《地稅局副局長(zhǎng)述職報(bào)告》屬于述職報(bào)告中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、地稅局副局長(zhǎng)述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我于2003年元月份就任開發(fā)區(qū)分局副局長(zhǎng)，主要分管辦公室、人教、政工和基建工作?，F(xiàn)就本人過(guò)去一年來(lái)的思想工作情況向上級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)匯報(bào)，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、履行工作職責(zé)情況
一年來(lái)，在市局的正確指導(dǎo)下，在分局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)下，我從開發(fā)區(qū)地稅工作實(shí)際出發(fā)，從自身做起，以全心全意為地稅、為納稅人服務(wù)為己任，做到“兩個(gè)堅(jiān)持、兩個(gè)創(chuàng)新”，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持依法治稅、規(guī)范行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；創(chuàng)新文化管理，創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)模式，打造服務(wù)型稅收隊(duì)伍。通過(guò)以項(xiàng)目為載體，抓項(xiàng)目促發(fā)展得工作思路，尋求四個(gè)著力點(diǎn)：一是規(guī)范管理，二是加快地稅文化建設(shè)，三是建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，四是打造學(xué)習(xí)型組織，充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調(diào)的優(yōu)勢(shì)和能力，帶領(lǐng)分管科室的同志們圓滿、全面地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
?。ㄒ唬?、加強(qiáng)能力建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，力爭(zhēng)做一個(gè)合格的基層稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部
伴隨改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮，特別是信息化和網(wǎng)絡(luò)化的極大普及，干部的價(jià)值取向日趨多元化，稅收工作也面臨著新的環(huán)境。在這一大的背景下，作為一名基層稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部，加強(qiáng)自身能力建設(shè)顯得尤為重要。今年，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三、四中全會(huì)精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的有關(guān)理論，擠時(shí)間學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、管理、稅收政策等多科知識(shí)，努力以科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，提高自身的政策理論水平，不斷提升思想境界，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性，為全年工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
?。ǘ?、規(guī)范管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，探索機(jī)關(guān)管理新模式
切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范管理，推行“2＋3”模式，是市局黨組在新形勢(shì)下開展機(jī)關(guān)管理的創(chuàng)新之舉。我本人通過(guò)學(xué)習(xí)，也體會(huì)到，這是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展之潮流、增強(qiáng)干部素質(zhì)的內(nèi)在需要，是在地稅團(tuán)隊(duì)中建立共同愿景，實(shí)現(xiàn)自我超越，最終激發(fā)組織新的生命力、競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力的內(nèi)在需要。今年，我在開展規(guī)范管理年活動(dòng)過(guò)程中，重點(diǎn)抓好了以下工作：
一是健全規(guī)章制度。今年，在我的主持下，分局對(duì)過(guò)去所建立的一系列制度進(jìn)行認(rèn)真的疏理，該健全的健全，該廢除的廢除，共修訂健全征管質(zhì)量考核、財(cái)產(chǎn)管理辦法等36項(xiàng)制度辦法，經(jīng)過(guò)修訂健全，使相關(guān)制度更加貼近實(shí)際，各項(xiàng)管理指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化量化，可操作性更強(qiáng)，制度條塊間更加協(xié)調(diào)統(tǒng)一，各類制度自成體系，貫穿于整個(gè)管理流程，形成統(tǒng)一的有機(jī)整體。同時(shí)我們加強(qiáng)了制度的貫徹落實(shí)，做到既要寫在紙上、掛在墻上，更要落實(shí)在行動(dòng)上。
二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。今年來(lái)，我始終將打造“學(xué)習(xí)型”組織擺在工作中的重要位置，并牢牢貫穿于全年工作之中，做到了兩個(gè)創(chuàng)新：一是在抓學(xué)習(xí)中促學(xué)習(xí)觀念的`更新。在工作和思想實(shí)際中，堅(jiān)持以考促學(xué)、以獎(jiǎng)促學(xué)、以競(jìng)促學(xué)，注重學(xué)習(xí)形式的創(chuàng)新，把“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”作為我局干部新的發(fā)展理念，干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性大大增強(qiáng)。二是從求實(shí)效里促學(xué)習(xí)思路的創(chuàng)新。為突出學(xué)習(xí)的實(shí)效性，我要求做到了“五個(gè)結(jié)合”：一是與稅收工作緊密結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育作為一種管理手段。二是與解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合，把學(xué)習(xí)作為解決工作問(wèn)題的鑰匙。三是與大力培養(yǎng)人才資源緊密結(jié)合，用學(xué)習(xí)來(lái)促進(jìn)人才的脫穎而出。四是與地稅文化緊密結(jié)合。用豐富的業(yè)余文體生活，來(lái)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)集體凝聚力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力。五是與文明單位創(chuàng)建緊密結(jié)合，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)來(lái)促進(jìn)文明創(chuàng)建。
一年來(lái)，通過(guò)認(rèn)真開展“打造學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型標(biāo)兵”活動(dòng)，在分局初步形成了人人關(guān)心學(xué)習(xí)、人人參與學(xué)習(xí)的良好氛圍，越來(lái)越多的干部開始樹立終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合等新的學(xué)習(xí)理念，干部的學(xué)習(xí)力大大增強(qiáng)，綜合競(jìng)爭(zhēng)力大大提高，精神風(fēng)貌和活力也全面更新。
三是加快基本建設(shè)。盡快完成基本建設(shè)，解決一直制約我局機(jī)關(guān)建設(shè)的瓶頸，為開發(fā)區(qū)地稅事業(yè)跨越式發(fā)展搭建物質(zhì)平臺(tái)，是分局全體干部職工的共同心愿，也是上級(jí)黨組織極為關(guān)注的大事。一年來(lái)，我抱著一種使命感、責(zé)任感，精心運(yùn)籌，扎實(shí)工作，力爭(zhēng)高質(zhì)高效完成該項(xiàng)歷史性任務(wù)。一是完成了辦公樓建安工程的招投標(biāo)工作。按照規(guī)范、公開的原則，根據(jù)分局黨組的集體意見(jiàn)，我組織了機(jī)關(guān)考察組，公開擇優(yōu)選擇了邀請(qǐng)投標(biāo)的施工隊(duì)伍，并對(duì)后期施工的有關(guān)工作進(jìn)行了規(guī)劃和設(shè)計(jì)，制定了措施和方案。二是協(xié)調(diào)好了各種關(guān)系。辦公大樓的施工涉及部門多，為確保工程樹立進(jìn)行，我千方百計(jì)地協(xié)調(diào)好了政府、部門、村組、村民、開發(fā)商和分局的各種關(guān)系，對(duì)歷史遺留問(wèn)題、施工手續(xù)辦理過(guò)程中的費(fèi)用問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真處理，。三是在土建主體工程上把好了施工質(zhì)量關(guān)。百年大計(jì)，質(zhì)量第一。辦公大樓的土建主體工程質(zhì)量關(guān)系到整個(gè)大樓的修建，我?guī)ьI(lǐng)擴(kuò)建辦的同志一道，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，從材料進(jìn)場(chǎng)到施工下料的每一道工序都嚴(yán)格把關(guān)，確保了前期施工質(zhì)量。后段我協(xié)助愛(ài)華局長(zhǎng)抓好了室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)與價(jià)格的確定、門面租賃事項(xiàng)的議定等工作?，F(xiàn)在工程已順利進(jìn)入了掃尾階段，預(yù)計(jì)年底可投入使用。
（三）、加快地稅文化建設(shè)，以人為本，深入開展思想政治工作
加快地稅文化建設(shè)是今年全市地稅系統(tǒng)一項(xiàng)重要工作。在實(shí)際工作中，我注重管理創(chuàng)新，突出地稅管理的文化含量，并把它作為精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。作為全市地稅系統(tǒng)文化建設(shè)試點(diǎn)單位，我們堅(jiān)持大膽探索，積極實(shí)踐，用“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，做好思想政治工作，以創(chuàng)新求發(fā)展，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。今年，我們?cè)陂_展地稅文化建設(shè)過(guò)程中，主要做好了四項(xiàng)工作：
一是提倡人性化管理。文化管理的全部著眼點(diǎn)在于“人”。在實(shí)踐地稅文化的過(guò)程中，我注重創(chuàng)新地稅文化的文化管理力作用，提倡關(guān)心人、理解人、尊重人、培養(yǎng)人，在滿足必要物質(zhì)需要的基礎(chǔ)上盡量滿足人的精神需要。為此，今年我經(jīng)常到基層走走，了解干部在想什么、關(guān)心什么、需要什么、有什么困難，做好干部的心理指導(dǎo)和溝通，急人所急、幫人所需、解人所難，體現(xiàn)組織的溫暖、人文關(guān)懷。
二是創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。地稅文化可以潛移默化，在平凡工作中激勵(lì)人、鼓舞人。我注意建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)干部職工多干事、干好事。今年，我主要加強(qiáng)了崗位責(zé)任制改革，以激勵(lì)為主，改變過(guò)去的扣分、罰錢模式，做到因事設(shè)獎(jiǎng)、因效設(shè)獎(jiǎng)、因能授能，把獎(jiǎng)金、津貼集中起來(lái)，分解到具體項(xiàng)目，同時(shí)加強(qiáng)了考核，將崗位職責(zé)量化、細(xì)化、硬化，設(shè)置等級(jí)分，對(duì)干部的綜合能力和行政能力進(jìn)行考核。
三是培養(yǎng)干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。地稅文化是凝聚人心，振奮精神，推動(dòng)各項(xiàng)工作前進(jìn)的動(dòng)力。在地稅文化實(shí)踐中，我注重不斷強(qiáng)化干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，打造高素質(zhì)地稅團(tuán)隊(duì)。今年我們對(duì)過(guò)去的學(xué)習(xí)認(rèn)真加以總結(jié)和分析，推存出新，大膽改革，結(jié)合實(shí)際制定了一整套的學(xué)習(xí)規(guī)劃和方法，在實(shí)際工作中收到實(shí)效。一年來(lái)全局共寫心得體會(huì)500多篇，地稅文化思想政治工作研討文章16篇，辦文化墻、文化欄二期，個(gè)人演講比賽二次，在市局組織的全市統(tǒng)考中，有3人進(jìn)入了前50名。
四是加大了湖南地稅精神宣傳力度。今年，圍繞貫徹落實(shí)全省第五次思想政治工作會(huì)議精神和加大湖南地稅精神宣傳上，在我的主持下開展了一系列標(biāo)志性、主題性的活動(dòng)。
1、開展了“地稅文化理念導(dǎo)我行”演講比賽。為掀起宣傳湖南地稅精神的高潮，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱情，我們于今年9月15日在南湖管委會(huì)七樓會(huì)議室舉行了以“岳陽(yáng)地稅文化導(dǎo)我行”為主題的演講競(jìng)賽活動(dòng)。此次活動(dòng)面向分局全體干部職工，各位干部職工紛紛對(duì)照岳陽(yáng)地稅文化十二條理念內(nèi)容和湖南地稅精神內(nèi)涵，進(jìn)行了演講。演講比賽促使廣大干部自覺(jué)地踐行地稅文化理念的內(nèi)涵，強(qiáng)化了對(duì)地稅文化的認(rèn)識(shí)和理解，為全局工作的開展注入了鮮活的動(dòng)力。
2、采取有力措施，多形式、多途徑、全方位做好湖南地稅精神的宣傳工作，充分利用報(bào)刊雜志、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體優(yōu)勢(shì)，利用宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，廣泛宣傳和弘揚(yáng)湖南地稅精神，與開發(fā)區(qū)管委會(huì)制作了大型公益廣告牌、分局和辦稅大廳懸掛了牌匾，使其上刊、上墻。我們還結(jié)合分局實(shí)際，組織集中學(xué)習(xí)討論，使干部對(duì)湖南地稅精神內(nèi)涵有一個(gè)準(zhǔn)確把握。渲染濃厚的地稅文化氛圍，擴(kuò)大湖南地稅精神的影響面。
（四）、服務(wù)全局工作，突出重點(diǎn)，狠抓品牌建設(shè)
品牌建設(shè)至關(guān)重要。今年，我立足于服務(wù)全局工作的思路，突出重點(diǎn)，積極落實(shí)以獎(jiǎng)代補(bǔ)政策，調(diào)動(dòng)文秘人員的積極性，建立信息調(diào)研網(wǎng)絡(luò)，在自己動(dòng)手的同時(shí)，號(hào)召全局干部職工寫信息、搞調(diào)研，狠抓了宣傳調(diào)研這一品牌建設(shè)。
1、圍繞“1＋1”服務(wù)，我們拓寬思路，由原來(lái)單純的扶貧助殘轉(zhuǎn)向于對(duì)優(yōu)勢(shì)民營(yíng)企業(yè)、對(duì)納稅不規(guī)范納稅人、對(duì)弱勢(shì)群體和困難企業(yè)、對(duì)特殊困難納稅人的“1＋1”服務(wù)，在《湖南日?qǐng)?bào)》上發(fā)表了2篇高質(zhì)量的宣傳文章，介紹我局經(jīng)驗(yàn)，有2篇同題信息被省局采用。
2、圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)，“機(jī)關(guān)作風(fēng)大家評(píng)”活動(dòng)，我們廣泛發(fā)動(dòng)，全力參與，深挖稿源，在省局發(fā)信息1篇，所撰寫的“四大支持系統(tǒng)”經(jīng)驗(yàn)報(bào)道在《岳陽(yáng)晚報(bào)》頭版刊發(fā)。
3、圍繞地稅文化建設(shè)，我親自動(dòng)手，在《岳陽(yáng)晚報(bào)》“地稅文化”專欄發(fā)表了關(guān)于地稅文化理論建設(shè)的文章1篇，并號(hào)召分局領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工齊上陣，據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我局共在晚報(bào)“地稅文化”專欄發(fā)表文章10篇，取得了驕人的成績(jī)。
4、圍繞分局下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策、稅收征管等各項(xiàng)工作，今年我們?cè)谑【?、市委辦刊、岳陽(yáng)晚報(bào)、長(zhǎng)江信息報(bào)共發(fā)表各類信心、宣傳稿件5篇。
政策法規(guī)工作方面，今年我們主要是理順了工作關(guān)系，健全了工作機(jī)制，制定了具體工作規(guī)程。通過(guò)加強(qiáng)政策法規(guī)教育，增強(qiáng)了干部法治意識(shí)。認(rèn)真做好了規(guī)范性文件的審批，嚴(yán)格落實(shí)了下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策。實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法檢查工作的規(guī)范化，與崗位責(zé)任制檢查、征管執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究和重大稅務(wù)事項(xiàng)與文件審理相結(jié)合，確定了專人，明確了權(quán)責(zé)和辦事程序。
?。ㄎ澹?、以文明創(chuàng)建為載體，全面提升稅收服務(wù)水平
今年，我們?cè)诖罅﹂_展地稅文化實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，以文明創(chuàng)建為載體，不斷拓展地稅文化建設(shè)的領(lǐng)域，著力提升稅收服務(wù)水平。在具體工作上做到了四個(gè)結(jié)合：
一是與加強(qiáng)思想政治工作相結(jié)合。思想政治工作方面，今年我將人文關(guān)懷體現(xiàn)到思想政治工作中，關(guān)注干部的所思所想，切實(shí)幫助干部解決實(shí)際困難。用理想信念教育鼓舞干部，增強(qiáng)干部熱愛(ài)稅收工作、依法治稅的認(rèn)知文化，動(dòng)員和引導(dǎo)干部積極為開發(fā)區(qū)地稅事業(yè)貢獻(xiàn)力量。把思想政治工作分為三個(gè)層面：一是稅收征管工作中的思想政治工作，二是提高干部隊(duì)伍凝聚力的思想政治工作，三是為稅收事業(yè)提供精神動(dòng)力和智力支持的思想政治工作。一年來(lái)通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作，全局干部始終保持了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，并日益朝著成為一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)邁進(jìn)。
二是與“星級(jí)”征收單位創(chuàng)建相結(jié)合。我們成立了“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出涵蓋隊(duì)伍建設(shè)、組織收入、征管質(zhì)量、文明服務(wù)、地稅文化等內(nèi)容兼具科學(xué)性與操作性的實(shí)施方案，量化考核內(nèi)容，硬化考核手段，強(qiáng)化考核責(zé)任，不斷加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督查與督辦。通過(guò)深入持久地開展“星級(jí)”征收單位的創(chuàng)建活動(dòng)，有效促進(jìn)了基層各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的發(fā)展。站前路所、八字門所在創(chuàng)建活動(dòng)中，因所制宜，在創(chuàng)建思路上高看一層，在工作方法上快走一步，在目標(biāo)推進(jìn)上大干一場(chǎng)，創(chuàng)建工作得到市局的充分肯定，目前市局已對(duì)站前所“四星級(jí)”、八字門所“三星級(jí)”征收單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了驗(yàn)收。
