《統(tǒng)計局年度總結(jié)》屬于年度總結(jié)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、統(tǒng)計局年度總結(jié)
統(tǒng)計局年度總結(jié)
2014年，我局以學習貫徹黨的十八大和十八屆三中四中全會精神為主線,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，以改革創(chuàng)新為突破口，著力推進統(tǒng)計體制改革，加快統(tǒng)計信息化進程，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)力量建設(shè)，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。以開展群眾路線教育實踐活動為契機，強化作風建設(shè)，打造誠信統(tǒng)計品牌，提升統(tǒng)計服務水平，推動我區(qū)統(tǒng)計工作再上新臺階?，F(xiàn)將2014年工作總結(jié)如下：
一、思想政治和黨建方面
(一)思想政治工作 我局結(jié)合創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的契機，加強對廣大黨員與干部的學習教育。通過加強政治學習教育，使我局廣大黨員干部堅定了理想信念，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民理念，解放思想、求真務實、開拓進取、與時俱進;通過加強思想學習和教育，使廣大黨員干部自覺地改造主觀世界，樹立正確的人生觀、世界觀、科學的權(quán)力觀，政績觀;通過加強黨紀政紀條例法規(guī)教育和作風教育，切實提高黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變能力、抵御風險能力。
(二)黨建工作
結(jié)合開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”我局加大了黨建工作力度。除了共產(chǎn)黨員按照區(qū)委先教辦的要求認真完成各階段任務外，還要求所有入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象也要認真學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，并寫讀書筆記、心得體會。從而極大地提高了廣大黨員干部的理論水平和思想覺悟。為做好工作提供了強大的思想動力。另外，根據(jù)局黨支部的發(fā)展計劃，經(jīng)過組織程序，我局今年又有3位同志被機關(guān)黨委批準為預備黨員。同時，我們也加大了對入黨積極分子的培養(yǎng)力度，要求他們定期向培養(yǎng)人寫出思想?yún)R報。支部還定期聽取培養(yǎng)人對培養(yǎng)情況所作的匯報。
(三)精神文明建設(shè)
多年來，我局一直把加強社會主義精神文明建設(shè)作為一項重要工作列入議事日程。多次受到區(qū)委區(qū)政府和市局的表彰。今年在工作十分緊張的情況下，我們沒有放松精神文明建設(shè)工作。針對我局年輕人多的特點，充分發(fā)揮工、青、婦的職能作用，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，結(jié)合開展“創(chuàng)建學習型機關(guān)，爭做學習型干部”的活動。鼓勵廣大黨員干部讀一本好書，學一項技能，爭做復合型人才。創(chuàng)造條件讓他們加強溝通與交流，互相學習，互相促進，繼續(xù)開展“創(chuàng)文明單位，做人民滿意公務員”活動，忠實履行全心全意為人民服務宗旨。深化精神文明創(chuàng)建活動。堅持以人為本，積極參加區(qū)里組織的各種精神文明創(chuàng)建活動，在局機關(guān)組織評選文明家庭，文明股室和文明服務標兵等活動，組織大家積極參加不同主體的群眾性道德實踐活動。積極參與區(qū)里組織的“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”以及扶貧助困活動，為***居委會和***居委會各送去了一臺微機。這些活動開展，極大地提高了我局廣大干部職工的文明意識和文明行為，為我區(qū)精神文明建設(shè)做出了應有的貢獻。
(四)民主法制建設(shè)
結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，貫徹執(zhí)行民主集中制原則。制定了《**區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導班子重大事項決策制度》。對我局領(lǐng)導班子重大決策范圍、形式、基本程序和有關(guān)事項等做出詳細具體的規(guī)定。做到重大事項廣泛聽取各方意見，協(xié)商一致，集體決定，不搞一言堂。保障了廣大黨員干部最大限度地享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。大力加強法制建設(shè)。結(jié)合“四五”普法，加強對廣大黨員干部的法制教育，不斷提高大家的法制觀念和法律意識，不斷提高大家知法、懂法、守法的自覺性，不斷提高大家積極同各類違法犯罪行為和各種邪教作斗爭的意識，自覺維護社會穩(wěn)定。
(五)黨風廉政建設(shè)
結(jié)合加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)工作，按照《中共**區(qū)委2012年工作要點》中有關(guān)加強黨風廉政建設(shè)和反****工作的要求。按照標本兼治、預防為主，懲防結(jié)合的方針，著力構(gòu)建與統(tǒng)計工作相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系。并通過加強學習教育;建立完善制度和加大監(jiān)督檢查力度來把此項工作落到實處。不但改造了主觀世界，提高了免疫力，發(fā)揮了制度的約束力和懲治的威懾力。根據(jù)中共**區(qū)紀委、**區(qū)監(jiān)察局《2012年領(lǐng)導干部廉潔自律黨內(nèi)監(jiān)督和黨風廉政建設(shè)責任制工作重點》的安排部署。制
定《**區(qū)統(tǒng)計局黨風廉政建設(shè)責任實施方案》，通過成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，召開黨風廉政建設(shè)專題會議;建立黨風廉政建設(shè)工作檔案，以及制定并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任追究制度、黨風廉政建設(shè)報告制、黨風廉政警戒制度等達到了對黨風廉政建設(shè)的認識到位和落實黨風廉政建設(shè)的責任明確。
(六)政務公開和機關(guān)效能建設(shè)
根據(jù)區(qū)委的安排部署，我局從下半年開始進行推進行政權(quán)力公開透明工作。接到有關(guān)通知后，我局立即行動起來，成立了“**區(qū)統(tǒng)計局推進行政權(quán)力公開透明工作領(lǐng)導小組”及辦公室，并結(jié)合我局實際，制定了切實可行的方案，明確了指導思想，對公開范圍、目標任務及具體工作步驟和內(nèi)容等作了詳細具體的安排。緊接著，根據(jù)方案規(guī)定的步驟，按照“六要”和“六清”的要求，清理了我局行政職權(quán)，并編制了行政職權(quán)目錄，完成了權(quán)力審批，編制類別和項目流程圖，對公開的內(nèi)容、形式、時間和舉報監(jiān)督電話等作了具體詳細的說明。下一步將根據(jù)方案規(guī)定進行具體公開工作。根據(jù)區(qū)委關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的要求，我局進行了自查自糾階段的工作，并作了認真的總結(jié)。
