會20xx年各項工作順利開展。今天上午九時，蕉嶺縣陽光愛心協(xié)會在蕉嶺縣工商和質量技術監(jiān)督局七樓會議室，召開20xx年度年終總結表彰暨20xx年工作計劃大會，出席會議的有團縣委、縣婦聯(lián)、縣文明辦、縣電視臺、民政局、梅州盛家家居有限公司、財產保險公司蕉嶺支公司、蕉嶺縣健康駕校有限公司、縣殘聯(lián)、蕉嶺縣恒勝汽車貿易有限公司、林太長壽食品有限公司、蕉嶺縣鑫輝勞務服務有限公司、心連心義工協(xié)會、關愛老人協(xié)會、資助熱心人士代表、優(yōu)秀學生代表、優(yōu)秀母親代表、協(xié)會志愿者等約100人。
會議由協(xié)會志愿者鐘威先生主持，分十六項議程進行。首先，由協(xié)會吳副會長代表理事會向大會作20xx年度協(xié)會的各項工作總結，吳副會長在報告中總結了協(xié)會在過去一年來所取的優(yōu)異成績，特別是在“扶貧助學、關愛留守兒童、關愛貧困母親”等公益志愿服務項目中取得了明顯實效和良好的社會效應，受到市、縣各級部門的肯定。協(xié)會被團縣委授予20xx-2017年度“優(yōu)秀公益組織”，并榮獲市文明辦、團市委、市志愿者聯(lián)合會授予的 “最佳志愿服務組織”榮譽稱號。過去的一年，協(xié)會在秘書組的組織下，進一步完善了各項規(guī)章制度，做到有章可循。在發(fā)展新的服務品牌項目方面，開展了“讓愛不再孤單”關愛貧困母親活動，并取得了良好的社會效果。并通過設立公益項目“理事單位、協(xié)作單位”等措施來保障項目順利開展。今年協(xié)會與蕉嶺駕校、恒勝汽車貿易有限公司、梅州盛家家居有限公司、林太長壽食品有限公司、鑫輝勞務服務有限公司5個理事單位、協(xié)作單位簽訂《公益合作協(xié)議》。在肯定成績的同時，吳副會長也談到了20xx年工作中存在的問題，特別是在電子文檔、資料的整理方面工作有待加強，協(xié)會管理員還存在不積極、主動的行為，有些會員還存在消極的思想，影響了團隊的發(fā)展?；仡欉^去，展望未來，吳副會長還具體談到了團隊下來的工作計劃，并堅信在上級主管部門的正確指導下、在社會各界熱心人士的支持下、在隊友們的共同努力下，協(xié)會各項工作將會順利開展，團隊的發(fā)展將更上一層樓。
財務組代表謝先生向大會作了財務收支情況的專項報告，報告中指出團隊一直堅持公開、透明、有據可查的財務管理制度，每月10日前在公眾平臺定期公布收、支情況，目前財務狀況良好。
監(jiān)事會代表鄭女女士代表監(jiān)事會，對協(xié)會20xx年的各項工作、財務狀況、管理制度執(zhí)行等出具了監(jiān)事報告，報告意見肯定了協(xié)會的各項工作并出具了同意無保留意見，對協(xié)會下來的工作也提出了很好的建議。隨后，協(xié)會秘書長宣讀了協(xié)會的各項表彰決定，并號召全體志愿者向先進學習。
優(yōu)秀志愿者代表在發(fā)言中，對自己的志愿之路做了總結，言語中充滿感恩!感恩協(xié)會提供的良好條件、感恩老隊友的幫、傳、帶，讓她在志愿路上親身感覺到了“我志愿、我快樂”的體會。優(yōu)秀學生代表小輝、小芳同學的感受，同樣是滿滿的感恩!感恩協(xié)會一直來的幫助、感恩志愿者叔叔、阿姨們的關心和鼓勵!使她們更有信心的讀好書，將來回報社會!
接著，團縣委、縣宣傳部的領導都在發(fā)言中充分肯定了協(xié)會的工作，完全認同協(xié)會的工作總結報告，對協(xié)會下來的工作也提供了很好的建議。并鼓勵協(xié)會繼續(xù)發(fā)揚光大!為我縣構建和諧社會、“創(chuàng)文”作出應有的貢獻!
當先進代表們從領導、嘉賓們手中接過榮譽證書時，個個臉上都喜氣洋洋的，但也明白，成績只表示過去，未來的志愿之路將任重道遠!
最后，大會在協(xié)會文藝隊表演的精彩手語舞“感恩的心”中宣告圓滿結束!在新的一年里，也讓我們帶著一顆“感恩的心”在公益路上“益”路前行!預祝大家新年快樂、闔家幸福、身體健康!
