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1、民主生活會整改落實情況報告范文

一、存在的主要問題

第一，關(guān)于黨的領(lǐng)導弱化、違反政治紀律問題。中央第三巡視組指出遼寧存在黨的領(lǐng)導弱化問題，雖然指的是原中共遼寧省委主要領(lǐng)導，與我們黨組無關(guān)，但從黨的細胞構(gòu)成角度來認識，一個單位黨組主要領(lǐng)導不能忽視黨的領(lǐng)導問題。中國歷史和現(xiàn)實已經(jīng)證明，黨的領(lǐng)導是實現(xiàn)中國特色社會主義偉大目標的根本保證。黨必須加強政治領(lǐng)導、思想領(lǐng)導和組織領(lǐng)導。這種領(lǐng)導方式要求縣處級以上黨員領(lǐng)導干部必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律落到實處。就省社科聯(lián)黨組和我個人來說，沒有違反黨的政治紀律問題。

第二，關(guān)于黨的建設(shè)缺失，政治生態(tài)惡化問題。中央第三巡視組指出的這一問題在我省是客觀存在的。一個時期以來，我省一些地區(qū)和單位存在小圈子、搞幫派現(xiàn)象，黨的觀念弱化，黨的宗旨意識淡化，黨的民主集中制原則不能得到很好地貫徹。黨風政風急需得到改善。就個人來說，在自覺主動交納黨費問題上不主動，對單位存在的代扣代繳問題一直采取默許態(tài)度，這是黨的觀念、黨的意識淡化的表現(xiàn)。對現(xiàn)實生活存在的買官賣官現(xiàn)象個人是深惡痛絕的，也曾經(jīng)發(fā)過牢騷，表達不滿。大環(huán)境無能為力，小環(huán)境堅持凈化。

第三，關(guān)于全面從嚴治黨不力，兩個責任不落實問題。全面從嚴治黨是黨的作風建設(shè)的根本要求。黨的十八大以來，中央全面履行從嚴治黨責任，黨要管黨進入歷史時期。從黨組和我個人來說，有履職盡責的主體意識，但堅持的不夠經(jīng)常，時緊時松，沒有形成確保黨組主體責任和機關(guān)紀委監(jiān)督責任落實的工作機制。對機關(guān)存在的傾向性問題，說的多，口頭批評的多，真正抓落實，抓整改不夠。對影響單位形象，個別黨員干部不服從組織安排工作的現(xiàn)象，失之于寬、失之于軟，沒有適時進行組織處理有船到碼頭車到站的思想，有退居后臺的思想。對中央八項規(guī)定精神有時理解的還不深，外出開會有時變通支持與會同志擴大考察項目，對機關(guān)同志開私車辦公事給予照顧，對公私分明的理解還有誤區(qū)。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

一是學習《黨章》、《準則》的自覺性、系統(tǒng)性不夠，不斷增強黨性修養(yǎng)與黨中央的要求還有較大差距。主要是《黨章》意識缺乏，對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》的具體內(nèi)容、規(guī)定缺乏全面準確理解，有時不善于用《黨章》規(guī)范黨員干部的言行。增強黨性修養(yǎng)說的多，采取務(wù)實有效手段少，教育黨員干部自覺做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨還不夠。

二是缺乏一以貫之地抓作風建設(shè)的自覺性和堅定性。認為黨的群眾路線教育非常成功，整改也到位了，有差不多的思想。新班子組建以來，班子成員之間密切協(xié)作，相互配合，相互補位，在科研、科普、社科類社會組織建設(shè)中取得了許多成績，有松口氣的思想。

三是遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律自覺性和嚴肅性不夠?？傄詾樽袷攸h的政治紀律是高級干部的事，遵守組織紀律是對下的要求，遵守廉政紀律是政府部門、權(quán)力部門的事?？傉J為，人民團體，沒權(quán)沒勢，放松了對自己的要求，有時存在變通思想，缺乏抓常、抓細、抓長的持久耐力。

四是敢于擔當精神不夠，出現(xiàn)遇著問題繞著走的現(xiàn)象。敢于擔當?shù)淖杂X意識不強，習慣按“規(guī)定動作”辦事，缺乏創(chuàng)造性開展工作的責任意識。不愿意傷害出現(xiàn)偏差的干部，對個別不服從組織紀律的現(xiàn)象嚴肅處理不夠，缺乏敬畏黨、敬畏人民、敬畏自己的事業(yè)責任感。

三、整改的具體措施

按照省委印發(fā)的《中央第三巡視組回頭看情況反饋意見的整改落實方案》的要求，通過對照檢查，自我剖析。主要做好以下4個方面的整改工作。

一是強化《黨章》、《準則》的學習,增強黨章意識、黨員意識、黨的意識，營造風清氣正的良好工作環(huán)境。

二是進一步強化政治紀律和政治規(guī)矩意識，依托制度建設(shè)，要時刻警惕和防止出現(xiàn)“7個有之”和“五個決不允許”的現(xiàn)象，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律要求落到實處。

三要發(fā)揮黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用。切實履行黨組主體責任，把黨的建設(shè)工作做實做好。

四是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，推動工作不斷上新臺階。

2、整改落實情況報告范文

20_年1月16日在接到《關(guān)于做好春節(jié)期間工作檢查的通知》后，我區(qū)高度重視，對春節(jié)期間工作進行了專題研究，并迅速行動，積極整改?，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

一、完善保密組織體系

調(diào)整充實我區(qū)工作領(lǐng)導小組，由開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導擔任領(lǐng)導小組組長，涉密重點科室分管領(lǐng)導和負責人作為領(lǐng)導小組成員，并明確各自工作范圍和職責。制定完善了保密方案。嚴格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。

二、健全管理制度保障體系

結(jié)合我區(qū)實際，對原有的保密制度進行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《工作領(lǐng)導責任制》、《冀州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)機關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計算機保密管理制度》、《移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務(wù)信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的工作制度和規(guī)定，以及工作領(lǐng)導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度，進一步嚴格規(guī)范日常工作，使工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。

三、徹底清理涉密載體

我區(qū)綜合辦公室組織人員對機關(guān)現(xiàn)有計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理。一是對機關(guān)所有的臺式機、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進行了全面清理、檢查，沒有遺漏一臺機器。二是對移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備進行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質(zhì)進行嚴格區(qū)分。三是對政務(wù)公開信息進行了匯總檢查，確保發(fā)布信息里不存在涉密內(nèi)容。

四、加強硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

為了切實將工作落在實處，我區(qū)決定逐步加大對工作建設(shè)的投入，計劃對開發(fā)區(qū)網(wǎng)絡(luò)進行重新構(gòu)建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應(yīng)工作和機關(guān)日常工作兩個需要。同時進一步加大對工作宣傳、教育、培訓，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我區(qū)工作整體水平。

總之，我區(qū)將以這次保密檢查和整改為契機，通過進一步建立健全工作規(guī)章制度，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強化工作人員保密意識，努力提高工作軟硬件保障水平，切實將工作落實到各項工作的實際中去。

3、整改落實情況報告范文

根據(jù)市委關(guān)于整改落實工作的總體部署，我局對征求到的意見建議和自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行了梳理，采取了各種措施抓整改落實?，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

一、整改工作的基本情況

我局整改工作自20_年8月全面啟動以來，所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實，長期整改任務(wù)目前也正逐步實行、循序推進。

(一)近期、中期整改任務(wù)的完成情況

按照局黨委制定的《整改落實工作方案》，近期、中期整改任務(wù)涉及城鄉(xiāng)建設(shè)、市場監(jiān)管、民生工程和自身建設(shè)四大領(lǐng)域，共包括12個問題。

一是城鄉(xiāng)建設(shè)方面，涉及兩個問題。第一，關(guān)于制定城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃的落實情況：__年年底已制定出臺關(guān)于20_年和未來三年全市推進新型城市化的項目計劃，涉及十大類別，共計投資220億元，縣(市)、園區(qū)的道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也包含在內(nèi)。目前這一城鄉(xiāng)建設(shè)三年規(guī)劃即將逐步啟動。第二，關(guān)于污水處理設(shè)施建設(shè)的落實情況：截至__年10月底，湘潭縣、湘鄉(xiāng)、韶山、河東污水處理設(shè)施和九華管網(wǎng)等納入省三年行動計劃的5個項目提前竣工，通過省環(huán)保廳環(huán)評驗收，共計投資5.52億元，該項工作進度全省并且獲得通報表揚。

