《圖書館年度的工作總結》屬于年度總結中比較優(yōu)秀的內容，歡迎參考。
1、圖書館年度的工作總結
圖書館黨總支現(xiàn)有員工74人，其中黨員29人。一年來，黨總支以學校黨委關于加強精神文明建設工作的一系列要求和部署為指針，黨政班子充分認識到加強精神文明建設工作對于我校實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標的重大意義，立足新形勢新任務，全員參與，全方位推進。在日常工作中，緊密結合單位工作的固有特點，把精神文明建設工作納入到業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)之中，通過卓有成效的精神文明建設工作，振奮了精神，凝聚了力量，為完成學校“十二五”規(guī)劃的各項工作任務提供了強大的精神動力和堅強的思想保證，收到了較好的效果。
一、精神文明建設工作的主要途徑、內容
1. 加強政治理論和時事政策學習。堅持集體學習和自學相結合，強化理論武裝工作。首先是領導班子成員帶頭學習。使領導干部始終保持清醒的頭腦，在政治問題上與黨中央和學校黨委保持高度一致。其次是抓好教職工的政治理論學習，不斷鞏固我們共同團結奮斗的思想基礎，激發(fā)和調動教職工愛崗敬業(yè)的積極性，使之能夠自覺地為學校的發(fā)展和繁榮貢獻聰明才智。
2. 深入開展“三育人”活動。一年來，我們先后組織員工深入學習愛崗敬業(yè)典型的先進事跡，按照學校黨委的部署，深入持久地開展以“教書育人、管理育人、服務育人”為主要內容的“三育人”活動。不斷促進教職工樹立堅定的事業(yè)心、責任感。使之能夠在各自的工作崗位上，盡心竭力，無私奉獻。
3.加強思想道德建設。深入開展以社會主義榮辱觀和“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻” 公民道德規(guī)范二十字準則為主要內容的思想道德建設，全面提高教職工的思想道德水平。使職業(yè)道德、社會公德和家庭美德的水平進一步提高。大家和衷共濟，共建和諧校園。
4.大力開展守法遵紀教育。深入開展普法宣傳教育活動，提高教職工知法、懂法、守法、用法的水平。進一步建立和健全切實可行的各種規(guī)章制度，凡事嚴格照章辦事，盡量減少工作和決策中的主觀性、隨意性。
5.大力推進辦事公開和民主管理。暢通教職工參與民主管理的渠道，健全、完善調研和定期向教職工大會報告相關事項的制度。不斷推進決策的科學化、民主化。保證各項工作的規(guī)范、公開，增加辦事的透明度。
6.以人為本，建設和諧校園。關心教職工的全面發(fā)展、終身發(fā)展。切實解決好教職工普遍關心的工作和生活問題。立足調動一切可能調動的積極因素，化解一切可能化解的矛盾。努力營造事業(yè)發(fā)展、人人心情舒暢的工作環(huán)境。把公平和正義的旗幟高高舉起來。
7. 加強綜合治理，確保穩(wěn)定、安全。成立了“綜治”工作的領導小組，統(tǒng)一領導和協(xié)調社會治安綜合治理工作。確立了社會治安綜合治理工作一票否決的制度。建立了館領導、部門領導、各工作點員工分級負責的制度。在學期、月份的定期或不定期工作例會上，社會治安綜合治理工作都是同其它業(yè)務工作一樣，一同布置，一同檢查，一同評比，一同總結。緊緊依靠全體員工，以建設平安校園為出發(fā)點，從思想教育入手，以防為主，防治結合，社會治安綜合治理工作收到了較好的效果。員工隊伍的安全、和諧意識明顯增強，全年無安全事故和違法違紀案件發(fā)生。
8.充分發(fā)揮各條戰(zhàn)線的整體合力，同心同德謀發(fā)展。以黨組織為核心，充分發(fā)揮工會、婦女組織、共青團、民主黨派的整體合力。努力營造健康向上的群體文化。
9. 以提高各單位工作質量為出發(fā)點和落腳點，用精神文明建設工作的成果不斷推進教育事業(yè)的發(fā)展。一年來，我們牢牢把握這一重點，使精神文明建設工作有目標、有考核標準。收到了較好的效果。在圖書館網(wǎng)頁上開辟了“意見反饋”專欄，每天設專人收集讀者意見，經(jīng)反饋給有關部門、館領導研究后，對讀者提出的意見，或解釋或答復，每條必回，件件落實。深受讀者歡迎。
二、精神文明建設工作的活動機制和保證措施
1.組建了黨總支的精神文明建設工作領導小組，統(tǒng)一協(xié)調圖書館的精神文明創(chuàng)建工作。領導小組結合圖書館黨總支精神文明建設工作的具體進程，通過會議的形式，溝通情況，總結經(jīng)驗，指出不足，督促有關工作的落實。
2.充分發(fā)揮黨組織、黨員的先進性作用。黨、政齊抓共管，把精神文明創(chuàng)建活動作為一項經(jīng)常性工作任務來抓，常抓不懈。黨支部通過組織活動，教育每一名共產黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在精神文明建設活動中爭先鋒、打頭陣，做精神文明建設工作的排頭兵。
3.層層落實責任制度。我們把精神文明建設的各項工作任務落實到班組、要求逐一落實。防止空喊口號，虛走過場。領導與各部門負責人簽訂精神文明建設工作的“責任書”，強化責任意識，把精神文明建設工作擺在突出位置。
4. 依托各條戰(zhàn)線的工作為載體，把精神文明創(chuàng)建活動與其他工作結合起來，共同促進，協(xié)調發(fā)展。我們理解，精神文明建設工作是高等學校全部工作系統(tǒng)工程中的一個子系統(tǒng)，它與學校的其它工作是既有自身特點同時又為統(tǒng)一整體的。應該是相輔相成，協(xié)調共進的。因此，我們把精神文明建設工作與黨的先進性建設、創(chuàng)先爭優(yōu)、反腐倡廉、“三育人”活動、工會、婦委會活動、館員崗位達標競賽、和諧校園建設、愛國衛(wèi)生運動、文體活動等統(tǒng)一起來，并把精神文明建設工作任務滲透到各條戰(zhàn)線的工作之中，這樣就保證了活動的實效性。
5. 把精神文明創(chuàng)建活動融入本單位的具體業(yè)務工作中，用精神文明建設的成果不斷推動業(yè)務工作水平的提高。圖書館把不斷提高讀者服務工作的質量，不斷優(yōu)化館藏文獻結構，不斷提高文獻資源的利用率，努力為教學和科研工作提供高水平的文獻信息服務，做為永遠不變的中心工作。他們把精神文明建設工作的評判標準確立在 “是否為讀者提供了較好的服務工作上”，這就找到了精神文明建設工作最好的出發(fā)點、落腳點，使精神文明建設和圖書館事業(yè)協(xié)調推進、雙豐收。
6.經(jīng)常檢查、交流，使活動內容不斷豐富，實施途徑不斷增多，創(chuàng)建效果越來越好。
三、精神文明建設工作的初步成效
經(jīng)過多年來的不懈努力，圖書館黨總支的精神文明建設工作已初見成效。圖書館絕大多數(shù)的黨員同志都是各個部門的工作骨干力量。為了做到館藏文獻結構的科學、合理，使有限的經(jīng)費產生最好的效益，我們經(jīng)常組織專業(yè)教師參與采書，大大提高了新書的專業(yè)針對性。為了不斷提高館藏文獻資源的利用率，圖書館堅持每年培訓入學新生，為了給讀者提供安靜的學習環(huán)境，圖書館加強了對學生學習室的全天經(jīng)常性流動管理，解決了多年沒有解決的學生占座問題。為了給讀者最大可能的提供方便，圖書館自覺取消了學生閱覽室、圖書借閱處中午閉館的規(guī)定，員工們放棄休息時間，閱覽室做到了從早8點到晚22點、圖書借閱處從早8點到下午17點的連續(xù)開放。這對于過去曾經(jīng)中午11、30開始閉館來說，是一個很大的進步。在精心設計、充分準備的基礎上，圖書館實現(xiàn)了不同校區(qū)圖書館間讀者的一證“通借通還”，為不同校區(qū)的讀者提供了極大地便利。
四、工作差距和今后的努力方向
雖然前一階段精神文明建設工作取得了一定的成績，但距學校黨委的要求還有很大的差距。比如各方齊抓共管形成合力的問題，如何建立起精神文明建設的長效機制等問題，也是我們今后需要進一步研究和探索的問題。
一、堅持理論學習，夯實業(yè)務基礎
在處長的帶領下，全體財務處人員認真學習了黨的十八大精神，加深了對十八大精神的理解，能保持先進的思想意識，更好的為本職工作服務。通過學習我們意識到作為高校財務工作者要重視提高自己的理論水平、思想道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，提高為全校師生服務的意識，改進工作作風不能只停留在工作態(tài)度上，還應在服務內容、服務質量上下功夫，提高工作成效，堅持理論學習和實際工作相結合，做到“學習一個專題，解決一個問題，推動一項工作”。在實際工作中，我們及時落實省教育廳各項文件的精神，掌握并正確執(zhí)行了財經(jīng)政策法規(guī)，領導注重提高我們全體財務人員的政策執(zhí)行能力及業(yè)務水平，為更好、更熟練的掌握新業(yè)務，我們財務處各科室人員利用業(yè)余時間學習規(guī)章制度、操作流程、風險提示和管理辦法等，在日常工作中重視對我處科員的業(yè)務水平和服務效率的進行系統(tǒng)培養(yǎng)，尤其是對剛參加工作的年輕同志給予極大幫助，鼓勵我們參與各項業(yè)務培訓活動，保證了各項業(yè)務處理規(guī)范，流程清晰，各類會計業(yè)務差錯率低，真正提高了科室的整體業(yè)務能力和專業(yè)素質。
二、完善制度，保證財產安全
根據(jù)《事業(yè)單位財務規(guī)則》、《高等學校財務制度》等，結合《預算法》和省財政廳關于部門預算改革的相關要求，我處不斷完善制度，依法規(guī)范學校經(jīng)費的管理和使用。認真對照梳理已制定的各項財務管理制度，對于已不適用的，及時廢止，需要重新制定或修訂的，及時進行了補充完善。重點是加強了內控制度建設，強化預算執(zhí)行和預算績效管理，確保?？顚Ｓ茫岣邔ｍ椯Y金使用效益，進一步加強了資產管理，杜絕了教育資產處置流失、配置不合理等現(xiàn)象。規(guī)范學?？蒲薪?jīng)費管理體制，真正做到財務管理的科學化、信息化建設。我們還通過網(wǎng)絡平臺，及時向各單位、部門公布經(jīng)費的收支情況，提升了我們財務工作的透明度，同時得到了校領導的肯定。為了保護學校的財產安全，注重健全和完善各單位的安全責任制，堅持“誰主管、誰負責”的原則，實行一把手負責制，和重特大事故責任追究制。各科室的重要憑證和印鑒，制定專人負責，營業(yè)終了入保險柜保管。各類會計檔案，要妥善保管，防火、防水、防潮，確保會計檔案萬無一失。此外，在資金方面，各科室必須嚴格遵守國家有關現(xiàn)金管理的規(guī)定，加強和健全對現(xiàn)金的管理，幾年來，三個校區(qū)兄弟部門的相互配合，全年安全無事故。
