《二財政局年度財政運行工作總結(jié)》屬于年度總結(jié)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、二財政局年度財政運行工作總結(jié)
20XX年度，納稅服務科在縣局黨組的正確領導下，在各項相關部門的支持幫助下，堅持“為國聚財、為民收稅”理念，加強納稅服務工作，取得了實實在在的成效。許俊武科長榮獲XX縣第三屆道德模范稱號，納稅服務科獲得市級青年文明號稱號，辦稅服務廳“全國巾幗文明崗”順利通過省婦聯(lián)的'驗收。
(一)加強納稅服務工作
納稅服務科始終堅持“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務理念，從辦稅環(huán)境、制度建設等方面入手，全面提升服務質(zhì)量。一是結(jié)合科室實際，根據(jù)干部自身的能力特點，合理配置窗口人員，加強窗口人員服務禮儀培訓，做到著裝規(guī)范，儀表端莊，態(tài)度和藹，服務熱情。二是不斷健全和完善內(nèi)部管理制度，全面落實首問負責制、一次性告知制、辦稅限時制等服務制度。三是進一步完善二級目標管理考核辦法，對大廳工作人員的工作量和工作質(zhì)量同時進行考核，激發(fā)了辦稅服務廳人員的工作熱情，形成了人人爭比辦稅效率、爭比服務水平的良好氛圍。四是強化法制宣傳教育工作，增強工作人員法制意識，嚴格政策，優(yōu)質(zhì)服務，及時化解辦稅服務中不穩(wěn)定因素，及時排除辦稅期間與納稅人之間產(chǎn)生的矛盾與摩擦，杜絕一切上訪與投訴事件的發(fā)生。
(二)抓好日常業(yè)務工作
1.申報征收工作。按征管工作要求，進一步規(guī)范納稅人申報資料，共受理申報4萬余戶次，開票征收稅款10.7個億。2.發(fā)票發(fā)售工作。加強發(fā)票審核，突出以票控稅功能，共辦理發(fā)售發(fā)票5200戶次，發(fā)售電腦版發(fā)票31.5萬份，手工版發(fā)票7283本。通過發(fā)票驗舊供新補繳稅款65萬元。3.車購稅工作。完善車輛購置稅征收管理軟件系統(tǒng)，安裝車輛購置稅電子檔案管理系統(tǒng)，實現(xiàn)征管系統(tǒng)網(wǎng)絡化，程序更加規(guī)范，政策執(zhí)行更加嚴密，共辦理7470戶，征收稅款4680萬元。4.集中審批工作。受理各類審批項目1152項，辦結(jié)1152項，辦結(jié)率100%。其中：單位納稅人新辦稅務登記到領購普通發(fā)票181戶次；個體戶稅務登記到領購普通發(fā)票247戶次；新認定增值稅一般納稅人301戶次；資源綜合利用企業(yè)資格認定9戶次；增值稅減免稅審批2戶次；安置殘疾人企業(yè)增值稅即征即退審批25戶次；防偽稅控企業(yè)增值稅專用發(fā)票限量限額調(diào)整審批225戶次；農(nóng)產(chǎn)品收購專用發(fā)票版面和用量審批27戶次；普通發(fā)票版面和用量審批115戶次。5.黨風廉政工作。組織人員認真學習領會省、市、縣局黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，積極參加縣局組織的反腐倡廉教育活動。建立健全以納稅服務規(guī)范為主要內(nèi)容，包括納稅咨詢服務制度、辦稅服務廳管理制度、投訴管理實施辦法、信用等級評定制度以及納稅服務考核評價制度等在內(nèi)的較為完整的納稅服務制度體系。嚴格履行省局“六個嚴禁”和市局“五條禁令”，調(diào)查人員下戶實地調(diào)查時按規(guī)定攜帶廉政監(jiān)督卡，禁止接受納稅人宴請。收回206廉政監(jiān)督卡，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。6.其他工作。積極組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，做到活動有簽到、有筆記、有心得。認真落實便民辦稅春風行動，切實提升服務水平。認真落實《全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范》工作要求，啟用了叫號排隊機、發(fā)票自助服務機等辦稅設備；從辦稅環(huán)境、優(yōu)化服務上下功夫，提高文明創(chuàng)建層次及內(nèi)容；加強納稅人學校建設，舉辦4期納稅人學校培訓班，收效明顯；完善納稅人自助辦稅終端系統(tǒng)，受到了納稅人熱烈歡迎。
2、區(qū)財政局年度工作總結(jié)
一年來，區(qū)財政部門在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真落實區(qū)人大預算決議，較好地完成了各項目標任務，著力從以下四個方面做好財政工作：
一、多措并舉，狠抓財政收入質(zhì)效。
一是積極組織稅源清查。重點組織對國稅部門管理的602戶、地稅部門管理的674戶納稅5萬元以上企業(yè)稅源及近幾年耕地占用稅進行清理排查，根據(jù)計劃安排有序入庫。
二是加大企業(yè)欠稅清繳力度。通過將欠稅企業(yè)稅收清繳與幫辦部門（或主管部門）公用經(jīng)費、招商經(jīng)費掛鉤形式，強化欠稅企業(yè)稅收清繳。
三是建立涉稅共享機制。出臺《xx區(qū)進一步加強綜合治稅工作的實施意見（試行）》，搭建綜合治稅信息平臺，將全區(qū)48個部門、鎮(zhèn)（街道）的涉稅信息進行整合利用，推動零星稅收和小稅種的應征盡征、應收盡收。
四是實行鎮(zhèn)級收入掛鉤機制。建立區(qū)委常委掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財政收入制度，掛鉤常委對當月收入完成倒數(shù)后兩位的鎮(zhèn)（街道）主要負責人進行約談。建立收入進度與往來資金撥付掛鉤制度，對未達序時進度的鎮(zhèn)（街道）暫緩撥付往來資金。
二、統(tǒng)籌兼顧，財政作用日益提升。
充分利用財政職能優(yōu)勢，積極向上爭取，狠抓政策落實，加大財政投入，優(yōu)先保障民生，服務經(jīng)濟發(fā)展。一是爭取資金支持。積極與省市對接，爭取各類補助資金6.1億元，緩解了財政資金壓力。
二是助推企業(yè)發(fā)展。用好用足區(qū)內(nèi)“工業(yè)十二條”政策，積極引進民生銀行、南京銀行來洪設立分支機構，安排全民創(chuàng)業(yè)、電子商務、人才科技等一系列專項引導資金，支持實體企業(yè)發(fā)展。
三是優(yōu)先保障民生。安排教育、醫(yī)療、社會保障、農(nóng)田水利設施建設等民生支出18.92 億元；預發(fā)過渡性津補貼，參照市級標準調(diào)整保險繳費基數(shù)，住房補貼由工資總額的4.9%提高到15%，根據(jù)《xx區(qū)機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施意見》補發(fā)2016年應休未休年休假薪酬，全年累計凈增加支出2.12億元。
三、狠抓創(chuàng)新，財政管理穩(wěn)步推進。
一是鎮(zhèn)村監(jiān)管進一步加強。出臺《xx區(qū)鎮(zhèn)（街道）財政國庫集中支付制度改革實施方案》，將全區(qū)所有鎮(zhèn)、街道財政性資金納入國庫單一賬戶管理體系。出臺《關于進一步加強鎮(zhèn)（街道）財政財務管理工作的意見》、《xx區(qū)村級財務監(jiān)管改革工作實施方案》，進一步規(guī)范鎮(zhèn)村財務管理，保證鎮(zhèn)村財政資金安全高效運轉(zhuǎn)。
二是預算管理進一步規(guī)范。嚴格按照《預算法》要求編制“四本預算”，并按程序提交人大會議審議。深入推進預決算公開，全區(qū)共有80個部門完成了部門預決算和“三公”經(jīng)費預決算公開工作，公開率達到100%，獲得省財政廳表彰。