二是市場監(jiān)管方面，涉及五個問題。第一，關(guān)于聯(lián)動執(zhí)法工作的落實情況：局系統(tǒng)聯(lián)動執(zhí)法文件已經(jīng)出臺初稿，定稿后將以局黨委名義下發(fā)。根據(jù)該辦法，我局將成立以局長為組長的聯(lián)動工作領(lǐng)導小組，將市本級內(nèi)建設(shè)工程的新建、改建、擴建等有關(guān)活動全部納入聯(lián)動范圍。局績考辦將對聯(lián)動管理工作進行年度考核，作為對部門和負責人年終績效考核的重要內(nèi)容。第二，關(guān)于營造建筑市場健康秩序的落實情況：為建立健全集中統(tǒng)一交易平臺，招標辦擬定了《湘潭市建設(shè)工程交易管理規(guī)定》，將九華示范區(qū)建設(shè)項目全部納入進場交易范圍。開發(fā)市場方面，建立了《房地產(chǎn)開發(fā)項目資本金管理辦法》，加強了商品房銷(預)售環(huán)節(jié)監(jiān)管，采取了網(wǎng)上電子合同備案制度，新起草了《開發(fā)企業(yè)信用等級評定制度》和《開發(fā)企業(yè)黑名單制度》。規(guī)費收繳方面，各類綜合規(guī)費應(yīng)收盡收、按章收繳，沒有發(fā)生任何亂收費、亂攤派、亂開口子現(xiàn)象。第三，關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑市場監(jiān)管的落實情況：該項工作的行政執(zhí)法主體是三個縣(市)建設(shè)局，我局履行業(yè)務(wù)指導職責。三個縣(市)建設(shè)局開展市場監(jiān)管需要我局提供指導協(xié)助時，我們做到了全力而為。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》，擬由政府討論通過后頒布實施。第四，關(guān)于建筑節(jié)能工作的落實情況：建筑節(jié)能標準貫穿于從工程設(shè)計到竣工驗收備案的整個環(huán)節(jié)。全年建筑節(jié)能施工率達到94%(不含安置房和廉租房)，節(jié)能強制性標準設(shè)計率和執(zhí)行率達到100%。__年度還開展了兩次大規(guī)模建筑節(jié)能宣傳活動，有省建設(shè)廳、市政府、建設(shè)管理部門以及設(shè)計、建設(shè)、開發(fā)、施工和節(jié)能材料生產(chǎn)廠家等各單位參與其中。第五，關(guān)于小區(qū)管理工作的落實情況：我局代表政府起草了《湘潭市房地產(chǎn)開發(fā)項目住宅小區(qū)移交驗收辦法》，法制科已召集相關(guān)市直單位集體討論該辦法，目前已交政府常務(wù)會議討論。

三是民生工程方面，涉及三個問題。第一，關(guān)于幫助解決困難群眾住房問題的落實情況：全年完成了經(jīng)濟適用房10.5萬M2的建設(shè)任務(wù)，超過省考指標0.5萬M2。11月下旬，對611戶購買經(jīng)濟適用房人員進行公示，解決了一批中低收入家庭的住房困難。對房產(chǎn)局、民政局的廉租房、農(nóng)村困難戶住房保障等給予了密切配合，在報建手續(xù)、質(zhì)量監(jiān)管等方面提供了協(xié)助支持。第二，關(guān)于為改制企業(yè)困難職工提供幫助的落實情況：已將市屬建安企業(yè)的20多名改制退休職工納入醫(yī)療保險，9名軍轉(zhuǎn)干部按政策購買了醫(yī)療保險。投入410多萬元對最后一家市屬改制企業(yè)進行職工安置、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和職工困難補助等民生開銷。第三，關(guān)于加強市政設(shè)施建設(shè)和維護工作的落實情況：以創(chuàng)園工作為契機，兩個月內(nèi)共完成道路提質(zhì)改造22條。全年完成背街小巷提質(zhì)改造79條。城區(qū)主次干道完好率達到95%，人行道完好率達到92%。

四是自身建設(shè)方面，涉及兩個問題。第一，關(guān)于局域網(wǎng)建設(shè)的落實情況：該項工作被列入局黨委例會議定事項，并納入局系統(tǒng)績效考核指標范疇。原政務(wù)網(wǎng)站進行了升級，工作職責、實時動態(tài)、政策法規(guī)等重要版塊得到充實。局黨委還制定了信息工作責任制，局系統(tǒng)各部門均需在第一時間將自身工作動態(tài)、法規(guī)文件報辦公室上傳，且每月報送至少一條政務(wù)信息。第二，關(guān)于作風和效能建設(shè)的落實情況：局黨委全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，共簽訂廉政建設(shè)責任狀102份、259人，全年未發(fā)生違反廉政規(guī)定的案例。局監(jiān)察機構(gòu)全程參與項目建設(shè)的過程監(jiān)管，包括對道路提質(zhì)改造工程開展紀檢監(jiān)督，確保了工程建設(shè)的廉潔運作。為推進作風建設(shè)和效能建設(shè)，成立了局系統(tǒng)作風建設(shè)領(lǐng)導小組，本人擔任組長，紀委書記擔任副組長。我局還制定了《關(guān)于實施內(nèi)設(shè)機構(gòu)和事業(yè)單位領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》，以規(guī)范性文件保障效能建設(shè)的順利開展。

(二)長期整改任務(wù)的完成情況

根據(jù)整改工作方案，局系統(tǒng)有6項工作為長期整改任務(wù)，涉及到城鄉(xiāng)建設(shè)、行業(yè)發(fā)展和自身建設(shè)三個方面。目前整改工作的進展情況如下：

一是城鄉(xiāng)建設(shè)方面，涉及兩個問題。第一，關(guān)于推進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)與小城鎮(zhèn)建設(shè)的落實情況：目前我局已按照中央、省、市三級經(jīng)濟工作會議精神，確定了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)的基本思路，下一步將把小城鎮(zhèn)建設(shè)擺在更加突出的位置來抓，分層次、有重點地扶持發(fā)展一批基礎(chǔ)條件較好的建制鎮(zhèn)，促進其發(fā)展成為區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟強鎮(zhèn)和特色小城市。第二，關(guān)于增強城市建設(shè)文化因素、生態(tài)意識的落實情況：我們已與規(guī)劃、國土、兩區(qū)等緊密合作，制定出臺了未來三年推進新型城市化的項目計劃。該計劃堅持“生態(tài)宜居型的現(xiàn)代工業(yè)新城和文化旅游名城”發(fā)展方向，將文化設(shè)施、歷史街區(qū)、湘江風光帶建設(shè)、園林綠化建設(shè)和臨街面改造納入其中，較好體現(xiàn)了城市建設(shè)的文化品位、生態(tài)保護等“兩型”理念。

二是行業(yè)發(fā)展方面，涉及兩個問題。第一，關(guān)于提升建筑企業(yè)的規(guī)模和競爭力的落實情況：我們始終堅持“三大戰(zhàn)略”，不斷引導和推動建筑業(yè)做大、做強、做優(yōu)。特別是重視扶持壯大湘鄉(xiāng)送變電、湘潭縣防腐保溫等特色品牌。這一戰(zhàn)略在今后幾年將堅持實施，并將以今年經(jīng)濟工作會議提出的“調(diào)結(jié)構(gòu)”為戰(zhàn)略重點，爭取打造一批龍頭企業(yè)，對有市場發(fā)展前景的企業(yè)，在資質(zhì)升級、增項，技術(shù)力量的吸收引進等方面給予大力支持。第二，關(guān)于建筑業(yè)需要長期性規(guī)劃引導的落實情況：我們已進一步明確了建筑業(yè)的發(fā)展思路，提出了以企業(yè)發(fā)展促行業(yè)發(fā)展的理念，把調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、扶優(yōu)扶強、扶持有特色的三級承包企業(yè)作為今后一個時期的主要工作目標，把實施“三大戰(zhàn)略”作為行業(yè)發(fā)展的工作重點。我們還將結(jié)合“十__五”規(guī)劃的制定，進一步加大調(diào)研力度，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、勞務(wù)分包市場發(fā)展、外地入潭企業(yè)備案管理等方面爭取新突破，實現(xiàn)湘潭建筑行業(yè)發(fā)展的新局面。

三是自身建設(shè)方面，涉及兩個問題。第一，關(guān)于加強人才保障工作的落實情況：局黨委對人才工作歷來高度重視，將其擺在基礎(chǔ)性工作的重要位置始終常抓不懈。__年我們推薦了干部赴外地掛職，在全市“百千工程”、科學發(fā)展觀等活動中均派出了干部去參與鍛煉，并選拔了基層單位一批年輕干部到局機關(guān)跟班鍛煉。下一步我們還將加大干部特別是年輕干部培養(yǎng)力度，為建設(shè)局各項工作的長遠發(fā)展夯實基礎(chǔ)。第二，關(guān)于優(yōu)化施工報建審批手續(xù)的落實情況：我們嚴格落實了市委、市政府關(guān)于項目建設(shè)的各項優(yōu)惠政策，對九華等示范區(qū)的簡政放權(quán)也已落實到位。以“百千工程”服務(wù)保增長活動為契機，開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試，對園區(qū)、企業(yè)辦理報建手續(xù)等事項提供便捷式服務(wù)。

二、整改工作的基本做法

局系統(tǒng)全面開展整改落實工作以來，通過全面動員、深入發(fā)動、積極投入，各項近期、中期整改任務(wù)已經(jīng)基本完成預定任務(wù)，長期整改工作也得到有效落實。對整改工作進行“回頭看”，局系統(tǒng)整改落實工作取得良好效果，得益于三個方面的基本做法。

一是提高重視程度。整改是學習實踐活動取得實效的關(guān)鍵階段。為此，局黨委針對各類整改意見建議，制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務(wù)一覽表，組織召開局系統(tǒng)大會一一進行了研究、分解，并交辦至每一個分管領(lǐng)導及相關(guān)科室部門。局黨委明確要求，每一個科室、部門都要按照局學教辦要求，不定期進行整改情況的回復。期間，學教活動領(lǐng)導小組還開展了兩次“回頭看”、一次網(wǎng)友代表座談。通過局黨委的長期重視和嚴格到位的責任機制，局系統(tǒng)的整改方案得到了較好地貫徹落實。