二、主要工作完成情況
(一)圍繞中心，高質(zhì)高效，統(tǒng)計調(diào)查任務進展順利
1、狠抓質(zhì)量，較好地完成了各類統(tǒng)計報表。精心組織、嚴格要求，認真抓好統(tǒng)計報表，準確、及時、全面、完整地上報各類統(tǒng)計報表，較好地完成2013年年報和2014年定期統(tǒng)計報表。
2、追求效率，圓滿完成各項統(tǒng)計調(diào)查。高效組織完成了廣東群眾幸福感測評調(diào)查、大城市月度勞動力調(diào)查、工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及景氣狀況專項調(diào)查、城鎮(zhèn)居民家庭收支預期快速調(diào)查等各類臨時性調(diào)查。
3、一體化住戶調(diào)查工作改革成效顯著。上半年，我局住戶調(diào)查工作被國家統(tǒng)計局深圳調(diào)查隊評為優(yōu)秀。一是切實抓好數(shù)據(jù)采集、調(diào)查表審核錄入上報及數(shù)據(jù)提高月活動、業(yè)務培訓、等各個環(huán)節(jié)，確保城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查順利開展。截止6月底，我區(qū)分省樣本及分市縣樣本住戶共158戶。二是協(xié)助市調(diào)查隊住戶調(diào)查處工作人員深入固定聯(lián)系點開展相關(guān)工作，開展困難調(diào)查戶的關(guān)愛工作。三是開展電子記賬，確保數(shù)據(jù)保密。鼓勵有條件、年輕化、習慣上網(wǎng)操作的轄區(qū)記賬戶逐步推廣電子記賬工作，提高日常記賬效率和住戶數(shù)據(jù)質(zhì)量。目前，已有101戶電子記賬戶，占總家庭數(shù)的81.5%。
4、加強基層服務調(diào)研，開展健康服務業(yè)企業(yè)認定工作。一是為滿足國家制定健康服務業(yè)相關(guān)政策，加強對健康服務業(yè)的宏觀管理需要，我局根據(jù)市統(tǒng)計局初步篩選的433家健康服務業(yè)法人單位開展審核認定工作，對單位詳細名稱、行業(yè)代碼、主要產(chǎn)品或主要業(yè)務活動等信息進行核實。二是積極走訪企業(yè)，重點走訪億元以上企業(yè)，定期下企業(yè)向企業(yè)宣傳統(tǒng)計法規(guī)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(如產(chǎn)值、訂單、銷售等)情況，對數(shù)據(jù)波動較大的企業(yè)進行動態(tài)監(jiān)測。
5、嚴格審核申報區(qū)政府資助企業(yè)的財務數(shù)據(jù)。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導的`指示，嚴格審核區(qū)政府資助企業(yè)上報數(shù)據(jù)與統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)是否相符，企業(yè)是否存在瞞報或者虛報的情況。共完成區(qū)財政局、貿(mào)工局、科技局和建設(shè)局等來函近7批次210多家企業(yè)的財務數(shù)據(jù)核對工作。
6、實施耗能企業(yè)監(jiān)控，協(xié)助做好全區(qū)節(jié)能減排工作。根據(jù)全區(qū)節(jié)能目標責任評價考核工作職責分工安排，并按龍崗區(qū)節(jié)能目標責任考核體系的要求，積極參加全區(qū)節(jié)能降耗相關(guān)工作會議，協(xié)助做好每年的節(jié)能考核工作。除了實施月報統(tǒng)計工作外，還對重點耗能企業(yè)實施季度監(jiān)控。
(二)突出重心，逐項落實，統(tǒng)計重點工作成效明顯
1、全面清理職權(quán)，規(guī)范清單編制工作。我局建立“一把手”負責工作機制，對照所屬職能及相應的政策、相關(guān)的法律法規(guī)，認真開展行政職權(quán)清理工作，圓滿完成了清理任務，共梳理出行政職權(quán)事項22項，多形式征求群眾意見，征求意見70份，通過龍崗區(qū)政府在線向社會發(fā)布權(quán)責信息表和運行流程圖，讓群眾明晰辦事程序，讓群眾找得到門路。
2、全力做好“四大工程”建設(shè)，3、全面梳理跟蹤監(jiān)測，加強固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計。一是積極應對上半年我區(qū)固定資產(chǎn)投資增速下降的嚴峻趨勢，我局按照區(qū)主要領(lǐng)導及經(jīng)濟形勢分析會的要求，聯(lián)合區(qū)發(fā)改、經(jīng)促、科創(chuàng)等職能部門及各街道全面梳理我區(qū)固定資產(chǎn)投資信息。二是用好我區(qū)固定資產(chǎn)信息平臺，對億元以上項目及未開工項目，協(xié)調(diào)有關(guān)部門進行全面梳理，做好新開工項目入庫工作。三是做好統(tǒng)計業(yè)務人員培訓工作，詳細制作項目入庫流程文件指導街道統(tǒng)計人員進行上報工作，與區(qū)發(fā)改局出臺了《關(guān)于印發(fā)我區(qū)固定資產(chǎn)投資工作經(jīng)費使用范圍的通知》，以固定資產(chǎn)投資經(jīng)費為激勵，提高統(tǒng)計業(yè)務人員積極性。四是針對我區(qū)大型城市更新項目，積極協(xié)調(diào)區(qū)國土委、區(qū)更新辦等職能部門，加強項目開工進度統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)測。五是積極與上級統(tǒng)計部門溝通協(xié)調(diào)，爭取跨區(qū)項目分成比例。1-5月，我區(qū)完成固定資產(chǎn)投資175億元，總量全市第一，增速第四。
4、加強新增企業(yè)申報工作，完善四上企業(yè)入庫管理。一是對接區(qū)經(jīng)促、發(fā)改、住建等部門，對新引進注冊單位采取“先進庫，再有數(shù)”的原則，對新增企業(yè)運營情況，及時梳理入庫監(jiān)測;二是繼續(xù)延續(xù)準規(guī)模以上企業(yè)季報報送制度，監(jiān)測企業(yè)的規(guī)模變化;三是對新增限上單位按照國家規(guī)定及時補充納入各專業(yè)報表單位庫，確?！八纳稀眴挝粦y(tǒng)盡統(tǒng)，指導督促企業(yè)如實反映增長情況，確保經(jīng)濟發(fā)展成果得到真實體現(xiàn)。截止6月底，我區(qū)四上企業(yè)共2043家，其中，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1236家，加強四上企業(yè)的跟蹤管理工作。
5、圓滿完成龍崗區(qū)企業(yè)發(fā)展情況調(diào)查資料開發(fā)工作。去年，根據(jù)區(qū)領(lǐng)導的指示，我局作為牽頭單位聯(lián)合區(qū)經(jīng)促局、政法委及各街道在全區(qū)范圍內(nèi)開展了一次企業(yè)發(fā)展情況調(diào)查。根據(jù)“在地登記”的原則，結(jié)合我區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查核查數(shù)據(jù)庫，共37145家企業(yè)參與調(diào)查，其中法人31612家，分支機構(gòu)4987家。我局委托深圳綜合開發(fā)研究院編制了《龍崗區(qū)企業(yè)發(fā)展情況調(diào)查分析》，全面梳理龍崗區(qū)企業(yè)發(fā)展的基本情況、資源與經(jīng)營狀況，分析其面臨的機遇與挑戰(zhàn)，進一步破解制約企業(yè)發(fā)展的難題，增強龍崗區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，分析對推動全區(qū)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和穩(wěn)定發(fā)展具有較好的參考價值。