三是資產(chǎn)管理進一步細化。專門設立資產(chǎn)管理科，進一步強化區(qū)內(nèi)國有資產(chǎn)及國有企業(yè)監(jiān)管。分別草擬《xx區(qū)區(qū)屬監(jiān)管企業(yè)負責人薪酬管理暫行辦法》，資產(chǎn)公司、蟹都文聯(lián)公司《年度經(jīng)營業(yè)績考核評價暫行辦法》及《年度經(jīng)營業(yè)績責任書》。
四是項目績效進一步優(yōu)化。創(chuàng)新了績效管理工作方式，新上預算績效管理信息系統(tǒng)，科學建立績效評價指標體系。對全區(qū)14個重點項目支出情況實施了績效評價，并選取了6個項目聘請第三方中介機構和專家進行評審。
四、強化落實，債務管理逐步規(guī)范。
一是嚴格落實債務整改。根據(jù)財預〔20xx〕50號、87號文件要求，對全區(qū)違規(guī)融資擔保、以政府購買服務名義違規(guī)融資等行為進行全面清理整改。
二是制定出臺管理辦法。調(diào)整成立區(qū)政府性債務管理領導小組及政府性債務風險事件應急領導小組，制定出臺《xx區(qū)政府債務風險化解規(guī)劃》和《xx區(qū)政府債務風險應急處置預案》，規(guī)范政府融資流程，強化債務風險控制。
三是制定債務化解方案。按照省財政廳要求，制定xx區(qū)中長期地方債務化解方案，積極采取有效措施，化解地方政府債務。
四是積極爭取置換債券。全年累計爭取置換債券10.54億元、新增債券2.5億元，優(yōu)先用于置換高息債務，有效地降低了債務成本。
五是強化PPP項目管理。出臺了《xx區(qū)政府和社會資本合作項目（PPP）審批管理辦法》，進一步加強對PPP項目審批管理。同時對全區(qū)所有PPP項目重新進行甄別，對符合PPP要求的項目給予保留，對不符合的給予清理、退庫。
3、區(qū)財政局年度工作總結(jié)
20xx年，我股在局的正確領導下，按照年初確定的工作計劃和總體工作部署，以科學發(fā)展觀為指導，進一步深化非稅收入“收支兩條線”改革，以規(guī)范政府非稅收支管理行為，強化非稅收入征收管理為重點，以銀行代收系統(tǒng)為平臺，完善財政監(jiān)督機制，不斷規(guī)范各項行政性收費的審批程序。一年來通過全體人員的共同努力，完成了各項工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年度工作情況具體總結(jié)如下：
一、積極做好非稅收入管理及“銀行代收”工作
非稅收入是指除稅收以外的財政收入，包括政府性基金、專項收入、彩票資金收入、行政事業(yè)性收費收入、罰沒收入、國有資產(chǎn)經(jīng)營收入和其他收入等。它政策性強，涉及面廣，收費項目多，因此加強區(qū)政府非稅收入的管理是財政綜合工作的重要職責。為規(guī)范政府非稅收入管理，提高運行效率，進一步理順分配關系，健全公共財政職能，增強政府宏觀調(diào)控能力，今年，我股根據(jù)財政部《關于加強政府非稅收入管理的通知》的精神，進一步明確了政府非稅收入管理范圍，按照“單位開票，銀行代收，財政統(tǒng)一管理”的辦法，嚴格執(zhí)行“票款分離，收支兩條線”的規(guī)定，所有收入都必須通過銀行代收系統(tǒng)進入財政專戶，所有非稅支出都必須通過年初預算，按預算執(zhí)行情況進行撥付資金，從而確保了我區(qū)非稅收入規(guī)范運行，控制了部門財務人員開票收款，單位截留、挪用非稅收入的不正常現(xiàn)象，收到了良好的效果。
為了制止各單位亂收、濫罰的不規(guī)范行為，今年初，我股與區(qū)物價局相關人員一道對所有部門收費進行了認真清理，對已經(jīng)取消的收費項目積極與各部門進行聯(lián)系，及時換發(fā)收費許可證，并在非稅收入收繳系統(tǒng)刪除該項目。同時打印出區(qū)級各部門20xx年度非稅收入項目、編碼表，及時發(fā)放到各執(zhí)收單位的財務經(jīng)辦人員手中，做到準確填寫收費項目、編碼，規(guī)范收費行為。我股主動做好與區(qū)級各執(zhí)收單位、區(qū)農(nóng)行、國庫股的銜接、對帳工作，每星期一與銀行進行一次周對賬，對各執(zhí)收單位上繳專戶的非稅收入進行一次分類，納入預算管理的非稅收入及時繳入國庫，預算外管理的資金當天劃轉(zhuǎn)到區(qū)財政局預算外資金專戶，打印出各單位收費項目明細和金額，匯同銀行劃款單交財政局國庫股和區(qū)農(nóng)行記賬。每月與區(qū)農(nóng)行、各執(zhí)收單位進行一次月對帳，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，加以更正，實行按月記賬。通過這些工作，我股強化了非稅收入管理，嚴格實行“銀行代收”，做到“票款分離，收支兩條線”，取得了良好效果。
二、搞好收費票據(jù)的管理，嚴格執(zhí)行領、銷制度
收費票據(jù)是各級行政事業(yè)單位收取政府非稅收入的`唯一合法依據(jù)，是政府非稅收入管理的前沿，管理好財政票據(jù)是管好政府非稅收的關鍵。在日常工作中，我股嚴把財政票據(jù)的購領關和核銷關，強化對財政票據(jù)的“發(fā)售、審驗、核銷、檢查”的管理，嚴格實行“憑證領票、限量發(fā)放、驗舊購新、票款同行”，真正做到了 “以票管費，以票管收”，并依托非稅收入收繳系統(tǒng)，對票據(jù)實現(xiàn)了網(wǎng)絡化管理。對單位的票據(jù)使用情況和資金繳存實行財政票據(jù)專管員制度，在票據(jù)核銷過程中一旦發(fā)現(xiàn)單位有違規(guī)行為，立即暫停供給票據(jù)，限期整改，保障了非稅收入銀行代收工作的順利進行。同時嚴格股室內(nèi)部的票據(jù)和資金管理，按時提交票據(jù)存根審驗和票證傳遞，做好財政票據(jù)領取、發(fā)售月報表，做到了賬證、賬賬、賬實相符，從而保證了財政票據(jù)、資金的安全完整。
除日常對票據(jù)核銷與規(guī)范票據(jù)實行嚴格管理外，我股對執(zhí)收單位票據(jù)使用情況進行不定期的抽查，其中財政票據(jù)檢查是一個重點。一是查單位的票據(jù)使用管理情況;二是查所收資金的管理情況;三是針對個別單位在銀行代收過程中出現(xiàn)的異常情況，進行專項核實，將其隱匿的收入予以調(diào)整，進行說服教育，以嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范單位財政票據(jù)管理行為。
我區(qū)的財政票據(jù)管理已隨著非稅收入銀行代收系統(tǒng)開通而全部實現(xiàn)了電子化、網(wǎng)絡化管理，極大地提升了票據(jù)整體管理的質(zhì)量和水平。
三、積極做好一年一度的行政事業(yè)性收費年審工作
根據(jù)《四川省行政事業(yè)性收費年度審驗辦法》和市財政、物價部門的安排部署，今年我股于3月初至4月底與區(qū)物價局對全區(qū)20xx年度行政事業(yè)性收費進行了年審工作，其中對26個收費部門的年審，清查到20xx年度全區(qū)行政事業(yè)性收費和服務性收費1619.99萬元。通過年審，使我區(qū)的收費秩序比以前年度有了較大的改觀，收費管理工作有明顯好轉(zhuǎn)。一是違規(guī)收費事件明顯下降;二是收費行為進一步規(guī)范;三是針對去年年審存在的問題，有的放矢、重點地對各部門的短期培訓收費情況進行審查，對去年發(fā)現(xiàn)的少批多收、只收費不培訓、搭車亂收費等現(xiàn)象從嚴進行了檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了限期整改措施。通過檢查和落實整改措施，我區(qū)行政事業(yè)性收費秩序比去年有了明顯的好轉(zhuǎn)，收到了較好的效果。