三、加強監(jiān)管，提高經(jīng)費管理水平
為加強日常監(jiān)督與專項監(jiān)督相結合的財務監(jiān)督機制，我們財務處著力加強“化債”后的風險管理，嚴格執(zhí)行《高等教育信息公開辦法》，切實擔負起信息公開的主體責任，建立“三公”經(jīng)費公開公示制度，建立健全財務信息披露等監(jiān)督制度，發(fā)揮內部審計的監(jiān)督作用，積極主動開展多形式的日常審計和專項審計工作，嚴格執(zhí)行《會計法》和國家有關財經(jīng)法規(guī)，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核，對重大開支項目實行會簽制度，并由主管、分管校長審批后下達，對經(jīng)費支出的'審查監(jiān)督嚴格按照財經(jīng)規(guī)定審批使用。嚴格控制現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金定額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用，加強了財務印章的管理和使用，確保學院資金的安全、完整。
四、抓好隊伍建設，提高服務意識
財務管理人員的素質和能力是影響財務管理水平的兩項關鍵因素，應采取多種方法和途徑加強對財務人員的教育。結合新修訂的《高等學校財務制度》的實施工作，財務處組織我們全體財務人員加強學習培訓，加強政治理論學習，提高服務認識，統(tǒng)一思想，加強業(yè)務學習，積極參加有關會計工作培訓，加強職業(yè)道德教育，樹立財務人員服務意識。要求我們妥善安排好工作計劃，保證財務管理人員的學習時間和質量，注重學習和培訓的效果，不斷提高財務人員的業(yè)務素質，對相關財務制度做到全面了解、熟練應用、嚴格執(zhí)行。
我處一直要求財務人員說文明語、辦文明事、做文明人，爭做文明科室，對每一位老師和同學，都以飽滿的精神和熱情的服務對待，耐心為他們辦理業(yè)務，細心解答他們的疑問。我處一直十分重視對部門人員的文明禮貌教育，微笑服務集體，一直是我們的稱號，真正在工作中做到了微笑待人，同時也受到了學校其他部門的肯定和支持。根據(jù)學校20xx年建設精神文明工作的要求，我校開展了處內文明教育活動，激勵財務人員奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)，妥善安排好工作。
五、繼續(xù)加強學習，做好精神文明工作
在今后的工作中，我們財務人員會繼續(xù)加強學習，努力提高自己的政治思想素質和專業(yè)技術水平，樹立改革創(chuàng)新觀念和服務新理念，把學習當作作人、修身的頭等大事。定期組織學習政治知識，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確的發(fā)展方向;學習業(yè)務知識，提高財務管理及核算水平，不斷增強大局意識和整體觀念;作決策、辦事情，要堅持集體的利益高于一切，把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為全校師生服務，當好校領導的參謀助手，做好承上啟下的工作。 2014年，在做好本職工作，完成本職工作計劃的同時，我們會繼續(xù)加強學習，全方位提升自己能力和水平，做好精神文明建設工作，繼續(xù)服務于全校師生。
一、健全組織建設，從容應對突發(fā)事件
為了進一步貫徹落實學校黨委20xx年精神文明建設目標，建立健全學校黨委總攬全局、協(xié)調各方的工作機制，經(jīng)校黨委研究決定，學校成立妥善處置突發(fā)事件、維護校園穩(wěn)定工作領導小組。領導小組辦公室設在學校保衛(wèi)處綜治辦。各黨總支及直屬黨支部要成立維護學校安全穩(wěn)定工作小組，并指定一名專人與學校維護安全穩(wěn)定工作領導小組辦公室進行工作聯(lián)系。
二、進一步強化快速處置校園突發(fā)事件的反應機制
我校處置各類突發(fā)事件的工作原則是“積極預防，快速反應，區(qū)別性質，講究策略，依法辦事，果斷處置，迅速平息，把各類事件的政治影響減少到最低限度”。凡因校園內各類問題而引發(fā)的各類鬧事事件，特別是一些群體的事件，小組成員和各單位領導、干部要迅速趕赴現(xiàn)場，積極穩(wěn)妥予以處置，要堅持在教育疏導基礎上，使各類事件平息在校園內，嚴防因處理不當，使事態(tài)擴大化，必要時可以啟用《長春工業(yè)大學妥善處置突發(fā)事件維護校園穩(wěn)定工作預案》。
三、加強應急隊伍建設，拓寬信息渠道，提高信息質量
我校在不斷充實應急隊伍力量的同時，還積極吸納大學生進入處置突發(fā)事件隊伍中來，每年的10月份，根據(jù)校學生會、團委、學生信息管理委員會換屆的實際，在全校學生中采取“納新”的形式，經(jīng)過初試、復試階段，選出一批思想覺悟高、道德修養(yǎng)好、安全意識強的學生作為我們的應急員和兼職信息聯(lián)絡員，在對他們普遍宣傳《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的基礎上進行重點的、更深層次的教育，使他們的維護國家安全和應對突發(fā)事件的責任感明顯增強，應急員隊伍遍及學校每個角落，使應急員隊伍的布局趨于合理，真正達到“橫向到邊、縱向到底”，同時為學校領導和上級國家機關決策提供了依據(jù)。
四、積極開展應急預案的演練，提高師生員工的安全意識和自防、自救、互助能力
一年來，為了提高師生員工妥善處置突發(fā)事件的能力，積極定期組織演練，例如防火、防震演練，我校還邀請了省地震局專家來我校對廣大師生做了一次防震自救知識講座，各學院結合自己的實際情況分別在南湖校區(qū)、林園、北湖校區(qū)組織學生進行了防火、防震逃生自救、互救演練20余次，參加人員10000余人，取得了很好效果。通過舉行防火、防震演練，師生員工學會并掌握了在災害來臨時如何逃生、如何自救、互救等知識，使全校師生員工的安全防范意識明顯增強，應對突發(fā)事件的能力有了進一步提高。
五、整合校園治安資源，進一步加強和完善治安防范隊伍
在校園防控體系建設中，我校更新綜治工作理念，從單純依靠保衛(wèi)干部抓內部治安的單打一老思路中跳出來，變靜態(tài)管理為動態(tài)管理，動靜結合。通過有效的組織和發(fā)動，極大地調動師生員工參與校園治安防范工作的積極性，除學校護衛(wèi)隊24小時巡邏外，成立了大學生維護校園治安護衛(wèi)隊。形成“大家參與、共創(chuàng)平安”的綜合治理工作的新局面。在師生員工中招聘人員組建了校園護衛(wèi)隊伍、看樓護院隊伍、心理咨詢隊伍、法制宣傳教育隊伍、校屬各學院均成立了矛盾糾紛排查隊伍。此外，學校還成立了大學生信息管理委員會，在各學院選擇一些政治覺悟高、安全意識強，樂于奉獻的學生充實信息員隊伍，形成了覆蓋全校及周邊的治安防范組織，把校園治安綜合治理防控工作的觸角延伸到學校的每一個角落，使我校的信息網(wǎng)絡真正達到“橫向到邊，縱向到底”。及時將影響校園政治穩(wěn)定的苗頭有效地化解在萌芽狀態(tài)。
六、扎扎實實的做好校園的安全穩(wěn)定工作，認真貫徹落實上級有關文件和會議精神
一年來，我處高度重視校園安全穩(wěn)定工作，認真貫徹落實上級有關文件和會議精神，多次組織召開專題會議，研究部署學校安全穩(wěn)定工作。先后成立了學校維護穩(wěn)定工作領導小組和校園治安綜合治理工作領導小組，明確了任務，細化了分工。每年的年初，學校黨委書記與各學院黨委書記、相關部門書記層層簽訂校園治安綜合治理責任狀。校長與各學院院長、各職能部門一把手層層簽訂安全防火責任狀。由于學校領導對綜治工作的重視，各學院、各職能部門層層落實責任，使全校的教職工的安全意識、責任意識明顯增強，實現(xiàn)了校園內無刑事案件，無造成嚴重影響或嚴重后果的重大群體的事件，無造成嚴重影響國家安全或政治穩(wěn)定的重大事件，無引發(fā)系統(tǒng)恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件，無造成師生傷害嚴重影響或嚴重后果的安全事故的“五無”目標。
七、加強校園交通安全管理，做好重大活動的安全保衛(wèi)工作，營造和諧有序育人環(huán)境
近年來，校園車輛不斷增加，交通秩序形勢嚴峻，車輛停放面臨難題，我校根據(jù)校園內道路交通的實際情況，制定了《長春工業(yè)大學校園交通秩序管理實施細則》，我處校衛(wèi)隊加強了對進入校園的車輛的管理，對學校公務用車和經(jīng)常出入校園的教職員工車輛實行電子注冊，統(tǒng)一動態(tài)管理，發(fā)放校內通行證，合理規(guī)劃停車位，專人負責車輛擺放，嚴禁機動車校園內超速行駛、亂停亂放，嚴格控制外來車輛進入校園。為提高了校內交通安全系數(shù)，減少校園內的交通事故，今年在校園各個路口安裝了交通廣角鏡。
一年來，在執(zhí)行上級領導來校視察、省市精神文明評比檢查驗收、迎新、畢業(yè)生就業(yè)洽談會、重要節(jié)假日等一系列重大安全保衛(wèi)任務時，我們都進行了精心安排，周密布置，制定工作預案，圓滿完成各項工作任務，確保萬無一失。
20xx年4月，我校被評為長春高校系統(tǒng)“平安校園”建設先進單位。
2、圖書館年度工作總結
進入20xx年以來，XX縣圖書館全體職工共同努力，一年來具體工作情況如下：
