《男賓部管理計劃書》屬于計劃書中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、男賓部管理計劃書
對本企業(yè)現(xiàn)運營季節(jié)屬于淡季，除對硬件的更新、維護外、對軟件質(zhì)量的要求也有大大提高，因此個人兩部分加強管理：硬件和軟件。
?。ㄒ唬?硬件
1、提高部門員工對部門機械設(shè)施的熟悉度： 嚴(yán)格按照機械使用表進行操縱。
對新員工的培訓(xùn)由部門負(fù)責(zé)人親自操作，并且嚴(yán)格考核。 不定時抽查新老員工對機械設(shè)施的操作程系。
2、加強部門員工對部門機械設(shè)施器材的維護意識。 在工作中如有發(fā)現(xiàn)大方面設(shè)施器材出現(xiàn)有損壞跡象，勿必使用或先即時關(guān)閉器材，通知部門負(fù)責(zé)人，上報維修部門，即時維修，反之可寫報修單。
其它部門向本部門借用設(shè)施器材必須向各部門負(fù)責(zé)人打招呼，得到許可方可借物，并且打借條。
如有客人在營業(yè)區(qū)域損壞部門設(shè)施器材，立即上報部門負(fù)責(zé)人，并通知上級，得到（賠償數(shù)額后，通知客人）向前臺講清事件。
3、嚴(yán)格要求：監(jiān)督日工作進程表，月工作進程表的執(zhí)行及完善。
部門負(fù)責(zé)人及時更新日、月工作進程表。
每個工作日對員工完成的日、月進程進行檢查，是否有處犯（甲、乙、丙）三類處罰規(guī)定。同時對所做事項的質(zhì)量進行核定。
（二）軟件
1、紀(jì)律：
讓每位員工熟悉清楚本公司的規(guī)章制度，并且落實到位，形成先清楚后犯直接給予處罰程系。
員工在營業(yè)區(qū)域的言形舉止的加強。
對員工待崗站姿的培訓(xùn)加強。
對于員工與員工之間交談的言語與客人交談的用語標(biāo)準(zhǔn)。 員工自我約束能力的引導(dǎo)。
多與員工交流，了解員工生活思想狀態(tài)、掌握員工思想動態(tài)。
2、衛(wèi)生
（1）嚴(yán)格按照日月工作進程表進行，形成三檢。
要求員工做完衛(wèi)生后，自行檢查。
部門整體衛(wèi)生完成后，由部門負(fù)責(zé)人檢查。
接受高管人員檢查。
?。?）員工工作中對崗位區(qū)域衛(wèi)生，物品的維護。
隨時巡視區(qū)域衛(wèi)生、保持地面、柜面、臺面、煙缸衛(wèi)生。
3、服務(wù)
（1）加強員工對本公司企業(yè)文化的熟悉，每日在會議上進行抽查。
?。?）加強員工對部門“服務(wù)流程”“服務(wù)知識技能”“服務(wù)細(xì)節(jié)”的.熟悉
?。?）積極參予三個會。
下午16：00員工大會。
下午16：30部門早班與中班會議。
內(nèi)容：重復(fù)頭天工作總結(jié)，傳達當(dāng)日工作內(nèi)容。 晚上：23：30部門中班與夜班會議。
內(nèi)容：傳達當(dāng)日工作內(nèi)容總結(jié)當(dāng)日工作情況。
（4）日常工作中，部門負(fù)責(zé)人除參予服務(wù)外，主要加強對各區(qū)域的服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督。
口號清晰，響亮、準(zhǔn)確
服務(wù)細(xì)節(jié)是否到位
引導(dǎo)加強員工的推銷力度，以分配任務(wù)的方式，加大員工的推銷、提高部門銷售額。
2、市場部計劃書
篇一：市場部工作計劃書
佳利建材城市場工作計劃
一、市場分析
競爭激烈
自佳利建材城竣工以來，市場部忙于前期的招商，后期的市場宣傳，取得實質(zhì)性的成果，并建立了較為完善的市場招商程序，為我市場部開拓市場打下了堅實的基礎(chǔ)。但由于本市場乃新型市場，存在諸多問題，使的佳利建材城在市場競爭地位中變得被動。
二、品牌推廣
就佳利建材城現(xiàn)狀，已初步具備了一定市場競爭優(yōu)勢，為了能夠訊速有效的擴大我們市場份額，并獲得長久的發(fā)展，我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心，從市場的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場推廣，市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、等四個方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。
1、品牌形象
為打造“佳利建材城大理第一市場”的品牌形象為目的，不同類型利用廣告資源的包裝策略。
2、產(chǎn)品定位
根據(jù)目前大理地區(qū)市場現(xiàn)狀，隨著產(chǎn)品的更新?lián)Q代、新系列產(chǎn)品的推出和地區(qū)市場的情況變化，為提高與同類市場的競爭優(yōu)勢，擴大市場份額，在保證市場利潤的同時，建議逐步調(diào)整商議市場產(chǎn)品批發(fā)系統(tǒng)，采用中、低價格策略，增強市場競爭力
3、市場推廣
a.積極利用公司現(xiàn)有的所有資源。（地產(chǎn)客戶及廣告公司資源）b.在報刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和文章，擴大市場知名度，在市場宣傳過成中制作廣告衫和POP張貼廣告廣泛張貼宣傳本市場，擴大市場品牌影響。
c.及時反映消費者的要求，反饋市場信息，更新市場產(chǎn)品信息，做到質(zhì)量過關(guān)。
d.利用多種形式與本市場大型品牌商戶開展促銷活動，促進市場良性運作。
e.在一些周邊及縣份做一些墻體廣告。
f.定期舉辦不同程度的主題活動，提高市場的銷售量，形式可多種多樣。
4、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
銷售渠道是企業(yè)的無形資產(chǎn)，國外的市場運作、網(wǎng)絡(luò)的初步形成，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)仍將作為公司未來發(fā)展的重點工作，努力加強縣份網(wǎng)絡(luò)的建