9、省工程監(jiān)理與項目管理協(xié)會年度工作總結和年度工作計劃
各位代表、同志們：
今天，福建省工程監(jiān)理與項目管理協(xié)會（以下簡稱省協(xié)會）在此召開四屆二次會員大會暨2012年年會。首先，我謹代表省協(xié)會第四屆理事會對蒞臨大會的各位領導、各位代表表示熱烈歡迎，對長期以來關心和支持省協(xié)會工作的各界人士表示衷心感謝！
受省協(xié)會第四屆理事會委托，我代表第四屆理事會向大會作2012年度工作總結和2013年度工作計劃，請各位代表予以審議。
一、2012年度工作回顧
2012年，是我國“十二五”規(guī)劃的開局之年，是福建省實施“五大戰(zhàn)役”的伊始之年，同時也是省協(xié)會“四脫鉤”后開展工作的第一年。省協(xié)會在省住房和城鄉(xiāng)建設廳、省民政廳的領導和關心下，在各會員單位的支持和配合下，堅持科學發(fā)展觀，不斷探索發(fā)展道路，思考行業(yè)發(fā)展方向，積極開展各項工作。
（一）充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會橋梁紐帶作用
根據《關于做好推薦住房和城鄉(xiāng)建設部建設工程監(jiān)理與項目管理戰(zhàn)略發(fā)展專家委員會專家人選的通知》（建市監(jiān)函[2012]15號）文件要求，為充分發(fā)揮我省監(jiān)理專家在建設工程監(jiān)理與項目管理改革發(fā)展和政策咨詢方面的重要作用，促進建設工程監(jiān)理與項目管理事業(yè)發(fā)展，由申請人個人和單位申報、省協(xié)會積極推薦，共有10名專家入圍。
根據《關于推薦創(chuàng)新發(fā)展典型監(jiān)理企業(yè)的通知》（中建監(jiān)協(xié)[2012]12號）文件要求，為鼓勵我省部分企業(yè)做強做大，打造福建品牌，帶動行業(yè)全面發(fā)展，省協(xié)會秘書處根據我省監(jiān)理企業(yè)的收入情況并結合其他方面因素，推薦廈門市路橋咨詢監(jiān)理有限公司和廈門高誠信建設監(jiān)理有限公司兩家單位為創(chuàng)新發(fā)展典型監(jiān)理企業(yè)。
根據《關于征集建設工程監(jiān)理質量安全責任典型案例的通知》（中建監(jiān)協(xié)秘[2012]10號）文件要求，省協(xié)會從我省2008年至2010年間發(fā)生的建設工程監(jiān)理質量安全責任事故中認真選出6例較典型的事故參與交流，事故類型涵蓋高處墜落、坍塌、觸電、中毒、物體打擊等方面。希望通過分析常見質量安全事故，尋找應對策略與預控措施，幫助監(jiān)理企業(yè)有效履行監(jiān)理職責、合理規(guī)避責任風險。同時為建設行政主管部門決策時提供參考依據。
根據《關于開展優(yōu)秀科研課題及征（論）文評選活動的通知》（中建監(jiān)協(xié)秘[2012]12號）文件要求，省協(xié)會認真組織各會員單位推薦優(yōu)秀科研課題及征（論）文，共向中國建設監(jiān)理協(xié)會推薦28篇論文。這些論文，一定程度上反映了我省監(jiān)理行業(yè)的理論水平。
（二）全面深入開展創(chuàng)建學習型監(jiān)理組織活動
為進一步貫徹落實《中國建設監(jiān)理協(xié)會關于開展創(chuàng)建學習型監(jiān)理組織活動的意見》（中建監(jiān)協(xié)秘[2009]17號）精神，推動我省監(jiān)理企業(yè)全面開展創(chuàng)建學習型監(jiān)理組織活動，經研究決定在省協(xié)會原有12家第一批創(chuàng)學試點單位的基礎上，按照中國建設監(jiān)理協(xié)會部署，在我省監(jiān)理行業(yè)全面深入開展創(chuàng)建學習型監(jiān)理組織活動。要求各監(jiān)理企業(yè)向省協(xié)會提交企業(yè)內部開展創(chuàng)建學習型監(jiān)理組織的計劃和計劃實施情況匯報及總結，促使監(jiān)理企業(yè)內部形成自主學習、自我提高的良好氛圍，提升人員素質、增強企業(yè)凝聚力和向心力，提高企業(yè)也管理水平。
就目前收到的創(chuàng)學計劃和計劃施實情況匯報來看，部分企業(yè)表現積極主動，部分企業(yè)未能按要求開展工作。
（三）開展監(jiān)理企業(yè)綜合實力評比工作
自2005年至2010年，建設部統(tǒng)計排名全國建設工程監(jiān)理企業(yè)收入百強，我省分別占3家、3家、4家、2家、1家、1家，不僅數量少且排名相對靠后，我省亟待發(fā)展一批強企大企，樹立福建品牌。為做好我省監(jiān)理企業(yè)綜合實力十強評比工作，根據住房城鄉(xiāng)建設部工程監(jiān)理統(tǒng)計報表系統(tǒng)中各監(jiān)理企業(yè)填報數據，省協(xié)會篩選出工程監(jiān)理營業(yè)收入排名前20的企業(yè)作為入圍企業(yè)，參加2010年度福建省工程監(jiān)理企業(yè)綜合實力十強評比，并對入圍企業(yè)申報材料進行仔細初審和復審。同時，省協(xié)會組織成立了2010年度福建省工程監(jiān)理企業(yè)綜合實力評比評審委員會進行終評，省協(xié)會還邀請省統(tǒng)計局的專家對我省工程監(jiān)理企業(yè)綜合實力評比工作進行指導并給予相關建議。
開展這一工作的同時，我們收集評審過程發(fā)現的問題，不斷總結經驗，省協(xié)會為此召開咨詢委員會會議討論并修改了《福建省工程監(jiān)理企業(yè)綜合實力評比辦法》，并在福建建設監(jiān)理網征求多方意見。經修改完善后，新的綜合實力評比辦法已由福建省住房和城鄉(xiāng)建設廳、福建省統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布。
（四）進一步推進企業(yè)信用體系建設