一、日常借閱工作：
1、二樓、四樓的日常借閱工作照常進行。
2、保證20xx年100余種報刊按時登錄、上架工作，為讀者閱覽提供方便。
3、按照縣里工作安排，完成了全縣各科局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）的信息公開資料的搜集整理工作。
4、完成了館內新購4000冊圖書的編目上架工作。
5、20xx年報刊的預訂工作。
二、讀者活動：
1、1月份由我館與縣職業(yè)教育技術學校聯(lián)辦，邀請了我縣二十余名中青年書畫愛好者由我館提供筆墨紙硯，在縣職業(yè)教育技術學校的體育館內揮毫潑墨，為我館留下墨寶50余幅。
2、4月份，由縣圖書館、縣職業(yè)教育技術學校聯(lián)合承辦的“飛揚的青春”詩文朗誦會，比賽設立了一、二、三及優(yōu)秀獎、團體獎五個獎項，共有40名學生獲獎。
3、5月份，由我縣教育局、縣文體局主辦，縣圖書館、縣職業(yè)教育技術學校聯(lián)合承辦的“感謝師恩、筑夢未來”演講比賽，參加演講比賽的20名選手通過自己的筆和聲音表達了他們對老師的感激、敬愛之心，對未來的美好憧憬。比賽設立了一、二、三及優(yōu)秀獎四個獎項，獎品由我單位提供。
3、圖書館年度工作總結
還記得去年的這個時候，與學長學姐們道別，依依惜別這個榮辱與共的大家庭的情景還歷歷在目。時至今日，我們也要在同樣的地方、同樣的時間和敬愛的老師們、可愛的小伙伴們說再見了。
我自從大一加入勤工儉學這個大家庭到現(xiàn)在為止已有兩年的時間，時間確實過的很快，不知不覺畢業(yè)了，要離開這個熟悉、溫暖的大家庭。從一開始的青澀懵懂到現(xiàn)在的成熟，從對圖書館的一無所知到現(xiàn)在熟知。我們在勤工儉學的兩年時間了收獲了很多，成長了很多。因為我們有過慈母般的館長和安老師悉心照顧與栽培;有過小伙伴們的互幫互助，一旦出現(xiàn)問題所有的小伙伴都能很及時的出現(xiàn)在你身邊，幫你做力所能及的事情。兩年的點點滴滴讓我們感情更加濃厚、深刻，我們都很珍惜這份感情，這份來之不易的感情。很欣慰，很感動。
我來到勤工儉學最大的收獲不僅僅是老師們的照顧栽培，小伙伴們濃濃情誼，更為的是讓自己飛快的成長。上下班期間不能遲到早退，讓我有了很強的時間觀念;整架、查錯、做衛(wèi)生，讓我懂得了做事情要認真細心;簡單的整理報紙，讓我知道了即使再小的事情也要用100%的細心去完成，否則后期的報紙打眼、報紙裝訂會有很大的麻煩，我相信閱覽的小伙伴都有深刻的了解和體會。
我的老師、我的師傅們教會我的不僅僅是在圖書館上班工作中的工作技能，更多的是一種工作態(tài)度，為人處世的方法，讓我在人生道路上少了棱角，少了些坎坷。感謝我的老師，感謝我的師傅，至此，我想為各位大一的伙伴說一下心里話：
一、圖書館勤工儉學的位置來之不易，希望你們倍加珍惜，并對此負責。
二、對所有工作要有100%的認真態(tài)度，即使很小很簡單的事情。
三、要多交往，多和自己的小伙伴交流，不能局限于自己的部門，要記住我們是一個大家庭。
四、工作、生活遇到事情多向老師請假，亦師亦友。
五、多留意圖書館的人員流動情況，既然是圖書館的主人翁，就要有主人翁意識。
最后謝謝無微不至的館長和親切安老師，兩位很慈祥、很溫暖的老師，謝謝您們與魁老師以及圖書館所有老師對我的諄諄教導。
敬愛的老師，親愛的伙伴，我們不說再見!
4、圖書館年度工作總結
20xx年，新河縣圖書館在市文化局和縣委縣政府的關心、重視下，在教文體局領導的支持、幫忙下，全館職工，本著一切為讀者服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務功能、增強業(yè)務管理、提高人員素質入手，加大力度拓展圖書館教育和信息功能，從日常工作、讀者活動、讀者服務、文化資源共享等幾方面入手，透過一年扎實的努力，順利完成了本年度的各項工作，具體匯報如下：
一、日常工作。
保障開館時間；堅持做好借閱記錄，確保書籍不流失；為給讀者營造良好的讀書氛圍，我們努力創(chuàng)設干凈、美觀、安靜、整潔的讀書環(huán)境，做到了標牌標準明顯，室內清凈安逸，圖書擺放整齊有序；對新進的5000冊圖書進行整理、蓋館藏章、分類、上架，并利用圖書管理軟件對新書逐一進行登記。
二、讀者服務工作。
做好讀者推薦新書、編制新書目錄、開展送書服務、解答讀者咨詢、電子閱覽室查詢等服務，為讀者帶給便捷的條件。利用圖書館讀者服務宣傳周，透過印制宣傳單，制作展覽，讓群眾了解圖書館，走進圖書館，利用圖書館，發(fā)揮圖書館的社會教育職能。
三、文化資源共享工作。
圖書館是我縣文化信息資源共享工程縣級支中心。現(xiàn)正用心爭取各級領導支持，準備安裝這批設備的各項事宜，以充分發(fā)揮其作用，填補我縣圖書館沒有電子閱覽室這項空白。
總之，透過全館同志共同努力，在縣局領導的關懷支持下，我們的工作取得了必須成績，辦館條件進一步改善，業(yè)務素質進一步提高。但不容忽視的是，在基礎設施建設、經(jīng)費投入、業(yè)務人員配備、服務水平上，與其他縣市相比，還有很大的差距，與上級的要求還有必須距離。我們將繼續(xù)虛心學習，以爭先創(chuàng)優(yōu)為契機，以更加飽滿的熱情投入到工作之中，迎接更大的挑戰(zhàn)，努力取得更大的成績。
5、圖書館年度工作總結
一、組織動員
由館長主持召開會議，將館內各室崗位進行大檢查。館長親自到各室進行現(xiàn)場查看，并針對各室特點，教育職工謹慎用電、防火、防盜等預防此類引發(fā)的事故。消除影響圖書館安全隱患。
二、成立領導小組
三、安全大檢查內容
領導小組對圖書館全館進行一次全面徹底檢查，對館內電子閱鑒室、書庫、報刊資料室、外借室、少兒閱覽室、成人閱覽室等人員密集場所和重點崗位室的用電及消防、防盜安全管理及各項安全規(guī)章制度的落實情況等進行了大檢查。
1、預防事故方面
落實安全服務的各項制度，滅火器材到位。安全服務的各項硬件設施完善，有的室配有滅火器，安全服務的`各項規(guī)章制度健全，做到了安全服務工作由各室管理員責任落實到人。
2、突發(fā)事件應急處理和保障方面
針對可能發(fā)生的突發(fā)生事件和災害事故，制定了相關應急處理預案，保持通訊暢通，建立救援保障小組。
3、治安保衛(wèi)和消防安全方面
建立了突發(fā)事件應急預案，完善了治安保衛(wèi)和消防職責，工作制度，人員落實到位。對書庫、電子閱覽室、外借室、少兒閱覽室、成人閱覽室，加強安全管理，確保讀者安全，為廣大讀者創(chuàng)建溫馨、和諧的借閱環(huán)境，確保讀者在圖書館的人生安全。
四、檢查出存在的問題
1、檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患，圖書館內電子閱覽室的電腦和取暖器同時用電時，原有的線路超負荷使用，留下火災隱患。
2、消防基礎建設不完善，每個對外開放的服務窗口，配備滅火器材配備不足。
3、圖書館內缺少安全標識。
五、整改措施
1、我館通過安全大檢查工作，發(fā)現(xiàn)了消防安全薄弱環(huán)節(jié)，我館邀請縣消防隊官兵前來我館指導、教育，并積極采取措施整改，添置消防滅火器材，防止事故發(fā)生。
2、對電子閱覽室電線超負荷問題也要重新布線，以防止各類安全事故的發(fā)生。
6、圖書館年度工作總結
一是大力開展“書香xx.全民閱讀”公益活動。為迎接“4.23世界讀書日”，縣圖書館聯(lián)合縣文明辦、文軒xx書店舉辦“4.23世界讀書日”系列公益惠民活動，活動主要有“你選書，我買單”、“你掃碼，我送書”等惠民活動，活動為期3天，讀者選中圖書xx余冊，贈送圖書500余冊，為進一步推廣全民閱讀，共建書香xx營造了良好的氛圍，受到廣大讀者的歡迎。
二是組織開展xx縣“紀念改革開放40周年暨 “我眼中的家鄉(xiāng)”第二屆暑期少兒書畫比賽”。進一步了豐富全縣少年兒童的暑期精神文化生活，弘揚中華民族的傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)人們的審美情趣，展出的少兒書畫作品共xx余幅，分別評出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎共xx幅，受到廣大群眾和家長的一致好評。
三是組織開展xx縣“新時代.好少年”征文比賽。比賽圍繞以“培育時代新人，擔當復興大任”為主題，進一步推進我縣少兒閱讀工作，幫助少年兒童從小培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀，成長成為有理想、有本領、有擔當?shù)臅r代新人，比賽自xx月開展征集作品以來，共收到全縣中小學生少兒征文作品50篇，9月初，經(jīng)過我縣優(yōu)秀語文教師和文學知名人士認真細致的評選，分別評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎xx名，優(yōu)秀獎xx名，獲獎作品均頒發(fā)獎金和證書，為推動少兒閱讀起到了積極的作用。
四是全力推進圖書館總分館制建設。按照省、市有關總分館制建設的相關要求，年初即召開總分館建設工作推進會，成立工作領導小組，擬定我縣工作方案和推進時間表,明確責任分工和工作職責，統(tǒng)一制作標識標牌，簽訂總分館協(xié)議，并于10月正式掛牌。
五是關愛留守兒童，贈送“夢想知識包”。為扎實有效地開展扶貧日期間扶貧幫扶工作，更好地關愛我縣貧困村留守兒童，扶貧日期間，組織人員分赴大溪、靈關、明禮、永富等鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困村開展主題為“書本傳遞愛心、閱讀點亮人生、知識鑄造夢想”扶貧日系列活動，共為xx個貧困村留守兒童送去了書包、經(jīng)典少兒國學圖書和學習用具等，受到老師、家長和孩子們的歡迎。
7、圖書館的年度工作總結