設(shè)，積極發(fā)展新市場源，使市場銷售網(wǎng)絡(luò)更穩(wěn)定。進一步開發(fā)周邊州市及縣份市場，擴大市場范圍。
三、工作思路
1、明確工作內(nèi)容
首先就必須真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場調(diào)研、市場管理等基本的崗位職能，以市場商戶及消費者需求為中心，根據(jù)不同的市場環(huán)境，對市場運作進行策劃及指導(dǎo)。
2、通過全面的調(diào)查分析，發(fā)現(xiàn)市場機會點，并針對性地拿出市場提升對應(yīng)方案；
3、搜集競爭市場產(chǎn)品和活動信息，捕獲市場消費需求，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢，提出新產(chǎn)品的對接思路；
4、指導(dǎo)市場做好終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動市場健康穩(wěn)定發(fā)展；
5、針對性地制定并組織實施促銷活動方案，對市場促銷、費用及政策使用情況進行核查與落實，發(fā)現(xiàn)情況及時予以上報處理。
6、在市場實踐中搜集整理亮點案例，重點總結(jié)出方法和經(jīng)驗
三． 內(nèi)部管理
1、嚴(yán)格實施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數(shù)據(jù)說話，一次就把工作做好”戰(zhàn)略，使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊。
2、市場折扣，價格、階段性與商戶商議統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
3、進一步嚴(yán)格按照公司所規(guī)定的各項要求，開展本部門的各項工作管理，努力提高管理水平。
4、充分發(fā)揮本部門人員的工作積極性和主動能動性，強調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責(zé)任性和工作質(zhì)量。
5、一切從公司大局出發(fā)，強調(diào)市場體系一盤棋。積極做好協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作，從而提高市場銷售系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力，做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。
6、 配合集團公司的日常行政管理。做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作。創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。
四、市場推廣費用預(yù)算；
戶外廣告；
A;公司廣告部；
位置；滇源路客運東站前30米處；總216平方，每平方以50元，共10800元
B;戶外墻體廣告；大約1-2萬元。
C;縣份客運站廣告；11縣份大約7-8萬元。
DM類廣告；
A;大理日報，2期；每期14000元共28000元
B;亞太廣告；15期，每期4000元共60000元
C；郵政DM；2期，5000份每期2800元共5600元
廣告類費用支出總和；194400元
五；開業(yè)活動費用預(yù)算；
A;開業(yè)典禮費用約2萬-3萬元
B；活動和禮品費用約8-10萬元
費用支出總130000元，
廣告類及活動類費用預(yù)算約350000元整！??！
六；市場部問題；
A;市場部及物業(yè)部門的交接，（經(jīng)市場部開會討論決定，物業(yè)管理部門由市場部統(tǒng)一管理調(diào)配。）
B；人員不足；（需逐步增加文員1名，物業(yè)管理員2名，水電工2名，保安員5名，保潔員2名）
篇二：市場部策劃書
市場部籌建策劃書
在英語里，SALE和MARKETING是兩個意義不完全相同的名詞，前者代表銷售、后者代表營銷，大多數(shù)的企業(yè)在選擇時往往認(rèn)為做營銷就是做銷售，導(dǎo)致忽視了營銷里的“營”的功能，而一般說來，“營”便是做市場的工作，是解決市場對公司產(chǎn)品的需求問題，而銷售部門的任務(wù)是解決市場能不能買到產(chǎn)品的問題，這兩個問題同時作用于市場。市場是企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)品變成資金、變成利潤的主要職能部門?？v觀國際著名公司，都有一個共同的營銷特征，就是銷售與市場二者之間協(xié)調(diào)的很好，既重視銷售，又重視市場，將“拉”與“推”二種力量有機地結(jié)合了起來。．
第一部分:市場部的重要性
市場部其使命到底是什么？它為公司發(fā)展到底能起到什么作用？銷售為導(dǎo)向的市場策略是急著把自己和公司的產(chǎn)品“推銷”出去，而營銷為導(dǎo)向的市場策略，會有足夠的市場調(diào)查及研究，然后對公司和產(chǎn)品規(guī)劃良好的“品牌”定位，并采取恰到好處的宣傳方式，同時開展豐富多彩的推廣活動，最終擴大市場占有率，占領(lǐng)市場。
市場部的職能就是為企業(yè)建立競爭優(yōu)勢，打造強勢品牌及樹立企業(yè)形象，從而奪回對手的市場份額。因此，市場部是銷售的前端，也是銷售的過程，更是銷售的延續(xù)。而我們目前以銷售為導(dǎo)向的單一作戰(zhàn)方式，更加突出了作為市場部的重要性：
一、我們不是沒有足夠的信息，而是沒有第一時間掌握和利用信息
大量的客戶信息堆積在業(yè)務(wù)員手上，使其很難短時間內(nèi)進行及時的溝通，很多可能成為銷售的信息被忽略，難以第一時間把握客戶，了解區(qū)域內(nèi)市場動向。
二、不是我們展會不成交，而是我們展會不專業(yè)