(三)精心組織、周密安排，扎實推進第三次全國經(jīng)濟普查
1、加強組織領(lǐng)導，強化綜合處理能力。一是為保證普查工作的順利進行，成立了區(qū)、街道、社區(qū)三級經(jīng)濟普查工作領(lǐng)導小組，制定方案，明確職責分工，確保工作的有序推進。二是區(qū)經(jīng)普領(lǐng)導小組高度重視三經(jīng)普工作，多次召集各街道普查機構(gòu)安排工作任務，親自走訪各街道，跟蹤普查工作進展。三是合理制定普查各項工作細則，定期召開工作例會，匯總各街道反映的各類問題，及時協(xié)商并提出解決方案，統(tǒng)一解答口徑，強化了區(qū)經(jīng)普辦的綜合處理能力。
2、重培訓強基礎(chǔ)，扎實開展普查員培訓。一是開展區(qū)級經(jīng)普業(yè)務培訓，分四期完成了500多人次的普查業(yè)務及PDA實操培訓工作;二是進行了街道一級的經(jīng)普業(yè)務培訓，對各社區(qū)選調(diào)、招聘的普查員進行了經(jīng)普業(yè)務培訓，完成了3000多人次的培訓工作;三是組織個體戶抽樣社區(qū)的普查兩員參加市調(diào)查隊的有關(guān)培訓，完成了12個抽樣社區(qū)全部155名普查兩員的驗收考核，個體戶抽樣社區(qū)的所有普查兩員皆獲得了市調(diào)查隊頒發(fā)的考試合格證。四是開展三經(jīng)普數(shù)據(jù)表內(nèi)及跨表審核改錯培訓工作，及時對上報數(shù)據(jù)中存在表內(nèi)、跨表重名重碼、法人和產(chǎn)業(yè)單位不匹配等問題進行了核實修正。截止6月30日，我區(qū)已基本完成全區(qū)8000多家存在表內(nèi)、跨表錯誤的單位、個體的普查信息審核修改工作。
3、現(xiàn)代科技助力，實行全程質(zhì)量控制。一是建立身份數(shù)據(jù)庫，提高普查員身份公信度。我區(qū)開發(fā)了含二維碼識別的普查兩員證。通過手機掃描普查兩員證，普查對象可確認普查兩員的身份。二是加強數(shù)據(jù)把關(guān)，引進新型數(shù)據(jù)審核系統(tǒng)，對各有關(guān)經(jīng)濟指標、從業(yè)人員數(shù)等總要信息進行嚴格把控。三是全面推廣移動數(shù)據(jù)采集設(shè)備PDA。實現(xiàn)了普查員入戶清查、普查填報、數(shù)據(jù)錄入、現(xiàn)場審核、數(shù)據(jù)發(fā)送等工作一次性完成。截止2014年6月30日，我區(qū)第三次全國經(jīng)濟普上報企業(yè)40397家，其中，國家聯(lián)網(wǎng)直報單位2091家;非聯(lián)網(wǎng)直報單位38306家，個體經(jīng)營戶信息89547家。
(四)積極開展統(tǒng)計法制工作，助力經(jīng)普順利開展
1、嚴守“四條紅線”，實現(xiàn)執(zhí)法全覆蓋。我局嚴守“四條紅線”，堅持以自查為基礎(chǔ)開展統(tǒng)計執(zhí)法工作，除主要圍繞工業(yè)企業(yè)進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查外，還加強對服務業(yè)、固定資產(chǎn)、商業(yè)專業(yè)的檢查，實現(xiàn)執(zhí)法全覆蓋。上半年，共對120個統(tǒng)計調(diào)查對象進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查和第三次全國經(jīng)濟普查核查事項稽核，發(fā)出18份《統(tǒng)計報表催報通知書》，對359個新增統(tǒng)計調(diào)查對象進行統(tǒng)計法律事務告知，依法立案查處了1家提供不真實統(tǒng)計資料的企業(yè)。
2、積極開展法制宣傳及學法用法工作。一是通過上門調(diào)查核實、詳細解釋、法律法規(guī)講解、發(fā)放法律告知書等手段，保障經(jīng)普工作順利開展。二是積極發(fā)動開展《統(tǒng)計法》和《全國經(jīng)濟普查條例》知識競賽活動。我區(qū)參賽人數(shù)在全市各區(qū)名列第一，獲市統(tǒng)計局授予“優(yōu)秀組織獎”。三是做好干部學法用法工作。召開《深圳經(jīng)濟特區(qū)統(tǒng)計條例》修訂工作座談會，廣泛征求群眾意見和建議，對特區(qū)統(tǒng)計條例的修改提出了建議和意見。在統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)開展單位領(lǐng)導班子“一把手”普法講座活動。深入學習統(tǒng)計法律法規(guī)知識,進一步提高統(tǒng)計人員的法律意識和依法統(tǒng)計管理水平。
(五)不斷提升統(tǒng)計服務能力，著力打造統(tǒng)計服務精品
1、統(tǒng)計資料更加翔實。每月及時收集統(tǒng)計數(shù)據(jù)，《龍崗區(qū)主要經(jīng)濟指標預計數(shù)據(jù)》、《社會發(fā)展監(jiān)測季報》、《龍崗統(tǒng)計年鑒》、《龍崗統(tǒng)計信息》等統(tǒng)計資料，使公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加全面、翔實，更加貼近需求，
2、分析信息水平繼續(xù)提升。為進一步提高統(tǒng)計服務水平，提高統(tǒng)計分析的質(zhì)量，截止6月底，我局編發(fā)各類統(tǒng)計分析及信息30多篇，其中《龍崗區(qū)2014年一季度稅收完成情況分析》獲得區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導的批示。此外，還有多篇統(tǒng)計信息被《深圳僑報》等報刊采用，進一步提高了統(tǒng)計部門的社會影響。
3、調(diào)研能力有所增強。圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點問題，有針對性地開展各類調(diào)研工作，通過調(diào)研和掌握的有關(guān)數(shù)據(jù)，編寫系列調(diào)研統(tǒng)計分析文章。為各級領(lǐng)導更好地了解和掌握我區(qū)經(jīng)濟運行情況提供依據(jù)。
(六)全面踐行群眾路線，黨風廉政建設(shè)繼續(xù)強化
1、加強機關(guān)自身建設(shè)，提升機關(guān)服務保障水平。一是落實中央八項規(guī)定，嚴格控制行政成本，規(guī)范公務用車的管控機制，積極參加車輛改革，推進局處級領(lǐng)導干部辦公用房整改工作。上半年我局三公經(jīng)費支出大幅下降，其中，會議費2.73萬元、公務用車費用35.09萬元、公務接待費0.14萬元，同比分別下降32.22%、18.57%、98.84%。二是結(jié)合廉政防控風險，規(guī)范行政權(quán)責清單風險等級程度，進一步加強行業(yè)廉政建設(shè)。加強“廉政監(jiān)督”力度，做好黨務、政務公開工作。在龍崗統(tǒng)計信息網(wǎng)上公開部門工作動態(tài)信息，定期公開干部任免、獎懲決定、領(lǐng)導干部廉潔自律情況。三是加強人事管理。上半年，我局辦理1名科級干部退休和1名科級干部辭職手續(xù)，調(diào)入1名年輕科級干部，完成1名副科級干部提拔手續(xù)。四是順利開展公積金及住房補貼發(fā)放工作，穩(wěn)妥開展一次性住房補貼發(fā)放人員名單公示及發(fā)放金額核實工作。幫助完成2名干部辦理黃閣翠苑房產(chǎn)登記(綠本)手續(xù)。