20xx年以來，我局圍繞縣委、縣政府推進“八項重點建設”的戰(zhàn)略部署，確定了“常規(guī)工作有創(chuàng)新，自選動作有特色，單項工作爭先進，整體工作創(chuàng)一流”的總體工作目標和要求，積極推進文化、體育、旅游、廣電、新聞出版等各項工作，有力地促進了我縣文體事業(yè)的全面發(fā)展。20xx年，我縣被省文化廳確定為省級公共文化服務示XX縣，全國柔力球之鄉(xiāng)，司馬莊被評為“全國休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游四星級創(chuàng)建企業(yè)”、全省100個“最美鄉(xiāng)村”之一。
（一）群眾性文化體育活動豐富多彩
重點開展了四大系列文體活動。一是舉辦全縣第xx屆全民健身運動會。本著簡樸、熱烈、全民參與的原則，我局先后組織舉辦了釣魚、乒乓球、羽毛球、廣場舞、太極拳、籃球等前期比賽及田徑、拔河等20個主會場比賽項目，來自全縣各鎮(zhèn)村、機關、企業(yè)以及中小學體育愛好者近3000名選手參加了比賽，展示了全縣干部群眾良好的精神風貌，達到了凝心聚力、提振士氣的效果。二是開展“牽手京津冀，歡樂進萬家”系列文化惠民活動。積極推進京津冀文化協(xié)同發(fā)展，采取請進來和走出去相結合的方式，搭建京津冀文化交流合作的平臺，通過積極與XX縣文化部門協(xié)商，成功合作舉辦了10余場送文化下鄉(xiāng)和“XX縣夢想秀”才藝展示活動，滄州日報頭版和京津的相關媒體予以了報道，把京津優(yōu)秀特色文化引進來，借以提升XX縣的文化活動的水準和品位。三是舉辦特色文化品牌活動。為給全縣文藝愛好者搭建一個展示才藝、實現(xiàn)夢想的舞臺，策劃舉辦了XX縣“夢想秀”才藝展示活動。以露天海選的方式，發(fā)現(xiàn)文藝人才，累計觀眾近萬人，選拔文藝人才300余人，獲得了河北省群藝文化大獎“燕趙星光獎”，成為名副其實的一大特色文化品牌。利用老文化館開設“百姓大舞臺”，免費向社會開放，吸引全縣文藝社團、愛好者前來交流展示、自娛自樂，做到每天都有歌曲、戲曲、舞蹈等專場演出交流活動，實現(xiàn)“百姓大舞臺，想演你就來”。四是開展文化“四進”活動。組織全縣文藝愛好者，結合傳統(tǒng)節(jié)日，開展送文化進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進社區(qū)、進軍營系列活動，做到常年不間斷。今年以來已先后開展了近30場次的送文化下鄉(xiāng)活動，受到了群眾歡迎。
（二）基層文化體育基礎設施條件不斷改善
1、公共文化體育設施建設進一步完善。一是積極爭取上級專項資金，扶持農村文化廣場建設和文體娛樂活動，全年共投入200余萬元，進一步改善了農村文化體育活動條件。二是進一步加強縣圖書館、文化館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村農家書屋以及城鄉(xiāng)文化休閑廣場建設，成為政府公共文化服務的有力陣地。縣圖書館進一步優(yōu)化閱讀環(huán)境，豐富各類書籍，實現(xiàn)無節(jié)假日免費開放，滿足城鄉(xiāng)居民的借閱需求；文化館在前幾年免費開放的基礎上，新增了更多的開放場地和文化項目，總計開放文化活動場地12個，截至目前，累計進入文化館參加免費開放活動三萬人次以上，參加文化培訓2000人次以上。
2、群眾文化體育社團建設進一步加強。通過舉辦培訓班、研討會、下鄉(xiāng)指導等方式，加強對全縣文化藝術類群體社團組織的指導，積極爭取上級資金對重點文藝項目進行扶持；在全縣廣泛建立多種類型的體育協(xié)會和健身俱樂部，積極扶持和幫助基層單位建立多種形式的體育指導站和體育健身站，加大社會體育指導員培訓力度，不斷提高社會指導員的業(yè)務水平，已先后培訓了200多名國家二級社會指導員，成為活躍在全縣城鄉(xiāng)的體育骨干。
（三）特色文化挖掘保護工作取得新成效
1、加強文物保護和利用。一是配合省文物局進行全國可移動文物大普查工作。按照省文物局的統(tǒng)一安排，我局文保所成立了XX縣第一次可移動文物普查領導小組，組織專人參加了全省普查業(yè)務骨干培訓，組建普查隊伍，開展館藏文物的重新測量、拍照、文物調查認定和信息數(shù)據(jù)登錄工作，文物信息登錄及上傳工作已于6月底完成。二是加大《文物保護法》的宣傳，做好館藏文物和田野文物的安全保護工作。結合世界遺產日進行文物保護宣傳，使全社會廣大干部、群眾充分認識到文物保護的重要性，明確知法懂法的意義，進一步增強文物保護意識。
2、進一步做好非物質文化遺產保護挖掘工作。積極加大我縣境內非物質文化遺產的挖掘整理和申報工作，最大限度的保護我縣的非遺資源。目前，已整理了20多個非遺項目，其中“中路哈哈腔”入選首批國家級非物質文化遺產代表作，“XX縣冬菜制作工藝”等9項入選省級非物質文化遺產代表作，“同聚祥釀酒技藝”成功申報為省級非物質文化遺產示范基地。
（四）旅游業(yè)發(fā)展取得新突破
充分發(fā)揮我縣文化資源和農業(yè)特色優(yōu)勢，加大旅游產業(yè)開發(fā)力度。一是創(chuàng)新旅游推介機制。積極與全國知名旅行社合作，借旅行社的平臺推介XX縣的特色文化之旅。今年4月與北京華宇旅行社合作舉辦的“XX縣第一屆旅游節(jié)暨盤古梨花節(jié)·清水白油菜花節(jié)”，對推介我縣旅游業(yè)產生了積極的影響。旅游節(jié)過后，我縣接待京津游客超過10萬人，比往年增加了近5倍。通過積極與北京華宇旅行社聯(lián)系，每周向中古紅木文化產業(yè)園大集輸送游客1000人以上，對中古紅木文化產業(yè)園聚集人氣，擴大宣傳發(fā)揮了積極作用。同時，積極與山東、吳橋等成熟旅游線路進行捆綁銷售，開辟滄運集團XX縣旅游專線，搭船出海，借力發(fā)展。二是加強景區(qū)景點建設。按照旅游“吃、住、行、游、購、娛”六要素，積極指導盤古廟、司馬莊、張廣王、中古紅木文化產業(yè)園、覺道莊等重點景區(qū)景點完善旅游基礎設施建設，通過組織外出參觀、培訓等方式，提升接待服務水平，不斷增強旅游吸引力。三是加大上跑力度。努力爭取上級相關扶持項目，引導扶持我縣紅木雕刻、體育器材、文藝演出等文化產業(yè)發(fā)展。
（五）綜合執(zhí)法工作取得實效
20xx年，重點抓文化市場的規(guī)范管理和安全經(jīng)營工作。一是強化教育培訓。通過召開例會、舉辦培訓班等方式，加強對相關經(jīng)營者的安全生產意識和依法經(jīng)營理念的教育培訓，提高了經(jīng)營者的依法經(jīng)營意識；二是加強執(zhí)法監(jiān)察。堅持依法行政，深化市場整治，通過日常檢查與聯(lián)合執(zhí)法相結合的方式，加強對網(wǎng)吧、音像、出版物、印刷、歌舞娛樂場所的監(jiān)督檢查工作，達不到要求的一律進行了整改；三是強化社會監(jiān)督。積極做好執(zhí)法信息互通，加強社會監(jiān)督，充分利用社會監(jiān)督員的作用，多次與各學校領導進行溝通，加強對青少年特別是學生的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時舉報，調查核實后進行處罰。
通過大量的工作和有效措施，我縣的網(wǎng)吧、演出、娛樂、新聞出版和網(wǎng)絡文化市場經(jīng)營規(guī)范，各種違規(guī)經(jīng)營行為得到了有效控制，使我縣文化市場得到了健康有序發(fā)展。
8、圖書館的年度工作總結
在縣文旅廣體局的高度重視和大力支持下，華寧縣圖書館緊緊圍繞讀者服務、閱讀推廣、業(yè)務建設、圖書館評估定級等重點工作，在全體職工的共同努力下，工作取得了較大的進步。20xx年我館主要做了以下工作：
一、加強政治業(yè)務學習，提升全體職工素質
認真抓好政治理論學習。今年我們根據(jù)上級部門要求，安排了館內政治業(yè)務學習。我們利用每周五早上時間，認真組織政治學習，通過學習，使每一位職工及時了解國家的政策法規(guī)，提高認識，統(tǒng)一思想，并在工作中落到實處。8月我們組織全體職工學習、觀看反腐倡廉宣教片，并撰寫學習心得體會9篇。8月至9月組織全館人員參加網(wǎng)上學法的學習和考試。為提高業(yè)務水平，根據(jù)上級主管部門要求我館組織10余人次參加中國圖書館學會、國家古籍保護中心、云南省圖書館、玉溪市圖書館等單位舉辦的業(yè)務培訓，培訓主要有數(shù)字圖書推廣工程、全國第六次圖書館評估定級培訓、古籍修復培訓班等。通過培訓學習，業(yè)務人員水平明顯得到了提高。
二、利用圖書館現(xiàn)有的設施資源，積極開展讀者服務活動
一直以來，我們始終把讀者服務放在首位，以“讀者至上，優(yōu)質服務”為宗旨。截止20xx年9月份，我館接待各類讀者17324人次，借閱文獻圖書35612冊次，辦理圖書借閱證106個，讀者咨詢服務136條，修補流通圖書7冊。我館以展覽為平臺，提高鑒賞藝術為目的，長期在一樓舉行免費個人書法展和盆景展，截止20xx年9月份，有24899人次參觀了展覽。
三、積極開展各項業(yè)務工作
為了做好讀者服務工作，我們立足于館內，走向館外，通過開展免費送書活動、業(yè)務培訓等豐富多彩的活動凝聚旺盛人氣。同時我們加大圖書館宣傳力度，使更多的人認識圖書館，了解圖書館，走進圖書館。今年我館在確保陣地工作正常運行的情況下，還開展了以下工作：
1、1月22-23日，華寧縣圖書館與縣科協(xié)、縣文聯(lián)、衛(wèi)生局開展科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動。在活動中宣傳圖書館免費開放，展示縣圖書館公共服務水平。活動得到了廣大群眾的支持，有2000多群眾參加該活動。
2、1月24日-2月24日，在圖書館大廳內舉辦一個月的“辭舊迎新丁酉年春節(jié)書法展”活動，參觀人數(shù)3000多人。
3、3月-5月，華寧縣圖書館下到基層走入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對全縣五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站進行圖書管理、數(shù)字資源推廣業(yè)務知識培訓。