銷售人員沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，缺乏展示會組織的經(jīng)驗，而導(dǎo)致我們的展會形式單一，氣氛低迷，無法觸及與會客戶的消費激情，因此，更需要專業(yè)的團隊打造銷售會，不能讓展會訂單成為口號。
三、不是我們信息不夠，而是信息沒有掌握在我們手上
頻繁的人員流動，卻沒有留下足夠的信息來源，公司對業(yè)務(wù)員信息的控制和管理嚴(yán)重缺乏，導(dǎo)致新進人員重新開拓市場耗費大量人力財力。
四、不是業(yè)務(wù)員不聰明，而是沒有受過專業(yè)培訓(xùn)
我們的業(yè)務(wù)員只經(jīng)過簡單的市場及專業(yè)知識培訓(xùn)就直接背上資料跑市場，當(dāng)在市場上遇到各種問題時，缺乏應(yīng)對措施，因此常常導(dǎo)致跑單。所以，必須打造專業(yè)強勢銷售團隊，在了解足夠市場信息、競爭對手情況以后，知已知彼，方能百戰(zhàn)百勝。
五、不是我們不會創(chuàng)新，而是我們不了解世界在怎么變化
知己知彼百戰(zhàn)不殆，如果我們不了解行業(yè)變化、閉門造車，只會被市場邊緣化，密切把握市場動態(tài)，與時俱進才是保證企業(yè)發(fā)展之根本所在。
當(dāng)我們了解了作為市場部的重要性以后，更要確定設(shè)立市場部究竟能為公司創(chuàng)造怎么樣的價值，市場部的有效運作主要有以下方面的實質(zhì)意義：
一、市場部的有效運作，可以適應(yīng)市場競爭環(huán)境的變化，提高公司整體的競爭力。
我們目前的經(jīng)營導(dǎo)向仍停留在市場需求導(dǎo)向階段。銷售部注重于行業(yè)的需求前景和產(chǎn)品的推銷，缺乏對市場的動態(tài)性與方向性研究、對競爭對手的研究。公司為了銷售產(chǎn)品，制定了各種商務(wù)政策、首付款條件放低、激勵政策、配件贈送等等，大大的增加了經(jīng)營成本。銷量完全依靠銷售人員的個人能力，人力成本不斷的增加，公司無論是對內(nèi)還是對外都非常的被動。而這些問題正是因為我們只重視市場需求所致。而建立市場部，我們就可以將原有的被動局面扭轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)為以市場競爭狀況為導(dǎo)向，找到競爭對手，了解競爭對手，分析競爭對手，通過市場調(diào)研、策略整合，針對不同區(qū)域的競爭情況對癥下藥，尋找某些存在資源配置空白的領(lǐng)域，以市場帶動銷量，以發(fā)揮公司的整體優(yōu)勢。
二、市場部的有效運作，可以更好地搞好市場調(diào)研工作。
目前我們的銷售部門對市場調(diào)研的力度不夠，從而面前市場及競爭對手時，時常不能做出準(zhǔn)確的市場推斷，對市場需求的總量和市場成長性方面作一些簡略預(yù)測。當(dāng)市場部有效運作后，市場部將市場調(diào)研作為公司經(jīng)營戰(zhàn)略的核心內(nèi)容。既重視需求預(yù)測，又重視競爭力的調(diào)查，公司隨時可以根據(jù)競爭對手實力，調(diào)整戰(zhàn)略方案。
三、市場部的有效運作，有利于公司提高經(jīng)營組合運用的能力。
所謂公司經(jīng)營組合是將各種可利用的經(jīng)營手段相互配合起來運用，以達到我們經(jīng)營總目標(biāo)的實現(xiàn)。這些經(jīng)營手段包括產(chǎn)品策略、定價策略、銷售策略和促銷策略等等。在我們現(xiàn)有的銷售體制下，由于銷售人員圍繞銷售開展工作，不能全面地進行經(jīng)營組合。
根據(jù)不同區(qū)域市場的特殊情況，沒有相應(yīng)的應(yīng)對方式，產(chǎn)品展示會等會議銷售方式既耗費人力和物力，又達不到實際的效果。而當(dāng)我們建立了市場部，設(shè)立專門人員，進行統(tǒng)一策劃，就可以提高對市場競爭的反應(yīng)能力，提高各種銷售會議的效果。
第二部分：市場部的工作職能
一、 市場部的工作職能：
1、 市場信息的收集及調(diào)研。包括：市場總體信息、競爭品牌信息、競爭趨勢、客戶需求，為公司決策提供必要的信息。
2、 市場宣傳。通過一系列市場宣傳手段來提升品牌及公司的影響力，樹立良好的品牌形象及公司形象。
3、 市場開發(fā)。針對公司銷售的薄弱區(qū)域進行攻堅，制定產(chǎn)品推廣策略，細(xì)分并且靈活運作市場，增加市場份額。
二、 市場部在公司現(xiàn)階段的工作重點：
1、 建立和完善市場信息的收集、處理、交流系統(tǒng)。通過深入市場第一線及電話溝通的
方式，了解競爭品牌以及市場動態(tài)，完善市場信息收集與處理。對競爭品牌的性能、價格、商務(wù)政策等信息的收集、整理及分析。對競爭品牌市場策略、競爭手段的分析。為公司對各區(qū)域市場的商務(wù)活動、市場推廣提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的信息參考。 2、 電話營銷系統(tǒng)。因目前公司銷售人員數(shù)量有限，而每個銷售人員每天時間有限，故
大量潛在客戶被忽略。為全面掌握客戶信息，及時發(fā)現(xiàn)意向客戶，故建立電話營銷模式。每一個市場專員應(yīng)保證每天20個電話進行客戶的全面拜訪，并且將通過市場調(diào)研得來的客戶信息第一時間進行回訪，確?？蛻舨涣魇В看坞娫挾紤?yīng)記錄所有客戶信息及內(nèi)容，并且將信息及時反饋給銷售部進行拜訪。
3、 根據(jù)公司全年展示會及市場推廣計較，組織并實施展示會及各種宣傳活動。 4、 對市場實施動態(tài)管理與過程管理，建立客戶檔案、定期電話拜訪，提升客戶信任度，
預(yù)防客戶流失。
5、 根據(jù)收集整理的市場信息定期為銷售部提供市場分析報告，并對銷售人員進行有計劃、有針對性的培訓(xùn)，打造專業(yè)銷售團隊。
第三部分：市場部的組織結(jié)構(gòu)及人員規(guī)劃
一、 市場部的.組織結(jié)構(gòu)：
市場部屬銷售部下屬部門，由銷售經(jīng)理統(tǒng)一進行管理。組織結(jié)構(gòu)圖如下：
二、 市場部各職位的崗位職責(zé)：
1、市場部經(jīng)理：人員配置一名。