三是與提升文明服務(wù)水平相結(jié)合。今年，我緊緊圍繞“民本岳陽(yáng)”，切實(shí)做好服務(wù)文章，按照市局提出的“六個(gè)服務(wù)”的要求，努力建設(shè)服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)。在分局大力開展了“滿意在地稅”的系列服務(wù)活動(dòng)，用“一窗便捷式服務(wù)”、“1+1全程式服務(wù)”、“預(yù)警提醒式服務(wù)”、“約談補(bǔ)救式服務(wù)”、“零障礙維權(quán)式服務(wù)”等一系列的活動(dòng)，讓地稅的窗口亮起來(lái)，平臺(tái)寬起來(lái)，手續(xù)省起來(lái)，笑容多起來(lái)，口碑樹起來(lái)。我根據(jù)納稅人的不同需要，創(chuàng)造性地提出了有開發(fā)區(qū)特色的“四大支持系統(tǒng)”，即對(duì)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的“助推系統(tǒng)”，對(duì)納稅不規(guī)范納稅人的“協(xié)控系統(tǒng)”，對(duì)弱勢(shì)群體和困難企業(yè)的“幫扶系統(tǒng)”和對(duì)特殊困難納稅人的“幫助系統(tǒng)”。
四是與規(guī)范內(nèi)部管理相結(jié)合。機(jī)關(guān)內(nèi)部管理方面，分局建立了所長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制，機(jī)關(guān)科（室）負(fù)責(zé)人項(xiàng)目責(zé)任制，實(shí)行月度工作講評(píng)，加大對(duì)科（室）所長(zhǎng)問(wèn)責(zé)力度。在考評(píng)機(jī)制上，分機(jī)關(guān)和稅務(wù)所進(jìn)行兩個(gè)系列的檢查考評(píng)，實(shí)行重點(diǎn)檢查、項(xiàng)目檢查、綜合檢查、日常督查、交叉檢查五結(jié)合的檢查模式，拉大分配差距，既問(wèn)事又問(wèn)人，確保責(zé)任到崗到人。我堅(jiān)持按制度辦事，力求管理規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)高效，特別是對(duì)分局重大的人事任免、提拔、變動(dòng)，大宗經(jīng)費(fèi)支出、基本建設(shè)等項(xiàng)重大工作，我都堅(jiān)持按月、按季、按要求進(jìn)行了不同形式的公開、公示。
二、思想作風(fēng)建設(shè)情況
一是強(qiáng)化政治意識(shí)，識(shí)大體、顧大局。從講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)的高度，我時(shí)時(shí)愛(ài)護(hù)班子的形象，處處維護(hù)集體的聲譽(yù)，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做；自覺(jué)擺正自身位置，堅(jiān)持在大局下行動(dòng)，把自己分管的工作放到全市大局中來(lái)把握，既勇于負(fù)責(zé)，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見(jiàn)，凡是有利于改進(jìn)工作的意見(jiàn)，包括對(duì)自己的意見(jiàn)，都誠(chéng)心誠(chéng)意地虛心傾聽(tīng)，開誠(chéng)布公地互相探討交流，努力達(dá)成共識(shí)，形成合力開展工作。
二是強(qiáng)化模范意識(shí)，帶好頭、做表率。始終以一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，在生活上嚴(yán)格自律，清正廉潔，勤儉節(jié)約，嚴(yán)格過(guò)好廉潔關(guān)。我分管基建和機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出工作，工作中，我嚴(yán)格注意分寸，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按“規(guī)范、公開、公正”的原則進(jìn)行，自覺(jué)尋找并置于各種監(jiān)督之下，堅(jiān)持嚴(yán)格自律。自覺(jué)按照民主集中制原則辦事，始終本著對(duì)組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則、出于公心，正確行使手中的權(quán)力，立黨為公，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和良好的作風(fēng)，積極參與決策，模范遵守、帶頭執(zhí)行市委提出的有關(guān)規(guī)定，對(duì)集體通過(guò)的決定堅(jiān)定不移地執(zhí)行，堅(jiān)決維護(hù)班子的權(quán)威。
一年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的大力支持下，本人工作取得了一定成績(jī)，但我也清醒地看到工作中還存在種種不足，離領(lǐng)導(dǎo)的期望和同事們的要求仍有一定差距，主要表現(xiàn)在深入基層調(diào)查研究做得不夠，干部思想狀況、心理動(dòng)態(tài)把握得不夠全面透徹，思想政治工作還有待進(jìn)一步深入、細(xì)致；基本建設(shè)工作相對(duì)滯后。在新的一年里，我一定揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高自己的行政管理能力和工作水平，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，廉潔從稅，為實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)地稅事業(yè)的跨越式發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、勞動(dòng)保障局副局長(zhǎng)述職報(bào)告
歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫述職報(bào)告了。那么大家知道正規(guī)的述職報(bào)告怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的勞動(dòng)保障局副局長(zhǎng)述職報(bào)告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，我的具體工作是協(xié)助局長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷生育保險(xiǎn)、系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、機(jī)關(guān)日常行政工作和機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作。分管局機(jī)關(guān)辦公室、養(yǎng)老保險(xiǎn)科、醫(yī)療保險(xiǎn)科、工傷生育保險(xiǎn)科及直屬事業(yè)單位盟社保局、盟勞動(dòng)和社會(huì)保障信息中心。一年來(lái)，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全系統(tǒng)同志們的共同努力下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，圓滿完成了分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就所做工作述職如下：
一、共性目標(biāo)完成情況
（一）思想政治建設(shè)。一是將學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)重大決策和自治區(qū)、盟委行署的工作部署作為首要的政治任務(wù)來(lái)抓。在中心組和機(jī)關(guān)日常學(xué)習(xí)時(shí)認(rèn)真研讀，學(xué)習(xí)時(shí)做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有筆記。積極探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，并結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，努力把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作當(dāng)中，研究和解決一些實(shí)際問(wèn)題。二是開展了“優(yōu)化環(huán)境”教育活動(dòng)和“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動(dòng)，結(jié)合工作重點(diǎn)難點(diǎn)開展了多種形式查擺問(wèn)題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)等項(xiàng)活動(dòng)，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是通過(guò)貫徹《行政許可法》，明確了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任，分階段認(rèn)真組織實(shí)施。通過(guò)培訓(xùn)教育活動(dòng)，增強(qiáng)了系統(tǒng)干部職工樹立服務(wù)意識(shí)、提高執(zhí)法水平的決心和信心，同時(shí)增強(qiáng)了干部職工做好新時(shí)期勞動(dòng)保障工作的政治責(zé)任感和使命感。
?。ǘ┙M織建設(shè)。作為班子成員，能夠認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重視班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，很好地與班子其他成員協(xié)調(diào)配合，主動(dòng)溝通工作情況，重大問(wèn)題班子集體研究決定，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞非原則糾紛。在班子集體作出重大決策的過(guò)程中，自己能夠自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，凡是集體研究決定的事情，做到了堅(jiān)定不移地維護(hù)和貫徹執(zhí)行，同時(shí)注重與二級(jí)單位班子的溝通協(xié)作。
?。ㄈ┳黠L(fēng)建設(shè)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，重大問(wèn)題及時(shí)向黨組請(qǐng)示匯報(bào)，并能認(rèn)真聽(tīng)取科室、二級(jí)單位同志們的意見(jiàn)，力求做到上下溝通，互通情況。能及時(shí)解決的問(wèn)題，從來(lái)不推不靠，及時(shí)予以辦理。一時(shí)解決不了的問(wèn)題，及時(shí)反映或上會(huì)研究拿出解決的辦法。與此同時(shí)，注意向老領(lǐng)導(dǎo)老同事和周圍同志們學(xué)習(xí)，互相幫助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同把工作做好。
（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)。能夠認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)申報(bào)制度，并經(jīng)常對(duì)照檢查自己，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持原則、秉公辦事、以身作則、廉潔奉公。一年來(lái)，沒(méi)有參與影響公務(wù)的宴請(qǐng)以及接受饋贈(zèng)物品，沒(méi)有發(fā)生用公款“吃喝玩樂(lè)”的現(xiàn)象，也沒(méi)有違規(guī)配置電話、超標(biāo)購(gòu)車、超標(biāo)準(zhǔn)住房等現(xiàn)象，更沒(méi)有發(fā)生各類違法違紀(jì)現(xiàn)象。
二、分管業(yè)務(wù)完成情況
?。ㄒ唬┺k公室工作。
辦公室作為局機(jī)關(guān)的樞紐科室，具有上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào)的職能。一年來(lái)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行盟委、行署和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的'決策，努力提高政務(wù)工作質(zhì)量，切實(shí)保證了政令暢通。今年，累計(jì)承辦全盟勞動(dòng)和社會(huì)保障工作綜合會(huì)議4次，各類專業(yè)會(huì)議暨培訓(xùn)班5次，較好地完成會(huì)務(wù)后勤工作。制發(fā)各類文件314份，上報(bào)督查專報(bào)18期，政務(wù)信息64條，調(diào)研報(bào)告2篇；接到盟委、行署各類會(huì)議通知123個(gè)，均安排領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)同志按時(shí)參加，并抓好落實(shí)；共收到行署督辦和領(lǐng)導(dǎo)交辦件37件，做到了件件有著落，并按要求及時(shí)進(jìn)行了反饋。
認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待來(lái)訪工作制度，率先垂范，多次親自出面接待群眾來(lái)訪，督促分管部門的負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保障信訪工作制度，嚴(yán)格控制了群體、越級(jí)上訪及重大事件的發(fā)生，全年共接待來(lái)信來(lái)訪204人次。落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，加強(qiáng)保密觀念教育和涉密崗位管理，杜絕了泄密事件的發(fā)生。
認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)制度建設(shè)及接待和車輛管理工作。今年把機(jī)關(guān)制度建設(shè)作為重要工作來(lái)抓，把勞動(dòng)保障局成立以來(lái)制定的規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)整理，又針對(duì)工作實(shí)際，補(bǔ)充了新的制度，重新編輯了《xx盟勞動(dòng)和社會(huì)保障局制度匯編》，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了局機(jī)關(guān)規(guī)范化管理。把機(jī)關(guān)日常接待和車輛管理作為辦公室事務(wù)管理的重要內(nèi)容，規(guī)范了機(jī)關(guān)對(duì)外接待及內(nèi)部人員公務(wù)用餐報(bào)批程序，制定了公務(wù)用餐基本標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)做到既要關(guān)心同志，又要經(jīng)濟(jì)、節(jié)約。針對(duì)機(jī)關(guān)車輛較多，日常費(fèi)用支出大的實(shí)際，今年，新制定了四個(gè)關(guān)于車輛管理方面的文件，對(duì)車輛的日常保養(yǎng)、維修、管理、出行都做了具體規(guī)定，進(jìn)一步明確了司機(jī)的權(quán)利和義務(wù)，提高了車輛的使用效率。目前，基本做到機(jī)關(guān)制度齊全、運(yùn)行規(guī)范、管理有序。
?。ǘC(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作。根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《xx盟勞動(dòng)和社會(huì)保障局財(cái)務(wù)管理制度》，依法加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善財(cái)務(wù)制度。本著節(jié)約資金，提高資金使用效率的原則，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)工作程序報(bào)支機(jī)關(guān)日常費(fèi)用，最大限度的做到了增收節(jié)支。多方籌措資金，圓滿完成了局機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)收支和直屬單位經(jīng)費(fèi)的核撥工作，做到了收支平衡，沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò)，保證了全系統(tǒng)工作經(jīng)費(fèi)的需求。
（三）養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
養(yǎng)老保險(xiǎn)制度繼續(xù)鞏固了“廣覆蓋、四統(tǒng)一”的成果。截止11月底，全盟養(yǎng)老保險(xiǎn)參統(tǒng)職工101343人，比去年年底增加9807人，完成年任務(wù)的110；其中，各類企業(yè)參統(tǒng)職工58844人，完成年任務(wù)的119。征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)26323萬(wàn)元，其中，征繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5343萬(wàn)元，當(dāng)期征繳率為61。全盟16776名下崗失業(yè)人員接續(xù)了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，完成年度任務(wù)的96。經(jīng)行署同意，對(duì)盟直機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法進(jìn)行了調(diào)整，退休不再按實(shí)際繳費(fèi)年限扣減計(jì)發(fā)比例，同時(shí)保留職工個(gè)人帳戶養(yǎng)老金，使得盟直機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度更加合理。為提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，經(jīng)認(rèn)真調(diào)研測(cè)算，并經(jīng)行署同意，為企業(yè)退休人員兌現(xiàn)了人均每月43元補(bǔ)貼。
農(nóng)墾企業(yè)納入了當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，養(yǎng)老保險(xiǎn)體系進(jìn)一步健全。行署印發(fā)了《xx盟農(nóng)墾企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法（試行）》?！秾?shí)施辦法》從農(nóng)墾企業(yè)職工納入范圍、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)年限、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、職工個(gè)人帳戶、繳費(fèi)義務(wù)等方面都做了詳盡地規(guī)定。8月中旬，全盟共為4182名農(nóng)墾企業(yè)離退休人員足額補(bǔ)發(fā)了20xx年7月?20xx年8月期間養(yǎng)老金2529萬(wàn)元。從9月份開始，農(nóng)墾企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金將按月確保發(fā)放。全盟征繳農(nóng)墾企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1065萬(wàn)元，當(dāng)期征繳率87。農(nóng)墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全面啟動(dòng)，使我盟農(nóng)墾企業(yè)近15000名在職職工、3000余名離退休人員的養(yǎng)老問(wèn)題得到切實(shí)保障。
企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)步伐加快。按照盟委、行署兩辦《關(guān)于推進(jìn)全盟企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的實(shí)施方案》要求，規(guī)范了退休人員檔案管理工作，初步建立了企業(yè)退休人員基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，制發(fā)了社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡，組建了退休人員自管小組，聘用了義務(wù)協(xié)管員。截止6月底，全盟共建立管服機(jī)構(gòu)59個(gè)，管服場(chǎng)所及活動(dòng)中心面積12600余平方米，工作人員100余名，19942名企業(yè)退休人員納入了社會(huì)化管理服務(wù)范圍，社會(huì)化管理服務(wù)率達(dá)98.5。