二是加強作風建設(shè)。為保障整改落實工作的順利推進，局黨委重視加強和改進干部作風，旨在通過作風建設(shè)為完成整改任務(wù)提供可靠保障。局系統(tǒng)成立了作風建設(shè)工作機構(gòu)，確定了“一線工作法”的創(chuàng)新手段，定期開展了與聯(lián)點社區(qū)的共建行動，政務(wù)中心建立了電子監(jiān)察系統(tǒng)，部分下屬單位開展了行風評議和文明窗口創(chuàng)建。這些措施都有效推動了干部作風的優(yōu)化，提高了干部的責任意識、民生意識和服務(wù)意識，強化了黨員干部對解決群眾訴求、維護群眾利益、服務(wù)發(fā)展大局的自覺性。

三是健全體制機制。學習實踐活動要取得長效的關(guān)鍵就在于體制機制的建設(shè)和完善。局黨委把健全和完善機制作為最根本的整改手段，成立了作風建設(shè)、專項治理、行風評議、“兩型機關(guān)”創(chuàng)建等各類領(lǐng)導小組，配套制定并下發(fā)了相關(guān)文件。這些制度和文件對規(guī)范市場監(jiān)管、開展聯(lián)動執(zhí)法、提高服務(wù)水平以及自身建設(shè)等發(fā)揮了顯著作用，既提升了建設(shè)局的社會形象，也形成了學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。

三、整改工作的基本成效

通過認真扎實的抓整改、促落實，局系統(tǒng)的干部作風、行政效能和公眾形象都得到了進一步改善和提高。

一是干部作風進一步轉(zhuǎn)變。通過開展持續(xù)的整改工作，廣大干部職工的紀律意識有所增強，在遵守各項規(guī)章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉(zhuǎn)變和改觀;科室部門特別是窗口單位的服務(wù)觀念得到增強，對來我局辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待，服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的意識得到了強化和深化。

二是行政效能進一步優(yōu)化。在日常工作中，絕大部分干部職工能自覺提高辦事效率，對職責范圍內(nèi)的工作不推諉、不拖拉，對當場能解決的問題立即解決，對因客觀原因不能及時解決的耐心細致地做好解釋和說服工作。局系統(tǒng)的政務(wù)公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現(xiàn)了辦結(jié)率、群眾滿意率的雙提高。

三是公眾形象進一步提高。在學習實踐和整改落實工作過程中，局系統(tǒng)創(chuàng)新實行“一線辦公”，為企業(yè)、園區(qū)加快發(fā)展保駕護航;全面推進道路提質(zhì)改造、背街小巷改造、道路維護管理等各項工作，展現(xiàn)了建設(shè)局的工作能力、責任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了建設(shè)局系統(tǒng)的公眾形象。

20_年，我們將繼續(xù)加大工作力度、完善整改措施、加強督查督辦，爭取12項近期、中期整改任務(wù)進一步落實和完善，爭取6項長期整改任務(wù)取得更快速、更顯著的進展，不斷開創(chuàng)城鄉(xiāng)建設(shè)科學發(fā)展的新局面。

4、整改落實情況報告范文

省委教育實踐活動第十五檢查組毛玉金組長、同志們：

根據(jù)《關(guān)于對第一批教育實踐活動單位整改落實情況進行檢查的通知》要求，現(xiàn)就省體育局黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們嚴格按照中央和省委部署要求，下真功、出實招，動真格、求實效，從嚴從緊、從細從實，有效整治“四風”問題，有力推動了體育事業(yè)的發(fā)展。

一、整改落實情況及主要成效

(一)堅持標本兼治，推動全面整改與專項整治雙管齊下

1.全面整改，務(wù)求實效。圍繞貫徹落實省委常委班子“兩方案一計劃”，我們于20_年11月制定出臺了《青海省體育局黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，明確了全面整改和專項整治的路線圖、任務(wù)書、時間表。尤其是新任局長調(diào)整到位后，堅持一把手掛帥，帶頭整改，主動摸清家底、定制路數(shù)、精準發(fā)力，以“穩(wěn)、準、狠”的決心和力度，解決存在的矛盾和問題。局班子成員積極帶頭，主動把自己擺進去、融進去，緊扣時間節(jié)點，不滿足于“過得去”，更強調(diào)“過的硬”，做到真轉(zhuǎn)、真改、徹底改。同時，強化黨委、支部的主體責任，把主體責任落實到每一個黨委、支部，層層傳導壓力，強化一把手作為第一責任人的職責定位，落實“一崗雙責”，始終把活動牢牢抓在手上，把責任扛在肩上，以身作則，靠前指揮，不搞“權(quán)利下放”，不當“甩手掌柜”，做到在認識高一層、學習深一步、實踐先一招、剖析解決突出問題高一籌，確保整改取得實效。以開展黨員干部個人整改情況“向組織匯報、請群眾監(jiān)督”活動為契機，列出整改落實清單，實行銷號式管理。截止目前，局系統(tǒng)267名黨員干部向組織匯報了554條問題的整改落實情況，其中，已整改331條，占59.75%;正在整改的223條，占40.25%。

2.專項整治，有的放矢。結(jié)合自身實際制定了《中共青海省體育局黨組關(guān)于領(lǐng)導班子“四風”突出問題專項整治工作方案》，明確了專項整治重點任務(wù)，對文山會海、超標配備公務(wù)車、多占辦公用房、“三公”經(jīng)費開支過大等問題亮劍。截止目前，局機關(guān)和局屬單位已開展了多次專項整治活動，共騰退超標辦公用房17間240多平方米，局主要領(lǐng)導率先把自己的辦公室騰退一間作為其他辦公用房。制定了公務(wù)用車管理制度，對公務(wù)用車編制管理、公務(wù)用車管理、公務(wù)用車經(jīng)費預算管理作了明確的規(guī)定。公務(wù)用車原則上不再固定，用車由辦公室統(tǒng)一派車，節(jié)假日統(tǒng)一封存，沒有出現(xiàn)公車私用的情況。相繼出臺《青海省體育局公文處理辦法》、《青海省體育局公文處理有關(guān)事宜的通知》等，對規(guī)范精簡文件種類、處理程序、強化公文審核把關(guān)等作出具體要求。開短會、講短話、開節(jié)儉的會、開有效的會已經(jīng)成為常態(tài)。年初全省體育局長會議會期由原來的3天壓縮為半天。省體育局黨風廉政工作會與機關(guān)黨建工作會、精神文明建設(shè)會議套開，也僅用半天時間，節(jié)約了時間和經(jīng)費。合理使用“三公經(jīng)費”和嚴格控制因公出國(境)人員，與上年同期相比，“三公”經(jīng)費減少50.28%。制定《青海省體育局轉(zhuǎn)變作風搞好服務(wù)行為規(guī)范》、《深入開展嚴肅工作紀律專項整治活動的實施方案》和《青海省體育局干部作風建設(shè)“十條禁令”》，開展正風肅紀，進行明察暗訪，重點治理“庸、懶、散”和“不作為”行為，并特別聘請了來自省人大、省政府、新聞媒體、體育協(xié)會、社會體育指導員等不同行業(yè)的6名同志，擔任省體育局黨風政風行風監(jiān)督員，廣泛接受社會監(jiān)督。今年4月份以來，針對青海體育發(fā)展總公司企業(yè)性質(zhì)不明、“三定”不清、管理不當?shù)葐栴}進行了整治，為其健康有序發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3.建設(shè)廉潔體育。結(jié)合今年舉辦省運會暨全民健身大會、環(huán)湖賽、國際徒步大會等諸多活動以及參加國內(nèi)外競技項目的比賽，集中開展了正風肅紀專項行動，著力抓好賽風賽紀和反興奮劑工作，堅決反對和抵制“潛規(guī)則”、“暗箱操作”、“假年齡”、“假資格”、“打人情分”、“權(quán)錢交易”等腐敗現(xiàn)象和不良風氣。今年我省將參加國內(nèi)國際比賽76項，截至目前已完成23項，135人次參加，獲得第一名5個、第二名5個、第三名6個、第四名3個、第五名5個、第六名3個、第七名2個、第八名3個，體現(xiàn)了良好的競技體育精神風貌。同時，從嚴控制舉辦大型綜合性運動會和各類賽會，突出規(guī)程，強化紀律，堅持廉潔辦賽、節(jié)儉辦賽。

(二)堅持用制度固化成果，推動制度完善與強化制度執(zhí)行力有機結(jié)合

1.建章立制。依據(jù)《青海省體育局黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)計劃》，結(jié)合實際認真做好制度的“廢、改、立”工作，截至目前，局系統(tǒng)制定、修訂《青海省體育局工作規(guī)則》、《青海省體育局黨組會議事規(guī)則》、《青海省體育局局長辦公會議事規(guī)則》、《青海省體育局工作人員請假、休假管理辦法》、《青海省體育局轉(zhuǎn)變作風搞好服務(wù)行為規(guī)范》等制度174項，保留《青海省體育局網(wǎng)絡(luò)安全責任制度》、《青海省體育局計算機及網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》、《財務(wù)檔案管理制度》等制度203項，正在制定完善《青海省體育局資產(chǎn)管理辦法》、《青海省體育局彩票公益金項目管理辦法》等制度71項，內(nèi)容涵蓋局系統(tǒng)人、財、物、事的科學規(guī)范和健康運行，逐步建立健全了便于遵循、便于操作、便于落實的制度體系。