2、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。我局黨支部在嚴格執(zhí)行區(qū)教育實踐辦統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上，立足于不同階段的不同特點，創(chuàng)造性地開展教育實踐工作。組織全局27名在職黨員參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%。開展學習教育活動16場次，參加學習活動432人次，領(lǐng)導干部開展講學6場次，參加“民生體驗日”活動人12次;召開聽取意見座談會6場次，開展其他形式征求意見活動2次。通過發(fā)放征求意見函(表)、召開座談會、走訪基層群眾等方式，共初步收集領(lǐng)導班子“四風”方面意見建議12條。一是開展讀書活動。為每名黨員精心挑選《舊制度與大革命》、《苦難輝煌》、《為民務實清廉黨的群眾路線教育實踐活動學習讀本》3本書，為開展學習活動提供保障;二是每周五領(lǐng)導帶學組織觀看教育電影。觀看黨建微電影、《焦裕祿》、《楊善洲》等影片，組織黨員開展學習討論、撰寫觀后感等活動，鞏固學習效果。三是建立“微課程”局領(lǐng)導班子成員輪流每周組織工作例會，給黨員干部上20分鐘“黨建微課程”，充分調(diào)動了大家工作積極性，收到較好的效果。四是開展“踐行群眾路線、提高普查質(zhì)量、加快普查速度”、“數(shù)據(jù)質(zhì)量鞏固提高月”系列活動，局領(lǐng)導班子以“黨的群眾路線思想”為指導，多次深入基層聽取意見建議。
3、開展黨支部換屆公推直選。通過黨員推薦、個人自薦、組織推薦，產(chǎn)生黨支部委員候選人初步人選7人，通過黨支部民主測評，研究決定預備人選6名，經(jīng)區(qū)直屬機關(guān)工委批復同意7月初召開黨支部換屆選舉會議。經(jīng)黨支部大會討論吸收吳育真、蔡均婧2名同志為積極分子。
4、扎實推進黨員結(jié)對幫扶、志愿者服務。一是開展“結(jié)對子”活動。我局領(lǐng)導班子帶領(lǐng)黨員干部深入27戶結(jié)對家庭，了解困難群眾的家庭情況，為每戶困難家庭送上慰問金500元，建立“黨員連心卡”，公開黨員聯(lián)系方式，認真填寫好“訪談記錄本”，做好“幫扶工作臺賬”。二是以“兒童節(jié)”為契機，局分管領(lǐng)導帶領(lǐng)黨員志愿者到區(qū)福利院開展“抱抱孩子”活動，向福利院捐贈5000元慰問金。三是開展特色活動。年初，我支部組織黨員志愿者、機關(guān)志愿者與坪東社區(qū)結(jié)對幫扶工作組成員、社工到 “國際低碳城”開展節(jié)能低碳宣傳暨助力社區(qū)發(fā)展“金點子”活動，宣傳環(huán)保理念，助力社區(qū)轉(zhuǎn)型升級。四是開展“結(jié)對共建”活動。局分管領(lǐng)導帶隊到結(jié)對共建企業(yè)米蘭登公司調(diào)研，制定結(jié)對共建方案，為企業(yè)撥付3萬元黨群共建經(jīng)費，促進企業(yè)和諧發(fā)展。五是開展“結(jié)對幫扶”工作。年初局領(lǐng)導到海豐縣赤山村開展關(guān)愛慰問活動和項目扶貧工作，共撥付15萬元扶貧資金。
2、統(tǒng)計年度總結(jié)
在公司、局指各領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我項目20xx年計劃統(tǒng)計工作完成情況基本良好?，F(xiàn)將20xx年計劃統(tǒng)計工作總結(jié)匯報如下：
一、完成產(chǎn)值情況
截止20xx年12月31日，項目部共完成施工產(chǎn)值18390萬元，其中征地及拆遷工程259萬元，路基工程3167萬元，橋梁工程6284萬元，涵洞工程7690萬，大型臨時設(shè)施和過渡工程320萬，其他費用670萬。
二、20xx年生產(chǎn)經(jīng)營計劃
我項目20xx年計劃完成產(chǎn)值14338萬元。截止20xx年底，路基土石方計劃完成設(shè)計數(shù)量的100%，橋梁計劃完成設(shè)計數(shù)量的99%，涵洞計劃完成設(shè)計數(shù)量的100%，站場建筑計劃完成設(shè)計數(shù)量的25%。
三、計劃統(tǒng)計工作開展情況、存在問題
1、為加強項目部計劃統(tǒng)計管理工作，確保計劃的準確性、時效性和可操作性，根據(jù)項目部實際，制定了計劃統(tǒng)計管理辦法。兩年來我部目計劃統(tǒng)計工作嚴格執(zhí)行該辦法。
2、編制了項目部生產(chǎn)經(jīng)營計劃，編制上報統(tǒng)計報表，定期檢查計劃執(zhí)行情況。每年末編制下年年度施工計劃，每月末編制下月施工計劃，并給各施工隊伍分配每月施工任務。每月25號給局指、公司上報產(chǎn)值完成情況，每個季末上報本季驗工計價情況。根據(jù)項目計劃，結(jié)合工程驗工計價、實際進度，同時考慮實際情況為項目部當期生產(chǎn)情況進行綜合評價，提交項目績效評價和項目部班子考核建議。
3、進一步完善并采取靈活地方式積極推廣臺帳報表式制度，使得報表數(shù)據(jù)質(zhì)量更加可靠，提高了信息的連續(xù)性。
4、及時、全面、準確完成計劃的上報下達和各項統(tǒng)計調(diào)查以及統(tǒng)計資料的收集、匯總工作。
5、為領(lǐng)導決策及相關(guān)部門提供所需要的相關(guān)統(tǒng)計資料。
6、持續(xù)改進任重道遠。
雖經(jīng)過努力，兩年來統(tǒng)計工作管理水平有較大進步，但與企業(yè)精細化管理需要相比還有很大差距。主要表現(xiàn)在：
?。?）統(tǒng)計分析力度不強，服務經(jīng)營生產(chǎn)水平有待繼續(xù)提高。統(tǒng)計的生命力在于對信息的綜合分析，統(tǒng)計人員信息擁有量不足嚴重影響了統(tǒng)計分析的質(zhì)量。
?。?）部分單位統(tǒng)計人員崗位更換頻繁，影響了部分統(tǒng)計業(yè)務的正常開展，增加了統(tǒng)計工作的管理難度。
?。?）統(tǒng)計管理水平還不平衡。個別部門統(tǒng)計配合工作開展比較薄弱。
20xx年計劃統(tǒng)計工作要點
在搞好日常工作的前提下，明年我項目計劃統(tǒng)計工作重點要抓以下兩方面的內(nèi)容：
?。ㄒ唬┻M一步夯實基礎(chǔ)，提高計劃統(tǒng)計工作質(zhì)量。
1、根據(jù)局指、公司統(tǒng)計體系標準，結(jié)合我項目實際執(zhí)行基礎(chǔ)統(tǒng)計工作。
2、編制項目計劃統(tǒng)計作業(yè)指導，規(guī)范項目計劃統(tǒng)計工作。
（二）堅持特色，力圖創(chuàng)新。
1、發(fā)揮電子文檔管理的特點和優(yōu)勢，繼續(xù)向各系統(tǒng)統(tǒng)計業(yè)務工作推廣臺賬式統(tǒng)計報表。
2、堅持把統(tǒng)計檢查和計劃檢查相結(jié)合，堅持把檢查和培訓相結(jié)合，繼續(xù)充分發(fā)揮檢查推動工作的作用。
3、建立新的信息收集渠道，加強信息收集，擴展統(tǒng)計為企業(yè)服務的范圍。
4、學習和借鑒其他分部的先進經(jīng)驗，擴展管理思路，創(chuàng)造性地開展計劃統(tǒng)計工作。
3、計生局統(tǒng)計年度總結(jié)
