《宣傳部部長年度述職報告》屬于述職報告中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、宣傳部部長年度述職報告
還記得自己在競選部長一職演講時說過：“在其位，某其職，盡其事”。轉眼間已經(jīng)一個學期過去了，自己在部長這個職位上，哭過、笑過、累過、心疼過，甚至有時晚上做夢還在想著部門的事，我相信學長學姐和其他部長副部也都經(jīng)歷過這些事情，當然有了這些我們在學生會的日子便是充實的，對學生會的感情是深刻的。我將從以下幾個方面進行述職：
1、工作內(nèi)容。
每個部門的存在，都是以工作為基礎，人員為核心，沒有工作便沒有部門的今天，所以只有把工作做好，部門才能日益的發(fā)展、壯大。服務同學、奉獻學院、鍛煉自我。不能只是一個口號，要用行動來表現(xiàn)。
（1）基礎工作。
值班、簽到，我將部門人員劃分為小組，每一節(jié)課為一個小組，一個小組中的人員相互監(jiān)督，若一個人未值班或值班遲到被通報的，整個小組檢討。采用相互督促的方法。簽到也是一樣，每周都有人員監(jiān)督簽到，將每天簽到養(yǎng)成習慣后，我們將放手每周檢查一次簽到筆記。當然部門內(nèi)部之前也有代簽的情況，我也讓其寫了檢討，以示態(tài)度，后期部門無代簽情況。請假無特別重要的原因，部門內(nèi)部不允許請假。但有些事情還是不可避免，所以對于部門內(nèi)部人員的請假次數(shù)，我們有嚴格的次數(shù)控制。
?。?）部門內(nèi)部工作。
上學期我們畫的宣傳板：十大歌手的宣傳板（畫板、名單公示板）、12.9宣傳板、最美教師、光盤行動等。宣傳板與以往相比用到的地方越來越少，宣傳力度也在慢慢的減弱，所以部門的改革也是必須要的做的。慢慢的，我們從最初的線下宣傳板宣傳，到用噴繪、海報等。線上線下同時進行。
校會增加了主題墻、榮譽墻也作了更新。
上學期部門內(nèi)部在繪畫組和書法組的基礎上，又開設了策劃小組。任何活動都離不開策劃，所以我覺得宣傳策劃也有必要加入到活動策劃中來。通過部門內(nèi)部人員自主報名，我根據(jù)其文筆篩選出5個人，組成策劃小組。并讓其定期當面上交策劃，給予指點。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；采取人適其崗的方法，根據(jù)自己的特長，選擇適合自己的工作，更好的為部門發(fā)展做貢獻。
不定期檢查大一干事每次活動后詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況；在將工作主力慢慢轉向大一干事，逐漸提高干事們獨立工作的能力，聽取他們的內(nèi)心想法、觀點。
2、人員交流。
加強人員交流，讓工作更好展開。人員是核心，沒有溝通交流，就不會有成功。
（1）與大一干事間的交流。
剛進部門，很多大一干事不會用郵箱、Word、PPt、Excel甚至微博都沒接觸過，這對以后的工作或學習都會有寫影響，所以私下有教過一些大一干事學習和運用這些工具。
大一人員剛進部門的時候就告訴他們既然來到宣傳部這個大家庭，就希望你們能夠團結一致，多多交流。我們就帶著大一孩子們一起玩耍：吃飯、唱歌、和奶茶、球游等，增加集體的相互認識、了解。有一個星期，部門畫了6塊宣傳板，周末部門的人員都去加班，雖然那段時間很累，但大家都很開心，很欣慰自己能為部門做貢獻，并且還能和部門人員有所交流。還記得一次部門聚餐：為了看看大一孩子們是否相互認識，我還提出了讓每個人都站起來說說座在一起的其他人的名字，說錯了或說不上來，就罰酒。真是一群可愛的孩子們！
為了了解他們的身心，加強交流，我都有找大一的人員進行一一交流。幫助他們解決煩惱、疑慮。
?。?）與大二人員間的交流。
大二的部長副部，多多少少我都有寫接觸與了解，相互認識那是工作需要，但我更多地是想交個朋友。私下的有和他們一起吃飯、唱歌、還有一起購物等等。帥垚是一個嚴厲的部長，做事認真、負責又積極。魏麗萍比較安靜，不怎么愛說話，但一說便戳中人心。其它的部長副部就不說了，每個人都有優(yōu)缺點。
2、宣傳部部長述職報告
現(xiàn)將我在宣傳部長崗位履職情況向各位匯報，并接受大家的評議。
作為宣傳部長，總體工作思路是：建立大宣傳格局，設計載體、搭建平臺、外塑形象、內(nèi)聚力量;在部門內(nèi)部制定工作流程，形成有分工更要合作的團隊;在部門之間互相配合，團結共事。本著這樣的工作理念，圍繞學院的中心工作，完成9項工作，取得3項成績、還有4點不足：
一、 開展好中心組學習和教工政治理論學習
精心組織集體學習，認真?zhèn)浜米詫W資料，組織理論骨干參加省、市培訓，做到不走形式，務求實效。
一、宣傳工作
1、 在中國青年報的網(wǎng)站上登載了學院的專題介紹。
2、 在市級媒體上刊登和播出新聞11條，在《星友誼》雜志上做了專題報道。
3、 在學院的網(wǎng)站、制作網(wǎng)絡新聞100余篇。編輯院報現(xiàn)在已經(jīng)出到106期，今年16期，16萬字，今年的合訂本即將出版。今年還為學院的重點建設項目建設了一個專題網(wǎng)站。
4、 一年來，制作條幅、宣傳制品大約在2000多件。
5、 攝影3000張。
二、招生宣傳工作：在遼寧招考通訊上做了學院的全面介紹;制作4種招生簡章，4萬份;制作電子招生簡章一個;制作了全套新生錄取資料。
三、參與示范校的建設工作，制作了10分鐘的視頻資料，并為示范校的答辯配制了圖片資料和說明。
四、參與了撫順大學建校30周年的紀念活動的舉辦;為學院30周年紀念活動即將編輯一本紀念文集。
五、向上級機關遞交的各類總結和匯報30多份。
六、重新修訂學院CIS設計。
七、組織了全院參加了全國的普法網(wǎng)上答題。
八、統(tǒng)戰(zhàn)工作中，對學院政協(xié)委員、民主黨派工作做了服務工作，對民主黨派后備干部進行了推薦和培訓，對無黨派人士進行了重點培養(yǎng)。
二、工作中取得的榮譽
1、 獲得全國高職院校評選的魅力校園稱號;
2、 遼寧省文明學校;
3、 遼寧省教育廳評選的宣傳工作先進集體。
三、一年來工作不足：
1、 報紙的上稿量不是很大。這不是我們一家單位遇到的問題，是教育行業(yè)的集體困難，現(xiàn)在這種局面劉詩副市長已經(jīng)給予破解了。
2、 現(xiàn)在的網(wǎng)站還是我們在6-7年前制作的，網(wǎng)站所用語言均已落后，目前網(wǎng)站存在嚴重的安全問題、修改問題，網(wǎng)站作為學院的虛擬校園功用越來越大，這項工作亟待需要解決。
3、 宣傳部工作是參與了學院的許多工作，大部分是事前參與研究設計，事中參與，事后記錄總結，工作多而且雜，忙于事務多，整體策劃少。
4、 新校園的建設即將收尾，校園文化的建設如何做到整體文化建設有風格，局部建設有特點，這項責任重大，還在醞釀之中，啟動還比較慢。
5、 在自媒體和全媒體時代，我們還需要全力推進新媒體在工作中的運用。比如要推進學院公共公眾號的使用，使校園信息第一時間傳播到每個人的手里。
一年時間很快從指縫中溜走，沒有溜走的是這個崗位帶給我的一份信任、一份職責、一份使命。所有的工作是領導指導、部門配合、部門同事們努力的結果。在未來的日子我們會不辱使命，不懈努力，謝謝大家!