2.強化執(zhí)行。制度貴在執(zhí)行、難在執(zhí)行、效在執(zhí)行。按照全省體育局長會把今年確定為“制度執(zhí)行年”的要求，及時制定印發(fā)了《省體育局關(guān)于開展“制度執(zhí)行年”活動實施意見》，從著力提高認識、著力完善制度、著力落實制度、著力推動工作四方面進行了具體安排，強調(diào)要在“愿不愿執(zhí)行”、“會不會執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認真對照檢查存在的突出問題，強調(diào)以制度用好權(quán)、管好人、花好錢、干好事，以制度明確責任，以制度推進工作，以制度固化作風建設(shè)成果，確保各項工作在制度化規(guī)范化的軌道上運行，強化各級干部的底線思維，形成有利于科學發(fā)展、黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成的制度環(huán)境。全局上下立足實際，認真對照檢查制度執(zhí)行中存在的問題，堅決糾正“邊走邊看，邊等邊拖”等問題，堅決摒棄松散疲沓、反應(yīng)遲緩、執(zhí)行不力等不良習氣。前不久，局主要領(lǐng)導通過講黨課，對此進行了再次強調(diào)和重申。

(三)堅持重心下移，推動承諾踐諾與上下聯(lián)動齊頭并進

1.深入基層調(diào)研，廣泛征求意見，擴大開放交流。教育實踐活動整改落實環(huán)節(jié)啟動后，我們安排各班子成員深入基層、深入群眾進行廣泛深入的調(diào)研，全方位、多層次征求意見。局主要領(lǐng)導主持召開了各市州體育局長座談會、省級單項體育協(xié)會負責人座談會、教練員運動員代表座談會、省垣宣傳和主流媒體負責人協(xié)商通氣會等，廣泛征求對省體育局教育實踐活動整改落實以及青海體育事業(yè)發(fā)展的意見建議，共商青海體育發(fā)展舉措，不斷完善和改進工作。與此同時，加強體育文化的對外交流，與德國、澳大利亞、日本、臺灣等國家和地區(qū)的體育界進行友好互訪，建立了合作機制。建立與高校、媒體、科研等專家的聯(lián)系機制，為體育發(fā)展建言獻策，提供智力支撐。重視和加強離退休老干部工作，以走訪、慰問、組織文體活動等形式，增強老同志們的集體歸屬感，近期還將制定出臺加強離退休老干部工作的實施辦法。發(fā)揮高原體育訓練基地優(yōu)勢，先后接待國家運動隊、省外運動隊106人次開展高原訓練，多巴國家高原體育訓練基地的知名度不斷提升。

2.做好兩個批次上下聯(lián)動工作。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們嚴格落實“機構(gòu)不撤、力量不減、人員不散”要求，按照“兩個批次上下聯(lián)動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”的有關(guān)精神，把兩批活動作為上下篇、接力賽，認真部署，真抓實干，注重實效。局領(lǐng)導及教育實踐活動辦公室成員分片聯(lián)點8個市、州文體局。局長、黨組書記張寧同志先后赴海東市、互助縣等聯(lián)系點進行有針對性的對接和調(diào)研，聽取意見，把脈問診，積極幫助基層解決存在的實際問題和困難。針對互助縣東山鄉(xiāng)白牙河村體育建設(shè)健身器材短缺等情況，現(xiàn)場解決價值3萬余元的體育健身器材。副局長才讓太、楊培、局巡視員郭玉京也通過直接走訪、電話溝通、會議座談等形式掌握各自聯(lián)系點教育實踐活動進展情況，有針對性的開展指導，幫助解決困難和問題。各市、州體育主管部門采取多種形式及時反饋本單位的活動進展情況以及需要解決的問題，建立了良性互動關(guān)系，為各項工作的開展奠定了良好基礎(chǔ)。以“一講三促”、“在職黨員進社區(qū)”等活動為載體，心貼心與群眾交朋友，實打?qū)崬槿罕娊怆y題，促進了工作作風的轉(zhuǎn)變，密切了干群關(guān)系。

3.按照“局地共建”的思路，推動賽事共建、活動共建、項目共建，積極探索局地合作辦賽、共同搞活動的新形式。立足“中華水塔”的地域特點，圍繞“打造三區(qū)”的戰(zhàn)略任務(wù)，繼續(xù)辦好中國青海國際搶渡黃河極限挑戰(zhàn)賽、國際網(wǎng)球賽、國際攀巖賽等活動，積極參與東部城市群建設(shè)。在成功舉辦金銀灘露營大會、崗什卡登山滑雪交流大會等活動的基礎(chǔ)上，最近與海北州政府有關(guān)創(chuàng)建青藏高原山地戶外運動示范基地的體育合作框架已經(jīng)形成并簽訂合作協(xié)議。通過總結(jié)舉辦“激情穿越柴達木”徒步活動、環(huán)青海湖(國際)電動汽車挑戰(zhàn)賽、“激情哈拉湖”冰雪機車挑戰(zhàn)賽、“五彩神箭杯”中國青海國際民間射箭邀請賽等活動的成功經(jīng)驗，進一步推進體育活動與“絲綢之路經(jīng)濟帶”融合發(fā)展。

4.圍繞建設(shè)五級公共體育服務(wù)體系，加大對基層的投入力度。積極推進體育資金、項目和器材進社區(qū)、進學校、進景區(qū)、進寺院、進農(nóng)(牧)區(qū)、進機關(guān)，目前已落實黃南州、海南州、海北州、果洛州、興?？h、班瑪縣等16個市州、縣級民族體育場館基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、競技體育、群眾體育及體育產(chǎn)業(yè)項目，投入資金3.1億元，其中，青海體育中心營運費用0.2億元;全省殘疾人體育設(shè)施建設(shè)0.05億元;海東市場館建設(shè)及賽事費用0.03億元;海北州、海南州、玉樹州、果洛州體育設(shè)施建設(shè)補助0.04億元;崗什卡滑雪營地項目0.03億元;房車營地項目0.05億元;為全省45個地區(qū)、單位配建健身路徑63套;為320個行政村配備價值近1000萬元的體育健身器材，包括300個“黨政軍企共建示范村”。20_年已向國家體育總局申報了83個項目，預算資金2.72億元，其中，涉及我省體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目資金1.69億元，競技體育0.04億元，群眾體育0.99億元，并將為600個村、98個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文體活動廣場配裝體育健身器材,參與推進青海“美麗鄉(xiāng)村”、“美麗城鎮(zhèn)”建設(shè)。

5.以活動為引領(lǐng)，激發(fā)群眾參與全民健身的熱情。充分利用全民健身大會、戶外拓展活動和節(jié)假日、重大活動的時間節(jié)點，形成“月月有賽事、周周有活動、天天有健身、地地有品牌”的良好格局。調(diào)動和鼓勵單項體協(xié)、行業(yè)體協(xié)、社會體育指導員廣泛開展各類體育活動。按照年初確定的今年全省各類體育活動不少于2萬次的安排，截至目前已開展各類活動6000余次，參與人數(shù)達百余萬人次。今年首次將省直機關(guān)職工運動會、民族傳統(tǒng)體育項目、殘疾人運動項目納入省運會暨全民健身大會中，成為一大亮點。賽會讓“不動族”動起來了，讓閑的人忙起來了，讓殘疾人活躍快樂起來了。從耄耋老者到幾歲小孩，不同性別、不同年齡、不同職業(yè)的人成為“我運動、我健康、我快樂”的參與者、體驗者和受益者。

借助品牌賽事的集聚效應(yīng)，以品牌帶品牌，以品牌推品牌。通過舉辦環(huán)湖賽、國際搶渡黃河極限挑戰(zhàn)賽、國際徒步大會等品牌賽事，發(fā)揮體育在宣傳展示青海、帶動經(jīng)濟社會發(fā)展和提高群眾健身意識等方面的特殊作用。

在開展教育實踐活動過程中，我們始終堅持兩手抓、兩推進，一手抓工作，一手抓廉政;一手抓品牌，一手抓發(fā)展;一手抓制度，一手抓執(zhí)行。其特點表現(xiàn)在：改革創(chuàng)新的意愿越來越迫切;面向基層、面向群眾、面向?qū)嶋H的意識越來越強，體育惠民的理念逐步得到落實;抓作風轉(zhuǎn)變的力度越來越大，對“四風”問題盯住不放，一把手親自抓、領(lǐng)導班子合力抓的局面日益形成;合作辦賽、聯(lián)手活動的氛圍越來越濃，主動走出去，推動體育與文化旅游科技宣傳的融合發(fā)展;對規(guī)劃先行、項目支撐的作用越來越重視，以項目助推規(guī)劃落地，發(fā)揮體育產(chǎn)業(yè)資金的引導和撬動作用。

二、存在的問題及整改思路

總體來看，我局的教育實踐活動整改落實工作有收獲、有成效、有進展，但同時還存在一些問題，主要是：有些同志紀律意識不夠強，對制度的剛性約束認識不夠到位，執(zhí)行力、落實力不夠，“推一推、動一動，撥一撥、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象依然存在;綜合素質(zhì)有待提高;“四風”問題還不同程度地存在;上下聯(lián)動、共謀發(fā)展的力度還需要加強等。針對這些問題，在當前和今后一個時期，我們要堅決按照省委省政府關(guān)于教育實踐活動的總體安排，圍繞“堅持正確方向，全面深化改革，奮力打造‘三區(qū)’，建設(shè)全面小康”的戰(zhàn)略任務(wù)，以推進“制度執(zhí)行年”為契機，努力培育“謀事、盯事、成事”的工作作風，積極營造“能干事、干成事、不出事”的良好氛圍，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風過硬的體育隊伍。重點做好以下工作：一是正位。進一步找準機關(guān)、事業(yè)和企業(yè)的定位，理清職責，做到管辦分離、事權(quán)明確。二是篤學。堅持用科學的理論武裝頭腦，以中心組學習為龍頭，形成領(lǐng)導干部帶頭學、黨員干部主動學、職工群眾廣泛學的良好氛圍，提高干部職工的綜合素質(zhì)。三是勤勉。做到守土有責、守土盡責，全力做好群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)、品牌賽事、體育融合、體育保障等重點工作，不斷推進體育事業(yè)與體育產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)籌發(fā)展,更好的把為民務(wù)實清廉的價值理念轉(zhuǎn)化為各級干部的實際行動。四是團結(jié)。始終致力營造有集中有民主、有紀律有自由、有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的良好氛圍。引導干部職工做到對待組織，忠誠履職，知恩圖報;對待同志，和諧共事，知人所長;對待自己，平和致遠，隨遇而安。五是守紀。進一步嚴明黨的各項紀律，嚴格執(zhí)行黨的各項方針政策，做到心懷敬畏、心有所懼、令行禁止，不踩紅線，不碰帶電的“高壓線”,將“重程序、懂規(guī)矩、守紀律”貫穿到各項工作之中，形成有效的激勵和約束機制，確保各項工作有章可循、有章必循、違章必究。