4、4月6日，華寧縣圖書館組織有關人員對縣城五個“圖書流動點”運行情況進行調查。
5、4月19-20日，我館邀請玉溪師院國學講師為我縣第三中學的'師生進行“國學經(jīng)典智慧 創(chuàng)造美好人生”為主題的國學知識講座，共舉辦二場，有1300余名師生參加。
6、4月20日，在“世界讀書日”來臨前華寧縣圖書館開展“世界讀書日”免費送書宣傳活動。圖書館免費贈送了300多本圖書，近1000多讀者參加活動。
7、在“六一”兒童節(jié)期間，我館邀請了右所小學50名同學到圖書館參觀，觀看經(jīng)典電影《閃閃的紅星》；我館還到寧州街道岔那小學和青龍鎮(zhèn)斗居小學開展慶?！傲弧钡幕顒?，為276名同學送去價值5500元的學習用品和體育用品。
8、7月25日-8月5日，我館在多媒體廳內開展為期10天的暑假中學生課程輔導培訓班，共160人次參加輔導班學習。
9、8月28日，華寧縣圖書館舉辦圖書館總分館制建設培訓，來自我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）文化站工作人員及縣圖書館人員二十余人參加培訓。
10、9月6日至10月9日，“輝煌六百年--華寧陶書畫展”在華寧縣圖書館一樓大廳展出，有1500人參觀了展覽。
11、9月8日至10日，由華寧縣圖書館、華寧縣盆景賞石協(xié)會聯(lián)合舉辦的盆景展在泉鄉(xiāng)廣場展出，有12000多名觀眾參觀了盆景展。
突出重點，認真做好第六次全國公共圖書館評估定級工作
20xx年是文化部組織的全國第六次公共圖書館評估定級年，我館全體人員積極參與，針對文化部下發(fā)的考核標準逐條對照認真準備、積極完善、加班加點完成了縣級圖書館評估定級需要的各項工作：
1、完成外借室圖書排架整理規(guī)范工作；
2、完成書庫、報刊雜志采編、數(shù)據(jù)錄入、排架等規(guī)范工作；
3、完成考核需要的館內各項標識的設立及規(guī)范工作；如購買為特殊人群服務老年人閱讀用的老花鏡、建立少兒及視障人員的閱讀區(qū)；
4、收集整理各項考核所需的資料：從上一考核年度（20xx年）以來的活動經(jīng)費、免費開放經(jīng)費等財務信息、館內工作人員文憑、職稱、崗位設置等資料、讀者人數(shù)、活動次數(shù)等服務數(shù)據(jù)；各種業(yè)務培訓統(tǒng)計，館內各項軟硬件設施資料；館藏圖書、古籍文獻、地方文獻等資料，縣級圖書館評估定級需要上報服務效能、業(yè)務建設、保障條件三部分102個指標。我館全體人員針對指標及細則認真準備、逐條完善，在規(guī)定的時間內完成所有數(shù)據(jù)的上報、上傳。
五、古籍修復工作進展順利
20xx年度修復古籍文獻14冊。
六、存在的問題
1、圖書館近幾年一直沒有購書經(jīng)費，影響我館購書和報刊雜志的征訂及其他工作的正常開展。
2、免費開放資金不能及時撥付。
3、縣圖書館現(xiàn)有館舍面積是1445平方米，在20xx年“第六次全國縣級以上公共圖書館評估定級”的指標中對縣級圖書館的館舍面積要求是3500平方米以上，縣圖書館的館舍面積達不到標準，滿足不了現(xiàn)狀。
4、華寧縣圖書館于1991年10月正式投入使用以來，由于風化、自然損壞等原因，館內、外墻體裝修物、玻璃等脫落，館內現(xiàn)有線路老化，存在安全隱患，房屋陳舊需要修繕。
七、20xx年工作計劃
1、加強業(yè)務培訓工作，進一步加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書室總分館制建設的培訓。
2、積極開展閱讀推廣活動。在4.23“世界讀書日”期間，利用好館內站，共同辦好“推薦一本好書”、“免費贈送書籍”等讀書活動；在“六一兒童節(jié)”開展送書送文具等進校園活動。
3、做好古籍修復工作，本館計劃修復古籍2至5冊，在經(jīng)費保證的情況下通過外援可修復古籍10冊左右，積極爭取舉辦古籍修復培訓班。
4、積極爭取上級對圖書館事業(yè)經(jīng)費的投入力度，為我館開展免費活動提供資金保證。
5、繼續(xù)做好各種免費開放工作，我館免費提供展板、展廳，開展各種公益展出。
6、加強信息資源共享數(shù)字化建設，爭取添置數(shù)字閱讀借閱智能機“博看”一臺。
7、按“第六次全國縣級以上公共圖書館評估定級”要求計劃購買3000冊圖書，訂報刊雜志120種。
9、圖書館的年度工作總結
在縣文旅廣體局的高度重視和大力支持下，華寧縣圖書館緊緊圍繞讀者服務、閱讀推廣、業(yè)務建設、圖書館評估定級等重點工作，在全體職工的共同努力下，工作取得了較大的進步。20xx年我館主要做了以下工作：
一、加強政治業(yè)務學習，提升全體職工素質
認真抓好政治理論學習。今年我們根據(jù)上級部門要求，安排了館內政治業(yè)務學習。我們利用每周五早上時間，認真組織政治學習，通過學習，使每一位職工及時了解國家的政策法規(guī)，提高認識，統(tǒng)一思想，并在工作中落到實處。8月我們組織全體職工學習、觀看反腐倡廉宣教片，并撰寫學習心得體會9篇。8月至9月組織全館人員參加網(wǎng)上學法的學習和考試。為提高業(yè)務水平，根據(jù)上級主管部門要求我館組織10余人次參加中國圖書館學會、國家古籍保護中心、云南省圖書館、玉溪市圖書館等單位舉辦的業(yè)務培訓，培訓主要有數(shù)字圖書推廣工程、全國第六次圖書館評估定級培訓、古籍修復培訓班等。通過培訓學習，業(yè)務人員水平明顯得到了提高。
二、利用圖書館現(xiàn)有的.設施資源，積極開展讀者服務活動
一直以來，我們始終把讀者服務放在首位，以“讀者至上，優(yōu)質服務”為宗旨。截止20xx年9月份，我館接待各類讀者17324人次，借閱文獻圖書35612冊次，辦理圖書借閱證106個，讀者咨詢服務136條，修補流通圖書7冊。我館以展覽為平臺，提高鑒賞藝術為目的，長期在一樓舉行免費個人書法展和盆景展，截止20xx年9月份，有24899人次參觀了展覽。
三、積極開展各項業(yè)務工作
為了做好讀者服務工作，我們立足于館內，走向館外，通過開展免費送書活動、業(yè)務培訓等豐富多彩的活動凝聚旺盛人氣。同時我們加大圖書館宣傳力度，使更多的人認識圖書館，了解圖書館，走進圖書館。今年我館在確保陣地工作正常運行的情況下，還開展了以下工作：
1、1月22-23日，華寧縣圖書館與縣科協(xié)、縣文聯(lián)、衛(wèi)生局開展科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動。在活動中宣傳圖書館免費開放，展示縣圖書館公共服務水平?；顒拥玫搅藦V大群眾的支持，有2000多群眾參加該活動。
2、1月24日-2月24日，在圖書館大廳內舉辦一個月的“辭舊迎新丁酉年春節(jié)書法展”活動，參觀人數(shù)3000多人。
3、3月-5月，華寧縣圖書館下到基層走入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對全縣五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站進行圖書管理、數(shù)字資源推廣業(yè)務知識培訓。
4、4月6日，華寧縣圖書館組織有關人員對縣城五個“圖書流動點”運行情況進行調查。
5、4月19-20日，我館邀請玉溪師院國學講師為我縣第三中學的師生進行“國學經(jīng)典智慧 創(chuàng)造美好人生”為主題的國學知識講座，共舉辦二場，有1300余名師生參加。
6、4月20日，在“世界讀書日”來臨前華寧縣圖書館開展“世界讀書日”免費送書宣傳活動。圖書館免費贈送了300多本圖書，近1000多讀者參加活動。
7、在“六一”兒童節(jié)期間，我館邀請了右所小學50名同學到圖書館參觀，觀看經(jīng)典電影《閃閃的紅星》;我館還到寧州街道岔那小學和青龍鎮(zhèn)斗居小學開展慶?！傲弧钡幕顒?，為276名同學送去價值5500元的學習用品和體育用品。
8、7月25日-8月5日，我館在多媒體廳內開展為期10天的暑假中學生課程輔導培訓班，共160人次參加輔導班學習。
9、8月28日，華寧縣圖書館舉辦圖書館總分館制建設培訓，來自我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站工作人員及縣圖書館人員二十余人參加培訓。
10、9月6日至10月9日，“輝煌六百年——華寧陶書畫展”在華寧縣圖書館一樓大廳展出，有1500人參觀了展覽。
11、9月8日至10日，由華寧縣圖書館、華寧縣盆景賞石協(xié)會聯(lián)合舉辦的盆景展在泉鄉(xiāng)廣場展出，有12000多名觀眾參觀了盆景展。
突出重點，認真做好第六次全國公共圖書館評估定級工作
20xx年是文化部組織的全國第六次公共圖書館評估定級年，我館全體人員積極參與，針對文化部下發(fā)的考核標準逐條對照認真準備、積極完善、加班加點完成了縣級圖書館評估定級需要的各項工作：
1、完成外借室圖書排架整理規(guī)范工作;
2、完成書庫、報刊雜志采編、數(shù)據(jù)錄入、排架等規(guī)范工作;
3、完成考核需要的館內各項標識的設立及規(guī)范工作;如購買為特殊人群服務老年人閱讀用的老花鏡、建立少兒及視障人員的閱讀區(qū);
4、收集整理各項考核所需的資料：從上一考核年度(201X年)以來的活動經(jīng)費、免費開放經(jīng)費等財務信息、館內工作人員文憑、職稱、崗位設置等資料、讀者人數(shù)、活動次數(shù)等服務數(shù)據(jù);各種業(yè)務培訓統(tǒng)計，館內各項軟硬件設施資料;館藏圖書、古籍文獻、地方文獻等資料，縣級圖書館評估定級需要上報服務效能、業(yè)務建設、保障條件三部分102個指標。我館全體人員針對指標及細則認真準備、逐條完善，在規(guī)定的時間內完成所有數(shù)據(jù)的上報、上傳。
五、古籍修復工作進展順利