去年開展了福建省工程監(jiān)理企業(yè)信用等級評定工作，增強了監(jiān)理企業(yè)的自律意識。今年根據《福建省工程監(jiān)理與項目管理協(xié)會關于印發(fā)<福建省工程監(jiān)理企業(yè)信用等級評定辦法（試行）>的通知》（閩監(jiān)管協(xié)[2010]32號）文件，實行動態(tài)管理，針對滿足三類情況的企業(yè)開展評定工作：一是本協(xié)會會員單位未參加2010年度福建省工程監(jiān)理企業(yè)信用等級評定的監(jiān)理企業(yè)；二是取得2010年度我會授予AA級及以下信用等級且2012年滿足更高等級條件的企業(yè)；三是取得2010年度我會授予信用等級的監(jiān)理企業(yè)，根據國家和本省有關違法違規(guī)、不良行為的規(guī)定，企業(yè)被記錄不良行為的，應主動重新參加信用等級評定的企業(yè)。
全省共有11家監(jiān)理企業(yè)重新參與信用等級評定。經過規(guī)定程序，評定2012年度福建省工程監(jiān)理企業(yè)信用等級AAA級5家、AA級4家、A級1家，有1家企業(yè)因在異地備案時使用虛假業(yè)績被撤銷今年的評定資格。同時，通過信用等級評定與綜合實力評比、評優(yōu)評先等工作掛鉤，增強約束力
（五）強化監(jiān)理行業(yè)制度建設
1、編寫項目監(jiān)理機構工作質量考評辦法
為規(guī)范我省工程建設監(jiān)理行為，促進工程建設監(jiān)理市場有序競爭，強化項目監(jiān)理機構的履職能力，同時提高工程建設項目監(jiān)理機構工作質量，受省住房城鄉(xiāng)建設廳委托，由省協(xié)會自律委員會組織編寫了《福建省房屋建筑和市政基礎設施工程項目監(jiān)理機構工作質量考評辦法（試行）》，并征求各常務理事的意見提交至省廳工程建設管理處。
為使考評辦法較為嚴謹，增強可實施性，還征求了廳相關處室意見及各設區(qū)市建設局意見。經多方審定，不斷充實和完善考評辦法，于2012年8月17日印發(fā)，力爭做到引導有效，實際操作便捷，現場管理有序。
2、加強監(jiān)理人員不良行為信用檔案建設
監(jiān)理人員的個人品行和履職能力決定著工程監(jiān)理質量，加強監(jiān)理人員個人信用管理不僅有利于工程項目建設，也有利于監(jiān)理行業(yè)長效發(fā)展。
為增強我省監(jiān)理人員信用觀念，提升監(jiān)理人員的職業(yè)道德水平，營造我省監(jiān)理市場誠實守信的良好氛圍，省協(xié)會自律委員會編寫了《福建省監(jiān)理人員不良行為信用檔案管理辦法》，并經常務理事會審議通過，于2012年12月1日發(fā)布并實施。
3、編寫招標文件示范文本
行業(yè)協(xié)會作為政府與企業(yè)間的橋梁紐帶，應積極聽取企業(yè)訴求，為企業(yè)辦實事、辦好事，為政府提供良策。
為規(guī)范我省監(jiān)理招投標市場各方責任主體行為，使監(jiān)理招投標工作真正做到公平、公正、合理、有依有據，受省廳委托，省協(xié)會咨詢委員會組織人員編寫了《福建省房屋建筑和市政基礎設施工程監(jiān)理招標文件示范文本》，范本內容結合我省監(jiān)理相關法規(guī)政策編寫，緊密結合監(jiān)理工作實際，既考慮建設業(yè)主方的招標要求，也照顧到監(jiān)理單位、招標單位等其他各方利益。
為此，省協(xié)會還邀請招投標行業(yè)內專家進行指導。因監(jiān)理招投標涉及面較廣，關系到多方利益，所以范本仍在進一步修訂完善中。
（六）加強協(xié)會自身建設，創(chuàng)新服務理念
今年是省協(xié)會“四脫鉤”后開展工作的第一年，省協(xié)會秘書處堅持“服務政府、服務行業(yè)、服務企業(yè)、服務社會”的宗旨，充分發(fā)揮兩個委員會作用，加強秘書處工作人員的業(yè)務學習，提高為行業(yè)和企業(yè)服務的能力，牢固樹立為企業(yè)服務的意識。
一方面，加強省協(xié)會會刊《福建建設監(jiān)理》的管理和建設，為我省監(jiān)理企業(yè)提供宣傳平臺。2012年，省協(xié)會秘書處決定對《福建建設監(jiān)理》封面進行全新改版，同時為獲得2009年度福建省工程監(jiān)理企業(yè)綜合實力十強的企業(yè)免費宣傳，由十強企業(yè)提供宣傳資料，制作彩色宣傳封面。改版后的會刊封面及內容都吸引著人們的眼球，得到十強企業(yè)的大力支持，也受到各界一定好評。
在常務理事的提議下，每個常務理事單位派發(fā)10本會刊，分發(fā)至各項目部供學習參考。同時鼓勵會員單位監(jiān)理工作人員積極投稿進行經驗交流，并對積極投稿且稿源質量佳的個人進行表彰。
在省協(xié)會四屆二次常務理事會上提出，要求每個常務理事單位推薦一名特約通訊員。自此，省協(xié)會特約通訊員由原來的23人增加至31人，是組建以來規(guī)模最為龐大的隊伍，是《福建建設監(jiān)理》的堅強后盾。截止2012年11月30日省協(xié)會按計劃出版了5期會刊，收到論文、簡訊來稿20篇，其中論文發(fā)表9篇；簡訊發(fā)表7篇。
另一方面，做好福建建設監(jiān)理網站的管理，及時更新監(jiān)理行業(yè)相關信息，確保網站和站內系統(tǒng)正常運行。截止2012年11月30日，福建建設監(jiān)理網站的統(tǒng)計監(jiān)控數據顯示訪問量累計達510408次，總體運行良好。
二、監(jiān)理行業(yè)發(fā)展中存在的問題
在總結和肯定今年工作的同時，我們也清醒的認識到，當前我省監(jiān)理市場仍存在突出問題，影響了監(jiān)理行業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，需要引起我們的高度重視。
（一）監(jiān)理企業(yè)資質等級結構不合理