教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風建設(shè)永遠在路上。我們要始終堅持問題導向，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以高度負責的態(tài)度，真查真改，不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條，從嚴上要求，向?qū)嵦幹Γ詫嶋H行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。

5、整改落實情況報告范文

市委巡察工作領(lǐng)導小組辦公室∶

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20__年1月4日至2月3日，市委第七巡察組對黨組進行了巡察。2月26日，市委巡察組向本單位黨組反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下。

一、基本情況

(一)完善管理制度，補充供銷人才。本單位針對基層單位個別負責人文化素質(zhì)低，經(jīng)營理念落后，法律知識匱乏，心中沒有法紀意識，以權(quán)謀私，隨心所欲;沒有經(jīng)過專業(yè)培訓，沒有管理經(jīng)驗，決策水平低，法制意識淡薄;責任意識差，資產(chǎn)處置不規(guī)范，為了短期利益甚至是個人利益，欺上瞞下、弄虛作假的情況，制定出臺了《本單位資產(chǎn)管理辦法》，對社有資產(chǎn)的監(jiān)管進行了細化，對資產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)收益和對應(yīng)責任進行規(guī)定;堵塞漏洞，以制度建設(shè)的實際成效深化鞏固成果。

單位要求下屬單位要健全完善議事制度，做好決策議事會議記錄，通過多渠道發(fā)現(xiàn)、引進人才;通過“開放辦社”的形式，補充更新下屬單位領(lǐng)導班子，改善下屬單位經(jīng)營理念、決策水平。

(二)配合土地資產(chǎn)清查“百日會戰(zhàn)”專項整治活動，首先進行自查自糾，對照國有土地檔案登記，摸清家底，建立資產(chǎn)清單，對長期合同、土地被附近村民強占等侵害國有土地資產(chǎn)安全的行為，結(jié)合相關(guān)部門對進行處理。

(三)優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置。參考 “三定”方案，結(jié)合本單位實際，在縣編辦指導下制定了《本單位“三定”方案》，進一步優(yōu)化職能，明確職數(shù)，確定理事會、監(jiān)事會領(lǐng)導班子各為一正兩副;確定編制數(shù) 其中參公編 個、事業(yè)編制 個;20__年通過事業(yè)編招錄考試招錄一名工作人員。組織部正在考察 主任、副主任人選。

二、主要問題的整改

(一)資產(chǎn)處置資料丟失嚴重，資產(chǎn)處置情況難以調(diào)查清楚。

一是因個別下屬單位長期無負責人，資產(chǎn)處置情況無人清楚。如， 資產(chǎn)已全部長期租賃給個人，下屬已無任何收入、支出，找不到相關(guān)負責人，約0 畝國有土地租賃對象、處置方式、收益支出均難以調(diào)查清楚。

單位通過多渠道引進人才;從現(xiàn)有人員、村兩委、合作社、村內(nèi)能人、退伍軍人等渠道，尋找熱心供銷事業(yè)的人才，通過“開放辦社”的形式，加強與發(fā)展?jié)摿Υ?、成長性強，承認下屬章程、接受下屬管理的社會經(jīng)濟組織的合作，吸納其進入下屬體系;補充更新下屬單位領(lǐng)導班子，提高下屬單位主任的法紀意識、法律意識、文化素質(zhì)，改善下屬單位經(jīng)營理念、決策水平。

目前，已選用年輕人才擔任主要負責人， 正在物色人選。

二是因個別原下屬主任已死亡，找不到合同，資產(chǎn)處置情況無法調(diào)查清楚。如資產(chǎn)處置時任主任已死亡本單位加強對社有資產(chǎn)、下屬單位的監(jiān)管，完善了《本單位社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》。

通過實地走訪、同社內(nèi)老同志溝通等方式正在對本社資產(chǎn)進行摸底。

三是由于下屬單位主任時不履行正常的離任審計，工作交接不清，人為造成合同、賬目丟失等。如畝下屬 畝國有土地，因未交接賬目，租賃對象、處置方式、收益支出不明。

經(jīng)現(xiàn)任負責人了解，該社土地29畝多被當?shù)?使用，多年來沒有收入， 下屬13畝土地位于 東街路北，鄉(xiāng)政府擴展路面占用4畝，現(xiàn)出租21間門面房，由往屆主任出租，由于合同未交接，租期、租金不明;單位要求 屬、 屬主要負責人強化擔當，通過合法手段，向租賃方討要租賃合同，核實合同細節(jié)，并對資產(chǎn)實際情況做出說明。同時單位將對基層單位主要負責人履行離任審計，幫助基層單位順利完成業(yè)務(wù)交接，防止防止出現(xiàn)合同、賬目丟失造成社有資產(chǎn)流失。

(二)違反《合同法》，租賃期限超過合同法規(guī)定的最高年限現(xiàn)象嚴重?！逗贤ā芬?guī)定，租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。系統(tǒng)普遍存在租期30 年、 40 年、50年甚至是長期、永久的，且絕大多數(shù)租賃款一次性交清。截止目前，本出租土地總面積約1284 畝，地點約 500 處。其中∶ ①出租時間在 20年及以下的 55 處面積約 ，只占出租土地總面積的 %; ②出租時間在 30 年到 50年的 面積約畝，占的%;③長期出租的 處面積約1畝，占2%。④29處信息不詳約4 畝，占 1%，另有 8 處面積、處置方式、時間、收益皆不明不詳。近年來仍有簽訂租期 20 年以上的合同，如

本出租土地總面積屋。由于資產(chǎn)被占壓時間長遠，土地租賃對象、處置方式、收益支出均難以調(diào)查清楚，土地收回或合同改簽難度非常大。計劃根據(jù)國家和山東省《關(guān)于有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，通過縣財政、縣國土等有關(guān)部門辦理土地出讓手續(xù)，由租賃戶繳納相應(yīng)數(shù)額的土地出讓金，出讓金全部追返還下屬單位用于解決職工遺留問題。對于阻力較大的問題，下一步結(jié)合土地資產(chǎn)清查“百日會戰(zhàn)”專項整治活動，開展工作。

(三)低價處置、無償處置社有資產(chǎn)，侵害集體利益嚴重。租賃合同存在租賃費明顯偏低或無租金長期租賃的。長期租賃中有12 處約25畝無收益。

1.如下屬存在3份無租金且租期為30年的租賃合同;

經(jīng)ss下屬考證三處無租金合同分別是：呂租賃王呂集南北街路西門市;郝 租賃地塊，該地塊存在爭議，郝 認為土地是本家老一輩土地，只承認買了下屬在其上建設(shè)的房屋，ss下屬持有該塊土地的土地證書;王 租賃地塊，王 租賃該地后轉(zhuǎn)租給張等五人，張 等在地塊上蓋起永久性住房。

2.20__年ss下屬將500平方米土地及房屋以2000 元價格永久租給個人。類似問題幾乎每個下屬單位都存在。

下屬因職工王 (20__年4月退休)生活困難、妻子殘疾需要治療(2003年病退)、孩子需要上學且ss下屬2000年之后基本沒發(fā)過工資，為照顧困難職工，將土地低價租賃。

為防止防止社有資產(chǎn)流失，單位制定出臺了《本單位社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定社有資產(chǎn)處置應(yīng)當有利于合作經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，遵循有償、公開、公平、公正的原則，采取拍賣、招投標、協(xié)議轉(zhuǎn)讓等方式進行，轉(zhuǎn)讓成交后要及時辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)。對外出租社有資產(chǎn)，原則上應(yīng)采取公開招租的形式確認出租價格，必要時可采取評審或者資產(chǎn)評估的辦法確定出租價格，對不適宜采用上述方式確定出租價格的可采用市場比較、集體談判等方式。

同時單位將結(jié)合土地資產(chǎn)清查“百日會戰(zhàn)”展開資產(chǎn)清查工作，發(fā)現(xiàn)長期合同、無償處置、低價租賃、私自處置社有資產(chǎn)等情況的，由單位牽頭向司法機關(guān)申請廢除合同，并對相關(guān)責任人依法依規(guī)處置。

在清查中如發(fā)現(xiàn)社有企業(yè)負責人和其他有關(guān)人員在處置社有資產(chǎn)過程中違反國家法律法規(guī)、社有資產(chǎn)監(jiān)管制度、內(nèi)部管理制度等，未履行或未正確履行職責，造成資產(chǎn)損失或其他嚴重不良后果，經(jīng)調(diào)查核實和責任認定，依紀依規(guī)依法對相關(guān)責任人進行問責;構(gòu)成違法犯罪的，依法追究當事人法律責任。單位將定期對社有資產(chǎn)進行盤點、審計，對各項資產(chǎn)監(jiān)管制度的落實情況對基層單位進行考核、督導。