20xx年度修復古籍文獻14冊。
六、存在的問題
1、圖書館近幾年一直沒有購書經(jīng)費，影響我館購書和報刊雜志的征訂及其他工作的正常開展。
2、免費開放資金不能及時撥付。
3、縣圖書館現(xiàn)有館舍面積是1445平方米，在20xx年“第六次全國縣級以上公共圖書館評估定級”的指標中對縣級圖書館的館舍面積要求是3500平方米以上，縣圖書館的館舍面積達不到標準，滿足不了現(xiàn)狀。
4、華寧縣圖書館于1991年10月正式投入使用以來，由于風化、自然損壞等原因，館內、外墻體裝修物、玻璃等脫落，館內現(xiàn)有線路老化，存在安全隱患，房屋陳舊需要修繕。
七、20xx年工作計劃
1、加強業(yè)務培訓工作，進一步加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書室總分館制建設的培訓。
2、積極開展閱讀推廣活動。在4.23“世界讀書日”期間，利用好館內站，共同辦好“推薦一本好書”、“免費贈送書籍”等讀書活動;在“六一兒童節(jié)”開展送書送文具等進校園活動。
3、做好古籍修復工作，本館計劃修復古籍2至5冊，在經(jīng)費保證的情況下通過外援可修復古籍10冊左右，積極爭取舉辦古籍修復培訓班。
4、積極爭取上級對圖書館事業(yè)經(jīng)費的投入力度，為我館開展免費活動提供資金保證。
5、繼續(xù)做好各種免費開放工作，我館免費提供展板、展廳，開展各種公益展出。
6、加強信息資源共享數(shù)字化建設，爭取添置數(shù)字閱讀借閱智能機—“博看”一臺。
7、按“第六次全國縣級以上公共圖書館評估定級”要求計劃購買3000冊圖書，訂報刊雜志120種。
10、圖書館的年度工作總結
進入20xx年以來，XX縣圖書館全體職工共同努力，一年來具體工作情況如下：
一、日常借閱工作：
1、二樓、四樓的日常借閱工作照常進行。
2、保證20xx年100余種報刊按時登錄、上架工作，為讀者閱覽提供方便。
3、按照縣里工作安排，完成了全縣各科局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）的信息公開資料的搜集整理工作。
4、完成了館內新購4000冊圖書的編目上架工作。
5、20xx年報刊的預訂工作。
二、讀者活動：
1、1月份由我館與縣職業(yè)教育技術學校聯(lián)辦，邀請了我縣二十余名中青年書畫愛好者由我館提供筆墨紙硯，在縣職業(yè)教育技術學校的體育館內揮毫潑墨，為我館留下墨寶50余幅。
2、4月份，由縣圖書館、縣職業(yè)教育技術學校聯(lián)合承辦的“飛揚的青春”詩文朗誦會，比賽設立了一、二、三及優(yōu)秀獎、團體獎五個獎項，共有40名學生獲獎。
3、5月份，由我縣教育局、縣文體局主辦，縣圖書館、縣職業(yè)教育技術學校聯(lián)合承辦的“感謝師恩、筑夢未來”演講比賽，參加演講比賽的20名選手通過自己的筆和聲音表達了他們對老師的感激、敬愛之心，對未來的美好憧憬。比賽設立了一、二、三及優(yōu)秀獎四個獎項，獎品由我單位提供。
11、圖書館年度工作總結
在縣文旅廣體局的高度重視和大力支持下，華寧縣圖書館緊緊圍繞讀者服務、閱讀推廣、業(yè)務建設、圖書館評估定級等重點工作，在全體職工的共同努力下，工作取得了較大的進步。20xx年我館主要做了以下工作：
一、加強政治業(yè)務學習，提升全體職工素質
認真抓好政治理論學習。今年我們根據(jù)上級部門要求，安排了館內政治業(yè)務學習。我們利用每周五早上時間，認真組織政治學習，通過學習，使每一位職工及時了解國家的政策法規(guī)，提高認識，統(tǒng)一思想，并在工作中落到實處。8月我們組織全體職工學習、觀看反腐倡廉宣教片，并撰寫學習心得體會9篇。8月至9月組織全館人員參加網(wǎng)上學法的學習和考試。為提高業(yè)務水平，根據(jù)上級主管部門要求我館組織10余人次參加中國圖書館學會、國家古籍保護中心、云南省圖書館、玉溪市圖書館等單位舉辦的業(yè)務培訓，培訓主要有數(shù)字圖書推廣工程、全國第六次圖書館評估定級培訓、古籍修復培訓班等。通過培訓學習，業(yè)務人員水平明顯得到了提高。
二、利用圖書館現(xiàn)有的設施資源，積極開展讀者服務活動
一直以來，我們始終把讀者服務放在首位，以“讀者至上，優(yōu)質服務”為宗旨。截止20xx年9月份，我館接待各類讀者17324人次，借閱文獻圖書35612冊次，辦理圖書借閱證106個，讀者咨詢服務136條，修補流通圖書7冊。我館以展覽為平臺，提高鑒賞藝術為目的，長期在一樓舉行免費個人書法展和盆景展，截止20xx年9月份，有24899人次參觀了展覽。
三、積極開展各項業(yè)務工作
為了做好讀者服務工作，我們立足于館內，走向館外，通過開展免費送書活動、業(yè)務培訓等豐富多彩的活動凝聚旺盛人氣。同時我們加大圖書館宣傳力度，使更多的人認識圖書館，了解圖書館，走進圖書館。今年我館在確保陣地工作正常運行的情況下，還開展了以下工作：
1、1月22-23日，華寧縣圖書館與縣科協(xié)、縣文聯(lián)、衛(wèi)生局開展科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動。在活動中宣傳圖書館免費開放，展示縣圖書館公共服務水平?；顒拥玫搅藦V大群眾的支持，有2000多群眾參加該活動。
2、1月24日-2月24日，在圖書館大廳內舉辦一個月的“辭舊迎新丁酉年春節(jié)書法展”活動，參觀人數(shù)3000多人。
3、3月-5月，華寧縣圖書館下到基層走入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對全縣五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站進行圖書管理、數(shù)字資源推廣業(yè)務知識培訓。
4、4月6日，華寧縣圖書館組織有關人員對縣城五個“圖書流動點”運行情況進行調查。
5、4月19―20日，我館邀請玉溪師院國學講師為我縣第三中學的師生進行“國學經(jīng)典智慧 創(chuàng)造美好人生”為主題的國學知識講座，共舉辦二場，有1300余名師生參加。
6、4月20日，在“世界讀書日”來臨前華寧縣圖書館開展“世界讀書日”免費送書宣傳活動。圖書館免費贈送了300多本圖書，近1000多讀者參加活動。
7、在“六.一”兒童節(jié)期間，我館邀請了右所小學50名同學到圖書館參觀，觀看經(jīng)典電影《閃閃的.紅星》;我館還到寧州街道岔那小學和青龍鎮(zhèn)斗居小學開展慶?！傲弧钡幕顒?，為276名同學送去價值5500元的學習用品和體育用品。
8、7月25日-8月5日，我館在多媒體廳內開展為期10天的暑假中學生課程輔導培訓班，共160人次參加輔導班學習。
9、8月28日，華寧縣圖書館舉辦圖書館總分館制建設培訓，來自我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站工作人員及縣圖書館人員二十余人參加培訓。
10、9月6日至10月9日，“輝煌六百年——華寧陶書畫展”在華寧縣圖書館一樓大廳展出，有1500人參觀了展覽。
11、9月8日至10日，由華寧縣圖書館、華寧縣盆景賞石協(xié)會聯(lián)合舉辦的盆景展在泉鄉(xiāng)廣場展出，有12000多名觀眾參觀了盆景展。
突出重點，認真做好第六次全國公共圖書館評估定級工作
20xx年是文化部組織的全國第六次公共圖書館評估定級年，我館全體人員積極參與，針對文化部下發(fā)的考核標準逐條對照認真準備、積極完善、加班加點完成了縣級圖書館評估定級需要的各項工作：
1、完成外借室圖書排架整理規(guī)范工作;
2、完成書庫、報刊雜志采編、數(shù)據(jù)錄入、排架等規(guī)范工作;
3、完成考核需要的館內各項標識的設立及規(guī)范工作;如購買為特殊人群服務老年人閱讀用的老花鏡、建立少兒及視障人員的閱讀區(qū);
4、收集整理各項考核所需的資料：從上一考核年度(201X年)以來的活動經(jīng)費、免費開放經(jīng)費等財務信息、館內工作人員文憑、職稱、崗位設置等資料、讀者人數(shù)、活動次數(shù)等服務數(shù)據(jù);各種業(yè)務培訓統(tǒng)計，館內各項軟硬件設施資料;館藏圖書、古籍文獻、地方文獻等資料，縣級圖書館評估定級需要上報服務效能、業(yè)務建設、保障條件三部分102個指標。我館全體人員針對指標及細則認真準備、逐條完善，在規(guī)定的時間內完成所有數(shù)據(jù)的上報、上傳。
五、古籍修復工作進展順利
20xx年度修復古籍文獻14冊。
六、存在的問題
1、圖書館近幾年一直沒有購書經(jīng)費，影響我館購書和報刊雜志的征訂及其他工作的正常開展。
2、免費開放資金不能及時撥付。
3、縣圖書館現(xiàn)有館舍面積是1445平方米，在20xx年“第六次全國縣級以上公共圖書館評估定級”的指標中對縣級圖書館的館舍面積要求是3500平方米以上，縣圖書館的館舍面積達不到標準，滿足不了現(xiàn)狀。
4、華寧縣圖書館于1991年10月正式投入使用以來，由于風化、自然損壞等原因，館內、外墻體裝修物、玻璃等脫落，館內現(xiàn)有線路老化，存在安全隱患，房屋陳舊需要修繕。
七、20xx年工作計劃
1、加強業(yè)務培訓工作，進一步加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書室總分館制建設的培訓。
2、積極開展閱讀推廣活動。在4.23“世界讀書日”期間，利用好館內站，共同辦好“推薦一本好書”、“免費贈送書籍”等讀書活動;在“六一兒童節(jié)”開展送書送文具等進校園活動。
3、做好古籍修復工作，本館計劃修復古籍2至5冊，在經(jīng)費保證的情況下通過外援可修復古籍10冊左右，積極爭取舉辦古籍修復培訓班。
4、積極爭取上級對圖書館事業(yè)經(jīng)費的投入力度，為我館開展免費活動提供資金保證。
5、繼續(xù)做好各種免費開放工作，我館免費提供展板、展廳，開展各種公益展出。