目前，我省共有監(jiān)理企業(yè)158家，其中綜合資質1家、甲級資質72家、乙級資質55家、丙級資質30家，資質等級呈現倒梯形結構。按資質分類，我省具備房屋建筑工程監(jiān)理資質企業(yè)151家，市政公用工程監(jiān)理資質企業(yè)110家，其他專業(yè)工程監(jiān)理資質企業(yè)31家，專業(yè)較集中。
從數據看，監(jiān)理企業(yè)資質在不斷提高，但就承接業(yè)務方面來說，這無形中加劇了企業(yè)間的競爭，更不利于資質等級較低的企業(yè)發(fā)展。我省監(jiān)理企業(yè)資質專業(yè)集中于房屋建筑工程和市政公用工程，其他專業(yè)資質持有企業(yè)數量較少，專業(yè)的局限使得企業(yè)在做大做強上遇到瓶頸，且不適應我省建設項目多元化的發(fā)展趨勢。
（二）監(jiān)理隊伍的建設亟待提高
一方面，我省監(jiān)理從業(yè)人員數量與建設項目數量不匹配，不能滿足市場的需求。監(jiān)理工程師供需量缺口大，項目監(jiān)理機構配備人員及數量滿足不了《福建省建設工程施工階段項目監(jiān)理管理人員配備標準》及監(jiān)理合同的要求，企業(yè)為降低成本，減少實際到位人數，降低配備人員資質，成為一股不正常的風氣盛行，直接導致項目監(jiān)理機構人員經常脫崗，監(jiān)理履職不到位，或即使監(jiān)理人員到位也不懂如何履職。
另一方面，施工現場監(jiān)理人員的履職能力、道德素質參差不齊。因我省在建項目多，人員數量不足，普遍存在總監(jiān)一人身兼多個工地的現象。有些總監(jiān)受自身知識水平限制，未能按照監(jiān)理規(guī)范的內容、程序和方法實施監(jiān)理，現場協(xié)調能力、管理水平不足；有些監(jiān)理人員服務意識不強，職業(yè)道德不高，嚴重損害監(jiān)理形象。
（三）監(jiān)理市場競爭不規(guī)范
從監(jiān)理企業(yè)自身方面來看，企業(yè)升級和保持資質等級而縱容注冊監(jiān)理工程師證件掛靠，企業(yè)實際監(jiān)理工作人員數量與企業(yè)在冊人員數量不匹配，不能達到規(guī)定要求。監(jiān)理企業(yè)為承攬項目，與業(yè)主簽訂監(jiān)理合同時夸大企業(yè)人才實力，合同履行時未能實現承諾。
在監(jiān)理招投標方式上，雖擴大了隨機抽取范圍，降低了招投標的投訴，但有的地區(qū)所有監(jiān)理項目均采取隨機抽取，監(jiān)理企業(yè)考運氣拿項目。有些企業(yè)運氣好，中標的次數多些，有些企業(yè)運氣稍差，幾乎一整年抽不到幾個項目，難以為繼。綜合實力較強的企業(yè)和一般企業(yè)同等待遇，每次投標時都是一個抽簽號，不利于綜合實力較強的企業(yè)做強做大，反觀有些綜合實力較強企業(yè)近兩年業(yè)務量反而有所下降。
在監(jiān)理招標代理方面，代理方行為不規(guī)范，主管機構監(jiān)管力度不足。因代理單位受業(yè)主方意愿影響較大，招標文件編制中存在人員配備數量、監(jiān)理安全員配備等不合理條款；有些代理單位參與賣圖紙，圖紙定價高昂，所得收入業(yè)主方與代理方分成，加大了監(jiān)理企業(yè)負擔。
在監(jiān)理企業(yè)分支機構備案管理方面，部分設區(qū)市建設行政主管部門對進入本市從事監(jiān)理工作的企業(yè)和個人的備案制度具有地方保護色彩；部分地區(qū)要求備案人員每半個月到建設行政主管部門考勤簽到、“照臉膜”，且存在資格證、崗位證等證書扣壓現象。這些措施在加強行業(yè)管理上作用比較明顯，特別在杜絕監(jiān)理掛靠，加強項目管理方面發(fā)揮重大作用，但無形中也加大了企業(yè)經營成本。
三、2013年度工作計劃
隨著我省“五大戰(zhàn)役”的打響，重點項目建設、新增長區(qū)域發(fā)展、城市建設、小城鎮(zhèn)改革發(fā)展、民生工程中涉及工程建設領域的任務艱巨而繁重，尤其保障房的建設備受關注。我省監(jiān)理行業(yè)存在的問題，值得我們深思。如何在這場“戰(zhàn)役”中取得優(yōu)良戰(zhàn)績，這對監(jiān)理的服務質量和服務水平便提出了更高的要求。
（一）組織學習貫徹全省建設監(jiān)理會議精神
2012年度全省建設工程監(jiān)理工作會議是在“十二五”開局之年召開的一次重要行業(yè)管理和發(fā)展會議，會議對“十一五”期間監(jiān)理工作進行總結，肯定“十一五”期間建設監(jiān)理事業(yè)所取得的成績，同時指出存在問題并指明行業(yè)的發(fā)展方向。會議精神對行業(yè)發(fā)展具有指導性作用。省協(xié)會將利用網站和會刊，組織會員單位學習會議的重要精神。堅定行業(yè)發(fā)展信心，促進我省建設監(jiān)理事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
（二）改變繼續(xù)教育方式，加強監(jiān)理隊伍建設
監(jiān)理工程師繼續(xù)教育作為協(xié)會的主要工作內容之一，是服務于監(jiān)理企業(yè)的重要體現。根據《關于印發(fā)<注冊監(jiān)理工程師繼續(xù)教育暫行辦法>的`通知》（建市監(jiān)函[2006]62號）文件規(guī)定，注冊監(jiān)理工程師在每一注冊有效期（3年）內應接受96學時的繼續(xù)教育，其中必修課和選修課各為48學時。必修課培訓教材由中國建設監(jiān)理協(xié)會提供，選修課程可由各省份結合實際情況進行培訓。
由于國家注冊監(jiān)理工程師注冊證有效期時間分散，繼續(xù)教育培訓時間確定難度大，原來的集中培訓方式已不能滿足所有監(jiān)理工程師辦理延續(xù)注冊，繼續(xù)教育模式亟待轉變。