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家收集的2020計生局統(tǒng)計年度總結(jié)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
20xx年，在市計生局的精心指導下，在夏村鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，我們緊緊圍繞人口目標責任書的各項指標任務開展工作，特別是在全市獎懲兌現(xiàn)會議結(jié)束后，夏村鎮(zhèn)黨委政府在財力緊張的情況下，加大計生資金投入，購置了計生服務車一輛，新上微機一臺，極大地方便了計生工作。全鎮(zhèn)計生干部同心協(xié)力，對照先進找差距，認真查找工作中存在的不足，全面完成了今年的各項指標任務，促進了全鎮(zhèn)人口與計生工作的健康穩(wěn)定發(fā)展。全鎮(zhèn)共有人口40081人，已婚育齡婦女7466人，落實各項避孕節(jié)育措施6750人，1―11月份共出生162入，其中一孩142入，二孩20人，合法生育率達到99.38%。女性初婚161對。一年來我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、加強計生檔案管理工作。
年初，計生辦全體工作人員對轄區(qū)46個村上年度計劃生育各種資料重新核查，深入村、戶，查漏補缺進行歸檔，做到了歸檔資料準確、完整。在進行歸檔工作的同時，完成當年婚育對象的建檔工作。每月對婚育重點人口和當年有生育計劃的對象逐戶走訪，進行孕情摸底，做到了“村不漏戶，戶不漏入”，及時掌握基層的婚育動態(tài)，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，將本年度生育計劃落實到人。對發(fā)生的婚育動態(tài)情況及時報表，做到不遲報、錯報、漏報，確保統(tǒng)計數(shù)字真實有效。嚴格執(zhí)行《人口目標責任書》，多措并舉，穩(wěn)定低生育水平。
為提高工作規(guī)范性，針對當前計劃生育工作的任務和要求，嚴格按照《人口目標責任書》的各項指標，本著合理分工的原則，將責任落實到人，目標考核到人。
二、嚴格執(zhí)法，政策落實到位。
認真落實人口和計劃生育有獎舉報辦法，將各村近年來的婚育基本情況與威海市的有獎舉報辦法張貼到村，接受群眾監(jiān)督，嚴肅查處出生人口瞞、漏、錯報和弄虛作假行為。獎懲兌現(xiàn)會后，我們開展了計劃生育執(zhí)法月活動，對違法生育和違法收養(yǎng)行為加大依法懲處力度，協(xié)助市局法規(guī)科，采取有效措施，對違反生育政策的逐戶征收社會撫養(yǎng)費，并對違法生育的2個釘子戶向法院申請強制執(zhí)行。期間共對8對夫婦征收社會扶養(yǎng)費xxx元，造成了深刻的社會影響，堅決遏制了違法生育反彈的勢頭。由于執(zhí)法嚴格，適用法律準確到位，得到群眾擁護，得到了上級的認可，于連強同志被威海市人口和計劃生育委員會評為威海市人口和計劃生育依法行政崗位標兵榮譽稱號。
認真落實農(nóng)村和城鎮(zhèn)失業(yè)（無業(yè)）人員獨生子女父母獎勵費發(fā)放制度、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和計劃生育四項手術(shù)免費宣傳工作。今年，我們發(fā)動全鎮(zhèn)計生工作人員完成了轄區(qū)420名（其中新增98名）應受獎勵扶助發(fā)放對象和轄區(qū)內(nèi)3312名（其中新增的223名）應享受獨生子女父母獎勵費對象的審核登記、公示和微機錄入工作。做到及時上報各項數(shù)據(jù)，準確變更信息，使經(jīng)費發(fā)放及時到位，讓三頊制度的落實準確無誤。根據(jù)業(yè)務上級的統(tǒng)一部署，我們對轄區(qū)內(nèi)的節(jié)育手術(shù)后遺癥的6人，計劃生育家庭特別扶助對象46人，威海市計劃生育特困家庭社會救助的107戶符合標準的對象逐人逐戶進行核實登記，保證不錯、漏登記對象，并對登記對象進行了公示和微機錄入上報。
三、加強全鎮(zhèn)育齡婦女信息質(zhì)量核查，提高信息的準確率和覆蓋率。
及時與公安、民政、工商、建房等相關(guān)部門協(xié)調(diào)，每月與各部門溝通，抄錄相關(guān)信息，互通有無，努力實現(xiàn)相關(guān)部門數(shù)據(jù)與計生信息系統(tǒng)資源共享，縮小雙方統(tǒng)計數(shù)字的`差距。將所差相關(guān)人員的信息及時通報相關(guān)鎮(zhèn)計生辦，以便統(tǒng)計管理，為確保全市計生工作一盤棋做出努力。6月份根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，我們對轄區(qū)內(nèi)的育齡婦女和20xx年以來出生的人員生育信息與公安戶籍進行審核比對，共比列與夏村鎮(zhèn)派出所有差距的育齡婦女2052人次，其中轄區(qū)外計生辦管轄有200人次。對夏村鎮(zhèn)計生辦管轄內(nèi)的1852人進行了信息核查，通過電話聯(lián)系逐人落實，并全部落實到位。共修改基礎(chǔ)信息3000佘條。對夏村鎮(zhèn)派出所內(nèi)公安出生信息比對1696人次，其中轄區(qū)外討生辦管轄305人次，轄區(qū)內(nèi)的1391人次，通過對夏村鎮(zhèn)計生辦管轄內(nèi)出生信息的核查，我們都逐人落實，轄區(qū)內(nèi)無出生漏統(tǒng)錯報現(xiàn)象。統(tǒng)計工作質(zhì)量準確無誤，統(tǒng)計員董青同志被市計生委評為先進個人。
四、加強流動人口計劃生育管理工作。
對轄區(qū)內(nèi)的8名流入已婚育齡人口納入到轄區(qū)計劃生育工作范圍，提供與戶籍地人口同等能免費服務，形成了“現(xiàn)居住地為主、屬地化管理、市民化服務、依注維護權(quán)益”的流動人口計劃生育管理服務體制。按照“誰用工誰負責、誰受益誰管理、誰管轄誰服務”的原則，積極與房管、工商、公安筆部門密切協(xié)作，建立完善流入入口“四個經(jīng)常"制度。對流出人口，我們堅持“六個一”制度，即人手一本《流動人口婚育證明》，每人簽訂一份合同，落實一項節(jié)育措施，進行一次環(huán)情孕情檢查，固定一個聯(lián)系方法，每半年在現(xiàn)居住進行一次孕環(huán)情檢查。確保流動入口在生產(chǎn)、生活、生育方面獲得市民化待遇。
五、加強宣傳教育，開展優(yōu)質(zhì)服務。
加大宣傳教育的廣度和深度，以會代訓和專業(yè)培訓相結(jié)合，計生辦每月召開協(xié)會秘書長、統(tǒng)計員例會，及時傳達上級指導精神，布置工作任務、匯總工作情況。為提高業(yè)務能力，計生辦全體工作人員參加了市里組織的為期2天的業(yè)務知識培訓班。為了將培訓班的知識和會議精神及時傳達到基層，結(jié)合工作實際，計生辦各部口對轄區(qū)內(nèi)的村級計生干部進行了集中培訓考核，參學146人次，考核合格率達到10096。通過學習，使計生工作者掌握業(yè)務知識，提高業(yè)務素質(zhì)。鎮(zhèn)計生辦利用鎮(zhèn)人口學校舉辦了當年新婚、批生一、二孩的育齡群眾學習班，對他們進行政策法規(guī)、生殖健康知識講解、咨詢，參加人數(shù)632人次，結(jié)業(yè)合格率達到99%。在村人口學校也定期舉辦育齡群眾學習班，學習效果良好。在5.29協(xié)會活動日期間，開展了以“拓展服務、生育關(guān)懷”為主題的宣傳活動。組織計生服務宣傳車在轄區(qū)內(nèi)巡回宣傳，大力宣傳并實施“五關(guān)愛”工程，提倡男女平等，消除性別歧視，降低出生性別比。突出“人口素質(zhì)與獨生子女教育”的主題宣傳，加強對獨生子女社會行為的培養(yǎng)教育，推進“雙進、雙建”的新型生育文化建設(shè)。《決定》實施宣傳月期間，我們以學習貫徹《決定》為契機，大力宣傳中央《決定》。期間共發(fā)放學習《決定》的宣傳材料4000份，計生知識明白紙8000份。由于學習認真，認識深刻我們在省級報刊上發(fā)表宣傳報道2篇，受到上級好評。負責宣傳工作的趙典學同志被評為市先進個人。