四、積極做好20xx年度各部門非稅收入、支出計劃的測算工作
為實現(xiàn)政府非稅收入的統(tǒng)籌安排，合理核定標準，進一步明確預算支出范圍和細化收入項目，今年初，根據(jù)局領導安排，我股對區(qū)級46個行政事業(yè)單位 20xx年度非稅收入分明細項目進行了清理匯總，并對20xx年非稅收入計劃提出了建議數(shù)，形成表冊送各業(yè)務股室，編制了區(qū)級各部門20xx年度非稅收支計劃統(tǒng)計表，為我區(qū)財政部門綜合預算提供了第一手資料。
五、搞好我區(qū)住房資金的核算管理工作
根據(jù)售房資金管理要求，房改領導小組管理政策，財政管資金，我股認真搞好我區(qū)住房資金的核算管理工作，嚴格按領導審批及售房資金管理要求對單位維修加固資金及時撥付，認真做好每一筆專賬，確保賬證、賬表、賬賬相符。
六、搞好我區(qū)土地、礦產(chǎn)和國有資產(chǎn)收益工作
為認真貫徹落實中央和省、市有關征地政策，切實搞好征地補償工作，加強對土地補償費分配、使用的監(jiān)督管理，保護失地農(nóng)民的合法權益和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的利益，確保社會穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展，我股嚴格按照文件要求，認真做好我區(qū)的土地、礦產(chǎn)和國有資產(chǎn)收益工作，確保了各項資金收取合法，解繳及時，使用權安全。
七、完成了各類報表的填報和部分行政事業(yè)性收費的清理檢查等工作
1、根據(jù)文件精神，從5月至8月，我股與區(qū)物價局、區(qū)紀委人員一道對全區(qū)各行政事業(yè)單位涉企收費進行了專項檢查，并按時上報表冊和文字材料。
2、完成了我區(qū)廉租住房季報、年報與資金使用情況，非稅收入報表和國有土地收支情況報表的上報工作。
3、、根據(jù)上級部門的要求，我股認真開展了我區(qū)非稅收入“收支兩條線”的自查工作。經(jīng)自查，情況合格，寫成自查報告按時上報上級部門。
八、積極完成局黨組安排的其他工作
4、財政局年度財政工作總結(jié)
今年，受國際金融危機以及國內(nèi)房地產(chǎn)政策調(diào)控、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型結(jié)構調(diào)整等不利因素的影響，經(jīng)濟增速放緩，全市財稅收入形勢嚴峻，面對種種不利因素，我市各級財稅部門堅決貫徹市委、市政府的工作部署，進一步深化認識，堅持“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào)，以“依法理財、統(tǒng)籌兼顧、優(yōu)化結(jié)構、突出重點”為核心，積極主動組織收入，均衡進度安排支出，確保財政平穩(wěn)運行。針對稅收增長緩慢的趨勢性變化，大力挖潛增效，提升財政收入總量和增幅；不斷優(yōu)化財政支出結(jié)構，保障重點支出和公共財政投入；加強財政監(jiān)督管理，提高財政資金使用效益。通過強化管理，開拓創(chuàng)新，財政各項工作得到較快發(fā)展。
一、今年財政預算收支情況
今年全市公共財政預算收入201.9億元，較上年增加18.7億元，同比增長10.2%。全市公共財政預算支出215.3億元，較上年增加22.6億元，同比增長11.8%。
二、主要工作開展情況
今年，我市財政部門緊緊圍繞上級部門的要求和市委、市政府的中心工作，切實理順工作環(huán)節(jié)，促進財政科學化、精細化管理。同時，積極貫徹落實中央、省、市各項經(jīng)濟與民生政策，加快重點項目資金撥付，增強公共財政保障能力，落實好省委市委提出的辦好十件民生實事的要求，促進社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，較好地完成了全年財政工作的各項任務。
1、強化預算管理基礎工作，促進各項要素標準、規(guī)范。
加強部門基礎信息采集工作，建立預算單位基礎信息動態(tài)數(shù)據(jù)庫。在編制明年部門預算時，推行基本支出“實名制”管理。人員經(jīng)費編制實行定員管理，嚴格按照市編委核定的編制內(nèi)實有人數(shù)及市人社部門核定的人員實際工資、津貼、社保繳費標準編制經(jīng)費預算；公用經(jīng)費支出實行定額管理，嚴格按照相關定額標準并結(jié)合預算單位人員和資產(chǎn)存量情況編制經(jīng)費預算。探索項目庫建設，完善預算支出項目分類管理，選定18個預算單位進行明年部門預算編制項目庫管理改革試點。通過項目常態(tài)化申報和項目庫立體分類管理，建立動態(tài)項目庫，防止了項目申報的盲目性、隨意性。
2、強化預算執(zhí)行剛性約束，提高資金使用效益。
一是繼續(xù)嚴格執(zhí)行預算執(zhí)行按季通報、預算追加財政內(nèi)部聯(lián)席審議、年終指標結(jié)余甄別清理和財政專項資金管理四項制度，促進預算執(zhí)行的均衡、有效。二是探索規(guī)范二次分配的辦法，試行XX市財政專項資金二次分配改革試點。重點選取農(nóng)口線的農(nóng)業(yè)、水務、漁業(yè)部門預算安排的納入市級財政專項資金管理的項目及市地方公路總站危橋改造項目資金試行二次分配改革試點。通過制訂資金分配量化指標，并對納入試點范圍的專項資金，按其項目性質(zhì)分別實行按標準數(shù)量系數(shù)法、綜合因素法、競爭性分配等方式進行分配；組織項目聯(lián)審，聯(lián)審后形成的二次分配方案按照規(guī)定的預算信息公開途徑向社會公示，有效推動專項資金主管部門形成科學分配的新思路，實現(xiàn)財政專項資金分配的科學化和理性化。三是進一步擴大預算績效審核工作范圍，深化財政支出績效管理改革，提高評價質(zhì)量與評價效率。年初開展財政支出項目績效目標批復工作，相關的項目績效目標作為項目支出事后績效評價的依據(jù)，建立績效評價結(jié)果應用機制。對50萬元以上政務信息化項目實行績效預算管理，對大型政府投資項目試行預算績效審核。明年度績效預算共審核項目315個，涉及金額11.5億元，核減3.56億元，核減率31%。
3、注重勤儉節(jié)約，強化資金（資產(chǎn)）管理和使用。
一方面，以應對當前困難形勢為契機，大力壓減各項經(jīng)費開支，嚴格執(zhí)行市人大審議通過的`年度預算，進一步強化財政預算的嚴肅性和權威性。切實按照市政府規(guī)定辦理各類經(jīng)費追加業(yè)務，年度中除中央、省和市政府確定的重大支出項目以及重點民生項目支出外，原則上不追加支出預算。嚴控一般公務性支出，統(tǒng)一對市直行政事業(yè)單位公務包干經(jīng)費、公務用車維護經(jīng)費和專項業(yè)務費三項公用經(jīng)費按全年額度5%予以壓減。另一方面，以開源節(jié)流為前提，通過強化資產(chǎn)管理和使用，實行市屬行政事業(yè)單位資產(chǎn)標準化及規(guī)范化管理，有效提高資產(chǎn)使用率，在節(jié)約支出的同時增加資產(chǎn)收入。主要對公務用車、業(yè)務用房、辦公設備三大資產(chǎn)推行以下改革措施：一是對行政事業(yè)單位資產(chǎn)實現(xiàn)統(tǒng)一產(chǎn)權、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一配置和統(tǒng)一處置進行統(tǒng)一確權的“四統(tǒng)一”管理；二是建立公務用車更新購置跨部門聯(lián)審機制，對單位公務用車管理實行統(tǒng)一審批流程，統(tǒng)一資產(chǎn)登記，統(tǒng)一政府采購，統(tǒng)一購置標準和統(tǒng)一車輛標識。三是首創(chuàng)業(yè)務用房和租賃公有物業(yè)聯(lián)席審批機制和流水線審議模式，引入業(yè)務用房租賃第三方租金評估機制。四是辦公設備實行“標準化配置與財政內(nèi)部聯(lián)審相結(jié)合”機制，實現(xiàn)設備配置模式可控、資金可控，避免設備購置的盲目追高。