企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行了盟級(jí)統(tǒng)籌。在調(diào)查、分析、論證并借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我盟實(shí)際，草擬了《xxxx盟企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)盟級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》，行署已批轉(zhuǎn)執(zhí)行。組織有關(guān)人員深入旗縣，詳細(xì)查閱檔案及其退休審批手續(xù)，對(duì)離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，并逐一分類登記造冊(cè)，為實(shí)行盟級(jí)統(tǒng)籌奠定了良好基礎(chǔ)。實(shí)行盟級(jí)統(tǒng)籌，提高了養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次，增強(qiáng)了社會(huì)保障能力，進(jìn)一步完善了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，也使此項(xiàng)工作走在了全區(qū)前列，受到自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
（四）醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度運(yùn)行平穩(wěn)。全盟基本醫(yī)療保險(xiǎn)參統(tǒng)職工103656人，完成年度覆蓋任務(wù)的100.2，其中，各類企業(yè)參統(tǒng)職工47020人，靈活就業(yè)人員參統(tǒng)人數(shù)3601人。全年征繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)5590萬(wàn)元，當(dāng)期征繳率為83，支出醫(yī)藥費(fèi)4789萬(wàn)元。征繳大病互濟(jì)金508萬(wàn)元，征繳離休干部保障金717萬(wàn)元。遵循“與基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金承受能力相適應(yīng)，因病施治和切實(shí)減輕慢性疾病患者醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)”的原則，盟本級(jí)啟動(dòng)了慢性疾病醫(yī)療保險(xiǎn)。制定了對(duì)“兩定”醫(yī)療機(jī)構(gòu)的考核評(píng)比辦法，規(guī)范了對(duì)“兩定”機(jī)構(gòu)的管理。
（五）工傷生育保險(xiǎn)工作。
工傷生育保險(xiǎn)如期啟動(dòng)。行署印發(fā)了《xxxx工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》、《xxxx生育保險(xiǎn)暫行辦法》。各地勞動(dòng)保障行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)利用新聞媒介對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行了大張旗鼓地宣傳。規(guī)范了工傷、生育保險(xiǎn)基礎(chǔ)工作，完善了基礎(chǔ)檔案管理，出臺(tái)了配套政策文件，建立健全了全盟工傷人員數(shù)據(jù)庫(kù)。全盟工傷保險(xiǎn)參統(tǒng)職工25060人，完成年度任務(wù)的100.2。征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)84萬(wàn)元，當(dāng)期征繳率50。生育保險(xiǎn)參統(tǒng)職工26800人，完成年度任務(wù)的197。征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)23萬(wàn)元，當(dāng)期征繳率59。
（六）社會(huì)保障資金監(jiān)督檢查工作。
社會(huì)保障資金監(jiān)管工作力度不斷加大。抽調(diào)專人對(duì)全盟15個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和使用情況進(jìn)行了兩次全面審計(jì)檢查，堅(jiān)決糾正了個(gè)別地區(qū)在基金監(jiān)管方面的錯(cuò)誤做法，并于盟監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)通報(bào)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保了社會(huì)保障基金及時(shí)足額到位、安全穩(wěn)健運(yùn)行。
（七）“金保工程”建設(shè)工作。
全盟勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)已全面投入運(yùn)行，xx市區(qū)16個(gè)社區(qū)街道辦事處和13個(gè)旗縣市（區(qū)）的職業(yè)介紹部門實(shí)時(shí)與全盟勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)中心連接，就業(yè)崗位信息和求職信息實(shí)現(xiàn)共享。盟本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)全面投入運(yùn)行。盟本級(jí)社會(huì)保障卡發(fā)放完畢，共向盟本級(jí)260余個(gè)參統(tǒng)單位發(fā)放社會(huì)保障卡19802張，占應(yīng)發(fā)卡數(shù)量的98。
全盟12萬(wàn)社會(huì)保險(xiǎn)參保職工的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整合、遷移和錄入工作全部結(jié)束，建成了全盟集中統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)。盟本級(jí)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)（OA系統(tǒng)）于年初建成并投入運(yùn)行。我盟信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作已走在全區(qū)前列，被列為全國(guó)勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)樣板示范地區(qū)全區(qū)四個(gè)盟市之一。
三、其它工作
?。ㄒ唬┓e極參與企業(yè)轉(zhuǎn)制方案的制定工作，親自參與了盟運(yùn)輸公司、立新毛紡廠、xxxx煤礦、公路工程處、xxxx公司等一批企業(yè)轉(zhuǎn)制方案的修改制定工作，為企業(yè)改革的順利實(shí)施創(chuàng)造了條件。
?。ǘ┓e極參與盟委、行署領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日活動(dòng)，今年群眾來(lái)信來(lái)訪大多涉及勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)，我們部門接待的同時(shí)，自己多次親自接待來(lái)訪群眾，做了大量細(xì)致解釋工作，同時(shí)陪同盟委、行署主要領(lǐng)導(dǎo)多次接待上訪群眾，解答國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，化解人民內(nèi)部矛盾做了一些工作。
3、衛(wèi)生局副局長(zhǎng)述職報(bào)告
隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。一聽(tīng)到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲？下面是小編整理的衛(wèi)生局副局長(zhǎng)述職報(bào)告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
20xx年9月因工作需要調(diào)入xxxx區(qū)衛(wèi)生局，作為副局長(zhǎng),主要從事財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)及審計(jì)工作，組織起動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，負(fù)責(zé)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理及資料報(bào)表匯總及離任審計(jì)工作，多年來(lái)財(cái)政決算報(bào)表工作均被評(píng)為先進(jìn)單位和個(gè)人。09年來(lái)，擬訂了有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理方面的辦法和具體措施，籌建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)計(jì)集中核算管理中心，參與了衛(wèi)生事業(yè)改革等。
下面我重點(diǎn)就20xx年來(lái)在xxxx區(qū)衛(wèi)生局工作期間所形成的工作思路及完成的工作做業(yè)務(wù)總結(jié)。
一、加強(qiáng)制度建設(shè)，擬定和完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、審計(jì)監(jiān)督和會(huì)計(jì)核算制度
加強(qiáng)單位的財(cái)務(wù)管理工作，其目的是要為單位的效益服務(wù)。我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)下轄三個(gè)區(qū)直醫(yī)療單位和十四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院（所），由于各單位的具體情況不同，各項(xiàng)業(yè)務(wù)的運(yùn)作方式有所差異，經(jīng)濟(jì)管理各有特點(diǎn)。我對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院（所）日常財(cái)務(wù)工作做了深入的了解，發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院（所）的財(cái)務(wù)管理存在許多問(wèn)題。因此，我從內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)核算等方面入手，先后擬定并主持出臺(tái)了三個(gè)辦法，基本完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院（所）內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度體系：
1、擬定《xxxx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院（所）內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法》。要求各單位的財(cái)務(wù)收支及會(huì)計(jì)核算必須遵守國(guó)家財(cái)政法律、法規(guī)及相關(guān)政策，建立統(tǒng)一核算管理模式，嚴(yán)格財(cái)產(chǎn)、資金管理，嚴(yán)格實(shí)行科室成本核算制度。規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院（所）的財(cái)務(wù)管理。
2、擬定了《xxxx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院（所）內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督辦法》。要求實(shí)行財(cái)務(wù)公開，重大事項(xiàng)民主決策，要求各單位每月定期集中到局計(jì)財(cái)股進(jìn)行帳目審查。通過(guò)統(tǒng)一審核管理，杜絕了一些不合理開支和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
3、擬定了《xxxx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院（所）內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算辦法》。要求按照財(cái)政法律、法規(guī)的規(guī)定，單位所有財(cái)務(wù)開支都必須經(jīng)過(guò)審核，并要求三人以上人員簽字，確保手續(xù)齊全，并規(guī)定了具體記帳程序和方法。規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院（所）憑證、賬務(wù)管理。
二、合理制定預(yù)算，嚴(yán)格資金管理
1、合理制定預(yù)算。每年年初根據(jù)區(qū)財(cái)政局安排的衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入，制定出合理的預(yù)算計(jì)劃。首先保障安排好農(nóng)村衛(wèi)生院防疫保健經(jīng)費(fèi)投入，從20xx年起專干人數(shù)按上級(jí)規(guī)定以當(dāng)?shù)毓茌牱秶丝谌f(wàn)分之一比例配備，專干人員經(jīng)費(fèi)也按上級(jí)統(tǒng)一規(guī)定，每人每年補(bǔ)助人民幣八千元，然后每年重點(diǎn)扶持建設(shè)幾所衛(wèi)生院，配備少部分專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，最后剩余預(yù)算再按在編在職、離退休人員工資比例進(jìn)行分配。根據(jù)所分配經(jīng)費(fèi)，基本上能保障各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院（所）單位負(fù)擔(dān)的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納部分的支出。
2、嚴(yán)格資金管理。通過(guò)局按預(yù)算撥付的資金，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院（所）首先用于繳納職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)及衛(wèi)生院的發(fā)展，不得用于發(fā)放工資、補(bǔ)助等非公益性開支，更不許挪做他用。經(jīng)常對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院（所）財(cái)務(wù)實(shí)行檢查，只要有職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金不及時(shí)上繳而影響社會(huì)穩(wěn)定的，就將暫停預(yù)算經(jīng)費(fèi)的撥付。通過(guò)加強(qiáng)管理，提高了資金使用效益，促進(jìn)了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身能力
一直以來(lái)，我不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，積極參加財(cái)政部門組織的會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育培訓(xùn)。工作之外還堅(jiān)持自學(xué)，20xx年開始參加全國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師考試，于20xx年6月取得了注冊(cè)稅務(wù)師資格證書，20xx年9月取得了注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師資格證書，今年剛參加過(guò)國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師考試，現(xiàn)正在參加高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)定。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，提高了自身能力，為開展業(yè)務(wù)工作和進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)打下了良好基礎(chǔ)。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)
由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院（所）財(cái)務(wù)人員除中心衛(wèi)生院外，均是兼職人員，他們基本上沒(méi)有學(xué)過(guò)專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，也沒(méi)有專門時(shí)間從事財(cái)務(wù)工作，他們的主要任務(wù)是抓醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。因此，總體來(lái)說(shuō)財(cái)務(wù)知識(shí)缺乏、素質(zhì)低，再加上人員隊(duì)伍變動(dòng)也十分頻繁，我針對(duì)以上情況對(duì)他們實(shí)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。要求各單位財(cái)會(huì)人員每月定期到局計(jì)財(cái)股集中培訓(xùn)一天，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算及財(cái)政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)提出的問(wèn)題逐個(gè)進(jìn)行具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高了隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)檢查工作，規(guī)范財(cái)務(wù)管理
針對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院（所）財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作差，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范的現(xiàn)象，定期或不定期地到基層進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)檢查，對(duì)檢查出的問(wèn)題，屬于業(yè)務(wù)性的，及時(shí)給予指導(dǎo)、更正；屬于財(cái)務(wù)規(guī)范方面的，要求及時(shí)改正；屬于違規(guī)、違紀(jì)方面的，要按違規(guī)違紀(jì)進(jìn)行處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)及直接當(dāng)事人的責(zé)任。通過(guò)財(cái)務(wù)檢查，促進(jìn)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院（所）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化管理。
六、加強(qiáng)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作，促進(jìn)信息化管理
統(tǒng)計(jì)工作也是我的職責(zé)之一，負(fù)責(zé)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)信息管理及報(bào)表數(shù)據(jù)匯總工作。近年來(lái)我按照上級(jí)要求，逐步建立和完善了全區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)，包括衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)人力資源管理庫(kù)、醫(yī)療組織機(jī)構(gòu)代碼庫(kù)、大型醫(yī)療設(shè)備庫(kù)和重大疾病分類管理庫(kù)等信息系統(tǒng)。組織下屬各單位統(tǒng)計(jì)工作人員參加各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)信息化知識(shí)培訓(xùn)，并對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行具體操作指導(dǎo)，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息化管理。通過(guò)信息化管理系統(tǒng)的加強(qiáng)，及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠依據(jù)。