大力開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，加強陣地建設(shè)，全面推進生殖健康促進計劃。今年，我們適時地對村級計生服務室和會員之家進行整修，并更新了四個村的宣傳刊板。鎮(zhèn)協(xié)會組織對轄區(qū)內(nèi)的育齡群眾進行民情調(diào)查，做好民情日記。根據(jù)群眾的需求，我們與市計生服務中心合作，攜帶先進醫(yī)療儀器和常見婦科病用藥，對轄區(qū)內(nèi)育齡婦女進行孕情、環(huán)情普查及婦科病診治工作，對查出有病的婦女一并進行治療。我們還利用普查的機會，攜帶宣傳刊板向育齡群眾廣泛開展優(yōu)生優(yōu)育科普宣傳和知識咨詢，增強群眾衛(wèi)生自我保護意識。我們建立了優(yōu)生信息監(jiān)測檔案，盡量降低出生缺陷發(fā)生率。4月份，及時通知轄區(qū)內(nèi)的病殘兒進行鑒定審批，主動對符合規(guī)定的病殘兒父母進行了二胎生育證的呈批。通過這一系列的活動，拉近了計劃生育工作人員同育齡群眾的距離，受到了群眾好評，并得到了上級的認可，王茜、錢玉閩兩位同志分別被威海市計生協(xié)評為全市計劃生育協(xié)會先進志愿者和先進個人稱號。
依據(jù)《山東省避孕方法知情選擇規(guī)范》、《威海市計劃生育隨查訪服務規(guī)范》，我們能夠及時準確的將避孕的藥具發(fā)放到位，積極征集群眾對計劃生育工作的意見和需求。為提高綜合避孕率，我們引導更多的育齡群眾選擇長效避孕措施，努力減少非意愿妊娠。3月份召開藥具管理工作培訓班，強調(diào)藥具購調(diào)存業(yè)務管理，做到賬物相符。每月對基層藥具管理員的檔簿填寫進行檢查、評比，規(guī)范檔簿管理，提高業(yè)務素質(zhì)。
工作中取得了一定的成績，但也存在著不足。一是由于農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱，部分村入口學校建設(shè)還存在差距，為育齡群眾辦班學習造成障礙。二是村級專職計生干部工資待遇的落實還存在問題，這些都大大削弱了干部的工作積極性。三是特殊人群眾的計劃生育管理歸屬問題不能劃分明確的界限，極易產(chǎn)生計劃外生育，給工作帶來困擾。四是計劃生育執(zhí)法力度還有欠缺，個別違反計劃生育法規(guī)的對象仍逍遙法外，社會撫養(yǎng)費征收不到位，打擊了計生工作者的工作熱情，對計劃生育政策的貫徹執(zhí)行產(chǎn)生了一定的負面影響。
20xx年，我們將圍繞《人口目標責任書》的落實開展工作。一是加強計劃生育宣傳教育工作，努力提高育齡群眾對計劃生育法律法規(guī)和生殖保健知識的應知應會率，引導群眾轉(zhuǎn)變婚育觀念。二是抓好流動人口的管理工作。對流動人口的動向做到清楚明了，建立詳細檔案并按要求錄入全國流動人口管理軟件，及時反饋信息。三是抓好計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作，進一步提高服務質(zhì)量。四是繼續(xù)做好三項制度的落實工作。五是還要進一步加強執(zhí)法力度。六是繼續(xù)加強協(xié)會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，開展形式多樣、豐富多彩的計生協(xié)會活動，使廣大育齡群眾逐步實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務，從而達到計劃生育村民自治的效果。
4、山東省統(tǒng)計局全面總結(jié)上半年工作的總結(jié)
7月18日，山東省統(tǒng)計局召開上半年工作總結(jié)大會。杜昌祚局長總結(jié)了上半年工作，安排部署了下半年工作，并就如何加快統(tǒng)計改革與發(fā)展提出具體要求；姜玉山副局長通報了局黨組（擴大）民主生活會的情況。盧成達組長主持了會議。全局干部職工參加了大會。杜昌祚局長指出，上半年，全局上下以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和省委工作會議精神，圍繞省委、省政府的中心工作，堅持解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，一手抓防治非典不放松，一手抓統(tǒng)計工作求發(fā)展，扎實有效地推進各項工作，取得了明顯的成效。杜昌祚局長強調(diào)，下半年，我局要繼續(xù)以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，認真學習貫徹省委工作會議精神，按照全省統(tǒng)計局長座談會確定的基本思路和總體要求，圍繞適應經(jīng)濟社會發(fā)展要求這一中心任務，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，進一步加快統(tǒng)計改革與建設(shè)步伐，提高統(tǒng)計服務水平，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，推動全省統(tǒng)計事業(yè)加快發(fā)展，為建設(shè)“大而強、富而美”的社會主義新山東提供優(yōu)質(zhì)服務。杜昌祚局長要求，全局干部職工一定要努力實踐“三個代表”，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)計工作全局，把“三個代表”重要思想貫穿統(tǒng)計工作始終，要把思想認識統(tǒng)一到省委工作會議和全省統(tǒng)計局長座談會議精神上來，統(tǒng)一到加快統(tǒng)計改革與發(fā)展的基本思路上來，扎扎實實地做好本職工作。要正確處理學習與工作的`關(guān)系，堅持用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的問題，進一步狠抓工作落實。要抓住機遇，乘勢而上，大力推進統(tǒng)計改革與建設(shè)，全面開創(chuàng)統(tǒng)計事業(yè)新局面，為全省經(jīng)濟社會大發(fā)展作出統(tǒng)計部門應有的貢獻。
5、統(tǒng)計年度總結(jié)
從事統(tǒng)計工作以來，在縣統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導下，在縣統(tǒng)計局工作人員的指導下，在工作中我學到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。幾年中工作總結(jié)如下：
統(tǒng)計這份工作要求我。
(首先)要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
(二是)要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。平時認真登記統(tǒng)計臺帳，確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性，要做到所上報的數(shù)據(jù)要準確無誤,做到表賬相符。只有無誤的數(shù)據(jù)才便于以后的查賬，便于以后數(shù)據(jù)的銜接。所以，平時必須要認真,仔細無差錯。
(三是)責任心。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心.