3、宣傳部部長述職報告
還記得自己在競選部長一職演講時說過：“在其位，某其職，盡其事”。轉眼間已經(jīng)一個學期過去了，自己在部長這個職位上，哭過、笑過、累過、心疼過，甚至有時晚上做夢還在想著部門的事，我相信學長學姐和其他部長副部也都經(jīng)歷過這些事情，當然有了這些我們在學生會的日子便是充實的，對學生會的感情是深刻的。我將從以下幾個方面進行述職：
1、工作內(nèi)容。
每個部門的存在，都是以工作為基礎，人員為核心，沒有工作便沒有部門的今天，所以只有把工作做好，部門才能日益的發(fā)展、壯大。服務同學、奉獻學院、鍛煉自我。不能只是一個口號，要用行動來表現(xiàn)。
?。?）基礎工作。
值班、簽到，我將部門人員劃分為小組，每一節(jié)課為一個小組，一個小組中的人員相互監(jiān)督，若一個人未值班或值班遲到被通報的，整個小組檢討。采用相互督促的方法。簽到也是一樣，每周都有人員監(jiān)督簽到，將每天簽到養(yǎng)成習慣后，我們將放手每周檢查一次簽到筆記。當然部門內(nèi)部之前也有代簽的情況，我也讓其寫了檢討，以示態(tài)度，后期部門無代簽情況。請假無特別重要的原因，部門內(nèi)部不允許請假。但有些事情還是不可避免，所以對于部門內(nèi)部人員的請假次數(shù)，我們有嚴格的次數(shù)控制。
?。?）部門內(nèi)部工作。
上學期我們畫的.宣傳板：十大歌手的宣傳板（畫板、名單公示板）、12。9宣傳板、最美教師、光盤行動等。宣傳板與以往相比用到的地方越來越少，宣傳力度也在慢慢的減弱，所以部門的改革也是必須要的做的。慢慢的，我們從最初的線下宣傳板宣傳，到用噴繪、海報等。線上線下同時進行。
校會增加了主題墻、榮譽墻也作了更新。
上學期部門內(nèi)部在繪畫組和書法組的基礎上，又開設了策劃小組。任何活動都離不開策劃，所以我覺得宣傳策劃也有必要加入到活動策劃中來。通過部門內(nèi)部人員自主報名，我根據(jù)其文筆篩選出5個人，組成策劃小組。并讓其定期當面上交策劃，給予指點。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；采取人適其崗的方法，根據(jù)自己的特長，選擇適合自己的工作，更好的為部門發(fā)展做貢獻。
不定期檢查大一干事每次活動后詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況；
在將工作主力慢慢轉向大一干事，逐漸提高干事們獨立工作的能力，聽取他們的內(nèi)心想法、觀點。
2、人員交流。
加強人員交流，讓工作更好展開。人員是核心，沒有溝通交流，就不會有成功。
?。?）與大一干事間的交流。
剛進部門，很多大一干事不會用郵箱、Word、Ppt、Excel甚至微博都沒接觸過，這對以后的工作或學習都會有寫影響，所以私下有教過一些大一干事學習和運用這些工具。
大一人員剛進部門的時候就告訴他們既然來到宣傳部這個大家庭，就希望你們能夠團結一致，多多交流。我們就帶著大一孩子們一起玩耍：吃飯、唱歌、和奶茶、球游等，增加集體的相互認識、了解。有一個星期，部門畫了6塊宣傳板，周末部門的人員都去加班，雖然那段時間很累，但大家都很開心，很欣慰自己能為部門做貢獻，并且還能和部門人員有所交流。還記得一次部門聚餐：為了看看大一孩子們是否相互認識，我還提出了讓每個人都站起來說說座在一起的其他人的名字，說錯了或說不上來，就罰酒。真是一群可愛的孩子們！
為了了解他們的身心，加強交流，我都有找大一的人員進行一一交流。幫助他們解決煩惱、疑慮。
?。?）與大二人員間的交流。
大二的部長副部，多多少少我都有寫接觸與了解，相互認識那是工作需要，但我更多地是想交個朋友。私下的有和他們一起吃飯、唱歌、還有一起購物等等。帥垚是一個嚴厲的部長，做事認真、負責又積極。魏麗萍比較安靜，不怎么愛說話，但一說便戳中人心。其它的部長副部就不說了，每個人都有優(yōu)缺點。
4、高校文藝部部長個人年度述職報告
時間飛逝，眨眼間已過了一年，回顧這一年文藝部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從舉辦與動機學院的聯(lián)誼舞會，到舉行新生晚會，再到負責院運會的禮儀工作和校運會的文藝節(jié)目，從參加金秋藝術節(jié)的各個板塊，到籌辦合唱團和禮儀隊，再到舉辦班級風采大賽，我們文藝部的所有人都認真用心地參與了院里的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫忙，聽從學生會的安排，盡了自我的一份力。
雖然大家工作都很熱情，但因為經(jīng)驗不足，在一些活動中出現(xiàn)了問題。這一年，成績是有的，經(jīng)驗是有的，教訓更是有的，與動機的聯(lián)誼舞會，我們花了很大精力籌備，跑水院，租場地，買道具，做宣傳。那時還沒有部委，全是我們文藝部五個人在跑在做，很辛苦。這是我們新一屆做的第一件事情，大家都想把它做好。由于我們畢竟經(jīng)驗有限，沒有思考很全面，那天晚上來的人太多遠遠超過了想象。氣氛是有的，但是想必大家玩的都不太盡興，人太多了，場地又太小。第一次做活動，就應說做得一般。
新生晚會，由于沒有做好組織上的具體安排，導致演出時05級同學沒有來齊，中途也有很多人退場，這對現(xiàn)場的氣氛影響很大。但是這次新生晚會總的來說是成功的，我們?yōu)樾律鷰Ыo了一個能充分展現(xiàn)自我的舞臺，在新生中活躍了氣氛，加強了新生之間的溝通與交流。