4、注重財政監(jiān)督管理，增加資金使用透明度。
一方面，實行“三查”制度，大力開展重點檢查。包括做好省（市）級財政專項資金的檢查工作、做好中央政府公共投資預算執(zhí)行情況的自查工作、開展會計信息質(zhì)量檢查，進一步加強會計基礎工作。另一方面，加大對部門和鎮(zhèn)區(qū)預算公開工作的指導。絕大部分預算單位按規(guī)定通過部門網(wǎng)站、公告欄等各種形式公開了本年度部門預算信息，全市24個鎮(zhèn)區(qū)已全部按規(guī)定公開了本年度財政預算信息。
5、加大公共財政投入，辦好各項民生實事。
繼續(xù)加大重點領域的經(jīng)費投入，保障我市各項民生工程的順利開展。今年全市公共財政預算支出增加額九成以上用于改善民生支出。一是完善社會保障和就業(yè)體系，撥付2.2億元社會保障財政補貼，落實退休人員生活補貼及城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金發(fā)放等政策，補助城鄉(xiāng)居民、職工、大學生參加社會醫(yī)療保險，擴大社會保險制度保障面；籌集2,300萬元促進就業(yè)資金，重點幫扶異地務工人員、高校畢業(yè)生順利就業(yè)。二是深入實施公共衛(wèi)生服務均等化政策，撥付基本和重大公共衛(wèi)生服務經(jīng)費4,900萬元，推進公共衛(wèi)生服務全面開展。三是加快教育發(fā)展，撥付免費義務教育補助經(jīng)費1.9億元，惠及全市23萬名學生；實施學前教育三年行動計劃，撥付戶籍幼兒生均補助和辦園建設獎補經(jīng)費1,000萬元；撥付中高等職業(yè)學校國家助學金、勵志獎學金、扶困助學金3,000萬元。四是加大對低收入群體的幫扶力度。為有效緩解物價上漲對低收入群體生活的影響，運用價格調(diào)節(jié)基金對城鎮(zhèn)低收入群眾實施臨時價格補貼，將臨時價格補貼與價格指數(shù)掛鉤，實現(xiàn)補貼常態(tài)化。啟動價格調(diào)節(jié)機制以來，合計發(fā)放臨時價格補貼1250萬元，惠及低收入群眾近3萬人，有效促進“幸福和美中山”建設。
5、二財政局年度財政運行工作總結(jié)
20XX年度，納稅服務科在縣局黨組的正確領導下，在各項相關部門的支持幫助下，堅持“為國聚財、為民收稅”理念，加強納稅服務工作，取得了實實在在的成效。許俊武科長榮獲XX縣第三屆道德模范稱號，納稅服務科獲得市級青年文明號稱號，辦稅服務廳“全國巾幗文明崗”順利通過省婦聯(lián)的'驗收。
(一)加強納稅服務工作
納稅服務科始終堅持“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務理念，從辦稅環(huán)境、制度建設等方面入手，全面提升服務質(zhì)量。一是結(jié)合科室實際，根據(jù)干部自身的能力特點，合理配置窗口人員，加強窗口人員服務禮儀培訓，做到著裝規(guī)范，儀表端莊，態(tài)度和藹，服務熱情。二是不斷健全和完善內(nèi)部管理制度，全面落實首問負責制、一次性告知制、辦稅限時制等服務制度。三是進一步完善二級目標管理考核辦法，對大廳工作人員的工作量和工作質(zhì)量同時進行考核，激發(fā)了辦稅服務廳人員的工作熱情，形成了人人爭比辦稅效率、爭比服務水平的良好氛圍。四是強化法制宣傳教育工作，增強工作人員法制意識，嚴格政策，優(yōu)質(zhì)服務，及時化解辦稅服務中不穩(wěn)定因素，及時排除辦稅期間與納稅人之間產(chǎn)生的矛盾與摩擦，杜絕一切上訪與投訴事件的發(fā)生。
(二)抓好日常業(yè)務工作
1.申報征收工作。按征管工作要求，進一步規(guī)范納稅人申報資料，共受理申報4萬余戶次，開票征收稅款10.7個億。2.發(fā)票發(fā)售工作。加強發(fā)票審核，突出以票控稅功能，共辦理發(fā)售發(fā)票5200戶次，發(fā)售電腦版發(fā)票31.5萬份，手工版發(fā)票7283本。通過發(fā)票驗舊供新補繳稅款65萬元。3.車購稅工作。完善車輛購置稅征收管理軟件系統(tǒng)，安裝車輛購置稅電子檔案管理系統(tǒng)，實現(xiàn)征管系統(tǒng)網(wǎng)絡化，程序更加規(guī)范，政策執(zhí)行更加嚴密，共辦理7470戶，征收稅款4680萬元。4.集中審批工作。受理各類審批項目1152項，辦結(jié)1152項，辦結(jié)率100%。其中：單位納稅人新辦稅務登記到領購普通發(fā)票181戶次；個體戶稅務登記到領購普通發(fā)票247戶次；新認定增值稅一般納稅人301戶次；資源綜合利用企業(yè)資格認定9戶次；增值稅減免稅審批2戶次；安置殘疾人企業(yè)增值稅即征即退審批25戶次；防偽稅控企業(yè)增值稅專用發(fā)票限量限額調(diào)整審批225戶次；農(nóng)產(chǎn)品收購專用發(fā)票版面和用量審批27戶次；普通發(fā)票版面和用量審批115戶次。5.黨風廉政工作。組織人員認真學習領會省、市、縣局黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，積極參加縣局組織的反腐倡廉教育活動。建立健全以納稅服務規(guī)范為主要內(nèi)容，包括納稅咨詢服務制度、辦稅服務廳管理制度、投訴管理實施辦法、信用等級評定制度以及納稅服務考核評價制度等在內(nèi)的較為完整的納稅服務制度體系。嚴格履行省局“六個嚴禁”和市局“五條禁令”，調(diào)查人員下戶實地調(diào)查時按規(guī)定攜帶廉政監(jiān)督卡，禁止接受納稅人宴請。收回206廉政監(jiān)督卡，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。6.其他工作。積極組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，做到活動有簽到、有筆記、有心得。認真落實便民辦稅春風行動，切實提升服務水平。認真落實《全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范》工作要求，啟用了叫號排隊機、發(fā)票自助服務機等辦稅設備；從辦稅環(huán)境、優(yōu)化服務上下功夫，提高文明創(chuàng)建層次及內(nèi)容；加強納稅人學校建設，舉辦4期納稅人學校培訓班，收效明顯；完善納稅人自助辦稅終端系統(tǒng)，受到了納稅人熱烈歡迎。
6、財政局年度工作總結(jié)
今年以來，在局黨組和分管領導的正確決策下，國庫科全體成員，緊緊圍繞區(qū)委、政府的各項財經(jīng)政策和目標積極努力工作，主要完成了以下工作任務。
一、落實年初確定的財政收支目標責任，認真搞好預算收支執(zhí)行及分析。
截至十月，財政收支運行較好，地方財政一般預算收入完成25375萬元，同比增長33.7%，增收6403萬。財政一般預算支出完成72432萬元，為年度預算的88%。收入保持了良好的增長勢頭，支出運行平穩(wěn)。有力地促進了我區(qū)各項經(jīng)濟社會的發(fā)展，為區(qū)委政府確定的重大項目以及區(qū)鄉(xiāng)兩級政府和部門提供了必要的資金保障。
二、狠抓基礎性工作，搞好網(wǎng)絡平臺建設