(四是)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限
(五是)保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。這也是《統(tǒng)計法》規(guī)定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。
一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們天天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。 在這幾年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，假如自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作，不用收入多少來等量工作。
從中我也熟悉到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注重力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。這幾年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會快樂。
總之，我在工作中雖然取得了一點成績但與統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導是分不開的，決心在今后的工作中不斷地努力，爭取把統(tǒng)計工作做的更細致、更好。
6、統(tǒng)計年度總結(jié)
xxxx年已經(jīng)結(jié)束，xxxx年的工作也告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在領(lǐng)導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況等作如下匯報：
一、工作方面：
xxxx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數(shù)據(jù)準確無誤，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。
我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，就要當機立斷，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
二、思想方面：
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
三、完成工作計劃的具體措施：
xxxx年我主要負責xx項目的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數(shù)，按時完成領(lǐng)導想要的結(jié)果。
另外，作為青年知識分子，也要積極的與新老職工多溝通、多交流，共同學習探討，營造良好的學習氛圍，保持“傳” “幫” “帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風，我們要一直延續(xù)下去，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
在團結(jié)協(xié)作方面，要鍛造良好的團隊精神，與各科室積極溝通，遇到問題協(xié)商處理。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任，能給職工一種安全感，讓職工才可能真正認同公司，把公司當成是自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經(jīng)驗等資源進行合理的調(diào)動，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益，用經(jīng)濟學的公式表述即為：1+12模式。 通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。
四、企業(yè)發(fā)展方面建議：
?。ㄒ唬┦侨珕T管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與，樹立全員經(jīng)濟意識，可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應經(jīng)濟合同，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟關(guān)系，做到各單位之間相互連接，相互協(xié)作，相互制約，責任分工明確，權(quán)力利益相配套。
?。ǘ┦浅杀究刂?/p>
1、做好事前控制：“先算后干，心中有數(shù)。”承接項目之前，可采取風險預測技術(shù)，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質(zhì)量的前提下，提出各種施工方案，并從技術(shù)和經(jīng)濟上進行對比評價。對于日后的結(jié)算等具有積極的意義。另外，應盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調(diào)控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。
對工程進行功能分析，對材料進行性能分析的基礎(chǔ)上力求先用價格低的材料，通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術(shù)手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商，也可對分包商、材料商采用招投標，實行“貨比三家”，選擇經(jīng)濟實力強和有現(xiàn)場管理經(jīng)驗、技術(shù)力量好、有熟練工人的分包商，以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統(tǒng)籌法，做好各生產(chǎn)要素配置。對周轉(zhuǎn)材料和機械設(shè)備是購買還是租賃也要反復比較核算，根據(jù)當?shù)刈赓U價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。
2、做好事中控制，即工程成本形成過程中的控制，做到“邊做邊算、不斷調(diào)整”，切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律，編制出技術(shù)先進、工藝合理、組織精干的施工方案，均衡安排各個分項工程的進度，按照平面流水、立體交叉的作業(yè)原則，合理確定工程施工網(wǎng)絡(luò)設(shè)計，保證工作面不閑置，工序作業(yè)不間斷，各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè)。
各分項工程都要控制住材料的使用，為了降低損耗，可實行限額配料，根據(jù)實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率，實行包干使用，節(jié)約有獎，超額則罰，使材料用量與個人經(jīng)濟效益掛鉤。材料用量要合理，既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩，又可增強流動資金現(xiàn)金量，有利于使資產(chǎn)的流動性增強，資金使用更合理。
機械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料要合理調(diào)度，嚴格按施工總平面堆放保存，避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設(shè)法減少和避免無效管理和勞動，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中。
3、事后控制?！笆潞笄逅?、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后，做好竣工總成本結(jié)算，根據(jù)結(jié)果評價項目成本管理工作的得失，寫出完整總結(jié)報告，為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料，落實獎罰制度。
（三）是綜合考慮質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系，努力提高資金使用效率，降低財務成本和管理成本。
質(zhì)量控制以預防為主，適當增加質(zhì)量預防費的支出，可以提高工程質(zhì)量，杜絕事故的發(fā)生，其支出遠小于因質(zhì)量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣，正確處理工期與成本關(guān)系，尋找最佳工期點成本，把工期成本控制在最低點，在特殊施工條件下，應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。 工程竣工決算通過后，應按合同規(guī)定，及時收回工程款，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。
（四）是責、權(quán)、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應采取相應的獎罰措施，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。
充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化管理手段，實現(xiàn)信息傳遞的高效率。記錄的數(shù)據(jù)應有根有據(jù)，不會出現(xiàn)盲目用經(jīng)驗進行控制帶來的失誤，并能適時進行跟蹤監(jiān)控，對項目實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制，及時修正施工中發(fā)生的問題，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真。 總結(jié)，是為了吸取教訓；計劃，是為了走得更遠。展望xxxx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在xxxx年做的更好！
7、統(tǒng)計年度總結(jié)
一年來，我們雖然做了大量的工作，取得了一定成績。但也清醒地認識到，與新時期新形勢下面臨的新情況、新任務和市委市府及社會公眾對統(tǒng)計工作的新要求還存在著一定的差距，工作中也存在不少問題和困難。明年力爭做好以下幾點：，
一、進一步加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)
根據(jù)省政府、金華市政府下發(fā)《關(guān)于進關(guān)于進一步加強和改進統(tǒng)計工作的意見》及相關(guān)統(tǒng)計工作會議精神，要進一步加強市級、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。一是完善市政府統(tǒng)計部門建設(shè)。力爭成立社情民意調(diào)查中心、增設(shè)能源、服務業(yè)科室；配足統(tǒng)計人員，健全統(tǒng)計普查中心和統(tǒng)計執(zhí)法稽查隊等統(tǒng)計機構(gòu)；二是加強政府部門統(tǒng)計工作。要根據(jù)本部門統(tǒng)計工作需要，規(guī)范設(shè)置統(tǒng)計內(nèi)設(shè)機構(gòu)或在有關(guān)機構(gòu)中明確統(tǒng)計職責，配備專（兼）職統(tǒng)計人員，保持專業(yè)統(tǒng)計人員相對穩(wěn)定，統(tǒng)計基礎(chǔ)工作應達到“五有”標準。三是健全鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）統(tǒng)計機構(gòu)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）要在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下，負責組織實施本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計工作。可在小城市培育試點鎮(zhèn)建立統(tǒng)計分局。根據(jù)人口規(guī)模和經(jīng)濟總量配備3-7名在編統(tǒng)計人員，統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)要達到“六有六化”標準。