6、加強信息資源共享數(shù)字化建設，爭取添置數(shù)字閱讀借閱智能機—“博看”一臺。
7、按“第六次全國縣級以上公共圖書館評估定級”要求計劃購買3000冊圖書，訂報刊雜志120種。
12、圖書館年度的工作總結
圖書館黨總支現(xiàn)有員工74人，其中黨員29人。一年來，黨總支以學校黨委關于加強精神文明建設工作的一系列要求和部署為指針，黨政班子充分認識到加強精神文明建設工作對于我校實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標的重大意義，立足新形勢新任務，全員參與，全方位推進。在日常工作中，緊密結合單位工作的固有特點，把精神文明建設工作納入到業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)之中，通過卓有成效的精神文明建設工作，振奮了精神，凝聚了力量，為完成學?！笆濉币?guī)劃的各項工作任務提供了強大的精神動力和堅強的思想保證，收到了較好的效果。
一、精神文明建設工作的主要途徑、內容
1. 加強政治理論和時事政策學習。堅持集體學習和自學相結合，強化理論武裝工作。首先是領導班子成員帶頭學習。使領導干部始終保持清醒的頭腦，在政治問題上與黨中央和學校黨委保持高度一致。其次是抓好教職工的政治理論學習，不斷鞏固我們共同團結奮斗的思想基礎，激發(fā)和調動教職工愛崗敬業(yè)的積極性，使之能夠自覺地為學校的發(fā)展和繁榮貢獻聰明才智。
2. 深入開展“三育人”活動。一年來，我們先后組織員工深入學習愛崗敬業(yè)典型的先進事跡，按照學校黨委的部署，深入持久地開展以“教書育人、管理育人、服務育人”為主要內容的“三育人”活動。不斷促進教職工樹立堅定的事業(yè)心、責任感。使之能夠在各自的工作崗位上，盡心竭力，無私奉獻。
3.加強思想道德建設。深入開展以社會主義榮辱觀和“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻” 公民道德規(guī)范二十字準則為主要內容的思想道德建設，全面提高教職工的思想道德水平。使職業(yè)道德、社會公德和家庭美德的水平進一步提高。大家和衷共濟，共建和諧校園。
4.大力開展守法遵紀教育。深入開展普法宣傳教育活動，提高教職工知法、懂法、守法、用法的水平。進一步建立和健全切實可行的各種規(guī)章制度，凡事嚴格照章辦事，盡量減少工作和決策中的主觀性、隨意性。
5.大力推進辦事公開和民主管理。暢通教職工參與民主管理的渠道，健全、完善調研和定期向教職工大會報告相關事項的制度。不斷推進決策的科學化、民主化。保證各項工作的規(guī)范、公開，增加辦事的透明度。
6.以人為本，建設和諧校園。關心教職工的全面發(fā)展、終身發(fā)展。切實解決好教職工普遍關心的工作和生活問題。立足調動一切可能調動的積極因素，化解一切可能化解的矛盾。努力營造事業(yè)發(fā)展、人人心情舒暢的工作環(huán)境。把公平和正義的旗幟高高舉起來。
7. 加強綜合治理，確保穩(wěn)定、安全。成立了“綜治”工作的領導小組，統(tǒng)一領導和協(xié)調社會治安綜合治理工作。確立了社會治安綜合治理工作一票否決的制度。建立了館領導、部門領導、各工作點員工分級負責的制度。在學期、月份的定期或不定期工作例會上，社會治安綜合治理工作都是同其它業(yè)務工作一樣，一同布置，一同檢查，一同評比，一同總結。緊緊依靠全體員工，以建設平安校園為出發(fā)點，從思想教育入手，以防為主，防治結合，社會治安綜合治理工作收到了較好的效果。員工隊伍的安全、和諧意識明顯增強，全年無安全事故和違法違紀案件發(fā)生。
8.充分發(fā)揮各條戰(zhàn)線的整體合力，同心同德謀發(fā)展。以黨組織為核心，充分發(fā)揮工會、婦女組織、共青團、民主黨派的整體合力。努力營造健康向上的群體文化。
9. 以提高各單位工作質量為出發(fā)點和落腳點，用精神文明建設工作的成果不斷推進教育事業(yè)的發(fā)展。一年來，我們牢牢把握這一重點，使精神文明建設工作有目標、有考核標準。收到了較好的效果。在圖書館網(wǎng)頁上開辟了“意見反饋”專欄，每天設專人收集讀者意見，經(jīng)反饋給有關部門、館領導研究后，對讀者提出的意見，或解釋或答復，每條必回，件件落實。深受讀者歡迎。
二、精神文明建設工作的活動機制和保證措施
1.組建了黨總支的精神文明建設工作領導小組，統(tǒng)一協(xié)調圖書館的精神文明創(chuàng)建工作。領導小組結合圖書館黨總支精神文明建設工作的具體進程，通過會議的形式，溝通情況，總結經(jīng)驗，指出不足，督促有關工作的落實。
2.充分發(fā)揮黨組織、黨員的先進性作用。黨、政齊抓共管，把精神文明創(chuàng)建活動作為一項經(jīng)常性工作任務來抓，常抓不懈。黨支部通過組織活動，教育每一名共產黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在精神文明建設活動中爭先鋒、打頭陣，做精神文明建設工作的排頭兵。
3.層層落實責任制度。我們把精神文明建設的各項工作任務落實到班組、要求逐一落實。防止空喊口號，虛走過場。領導與各部門負責人簽訂精神文明建設工作的“責任書”，強化責任意識，把精神文明建設工作擺在突出位置。
4. 依托各條戰(zhàn)線的工作為載體，把精神文明創(chuàng)建活動與其他工作結合起來，共同促進，協(xié)調發(fā)展。我們理解，精神文明建設工作是高等學校全部工作系統(tǒng)工程中的一個子系統(tǒng)，它與學校的其它工作是既有自身特點同時又為統(tǒng)一整體的。應該是相輔相成，協(xié)調共進的。因此，我們把精神文明建設工作與黨的先進性建設、創(chuàng)先爭優(yōu)、反腐倡廉、“三育人”活動、工會、婦委會活動、館員崗位達標競賽、和諧校園建設、愛國衛(wèi)生運動、文體活動等統(tǒng)一起來，并把精神文明建設工作任務滲透到各條戰(zhàn)線的工作之中，這樣就保證了活動的實效性。
5. 把精神文明創(chuàng)建活動融入本單位的具體業(yè)務工作中，用精神文明建設的成果不斷推動業(yè)務工作水平的提高。圖書館把不斷提高讀者服務工作的質量，不斷優(yōu)化館藏文獻結構，不斷提高文獻資源的利用率，努力為教學和科研工作提供高水平的文獻信息服務，做為永遠不變的中心工作。他們把精神文明建設工作的評判標準確立在 “是否為讀者提供了較好的服務工作上”，這就找到了精神文明建設工作最好的出發(fā)點、落腳點，使精神文明建設和圖書館事業(yè)協(xié)調推進、雙豐收。
6.經(jīng)常檢查、交流，使活動內容不斷豐富，實施途徑不斷增多，創(chuàng)建效果越來越好。
三、精神文明建設工作的初步成效
經(jīng)過多年來的不懈努力，圖書館黨總支的精神文明建設工作已初見成效。圖書館絕大多數(shù)的黨員同志都是各個部門的工作骨干力量。為了做到館藏文獻結構的科學、合理，使有限的經(jīng)費產生最好的效益，我們經(jīng)常組織專業(yè)教師參與采書，大大提高了新書的專業(yè)針對性。為了不斷提高館藏文獻資源的利用率，圖書館堅持每年培訓入學新生，為了給讀者提供安靜的學習環(huán)境，圖書館加強了對學生學習室的全天經(jīng)常性流動管理，解決了多年沒有解決的學生占座問題。為了給讀者最大可能的提供方便，圖書館自覺取消了學生閱覽室、圖書借閱處中午閉館的規(guī)定，員工們放棄休息時間，閱覽室做到了從早8點到晚22點、圖書借閱處從早8點到下午17點的連續(xù)開放。這對于過去曾經(jīng)中午11、30開始閉館來說，是一個很大的進步。在精心設計、充分準備的基礎上，圖書館實現(xiàn)了不同校區(qū)圖書館間讀者的一證“通借通還”，為不同校區(qū)的讀者提供了極大地便利。
四、工作差距和今后的努力方向
雖然前一階段精神文明建設工作取得了一定的成績，但距學校黨委的要求還有很大的差距。比如各方齊抓共管形成合力的問題，如何建立起精神文明建設的長效機制等問題，也是我們今后需要進一步研究和探索的問題。
一、堅持理論學習，夯實業(yè)務基礎
在處長的帶領下，全體財務處人員認真學習了黨的十八大精神，加深了對十八大精神的理解，能保持先進的思想意識，更好的為本職工作服務。通過學習我們意識到作為高校財務工作者要重視提高自己的理論水平、思想道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，提高為全校師生服務的意識，改進工作作風不能只停留在工作態(tài)度上，還應在服務內容、服務質量上下功夫，提高工作成效，堅持理論學習和實際工作相結合，做到“學習一個專題，解決一個問題，推動一項工作”。在實際工作中，我們及時落實省教育廳各項文件的精神，掌握并正確執(zhí)行了財經(jīng)政策法規(guī)，領導注重提高我們全體財務人員的政策執(zhí)行能力及業(yè)務水平，為更好、更熟練的掌握新業(yè)務，我們財務處各科室人員利用業(yè)余時間學習規(guī)章制度、操作流程、風險提示和管理辦法等，在日常工作中重視對我處科員的業(yè)務水平和服務效率的進行系統(tǒng)培養(yǎng)，尤其是對剛參加工作的年輕同志給予極大幫助，鼓勵我們參與各項業(yè)務培訓活動，保證了各項業(yè)務處理規(guī)范，流程清晰，各類會計業(yè)務差錯率低，真正提高了科室的整體業(yè)務能力和專業(yè)素質。
二、完善制度，保證財產安全