基礎性工作是完成各項工作的必要前提，為了提升工作效率。今年以來，我科克服時間緊，工作任務繁忙，及時安排布置了財政工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)軟件的更新學習培訓，組織人員通過現(xiàn)場操作演示等方式，順利完成了我區(qū)57個部門單位的軟件更新，使得工資統(tǒng)發(fā)工作能夠順利進行，確保了工資的正常發(fā)放。
結(jié)合上級財政的安排布置，實現(xiàn)了國庫日常業(yè)務工作的網(wǎng)絡化管理操作。去年，上級財政推廣使用了財政廳研發(fā)的，因推行時間較晚，該軟件的全功能使用是從今年以來正式啟用的，雖然該軟件實用性強，但具體使用過程中難免出現(xiàn)一些使用問題，為了盡快解決好網(wǎng)絡運行中出現(xiàn)的問題，我科具體工作人員花大量時間和精力查找問題，解決了該軟件和、等在具體實際使用中出現(xiàn)的復雜情況，保證了日常具體工作的順利進行。
三、順利完成了20xx年財政決算報表工作
20xx年的決算報表工作面臨新的情況，編制方法和要求前所未有，工作量十分浩大，通過精心準備，刻苦努力，國庫科全體同志分工協(xié)作，加班加點，挑燈夜戰(zhàn)，做到審核編制報表工作與日常收支撥款業(yè)務工作兩不誤，克服了時間緊，任務重等不利因素，按時按質(zhì)地完成了報表編制上報任務。
四、加強了內(nèi)外部工作的聯(lián)系
在分管領導的主持下，我科就化解我區(qū)農(nóng)村義務教育“普九”債務資金國庫集中支付管理有關問題進行了研討，組織教育部門和與此有關的行財科、綜改辦進行了座談交流學習。通過學習，統(tǒng)一思想，形成共識，消除了認識上的誤區(qū)，為今后我區(qū)落實此項工作做好準備，打下基礎。參與教育系統(tǒng)財務培訓班，就農(nóng)村義務教育經(jīng)費資金管理，國庫集中支付改革進行深入宣傳。
五、理順管理，規(guī)范國庫業(yè)務操作
為適應當前財政國庫管理制度改革，整合了預算外資金專戶管理，使得國庫工作的職能得到進一步完善，實現(xiàn)了預算內(nèi)外資金的統(tǒng)一管理，從會計核算體系到會計信息的綜合反饋達到有機統(tǒng)一。
六、國庫集中支付改革工作
1、繼續(xù)搞好“財政工資統(tǒng)一發(fā)放”工作，工資統(tǒng)發(fā)是國庫集中支付改革的一個方面。目前為止，納入工資統(tǒng)發(fā)的部門58個，以銀行卡的方式累計直接支付工資30248.68萬元，涉及我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和區(qū)直各部門單位13644人。此項工作是財政國庫管理精細化管理的具體體現(xiàn)，在全市范圍看，我區(qū)的工資統(tǒng)發(fā)程度是最高的，目前為止，沒有出現(xiàn)工作差錯，是與具體工作人員的責任心密切相關的。值得注意的是，“空餉”問題的出現(xiàn)是與人事管理不到位等復雜背景相關的，不是財政工資統(tǒng)發(fā)后出現(xiàn)的負面影響。
2、進一步落實好“農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制款”、“農(nóng)村貧困學生半寄宿制經(jīng)費”的資金管理。今年以來，我科通過直接支付到農(nóng)村中小學校的保障機制經(jīng)費和生活補助累計達到5612.57萬元，杜絕了專項資金的截留挪用。把中央要求落實的支農(nóng)惠農(nóng)政策進一步落實下來，促進了我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。
七、其他方面的工作
國庫工作具體事務較多，辦理時限強，我科全體同志在完成本質(zhì)工作的前提下，還完成了局領導交辦的其他工作，主要的是：
1、參加“小金庫及非稅收入”清查工作。前期配合牽頭科室花大力氣進行銀行賬戶清理核對工作，分別與七家商業(yè)銀行和金融機構聯(lián)系核對我區(qū)區(qū)鄉(xiāng)兩級600多個銀行賬戶開設認定工作；后一段參與對單位的檢查工作，形成了檢查報告，針對賬戶清查情況及時制定了下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及區(qū)直各部門單位，鞏固了小金庫清理檢查成果，加強了我區(qū)銀行賬戶管理工作。
2、參加了財政信息公開、“四項制度”落實的有關準備工作及研究，擬定了國庫科四項制度實施意見，國庫科辦事指南等文字材料，完成了上級關于汶川地震對我區(qū)經(jīng)濟運行財政收支影響調(diào)查報告。
3、汶川地震后，我科接待了單位的對救災捐款涉及個人所得稅稅前扣除的咨詢，及時向分管領導匯報，研究具體操作事宜，并形成正式文件通知下發(fā)各單位辦理。
4、認真研究國有土地使用權出讓收支管理涉及國庫業(yè)務的相關問題，及時向分管領導匯報，提出有關意見建議。
5、參加了全區(qū)財政清理吃“空餉”檢查工作。
八、存在的困難和問題
主要問題還是國庫集中支付試點推廣工作擴面。通過一年多的試點，第一批試點單位雖然啟動，但試點單位的財務規(guī)模小，資金量少，一些改革過程中的新問題可能暫時沒有顯現(xiàn)出來。因此，我區(qū)國庫集中支付改革的指導思想還是應該確定在“積極穩(wěn)妥，穩(wěn)步推進”上，需要聯(lián)系資金清算的有關各方進行相關協(xié)議的簽訂，開通人民銀行、代理銀行和財政國庫三方的聯(lián)網(wǎng)，建立網(wǎng)絡平臺。
九、明年工作的計劃及措施
1、加強業(yè)務技能，提高管理水平。逐步推廣在我局內(nèi)部主要業(yè)務科室中的網(wǎng)絡使用。進一步提高工作效率。
2、深入基層單位，通過調(diào)研分析，克服各方面的困難和問題，把國庫集中支付試點面過大一些，爭取區(qū)直單位試點面達到30%。
7、財政局年度工作總結(jié)
xx年年，我局按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞市文明辦提出的《金華市市區(qū)xx年年社區(qū)共建工作要點》，以“講文明、促和諧”為主題，以服務社區(qū)居民為重點，以各黨支部為基礎，從地域性、社會性、公益性、群眾性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目標為紐帶，在構筑“黨建共抓、環(huán)境共建、治安共建、文體共建、教育共建”機制上積極探索、大膽實踐，共建工作取得了顯著實效，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、 加強領導，確保共建活動高質(zhì)量。
社區(qū)共建的任務能否真正落到實處，各項共建活動能否正常開展，關鍵在于領導是否重視。市局主要領導十分重視社區(qū)共建活動的開展，在年初全局工作會議上，局黨組書記、局長周益民對實施社區(qū)共建活動進行了安排部署。一把手切實負起了第一責任人的責任，親自抓部署、抓檢查、抓落實。同時指派一名干部任聯(lián)絡員，加強與共建單位的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)雙方共建事宜，共同制定共建計劃，明確階段性工作任務，確保社區(qū)共建活動的有序開展。
社區(qū)每年召開有共建單位成員、街道聯(lián)系領導、聯(lián)點干部參加的文明共建會議，會上，對解決、探討社區(qū)文明建設工作中存在的熱點、難點、焦點問題獻計獻策，為積極探索社區(qū)建設的新思路、新方法提出了意見和建議，使共建各方形成共建合力。
二、建立制度，經(jīng)常開展活動。
每年初，分管領導楊曉明副局長都要專門走訪共建單位，征詢工作意見。幾年來基本形成了以下制度：
一是定期參與共建社區(qū)的社會治安綜合治理。組織帶領機關黨員，經(jīng)常輪流到所在社區(qū)協(xié)助巡邏，有力促進了社區(qū)治安工作。