1）全面計劃、安排、管理市場部工作。
2）指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。
3）負(fù)責(zé)市場調(diào)研計劃的制定及實施。建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。
4）擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。制定年、季、月度廣告費用計劃。
5）擬訂并監(jiān)督執(zhí)行展會活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃，組織實施，并進行效果評估。
6）協(xié)助銷售部對區(qū)域市場進行銷量的分析統(tǒng)計及提出推進計劃。
7）產(chǎn)品市場占有率及品牌推廣計劃。
2、市場專員：人員配置5名。
1） 協(xié)助銷售部及部門經(jīng)理對展示會活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施。
2） 市場信息的收集及匯總，并為銷售部提供準(zhǔn)備信息。
3） 公司各項對外宣傳資料的文案編寫及制作。
4） 主持制定與執(zhí)行市場活動計劃并進行監(jiān)督實施。
5） 設(shè)計、發(fā)放、管理各類活動及促銷用品。
6） 客戶信息的電話跟蹤、記錄及反饋，建立和維護客戶檔案庫。
第四部分 市場部與銷售部的合二為一
未來的一年或幾年，我們將會看到越來越多具有“虎狼精神”的營銷故事陸續(xù)上演，而這些故事的主角，將緊緊圍繞市場部和銷售部展開。這兩個與生意好壞息息相關(guān)的關(guān)鍵部門，所以，市場部和銷售部更加要合二為一。市場部應(yīng)該以銷售部為核心開展工作，小組核心成員涵蓋銷售、物流、售后、法務(wù)、人事、行政、后勤等各職能部門核心領(lǐng)導(dǎo)，將作戰(zhàn)指揮部直接下沉到一線，在各區(qū)域市場上進行流動辦公，發(fā)現(xiàn)一個問題就解決一個，實現(xiàn)真正的團隊作戰(zhàn)。
篇三：市場部計劃書
市場運營部
目標(biāo)計劃書
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制作：20XX年X月X日
目 錄
一、前言
二、公司經(jīng)營方針
三、對公司經(jīng)營方針的理解
四、公司營銷方針
五、部門工作宗旨
六、目標(biāo)計劃
一、 前 言
計劃書是指導(dǎo)我們來年工作的基本準(zhǔn)則，市場運營部就是要結(jié)合公司對市場營銷的指示精神，制訂出自己的行為綱領(lǐng)。符合公司的基本要求，清晰一年中的目標(biāo)任務(wù)，切實可行的措施來保證工作有計劃推進。
二、公司經(jīng)營方針：抓資金 、抓營銷 、抓管理
三、對公司經(jīng)營方針的理解：
三抓最能體現(xiàn)公司發(fā)展的本質(zhì)要求，通過資金的有效運用，促進公司良性流轉(zhuǎn)。營銷是公司發(fā)展的基石。抓管理是保障公司各項工作的有序推進。
四、公司營銷方針：幫客戶選擇、為客戶規(guī)劃、讓客戶無憂
五、部門工作宗旨：實施市場拓展、強化市場管理、保障市場服務(wù)；
六、目標(biāo)計劃
（一）、市場拓展
一、目標(biāo)一：開拓西北市場，拓展新的新的業(yè)務(wù)增長和市場空間，在去年基礎(chǔ)上實現(xiàn) 50 %的業(yè)務(wù)增長。
措施：
1、
2、
3、 對新疆市場根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定針對性市場開發(fā)方案； 對西北市場（甘青寧）的市場拓展； 利用國家對口支援政策和現(xiàn)有新疆各種資源開展市場拓展（產(chǎn)品推介、技術(shù)培訓(xùn)、客戶聯(lián)誼等）
4、
5、 在西北地區(qū)樹立LD320標(biāo)榜工地進行市場拓展； 協(xié)助客戶經(jīng)理做好重點市場開拓；
責(zé)任人：劉延超相關(guān)配合部門：戰(zhàn)略部、客戶部、服務(wù)部等 完成時間：20XX年X月至X月
二、目標(biāo)二：通過大連PMT360推介會，提升公司在東北市場的影響力，力爭大型設(shè)備實現(xiàn)3臺的銷售目標(biāo)
措施：
1、通過東北代理商對PMT360設(shè)備進入?yún)^(qū)域客戶群進行調(diào)研；
2、篩分出目標(biāo)客戶進行有效的邀請
3、策劃會議新意主題和產(chǎn)品訴求方式；
4、組織策劃實施；
5、后續(xù)的市場跟進；
6、效果評價和客戶跟蹤；再次推動?xùn)|北客戶的認(rèn)知和銷售
責(zé)任人：劉延超 配合部門：客戶二部、東北代理商；
完成時間：20XX年X月XX日
（二）、市場營銷活動（市場拓展的內(nèi)容）
一、目標(biāo)三：通過策劃實施云南市場客戶大走訪活動，保持和擴大公司
在云南市場的影響力。
措施：
1、結(jié)合云南代理商聯(lián)系相關(guān)媒體2-3家，成立云南市場客戶走訪組，根據(jù)云南市場2010年銷售情況采取大走訪、采訪活動。
2、由8S服務(wù)、質(zhì)控和技術(shù)部門配合；
3、制作統(tǒng)一旗幟和標(biāo)識著統(tǒng)一服裝；
4、專用車輛、走訪內(nèi)容設(shè)計及調(diào)研表格準(zhǔn)備；
責(zé)任人：：劉延超 配合部門：服務(wù)、研發(fā)、質(zhì)控等；
完成時間：2011年1月30日
效果評估：通過客戶回訪解決潛在的客戶抱怨，幫客戶解決問題。加強客戶間的溝通交流，提升陸德品牌形象。
二、目標(biāo)四：策劃區(qū)域市場參加省級機務(wù)工作會議二次；（下半年重點）
措施目的：
1、 選擇重點市場省份利用機務(wù)會形式推介陸德；
2、 通過贊助會議主題聯(lián)誼客戶；
3、 建立高層領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