根據(jù)《事業(yè)單位財務規(guī)則》、《高等學校財務制度》等，結合《預算法》和省財政廳關于部門預算改革的相關要求，我處不斷完善制度，依法規(guī)范學校經(jīng)費的管理和使用。認真對照梳理已制定的各項財務管理制度，對于已不適用的，及時廢止，需要重新制定或修訂的，及時進行了補充完善。重點是加強了內控制度建設，強化預算執(zhí)行和預算績效管理，確保?？顚Ｓ?，提高專項資金使用效益，進一步加強了資產管理，杜絕了教育資產處置流失、配置不合理等現(xiàn)象。規(guī)范學校科研經(jīng)費管理體制，真正做到財務管理的科學化、信息化建設。我們還通過網(wǎng)絡平臺，及時向各單位、部門公布經(jīng)費的收支情況，提升了我們財務工作的透明度，同時得到了校領導的肯定。為了保護學校的財產安全，注重健全和完善各單位的安全責任制，堅持“誰主管、誰負責”的原則，實行一把手負責制，和重特大事故責任追究制。各科室的重要憑證和印鑒，制定專人負責，營業(yè)終了入保險柜保管。各類會計檔案，要妥善保管，防火、防水、防潮，確保會計檔案萬無一失。此外，在資金方面，各科室必須嚴格遵守國家有關現(xiàn)金管理的規(guī)定，加強和健全對現(xiàn)金的管理，幾年來，三個校區(qū)兄弟部門的相互配合，全年安全無事故。
三、加強監(jiān)管，提高經(jīng)費管理水平
為加強日常監(jiān)督與專項監(jiān)督相結合的財務監(jiān)督機制，我們財務處著力加強“化債”后的風險管理，嚴格執(zhí)行《高等教育信息公開辦法》，切實擔負起信息公開的主體責任，建立“三公”經(jīng)費公開公示制度，建立健全財務信息披露等監(jiān)督制度，發(fā)揮內部審計的監(jiān)督作用，積極主動開展多形式的日常審計和專項審計工作，嚴格執(zhí)行《會計法》和國家有關財經(jīng)法規(guī)，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核，對重大開支項目實行會簽制度，并由主管、分管校長審批后下達，對經(jīng)費支出的'審查監(jiān)督嚴格按照財經(jīng)規(guī)定審批使用。嚴格控制現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金定額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用，加強了財務印章的管理和使用，確保學院資金的安全、完整。
四、抓好隊伍建設，提高服務意識
財務管理人員的素質和能力是影響財務管理水平的兩項關鍵因素，應采取多種方法和途徑加強對財務人員的教育。結合新修訂的《高等學校財務制度》的實施工作，財務處組織我們全體財務人員加強學習培訓，加強政治理論學習，提高服務認識，統(tǒng)一思想，加強業(yè)務學習，積極參加有關會計工作培訓，加強職業(yè)道德教育，樹立財務人員服務意識。要求我們妥善安排好工作計劃，保證財務管理人員的學習時間和質量，注重學習和培訓的效果，不斷提高財務人員的業(yè)務素質，對相關財務制度做到全面了解、熟練應用、嚴格執(zhí)行。
我處一直要求財務人員說文明語、辦文明事、做文明人，爭做文明科室，對每一位老師和同學，都以飽滿的精神和熱情的服務對待，耐心為他們辦理業(yè)務，細心解答他們的疑問。我處一直十分重視對部門人員的文明禮貌教育，微笑服務集體，一直是我們的稱號，真正在工作中做到了微笑待人，同時也受到了學校其他部門的肯定和支持。根據(jù)學校20xx年建設精神文明工作的要求，我校開展了處內文明教育活動，激勵財務人員奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)，妥善安排好工作。
五、繼續(xù)加強學習，做好精神文明工作
在今后的工作中，我們財務人員會繼續(xù)加強學習，努力提高自己的政治思想素質和專業(yè)技術水平，樹立改革創(chuàng)新觀念和服務新理念，把學習當作作人、修身的頭等大事。定期組織學習政治知識，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確的發(fā)展方向;學習業(yè)務知識，提高財務管理及核算水平，不斷增強大局意識和整體觀念;作決策、辦事情，要堅持集體的利益高于一切，把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為全校師生服務，當好校領導的參謀助手，做好承上啟下的工作。 2014年，在做好本職工作，完成本職工作計劃的同時，我們會繼續(xù)加強學習，全方位提升自己能力和水平，做好精神文明建設工作，繼續(xù)服務于全校師生。
一、健全組織建設，從容應對突發(fā)事件
為了進一步貫徹落實學校黨委20xx年精神文明建設目標，建立健全學校黨委總攬全局、協(xié)調各方的工作機制，經(jīng)校黨委研究決定，學校成立妥善處置突發(fā)事件、維護校園穩(wěn)定工作領導小組。領導小組辦公室設在學校保衛(wèi)處綜治辦。各黨總支及直屬黨支部要成立維護學校安全穩(wěn)定工作小組，并指定一名專人與學校維護安全穩(wěn)定工作領導小組辦公室進行工作聯(lián)系。
二、進一步強化快速處置校園突發(fā)事件的反應機制
我校處置各類突發(fā)事件的工作原則是“積極預防，快速反應，區(qū)別性質，講究策略，依法辦事，果斷處置，迅速平息，把各類事件的政治影響減少到最低限度”。凡因校園內各類問題而引發(fā)的各類鬧事事件，特別是一些群體的事件，小組成員和各單位領導、干部要迅速趕赴現(xiàn)場，積極穩(wěn)妥予以處置，要堅持在教育疏導基礎上，使各類事件平息在校園內，嚴防因處理不當，使事態(tài)擴大化，必要時可以啟用《長春工業(yè)大學妥善處置突發(fā)事件維護校園穩(wěn)定工作預案》。
三、加強應急隊伍建設，拓寬信息渠道，提高信息質量
我校在不斷充實應急隊伍力量的同時，還積極吸納大學生進入處置突發(fā)事件隊伍中來，每年的10月份，根據(jù)校學生會、團委、學生信息管理委員會換屆的實際，在全校學生中采取“納新”的形式，經(jīng)過初試、復試階段，選出一批思想覺悟高、道德修養(yǎng)好、安全意識強的學生作為我們的應急員和兼職信息聯(lián)絡員，在對他們普遍宣傳《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的基礎上進行重點的、更深層次的教育，使他們的維護國家安全和應對突發(fā)事件的責任感明顯增強，應急員隊伍遍及學校每個角落，使應急員隊伍的布局趨于合理，真正達到“橫向到邊、縱向到底”，同時為學校領導和上級國家機關決策提供了依據(jù)。
四、積極開展應急預案的演練，提高師生員工的安全意識和自防、自救、互助能力
一年來，為了提高師生員工妥善處置突發(fā)事件的能力，積極定期組織演練，例如防火、防震演練，我校還邀請了省地震局專家來我校對廣大師生做了一次防震自救知識講座，各學院結合自己的實際情況分別在南湖校區(qū)、林園、北湖校區(qū)組織學生進行了防火、防震逃生自救、互救演練20余次，參加人員10000余人，取得了很好效果。通過舉行防火、防震演練，師生員工學會并掌握了在災害來臨時如何逃生、如何自救、互救等知識，使全校師生員工的安全防范意識明顯增強，應對突發(fā)事件的能力有了進一步提高。
五、整合校園治安資源，進一步加強和完善治安防范隊伍
在校園防控體系建設中，我校更新綜治工作理念，從單純依靠保衛(wèi)干部抓內部治安的單打一老思路中跳出來，變靜態(tài)管理為動態(tài)管理，動靜結合。通過有效的組織和發(fā)動，極大地調動師生員工參與校園治安防范工作的積極性，除學校護衛(wèi)隊24小時巡邏外，成立了大學生維護校園治安護衛(wèi)隊。形成“大家參與、共創(chuàng)平安”的綜合治理工作的新局面。在師生員工中招聘人員組建了校園護衛(wèi)隊伍、看樓護院隊伍、心理咨詢隊伍、法制宣傳教育隊伍、校屬各學院均成立了矛盾糾紛排查隊伍。此外，學校還成立了大學生信息管理委員會，在各學院選擇一些政治覺悟高、安全意識強，樂于奉獻的學生充實信息員隊伍，形成了覆蓋全校及周邊的治安防范組織，把校園治安綜合治理防控工作的觸角延伸到學校的每一個角落，使我校的信息網(wǎng)絡真正達到“橫向到邊，縱向到底”。及時將影響校園政治穩(wěn)定的苗頭有效地化解在萌芽狀態(tài)。
六、扎扎實實的做好校園的安全穩(wěn)定工作，認真貫徹落實上級有關文件和會議精神
一年來，我處高度重視校園安全穩(wěn)定工作，認真貫徹落實上級有關文件和會議精神，多次組織召開專題會議，研究部署學校安全穩(wěn)定工作。先后成立了學校維護穩(wěn)定工作領導小組和校園治安綜合治理工作領導小組，明確了任務，細化了分工。每年的年初，學校黨委書記與各學院黨委書記、相關部門書記層層簽訂校園治安綜合治理責任狀。校長與各學院院長、各職能部門一把手層層簽訂安全防火責任狀。由于學校領導對綜治工作的重視，各學院、各職能部門層層落實責任，使全校的教職工的安全意識、責任意識明顯增強，實現(xiàn)了校園內無刑事案件，無造成嚴重影響或嚴重后果的重大群體的事件，無造成嚴重影響國家安全或政治穩(wěn)定的重大事件，無引發(fā)系統(tǒng)恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件，無造成師生傷害嚴重影響或嚴重后果的安全事故的“五無”目標。
七、加強校園交通安全管理，做好重大活動的安全保衛(wèi)工作，營造和諧有序育人環(huán)境
近年來，校園車輛不斷增加，交通秩序形勢嚴峻，車輛停放面臨難題，我校根據(jù)校園內道路交通的實際情況，制定了《長春工業(yè)大學校園交通秩序管理實施細則》，我處校衛(wèi)隊加強了對進入校園的車輛的管理，對學校公務用車和經(jīng)常出入校園的教職員工車輛實行電子注冊，統(tǒng)一動態(tài)管理，發(fā)放校內通行證，合理規(guī)劃停車位，專人負責車輛擺放，嚴禁機動車校園內超速行駛、亂停亂放，嚴格控制外來車輛進入校園。為提高了校內交通安全系數(shù)，減少校園內的交通事故，今年在校園各個路口安裝了交通廣角鏡。
一年來，在執(zhí)行上級領導來校視察、省市精神文明評比檢查驗收、迎新、畢業(yè)生就業(yè)洽談會、重要節(jié)假日等一系列重大安全保衛(wèi)任務時，我們都進行了精心安排，周密布置，制定工作預案，圓滿完成各項工作任務，確保萬無一失。
20xx年4月，我校被評為長春高校系統(tǒng)“平安校園”建設先進單位。