金秋藝術節(jié)中我們暴露出了在人員，組織，協(xié)調(diào)等方面的很多問題。在各板塊訓練時都存在人員到不齊的現(xiàn)象，文藝部也沒有充分調(diào)動起每一個人的工作主動性，合理安排大家的工作。但需要提出來的是部委們在做工作的時候都是很盡心盡力的，雖然我們最后沒有取得很好的成績，但我相信文藝部的每一個人都學到了很多的東西。
在校運會和院運會上文藝部的工作都比較成功。我們在院運會上訓練了國旗班，禮儀隊，開幕式時這兩個隊伍的表現(xiàn)都十分出色，為院運會的成功舉辦做出了自我的貢獻。在校運會開幕試時我們邀請了馮永權同學表演武術節(jié)目，他那天技驚四座的表現(xiàn)贏得了在場許多人的掌聲。
班級風采大賽，我們計劃了四個月，籌備了兩個月。這是我們這屆文藝部做的最后一個活動也是這一屆學生會做的最后一次重大活動。用文藝部內(nèi)部的話來說，我們拼了命也要把這件事做好。設計比賽環(huán)節(jié)，策劃比賽流程，討論比賽細節(jié)，計劃如何分工，我們開了一次又一次會；在申請場地的過程中碰到很多困難，我們一次又一次往校團委跑；為了保證整個活動的流暢，我們找了很多主持有一個一個否掉直到找來了新聞小姐和新聞先生。最后雖然仍然有一些細節(jié)做的不夠好，但是這個活動還是收到了很好的效果，是十分成功的。我們文藝部的每一個人都從心底覺得欣慰。
一年了，文藝部經(jīng)歷了很多很多事情。這一年，我欣喜的看到文藝部每一個成員的成長。我們有過毫無經(jīng)驗的尷尬，有過力不從心的苦悶，有過徹底失敗的絕望，可我們最后得到了成功的欣慰。我想文藝部的每一員都會覺得在文藝部干這作總結。
5、高校文藝部部長個人年度述職報告
時光荏苒，轉眼間這一學期的學生會工作已經(jīng)步入尾聲。本著對生活、文藝的熱愛，本著活躍學校氛圍、服務同學的信念及宗旨，文藝部各位成員齊心協(xié)力在老師和其他部門的傾心協(xié)助下充分展示文娛部靈活的工作職能，發(fā)揚團隊精神、開拓進取、真抓實干、領導校園前沿文化，完成了學校賦予文藝部的工作任務。現(xiàn)將本學期工作總結如下：
一、本學期文藝部主辦的活動
1、校園歌手大賽
“校園歌手大賽”活動是我們文藝部每年的重點和精品活動，而今年的“智”造夢想，尋找中北好聲音校園歌手大賽，更是為這寒冷的冬天為校園增添了新的活力與朝氣，我們通過這次校園歌手大賽提高了學生對美和藝術的欣賞能力，充分發(fā)掘培養(yǎng)文藝人才，讓同學們充分地發(fā)揮了特長。堅持用社會主義核心價值體系引領校園文化建設，開展豐富多彩、積極向上藝術和娛樂活動，弘揚主旋律，突出高品位，營造良好的校園氛圍。
在活動的準備期間，各個成員本著負責的態(tài)度認真地完成任務。大家也都按照分配的任務各自留守，保證了校園歌手大賽活動的順利完成？在比賽過程中，我們始終保持高度警惕和負責的原則。比如后場有專人負責給主持人和演員為比賽更加絢爛的開展做好鋪墊。在正式比賽前，我們又進行了一次又一次的彩排，讓選手和演員踩點，讓大家更加熟悉整個舞臺，調(diào)整好狀態(tài)發(fā)揮出自己最好的水平。在比賽之后，大家共同努力做好善后工作。
2、教職工元旦文藝晚會
為了進一步加強教職工間的交流，豐富教職工的校園文化生活，營造文明健康的校園文化氛圍，提升教職工的凝聚力和歸屬感，在20xx年元旦節(jié)即將到來之際，特舉辦教職工元旦文藝晚會。晚會的成功舉辦，給教職工提供一個展示才藝的舞臺，提供一個加強交流的空間，展示工院教職工積極、樂觀，愛校如家的精神面貌，同時也讓教職工過上了一個充實而又愉快的節(jié)日。
二、工作中的不足
雖然本學期活動均取得了圓滿成功，但這并不能說明我們的工作已經(jīng)做好，在肯定這次成果的同時，我們還要冷靜思考在工作中的失誤和不足，并做好總結，為以后的工作打好基礎。下面我對此次活動中出現(xiàn)的幾個問題總結如下：
首先，決賽場地布置問題。在校園歌手大賽中，賽前場地布置的時候沒有把工作分配好，有的部門不清楚自己的工作，致使布置場地時出現(xiàn)有的工作人員積極性不高的情況。下次應在大賽前把布置工作分配好，跟各部門協(xié)調(diào)好人員的調(diào)配，當天把工作落實好。
其次，細節(jié)考慮不周全。雖然在正式表演之前，我們對活動流程過了一遍又一遍，但還是許多細節(jié)沒有考慮到，使得在活動進行時出現(xiàn)了這樣或那樣的細小問題。
在以后的工作中，我們一定揚長避短，克服不足，不斷進步。文藝部將會繼續(xù)努力，爭取舉辦更多更優(yōu)秀的活動、開展豐富多彩的文娛項目，使全校師生在學習之余能擁有健康、文明、高雅、快樂的課余生活，推進我校文化娛樂的進一步發(fā)展，豐富校園文化、活躍學習氛圍，給同學們提供一個真正展示自我的舞臺，把我校的文藝活動和精神文明水平上升到一個新的臺階。
6、高校文藝部部長個人年度述職報告
時光飛逝，轉眼又過完了一個學期，隨著我系團總支學生會招新工作的結束，我們文藝部也迎來了新的成員。本屆文藝部繼承了上屆文藝部嚴肅、活潑、開放、務實的優(yōu)良作風，竭誠為大家服務。同時總結上屆文藝部工作的經(jīng)驗和教訓，將文藝部的工作帶向了一個全新的高度。我們開展了豐富多彩的文藝活動豐富同學們的業(yè)余文化生活，并積極配合團學聯(lián)做好各項工作，將一個團結、奮進、開拓、進取的新文藝展示給了大家。我們根據(jù)系團學聯(lián)的要求以及實際情況對本學年做了以下工作總結：