責(zé)任人： 劉延超配合:客戶一部、二部；
完成時間：2011年10月30日；
三、目標(biāo)五：贊助中國公路攝影年會活動
目的: 通過活動贊助和冠名、擴大陸德在公路系統(tǒng)的影響，建立公路系統(tǒng)高層關(guān)系，為以后市場開拓打好人脈基礎(chǔ)。
措施與回報：
1、在大賽通知上冠名。包括函件通知、《中國公路》、《中國公路文化》、《中國高速公路》刊登的通知、中國公路網(wǎng)發(fā)布的通知。
2、獲獎作品發(fā)布冠名，包括在《中國公路文化》和中國公路網(wǎng)上的獲獎作品發(fā)布。
3、2012年周歷上冠名，并贈送運輸部各司局、各省交通運輸廳、各省公路局。
4、作品巡展冠名。
5、《中國公路文化》一年封底廣告，中國公路網(wǎng)半年廣告。
7、《中國公路文化》陸德公司企業(yè)文化特別報道兩次。
8、《中國公路文化》“視覺欄目”連載獲獎作品，突出“陸德杯”標(biāo)識。
責(zé)任人：劉延超：閆宗石 配合部門：總經(jīng)辦
完成時間：20XX年X月X日
市場管理是重要職責(zé)，從管理的角度列定目標(biāo)
?。ㄈ?、市場管理
目標(biāo)一：指導(dǎo)各區(qū)域客戶經(jīng)理制定明晰的市場開發(fā)方案
措施：
1、優(yōu)化市場開發(fā)方案模板，
2、充分利用團隊優(yōu)勢來配合區(qū)域經(jīng)理的工作，針對區(qū)域客戶經(jīng)理的工作重點和難點每兩個月開展組織討論和溝通，（完善）方案，逐步實施。
3、每季度評估市場開發(fā)方案的有效性。
責(zé)任人：劉延超 配合部門：客戶一部、二部、戰(zhàn)略部等；
完成時間：全年 完成時間需要細(xì)分。
目標(biāo)二、制定考核辦法，對客戶一部、二部市場、計劃書執(zhí)行情況進行目標(biāo)考核；
3、體育部計劃書
新的學(xué)期新的開始，為了更好的配合學(xué)生會整體的工作。保證大家能積極參加體育鍛煉、增強身體素質(zhì)。我部認(rèn)真對以往工作及開展得活動進行了總結(jié)，并制定出新學(xué)期的活動安排和工作計劃。
早操，還要一如既往的認(rèn)真的去對各班級的出勤人數(shù)進行檢查；由于去年忙于校慶的各項工作和活動，原定的籃球排球比賽被取消，今年3月23日我部將舉辦男籃女排比賽；四月中下旬我部將配合生活部舉辦“趣味運動會”。五月份，校運動會將與大家見面。具體事宜和計劃如下：
一、早操情況
早操一直是我部非常重視的一項活動，這學(xué)期我們還是要以一種嚴(yán)格認(rèn)真的態(tài)度去對待早操，我覺得我們要向同學(xué)們傳達這樣一種思想，我們出操不僅僅是代表我們個人是代表我們學(xué)院是在給我們學(xué)院爭光，對于不能出操的我們要嚴(yán)格審查。確保每個人都能出操，假如有無原因曠操者一次口頭警告，兩次通知導(dǎo)員，三次直接下通知全院進行批評，望同學(xué)們能理解
二、籃球、排球比賽
3月23日我院將舉辦男籃女排比賽這也是我院比較傳統(tǒng)的比賽項目。這也是這一學(xué)期的第一個比賽，所以我部一定會把它弄好，我們會做好充足的準(zhǔn)備，可能的多想一些問題，具體事宜，我部將安排出一個詳細(xì)的活動計劃。
三、趣味運動會
四月份由生活部與體育部共同舉辦的趣味運動會又要和大家見面了，趣味運動會，顧名思義就是集體運動會與娛樂于一身的'運動會。讓同學(xué)們在運動中享受快樂。在快樂中體會體育的精神，我部將全力配合好生活部，我們堅信這將是一場非常成功的運動會。
四、校運動會
五月份，烈日炎炎，我們也迎來了第三十四屆校運動會。上屆運動會我院取得了傳統(tǒng)項目第一，運動項目第四的成績。這一次有08同學(xué)這股新鮮血液的注入，我們針灸推拿學(xué)院在比賽項目中一定會再創(chuàng)新高。我們部則會負(fù)責(zé)為這次運動會選拔運動員，對他們進行適當(dāng)?shù)挠?xùn)練，為取得好的成績奠定基礎(chǔ)。
這學(xué)期的活動比較多，但我們部會秉承我們“針推精神”發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神，為各項活動成功的舉辦貢獻我們自己的力量。
此上是體育部20xx-20xx年上學(xué)期工作計劃，望老師給予點評和重視。
針灸推拿學(xué)院團委學(xué)生會
4、男賓部管理計劃書
對本企業(yè)現(xiàn)運營季節(jié)屬于淡季，除對硬件的更新、維護外、對軟件質(zhì)量的要求也有大大提高，因此個人兩部分加強管理：硬件和軟件。
?。ㄒ唬?硬件
1、提高部門員工對部門機械設(shè)施的熟悉度： 嚴(yán)格按照機械使用表進行操縱。
對新員工的培訓(xùn)由部門負(fù)責(zé)人親自操作，并且嚴(yán)格考核。 不定時抽查新老員工對機械設(shè)施的操作程系。
2、加強部門員工對部門機械設(shè)施器材的維護意識。 在工作中如有發(fā)現(xiàn)大方面設(shè)施器材出現(xiàn)有損壞跡象，勿必使用或先即時關(guān)閉器材，通知部門負(fù)責(zé)人，上報維修部門，即時維修，反之可寫報修單。
其它部門向本部門借用設(shè)施器材必須向各部門負(fù)責(zé)人打招呼，得到許可方可借物，并且打借條。
如有客人在營業(yè)區(qū)域損壞部門設(shè)施器材，立即上報部門負(fù)責(zé)人，并通知上級，得到（賠償數(shù)額后，通知客人）向前臺講清事件。
3、嚴(yán)格要求：監(jiān)督日工作進程表，月工作進程表的執(zhí)行及完善。
部門負(fù)責(zé)人及時更新日、月工作進程表。
每個工作日對員工完成的日、月進程進行檢查，是否有處犯（甲、乙、丙）三類處罰規(guī)定。同時對所做事項的質(zhì)量進行核定。
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1、紀(jì)律：
讓每位員工熟悉清楚本公司的規(guī)章制度，并且落實到位，形成先清楚后犯直接給予處罰程系。
員工在營業(yè)區(qū)域的言形舉止的加強。
對員工待崗站姿的培訓(xùn)加強。