七、參與衛(wèi)生改革，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化，農(nóng)村衛(wèi)生改革勢(shì)在必行。以往的農(nóng)村衛(wèi)生院靠吃大鍋飯現(xiàn)象已不適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院（所）生存問(wèn)題是當(dāng)前衛(wèi)生改革工作的首要議提。20xx年初首先對(duì)普利橋鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院進(jìn)行了改革試點(diǎn)，規(guī)定單位固定資產(chǎn)實(shí)行有償使用，流動(dòng)資金按份折股，經(jīng)過(guò)兩年多的`改革運(yùn)作，改變了吃大鍋飯的現(xiàn)象，提高了職工積極性，單位經(jīng)濟(jì)效益也明顯提高。20xx年，針對(duì)黃陽(yáng)司鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院近年虧損嚴(yán)重，在黃陽(yáng)司衛(wèi)生院也實(shí)行了改革，通過(guò)減員增效，制定新的經(jīng)濟(jì)管理方案，引進(jìn)工作激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本核算，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的試運(yùn)行，效果非常好，單位效益明顯提高，職工收益也有所增加。
八、發(fā)揮專長(zhǎng)，當(dāng)好參謀
我的工作重點(diǎn)之一，是通過(guò)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院（所）的財(cái)務(wù)檢查，及時(shí)并動(dòng)態(tài)的掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院（所）的財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，并及時(shí)提出財(cái)務(wù)建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。針對(duì)一些單位負(fù)債嚴(yán)重的現(xiàn)狀提出了要求今后各單位借債必須通過(guò)局黨委研究決定。這樣，將對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不再增加新負(fù)債提供了保障。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院（所）設(shè)立藥庫(kù)存在許多弊端，每年藥庫(kù)盤點(diǎn)報(bào)損、過(guò)期失效嚴(yán)重，造成資金流失等問(wèn)題，提出堅(jiān)決撤消各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院（所）藥庫(kù)，通過(guò)對(duì)藥庫(kù)的撤消，提高了資金周轉(zhuǎn)率，杜絕了利用藥品采購(gòu)搞腐敗的現(xiàn)象。
九、明確職責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)
我的職責(zé)之一是要做好本單位的會(huì)計(jì)核算工作，努力規(guī)范單位財(cái)務(wù)管理，維護(hù)財(cái)政紀(jì)律，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，提供真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議，對(duì)不合理的開支堅(jiān)決杜絕。二是負(fù)責(zé)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理、審計(jì)監(jiān)督及統(tǒng)計(jì)工作。每年負(fù)責(zé)完成本系統(tǒng)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)年報(bào)匯總、報(bào)送工作，每年本系統(tǒng)各單位的財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查工作以及下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)的離任審計(jì)工作。經(jīng)過(guò)努力，本人的工作得到了單位和上級(jí)各部門的好評(píng)，每年均被xxxx區(qū)財(cái)政局評(píng)為財(cái)務(wù)年報(bào)決算工作先進(jìn)個(gè)人。
十、加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)的離任審計(jì)，提高透明度
由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院（所）領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動(dòng)頻繁，根據(jù)組織安排對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院（所）單位領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離時(shí)必須經(jīng)過(guò)審計(jì)，主要審查其任職期間財(cái)務(wù)收支活動(dòng)和離任時(shí)的財(cái)務(wù)狀況，并出具審計(jì)報(bào)告以考察其業(yè)績(jī)情況。對(duì)成績(jī)要給予肯定，但對(duì)存在的問(wèn)題要給予指出，有違規(guī)違紀(jì)的要嚴(yán)格按照財(cái)政紀(jì)律處理。對(duì)出具的審計(jì)報(bào)告實(shí)行公開，提高了透明度。
十一、進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理，實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算管理
20xx年下半年起，為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)收支管理，經(jīng)局黨委研究決定在局計(jì)財(cái)股設(shè)立全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)計(jì)集中核算管理中心，將衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)集中統(tǒng)一到局里做賬，統(tǒng)一管理。先在兩所中心衛(wèi)生院進(jìn)行了試點(diǎn)，到年底全面鋪開，通過(guò)兩年來(lái)的實(shí)踐證明，集中核算進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)管理，有效地防止了單位新增負(fù)債的發(fā)生，有利地保障了國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，進(jìn)一步提高了經(jīng)濟(jì)效益。
明年我準(zhǔn)備在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展全成本核算管理試點(diǎn)工作并逐步規(guī)范化，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)核算管理，為單位提高經(jīng)濟(jì)效益。
經(jīng)過(guò)多年的努力工作，取得了一定的成績(jī)，也存在著不足，但通過(guò)實(shí)踐給了我觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力，使我的理論政策水平和工作能力得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。今后，我將不斷努力學(xué)習(xí)，克服工作中遇到的困難，進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)和組織管理水平，工作上一新臺(tái)階，為全區(qū)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
4、教育局副局長(zhǎng)述職報(bào)告
時(shí)光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，我們的工作又將告一段落了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲頗豐，好好準(zhǔn)備一份述職報(bào)告吧。那要怎么寫好述職報(bào)告呢？以下是小編整理的教育局副局長(zhǎng)述職報(bào)告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
一年來(lái)，我抓教學(xué)工作的總體思路定位在：以“教”和“學(xué)”的效率提高為核心，課堂教學(xué)為主陣地，教學(xué)評(píng)價(jià)為動(dòng)力，教學(xué)研究和教師培訓(xùn)為兩翼，推動(dòng)中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量不斷攀升。本著這樣一個(gè)準(zhǔn)則，和同志們一道完成了年初預(yù)定的工作任務(wù)。
1、構(gòu)建了縣、鄉(xiāng)、校三級(jí)傳導(dǎo)式的教研體系
全縣中小學(xué)26個(gè)學(xué)科分別確立了各自的學(xué)科主導(dǎo)性課題。縣教研員會(huì)同縣級(jí)學(xué)科首席培訓(xùn)鄉(xiāng)教學(xué)管理者和學(xué)科骨干；鄉(xiāng)教學(xué)管理者會(huì)同鄉(xiāng)級(jí)學(xué)科首席培訓(xùn)村小學(xué)科教師；校學(xué)科骨干培訓(xùn)帶動(dòng)本校學(xué)科教師。全縣各校教學(xué)研究工作，變以往教師單獨(dú)備課為同伴互助式的教師會(huì)課制；變以往的同行聽(tīng)課、評(píng)課為全鄉(xiāng)或片區(qū)學(xué)科教師坐在一起診課的課堂教學(xué)會(huì)診制；變以往一學(xué)期一搞個(gè)人教學(xué)總結(jié)為一節(jié)一反思，一課一反思的教學(xué)反思制；變以往的公開課為青年教師給同行上匯報(bào)課，鄉(xiāng)級(jí)學(xué)科骨干上探索課，縣級(jí)骨干教師上示范課。
20xx年，過(guò)去的兩個(gè)學(xué)期縣里的一級(jí)大型學(xué)科教研6次、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)5次、涉及30個(gè)學(xué)科（主要學(xué)科兩輪），近80名骨干教師現(xiàn)場(chǎng)做課、說(shuō)課、評(píng)課、介紹經(jīng)驗(yàn)，教研員和縣級(jí)學(xué)科首席現(xiàn)場(chǎng)評(píng)課、診課、問(wèn)題解答、專題輔導(dǎo)，共培訓(xùn)全縣中小學(xué)教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科骨干1800多人次。有效解決了目前課改所遇到的諸多教學(xué)問(wèn)題，所以說(shuō)，初步探索了一條“個(gè)人反思，同伴互助，專業(yè)引領(lǐng)”的有效途徑。我們所構(gòu)建的三級(jí)傳導(dǎo)式“三制、三課”教研模式，省里在我縣取了樣，市局一把手在全市總結(jié)會(huì)上給予了較高評(píng)價(jià)。
2、新課程學(xué)科培訓(xùn)全面完成
去年寒暑假先后二輪對(duì)中小學(xué)進(jìn)入新課程的4960名學(xué)科教師集中到縣里進(jìn)行新課程的通識(shí)培訓(xùn)、課程標(biāo)準(zhǔn)解讀培訓(xùn)、教材教法培訓(xùn)。每個(gè)學(xué)科的教研員都撰寫幾萬(wàn)字的培訓(xùn)講稿，先后二輪培訓(xùn)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和教師近9000多名，其中，初中外語(yǔ)學(xué)科的'新課程培訓(xùn)的做法，上周五接到通知，讓我們縣在4月份全國(guó)的課改會(huì)上，給1。5小時(shí)的時(shí)間做出專題介紹。
3、教育科研，注重實(shí)效解決真問(wèn)題的實(shí)施策略見(jiàn)效明顯
召開了全縣教育科研工作會(huì)議，局一把手的主題報(bào)告進(jìn)一步明確了我縣教育科研的主攻方向，把教育科研鎖定在教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”二個(gè)方面，遇到什莫問(wèn)題就立什莫課題，就組織力量進(jìn)行攻關(guān)破題。
去年，我縣中小學(xué)學(xué)科教學(xué)的許多問(wèn)題，通過(guò)組織科研，得到了較好的解決。我縣農(nóng)村藝術(shù)教育實(shí)驗(yàn)研究，在全省農(nóng)村藝術(shù)教育工作會(huì)議上介紹了經(jīng)驗(yàn)；小學(xué)兒童腦開發(fā)實(shí)驗(yàn)，中央教科所委托的專家檢測(cè)后認(rèn)定，農(nóng)安的實(shí)驗(yàn)取得了初步成效，孩子們的注意力和記憶力參數(shù)有明顯提高。課程資源開發(fā)與利用實(shí)施步伐加快，目前，有三分之一的中小學(xué)研制開發(fā)了校本課程，拓寬了學(xué)生的知識(shí)面，拓展了學(xué)科教學(xué)。
4、德育、體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作進(jìn)一步推動(dòng)
召開了全縣中小學(xué)思想道德建設(shè)工作會(huì)議，下發(fā)了思想道德建設(shè)工作行動(dòng)計(jì)劃；組織實(shí)施了全縣班主任基本功競(jìng)賽；對(duì)全縣體育教師進(jìn)行了培訓(xùn)；和同志們一道共同完成了全縣運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織實(shí)施工作；啟動(dòng)了中學(xué)生軍訓(xùn)工作；成功的舉辦了第三屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)。
5、幼兒教育、特殊教育進(jìn)一步加強(qiáng)
舉辦了中心園、個(gè)體園園長(zhǎng)和骨干教師培訓(xùn)班，分片區(qū)搞了二輪縣、鄉(xiāng)、校教研活動(dòng)，對(duì)縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)體園逐一進(jìn)行了評(píng)估；去年，縣幼兒園通過(guò)省復(fù)檢，有2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園晉升市標(biāo)準(zhǔn)園，縣特教學(xué)校晉升省示范校。
援助農(nóng)村教育、救助貧困生工作、招生工作、學(xué)籍電子化管理工作進(jìn)展順利；對(duì)中小學(xué)教學(xué)視導(dǎo)、教學(xué)管理評(píng)估、教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)估、年度工作評(píng)估圓滿完成。
回顧過(guò)去一年的工作，我最直接的體會(huì)有3點(diǎn)：
1、積極爭(zhēng)得局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和科室、部門、學(xué)校的支持是開展教學(xué)工作的重要保障。
2、把抓教學(xué)的基本主張鎖定在“質(zhì)量”上，加大監(jiān)控的密度，擴(kuò)大監(jiān)控的廣度，是提升質(zhì)量的有效杠桿。
3、眼睛向內(nèi)，提高自我，多學(xué)習(xí)，多研究，實(shí)施有效指導(dǎo)，是開展教學(xué)工作的重要前提。
教學(xué)工作雖然實(shí)實(shí)在在的做了一些事情，但目前還存在一些問(wèn)題，面臨一些挑戰(zhàn)。新課程的逐步深入實(shí)施，尚有諸多問(wèn)題需要迅速解決；教研、科研如何深化、如何做實(shí)，解決“真問(wèn)題”還需要做艱苦的努力；部分農(nóng)村學(xué)校教學(xué)管理者的教學(xué)指導(dǎo)能力還亟待提高；教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不十分合理，出現(xiàn)了即多又少的現(xiàn)象，專任教師隊(duì)伍年齡段分布失調(diào)，學(xué)科指導(dǎo)教師分布不均，學(xué)科帶頭人短缺，學(xué)科教師的培訓(xùn)提高任務(wù)還很重；課堂教學(xué)整體質(zhì)量和教學(xué)的全過(guò)程尚未形成新的有效的全程管理機(jī)制；目前，中小學(xué)生的心理壓力，心理問(wèn)題，還比較普遍；“學(xué)困生”比例有增無(wú)減，學(xué)生流失居高不下等。都需要在今后的工作中潛下心來(lái)，認(rèn)真研究，拿出科學(xué)有效的對(duì)策，迅速破題，迅速解決。
20xx年，決心在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助和支持下，以黨員先進(jìn)性教育為內(nèi)驅(qū)力，以平常的心態(tài)，飽滿的情緒，快節(jié)奏，高效率腳踏實(shí)地的全力做好本職工作，完成xx年全局既定中小學(xué)教學(xué)工作目標(biāo)和工作任務(wù)。
5、園林局副局長(zhǎng)的述職報(bào)告
同志們：
從20xx年8月至今，我任園林局副局長(zhǎng)已有兩年多時(shí)間，說(shuō)實(shí)話，這兩年來(lái)，我深深感覺(jué)到城市綠化工作任重而道遠(yuǎn)。作為主管全市城市園林綠化工作的部門負(fù)責(zé)人，如何才能在較短的時(shí)間內(nèi)，把大同建成園林化城市，就目前我市的綠化現(xiàn)狀及存在的差距，我感到工作任務(wù)很重，壓力也大。去年是我市創(chuàng)建“省級(jí)園林城市”的第三個(gè)年頭，也是非常關(guān)鍵的一年，我充分發(fā)揮每個(gè)班子成員的積極作用，用科學(xué)的發(fā)展觀實(shí)事求是地指導(dǎo)我局的各項(xiàng)工作，解放思想，創(chuàng)新思路，盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工完成了全局的綠化任務(wù)和市委、市政府交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我就20xx年的工作情況匯報(bào)如下，不妥之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，政治理論水平和業(yè)務(wù)能力有了較大提高
作為一名黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任，一項(xiàng)政治任務(wù)。我本人始終把堅(jiān)持學(xué)習(xí)擺在工作的首位，把學(xué)習(xí)教育與工作實(shí)際相結(jié)合。20xx年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中、五中和六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了《黨章》、《科學(xué)發(fā)展觀》及構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、廉政文化建設(shè)等黨的理論知識(shí)，積極參與了社會(huì)主義榮辱觀教育，為職工作了題為《樹立正確的“榮辱觀”，推進(jìn)城市園林綠化工作》的報(bào)告，并組織大家交流了學(xué)習(xí)“八榮八恥”心得體會(huì)，此外，投入時(shí)間、精力重點(diǎn)學(xué)習(xí)了園林綠化業(yè)務(wù)知識(shí)，向書本學(xué)，也向老同志和業(yè)務(wù)專家們學(xué)，收到了一定的成效。在自己強(qiáng)化學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真組織了全局干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，狠抓了機(jī)關(guān)效能建設(shè)，廣大干部職工的思想政治素質(zhì)得到提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，黨員的先鋒模范作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用也得到了充分發(fā)揮，全局呈現(xiàn)出了人心思進(jìn)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好局面。
在局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上，我對(duì)照黨章，結(jié)合自己的思想、工作實(shí)際，認(rèn)真查找了存在的問(wèn)題，制定了整改措施，在下一步工作中加以改進(jìn)。通過(guò)民主生活會(huì)，班子成員統(tǒng)一了思想，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，形成了共識(shí)，對(duì)于我本人來(lái)說(shuō)，從中也學(xué)到了不少東西，受益匪淺。
二、求真務(wù)實(shí)，抓好城市綠化工作