1、9月學生會招新工作
在這次招新的工作中，我們文藝部招到了x名新干事，為了讓新干事融入我們學生會這個集體，我們部門每星期開展一次部門例會，把我們文藝部的各項工作和學生會的紀律告訴了新干事們，讓他們逐漸適應學生會的工作。
2、x月初的“乘著歌聲的翅膀”主題晚會
“乘著歌聲的翅膀”主題晚會與x月x日在足球場順利召開，我們文藝部配合院學生會文藝部組織彩排了舞蹈“茉莉飄香”，獲得了觀眾的一致好評。
3、x月下旬—x月上旬的校園“十佳歌手”比賽
我們部門參加了此次活動的預賽選拔，活動取得很好的效果，并選出了xxx等一些優(yōu)秀的選手進入復賽。
4、x月底的游園會
我們部門組織策劃了這次活動，在主席團的領導與各部們的配合下，游園會順利結束。此次活動，我們部門策劃了蒙臉作畫、聚寶盆、歲歲平安等七個游戲，也吸引了很多同學。
當然在這些活動中，也存在很多不足。比如活動準備的不夠充分，考慮的不夠周全，各部門的配合不夠緊密等等，這都是我們以后必須注意到的。
在接下來的活動中，我一定會汲取以往經(jīng)驗，在創(chuàng)新思維的引導下，辦好每次活動。
7、高校文藝部部長個人年度述職報告
時間過的好快，一個學期就那么過去了，回顧自己這一學期的工作，真的感慨萬分。
還記得自己剛進學校的時候，對學校充滿著一切好奇，當班主任說，每個班有一個名額可以參與競選學生會，我當時特別驚訝，中學怎么也有學生會?。课覐男【蛯Υ髮W的學生會有著萬分的憧憬，現(xiàn)在有個這么好的機會，當然要牢牢抓住。我報名參加，由于我是班長，在票數(shù)上，大大高于了其它想進學生會的同學，順利的拿到了初選的入場卷。
看著班主任給我的學生會職務名單，我有點不知所措了，我不知道哪個部門適合自己，思來想去，還是決定去競選外聯(lián)部。因為我覺得可能以自己的口才，外聯(lián)部會比較適合自己。票數(shù)結果公布出來了，我位居榜單排名第2，當時真的不敢相信自己的眼睛，我一個初一的學生，哪會有這么高的票數(shù)啊，同時我也深信，是同學們的信任才使我能夠順利進入學生會，所以我要用盡一切力量去服務同學。
本以為這么高的票數(shù)，我可以順利的進入外聯(lián)部，可誰知，我卻偶然的進入了文藝部，成為了文藝部的副部長。要么就不做，要做就要做到最好。不得不說，學生會確實是一個很鍛煉人的地方，尤其是文藝部，文藝部雖然不是常規(guī)性部門，但是元旦晚會和外語節(jié)的工作實在是太多和繁瑣，不過我卻沒有抱怨，因為我知道，我很喜歡這份工作，哪怕這工作有多么的多，多么的累，多么的影響學習，我也始終抱著對這份工作的高度熱情和積極，去努力的完成它。
我們部門接手的第一個活動就是“第二屆‘七彩之光’系列活動”，其內(nèi)容包括了朗誦比賽，征文比賽，學唱“孝親敬老歌”，十八歲成人禮，還有心理講座。這是我們部門的第一次工作，都是群沒有經(jīng)驗的新同學，辦起事情，當然也毫無效率可言。還好有上上姐幫我們，她是這屆的副主席，也是唯一一位上屆學生會文藝部的成員，還好有她指導我們做，我們的工作才能順利開展。從這個活動，我可以看的出來，感受的到，文藝部有多累，要辦好一項活動有多么難。
七彩之光的活動剛一結束，外語節(jié)和元旦節(jié)的事情接著就來，初選，12月14日至18日。從高中開始，到初一結束，每個初選的晚上都是那么緊張，那么疲憊。回到寢室，幾乎是倒頭就睡的狀態(tài)，初賽完了之后，在18日的晚上，由評委商議后，選出了參與元旦晚會的21個節(jié)目。次日，文藝部將各種表格發(fā)至各節(jié)目負責人手中，召開了負責人會議，重新審核了音樂文件，并將所有音樂文件拷貝至一張播放列表，并刻成光碟備用，還召開了學生會內(nèi)部會議，確定和明確了各項分工。
這些準備活動，看似那么簡單，輕松，做起來簡直可以累垮一個人，我終于體會了熄燈后才回寢室的驚心動魄，終于體會了下課后就飛奔出去，上課鈴最后一聲響完才回到教室的爭分奪秒，終于體會了每晚最后回寢室，早上最早出寢室的艱苦，終于體會了要想辦好活動需要付出些什么，這些一切，有酸，有甜，有苦，有咸。
8、宣傳部部長年度述職報告
未知未覺中，我已從大一悄然步入大二。經(jīng)過一年的工作與努力，在大二上學期競選上部長這一職位，并擔任至今。下面是我從20xx年9月到xx年3月內(nèi)履行職責的情況報告如下：
學生會宣傳部的工作主要有負責：
1、通知相應年級對對口專業(yè)的玻璃板塊材料收集和更新；
2、繪畫海報、拉橫幅、貼背膠、拉拱門以及對系里特色活動進行拍照；
3、按照系校里的要求，下發(fā)有關通知，并積極向同學宣傳有關當代大學生精神風貌；
4、負責“憑欄望軒”、“煜燁苑”的管理；
5、定期舉辦部門特色活動，如書畫、海報設計大賽
6、負責學生會微博更新等。
在這一學期里，作為宣傳部部長的我學會了如何更好的實現(xiàn)助理及副部之間的調(diào)配協(xié)作。也學會了很多技巧，拍照的視角選取，海報背膠的張貼，拱門橫幅的拉設等等。當然為人處事方面，收獲不容忽視。比如，要怎樣與同學及各部門人員聯(lián)系，用短信聯(lián)系別人時應注意什么，比如稱謂，以及為確定對方是否接到你的通知，為此在發(fā)短信時添加“收到請回復，謝謝”等字樣。在打電話通知時，應避開上課時間及休息時間，并在開頭表明自己身份。細節(jié)雖小，卻意義重大，為以后工作處事打下良好習慣。也帶領新的助理如何適應部門活動及一些規(guī)章制度，讓他們學會并為下任如何帶領好宣傳部做了努力。