對于員工與員工之間交談的言語與客人交談的用語標(biāo)準(zhǔn)。 員工自我約束能力的引導(dǎo)。
多與員工交流，了解員工生活思想狀態(tài)、掌握員工思想動態(tài)。
2、衛(wèi)生
?。?）嚴(yán)格按照日月工作進程表進行，形成三檢。
要求員工做完衛(wèi)生后，自行檢查。
部門整體衛(wèi)生完成后，由部門負(fù)責(zé)人檢查。
接受高管人員檢查。
（2）員工工作中對崗位區(qū)域衛(wèi)生，物品的維護。
隨時巡視區(qū)域衛(wèi)生、保持地面、柜面、臺面、煙缸衛(wèi)生。
3、服務(wù)
（1）加強員工對本公司企業(yè)文化的熟悉，每日在會議上進行抽查。
（2）加強員工對部門“服務(wù)流程”“服務(wù)知識技能”“服務(wù)細(xì)節(jié)”的.熟悉
?。?）積極參予三個會。
下午16：00員工大會。
下午16：30部門早班與中班會議。
內(nèi)容：重復(fù)頭天工作總結(jié)，傳達當(dāng)日工作內(nèi)容。 晚上：23：30部門中班與夜班會議。
內(nèi)容：傳達當(dāng)日工作內(nèi)容總結(jié)當(dāng)日工作情況。
（4）日常工作中，部門負(fù)責(zé)人除參予服務(wù)外，主要加強對各區(qū)域的服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督。
口號清晰，響亮、準(zhǔn)確
服務(wù)細(xì)節(jié)是否到位
引導(dǎo)加強員工的推銷力度，以分配任務(wù)的方式，加大員工的推銷、提高部門銷售額。
5、大學(xué)部門計劃書范文活動部部門計劃書范文
一、做好七色陽光內(nèi)部工作
做好七色陽光的工作為活動部的常規(guī)工作。
1、協(xié)助各個部門搞好各種工作，保障其他部門開展活動所需的場地，設(shè)施以及道具等需要。此項還需要根據(jù)其他部門的活動計劃針對不同的活動做出更詳細(xì)的內(nèi)容安排.比如說迎新工作，迎新晚會等。
2、在學(xué)院舉行活動時要細(xì)心細(xì)致地做好聯(lián)系，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括：維持活動現(xiàn)場秩序，派工作人員去接待嘉賓,安排就坐，后勤服務(wù)等，或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作。
3、要加強與其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。
二、擴大影響
所謂擴大影響主要是指通過加強與校內(nèi)其他組織及社團的聯(lián)系并確立友好關(guān)系，通過與其他社團的聯(lián)系交流，把他們的特色引入到我們七色陽光，達到豐富廣大同學(xué)的課余生活，擴展同學(xué)的視野，加強社團間同學(xué)的聯(lián)系交流的目的，從而展現(xiàn)我們七色陽光的風(fēng)采，擴大我們七色陽光的影響力。
1、展現(xiàn)風(fēng)采，抓住一切的機會展現(xiàn)自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他社團，其他校區(qū)的社團干部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學(xué)習(xí).第二,爭取在下個學(xué)期，與其他學(xué)院或者其他校區(qū)搞一次聯(lián)誼活動，具體內(nèi)容及時間安排還有待確定。
2、擴大影響，主要是通過舉辦一些在校內(nèi)，在校內(nèi)較有影響的'活動來達到目的。目前的設(shè)想有,通過我們組織自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳，擴大影響力：或者通過我們七色陽光牽頭的形式，與其他社團一起或者與其他校區(qū)一起舉辦活動,以達到目的。
三、部門的內(nèi)部工作
1、制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴(yán)格遵守其制度。例如，有活動，應(yīng)先制定工作計劃，工作結(jié)束后，亦及時作總結(jié)、匯報。
2、對本部部員的定期培訓(xùn)活動
活動時間：每周一次或根據(jù)情況而定
活動內(nèi)容：理論加實踐，讓部員盡快掌握活動部工作技巧。會請一些活動經(jīng)驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。
3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓(xùn)，甚至可以開展部門內(nèi)部的小型的比賽活動。
以上是我們對活動部的策劃、構(gòu)思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮活動部靈活變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實地做好部門的常規(guī)工作。以真誠的態(tài)度與各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭取使本屆活動部在已往的工作成績上更上一層樓。
活動部要走的路還很長，要學(xué)的東西實在是太多太多。不過我相信，在通過大家的不懈努力下，我們活動部一定會總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之即來，來之即戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓活動部的的陽光更明媚，天空更晴朗。
6、大學(xué)部門計劃書范文大學(xué)學(xué)習(xí)部部門計劃書范文