本單位組織基層單位主要負責人學習了《本單位社有資產(chǎn)管理辦法》，要求社屬企業(yè)、下屬單位處置社有資產(chǎn)，必須向單位上報資產(chǎn)處置書面報告。經(jīng)單位理事會研究同意(有的上報縣級政府)方可實施;要按照國家法律法規(guī)及相應(yīng)的法定程序執(zhí)行;簽訂的合同或協(xié)議必須符合國家法律法規(guī)，合同或協(xié)議須報經(jīng)單位理事會研究同意，交單位存檔一份;要及時組織開展資產(chǎn)評估，按照財務(wù)制度要求調(diào)整資產(chǎn)帳目，做到資產(chǎn)賬目賬實相符。

6、整改落實情況報告范文

根據(jù)__市教育局的《關(guān)于開展學校安全隱患排查整改活動的通知》，我校為切實加強學校各方面的安全工作，杜絕重大安全事故的發(fā)生，對學校各方面安全狀況進行了全面的排查，取得了很好的效果，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、嚴格落實通知精神。

接到教育局的通知后，學校馬上召開班子會議，校長對通知精神做了具體傳達，由校長親自部署，組織、指揮，主管領(lǐng)導具體負責，對校舍安全、食品衛(wèi)生、消防安全、校園保衛(wèi)、交通安全、安全教育等各方面進行周密部署。緊接著又召開了炊管人員和保衛(wèi)人員緊急會議。

二、嚴格完善落實各項規(guī)章制度。

完善了《__小學重大食品衛(wèi)生安全預案》、《門衛(wèi)職責》，特別是對食堂工作提出了具體要求，如《食堂人員操作職責》《食堂人員衛(wèi)生要求》等各項規(guī)章制度一定落實到位。

三、成立了“安全監(jiān)督小組”。

以__校長為組長的學校安全工作組織機構(gòu)，進一步明確了責任分工。對學校食堂、樓道、門口進行監(jiān)督，定點值班，并嚴格地責任到人，一名領(lǐng)導帶兩名數(shù)學教師，每天負責學生上下學、上下操等集體活動的監(jiān)管，以確保校園的安全。

組長：__

副組長：北樓，___南摟，___

組員：六年級，北樓四層，___;五年級，北樓三層，___

四年級，南樓四層，___;三年級，南樓三層，___

二年級，南樓一層，___;一年級，南樓二層，___學前教育，___

四、采取的措施、辦法。

我校從20__年十一月份才開始正式使用，各種設(shè)施和設(shè)備雖然都是新的，但是為了切實消除校園內(nèi)、外安全隱患，保護好學校財產(chǎn)安全和維護廣大教師、學生的身體健康和生命安全，維護正常的教育教學秩序，我校認真對校內(nèi)校外進行了徹底的安全工作自查、自糾。

(一)校內(nèi)自查：

1、我們建立安全檢查領(lǐng)導小組

由后勤校長__組長，幾位教導主任、德育主任和班主任任副組長對學校此項活動進行檢查。同時，將各室相關(guān)規(guī)章制度入境上墻，并對各室派專人負責。在校舍管理方面，以制度促管理。

2、在消防和保衛(wèi)上

在防火上，我們檢查防火的消防水，同時儀器室、微機房、圖書室、體育器材室、財務(wù)室等等重要科室安裝了防盜門和安裝了防護網(wǎng)，同時我們制定了應(yīng)急預案，如有問題及時采取相應(yīng)措施。保衛(wèi)上，我們學校通過與開發(fā)區(qū)保安公司協(xié)商派給了我們2名保安人員日夜巡邏守衛(wèi)。

3、食堂和校內(nèi)消毒

我們不僅一次對食堂的各種食品進行檢查、監(jiān)督，還要經(jīng)常性地對學生帶入校園的各種食品，像方便面、各種膨化食品進行檢查，同時采取強制手段，讓學生在校園里嚴禁利用課間吃零食，減少不合格食品對學生的危害。以預防為主，常備不懈。

食品的采購、儲存：米、面、調(diào)料均從信譽度高的商場定點購買，選擇有質(zhì)量體系保證的產(chǎn)品，符合衛(wèi)生要求，油、肉均從大型超市購買。

我校食堂有專門的儲存間，食品嚴格按要求生熟分開、冷熱隔離，隨用隨買，保證食品的新鮮，過期食品一律銷毀，能防潮、防鼠、防蠅、防霉變、防非操作人員進入。

食品的加工能做到規(guī)范操作，生、熟食分開加工;餐具灶具按時消毒，餐具消毒使用防疫站指定的產(chǎn)品。

4、我們對小學部分和幼兒園進行統(tǒng)一領(lǐng)導，各負其責，各司其職，各盡所能，同時派專人負責本單位院內(nèi)的重大安全事故在第一時間的處理、現(xiàn)場保護、情況上報，將各任職人員名單上墻公布，同時24小時保持通訊暢通，對各臨近醫(yī)院、急救中心電話號碼上墻，同時使全體師生牢記急救電話120。

5、對水、電、暖進行了安全檢查。

6、對進入學校的來客進行登記、詢問，保證師生的人身安全。

(二)、校外自查：

1、交通安全，利用全校廣播會、班會等形式對學生進行交通法規(guī)教育，我們要求班主任每天放學都要提醒交通安全。

同時我校還和開發(fā)區(qū)交警隊聯(lián)系每天上、放學交警人員來我校門口及交通路口進行指揮，這樣保證了師生的交通安全。

2、我們對我校的接送班車及周邊的網(wǎng)吧及游戲廳進行了徹底整頓。

安全工作，警鐘常鳴，安全無小事，我校全體教職工已將安全工作納入每天工作的重要日程中。我們將為創(chuàng)建“學習型學校、平安學?！辈粩嗯?

7、整改落實情況報告范文

根據(jù)冀州市保密局《關(guān)于組織開展網(wǎng)絡(luò)保密管理專項檢查的通知》精神，我局立即組織相關(guān)人員按照要求，對單位保密的工作開展了認真的自查整改，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

一、成立機構(gòu)，為保密的工作建立組織保障

局領(lǐng)導高度重視機關(guān)保密的工作，組織機關(guān)全體人員認真學習相關(guān)保密規(guī)章制度，切實加強涉密載體保密管理工作。建立保密領(lǐng)導小組，成立了由分管領(lǐng)導任組長，相關(guān)人員為成員的保密領(lǐng)導小組。學習了中央、省委及市委關(guān)于保密的工作的重要指示精神，明確了公文和計算機網(wǎng)絡(luò)保密的工作面臨的新形勢和新任務(wù)，切實增強保密委成員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。

二、多措并舉，認真開展自查自糾

研究確定了宣傳教育計劃，做好涉密網(wǎng)絡(luò)管理操作人員的保密教育，加強定密工作，加大對電子公文、計算機信息系統(tǒng)保密管理。目前，檔案室有一名專職人員負責保密文件資料的管理，負責定期清理、檢查，防止保密資料的遺失;對收到和發(fā)出的保密文件資料有詳細的書面登記和簽收、借閱手續(xù);保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔;任何密件復印件視同原件管理，用完及時收回;連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機沒有處理過保密文件資料;文件資料清退、銷毀及時送交__部門指定的單位進行;建立健全電子公文傳輸管理制度，指定專人使用和管理，做到專機專用，確保電子公文傳輸準確、及時、安全、高效。

三、存在問題和整改措施

通過此次自查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失現(xiàn)象。存在的主要問題是，__人員的保密意識有待進一步加強。今后我局將進一步加強保密意識，完善管理制度，細化管理措施，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。

8、整改落實情況報告范文

4月18日貴單位對我局進行信息安全等級保護工作進行監(jiān)督檢查后，按照《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》，我局對照相關(guān)文件要求，針對本單位安全檢查工作情況認真組織開展了自查整改。現(xiàn)將自查整改情況報告如下：

一、信息安全狀況總體評價

我局在督察檢查結(jié)果的基礎(chǔ)上，認真進行整改，信息安全工作與上一年度相比信息安全工作取得了新的進展，一是在制度上更加健全;二是在人員落實上更加明確;三是在保密意識有所提高;四是未出現(xiàn)任何信息安全事故。

二、20__年信息安全主要工作情況

(一)信息安全組織管理

成立了信息系統(tǒng)安全工作領(lǐng)導小組。明確了信息系統(tǒng)安全工作的責任領(lǐng)導和具體管護人員。按照信息安全工作要求上制定了信息安全工作計劃或工作方案。建立了信息安全責任制。按責任規(guī)定：信息安全工作領(lǐng)導小組對信息安全負首責，主管領(lǐng)導負總責，具體管理人負主責，并在單位組織開展信息安全教育培訓。

(二)日常信息安全管理

嚴格落實崗位責任制和保密責任制，建立資產(chǎn)管理制度并認真落實，資產(chǎn)臺賬清晰、賬物相符;安裝必要的辦公軟件和應(yīng)用軟件，不安裝與工作無關(guān)的軟件;定期維護計算機。辦公用計算機、公文處理軟件、信息安全設(shè)備、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等使用產(chǎn)品，特別是本年度新采購辦公用計算機、公文處理軟件、信息安全設(shè)備滿足安全可控要求。重點檢查信息安全防護設(shè)施建設(shè)、運行、維護、檢查及管理等費用納入部門年度預算。