二是建立與社區(qū)聯(lián)系1—2戶家庭，經(jīng)常登門看望慰問，協(xié)調(diào)幫助他們解決在生活中的種種困難，將關注弱勢群體工作落到實處。
三是春節(jié)前夕機關領導走訪困難戶、送溫暖。
四是組織全局干部職工為社區(qū)困難家庭進行“愛心一日捐”活動，機關黨支部開展“上一堂黨課、交一次特殊黨費”活動。
五是圍繞“依法誠信納稅，共建小康社會” 這一主題，開展稅法宣傳進社區(qū)活動。
通過組織輪滑隊、設立稅法宣傳服務點等形式，積極有效地向社區(qū)居民宣傳了稅法，推動全社會學稅法、知稅法、懂稅法、守稅法，形成良好的稅收法治理念，增強公民依法誠信納稅意識和遵守稅法的自覺性，營造良好的依法治稅環(huán)境，提升地稅的社會新形象，為構建平安和諧社會發(fā)揮積極作用。
三、發(fā)揮“三個優(yōu)勢”，用活共建單位資源。
一是發(fā)揮共建的服務優(yōu)勢，幫助群眾解決熱點、難點問題。
二是發(fā)揮共建的教育優(yōu)勢，把各支部的黨員教育活躍起來，讓黨員走進社區(qū)，接受八小時以外的監(jiān)督，他們情系社區(qū)，樹好黨員一面旗，開展五個一（當好一名聯(lián)絡員、帶好一幢樓、幫好一家困難戶、出好一年金點子、辦好社區(qū)一件事）活動。
三是發(fā)揮共建的人才優(yōu)勢，利用我局的攝影協(xié)會、書畫協(xié)會、合唱團等群眾性團體，借助這一優(yōu)勢，和共建單位聯(lián)合開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，倡導健康文明向上的生活方式，營造良好的文化氛圍。
四、落實責任，積極創(chuàng)建。
一是優(yōu)化社區(qū)環(huán)境，共建美好家園。我局積極派遣人員幫助社區(qū)清掃街道、清除牛皮癬。社區(qū)還健全愛衛(wèi)組織，落實考評獎勵機制。
二是利用社區(qū)宣傳欄、黑板、墻報等多種方式進行宣傳，全年共出36期，印發(fā)宣傳資料3000余份?；咀龅郊矣鲬魰?，人人皆知。通過宣傳教育，使社區(qū)對創(chuàng)建工作知曉率、創(chuàng)建工作的支持率不斷提高。
三是有組織、有步驟、有計劃地開展形式多樣的創(chuàng)建活動共16次，參加人數(shù)480余人，為創(chuàng)建文明城區(qū)提供精神動力。如：組織開展“3月公民道德宣傳月”和5月20日“公民道德宣傳日”活動，加強宣傳職業(yè)道德、社會公德、家庭美德建設；4月29日，開展了一次以“千家萬戶齊動、干干凈凈迎五一”為主題的活動，組織黨員、志愿者共26人對轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行了徹底整治，使廣大居民們過上一個整潔、祥和、健康的節(jié)日；積極開展“文明市民”、“五好家庭”等創(chuàng)優(yōu)活動及各種健康有益的文化體育活動豐富創(chuàng)建內(nèi)容；開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”活動，引導人們提高文明素質(zhì)，接受科學思想，培養(yǎng)衛(wèi)生習慣，樹立良好風尚；9月26日，組織共建單位、社區(qū)黨員、樓道長、社區(qū)志愿者、巾幗志愿者、幼兒園的環(huán)保小衛(wèi)士共160余人，集中開展“百人動手傳文明 干干凈凈迎國慶”宣傳活動，號召社會各行各業(yè)，居民群眾都能“從我做起、從小做起、從現(xiàn)在做起”，為構建良好的人居環(huán)境營造良好的社會氛圍；在全社會廣泛開展誠信教育，努力打造誠信的社會環(huán)境等一系列活動。
四是健康教育，自我保健。對居民進行健康知識和衛(wèi)生科普知識教育，利用各種形式宣傳健康衛(wèi)生知識，如：發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)健康教育知識和除“四害”知識等資料，組織開展健康教育知識講座，進一步提高了居民的愛國衛(wèi)生健康意識，增強了自我保健能力；12月1日艾滋病宣傳日，志愿者與金華市交通技師學院業(yè)余黨校的學生志愿者們一起開展了“預防艾滋病”宣傳活動，發(fā)送宣傳單、艾滋病圖片展，希望激起人們的社會責任感，用實際行動將艾滋病患者從誤解、歧視的冰冷角落中解救出來，讓他們重燃生活的希望之燭，和我們一起沐浴溫暖的陽光。
五是消滅“四害”，預防疾病。在全社區(qū)開展了除“四害”工作，按照創(chuàng)建辦的原則和要求，及時發(fā)放了滅“四害”物藥，統(tǒng)一消殺，不留空白，分別于四月份、七月、十月份統(tǒng)一投放藥物消滅“四害”共發(fā)放藥物14箱，由社區(qū)干部作好技術指導，加強藥品管理，避免了各種不安全事故發(fā)生。
六是加大社區(qū)綜合整治力度，強化社區(qū)管理。主要突出居民小區(qū)、樓道及小街小巷的環(huán)境整治，加強督促檢查和考核評比。為使創(chuàng)建工作能層層抓落實，開展定期或不定期的自查自評活動，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對好的進行通報表揚，差的進行通報批評。
五、加大投入，用經(jīng)費支持抓創(chuàng)建。
盡管我局各方面經(jīng)費控制十分嚴格，但我局始終把創(chuàng)建工作作為和諧社會的基礎性工程來抓，把創(chuàng)建工作經(jīng)費列入年初開支計劃，xx年，我局共捐助社區(qū)創(chuàng)建經(jīng)費3.2萬元，慰問金0.3萬元，為創(chuàng)建工作的深入、有效開展提供了強有力的經(jīng)費保證。
社區(qū)共建工作雖然取得了一定的成績，但還存在著許多不足之處，在今后的工作中我們更要努力開拓創(chuàng)新，積極進取，把共建工作做得更扎實、更細致。
8、財政局年度工作總結(jié)
一年來，我局610工作在縣委、縣政府、縣政法委領導下，在縣610辦具體指導下、局黨組高度重視下，認真落實了省、市、縣政法工作會議精神，就防范和處理邪教的重要問題，嚴格按照20xx年度610工作目標責任制狠抓落實，確保了我局社會政治穩(wěn)定，實現(xiàn)了我局無非法集會，無群眾鬧事，無越級上訪；無暗中串聯(lián)、無下載、復制、散發(fā)、張貼邪教反動宣傳品。為防范反邪教活動奠定了堅實基礎，創(chuàng)造了良好環(huán)境。我局具體從如下方面開展工作：
一、調(diào)整人員，強化隊伍建設
我局因工作需要，根據(jù)20xx年縣政法工作會議精神和610工作責任制要求，結(jié)合本單位工作實際情況，調(diào)整了610工作領導小組，繼續(xù)堅持實行黨政一把手負總責，由局長xxx任組長，黨組書記xxx任副組長，充分發(fā)揮各股室的職能作用，確保社會治安、610工作的順利開展。
二、明確責任，各負其責，實行責任管理
切實把社會治安、610工作納入重要議事日程，在本系統(tǒng)內(nèi)形成齊抓共管、標本兼治、群防群治的管理機制：
一是領導高度重視610工作，每季度召開局黨組和610工作領導小組會議，專題研究布置610工作。
二是加強層層管理，責任落實到人。財政局與各股室、局屬各單位簽訂社會治安綜合治理責任制內(nèi)容從嚴要求，教教組織控制為零，凡本系統(tǒng)干部、職工和家屬子女出現(xiàn)邪教練習者，均取消當年評先評優(yōu)資格，并給予組織處理。
三、加強防范教育，確保我局反邪教教育工作落實
局黨組、610工作領導小組，在抓層層管理、責任到人的同時，認真開展了防范、教育工作。
一是認真組織全局干部、職工及家屬子女學習有關反邪教活動政策精神，還利用普法培訓、召開全局干部職工大會的機會，認真貫徹學習上級反邪教活動各項要求，在全局出現(xiàn)一個反邪教教育活動的新局面。