20xx年我市綠化任務(wù)很重，面臨的困難也很多，為了完成好全年的綠化工作任務(wù)，我與分管局長(zhǎng)及專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，反復(fù)論證，開拓思路，創(chuàng)新措施，順利完成了預(yù)期的工作目標(biāo)。20xx年我市建成區(qū)新增綠化面積90.54萬(wàn)平方米，城市綠化三大指標(biāo)（綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積）分別達(dá)30.58%、24.5%、5.1平方米/人，分別比2005年提高了1.04個(gè)百分點(diǎn)、0.5個(gè)百分點(diǎn)、0.5平方米，道路綠化、公園、廣場(chǎng)、綠地、苗圃建設(shè)等方面均取得了顯著成效，為改善城市生態(tài)環(huán)境發(fā)揮了一定的作用。 針對(duì)城市綠化建設(shè)和管理中存在的問(wèn)題，我與同志們認(rèn)真探討，采取了一系列有效措施。首先，加大宣傳力度，通過(guò)新聞媒體廣泛營(yíng)造綠化氛圍；其次，深化改革，在綠化建設(shè)中實(shí)行了“代建制”，對(duì)迎賓大道和雁同東路延伸段綠化工程建設(shè)實(shí)行了公開招標(biāo)；第三，繼續(xù)實(shí)行“門前綠化管護(hù)承包”責(zé)任制和開展城市綠地認(rèn)建、認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)，20xx年，永和食府出資認(rèn)養(yǎng)了南寺游園，安利大同分公司認(rèn)養(yǎng)了御河生態(tài)林4000平方米綠地；第四，實(shí)行了綠化舉報(bào)有獎(jiǎng)制，以調(diào)動(dòng)廣大市民參與護(hù)綠的主動(dòng)性和積極性；第五，聘請(qǐng)了78名義務(wù)監(jiān)督員，協(xié)助管理城市綠化；第六，健全規(guī)章，《大同市城市綠化條例》于去年3月1日起正式施行。這些舉措，有效地確保了綠化工作的順利開展。
三、創(chuàng)新思路，做好公園、廣場(chǎng)管理工作
公園、廣場(chǎng)是我市的“窗口”單位，管理到位不到位不僅關(guān)系到我局的聲譽(yù)，也影響著我市的形象。為此，20xx年我會(huì)同各位分管副局長(zhǎng)分析研究，開拓思路，制定措施，狠抓落實(shí)，下大氣力抓了公園、廣場(chǎng)的管理工作，強(qiáng)化“窗口”建設(shè)。首先，我們從制度建設(shè)入手，制定或完善了《崗位責(zé)任制》、《衛(wèi)生管理制度》、《安全管理制度》等一系列規(guī)章制度，并重點(diǎn)從環(huán)境衛(wèi)生、秩序管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面強(qiáng)化管理，以人為本，文明服務(wù)，為市民營(yíng)造了舒適、清新、和諧的休閑、娛樂(lè)環(huán)境，深受市民好評(píng)。御河生態(tài)林、大同公園、兒童公園、紅旗廣場(chǎng)、永泰廣場(chǎng)等公園、廣場(chǎng)的管理水平有了較大的提升。
在工作中，我努力做到盡心盡力，定期、不定期深入基層單位檢查督促工作，經(jīng)常利用休息時(shí)間到公園、廣場(chǎng)調(diào)研工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)，現(xiàn)場(chǎng)處理，力爭(zhēng)使公園、廣場(chǎng)的管理工作上臺(tái)階，讓市民滿意。
四、 致力班子建設(shè)，努力維護(hù)職工利益
作為單位的主要負(fù)責(zé)人，班子的班長(zhǎng)，我自己以身作則，全力加強(qiáng)班子建設(shè)。在工作中，我始終堅(jiān)持“民主集中制”的原則，按照“團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔”的要求，與班子成員互相交流、互相支持，特別是綠化業(yè)務(wù)、人事調(diào)整等一些重要工作，實(shí)行民主決策，黨組成員充分討論，認(rèn)真研究，互相交流，坦誠(chéng)相待，最終由黨組會(huì)議研究決定。我們?cè)?0xx年7月底，在充分尊重民意、注重工作實(shí)績(jī)、嚴(yán)格任用標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，三位副局長(zhǎng)親自組織民主推薦、考察、談話，經(jīng)局黨組會(huì)議研究，公開選拔任命了9個(gè)基層單位的29名中層干部。通過(guò)兩年來(lái)的工作實(shí)踐，幾位副局長(zhǎng)思想品格好，個(gè)人素質(zhì)高，工作責(zé)任心強(qiáng)，顧大局，凡是局里定下的工作任務(wù)，都能積極主動(dòng)圓滿地完成，工作有發(fā)展，有創(chuàng)新。我認(rèn)為，一年來(lái)，我們班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的、務(wù)實(shí)的、具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，也可以說(shuō)是一個(gè)作風(fēng)硬、觀念新、職工信任的好班子。
全心全意為職工服務(wù)是一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的重要職責(zé)。20xx年，我堅(jiān)持做到職工利益放在第一位，認(rèn)真了解職工疾苦，盡力為職工排憂解難。我局是一個(gè)超編單位，超編人員近103人，相當(dāng)一部分職工，包括部分退伍軍人，由于歷史原因不在編制內(nèi)，擔(dān)心生活沒(méi)保障，工作受到影響，對(duì)這一情況我們進(jìn)行了認(rèn)真研究，決定不管困難多大，也要保證職工利益不受損失，同時(shí)，我們想方設(shè)法增加預(yù)算外收入，節(jié)約支出，這一舉措，受到了職工的好評(píng)。20xx年，我們還安排了幾名本單位職工家屬，在御河生態(tài)園就業(yè)。同時(shí)，擠出資金，改善了局機(jī)關(guān)辦公條件，購(gòu)置了新辦公桌椅，增配了電腦、打印機(jī)等，提高了工作效率。此外，做好老干部工作，堅(jiān)持從政治上、思想上、生活上關(guān)心老干部，認(rèn)真落實(shí)老干部的各項(xiàng)政治待遇和生活待遇，在元旦、春節(jié)、七一、重陽(yáng)節(jié)期間對(duì)他們進(jìn)行了慰問(wèn)，受到老同志們的好評(píng)。一位家在石家莊的離休老干部親自打來(lái)電話對(duì)我說(shuō)：“你是新來(lái)的局長(zhǎng)，非常感謝你對(duì)我們老干部的關(guān)心，歡迎你有時(shí)間到我家串門來(lái)?！?/p>
五、廉潔自律，提高自身的執(zhí)政能力
身為局黨組書記，我從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面抓好全局廉潔自律及社會(huì)主義榮辱觀教育工作，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育讀本》、《黨風(fēng)廉政手冊(cè)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定》等黨和國(guó)家有關(guān)政策和法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)工作人員紀(jì)律和職業(yè)道德等方面的教育，增強(qiáng)了黨員干部防腐拒變能力。
6、審計(jì)局副局長(zhǎng)述職報(bào)告
時(shí)光在流逝，從不停歇；萬(wàn)物在更新，而我們?cè)诔砷L(zhǎng)，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲頗豐，是時(shí)候認(rèn)真地做好述職報(bào)告了。相信大家又在為寫述職報(bào)告犯愁了吧！以下是小編幫大家整理的審計(jì)局副局長(zhǎng)述職報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家。
一、作業(yè)和風(fēng)格狀況
一是完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的作業(yè)。
年頭，承當(dāng)了對(duì)廣北農(nóng)場(chǎng)的審計(jì)作業(yè)使命。以經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)為切入點(diǎn)，以摸清家底為審計(jì)目標(biāo)，一同對(duì)這些年土地存量及其改變狀況，大宗土地承攬運(yùn)用以及合同簽定、實(shí)行狀況進(jìn)行全部審計(jì)。經(jīng)過(guò)近4個(gè)月的嚴(yán)重作業(yè)，克服了時(shí)間跨度大，財(cái)政核算材料不全，堆集疑問(wèn)多，狀況復(fù)雜等艱難，圓滿完成了使命。在摸清家底的一同，著眼于開展找出了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)在體系、機(jī)制以及核算、辦理方面存在的.疑問(wèn)，對(duì)往后加強(qiáng)和改進(jìn)辦理，合理科學(xué)開發(fā)利用土地資源，推動(dòng)高效生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)久遠(yuǎn)開展提出了主張，得到了市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。
二是切實(shí)做好分擔(dān)作業(yè)。
依照審計(jì)項(xiàng)目方案組織，開發(fā)區(qū)審計(jì)科完成了核算履行審計(jì)、經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)共3個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，查出違規(guī)和辦理不規(guī)范疑問(wèn)金額17872萬(wàn)元，提出審計(jì)主張5條，審計(jì)資金量達(dá)40多億元。經(jīng)過(guò)審計(jì)，推動(dòng)被審計(jì)單位完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范核算開銷行動(dòng)，有用發(fā)揚(yáng)了審計(jì)部分保護(hù)財(cái)經(jīng)次序的職能效果。
三是注重加強(qiáng)風(fēng)格建造。
作業(yè)中，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、務(wù)實(shí)、抓執(zhí)行的厚實(shí)作業(yè)風(fēng)格。從實(shí)際出發(fā)，在查詢調(diào)研的根底上擬定修正審計(jì)施行方案，仔細(xì)聽(tīng)取審計(jì)組同志們的定見(jiàn)和主張，對(duì)審計(jì)辦法、過(guò)程以及人員分工進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，最大極限做到質(zhì)量好、效率高。對(duì)嚴(yán)重審計(jì)項(xiàng)目或許要害作業(yè)節(jié)點(diǎn)，不居高臨下拍腦袋、瞎指揮，到第一線與同志們一同研討處理實(shí)際疑問(wèn)，知道審計(jì)施行進(jìn)展，與被審計(jì)單位做好溝通和諧，促進(jìn)作業(yè)順利進(jìn)行，保證了作業(yè)進(jìn)展和質(zhì)量。
二、存在的缺少
一是思路不行開闊，作業(yè)的運(yùn)籌等方面少有立異，對(duì)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)審計(jì)科作業(yè)開辟方面經(jīng)驗(yàn)缺少，路子不寬，力度不行。
二是在學(xué)習(xí)方面缺少主動(dòng)性，往往是淺嘗輒止，急用先學(xué)，被迫和功利性成分較多，全部體系深化較。
三是思維上的等、靠心態(tài)，凡事不肯多動(dòng)腦子，怕?lián)氊?zé)，事務(wù)靠科室，大事靠領(lǐng)導(dǎo)，小成即滿，安于現(xiàn)狀。
四是到審計(jì)局現(xiàn)已4年，從事新的審計(jì)作業(yè)時(shí)間也不算短，但相對(duì)于審計(jì)作業(yè)繁忙使命和重要職責(zé)的發(fā)揚(yáng)，自感效果發(fā)揚(yáng)還不行。首要在于自感年紀(jì)偏大，進(jìn)取心、事業(yè)心弱化，存在船到碼頭車到站的思維。
三、下一步計(jì)劃
一是繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和審計(jì)事務(wù)學(xué)習(xí)。
全部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七屆五中全會(huì)精神和市委市政府的各項(xiàng)嚴(yán)重戰(zhàn)略布置，全部提高本身在理論和實(shí)習(xí)方面的素質(zhì)，為推動(dòng)審計(jì)作業(yè)的立異和轉(zhuǎn)型奠定堅(jiān)實(shí)的根底。
二是規(guī)矩情緒，振奮精神。
愈加認(rèn)識(shí)到自個(gè)的職責(zé)和壓力，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下以愈加活躍姿勢(shì)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)投身新的作業(yè)。
三是加強(qiáng)廉潔勤政和黨性修養(yǎng)。
進(jìn)一步建立大局意識(shí)，強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念。把好權(quán)利關(guān)，用好權(quán)，不謀私。嚴(yán)厲依照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)范嚴(yán)厲需求自個(gè)，率先垂范。
四是堅(jiān)持“兩個(gè)必須”?？裢源?/p>
仔細(xì)聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好心批判和主張，加強(qiáng)相互之間的溝通和溝通，做到相互理解、關(guān)懷、撐持和協(xié)助。
五是厚實(shí)務(wù)實(shí)，努力作業(yè)。
依照局黨組的需求做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)作業(yè)使命。
7、市農(nóng)機(jī)局副局長(zhǎng)述職報(bào)告
本人自XX年被組織任命副局長(zhǎng)主持工作和XX年任命為局長(zhǎng)以來(lái)，已五年多時(shí)間了。幾年來(lái)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)農(nóng)機(jī)部門業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)下，特別是在農(nóng)機(jī)系統(tǒng)廣大干部和群眾的大力支持下，優(yōu)異的完成了各項(xiàng)工作，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的普遍好評(píng)?，F(xiàn)將自己在近幾年中的德、能、勤、績(jī)、廉方面的`情況總結(jié)如下：
在抓作業(yè)質(zhì)量方面：開創(chuàng)性地開展了向兵團(tuán)學(xué)習(xí)的活動(dòng)，有利促進(jìn)了塔城市農(nóng)田作業(yè)質(zhì)量提高，多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和群眾的贊揚(yáng)，為農(nóng)民增收做出很大貢獻(xiàn)。
在廉政建設(shè)方面。自己頭腦非常清醒，作為一名農(nóng)村孩子到這個(gè)位置已很不容易了，如不珍惜會(huì)痛恨一輩子的，所以自己處處小心，認(rèn)真檢查自己不足，時(shí)刻牢記公仆意識(shí)，對(duì)身邊人員嚴(yán)格要求，堅(jiān)決不準(zhǔn)公車私用，公款私用，雖然財(cái)務(wù)一支筆，但大事領(lǐng)導(dǎo)集體商量，如：房屋修善等都有副局長(zhǎng)和總務(wù)商談，最后局務(wù)會(huì)共同決定，各項(xiàng)收費(fèi)嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開制度，按時(shí)公示。
在平時(shí)工作和生產(chǎn)中，自覺(jué)注意自己行為規(guī)范，不該去的地方，堅(jiān)決不去，嚴(yán)格按黨風(fēng)廉政行為規(guī)范去做，按時(shí)上下班，只要不急著開會(huì)，一般 都自己走路，下鄉(xiāng)幾乎不在鄉(xiāng)站吃飯，就是帶領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)，吃飯也是局里付賬，不增加鄉(xiāng)站一點(diǎn)負(fù)擔(dān)。 綠色安全的優(yōu)習(xí)網(wǎng)
幾年來(lái)，下鄉(xiāng)檢查工作，每年都在150天以上，但從未拿過(guò)一份錢的差費(fèi)，去烏市或其他地區(qū)出差，找最便宜的賓館住。XX年和XX年國(guó)家購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)到我市，享受農(nóng)民共計(jì)137 戶，涉及廠家供銷商29家，涉及金額1千萬(wàn)多元，但自己從沒(méi)向他們提出任何無(wú)理要求，甚至農(nóng)機(jī)戶宰了羊請(qǐng)我們?nèi)コ燥?，我們都不去，?yán)格按照規(guī)定辦理，讓黨的惠民政策真正落實(shí)到農(nóng)民心坎上。不僅對(duì)自己嚴(yán)格要求，對(duì)下屬特別是從事購(gòu)置補(bǔ)貼項(xiàng)目的人員，經(jīng)常敲打警鐘，嚴(yán)把廉政關(guān)，并認(rèn)真檢查購(gòu)機(jī)農(nóng)戶名單是否符合規(guī)定要求。幾年來(lái)，沒(méi)有為親朋好友開過(guò)一次方便，對(duì)廠家也嚴(yán)格要求，堅(jiān)決杜絕質(zhì)量不好的產(chǎn)品，并進(jìn)一步討價(jià)還價(jià)，使農(nóng)機(jī)產(chǎn)品在購(gòu)置補(bǔ)貼目錄價(jià)格的基礎(chǔ)上，再降低價(jià)格，如：卷簾機(jī)從2800元壓到1600元，使廣大農(nóng)戶受到很大益處。 綠色安全的優(yōu)習(xí)網(wǎng)
雖然近幾年取得一些成績(jī)，但XX年有一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤，就是對(duì)各鄉(xiāng)站收費(fèi)上沒(méi)有下大力氣管理，沒(méi)有很好的規(guī)范，以致造成群眾上訪，紀(jì)檢委查，甚至沒(méi)收資金，在社會(huì)上造成不良影響，作為局長(zhǎng)有不可推卸的責(zé)任。
作為一名共產(chǎn)黨員，要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，更敢于改正錯(cuò)誤，因此自己擬定好糾正錯(cuò)誤的方案，計(jì)劃在12月份，帶領(lǐng)干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件和有關(guān)法律法規(guī)，整頓干部隊(duì)伍，清理亂收費(fèi)，規(guī)范行為準(zhǔn)則，教育干部樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，特別是對(duì)犯錯(cuò)誤的鄉(xiāng)站，要本著教育干部，愛(ài)護(hù)干部，關(guān)心干部基礎(chǔ)上，嚴(yán)格批評(píng)教育，使其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，糾正錯(cuò)誤，卸下思想包袱，通過(guò)學(xué)習(xí)，仍然成為農(nóng)機(jī)隊(duì)伍中的好干部。我相信，我們這支隊(duì)伍，在治理農(nóng)機(jī)作業(yè)市場(chǎng)、農(nóng)機(jī)推廣市場(chǎng)能做出突出成績(jī)，在改造自身建設(shè)糾正自身不足方面，一樣可以做出驚天動(dòng)地的事，我們一定會(huì)以暫新的姿態(tài)走進(jìn)XX年。
8、地稅局副局長(zhǎng)述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我于2003年元月份就任開發(fā)區(qū)分局副局長(zhǎng)，主要分管辦公室、人教、政工和基建工作?，F(xiàn)就本人過(guò)去一年來(lái)的思想工作情況向上級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)匯報(bào)，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、履行工作職責(zé)情況