宣傳部的工作向來是公認的繁忙，但在這百忙之余，我部也舉辦了多個活動。其中，一個是“表彰大會”，另一個是“教室創(chuàng)作與板報設計大賽。表彰大會經(jīng)過我們部門、文資部及團委宣傳部的.辛苦奮斗，認真激烈商討策劃，從否定到最后的肯定歷經(jīng)一個多月，隨后我們開始準備前期工作，聯(lián)系頒獎人員，制作視頻，邀請嘉賓，在認識到上次舉辦表彰大會出現(xiàn)的問題后，我們這次對彩排工作進行更加嚴格的審排。一共經(jīng)過三次彩排，在大家共同積極的配合下，彩排工作進行的很順利。
最后在開幕那天，整體效果也表現(xiàn)的相當好，得到了領導的肯定。教室創(chuàng)作與板報設計大賽，經(jīng)過助導們的配合以及新生的踴躍參與，也辦的相對有點樣子，遺憾的是沒有足夠的獎勵，對參賽者沒有給予相應的慰藉，這有些打擊他們的積極性。所以以后會去拉一些贊助，使他們的付出得到相應的回報。
這學期又新開了學生會微博，但由于材料的匱乏，以及沒有相應的題材，所以并沒有太大的氣色。今年開學初，我們將微博分成了幾大版塊，每天至少更新五條，努力將微博搞起，適應潮流。
我個人工作中多少還是存在一些不足，由于人比較懶，所以工作一般需要被定性在什么時候完成，才能在最后時刻弄完。以及本人也比較粗心，所以這方面我也會更加注重，改正自身的缺點。
在今后，我會虛心求知，努力工作，多積累經(jīng)驗，加強個人能力的培養(yǎng)及團隊協(xié)作意識。
9、高校部部長年度述職報告
親愛的伙伴們：
新年好!
值此新學期到來之際,經(jīng)過自己半年的努力和××為期半年的考察,我--------××很榮幸地被安徽××任命為20xx年××高校部部長,任期一年.希望能夠得到大家的認可和支持!更期望經(jīng)過我們大家的共同努力,安徽省的高校環(huán)保社團工作在20xx年能夠取得很好的成績!
一.高校部20xx年使命:
服務高校環(huán)保社團,培養(yǎng)青年環(huán)保人才
二.高校部20xx年精神
兢業(yè)精神,團隊精神,務實精神,進取精神
三.高校部20xx年口號
追求卓越, 超越自我
四.高校部20xx年工作重心
建立組織文化,促進品牌建設,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,開發(fā)創(chuàng)新項目
五.高校部20xx年初步戰(zhàn)略規(guī)劃
20xx年2月，組織高校部招聘會
20xx年2月---3月，籌備南北中三區(qū)研討會及三區(qū)主任換屆
20xx年2月---4月，籌備安徽大學生環(huán)境論壇
20xx年2月--5月，籌備20xx年安徽省高校學生環(huán)保社團骨干培訓班
20xx年3月，組織召開南北中三區(qū)研討會及三區(qū)主任換屆
20xx年4月，組織舉辦安徽大學生環(huán)境論壇
20xx年4月--6，籌建20xx年安徽省大學生綠色營
20xx年5月，組織開展20xx年安徽省高校學生環(huán)保社團骨干培訓班
20xx年7月--8月，20xx年安徽省大學生綠色營
20xx年7月---11月，籌建安徽省首屆環(huán)保知識大專辯論賽
20xx年9月---11月，組織開展安徽省首屆環(huán)保知識大專辯論賽
其他：
協(xié)助其他部門開展各項活動
各種環(huán)境節(jié)日組織各個高校舉辦大型宣傳活動
積極爭取外界資源和培訓機會
其他
六.自我建設
積極主動的學習,提高自身的綜合能力和整體素質(zhì)
1.統(tǒng)領全局的駕馭力
1)古人云:"善弈者謀勢,善弈者謀子",因此,我會在20xx年從戰(zhàn)略規(guī)劃上,宏觀上把握全局,力求達到"兼顧三區(qū),統(tǒng)攬全局,科學部署"
2)適度的"攬"與"放"
a:統(tǒng)攬不包攬,努力掌好舵而非勤劃槳,,將主要精力用來司本職,管全局,抓大事,既不做"超出本職工作以外的事情",也不"眉毛胡子一把抓"
b:用人所長,權以能授,獎以績頒,我會保證團隊高漲,積極,向上的情緒,營造公平.開明的氛圍,根據(jù)成員的個人能力和興趣愛好合理安排工作,下放權力,使得"人事其崗,崗得其人,人盡其才,才盡其用"
c:善于溝通,以人為本,我會努力的放手,放權,放心的把工作交給成員去做
3)敢斷而不獨斷,果敢而不蠻干
a:我會牢牢抓住" 服務高校環(huán)保社團,培養(yǎng)青年環(huán)保人才"的主旨,盡全力做好每一件工作,做一名名副其實的高校部部長
b:積極聽取社團聲音,合理采納社團建議,積極主動地向優(yōu)秀的社團和組織學習
c:遇時做到"有事而議,議而有決,決而有行,行而有果"
2.塑造感召力和向心力
1)我會積極主動地學習,以豐富的知識武裝自己,提高自身的綜合能力和整體素質(zhì),給團隊以向心力,時刻以飽滿的熱情和積極向上的態(tài)度對待工作和團隊,給團隊以感召力
2)我會不斷的學習,充實自我,與兄弟社團和團隊成員及其他組織"比學習,比進步,比能力,比貢獻",塑造自我才華超眾,知識過硬的吸引力
3)我會嚴格要求自己,時刻"自重.自省,自警,自勵",為人處世公平,公正,培養(yǎng)自己豐富的情感,提高自身的寫作能力,從而達到在高校部的團隊里優(yōu)良品德的歸服力.