此前，中國建設監(jiān)理協(xié)會開通了網絡繼續(xù)教育，并提倡各省通過中建協(xié)的網絡繼續(xù)教育平臺開通省份網絡繼續(xù)教育平臺。我省將逐步緊跟步伐，利用此平臺，創(chuàng)新培訓模式，開通我省國家注冊監(jiān)理工程師網絡繼續(xù)教育平臺。同時，省協(xié)會將聯(lián)合省住房城鄉(xiāng)建設廳培訓中心開通福建省監(jiān)理工程師網絡繼續(xù)教育平臺，方便廣大監(jiān)理工程師和監(jiān)理企業(yè)。
目前，我省在建項目多，監(jiān)理工程師總量與在建項目數量極不匹配，總監(jiān)在施工現場的履職能力對建設工程順利完成具有重要影響。經省協(xié)會四屆五次常務理事會會議審議決定，由省協(xié)會咨詢委員會負責編寫總監(jiān)履職能力培訓教材,教材結合我省監(jiān)理工作實際及總監(jiān)工作中的重點、難點編寫，主要強調總監(jiān)履職能力，具有較強針對性。待教材編寫并審定完成，將由省協(xié)會秘書處結合注冊監(jiān)理工程師繼續(xù)教育開展總監(jiān)履職能力培訓工作，提高我省監(jiān)理工作質量和水平。
（三）積極倡導行業(yè)自律，努力規(guī)范監(jiān)理市場
在企業(yè)自律方面，省協(xié)會發(fā)布了《福建省建設監(jiān)理行業(yè)自律公約》，省協(xié)會將依據《公約》約定，對監(jiān)理企業(yè)及個人自律實施情況進行督查，對監(jiān)理企業(yè)及監(jiān)理人員進行嚴格管理，切實做到紀律嚴明、工作落實有效。
同時，由省協(xié)會組織編寫、省廳頒布的《福建省房屋建筑和市政基礎設施工程項目監(jiān)理機構工作質量考評辦法（試行）》已于2012年9月1日起執(zhí)行。該辦法明確規(guī)定，工程監(jiān)理行業(yè)協(xié)會負責組織會員單位實施項目監(jiān)理機構工作質量考評工作。省協(xié)會將組織項目監(jiān)理機構質量考評工作。
為推進考評工作，省協(xié)會將建立監(jiān)理專家?guī)?。各監(jiān)理企業(yè)要對辦法進行學習貫徹，切實按辦法要求落實項目監(jiān)理機構自檢、企業(yè)巡檢工作，積極配合建設行政主管部門的檢查，努力提升項目監(jiān)理機構的整體水平。
在監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員自律方面，省協(xié)會認真組織貫徹執(zhí)行《福建省監(jiān)理人員不良行為信用檔案管理辦法》。下一步，省協(xié)會將建立個人不良行為信用檔案,審核各設區(qū)市建設監(jiān)理協(xié)會（專業(yè)委員會）、監(jiān)理單位上報的個人不良行為信用檔案，匯總、管理、公布本系統(tǒng)個人信用檔案。依托省協(xié)會自律委員會，設立個人不良行為信用檔案專門工作機構，負責監(jiān)理人員不良行為信息的征集、審查、告知、發(fā)布。逐步形成塑造監(jiān)理行業(yè)良好形象，從監(jiān)理執(zhí)業(yè)個人做起的良好氛圍。
（四）進一步推進監(jiān)理行業(yè)制度建設
在省廳的指導下，省協(xié)會咨詢委員會已完成《福建省房屋建筑和市政基礎設施工程監(jiān)理招標文件示范文本》初稿的編寫，下一步將繼續(xù)征求各方意見，修改完善，計劃于2013年發(fā)布。同時，省協(xié)會將配合做好招標文件示范文本的宣貫學習工作，確保示范文本有效執(zhí)行，進一步推動招投標市場的有序競爭。
針對當前我省監(jiān)理行業(yè)存在的施工現場人員配備不合理、監(jiān)理人員履職不到位、現場管理體系不完善等問題，省協(xié)會將配合省廳組織咨詢委員會結合我省監(jiān)理工作實際編寫《福建省房屋建筑和市政基礎設施工程施工現場監(jiān)理機構工作標準》，內容將包括施工階段項目監(jiān)理機構配備規(guī)范化，監(jiān)理工作程序、監(jiān)理工作內容、監(jiān)理工作方法標準化等。通過推行監(jiān)理工作標準化不斷規(guī)范我省監(jiān)理現場管理。
（五）做好評優(yōu)評先工作，樹立先進典型形象
根據省協(xié)會評優(yōu)評先工作計劃，2013年，將評選2010-2012年度福建省先進工程監(jiān)理企業(yè)和優(yōu)秀總監(jiān)理工程師、優(yōu)秀監(jiān)理工程師。省協(xié)會將嚴格按照《福建省“先進工程監(jiān)理企業(yè)”和“優(yōu)秀總監(jiān)理工程師”、“優(yōu)秀專業(yè)監(jiān)理工程師”評選辦法》，公平、公正地做好先進監(jiān)理企業(yè)、優(yōu)秀總監(jiān)、監(jiān)理工程師的評選工作，充分利用網絡宣傳渠道和《福建建設監(jiān)理》會刊，對先進典型企業(yè)和監(jiān)理人員進行表彰，倡導廣大監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員向優(yōu)秀靠攏。同時對監(jiān)理
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省工程監(jiān)理與項目管理協(xié)會2012年度工作總結和2013年度工作計劃提要：優(yōu)秀總監(jiān)、監(jiān)理工程師的評選工作，充分利用網絡宣傳渠道和《福建建設監(jiān)理》會刊，對先進典型企業(yè)和監(jiān)理人員進行表彰及人員道德、誠信缺失行為進行嚴厲懲戒。
（六）繼續(xù)做好信用等級評定、綜合實力評比工作
我省監(jiān)理企業(yè)信用等級評定及綜合實力評比工作已進入常態(tài)化。一年一度的信用等級評定及綜合實力評比必將促進監(jiān)理行業(yè)進一步講誠信、進一步做強做大。明年將啟用新的綜合實力評比辦法。
（七）加強調查研究，推動行業(yè)發(fā)展