二是積極購買反邪教教育讀本，做到全局干部職工人手一本，充實了干部職工自學內(nèi)容。
三是加強情報信息反饋工作，610工作領導小組明確局辦公室常抓情報信息反饋工作，在各宿舍樓設立了信息員，做到堅持天天值班，情報有歸類，做到上門情報及時教育解決，來電來信情報及時研究解決，重大情報向縣610辦匯報解決。
四、強化反邪教嚴打活動，確保我局平安
根據(jù)縣委要求積極參與全縣反邪教嚴打活動，我局積極配合縣610辦開展嚴打工作。
一是加大反邪教嚴打工作宣傳，寫標語20張，出墻報2期，橫幅6條，會議宣傳7次，購反邪教教育讀本50本。
二是配合出戰(zhàn)，凡縣610辦組織參加嚴打活動，我們主動積極參加。
三是主動出戰(zhàn)，組織局巡邏隊人員，做到不定期到局巡邏地段進行晚上巡邏，嚴厲打擊邪教人員活動。四是加強督查。對安排巡邏人員的巡邏地段，局領導進行督查，如不到位，從重從嚴處理。
五、建立信息網(wǎng)絡，擴大情報范圍
我局在加大內(nèi)部情報工作的同時，還借助于財政信息網(wǎng)絡，擴大我局反邪教情報范圍。
一是加強縣、鄉(xiāng)財政工作人員網(wǎng)絡，強化對邪教情報信息的收集歸類、反饋、處理工作；
二是充分利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息網(wǎng)絡，強化對邪教情況的收集，實現(xiàn)情報信息的及時性，處理邪教組織及練習者快速高效。
總之，我局610工作與上級的要求還有一定差距，今后一定努力工作，全面完成上級下達的各項任務。
9、財政局辦公室年度工作總結(jié)
一、規(guī)范服務工作
始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了“快、精、細、嚴”。 一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類文件163 件，通過規(guī)范辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質(zhì)量。在后勤服務方面，規(guī)范來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節(jié)減機關經(jīng)費支出。積極向領導建議改善局機關大院環(huán)境，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈，使機關環(huán)境大為改觀。
二、提高參謀水平
作為“參謀部”的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結(jié)情況，反饋信息，為領導決策提供依據(jù)。按照局領導的布置，全年完成財政形勢分析2篇，參與財稅形勢分析起草3篇，執(zhí)筆完成《關于xx年財政預算執(zhí)行情況和xx年財政預算草案的報告》、《縣財政運行情況的報告》等。二是積極組本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊織修訂局機關各項工作制度，確保全局工作的正常運轉(zhuǎn)。今年以來，制定了《局機關工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度，使制度更加規(guī)范、具體、切實可行，局機關工作作風明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦，確保各項工作落實。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則，協(xié)助領導抓決策落實，使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效，充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理 7件，建議、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考，縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。
三、加強調(diào)研宣傳力度
在人手少，任務重的情況下，通過建立財政信息網(wǎng)絡，切實強化財政調(diào)研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源，促進了財政調(diào)研、宣傳工作的開展。一是財政調(diào)研質(zhì)量提高。xx年，局辦起草完成調(diào)研文章3篇，其中：《山區(qū)農(nóng)業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產(chǎn)報》、《農(nóng)村財政與財務》雜志發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農(nóng)村財政與財務》雜志發(fā)表;《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議》一文在《經(jīng)濟》雜志發(fā)表，還在市社本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。xx年，局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經(jīng)報》發(fā)稿6篇、《農(nóng)村財政與財務》發(fā)稿4篇、《日報》和《晚報》發(fā)稿21篇。宣傳全市優(yōu)秀理財能手同志事跡的《二十年春秋財政情》一文，分別在《日報》、《農(nóng)村財政與財務》、《財政》等報刊雜志上發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發(fā)《財政信息》12期，編發(fā)信息 80多條，其中被市局采用12條。
四、強化內(nèi)部管理
根據(jù)每個人的業(yè)務素質(zhì)能力，結(jié)合辦公室工作實際，健全了辦公室內(nèi)部分工責任制，對公文處理、后勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務能力，在加強辦公室人員平時業(yè)務知識學習的同時，局領導還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關部門組織的專業(yè)培訓，著力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻吃苦，還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
10、財政局辦公室年度工作總結(jié)
20xx年6月，我通過公司招聘進入了0000，經(jīng)過半個月的學習和入職考核，我成為了公司的一員，在綜合辦公室擔任行政文員一職。在此20xx年開年之際，我將我去年的.工作情況向領導作出匯報。
一、20xx年工作回顧
作為行政文員，我的工作職責主要分為檔案管理、向政府匯報項目進度、文書的擬寫、資料的收發(fā)和辦公室日常事務等工作。
1、 檔案管理。
隨著資料數(shù)量增加，我建立了電子表格來記錄資料的存放情況，各種資料分門別類更利于查詢，資料的借出和簽收也認真做好記錄。不足之處就是隨著時間的推移我會遺忘有些資料，應該經(jīng)常整理，重復記憶，更熟悉地掌握資料。
2、 向政府匯報項目進度
此項工作主要是圍繞填報項目月報表和項目進度報表進行的，主要報送旅游局、縣委、發(fā)改局和建設局。根據(jù)其他政府部門對項目進度的跟進情況，也向商務局、統(tǒng)計局、政府辦等政府部門匯報項目情況。每月月底開展并完成這項工作。