4)我會在高校部團隊里積極營造家的氛圍,經(jīng)常與團隊成員溝通與交流,保證團隊的健康發(fā)展,給人以同事加伙伴加朋友的感覺,從而建設情誼交融的配合力
5)我會尊重和重視團隊里面的每一位成員,完善個人的人格魅力
七.團隊建設
1.轉變意識,推行鋪床運動
床的英文是"bed",代表三個行動方針
back to basic:即回歸基平面,從新營造組織文化.雖然有人說組織文化是很虛的東西,但個人卻認為組織文化象空氣一樣無處不在,積極做好傳承,不浮不躁,循序漸進,扎實推進高校部的工作
execute to excellent:執(zhí)行要求卓越,20xx年高校部的工作可行性不高的工作不做,要做就要做最好,追求卓越
down to detail:落實到細節(jié),要求高校部的成員都能夠各司其責,工作無巨細,但都要盡心盡力的去做,堅決反對推脫和妥協(xié),事事推己及人,兼善全省
2.營造環(huán)境,留住優(yōu)秀人才
環(huán)保工作有很多優(yōu)秀的人才,而自身也培養(yǎng)了很多的人才,但每年人就象湖里的水一樣流進流出,很多人不能夠堅持很久,往往做一年就閃人了,我們需要反思:為什么這么多優(yōu)秀的人才會離開呢?我20xx年要做的就是保持湖水時刻清澈,并且要做到流進的水永遠比流出的要多,也就是積極營造環(huán)境,給人以愿意留下的理由和價值
3.健全制度,提高執(zhí)行力
我初步?jīng)Q定定期舉辦工作交流會,同時兼顧非正式場合的溝通.自己要作到半夢半醒之間.所謂夢就是要敢想,敢創(chuàng)新,醒就是要實施和執(zhí)行,建立健全各項制度,合理分工,責任到人
4.分工分權,高效快樂工作
給每個人一個明確的定位,包括組織定位,部門定位和個人定位,而三者又需要高度統(tǒng)一,形成合力,這樣才能使個人的潛力得到最大的發(fā)揮,同時也會使其與組織目標靠攏,從而實現(xiàn)組織目標和個人價值得到實現(xiàn).努力使高校部成為一個學習的團隊,快樂的團隊,具有較強戰(zhàn)斗力的團隊
八:結束語
20xx年工作已經(jīng)開始了,我真誠的希望高校部的所有成員都暖和盡快進入狀態(tài),腳踏實地,積極熱情,認真負責地投身于工作,并期望我們這個團隊能夠團結向上,銳意進取,是一個具有強大凝聚離和戰(zhàn)斗力的團隊,盡心盡力 服務高校環(huán)保社團,培養(yǎng)青年環(huán)保人才!
希望各高校學生環(huán)保社團能夠一如既往地支持我們,你們的支持是對我們付出的 最大獎勵!
最后,真心祝愿安徽的高校學生社團在20xx年度都能夠取得佳績!
安徽××高校部 部長
20xx年2月14日
10、高校部部長年度述職報告
一學期的工作生活，該怎么去概括總結？我不愿死板，不愿平淡，不愿回首過往發(fā)現(xiàn)走過的路都是毫無意義的，我要把走過的路算作是一段段旅程，而這一段的主題叫做“尋找”。是的，尋找——尋找你們，尋找工作，尋找創(chuàng)新與不足。
一，尋找你們：
xx年9月我們第一次見面，通過層層選拔，積極活躍的你，勤勞踏實的你，會籃球的萌兔子，害羞靦腆的你，嬌小可愛的你，彬彬有禮的你，現(xiàn)實網(wǎng)絡兩面的你，最愛對著部門窗玻璃照鏡子的你，高大帥氣的三劍客，自稱高冷的你，還有你，你，你，就這樣，我們新的團隊誕生了。
二，尋找工作：
10月，我們的工作正式開展，眾多的團員證，志愿書向我們壓來，當其他部門著手準備著各色活動時，值班聊著天時，我們伏在桌上默默的接過一本又一本團員證。夜晚的六樓常常被一片靜謐的黑暗籠罩著，而每當上面燈火通明時，我便知道那是組織部的孩子們又在加班了。整整一個學期，我們就不停的和團員證志愿書打交道。當你們知道自己一共完成了近1萬6千本團員證的注冊，其中大概轉入5千本，轉出4千本的時候是否會有一種滿滿的成就感呢？
參加各班的團會時，還記得你們作為嘉賓第一次走上臺去點評時的樣子嗎？漲紅的臉，不知該抬起還是放下的手，已經(jīng)想好了的發(fā)言卻在面對臺下一張張陌生的面孔時突然消失。那么現(xiàn)在的你呢？有沒有好一點，從容一點？有沒有覺得自己真的得到了鍛煉，不再畏懼？現(xiàn)在你們面對的是一個小小的講臺，以后你們會遇到更大的舞臺。
11月為了篝火晚會的節(jié)目，你們精心的準備著，為了不耽誤部門的正常工作，常常利用課余時間，晚飯時間在獅吼關排練，有學姐還笑著說：“有獅吼關前面的亭子作證，今天還在宿舍就聽見了小鮮肉們排練節(jié)目的歌聲?！?/p>
12月校園暖冬行，這應該算是我們第一次走出部門在外面工作吧，找不到打氣筒你們只好用嘴吹，有人幾乎是從早上的會場布置一直待到晚上收拾場地。第一次去負責一項活動，雖然只是一個小小的區(qū)域，我想你們都看到了自己的不足吧。要堅信每天進步百分之一，每天都是更優(yōu)秀的你。
光盤行動算是我們負責的第一個線上活動吧，為了呼吁更多的同學參與到這個活動中來，我們利用空間，微博，各qq群，qq好友，各系組織部任務安排等方式對活動進行了宣傳。呼吁更多的人提高節(jié)約意識。
三，尋找創(chuàng)新與不足：