為貫徹中國建設監(jiān)理協(xié)會發(fā)布的《關于深入開展建設監(jiān)理理論研究工作的意見》（中建監(jiān)協(xié)[2010]24號）文件要求，省協(xié)會將有組織地動員會員單位的積極性，群策群力、積極自主地開展建設監(jiān)理理論研究活動。在理論研究方面，充分發(fā)揮咨詢委員會的作用，結合我省監(jiān)理行業(yè)發(fā)展實際，做好調研課題的選擇和深入開展調研工作，有針對性地研究探討行業(yè)熱點問題和亟待解決的緊迫問題，形成有專業(yè)度、有深度的調研報告。
在《福建建設監(jiān)理》會刊的建設中，充分發(fā)揮特約通訊員的作用，結合監(jiān)理工作實踐撰寫論文，及時傳遞施工現場項目監(jiān)理機構的工作情況，發(fā)掘先進典型事跡，紀實好的工作經驗，與會員單位共同分享，相互學習借鑒，方便主管部門了解一線工作動態(tài)。在福建建設監(jiān)理網的建設中，將敏銳把握建設信息動態(tài)，及時轉發(fā)上級部門頒發(fā)的政策性、規(guī)范性的文件，方便廣大監(jiān)理工作者查詢。同時，利用網站收集各方意見和建議，及時反饋至主管部門。
通過充分利用省協(xié)會的兩個宣傳渠道發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極開展監(jiān)理理論研究工作，發(fā)現我省監(jiān)理行業(yè)的典型事跡，宣傳監(jiān)理行業(yè)，努力提升監(jiān)理行業(yè)的社會形象。
（八）繼續(xù)加強協(xié)會自身隊伍建設
省協(xié)會將在日常工作中運用科學發(fā)展觀思想，加強省協(xié)會自身建設，建立現代社會組織制度，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用。
一是根據省住房和城鄉(xiāng)建設廳機關黨委要求，創(chuàng)建好福建省工程監(jiān)理與項目管理協(xié)會黨支部，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，在實際工作中發(fā)揚吃苦耐勞、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神。秘書處工作人員將在日常工作中主動學習黨組織的先進思想，積極落實黨組織的部署工作，努力提升黨支部的戰(zhàn)斗力和先進性。
二是落實省協(xié)會秘書處工作人員職責，做到分工明確，團結一致，充分發(fā)揮協(xié)會作用。在日常工作中，省協(xié)會工作人員要加強與企業(yè)和政府部門之間的聯(lián)系和溝通，積極聽取企業(yè)和監(jiān)理人員的意見和建議，適時向上級領導反映，維護監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員的合法權益，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用。
同志們，隨著我省“五大戰(zhàn)役”如火如荼地開展，“十二五”規(guī)劃的發(fā)布，做好建設監(jiān)理工作意義重大。我省監(jiān)理行業(yè)發(fā)展充滿生機和希望。讓我們齊心協(xié)力，真抓實干，轉變服務理念，規(guī)范服務行為，用實際行動推動全省建設監(jiān)理行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，為全省經濟發(fā)展和海西建設做出新的更大貢獻！
最后，在新年即將到來之際，借此機會，我代表省協(xié)會祝大家新年快樂，合家幸福，平安祥和，事業(yè)發(fā)達!
10、協(xié)會年度總結
在這學期的工作中有艱辛，有挑戰(zhàn)，但更多的是喜悅與欣慰，全體成員在發(fā)展英語協(xié)會的同時也都獲得了成長。我協(xié)會各項工作都取得了一定的成績，現將本協(xié)會的學期工作總結如下：
一、嚴格招新、充實隊伍
1、開學初，為使我協(xié)會的會員招新工作取得突出成功，協(xié)會干部成員竭盡所能、全心全意的向同學們宣傳英語協(xié)會，通過向同學們展示英語協(xié)會的發(fā)展史和英語協(xié)會歷史獲得的各大獎項，以及英語協(xié)會的基本資料，詳盡交流的讓同學們了解英語協(xié)會，激發(fā)同學們學習英語的興趣和熱度，最終招新工作結束之時，我協(xié)會加入會員人數有648人。
2、經過激烈多輪面試和演講之后，我們從參加干部面試的成員中確立了一批工作能力強、有責任心、上進心的優(yōu)秀協(xié)會干事，從而使協(xié)會的管理工作更加有序，效率更高，確保我們以后工作的順利進展。
二、強化培訓、適應工作
1、招納結束后，我們通過召開全體會員大會，讓協(xié)會成員對英語協(xié)會的規(guī)章制度進行大致的學習與了解，增強協(xié)會的凝聚力、組織性、紀律性。
2、為了更好的為廣大會員服務，提高其英語水平，我們規(guī)定每周二在崇文東樓101教室召開干事會議，以了解協(xié)會的最新問題，積極接受會員對協(xié)會的建議及意見，而且，我們將建立的qq群、干事成員的電話號碼公布，了解協(xié)會出現的問題，并及時給予解決。
3、對協(xié)會干事進行更嚴格的要求，提高干事思想覺悟，讓其明白干事的職能是全心全意為協(xié)會工作，為會員服務，絕不搞特殊，反而要更加 嚴格的要求自己，維護好協(xié)會的形象。
三、面向全院、常規(guī)活動
1、我協(xié)會的常規(guī)活動有：晨讀、晚讀、原聲電影、英語角。
①晨讀：地點在崇文北樓，東一階梯教室，具體有：每周一、二、四、由外教john教大家學習音標、單詞、短語、句子等，糾正發(fā)音。每周三由大二學生教英語，每周五由外教paul教大家閱讀。
?、谕碜x：是廣大愛好英語的同學集合在一起，共同學習。
?、墼曤娪埃旱攸c在崇文東樓四樓語言室。播放一些英語電影，幫助大家提高口語。