一年來(lái)，在市局的正確指導(dǎo)下，在分局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)下，我從開發(fā)區(qū)地稅工作實(shí)際出發(fā)，從自身做起，以全心全意為地稅、為納稅人服務(wù)為己任，做到“兩個(gè)堅(jiān)持、兩個(gè)創(chuàng)新”，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持依法治稅、規(guī)范行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；創(chuàng)新文化管理，創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)模式，打造服務(wù)型稅收隊(duì)伍。通過(guò)以項(xiàng)目為載體，抓項(xiàng)目促發(fā)展得工作思路，尋求四個(gè)著力點(diǎn)：一是規(guī)范管理，二是加快地稅文化建設(shè)，三是建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，四是打造學(xué)習(xí)型組織，充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調(diào)的優(yōu)勢(shì)和能力，帶領(lǐng)分管科室的同志們圓滿、全面地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
?。ㄒ唬?、加強(qiáng)能力建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，力爭(zhēng)做一個(gè)合格的基層稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部
伴隨改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮，特別是信息化和網(wǎng)絡(luò)化的極大普及，干部的價(jià)值取向日趨多元化，稅收工作也面臨著新的環(huán)境。在這一大的背景下，作為一名基層稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部，加強(qiáng)自身能力建設(shè)顯得尤為重要。今年，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三、四中全會(huì)精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的有關(guān)理論，擠時(shí)間學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、管理、稅收政策等多科知識(shí)，努力以科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，提高自身的政策理論水平，不斷提升思想境界，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性，為全年工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
?。ǘ⒁?guī)范管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，探索機(jī)關(guān)管理新模式
切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范管理，推行“2＋3”模式，是市局黨組在新形勢(shì)下開展機(jī)關(guān)管理的創(chuàng)新之舉。我本人通過(guò)學(xué)習(xí)，也體會(huì)到，這是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展之潮流、增強(qiáng)干部素質(zhì)的內(nèi)在需要，是在地稅團(tuán)隊(duì)中建立共同愿景，實(shí)現(xiàn)自我超越，最終激發(fā)組織新的生命力、競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力的內(nèi)在需要。今年，我在開展規(guī)范管理年活動(dòng)過(guò)程中，重點(diǎn)抓好了以下工作：
一是健全規(guī)章制度。今年，在我的主持下，分局對(duì)過(guò)去所建立的一系列制度進(jìn)行認(rèn)真的疏理，該健全的健全，該廢除的廢除，共修訂健全征管質(zhì)量考核、財(cái)產(chǎn)管理辦法等36項(xiàng)制度辦法，經(jīng)過(guò)修訂健全，使相關(guān)制度更加貼近實(shí)際，各項(xiàng)管理指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化量化，可操作性更強(qiáng)，制度條塊間更加協(xié)調(diào)統(tǒng)一，各類制度自成體系，貫穿于整個(gè)管理流程，形成統(tǒng)一的有機(jī)整體。同時(shí)我們加強(qiáng)了制度的貫徹落實(shí)，做到既要寫在紙上、掛在墻上，更要落實(shí)在行動(dòng)上。
二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。今年來(lái)，我始終將打造“學(xué)習(xí)型”組織擺在工作中的重要位置，并牢牢貫穿于全年工作之中，做到了兩個(gè)創(chuàng)新：一是在抓學(xué)習(xí)中促學(xué)習(xí)觀念的`更新。在工作和思想實(shí)際中，堅(jiān)持以考促學(xué)、以獎(jiǎng)促學(xué)、以競(jìng)促學(xué)，注重學(xué)習(xí)形式的創(chuàng)新，把“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”作為我局干部新的發(fā)展理念，干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性大大增強(qiáng)。二是從求實(shí)效里促學(xué)習(xí)思路的創(chuàng)新。為突出學(xué)習(xí)的實(shí)效性，我要求做到了“五個(gè)結(jié)合”：一是與稅收工作緊密結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育作為一種管理手段。二是與解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合，把學(xué)習(xí)作為解決工作問(wèn)題的鑰匙。三是與大力培養(yǎng)人才資源緊密結(jié)合，用學(xué)習(xí)來(lái)促進(jìn)人才的脫穎而出。四是與地稅文化緊密結(jié)合。用豐富的業(yè)余文體生活，來(lái)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)集體凝聚力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力。五是與文明單位創(chuàng)建緊密結(jié)合，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)來(lái)促進(jìn)文明創(chuàng)建。
一年來(lái)，通過(guò)認(rèn)真開展“打造學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型標(biāo)兵”活動(dòng)，在分局初步形成了人人關(guān)心學(xué)習(xí)、人人參與學(xué)習(xí)的良好氛圍，越來(lái)越多的干部開始樹立終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合等新的學(xué)習(xí)理念，干部的學(xué)習(xí)力大大增強(qiáng)，綜合競(jìng)爭(zhēng)力大大提高，精神風(fēng)貌和活力也全面更新。
三是加快基本建設(shè)。盡快完成基本建設(shè)，解決一直制約我局機(jī)關(guān)建設(shè)的瓶頸，為開發(fā)區(qū)地稅事業(yè)跨越式發(fā)展搭建物質(zhì)平臺(tái)，是分局全體干部職工的共同心愿，也是上級(jí)黨組織極為關(guān)注的大事。一年來(lái)，我抱著一種使命感、責(zé)任感，精心運(yùn)籌，扎實(shí)工作，力爭(zhēng)高質(zhì)高效完成該項(xiàng)歷史性任務(wù)。一是完成了辦公樓建安工程的招投標(biāo)工作。按照規(guī)范、公開的原則，根據(jù)分局黨組的集體意見(jiàn)，我組織了機(jī)關(guān)考察組，公開擇優(yōu)選擇了邀請(qǐng)投標(biāo)的施工隊(duì)伍，并對(duì)后期施工的有關(guān)工作進(jìn)行了規(guī)劃和設(shè)計(jì)，制定了措施和方案。二是協(xié)調(diào)好了各種關(guān)系。辦公大樓的施工涉及部門多，為確保工程樹立進(jìn)行，我千方百計(jì)地協(xié)調(diào)好了政府、部門、村組、村民、開發(fā)商和分局的各種關(guān)系，對(duì)歷史遺留問(wèn)題、施工手續(xù)辦理過(guò)程中的費(fèi)用問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真處理，。三是在土建主體工程上把好了施工質(zhì)量關(guān)。百年大計(jì)，質(zhì)量第一。辦公大樓的土建主體工程質(zhì)量關(guān)系到整個(gè)大樓的修建，我?guī)ьI(lǐng)擴(kuò)建辦的同志一道，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，從材料進(jìn)場(chǎng)到施工下料的每一道工序都嚴(yán)格把關(guān)，確保了前期施工質(zhì)量。后段我協(xié)助愛(ài)華局長(zhǎng)抓好了室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)與價(jià)格的確定、門面租賃事項(xiàng)的議定等工作?，F(xiàn)在工程已順利進(jìn)入了掃尾階段，預(yù)計(jì)年底可投入使用。
?。ㄈ⒓涌斓囟愇幕ㄔO(shè)，以人為本，深入開展思想政治工作
加快地稅文化建設(shè)是今年全市地稅系統(tǒng)一項(xiàng)重要工作。在實(shí)際工作中，我注重管理創(chuàng)新，突出地稅管理的文化含量，并把它作為精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。作為全市地稅系統(tǒng)文化建設(shè)試點(diǎn)單位，我們堅(jiān)持大膽探索，積極實(shí)踐，用“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，做好思想政治工作，以創(chuàng)新求發(fā)展，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。今年，我們?cè)陂_展地稅文化建設(shè)過(guò)程中，主要做好了四項(xiàng)工作：
一是提倡人性化管理。文化管理的全部著眼點(diǎn)在于“人”。在實(shí)踐地稅文化的過(guò)程中，我注重創(chuàng)新地稅文化的文化管理力作用，提倡關(guān)心人、理解人、尊重人、培養(yǎng)人，在滿足必要物質(zhì)需要的基礎(chǔ)上盡量滿足人的精神需要。為此，今年我經(jīng)常到基層走走，了解干部在想什么、關(guān)心什么、需要什么、有什么困難，做好干部的心理指導(dǎo)和溝通，急人所急、幫人所需、解人所難，體現(xiàn)組織的溫暖、人文關(guān)懷。
二是創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。地稅文化可以潛移默化，在平凡工作中激勵(lì)人、鼓舞人。我注意建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)干部職工多干事、干好事。今年，我主要加強(qiáng)了崗位責(zé)任制改革，以激勵(lì)為主，改變過(guò)去的扣分、罰錢模式，做到因事設(shè)獎(jiǎng)、因效設(shè)獎(jiǎng)、因能授能，把獎(jiǎng)金、津貼集中起來(lái)，分解到具體項(xiàng)目，同時(shí)加強(qiáng)了考核，將崗位職責(zé)量化、細(xì)化、硬化，設(shè)置等級(jí)分，對(duì)干部的綜合能力和行政能力進(jìn)行考核。
三是培養(yǎng)干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。地稅文化是凝聚人心，振奮精神，推動(dòng)各項(xiàng)工作前進(jìn)的動(dòng)力。在地稅文化實(shí)踐中，我注重不斷強(qiáng)化干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，打造高素質(zhì)地稅團(tuán)隊(duì)。今年我們對(duì)過(guò)去的學(xué)習(xí)認(rèn)真加以總結(jié)和分析，推存出新，大膽改革，結(jié)合實(shí)際制定了一整套的學(xué)習(xí)規(guī)劃和方法，在實(shí)際工作中收到實(shí)效。一年來(lái)全局共寫心得體會(huì)500多篇，地稅文化思想政治工作研討文章16篇，辦文化墻、文化欄二期，個(gè)人演講比賽二次，在市局組織的全市統(tǒng)考中，有3人進(jìn)入了前50名。
四是加大了湖南地稅精神宣傳力度。今年，圍繞貫徹落實(shí)全省第五次思想政治工作會(huì)議精神和加大湖南地稅精神宣傳上，在我的主持下開展了一系列標(biāo)志性、主題性的活動(dòng)。
1、開展了“地稅文化理念導(dǎo)我行”演講比賽。為掀起宣傳湖南地稅精神的高潮，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱情，我們于今年9月15日在南湖管委會(huì)七樓會(huì)議室舉行了以“岳陽(yáng)地稅文化導(dǎo)我行”為主題的演講競(jìng)賽活動(dòng)。此次活動(dòng)面向分局全體干部職工，各位干部職工紛紛對(duì)照岳陽(yáng)地稅文化十二條理念內(nèi)容和湖南地稅精神內(nèi)涵，進(jìn)行了演講。演講比賽促使廣大干部自覺(jué)地踐行地稅文化理念的內(nèi)涵，強(qiáng)化了對(duì)地稅文化的認(rèn)識(shí)和理解，為全局工作的開展注入了鮮活的動(dòng)力。
2、采取有力措施，多形式、多途徑、全方位做好湖南地稅精神的宣傳工作，充分利用報(bào)刊雜志、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體優(yōu)勢(shì)，利用宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，廣泛宣傳和弘揚(yáng)湖南地稅精神，與開發(fā)區(qū)管委會(huì)制作了大型公益廣告牌、分局和辦稅大廳懸掛了牌匾，使其上刊、上墻。我們還結(jié)合分局實(shí)際，組織集中學(xué)習(xí)討論，使干部對(duì)湖南地稅精神內(nèi)涵有一個(gè)準(zhǔn)確把握。渲染濃厚的地稅文化氛圍，擴(kuò)大湖南地稅精神的影響面。
?。ㄋ模?、服務(wù)全局工作，突出重點(diǎn)，狠抓品牌建設(shè)
品牌建設(shè)至關(guān)重要。今年，我立足于服務(wù)全局工作的思路，突出重點(diǎn)，積極落實(shí)以獎(jiǎng)代補(bǔ)政策，調(diào)動(dòng)文秘人員的積極性，建立信息調(diào)研網(wǎng)絡(luò)，在自己動(dòng)手的同時(shí)，號(hào)召全局干部職工寫信息、搞調(diào)研，狠抓了宣傳調(diào)研這一品牌建設(shè)。
1、圍繞“1＋1”服務(wù)，我們拓寬思路，由原來(lái)單純的扶貧助殘轉(zhuǎn)向于對(duì)優(yōu)勢(shì)民營(yíng)企業(yè)、對(duì)納稅不規(guī)范納稅人、對(duì)弱勢(shì)群體和困難企業(yè)、對(duì)特殊困難納稅人的“1＋1”服務(wù)，在《湖南日?qǐng)?bào)》上發(fā)表了2篇高質(zhì)量的宣傳文章，介紹我局經(jīng)驗(yàn)，有2篇同題信息被省局采用。
2、圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)，“機(jī)關(guān)作風(fēng)大家評(píng)”活動(dòng)，我們廣泛發(fā)動(dòng)，全力參與，深挖稿源，在省局發(fā)信息1篇，所撰寫的“四大支持系統(tǒng)”經(jīng)驗(yàn)報(bào)道在《岳陽(yáng)晚報(bào)》頭版刊發(fā)。
3、圍繞地稅文化建設(shè)，我親自動(dòng)手，在《岳陽(yáng)晚報(bào)》“地稅文化”專欄發(fā)表了關(guān)于地稅文化理論建設(shè)的文章1篇，并號(hào)召分局領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工齊上陣，據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我局共在晚報(bào)“地稅文化”專欄發(fā)表文章10篇，取得了驕人的成績(jī)。
4、圍繞分局下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策、稅收征管等各項(xiàng)工作，今年我們?cè)谑【?、市委辦刊、岳陽(yáng)晚報(bào)、長(zhǎng)江信息報(bào)共發(fā)表各類信心、宣傳稿件5篇。
政策法規(guī)工作方面，今年我們主要是理順了工作關(guān)系，健全了工作機(jī)制，制定了具體工作規(guī)程。通過(guò)加強(qiáng)政策法規(guī)教育，增強(qiáng)了干部法治意識(shí)。認(rèn)真做好了規(guī)范性文件的審批，嚴(yán)格落實(shí)了下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策。實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法檢查工作的規(guī)范化，與崗位責(zé)任制檢查、征管執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究和重大稅務(wù)事項(xiàng)與文件審理相結(jié)合，確定了專人，明確了權(quán)責(zé)和辦事程序。
?。ㄎ澹?、以文明創(chuàng)建為載體，全面提升稅收服務(wù)水平
今年，我們?cè)诖罅﹂_展地稅文化實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，以文明創(chuàng)建為載體，不斷拓展地稅文化建設(shè)的領(lǐng)域，著力提升稅收服務(wù)水平。在具體工作上做到了四個(gè)結(jié)合：
一是與加強(qiáng)思想政治工作相結(jié)合。思想政治工作方面，今年我將人文關(guān)懷體現(xiàn)到思想政治工作中，關(guān)注干部的所思所想，切實(shí)幫助干部解決實(shí)際困難。用理想信念教育鼓舞干部，增強(qiáng)干部熱愛(ài)稅收工作、依法治稅的認(rèn)知文化，動(dòng)員和引導(dǎo)干部積極為開發(fā)區(qū)地稅事業(yè)貢獻(xiàn)力量。把思想政治工作分為三個(gè)層面：一是稅收征管工作中的思想政治工作，二是提高干部隊(duì)伍凝聚力的思想政治工作，三是為稅收事業(yè)提供精神動(dòng)力和智力支持的思想政治工作。一年來(lái)通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作，全局干部始終保持了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，并日益朝著成為一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)邁進(jìn)。
二是與“星級(jí)”征收單位創(chuàng)建相結(jié)合。我們成立了“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出涵蓋隊(duì)伍建設(shè)、組織收入、征管質(zhì)量、文明服務(wù)、地稅文化等內(nèi)容兼具科學(xué)性與操作性的實(shí)施方案，量化考核內(nèi)容，硬化考核手段，強(qiáng)化考核責(zé)任，不斷加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督查與督辦。通過(guò)深入持久地開展“星級(jí)”征收單位的創(chuàng)建活動(dòng)，有效促進(jìn)了基層各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的發(fā)展。站前路所、八字門所在創(chuàng)建活動(dòng)中，因所制宜，在創(chuàng)建思路上高看一層，在工作方法上快走一步，在目標(biāo)推進(jìn)上大干一場(chǎng)，創(chuàng)建工作得到市局的充分肯定，目前市局已對(duì)站前所“四星級(jí)”、八字門所“三星級(jí)”征收單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了驗(yàn)收。
三是與提升文明服務(wù)水平相結(jié)合。今年，我緊緊圍繞“民本岳陽(yáng)”，切實(shí)做好服務(wù)文章，按照市局提出的“六個(gè)服務(wù)”的要求，努力建設(shè)服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)。在分局大力開展了“滿意在地稅”的系列服務(wù)活動(dòng)，用“一窗便捷式服務(wù)”、“1+1全程式服務(wù)”、“預(yù)警提醒式服務(wù)”、“約談補(bǔ)救式服務(wù)”、“零障礙維權(quán)式服務(wù)”等一系列的活動(dòng)，讓地稅的窗口亮起來(lái)，平臺(tái)寬起來(lái)，手續(xù)省起來(lái)，笑容多起來(lái)，口碑樹起來(lái)。我根據(jù)納稅人的不同需要，創(chuàng)造性地提出了有開發(fā)區(qū)特色的“四大支持系統(tǒng)”，即對(duì)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的“助推系統(tǒng)”，對(duì)納稅不規(guī)范納稅人的“協(xié)控系統(tǒng)”，對(duì)弱勢(shì)群體和困難企業(yè)的“幫扶系統(tǒng)”和對(duì)特殊困難納稅人的“幫助系統(tǒng)”。