(三)信息安全防護管理

1、網(wǎng)絡(luò)邊界防護管理。

關(guān)閉不必要的應(yīng)用、服務(wù)、端口;定期更新賬戶口令;定期清理病毒木馬，使用技術(shù)工具定期進行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效配置設(shè)備安全策略;使用安全設(shè)備防病毒、防火墻、入侵檢測。

2、門戶網(wǎng)站安全管理。

管理系統(tǒng)管理賬戶和口令，清理無關(guān)賬戶，防止出現(xiàn)空口令、弱口令和默認口令;關(guān)閉不必要的端口，停止不必要的服務(wù)和應(yīng)用，刪除不必要的鏈接和插件;刪除臨時文件，防止敏感信息泄露;建立信息發(fā)布審核制度;使用技術(shù)工具定期進行漏洞掃描、木馬檢測。

3、電子郵箱安全管理。

不允許非本部門人員特別是無關(guān)人員使用郵箱;使用技術(shù)措施控制和管理口令，口令強度符合要求、定期更新。

4、移動存儲設(shè)備安全管理。

采取集中安全管理措施;配備必要的電子消磁或銷毀設(shè)備;非法使用非涉密信息系統(tǒng)和涉密信息系統(tǒng)。

(四)信息安全應(yīng)急管理

制定信息安全應(yīng)急預案并進行演練培訓。明確了應(yīng)急技術(shù)支援隊伍。重要數(shù)據(jù)和重要信息系統(tǒng)備份。上年度及本年度未發(fā)生信息安全事件。

(五)信息安全教育培訓

開展信息安全和保密形勢教育及警示教育，領(lǐng)導干部和機關(guān)工作人員積極參加信息安全基本技能培訓。

三、自查中發(fā)現(xiàn)的不足和整改意見

根據(jù)監(jiān)督檢查中的具體要求，在自查整改過程中發(fā)現(xiàn)了一些不足，同時結(jié)合我局實際，今后要在以下幾個方面進行整改。

(一)培訓教育時間不夠。

因單位業(yè)務(wù)工作量大，專業(yè)性強，需要學習的內(nèi)容廣泛，在信息安全培訓教育上安排的時間仍顯不足，一些專業(yè)技術(shù)問題還不夠清楚。下一步，將更加有效地安排工作學習時間。

(二)信息系統(tǒng)安全工作的水平還有待提高。

對信息安全的管護水平還不夠高，提高安全工作的現(xiàn)代化水平，有利于我們進一步加強對計算機信息系統(tǒng)安全的防范和保密的工作。設(shè)備維護、更新及時。要加大對線路、系統(tǒng)等的及時維護和保養(yǎng)，同時，針對信息技術(shù)的飛快發(fā)展的特點，要加大更新力度。

(三)經(jīng)費不足。

因工作經(jīng)費緊張，投入不足，下一步將合理安排，加大工作經(jīng)費投入。

四、整改后取得的成效

我局領(lǐng)導高度重視，把信息安全檢查工作列入了重要議事日程，并及時成立了信息安全工作領(lǐng)導小組，明確了檢查責任人，組織制定了檢查工作計劃和檢查方案，對檢查工作進行了安排部署，確保了檢查工作的順利進行。針對自查和抽查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改，我們安排了更多的有效時間去學習相關(guān)的信息安全知識，加強信息安全教育培訓，以增強信息技術(shù)人員安全防范意識和應(yīng)對能力;同時，加大對線路、系統(tǒng)等的及時維護和保養(yǎng)，密切監(jiān)測，隨時隨地解決可能發(fā)生的信息系統(tǒng)安全事故;針對信息技術(shù)飛快發(fā)展的特點，做到更新及時，對重要文件、信息資源做到及時備份，數(shù)據(jù)恢復，并加大了信息安全系統(tǒng)維護的經(jīng)費投入。

整改之后我局信息系統(tǒng)得到了更好的維護，嚴格按照上級部門的要求，積極完善各項安全制度、充分加強信息化安全工作人員教育培訓、全面落實安全防范措施、全力保障信息安全工作經(jīng)費，信息安全風險得到有效降低，應(yīng)急處置能力得到切實提高，保證了我局信息系統(tǒng)持續(xù)安全穩(wěn)定運行。

9、整改落實情況報告范文

根據(jù)教育局51號文件的精神內(nèi)容，我校立即排查，發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患，并采取措施徹底根除了隱患，現(xiàn)將我校的排查，整改工作匯報如下：

一、學校食堂安全工作

我校食堂呈新建的高標準教工食堂，食堂在建造時，嚴格按照國家有關(guān)標準，設(shè)計建造，能滿足食品衛(wèi)生的基本要求，符合陌生安全的標準，硬件設(shè)施方面，沒有安定隱患。

食堂安有防盜門，防護網(wǎng)，操作間非專職人員不準進入，灶具、餐具采用不銹鋼系列、美觀、耐用。

在食堂原料的采購方面，嚴格按照上級文件精神要求，采取定點，購的方式，肉類使用雙匯冷鮮肉，炒菜用油使用匯福色拉油，米、面采用五得利等名牌產(chǎn)品。菜類，調(diào)味品也使用符合國家陌生標準的合格產(chǎn)品。食品原料安全有了根本保證。

在食品的加工環(huán)節(jié)上，要求加工熟透，不做涼拌菜，不使用豆角類，韭菜等因加工不夠容易引起食物中毒的原材料。因此，食品加工這個環(huán)節(jié)衛(wèi)生也能得到保證。

餐具嚴格按要求進行消毒處理，采取高溫蒸汽消毒和紫外線消毒方式，有消毒記錄。

在整改排查中發(fā)現(xiàn)食品留樣制度沒按上級要求的保留72小時，而是只保留了48小時。在發(fā)現(xiàn)問題后，我們立即采取了改正措施，現(xiàn)在食品留樣制度完全按規(guī)定辦理。

對于食品衛(wèi)生工和要把它看成工作中的重中之重，是我們工和的重點，只有搞好食品陌生工作，才能保證廣大師生的安全和身體健康，保證正常的教學秩序。

對于食品衛(wèi)生工作，我校要嚴格按照《教育系統(tǒng)后勤管理條例》《關(guān)于全市校內(nèi)集體食堂的管理辦法》《關(guān)于全市校內(nèi)商店的管理辦法》等文件的規(guī)定，搞好從業(yè)人員的培訓工作，嚴把原料采購關(guān)、入庫關(guān)、儲存關(guān)、加工關(guān)、出售關(guān)、留樣關(guān)保證食品安全萬無一失。

二、其它安全工作

我校確定做好門衛(wèi)安全工作，外來人員核實身份，查清事由，登記入校，嚴防破壞份子混入校園。

校園的其它安全問題，我校也進行了排查整改，由于是新建的校園，用電設(shè)施，用暖設(shè)施，用水設(shè)施、消防設(shè)施比較齊全，設(shè)備運轉(zhuǎn)良好，不存在明顯的安全隱患。

我校在樓梯轉(zhuǎn)彎處，頂層樓梯欄桿處都貼上了警示語牌，提醒師生勿靠近，以免發(fā)生危險。另外在上下樓時間、上操、下操期間，在各樓層都安排有值日教師或深長值勤防止擁擠事故的發(fā)生。

總之，我校的安全工作目前做得很好，沒有發(fā)生過一起安全責任事故，今后還要做得更好避免發(fā)生安全責任事故。

10、民主生活會整改落實情況報告范文

從腐敗現(xiàn)象的歷史規(guī)律來看，不難發(fā)現(xiàn)，很多問題即使糾正了也會出現(xiàn)反彈，尚未解決完畢就能隨著環(huán)境變化而產(chǎn)生“變異”，有的甚至因糾治環(huán)境稍微松一松，就立馬呈現(xiàn)出擴大化嚴重化的趨勢，稍微緊一緊就立即從地上轉(zhuǎn)為地下，不可謂不是“打不死的小強”。因此，突出常態(tài)化，持續(xù)保持高壓執(zhí)紀監(jiān)督態(tài)勢，不僅符合問題規(guī)律、契合發(fā)展需要，更能強化監(jiān)督問效、形成強大震懾，不斷凈化政治環(huán)境、提高執(zhí)政效益、凝聚官心民心。

剛剛召開的中央巡視工作動員部署會議決定，今年將對遼寧、安徽、山東、湖南等4個省進行“回頭看”，就是常態(tài)執(zhí)紀監(jiān)督的具體落實，無疑在新年伊始打出了又一記反腐重拳。從某種意義上說，這其實也回應(yīng)了民眾的期盼，就是中央巡視尤其要帶頭摒棄一陣風的做法，常態(tài)化開展，經(jīng)常性“回頭”，從而讓腐敗“癌細胞”難以擴散、不斷減少。

此次中央巡視“回頭看”向社會宣示了反腐走上常態(tài)化路子，當然，執(zhí)紀監(jiān)督如果讓常態(tài)化與隨機化并行，執(zhí)紀監(jiān)督的威懾可能會更大、影響更廣、效果更好。假如，提前透露下一步要重點巡視的單位和地方，便可能會弱化執(zhí)紀效果，也可能會出現(xiàn)執(zhí)紀監(jiān)督“定點高壓”態(tài)勢，有的單位和地方壓力大，有的單位和地方壓力小;或者讓被預告的地方和單位有時間提前“打扮”好自己，而難以巡視出“真面孔”，等等。