3、 文書擬寫
主要以對內(nèi)對外的公文及每周的會議紀要為主，根據(jù)黨政機關公文寫作方式為標準規(guī)范寫作，我寫過的公文都發(fā)給主任審閱，主任幫助修改，盡量使得行文措辭恰當，內(nèi)容簡潔，表意明確。作為文員，我還跟隨主任參加公司每周例會，認真做好會議記錄，會后擬寫出會議紀要，并向同事傳達會議精神，向總經(jīng)理匯報會議內(nèi)容。
4、 辦公室日常事務
辦公室日常事務比較瑣碎，不能系統(tǒng)概之，大的方面包括以下幾方面：
1）訂閱報刊雜志，每月新到雜志一段時間后都轉(zhuǎn)交給營銷中心閱讀保管，以提供營銷中心客戶閱讀。
2）確保公司各辦公室飲用水正常供應。
3）辦公室人員的工作總結(jié)表每周匯總給領導并每月存檔。
4）公司來訪人員及會議接待。
5）今年我公司變更了企業(yè)法人，我已將稅務登記證及組織機構代碼證變更完成。
二、20xx年工作展望
繼續(xù)做好每周每月的各項工作，在今年3—6月完成公司證件的年檢工作。在工作中，由于我的經(jīng)驗不足，思想不夠成熟，專業(yè)水平欠缺還存在著許多問題，在新的一年里，希望通過我的努力能改善過去不盡人意的地方，和辦公室的各位同僚一起，繼續(xù)團結(jié)奮進，做好辦公室工作。
11、財政局年度工作總結(jié)
時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長，想必我們需要寫好工作總結(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編收集整理的財政局年度工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經(jīng)濟建設大局，積極投入財政改革，在參政議政、協(xié)調(diào)服務、文書檔案、計劃生育、信息調(diào)研、財政宣傳等方面，抓住服務、參謀、協(xié)調(diào)、督辦四個方面不放松，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有力推進了全局各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：
一、規(guī)范服務工作
始終將服務作為辦公室的主要職責，按照少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率的原則，著重抓了辦會、辦文、辦事等工作的規(guī)范化管理，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了快、精、細、嚴。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持一口進出、分口辦理的辦文程序，全年審核辦理各類文件163件，通過規(guī)范辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質(zhì)量。在后勤服務方面，規(guī)范來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節(jié)減機關經(jīng)費支出。積極向領導建議改善局機關大院環(huán)境，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈，使機關環(huán)境大為改觀。
二、提高參謀水平
作為參謀部的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領導大腦的天線、手足的延伸。一是及時總結(jié)情況，反饋信息，為領導決策提供依據(jù)。按照局領導的布置，全年完成財政形勢分析2篇，參與財稅形勢分析起草3篇，執(zhí)筆完成《關于XX年財政預算執(zhí)行情況和XX年財政預算草案的報告》、《某縣財政運行情況的.報告》等。二是積極組織修訂局機關各項工作制度，確保全局工作的正常運轉(zhuǎn)。今年以來，制定了《局機關工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度，使制度更加規(guī)范、具體、切實可行，局機關工作作風明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦，確保各項工作落實。按照大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦的原則，協(xié)助領導抓決策落實，使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效，充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理7件，建議、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考，縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。
三、加強調(diào)研宣傳力度
在人手少，任務重的情況下，通過建立財政信息網(wǎng)絡，切實強化財政調(diào)研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源，促進了財政調(diào)研、宣傳工作的開展。一是財政調(diào)研質(zhì)量提高。XX年，局辦起草完成調(diào)研文章3篇，其中：《山區(qū)農(nóng)業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產(chǎn)報》、《農(nóng)村財政與財務》雜志發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農(nóng)村財政與財務》雜志發(fā)表;《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議》一文在《某經(jīng)濟》雜志發(fā)表，還在某市社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。XX年，局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經(jīng)報》發(fā)稿6篇、《農(nóng)村財政與財務》發(fā)稿4篇、《某日報》和《某晚報》發(fā)稿21篇。宣傳全市優(yōu)秀理財能手某同志事跡的《二十年春秋財政情》一文，分別在《某日報》、《農(nóng)村財政與財務》、《某財政》等報刊雜志上發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發(fā)《某財政信息》12期，編發(fā)信息80多條，其中被市局采用12條。
四、強化內(nèi)部管理
根據(jù)每個人的業(yè)務素質(zhì)能力，結(jié)合辦公室工作實際，健全了辦公室內(nèi)部分工責任制，對公文處理、后勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務能力，在加強辦公室人員平時業(yè)務知識學習的同時，局領導還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關部門組織的專業(yè)培訓，著力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻吃苦，還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。