?、苡⒄Z角：地點在綠蔭長廊處。每周四下午由兩位外教john、paul和大家就一個話題進行交流。鍛煉同學們的口語表達交際能力。
四、積極配合舉辦活動
1、xx年10月17日，我協(xié)會進行了換屆工作。英語協(xié)會是全院人數最多的協(xié)會，本著為全院學生服務，提高其英語說平的宗旨，我們知道，只有做好協(xié)會的內部的管理工作，才能更好的服務大眾，同時本次換屆大會共選了一名正會長和三名副會長，提高協(xié)會的辦事效率，本次換屆大會還邀請了其他協(xié)會的會長，以見證此次換屆大會的公正透明性，最后由社團聯(lián)合會為新上任的會長頒發(fā)聘書，標志著本次換屆大會的圓滿成功。
2、xx年11月份，我協(xié)會舉辦了“教學師生互動交流”活動，此次活動本著提高大家交流和口語水平，協(xié)會在教研室老師的幫助下，特邀我院教研室二十名老師及外教john、paul與大家進行互動交流學習，活動期間，學生與老師外教任談話題，氣氛非常活躍，此次活動也得到了學生老師的好評，最終取得成功。
3、xx年11月底，我協(xié)會在院社團聯(lián)合會的帶領下，積極參加了社聯(lián)舉辦的“文藝演出”活動，參加演出的成員也都表現突出。
4、xx年12月14日，在崇文西樓302，我協(xié)會舉辦了英語ab級考前講座報告，促使同學們順利通過ab級考試，聽報告的學生人數達到數百名，同時協(xié)會還特別邀請了一名澳大利亞的留學生為我們作報告，并且向我們介紹了澳大利亞的一些文化和特點，者也大大吸引了同學們的眼球，使此次活動非常特別。
總的來說，英語協(xié)會在本學期中，全體成員對待工作的態(tài)度都很認真，可以說是盡心盡責，通過各部、各人員之間的合作幫助，英語協(xié)會的成績也有了飛躍。在本學期的工作中，老成員在工作中掌握了更多的經驗，并且知道了如何管理協(xié)會，新成員則是通過學習，積極努力的提高自己的工作效率，同時也已融入到這集體，而且通過本學期順利舉辦了各項活動，大家也學到了很多種知識，更重要的是大家在這里通過學習，交流，都把英語協(xié)會作為實現自我，成就自我的平臺了。在這里，大家不僅得到了鍛煉，同時還認識了更多的好朋友。
最后，希望英語協(xié)會在下學期中有更大的提高和發(fā)展。
11、協(xié)會年度總結
在這學期的工作中有艱辛，有挑戰(zhàn)，但更多的是喜悅與欣慰，全體成員在發(fā)展英語協(xié)會的同時也都獲得了成長。我協(xié)會各項工作都取得了一定的成績，現將本協(xié)會的學期工作總結如下：
一、 嚴格招新、充實隊伍
1、 開學初，為使我協(xié)會的會員招新工作取得突出成功，協(xié)會干部成員竭盡所能、全心全意的向同學們宣傳英語協(xié)會，通過向同學們展示英語協(xié)會的發(fā)展史和英語協(xié)會歷史獲得的各大獎項，以及英語協(xié)會的基本資料，詳盡交流的讓同學們了解英語協(xié)會，激發(fā)同學們學習英語的興趣和熱度，最終招新工作結束之時，我協(xié)會加入會員人數有648人。
2、 經過激烈多輪面試和演講之后，我們從參加干部面試的成員中確立了一批工作能力強、有責任心、上進心的優(yōu)秀協(xié)會干事，從而使協(xié)會的管理工作更加有序，效率更高，確保我們以后工作的順利進展。
二、 強化培訓、適應工作
1、 招納結束后，我們通過召開全體會員大會，讓協(xié)會成員對英語協(xié)會的規(guī)章制度進行大致的學習與了解，增強協(xié)會的凝聚力、組織性、紀律性。
2、 為了更好的為廣大會員服務，提高其英語水平，我們規(guī)定每周二在崇文東樓101教室召開干事會議，以了解協(xié)會的最新問題，積極接受會員對協(xié)會的建議及意見，而且，我們將建立的qq群、干事成員的電話號碼公布，了解協(xié)會出現的問題，并及時給予解決。
3、 對協(xié)會干事進行更嚴格的要求，提高干事思想覺悟，讓其明白干事的職能是全心全意為協(xié)會工作，為會員服務，絕不搞特殊，反而要更加 嚴格的要求自己，維護好協(xié)會的形象。
三、 面向全院、常規(guī)活動
1、 我協(xié)會的常規(guī)活動有：晨讀、晚讀、原聲電影、英語角。
?、?晨讀：地點在崇文北樓，東一階梯教室，具體有：每周一、二、四、由外教john教大家學習音標、單詞、短語、句子等，糾正發(fā)音。每周三由大二學生教英語，每周五由外教paul教大家閱讀。
② 晚讀：是廣大愛好英語的同學集合在一起，共同學習。
?、?原聲電影：地點在崇文東樓四樓語言室。播放一些英語電影，幫助大家提高口語。
④ 英語角：地點在綠蔭長廊處。每周四下午由兩位外教john、paul和大家就一個話題進行交流。鍛煉同學們的口語表達交際能力。
四、 積極配合舉辦活動
1、xx年10月17日，我協(xié)會進行了換屆工作。英語協(xié)會是全院人數最多的協(xié)會，本著為全院學生服務，提高其英語說平的宗旨，我們知道，只有做好協(xié)會的內部的管理工作，才能更好的服務大眾，同時本次換屆大會共選了一名正會長和三名副會長，提高協(xié)會的辦事效率，本次換屆大會還邀請了其他協(xié)會的會長，以見證此次換屆大會的公正透明性，最后由社團聯(lián)合會為新上任的會長頒發(fā)聘書，標志著本次換屆大會的圓滿成功。
2、xx年11月份，我協(xié)會舉辦了教學師生互動交流活動，此次活動本著提高大家交流和口語水平，協(xié)會在教研室老師的幫助下，特邀我院教研室二十名老師及外教john、 paul與大家進行互動交流學習，活動期間，學生與老師外教任談話題，氣氛非?；钴S，此次活動也得到了學生老師的好評，最終取得成功。
3、xx年11月底，我協(xié)會在院社團聯(lián)合會的帶領下，積極參加了社聯(lián)舉辦的文藝演出活動，參加演出的成員也都表現突出。