四是與規(guī)范內(nèi)部管理相結(jié)合。機(jī)關(guān)內(nèi)部管理方面，分局建立了所長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制，機(jī)關(guān)科（室）負(fù)責(zé)人項(xiàng)目責(zé)任制，實(shí)行月度工作講評(píng)，加大對(duì)科（室）所長(zhǎng)問(wèn)責(zé)力度。在考評(píng)機(jī)制上，分機(jī)關(guān)和稅務(wù)所進(jìn)行兩個(gè)系列的檢查考評(píng)，實(shí)行重點(diǎn)檢查、項(xiàng)目檢查、綜合檢查、日常督查、交叉檢查五結(jié)合的檢查模式，拉大分配差距，既問(wèn)事又問(wèn)人，確保責(zé)任到崗到人。我堅(jiān)持按制度辦事，力求管理規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)高效，特別是對(duì)分局重大的人事任免、提拔、變動(dòng)，大宗經(jīng)費(fèi)支出、基本建設(shè)等項(xiàng)重大工作，我都堅(jiān)持按月、按季、按要求進(jìn)行了不同形式的公開、公示。
二、思想作風(fēng)建設(shè)情況
一是強(qiáng)化政治意識(shí)，識(shí)大體、顧大局。從講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)的高度，我時(shí)時(shí)愛(ài)護(hù)班子的形象，處處維護(hù)集體的聲譽(yù)，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做；自覺(jué)擺正自身位置，堅(jiān)持在大局下行動(dòng)，把自己分管的工作放到全市大局中來(lái)把握，既勇于負(fù)責(zé)，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見(jiàn)，凡是有利于改進(jìn)工作的意見(jiàn)，包括對(duì)自己的意見(jiàn)，都誠(chéng)心誠(chéng)意地虛心傾聽(tīng)，開誠(chéng)布公地互相探討交流，努力達(dá)成共識(shí)，形成合力開展工作。
二是強(qiáng)化模范意識(shí)，帶好頭、做表率。始終以一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，在生活上嚴(yán)格自律，清正廉潔，勤儉節(jié)約，嚴(yán)格過(guò)好廉潔關(guān)。我分管基建和機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出工作，工作中，我嚴(yán)格注意分寸，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按“規(guī)范、公開、公正”的原則進(jìn)行，自覺(jué)尋找并置于各種監(jiān)督之下，堅(jiān)持嚴(yán)格自律。自覺(jué)按照民主集中制原則辦事，始終本著對(duì)組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則、出于公心，正確行使手中的權(quán)力，立黨為公，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和良好的作風(fēng)，積極參與決策，模范遵守、帶頭執(zhí)行市委提出的有關(guān)規(guī)定，對(duì)集體通過(guò)的決定堅(jiān)定不移地執(zhí)行，堅(jiān)決維護(hù)班子的權(quán)威。
一年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的大力支持下，本人工作取得了一定成績(jī)，但我也清醒地看到工作中還存在種種不足，離領(lǐng)導(dǎo)的期望和同事們的要求仍有一定差距，主要表現(xiàn)在深入基層調(diào)查研究做得不夠，干部思想狀況、心理動(dòng)態(tài)把握得不夠全面透徹，思想政治工作還有待進(jìn)一步深入、細(xì)致；基本建設(shè)工作相對(duì)滯后。在新的一年里，我一定揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高自己的行政管理能力和工作水平，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，廉潔從稅，為實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)地稅事業(yè)的跨越式發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
9、建設(shè)局副局長(zhǎng)述職報(bào)告
一年來(lái)，本人在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)建設(shè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，按照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，立足本職，開拓創(chuàng)新，攻艱克難，較好完成了分管的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)報(bào)告如下：
一、以勤為徑，永不懈怠，不斷提高政治敏銳性和科學(xué)決策能力
學(xué)習(xí)、實(shí)踐，再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐，這既是形勢(shì)發(fā)展的客觀需要，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)在要求。為此，我堅(jiān)持做到：一是學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)以“立德”。學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決實(shí)際問(wèn)題。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)清形勢(shì)，振奮精神。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)以“增智”。作為一名年輕干部，由于社會(huì)閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)需要相對(duì)較少，對(duì)工作的內(nèi)容、方法、要求需要加強(qiáng)，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感。為此，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的'學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)科學(xué)決策能力。并結(jié)合自身特點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)、管理知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)，通過(guò)以上的學(xué)習(xí)，使自己拓寬了知識(shí)領(lǐng)域，更新了知識(shí)結(jié)構(gòu)，也提高了業(yè)務(wù)工作能力，養(yǎng)成了善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)的習(xí)慣。三是學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以“致用”。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)識(shí)、智慧、技能、作風(fēng)、個(gè)性、修養(yǎng)、閱歷、價(jià)值觀等素質(zhì)層次的綜合體現(xiàn)。為此，在工作中，不斷強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí)處理問(wèn)題的方式方法，逐步摸索和掌握工作路數(shù)，注意觀察和思考問(wèn)題，處處做有心人，盡快熟悉情況、進(jìn)入角色，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。
二、立足本職，統(tǒng)籌安排，力促分管工作實(shí)現(xiàn)新突破
?。ㄒ唬┓扛暮头康禺a(chǎn)開發(fā)取得新成績(jī)。住房制度改革工作穩(wěn)步推進(jìn)，提升了住房公積金繳交比例，進(jìn)一步擴(kuò)大了公積金貸款范圍和額度，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，加快公有住房出售。年內(nèi)完成了356套近3.92萬(wàn)平方米的集資建房房改確權(quán)審批發(fā)證。全區(qū)6000名職工建立了住房公積金，全年歸集總額為779萬(wàn)元。堅(jiān)持新城開發(fā)與舊城改造相結(jié)合，投入6800萬(wàn)元實(shí)施了西苑小區(qū)四期、錦繡嘉園等住宅小區(qū)開發(fā)，完成房地產(chǎn)開發(fā)面積8.6萬(wàn)平方米，城區(qū)居民住房條件有了較大改善，住房環(huán)境、質(zhì)量、功能明顯提高。
?。ǘ┬麄鞴ぷ骱途裎拿鹘ㄔO(shè)富有成效。堅(jiān)持正面宣傳和正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳城建工作舉措、建設(shè)成果和成功經(jīng)驗(yàn)，為創(chuàng)造良好的投資、發(fā)展環(huán)境起到了較好推動(dòng)作用。XX年，進(jìn)一步加大了城建工作的宣傳力度，面向廣大市民深入廣泛宣傳城建工作，努力營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，提高廣大市民的城市意識(shí)、文明意識(shí)和環(huán)境意識(shí)，爭(zhēng)取社會(huì)各界和城區(qū)居民對(duì)城建工作的理解、關(guān)心和支持。全局信息宣傳工作在全市建設(shè)系統(tǒng)和區(qū)直部門均名列前茅。全系統(tǒng)緊扣時(shí)代發(fā)展主題，圍繞中心，服務(wù)大局，與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，為建設(shè)事業(yè)的改革與發(fā)展提供了有力的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。
（三）機(jī)關(guān)支部建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。按照一個(gè)門牌，一套制度，一面黨旗，一套桌椅，一個(gè)學(xué)習(xí)園地和一套電教設(shè)備的“六個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)關(guān)黨支部建立了固定的黨員活動(dòng)室和黨員電教室，黨員的活動(dòng)陣地有了明顯改善。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和全系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng)中，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)支部廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真撰寫讀書筆記及心得體會(huì)，廣大黨員素質(zhì)有明顯提升，機(jī)關(guān)支部也在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中榮獲“先進(jìn)支部”稱號(hào)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，黨建工作各種資料、臺(tái)帳規(guī)范齊全，全部按要求歸檔。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格按程序規(guī)定發(fā)展新黨員1名，培養(yǎng)XX年發(fā)展對(duì)象2名、入黨積極分子6名。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，做廉潔奉公的表率
愛(ài)崗敬業(yè)廉潔奉公是做好一切工作的基本要求。為此，我時(shí)刻牢記“xxxx”的要求，增強(qiáng)拒腐防變能力，增強(qiáng)自律意識(shí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德，常具修己之念。努力做到自尊而不自傲，自信而不自負(fù)，自制而不自流。注重謹(jǐn)慎從事，嚴(yán)格約束自己，慎初、慎微、慎權(quán)、慎言，不為權(quán)力名聲所累，不為欲望所惑。修煉道德情操，保持心地純正，做到正派做人，公道處事，言行一致，不欺上瞞下，不弄虛作假。
一年來(lái)，工作雖然取得一定成績(jī)，但還存在著一定的差距和不足，具體表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)和深入實(shí)際調(diào)查研究不夠；在工作方式方法上有待于改進(jìn)，在具體事務(wù)上投付精力過(guò)多，抓大事，研究大的方針、政策、思路投入精力不足等等。今后，我將再接再厲，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、服從大局不斷提高自身綜合政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)造性地開展好本職工作，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。
10、水利局副局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告
2016年，本人分管縣防汛抗旱、水政水資源、水利執(zhí)法、民兵武裝等工作，在縣委、縣政府和局黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全局干部職工的共同努力，本人在副局長(zhǎng)的崗位上盡心盡職，為水利事業(yè)的發(fā)展努力工作，完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)把本人一年來(lái)的思想、工作、廉政情況簡(jiǎn)述如下：
一、講學(xué)習(xí)，講黨性，思想上與縣委、縣政府保持高度一致。
作為局班子成員，能自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性觀念，思想上與黨保持高度一致。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，注重提高自己的馬克思主義理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決問(wèn)題的能力。二是全面加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)依法行政能力。防汛工作責(zé)任重大，水政執(zhí)法關(guān)系全局，本人在思想上充分認(rèn)識(shí)到防汛抗旱、水政執(zhí)法等工作的極端重要性，自覺(jué)增強(qiáng)抓好防汛工作和執(zhí)法水利政治責(zé)任感和歷史使命感，認(rèn)真貫徹國(guó)家、省、市、縣防汛工作和水利執(zhí)法工作法規(guī)精神，落實(shí)防汛工作責(zé)任，履行好水利執(zhí)法工作職責(zé)。
二、講責(zé)任，顧大局，自覺(jué)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
防汛、水利執(zhí)法等工作政策性強(qiáng)，原則性強(qiáng)，必須具備很強(qiáng)的工作責(zé)任感，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，服務(wù)大局，才能全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、防汛工作。是水利大縣，防汛任務(wù)十分艱巨。一是熟悉情況，掌握我縣河流、水庫(kù)、山塘的分布情況、病險(xiǎn)情況，防御洪水情況。二是明確責(zé)任，建立健全防汛抗旱工作各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅防汛紀(jì)律，加強(qiáng)防汛值班、督查。三是落實(shí)措施，從主動(dòng)查找問(wèn)題著手，提前消除安全隱患，重點(diǎn)檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防辦能力建設(shè)，山洪地質(zhì)災(zāi)害防御，在建工程安全度汛，水庫(kù)管理員落實(shí)和山洪預(yù)警系統(tǒng)使用情況，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題限期進(jìn)行了整改。從強(qiáng)化監(jiān)測(cè)預(yù)警著手，及時(shí)做好防汛預(yù)警工作，主動(dòng)與縣氣象、水文、地礦部門進(jìn)行會(huì)商，在暴雨來(lái)臨之前做好防汛預(yù)警和工作部署。從扎實(shí)備汛著手，落實(shí)防汛應(yīng)急措施，體現(xiàn)在對(duì)防汛工作早謀劃、早部署，組建了搶險(xiǎn)隊(duì)伍，儲(chǔ)備了防汛物資，完善了防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案，在責(zé)任上、制度上、措施上、保障上得到了進(jìn)一步落實(shí)。2016年積極做好防汛值班，及時(shí)預(yù)報(bào)預(yù)警，科學(xué)調(diào)度，確保了全年無(wú)山塘水庫(kù)垮壩，無(wú)人員傷亡。在旱期協(xié)同組織實(shí)施了人工降雨，有效降低了全縣旱災(zāi)災(zāi)情，取得了防汛抗旱工作的全面勝利。
2、水政執(zhí)法工作。一是健全執(zhí)法機(jī)制，成立了縣水利局行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)了執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)了執(zhí)法人員編制，裝備和經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)了執(zhí)法人員業(yè)務(wù)法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。嚴(yán)明了執(zhí)法行為。建立健全水行政執(zhí)法公示制度、案件審核把關(guān)制度，提高了執(zhí)法水平。2016年我縣處理水行政案件中無(wú)行政復(fù)議，行政敗訴和行政賠償案件。二是嚴(yán)格依法執(zhí)法。依法加大對(duì)水資源、水域、水工程、防汛抗旱和水文監(jiān)測(cè)等有關(guān)實(shí)施的保護(hù)力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)占用河道灘地、河道違章建設(shè)，水庫(kù)庫(kù)區(qū)攔建筑壩、可道采砂等領(lǐng)域的執(zhí)法力度。制定整治方案由縣政府牽頭對(duì)桃江河城區(qū)段餐飲船進(jìn)行了清理整頓，6艘餐飲船全部停業(yè);處理水庫(kù)攔庫(kù)漢3起，辦理非法在桃江大橋、上游河灘壩棄廢土，雙溪口和崇仙老龍寨羊角壩非法淘金，鐵石口鐵路橋上下游森采區(qū)非法采砂等案件8件，維護(hù)了良好的水事秩序。
3、積極完成組織上分配的其它工作任務(wù)。如農(nóng)村小型水利建設(shè)、水庫(kù)除險(xiǎn)加固、農(nóng)村安全用水、民兵武裝、農(nóng)村“三送”工作等。
三、講廉潔、求實(shí)效，保持艱苦樸素的黨的.優(yōu)良作風(fēng)。
一是能深入基層，掌握情況，解剖麻雀。對(duì)防汛、水政執(zhí)法等工作中的實(shí)際問(wèn)題加以調(diào)查研究，認(rèn)真分析工作中產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提高工作措施的針對(duì)性和有效性，解決好分管工作中的矛盾和問(wèn)題。二是堅(jiān)持原則，依法辦事，勤政廉潔。防汛抗旱、水行政執(zhí)法工作都是原則性、責(zé)任性強(qiáng)的工作，在實(shí)際工作中，我自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了把握政策、堅(jiān)持原則、依法辦事、公道正派。生活中保持了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到了勤儉節(jié)約，艱苦樸素，清正廉潔，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，互相幫助，共同進(jìn)步。
四、工作上不足之處。