本學期，我們更加注重到了微博這一宣傳平臺。通過微博我們將本部門的日常工作，生活進行分享。同時也通過這個平臺對各系的每月團會優(yōu)秀成果進行展示，提高了各系團會的質(zhì)量與積極性，有利于部門工作的更好開展。
團建工作花了我們整整一個學期的時間，數(shù)量太多，步驟太多，這是最主要的原因，我們改變不了。但是仔細想想，我們自身的原因呢？
第一，三分鐘熱度。團建需要的是細心和耐心，每當我們接觸到團建中一項新的任務時，總是能夠積極的去實施，但是時間長了，就自然的失去了新鮮感，不再愿意去重復的做同一件事。于是就開始期待早點做完換下一項。有時候做久了就覺得都會了，然后就開始出錯，浪費了時間。
第二，沒有及時的去安排計劃。很多時候，我們都是在默默的做著現(xiàn)在的工作，沒有及時通知各系過來領取團員證志愿書，導致一拖再拖，后續(xù)的工作無法繼續(xù)開展下去，整個進度因此而被放慢。
四，尋找希望：
下學期，我們的工作主要是三個活動：清明系列活動，大團會，學代會，希望我們能夠改正現(xiàn)在的不足，讓更好的自己去完成更好的工作。xx年了，期待更好的自己，更好的你們，更好的組織部。
11、高校部部長年度述職報告
尊敬的院學生會委員會：
我于20xx年x月就任院學生會學習副部長，至今已經(jīng)一個學期。幾個月來，在院黨委、院團委的正確領導下，在院、系兩級學習部成員的共同努力下，學習部認真貫徹落實學院有關學生工作的各項指導思想，部門工作取得了豐碩的成果。下面，我將主要從以下五個方面進行有關的工作匯報：
一、部門隊伍建設
現(xiàn)部門成員共有17名，其中部長一名，副部長2名。部長統(tǒng)籌本部門所有工作，我作為副部長主要負責具體工作的通知落實與干事隊伍的帶領。
對于干事的培養(yǎng)我通過理論學習和寓學習于活動中的手段，培養(yǎng)學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。并且將書記的“六個一”精神具體的貫徹給干事。要求每位干事發(fā)展一項特長，準備一場大型的競聘演講。
本學期，本部門出勤情況及會議記錄上交情況優(yōu)異。同時我系統(tǒng)統(tǒng)計了內(nèi)部成員所掌握的資源，如擅長鋼琴，舞蹈，唱歌，寫作等技能以及電腦，自車行等硬件設備。
為真正讓部門成員感受到在學習部有所進步，我很注重對部門干事的指導及培訓，專門邀請老干事指導新干事寫會議記錄，新聞稿，工作計劃與總結等部門活動
二、部門活動
一年來，學習部依據(jù)學院教學和學生工作要求、舉辦了“團學調(diào)研”、“新東方培訓”、“首屆大學生辯論賽”、和“我心目中的好老師評選”等一系列活動，任務繁多且艱難。但在院、系兩級學習部成員的共同努力下圓滿的完成了任務。
1.部門納新:學期初部門開始招收干事，為部門注入新的血液，經(jīng)過兩個禮拜多的選拔我們挑選出12名新干事，在此期間我制定了納新策劃書的初稿并且參與了納新工作。
2.團學調(diào)研報告:為了了解我?；鶎訄F組織建設工作情況以及青年學生對共青團工作的需求,總結經(jīng)驗找出不足,明確思路,推動工作.上一屆學習部對院本部的16個院(系)部分學生進行了問卷調(diào)查，本屆學習部的主要任務是對于調(diào)查結果進行統(tǒng)計并寫出院級調(diào)查報告。本項工作于九月底開始，十月中旬結束。在此期間我將干事分為三組，分別處理數(shù)據(jù)并進行核對最后將數(shù)據(jù)進行最終確認。
3.新東方講座安排：新東方學校是和我院合作的教學培訓機構，其定期在我院新東方基地舉行培訓講座，我部門在此期間主要負責觀眾的安排、會場的維護以及傳單的散發(fā)。講座分為兩輪，時間分別為10月13號至21號的五場及10月27號至29號的4場，我主要負責本項任務，安排了大部分的工作。最終工作圓滿完成
4.閩江學院第一屆大學生辯論賽：
為了進一步深化校園文化建設，弘揚辯論文化藝術，普及辯論知識，鍛煉同學們的語言表達能力、邏輯思維能力，活躍校園學習氛圍，為廣大青年學生提供一個展示才華和交流的廣闊舞臺，學習部在團委老師的領導下開展了閩江學院第一屆大學生辯論賽，比賽從10月份開始進入具體實施階段，11月初各系選出本系辯手、主持人以及電腦操作人員由院學習部統(tǒng)一安排進行專業(yè)培訓，經(jīng)過11月24日 、12月1日、8日、10以及15日共20場的激烈戰(zhàn)斗，最終美術學院獲得冠軍，同時也落下了第一屆辯論賽的帷幕。本次活動中院、系學習部所有成員共同努力付出了大量的時間以及精力，最終使比賽完美結束。
辯論賽是在學習部活動無品牌的背景下策劃開展的，活動克服了同學質(zhì)疑、經(jīng)驗不足、無先例借鑒及經(jīng)費不足等諸多困難，最終取得了空前的效果，比賽的成功一舉扭轉了學習部活動無亮點的局面!實現(xiàn)了活動的文化性和學術性的完美對接，是運用高層次比賽的“明星”效應進行文化擴散和品牌樹立的成功運做。這次活動在形式和理念上的改革刺激了文化活力，初步完成了學習部在文化活動中的自身定位，同時奠定了學習部在校園文化活動中的地位!