所以，巡視監(jiān)察工作在推動常態(tài)化的同時，也要注重隨機化。不是說今年定了巡視這些單位和地方，其他單位和地方就可以高枕無憂，甚至伺機鉆營貪腐空子了;也不是說今年巡視過了，咬緊牙關(guān)“挺”過去了，明年就可以松一口氣，回歸“低壓常態(tài)”了;更不是說可以等自己做足準備、粉飾完畢來專門等著迎接巡視了。相反，巡視監(jiān)察隨機化，就是要做到不預設(shè)方向、不公布對象、不輪流“坐莊”，誰都有被“光顧”可能、年年都有被查的幾率，根本無法去推測下一個輪到的就是誰，從而真正的讓執(zhí)紀監(jiān)督的高壓分布到每個單位和地方，讓哪個單位和地方都不敢有松一口氣的想法，來推動時刻準備迎接巡視成為新常態(tài)。如此，巡視監(jiān)察的“回頭看”“回馬槍”，便會讓反腐倡廉、廉潔自律真正落到實處和“時”處。

11、民主生活會整改落實情況報告范文

今天專題民主生活會，市委領(lǐng)導班子和各位常委同志緊緊圍繞自治區(qū)黨委第三巡視組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，分別從黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等方面，緊扣巡視反饋意見整改工作，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，深刻查找自身存在的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生根源，明確了整改措施和今后努力方向。常委之間以對組織、對同志、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，開展了開誠布公、嚴肅認真、直截了當?shù)呐u與自我批評，再一次經(jīng)歷了黨內(nèi)政治生活鍛煉，收到了相互教育、相互幫助、相互提醒的效果，達到了統(tǒng)一思想、提高認識、增進團結(jié)的目的。通過這次專題民主生活會，各位常委對班子和自身存在問題有了更加深刻清醒的認識，更加堅定了深入推進全面從嚴治黨的決心，為持續(xù)抓好今后各項工作增強了動力。

要帶頭強化責任擔當，把巡視整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實抓好。市委班子、常委同志要帶頭提高政治站位，強化責任擔當，把講政治貫穿始終，堅持從政治上找偏差，從領(lǐng)導上找責任，從思想上找根源，做到思想上真正重視起來，行動上更加自覺起來，切實擔負起巡視整改的主體責任，帶頭抓整改、帶頭抓落實，發(fā)揮表率作用，逐級分解任務(wù)，層層傳導壓力。要牢固樹立“整改不力就是失職，不抓整改就是瀆職”的責任意識，用整改倒逼責任擔當，把責任作為硬指標、硬要求，壓實到崗位、落實到個人。對工作不重視、落實不到位、整改不全面，特別是依然存在問題的，要用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”進行嚴肅問責，要以整改落實的實際成效體現(xiàn)“四個意識”，體現(xiàn)對黨絕對忠誠，體現(xiàn)堅決貫徹落實中央、自治區(qū)黨委決策部署的鮮明態(tài)度和堅定決心，把落實巡視整改作為向黨中央看齊的具體行動。

要狠抓問題整改落實，堅定不移推動巡視整改工作取得實效。要以這次民主生活會為契機，把巡視反饋的問題和自己查擺出來的問題相結(jié)合，堅持舉一反三，全面抓好整改，切實做到件件有著落、事事有回音，不留空白、不留死角、不留緩沖地帶。要突出重點、抓出成效，對巡視反饋的問題要持續(xù)抓、用力抓，把每個問題的整改作為“必答題”，一項一項整改、一條一條解決、一件一件銷號，真正做到從思想深處祛風驅(qū)寒、舒筋活血，確保每個問題都得到徹底有效解決。要強化措施、落實責任，進一步細化整改措施，逐一明確責任單位和責任領(lǐng)導，每位常委要按照分工，切實抓好整改落實，凡是涉及違紀違法的，不管涉及到什么人，要以“零容忍”的態(tài)度，認真查實、嚴肅處理。要加強督查、確保成效，加強對整改任務(wù)的督促檢查，對不按要求進行整改，不能按時完成整改的，按照有關(guān)規(guī)定進行問責。要將整改情況向群眾公開，讓社會各界共同監(jiān)督、共同檢驗，確保巡視問題整改到位、取得實效。

要鞏固拓展巡視整改成果，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。要把整改工作與當前各項工作有機結(jié)合起來，切實把巡視整改成果轉(zhuǎn)化為推動全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)的強大動力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。具體要全面深入抓好黨的建設(shè)、堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作、全力以赴推進當前各項工作及認真研究謀劃明年工作。

12、民主生活會整改落實情況報告范文

一、存在的主要問題

第一，關(guān)于黨的領(lǐng)導弱化、違反政治紀律問題。中央第三巡視組指出遼寧存在黨的領(lǐng)導弱化問題，雖然指的是原中共遼寧省委主要領(lǐng)導，與我們黨組無關(guān)，但從黨的細胞構(gòu)成角度來認識，一個單位黨組主要領(lǐng)導不能忽視黨的領(lǐng)導問題。中國歷史和現(xiàn)實已經(jīng)證明，黨的領(lǐng)導是實現(xiàn)中國特色社會主義偉大目標的根本保證。黨必須加強政治領(lǐng)導、思想領(lǐng)導和組織領(lǐng)導。這種領(lǐng)導方式要求縣處級以上黨員領(lǐng)導干部必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律落到實處。就省社科聯(lián)黨組和我個人來說，沒有違反黨的政治紀律問題。

第二，關(guān)于黨的建設(shè)缺失，政治生態(tài)惡化問題。中央第三巡視組指出的這一問題在我省是客觀存在的。一個時期以來，我省一些地區(qū)和單位存在小圈子、搞幫派現(xiàn)象，黨的觀念弱化，黨的宗旨意識淡化，黨的民主集中制原則不能得到很好地貫徹。黨風政風急需得到改善。就個人來說，在自覺主動交納黨費問題上不主動，對單位存在的代扣代繳問題一直采取默許態(tài)度，這是黨的觀念、黨的意識淡化的表現(xiàn)。對現(xiàn)實生活存在的買官賣官現(xiàn)象個人是深惡痛絕的，也曾經(jīng)發(fā)過牢騷，表達不滿。大環(huán)境無能為力，小環(huán)境堅持凈化。

第三，關(guān)于全面從嚴治黨不力，兩個責任不落實問題。全面從嚴治黨是黨的作風建設(shè)的根本要求。黨的十八大以來，中央全面履行從嚴治黨責任，黨要管黨進入歷史時期。從黨組和我個人來說，有履職盡責的主體意識，但堅持的不夠經(jīng)常，時緊時松，沒有形成確保黨組主體責任和機關(guān)紀委監(jiān)督責任落實的工作機制。對機關(guān)存在的傾向性問題，說的多，口頭批評的多，真正抓落實，抓整改不夠。對影響單位形象，個別黨員干部不服從組織安排工作的現(xiàn)象，失之于寬、失之于軟，沒有適時進行組織處理有船到碼頭車到站的思想，有退居后臺的思想。對中央八項規(guī)定精神有時理解的還不深，外出開會有時變通支持與會同志擴大考察項目，對機關(guān)同志開私車辦公事給予照顧，對公私分明的理解還有誤區(qū)。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

一是學習《黨章》、《準則》的自覺性、系統(tǒng)性不夠，不斷增強黨性修養(yǎng)與黨中央的要求還有較大差距。主要是《黨章》意識缺乏，對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》的具體內(nèi)容、規(guī)定缺乏全面準確理解，有時不善于用《黨章》規(guī)范黨員干部的言行。增強黨性修養(yǎng)說的多，采取務(wù)實有效手段少，教育黨員干部自覺做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨還不夠。

二是缺乏一以貫之地抓作風建設(shè)的自覺性和堅定性。認為黨的群眾路線教育非常成功，整改也到位了，有差不多的思想。新班子組建以來，班子成員之間密切協(xié)作，相互配合，相互補位，在科研、科普、社科類社會組織建設(shè)中取得了許多成績，有松口氣的思想。

三是遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律自覺性和嚴肅性不夠?？傄詾樽袷攸h的政治紀律是高級干部的事，遵守組織紀律是對下的要求，遵守廉政紀律是政府部門、權(quán)力部門的事?？傉J為，人民團體，沒權(quán)沒勢，放松了對自己的要求，有時存在變通思想，缺乏抓常、抓細、抓長的持久耐力。

四是敢于擔當精神不夠，出現(xiàn)遇著問題繞著走的現(xiàn)象。敢于擔當?shù)淖杂X意識不強，習慣按“規(guī)定動作”辦事，缺乏創(chuàng)造性開展工作的責任意識。不愿意傷害出現(xiàn)偏差的干部，對個別不服從組織紀律的現(xiàn)象嚴肅處理不夠，缺乏敬畏黨、敬畏人民、敬畏自己的事業(yè)責任感。

三、整改的具體措施

按照省委印發(fā)的《中央第三巡視組回頭看情況反饋意見的整改落實方案》的要求，通過對照檢查，自我剖析。主要做好以下4個方面的整改工作。

一是強化《黨章》、《準則》的學習,增強黨章意識、黨員意識、黨的意識，營造風清氣正的良好工作環(huán)境。

二是進一步強化政治紀律和政治規(guī)矩意識，依托制度建設(shè)，要時刻警惕和防止出現(xiàn)“7個有之”和“五個決不允許”的現(xiàn)象，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律要求落到實處。

三要發(fā)揮黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用。切實履行黨組主體責任，把黨的建設(shè)工作做實做好。

四是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，推動工作不斷上新臺階。