工作原則性過(guò)強(qiáng)，靈活性不夠;做政治思想工作的辦法不多，調(diào)動(dòng)干部工作的積極性不夠。針對(duì)自身不足，本人在今后工作中會(huì)虛心學(xué)習(xí)，克服缺點(diǎn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和工作水平。
11、勞動(dòng)保障局副局長(zhǎng)述職報(bào)告
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，我的具體工作是協(xié)助局長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷生育保險(xiǎn)、系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、機(jī)關(guān)日常行政工作和機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作。分管局機(jī)關(guān)辦公室、養(yǎng)老保險(xiǎn)科、醫(yī)療保險(xiǎn)科、工傷生育保險(xiǎn)科及直屬事業(yè)單位盟社保局、盟勞動(dòng)和社會(huì)保障信息中心。一年來(lái)，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全系統(tǒng)同志們的共同努力下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，圓滿完成了分管的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就所做工作述職如下：
一、共性目標(biāo)完成情況
?。ㄒ唬┧枷胝谓ㄔO(shè)。一是將學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)重大決策和自治區(qū)、盟委行署的工作部署作為首要的政治任務(wù)來(lái)抓。在中心組和機(jī)關(guān)日常學(xué)習(xí)時(shí)認(rèn)真研讀，學(xué)習(xí)時(shí)做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有筆記。積極探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，并結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，努力把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作當(dāng)中，研究和解決一些實(shí)際問(wèn)題。二是開展了“優(yōu)化環(huán)境”教育活動(dòng)和“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動(dòng)，結(jié)合工作重點(diǎn)難點(diǎn)開展了多種形式查擺問(wèn)題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)等項(xiàng)活動(dòng)，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是通過(guò)貫徹《行政許可法》，明確了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任，分階段認(rèn)真組織實(shí)施。通過(guò)培訓(xùn)教育活動(dòng)，增強(qiáng)了系統(tǒng)干部職工樹立服務(wù)意識(shí)、提高執(zhí)法水平的決心和信心，同時(shí)增強(qiáng)了干部職工做好新時(shí)期勞動(dòng)保障工作的政治責(zé)任感和使命感。
?。ǘ┙M織建設(shè)。作為班子成員，能夠認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重視班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，很好地與班子其他成員協(xié)調(diào)配合，主動(dòng)溝通工作情況，重大問(wèn)題班子集體研究決定，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞非原則糾紛。在班子集體作出重大決策的過(guò)程中，自己能夠自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，凡是集體研究決定的事情，做到了堅(jiān)定不移地維護(hù)和貫徹執(zhí)行，同時(shí)注重與二級(jí)單位班子的'溝通協(xié)作。
?。ㄈ┳黠L(fēng)建設(shè)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，重大問(wèn)題及時(shí)向黨組請(qǐng)示匯報(bào)，并能認(rèn)真聽(tīng)取科室、二級(jí)單位同志們的意見(jiàn)，力求做到上下溝通，互通情況。能及時(shí)解決的問(wèn)題，從來(lái)不推不靠，及時(shí)予以辦理。一時(shí)解決不了的問(wèn)題，及時(shí)反映或上會(huì)研究拿出解決的辦法。與此同時(shí)，注意向老領(lǐng)導(dǎo)老同事和周圍同志們學(xué)習(xí)，互相幫助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同把工作做好。
?。ㄋ模h風(fēng)廉政建設(shè)。能夠認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)申報(bào)制度，并經(jīng)常對(duì)照檢查自己，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持原則、秉公辦事、以身作則、廉潔奉公。一年來(lái)，沒(méi)有參與影響公務(wù)的宴請(qǐng)以及接受饋贈(zèng)物品，沒(méi)有發(fā)生用公款“吃喝玩樂(lè)”的現(xiàn)象，也沒(méi)有違規(guī)配置電話、超標(biāo)購(gòu)車、超標(biāo)準(zhǔn)住房等現(xiàn)象，更沒(méi)有發(fā)生各類違法違紀(jì)現(xiàn)象。
二、分管業(yè)務(wù)完成情況
?。ㄒ唬┺k公室工作。
辦公室作為局機(jī)關(guān)的樞紐科室，具有上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào)的職能。一年來(lái)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行盟委、行署和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的決策，努力提高政務(wù)工作質(zhì)量，切實(shí)保證了政令暢通。今年，累計(jì)承辦全盟勞動(dòng)和社會(huì)保障工作綜合會(huì)議4次，各類專業(yè)會(huì)議暨培訓(xùn)班5次，較好地完成會(huì)務(wù)后勤工作。制發(fā)各類文件314份，上報(bào)督查專報(bào)18期，政務(wù)信息64條，調(diào)研報(bào)告2篇；接到盟委、行署各類會(huì)議通知123個(gè)，
均安排領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)同志按時(shí)參加，并抓好落實(shí)；共收到行署督辦和領(lǐng)導(dǎo)交辦件37件，做到了件件有著落，并按要求及時(shí)進(jìn)行了反潰
認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待來(lái)訪工作制度，率先垂范，多次親自出面接待群眾來(lái)訪，督促分管部門的負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保障信訪工作制度，嚴(yán)格控制了群體、越級(jí)上訪及重大事件的發(fā)生，全年共接待來(lái)信來(lái)訪204人次。落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，加強(qiáng)保密觀念教育和涉密崗位管理，杜絕了泄密事件的發(fā)生。
認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)制度建設(shè)及接待和車輛管理工作。今年把機(jī)關(guān)制度建設(shè)作為重要工作來(lái)抓，把勞動(dòng)保障局成立以來(lái)制定的規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)整理，又針對(duì)工作實(shí)際，補(bǔ)充了新的制度，重新編輯了《*盟勞動(dòng)和社會(huì)保障局制度匯編》，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了局機(jī)關(guān)規(guī)范化管理。把機(jī)關(guān)日常接待和車輛管理作為辦公室事務(wù)管理的重要內(nèi)容，規(guī)范了機(jī)關(guān)對(duì)外接待及內(nèi)部人員公務(wù)用餐報(bào)批程序，制定了公務(wù)用餐基本標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)做到既要關(guān)心同志，又要經(jīng)濟(jì)、節(jié)約。針對(duì)機(jī)關(guān)車輛較多，日常費(fèi)用支出大的實(shí)際，今年，新制定了四個(gè)關(guān)于車輛管理方面的文件，對(duì)車輛的日常保養(yǎng)、維修、管理、出行都做了具體規(guī)定，進(jìn)一步明確了司機(jī)的權(quán)利和義務(wù)，提高了車輛的使用效率。目前，基本做到機(jī)關(guān)制度齊全、運(yùn)行規(guī)范、管理有序。
（二）機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作。根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《*盟勞動(dòng)和社會(huì)保障局財(cái)務(wù)管理制度》，依法加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善財(cái)務(wù)制度。本著節(jié)約資金，提高資金使用效率的原則，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)工作程序報(bào)支機(jī)關(guān)日常費(fèi)用，最大限度的做到了增收節(jié)支。多方籌措資金，圓滿完成了局機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)收支和直屬單位經(jīng)費(fèi)的核撥工作，做到了收支平衡，沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò)，保證了全系統(tǒng)工作經(jīng)費(fèi)的需求。
12、地稅局局長(zhǎng)述職報(bào)告參考
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
XX年至XX年年期間，本人先后擔(dān)任××縣、××縣、××市地稅局黨組書記、局長(zhǎng)，任職期間，在市局黨組和當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和依靠班子成員、帶領(lǐng)全體干部職工，著力推進(jìn)各項(xiàng)地稅工作，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，地稅局長(zhǎng)述職報(bào)告。現(xiàn)將本人五年來(lái)思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等情況述職報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。
一、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成地稅各項(xiàng)工作任務(wù)
（一）抓組織收入，確保完成每年地稅收入任務(wù)。
組織稅收收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。五年來(lái)，我始終堅(jiān)持不管工作再忙、再?gòu)?fù)雜，都牢牢扭住組織稅收收入這個(gè)中心不動(dòng)搖。
一是落實(shí)工作措施。每年通過(guò)稅源監(jiān)控、提早落實(shí)計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲掛勾、及時(shí)督促、及時(shí)調(diào)度等措施，并通過(guò)狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法、大力清繳欠稅等工作，確保組織收入工作落到實(shí)處。
二是積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委、政府支持。通過(guò)政府出臺(tái)一系列針對(duì)完善征管的文件，如制定《××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)鎢砂、稀土稅收管理辦法》、《××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)車輛稅收征管的通知》、《××市人民政府關(guān)于加強(qiáng)二手房、土地交易稅收征管辦法的通知》等，有效地促進(jìn)了組織收入工作。在干部職工的齊心努力下，確保了每年地稅收入的均衡入庫(kù)和過(guò)半任務(wù)、全年任務(wù)的完成。其中XX年年累計(jì)組織入庫(kù)地方稅收10416萬(wàn)元，同比增收2080萬(wàn)元，增長(zhǎng)24.95％，此外，還征收教育費(fèi)附加、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等527萬(wàn)元。
（二）抓稅收征管，提高了科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。
稅收征管是地稅工作的基礎(chǔ)，稅收征管質(zhì)量如何直接影響地稅工作的成效。因此，我們把抓征管作為地稅工作的主線，重點(diǎn)抓好了以下幾項(xiàng)工作：
一是以落實(shí)稅收管理員制度為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)稅源管理。制定和完善了落實(shí)稅收管理員制度的辦法和措施，進(jìn)一步明確了稅收管理員的工作目標(biāo)和要求，獎(jiǎng)懲并舉規(guī)范稅收管理員的日常征管行為。加強(qiáng)戶籍管理，分類、分戶建立納稅人戶籍檔案。通過(guò)稅源調(diào)查，全面掌握轄區(qū)內(nèi)稅源情況，重大稅源實(shí)行動(dòng)態(tài)的跟蹤管理。在掌握稅源情況的基礎(chǔ)上，著力抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控，針對(duì)不同行業(yè)，制定切實(shí)可行的管理辦法和措施，如二手房交易稅收管理辦法、車輛稅收的委托代征管理、礦產(chǎn)品行業(yè)地方稅收管理等，述職報(bào)告《地稅局長(zhǎng)述職報(bào)告》。同時(shí)，抓好征管質(zhì)量考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。如在安遠(yuǎn)縣局，圍繞重點(diǎn)考核征管“四率”，細(xì)化量化了考核指標(biāo)，直接考核到人，采取征管軟件考核與深入實(shí)地檢查相結(jié)合的`方式，按季進(jìn)行考核，使征管質(zhì)量得到極大提高，在省局組織人的抽查中受到好評(píng)。
二是以征管改革為突破口，建立征管查協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制。最近五年，是全省地稅系統(tǒng)改革力度較大的幾年，其中征管改革是最重大的一項(xiàng)改革，也是各項(xiàng)改革的突破口。在征管改革中，我緊緊抓住改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)，有效地推進(jìn)了改革的順利實(shí)施。在XX年的征管軟件上線準(zhǔn)備工作中，通過(guò)科學(xué)調(diào)度，集中時(shí)間和人員，嚴(yán)把數(shù)據(jù)采集、審核、錄入關(guān)，確保了省局征管軟件在XX年1月1日成功上線。在XX年年征管機(jī)構(gòu)調(diào)整中，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅源變化情況，及時(shí)調(diào)整征管工作思路，把謝坊、壬田兩個(gè)農(nóng)村分局集中在城區(qū)辦公，整合現(xiàn)有征管資源，推行稅收的行業(yè)化管理。同時(shí)，規(guī)范征管秩序，建立征、管、查協(xié)調(diào)機(jī)制和每月例會(huì)制度，促進(jìn)管理部門和辦稅服務(wù)廳之間、管理部門和稽查之間、管理部門內(nèi)部之間、機(jī)關(guān)與分局之間的協(xié)調(diào)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。規(guī)范征管資料的傳遞和征管系統(tǒng)的操作，加強(qiáng)對(duì)征管系統(tǒng)操作的考核，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。
三是狠抓協(xié)護(hù)稅體系建設(shè)，建立部門協(xié)作有效機(jī)制。幾年來(lái)，我注重協(xié)調(diào)部門關(guān)系，積極與礦產(chǎn)、土管、房管、財(cái)政、國(guó)稅、交警、公安等有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，得到他們的支持和幫助，為地稅工作創(chuàng)造了一個(gè)良好的外部環(huán)境。在XX年年，以規(guī)范服務(wù)和稅收征管為目的，積極建立了國(guó)地稅之間廣泛的新型協(xié)作機(jī)制。一是實(shí)施日常征管信息情報(bào)共享。國(guó)、地稅每月進(jìn)行一次征管資料傳遞，雙方進(jìn)行數(shù)據(jù)、資料比對(duì)、核實(shí)，使信息交換成為常態(tài)化，進(jìn)一步完善了稅收征管。二是實(shí)施國(guó)地稅聯(lián)合辦證。納稅人只要向地稅局或國(guó)稅局一家提出申請(qǐng)，兩家稅務(wù)機(jī)關(guān)就會(huì)自動(dòng)完成內(nèi)部流程，實(shí)行共同審核，共同核發(fā)稅務(wù)登記證件，既節(jié)約了辦證時(shí)間，又為納稅人節(jié)省了辦證費(fèi)用，受到納稅人的好評(píng)。三是實(shí)施窗口發(fā)票稅款征收互相代征、互相審核把關(guān)。全年國(guó)稅代征地方稅收210萬(wàn)元，為國(guó)稅把關(guān)增加稅收468萬(wàn)元，取得了互利雙贏的效果。四是定期召開聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，解決稅收管理中出現(xiàn)的交叉和肓點(diǎn)，提高了稅收政策執(zhí)行的協(xié)同性。
（三）抓規(guī)范執(zhí)法，建立了依法治稅的新機(jī)制。
依法治稅是稅收工作的靈魂。在工作中，我切身體會(huì)到，必須通過(guò)嚴(yán)格推行執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化執(zhí)法考核，來(lái)規(guī)范干部職工的執(zhí)法行為，提高法制意識(shí)，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
一是推行執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)了干部法制教育，經(jīng)常組織干部職工進(jìn)行系統(tǒng)的稅收法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)地稅干部依法治稅責(zé)任感、緊迫感。切實(shí)落實(shí)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，完善了執(zhí)法責(zé)任制考核方案，在經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等方面加大稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究力度，對(duì)違法征管、違法檢查等執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為，堅(jiān)決落實(shí)責(zé)任追究。如在安遠(yuǎn)縣地稅局時(shí)，將過(guò)錯(cuò)責(zé)任劃分為一線管理員的直接責(zé)任和中層干部、機(jī)關(guān)股室、局領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任，同時(shí)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，限期整改。拿出每人每月500元的稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核獎(jiǎng)金進(jìn)行掛鉤考核。通過(guò)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，促進(jìn)了地稅人員執(zhí)法水平的提高。