5.“我心目中的好老師”評選活動
為了貫徹落實《中共閩江學院委員會關于開展“師德建設年”活動的實施意見》精神，表達我校廣大青年學子對老師的尊敬和熱愛，營造良好的尊師重教的育人氛圍，樹立廣大學子身邊優(yōu)秀教師的先進典型，號召我校學生向刻苦鉆研、師德高尚、敬業(yè)奉獻的'老師學習，院學習部開展了閩江學院第一屆“我心目中的好老師”評選活動,同樣是首屆活動，在沒有經(jīng)驗的情況下我們部門自己摸索，自己創(chuàng)造，針對出現(xiàn)的問題不斷整改，歷經(jīng)接近3個月的努力，最終產(chǎn)生25位由學生投票選出的好老師，并在12月23號在學術報告廳舉行隆重的頒獎典禮，劉桂榮副書記和大家分享了這次活動的意義。這次聲勢浩大的活動不僅受到了學院領導的直接關注和支持，黨委書記以及相關各部門負責人都出席本次的頒獎典禮， 更為重要的是此次比賽為今后我院同類活動，積累了寶貴經(jīng)驗，是為先鳴之聲，奠基之石!
五項活動，兩大首屆，所有活動起承轉合，學習部活動板塊基本確立，既是我們部門一個學期來的大膽探索和創(chuàng)造性實踐，也是努力學習、積極吐納的結晶，并且經(jīng)過這一系列活動的組織開展，回答了學習部做什么、為何做、如何做的問題，基本完成了學習部活動定位和自身定位!而我在舉辦各次活動過程中經(jīng)過不懈努力和艱辛探索所積累的各種工作理念和操作方式、操作手段等基本經(jīng)驗也經(jīng)過傳幫帶的方式留給了干事，這將對學習部今后一段時期的工作有重要的借鑒作用。
三、存在的不足
一是院系活動整合還沒有完全進行到位，活動仍沒有達到很好的效果，離“常規(guī)活動規(guī)范化”還有一定的差距，相信隨著學習部活動板塊的確立學習活動整合會水到渠成。
二是個人在學習和工作統(tǒng)籌上不夠合理，活動期間工作消耗了我大半的課余時間，影響了學業(yè)的鞏固提高，離工作和學習“雙贏”的要求還有一定的差距。
三、與院學生會其他部門的溝通合作不夠深入，不能夠更有效的
利用有關的資源以及主動性，致使學習部面臨巨大壓力。
四、工作展望
(1)提高部門的創(chuàng)新能力，加強學院的學風建設，落實學習部的職責。比如舉行知識競賽月，四六級模擬考等活動。
(2)要加強與各部門的聯(lián)系，形成良好的合作氛圍，在活動中一起成長。
(3)培養(yǎng)部門干事，為明年的換屆提供優(yōu)秀的候選人。 最后，感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們，感謝和我一起為學習部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支持學習部的廣大同學們!
謝謝!
12、高校部部長年度述職報告
尊敬的領導，老師，親愛的同學們:
大家晚上好!
時光荏苒，轉眼間，我在中文系團總支學生分會的第二年又飛快地過去了。在這一年里，在領導，老師的悉心栽培下，在學長學姐的鞭策下，在同學們的鼎力支持下，我和體育部一起茁壯成長，一路走來，有困難，有挫折，也有豐收的喜悅，幸福的淚水。可以說，能在團總支學生分會任體育部部長一年，是我大學期間最寶貴的經(jīng)歷。那么，下面請允許我花一點時間來介紹體育部這一年的具體工作情況：
1、組織并帶領我系同學參加學校組織的田徑運動會。
在第十三屆校園田徑運動會上，我系運動健兒發(fā)揚奮勇爭先，不甘人后的運動拼搏精神，在上屆取得的男女團體總分第八名的基礎上再接再厲，取得了男女團體總分第六名的突破性成績。在這里，我要感謝所有為運動會傾注過心血的工作人員和在賽場上拼搏的運動員，沒有你們，就不會有這面來之不易的錦旗!
2、組織三月學雷鋒系列活動之“感恩母親，尊重女性”主題活動。
主要內(nèi)容是征集同學們關于母親的愛的心語制作祝福墻，以及為各棟寢室樓阿姨送祝福。在10,11級班長團支書的全力配合下，活動開展得非常順利，收到的反響也特別好，贏得了寢室樓阿姨對中文系的交口稱贊;
3、組織并帶領中文系男女籃球隊參加學校系際籃球比賽。
這是我系第一年來組隊參加籃球賽，訓練、隊服等等一系列事務都是從零開始，但隊員們沒有因為我們技不如人而退縮，每一場比賽都全力以赴，打出了精神，打出了風格;正因為如此，即使最后的成績不盡如人意，我們還是得到了組委會授予的“精神文明獎”。我謹代表體育部向每一位刻苦訓練，努力參賽的隊員致敬!
回首過往，在記錄我成長的檔案里，寫滿了領導老師對我的信賴和鼓勵，以及廣大同學對我的認可與支持。在擔任體育部部長的這一年里，我不僅提高了自己的工作能力，變得更有效率更有目的性，更培養(yǎng)了自己的人際交往能力，讓我在與形形色色的人打交道的時候都游刃有余。從助理到部長，是一個飛躍，我邁上了一個新的臺階;從部長的位子上退下來，是一次轉身，也許不華麗，但足夠穩(wěn)健。每一次轉型，都是一次成長，不管我能否在團總支學生分會中繼續(xù)任職，我都將會永遠銘記這一段令人難忘的時光!
最后，還是要感謝兩位書記，兩位輔導員老師，以及諸位學長學姐，沒有你們對我的支持和栽培，也許我就沒有這個機會站在這個臺上。
我的述職報告到此完畢，謝謝!