總的來說，英語協(xié)會在本學期中，全體成員對待工作的態(tài)度都很認真，可以說是盡心盡責，通過各部、各人員之間的合作幫助，英語協(xié)會的成績也有了飛躍。在本學期的工作中，老成員在工作中掌握了更多的經驗，并且知道了如何管理協(xié)會，新成員則是通過學習，積極努力的提高自己的工作效率，同時也已融入到這集體，而且通過本學期順利舉辦了各項活動，大家也學到了很多種知識，更重要的是大家在這里通過學習，交流，都把英語協(xié)會作為實現自我，成就自我的平臺了。在這里，大家不僅得到了鍛煉，同時還認識了更多的好朋友。
最后，希望英語協(xié)會在下學期中有更大的提高和發(fā)展。
12、花卉協(xié)會年度總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編收集整理的花卉協(xié)會年度總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
本學年即將過去，我花卉協(xié)會在學院領導和社團部的共同領導，各位指導老師、兄弟社團的關心幫助，在全體社干和所有會員的共同努力下，取得了不小的進步和可喜的成績，隨著時間的推移和各項工作有條不紊的開展，花卉協(xié)會正朝著一個健康、有序、良好的方向發(fā)展。當然，作為一個學生社團組織，在我們日常的工作和運轉中，不可避免地存在著諸多不盡如人意的地方，而這一切都是必須引起注意和不斷完善的。下面我們將從以下幾個方面對本學年的工作做一個簡單的總結：
一、活動組織方面
在這一學年里，我們主要組織了：招新活動，迎新晚會，教師節(jié)售花，運動會售花，招干，絲網花制作，長期售花，養(yǎng)花基礎知識講座，x周年晚會，現場藝術插花比賽，花卉知識競賽等活動。這一系列活動的舉行，都很好的體現了本協(xié)會的宗旨，較大的豐富了會員們的課外生活，讓會員能夠在學習中活動、在活動中學習。安排社員星期三上室內課和星期天下午室外實踐課。
二、干部管理方面
在這一學年里，我們第一次采用了全體大會制度，定期開展全體社干會議，進行階段性的總結，和下一階段工作的部署，較好的協(xié)調了各部門的工作。并且每星期二都會召開社干例會，采用各部門部長負責制和個部門合作制度。
三、對外發(fā)展方面
在這一學年里，我們始終秉承對內創(chuàng)新，對外發(fā)展的策略，在前幾任社干的良好基礎上，在活動的組織和對外發(fā)展的策略上都大膽創(chuàng)新，主動加強與其他社團的聯(lián)系，積極聯(lián)系同類型社團商討社團合作事項，并且和園林基地管理員和校外花店和花卉基地打下良好基礎，并組織社員多實踐，多動手。成功組織了首屆以“花卉知識競賽”活動，等活動，得到了校領導和社團部的充分肯定，大大提升了本協(xié)會的知名度。
以上所有的成績離不開學院和社聯(lián)的正確指導，更離不開在座各位的辛勤工作和我們的會員的積極配合，在此，我代表花協(xié)向所有支持我們的領導、老師、全體社干、會員表示由衷的感謝！特別要對在座的各位說一聲：大家辛苦了！
我們在看到成績的同時，也認識到存在的不足。
一、在活動中沒有很好的考慮到會員的權益，讓一些會員感到不是很滿意，因為我們的活動大多針對全校師生，只考慮到影響力與知名度，忽略了那些會員的切身感受與活動的參與度；
二、我們本年度的活動大多在校內舉行，缺乏外出見習的機會，不利于全體干部干事及會員知識面的擴大以及對活動參與的熱情；
三、傳統(tǒng)活動的特色沒能很好的體現如絲網花制作等，缺乏品牌效應，不利于社團更好的發(fā)展。
針對以上的不足，我計劃通過一些改革來解決
一、在第一學期多舉行外出活動，因為大一新生剛來到，時間比較充裕，對一切也充滿好奇而對新的環(huán)境和同學還不是很了解，我們就為此創(chuàng)造一個相互認識的平臺；
二、我們在打造品牌活動時，要有創(chuàng)新意識，在發(fā)揮活動的特色之外，還要考慮活動的影響力與參與度，此外，我們應有所突破，開創(chuàng)更多更好的特色活動和新的課程比如花卉養(yǎng)生，家庭花卉健康，花迷花語等等。
為了社團更好的發(fā)展，我們定出了短期目標和長期目標
1、短期目標——提高社團活動的質量，擴大本協(xié)會在全院的影響力，爭取成為江西農業(yè)工程職業(yè)學院優(yōu)秀社團之一。主要通過以下幾方面來著手：
?。?）完善社團的管理機制。作為整個協(xié)會的領導核心，理事會必須做到機構科學，職責明確，責任分明，制定合理的規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。從提高社團干部素質到建立科學的管理體系，使整個理事會得到完善。
?。?）加強與社團部的溝通和聯(lián)系。社團部是各社團的直屬領導機構，是直接為各社團提供理論指導和實踐支持的領導機構。只有加強與社團部的聯(lián)系，才能及時得到正確的引導，少找彎路。
?。?）加強社團宣傳的深度和廣度。社團宣傳是社團最有力的廣告，必須做到在形式上規(guī)范得體，在內容上積極健康，在方法上靈活多變。使本社團的動態(tài)為人所知，吸引更多有興趣的'同學參與到我們的活動中來。
?。?）擴大社團的知名度。21世紀是競爭的時代，更是合作的時代。我們要一如既往的發(fā)揚本社團的特色，更要積極創(chuàng)新，把更多有利于社團發(fā)展的元素滲入到本社團中來。加強與兄弟社團的合作，不但可以提高活動的質量，還可以向兄弟社團學習，取長補短，促進社團向更高更遠的方向發(fā)展。
?。?）發(fā)揚社團的特色。社團特色是每個社團發(fā)展的關鍵，是本社團所獨有的一個亮點。要充分發(fā)揮特色活動的效應，把我們的特色活動如插花絲網花，在深度和廣度上進行完善，讓廣大師生都感受到這個特色活動的意義和價值。
2、長期目標——在立足過去的基礎上，把握現實的機遇，創(chuàng)造條件發(fā)展本社團，主要通過以下幾方面來著手：
?。?）擴大社團的影響力。在擴大本社團知名度的基礎上，進一步加強社團活動的建立，在活動的數量到質量上更上一層樓。
?。?）加強與外界的溝通與聯(lián)系。通過各種積極的渠道了解其他知識的發(fā)展，學習借鑒他們的經驗，豐富本社團的理論指導與實踐聯(lián)系。