二、進一步完善統(tǒng)計制度改革
為進一步完善一套表聯(lián)網(wǎng)直報等改革工作的順利實施，切實解決改革中遇到的各種困難和問題。一要進一步強化落實。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、部門和各單位要進一步明確職責、各司其職，強化落實、形成合力，健全原始記錄和統(tǒng)計臺賬，確保全部調(diào)查單位通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)真實、準確、完整、及時地進行數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)直報；二要完善服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查方法。要采用政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計相結(jié)合、全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方式，對部分行業(yè)的法人企業(yè)、其他行業(yè)限額以上服務業(yè)企業(yè)（單位）實行全面調(diào)查，對限額以下服務業(yè)企業(yè)（單位）和全部個體經(jīng)營戶實行抽樣調(diào)查。三要建立統(tǒng)計巡查制度。各調(diào)查單位要遵照《統(tǒng)計法》和一套表制度改革的規(guī)定，任何單位和個人不得拒報、遲報，不得提供不完整、不真實統(tǒng)計資料。市統(tǒng)計部門要不定期地對各鎮(zhèn)、各相關(guān)部門及企業(yè)實施一套表和網(wǎng)上直報有關(guān)情況進行全面地巡查指導，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、幫助整改，確保企業(yè)一套表和網(wǎng)上直報工作順利實施。
三、進一步健全統(tǒng)計法制建設(shè)
統(tǒng)計法制工作是保障統(tǒng)計工作正常開展的重要手段，要通過運用法律的規(guī)范性和強制性，來嚴肅查處干擾和破壞統(tǒng)計工作秩序的行為，切實改進統(tǒng)計工作內(nèi)、外部環(huán)境，營造良好的統(tǒng)計工作氛圍，以確保各項統(tǒng)計工作任務的全面完成。一要廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)。深入貫徹實施新的《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，采取老百姓喜聞樂見的形式，多渠道有針對性地開展統(tǒng)計普法宣傳教育活動，切實增強對《統(tǒng)計法》的敬畏意識，進一步提高全社會統(tǒng)計法律意識。二要加強統(tǒng)計法制業(yè)務培訓。以規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法工作、提高依法行政能力、促進全員執(zhí)法水平提高為重點，將采取“領(lǐng)導帶頭、骨干示范、全員參與”的培訓方式，做到理論與實踐緊密結(jié)合，堅決貫徹持證上崗，以保障培訓效果。三要進一步加大對統(tǒng)計違法的稽查力度。為進一步規(guī)范基層統(tǒng)計行為，提高基層單位上報統(tǒng)計資料的及時性和準確性，要進一步加大對統(tǒng)計調(diào)查對象的統(tǒng)計稽查和執(zhí)法力度，對違法統(tǒng)計行為，予以立案查處。要注重事前預防、事中稽查和事后整改，使統(tǒng)計調(diào)查對象更加明確自己的權(quán)利和義務，努力為統(tǒng)計工作營造良好的社會氛圍。
四、進一步提升統(tǒng)計服務水平
為黨政領(lǐng)導和社會公眾服務，既是統(tǒng)計工作的靈魂和主旋律，又是統(tǒng)計工作的出發(fā)點和歸宿點。一要創(chuàng)新服務理念。增強主動服務、超前服務、精品服務、多元服務意識，提高統(tǒng)計服務的時效性、針對性和前瞻性。由以提供事后統(tǒng)計信息為主向提供事后統(tǒng)計信息與預警統(tǒng)計信息相結(jié)合轉(zhuǎn)變；由以為政府宏觀決策提供服務為主向全社會提供統(tǒng)計服務轉(zhuǎn)變。二要突出服務重點。緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點，社會各界普遍關(guān)注的熱點難點，有針對性的組織開展統(tǒng)計調(diào)查，切實加強統(tǒng)計分析，密切監(jiān)測經(jīng)濟運行狀況，及時準確揭示經(jīng)濟發(fā)展中苗頭性、趨勢性和規(guī)律性問題，加大對經(jīng)濟發(fā)展趨勢的監(jiān)測預警。三要擴大服務范圍。深入開展“下基層、送服務”活動，為企業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展提供統(tǒng)計服務；并要充分利用統(tǒng)計局現(xiàn)有的數(shù)據(jù)信息資料，加大統(tǒng)計信息和統(tǒng)計咨詢工作，及時向社會披露統(tǒng)計信息，通報經(jīng)濟運行和社會發(fā)展中出現(xiàn)的新亮點、新變化、新情況和新問題。四要優(yōu)化服務方式。按照《政務信息公開條例》的要求，積極做好統(tǒng)計信息的主動公開工作；同時，根據(jù)不同對象的需求和不同內(nèi)容的要求，及時更新統(tǒng)計信息，精心設(shè)計編印各種月度、年度的統(tǒng)計資料，不斷提高統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量，滿足社會公眾了解經(jīng)濟社會發(fā)展、關(guān)注和實現(xiàn)自身利益的需要。
五、積極搞好第三次經(jīng)濟普查
根據(jù)國務院頒布的《全國經(jīng)濟普查條例》規(guī)定，20xx年將開展第三次全國經(jīng)濟普查。
1．要做好宣傳發(fā)動工作。經(jīng)濟普查是一項重大的國情國力、市情市力調(diào)查。要結(jié)合我市實際，利用報刊、電視等新聞媒體對普查的目的、對象、內(nèi)容和時間進度，進行形式多樣的宣傳報道，形成全社會支持普查的良好氛圍。
2．要做好前期準備工作。一要成立市、鎮(zhèn)、村三級經(jīng)普工作機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)；二要對各級普查機構(gòu)進行人員、經(jīng)費、場地“三落實”；三要建立考核、聯(lián)絡(luò)、值班、請假、信息獎勵、文件傳閱等相關(guān)制度。四要做好普查員的選調(diào)工作。
3．要搞好培訓抓好質(zhì)量。一要強化普查員的業(yè)務培訓工作；二要組織好綜合和專項試點工作，切實搞好清查摸底、基礎(chǔ)整頓；三要及時完成普查登記、審核、編碼、數(shù)據(jù)處理、評估論證和數(shù)據(jù)匯總上報等工作；四要做好主要普查數(shù)據(jù)發(fā)布和普查總結(jié)表彰等后續(xù)相關(guān)工作。
8、統(tǒng)計年度總結(jié)
時光荏苒、日月如梭，不知不覺間，雞年已逝、狗年降臨，真是時不我待!由于領(lǐng)導的.栽培以及信任，我有幸在春節(jié)以前加入到*****的工作中來，自從進入*****部以來，在部門領(lǐng)導以及老同志的關(guān)心、幫助下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作。現(xiàn)簡單總結(jié)原創(chuàng)：
1、努力改造思想，做好角色轉(zhuǎn)變。
由于我以前一直從事**工作，這是第一次接觸管理的工作，這其中有個角色的轉(zhuǎn)變，雖然**工作使我更加熟悉我廠的技術(shù)參數(shù)、經(jīng)濟指標等，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)，但由于**工作的性質(zhì)，使我在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風，現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員，急需在工作中發(fā)揚工作主動性，積極尋求創(chuàng)新，為公司的良好運營作出自己的貢獻。
2、刻苦鉆研業(yè)務，提高工作能力。
來到****部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識，我根據(jù)領(lǐng)導的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學習了《中國**計[xx]455-統(tǒng)計考核辦法》、《中國**計[xx]369-日報生產(chǎn)信息管理》、《電力統(tǒng)計指南》、《電力生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標》、《節(jié)能降損技術(shù)手冊》等文件及書籍，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認識，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎(chǔ)。
3、積極肯干，不怕苦累。
在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從**到****部，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在**崗位對于指標等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領(lǐng)導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調(diào)整工作。
4、團結(jié)同志、虛心請教，營造和諧工作氛圍。
因為剛調(diào)到**部工作，對業(yè)務還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認真反思;被人誤解時，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉!”;無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關(guān)系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕，爭取每天提前上班，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，積極參加各種義務勞動，自覺承擔一些較重的體力活。雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收獲，也得到了領(lǐng)導和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰;但是，畢竟自己年紀輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作經(jīng)驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節(jié)上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我充滿信心，相信自己以后一定會做得更好!原創(chuàng)：總之，****部是我公司的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。
同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵;二是服務仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質(zhì)的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領(lǐng)導和同志們的期望。