學(xué)習(xí)部是我院學(xué)生會不可或缺的部門之一，是以主抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與態(tài)度的重要部門。學(xué)習(xí)部在豐富我院同學(xué)的學(xué)習(xí)生活，營造信電學(xué)院良好的學(xué)習(xí)氣氛，促進師生經(jīng)驗交流共享等工作中，扮演著一個非常重要的角色。本部的主要日常工作就是對全院的學(xué)生進行早晚自習(xí)及日常上課的考勤。
在過去一年里，學(xué)習(xí)部本著“一切為同學(xué)、為一切同學(xué)、為同學(xué)一切”的服務(wù)宗旨，在學(xué)校和同學(xué)之間積極發(fā)揮著橋梁和紐帶作用，我們學(xué)習(xí)部成員經(jīng)歷了許多酸甜苦辣，有成功也有失誤，而我們在總結(jié)與教訓(xùn)中漸漸成長。本學(xué)期，學(xué)習(xí)部將在以下幾個方面做出計劃：
一、做好本部的常規(guī)工作
1、學(xué)習(xí)部的成員按時參加例會
在每次例會中，總結(jié)已完成的工作、安排部署下一步的工作，并完善學(xué)委例會考勤制度，本部成員開會嚴(yán)禁遲到、早退，無特殊情況盡量避免請假;在參加例會時，本部成員必須帶筆記本，認(rèn)真記錄會議內(nèi)容，及各成員出勤情況和工作內(nèi)容。
2、檢查大一早晚自習(xí)及上課出勤情況
新的學(xué)期，有了大一學(xué)生的加入，學(xué)習(xí)部應(yīng)組織好對大一學(xué)生的早晚自習(xí)及出勤情況的檢查。檢查要求：查課要求提前3分鐘進教室找老師要該班的名單進行點名,或者問班長班里有多少人進行點學(xué)號。點完名后，在上課鈴打響之后在門口等5分鐘。5分鐘之內(nèi)到的算遲到，5分鐘之后到的算缺席，請假要求正規(guī)的學(xué)工科請假條，并切把請假條收上來。點完名之后要求班長簽字。缺席的人要在備注后記名子和學(xué)號。查課人按照上課情況表進行填表。
二、招新工作
1、迎接新生
在新學(xué)期的開始，為了做好迎新工作，學(xué)習(xí)部將積極配合，正在做到為新生服務(wù)、方便新生，使我校的迎新工作有條不紊的展開，使新生有家的歸屬感。
2、招新
組織大二現(xiàn)有的學(xué)生會成員進各班對大一新生進行宣傳，鼓勵新生參加學(xué)習(xí)部的面試，使招新工作得以順利完成，為學(xué)習(xí)部注入新鮮血液，同時也給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機會。招新要求：12級信電學(xué)院新生，新生要求：
(1)思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度好;
(2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強;
(3)擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強的口頭表達能力;
(4)有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責(zé)任心和奉獻精神，具有開 拓創(chuàng)新意識，思維活躍，能夠創(chuàng)造性的開展工作;
(5)對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難;
(6)有團隊合作精神，有服務(wù)學(xué)生的意識;
(7)作為學(xué)習(xí)部的以員，應(yīng)具備較強的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。
3、培訓(xùn)新干事
招新完成后，本部需要對新新干事進行培訓(xùn)。培新的目的在于全面提高我部干事的工作能力、增強他們的責(zé)任感和使命感，使其盡快適應(yīng)部門工作環(huán)境，培養(yǎng)干事的團結(jié)奉獻精神，使每個干事明白學(xué)生會的各項規(guī)章制度、了解明確各自的職責(zé)、分工情況，提高工作效率，發(fā)揮我部的積極工作。
4、做好溝通的橋梁
首先，做好部門工作培訓(xùn)工作(主要針對大一學(xué)委)。開學(xué)初，及時向各班學(xué)委培訓(xùn)信息反饋表、考勤周報表的填寫格式、要求，及時針對大一學(xué)委做好學(xué)分績點計算的培訓(xùn)工作。另外，及時協(xié)助老師做好統(tǒng)計工作，開學(xué)初統(tǒng)計整理各班空課表并做好上學(xué)期學(xué)分績點計算排名工作，及時匯總學(xué)風(fēng)參評名單，學(xué)期末及時統(tǒng)計期末考表等;做好各個班級學(xué)委的通訊錄，方便部門成員與班級學(xué)委之間的聯(lián)系。
三、活動計劃
1、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會
(1)活動目的：為了使大一同學(xué)以良好的姿態(tài)開始和適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)生活，引導(dǎo)他們跨越迷惘的鴻溝，為之提供必要的學(xué)習(xí)信息和經(jīng)驗，了解他們在學(xué)習(xí)過程中的不明白之處，并給予有效的建議，以在學(xué)年伊始便擁有良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌和氛圍，使外院的學(xué)風(fēng)建設(shè)上一個新臺階，特開展此活動。
(2)賽前準(zhǔn)備：賽前宣傳，安排學(xué)習(xí)部成員進班宣傳，與宣傳部聯(lián)系制作海報并挑選合適的場地今進行宣傳。
(3)活動流程：首先請主持人介紹本次活動的目的或播放視頻短片展示我院同學(xué)精神風(fēng)貌和學(xué)風(fēng)建設(shè)的累累碩果，例如四六級通過情況、考驗情況、畢業(yè)生就業(yè)情況。
其次，請兩到二、三位學(xué)習(xí)成績較為優(yōu)秀、經(jīng)驗豐富的學(xué)長為大一新生解答目前困惑，明確學(xué)習(xí)方向、目標(biāo)，為新生樹立良好的榜樣。最后，同學(xué)提問環(huán)節(jié)，同學(xué)針對自己的疑惑及未來學(xué)習(xí)的規(guī)劃像學(xué)長、學(xué)姐請教，并由學(xué)長、學(xué)姐來解答。
2、新生辯論賽
(1)活動目的：響應(yīng)學(xué)校關(guān)于全面細(xì)致培養(yǎng)新時代合格大學(xué)生的工作思路，通
過本次辯論賽鍛煉大學(xué)生的口才、豐富大學(xué)生的課余生活，活躍校園氣氛，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，促進學(xué)生進的互動，使同學(xué)更好地融入大學(xué)生活。同時，將團隊協(xié)作與個人發(fā)揮有機結(jié)合，以很好的鍛煉參賽同學(xué)的素質(zhì)和能力，同時鍛煉學(xué)生會內(nèi)部成員。
(2)賽前準(zhǔn)備：賽前宣傳，安排學(xué)習(xí)部成員進班宣傳，與宣傳部聯(lián)系制作海報并挑選合適的場地今進行宣傳。
(3)活動形式：比賽分為預(yù)賽和決賽兩個階段。預(yù)決賽前一周，以抽簽方式?jīng)Q定正、反方以及辯題。
(4)活動人員：主持人(一名);正反方各四位辯手;評委若干名。
(5)活動流程：a、由主持人介紹參賽隊員并宣布比賽開始;
b、立論階段(每方用時3分鐘);
c、盤問環(huán)節(jié)方(每問不得超過15秒,被盤問方回答累記不得超過1分30秒);
d、盤問小結(jié)(每方用時不得超過1分30秒);
e、階段(每方累計1分鐘) ;
f、自由辯論(每方用時3分鐘);
g、總結(jié)陳詞(每方用時不得超過3分鐘);
h、各評委退場進行退席評判,其間由點評判,其間由點評老師為比賽作現(xiàn)場點評;
i、評委將結(jié)果交給主持人,由主持人宣布比賽結(jié)果;
j、為獲獎同學(xué)頒獎。
3、大二英語四級模擬考試
(1)活動目的：隨著英語四、六級考試的日益臨近，為使同學(xué)們更加的了解自身的學(xué)習(xí)情況，充分調(diào)動同學(xué)們四級備考積極性，同時為了讓同學(xué)們更好的適應(yīng)考試氛圍、熟知考試流程，為即將到來的四、六級等級考試做準(zhǔn)備，信電學(xué)院學(xué)習(xí)部決定于辦英語四級模擬考試，幫助同學(xué)們充分做好考前準(zhǔn)備。
(2)賽前準(zhǔn)備：前期進班級進行宣傳，動員學(xué)生參加，再由各班學(xué)委動員，統(tǒng)計考試總?cè)藬?shù)，提前申請教室。請外語教學(xué)部教師幫忙出考試題目。考場監(jiān)考然員確定，一個考場三人。
(3)活動流程：
a、安排考場，根據(jù)參加人數(shù)確定考場數(shù)目;
b、監(jiān)考者在考試之前將流程抄到黑板上，以便同學(xué)了解也有利于考試的開展;
c、學(xué)生會部長批閱選擇部分，并提前與大二個班級英語教師協(xié)商，由英語教師批閱作文和翻譯;
d、取前三名給予嘉獎表揚，并頒發(fā)獎品。
7、勞動部部員工作計劃書
青霧浮起，白雪覆地，時間似流水，轉(zhuǎn)瞬即逝。一個學(xué)期已離我們而去。在短短的幾個月里，我們付出了很多，同時也收獲了很多，我部人員在這學(xué)期工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。無論何時，都全心全意為師生服務(wù)。但也存在少許不足，我們會積極改正并予以完善。秋學(xué)期的結(jié)束也就意味著春學(xué)期的開始。在下學(xué)期的工作中，我們會保持以往勤勤懇懇的工作態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真做好所有的工作?，F(xiàn)對我部下學(xué)期工作作出以下計劃：
一、常規(guī)工作
1、為繼續(xù)創(chuàng)建潔凈、美麗、和諧的大學(xué)校園，更好督促各班衛(wèi)生工作的正常進行，每周五下午5:30實行衛(wèi)生例檢。
2、在例檢中對各班衛(wèi)生狀況進行評分，就各班衛(wèi)生上存在的問題給予記錄。并通知相應(yīng)勞動委員。
3、為了更加公平、公正、公開的原則，在實施例檢的同時，每星期還實行不定期衛(wèi)生抽查。抽查的成績將帶入周五的例檢成績中。
4、每周日下午，本部所有成員開部門例會，就各自對衛(wèi)生工作的意見和建議進行交流。并對下一周工作做詳細(xì)部署。
二、其他工作：
1、我部將于三月份舉辦一次“文明班級評選”活動，在活動開展之前，我們會做好充分的前期準(zhǔn)備工作，首先我們會利用廣播或以海報的形式進行宣傳，讓全系學(xué)生知道這個活動。我們會將本學(xué)期所有的衛(wèi)生排名、檢查衛(wèi)生的勞動委員的出勤率進行統(tǒng)計評比出‘優(yōu)秀班級’‘優(yōu)秀勞動委員’，我們會邀請系領(lǐng)導(dǎo)出席本次活動的頒獎活動，對獲獎班級，獲獎勞動委員進行頒獎。我們會在活動之前向系里申請好經(jīng)費，分配好獎品，一二三等獎得主會獲得相應(yīng)的獎金與獎品，一等獎班級會獲得相應(yīng)的獎金獎品之外，還會獲得由管理系勞動部辦法的衛(wèi)生流動紅旗一枚。另外沒有得獎的班級，我們會頒發(fā)鼓勵獎，給予他們一定的鼓勵。相信通過開展本次活動，激發(fā)了一些班級和勞動委員工作的積極性，這有助于我們以后工作開展的更加出色，同時通過本次活動的展開，某些班級和勞動委員看到了自己工作中的不足，相信他們以后肯定會更加努力認(rèn)真工作，彌補以前工作的不足。
2、為進一步提高我部的人員素質(zhì)，加強團隊合作精神，提升凝聚力。下學(xué)期將組織開展以“走進博物館，感受中國文化”為主題的志愿者活動。切實做到從現(xiàn)實出發(fā)，從自身做起，起到好的模范和帶頭作用。
3、針對“五一”勞動節(jié)，我部將會組織一次大型的圖片展活動。將以“勞動光榮”為主題，把平時同學(xué)們的勞動場面展現(xiàn)出來。使更多同學(xué)積極參與其中，感受勞動的樂趣，充分發(fā)揚新型社會主義榮辱觀。
4、在四月份，我部將會組織一次“生態(tài)之旅”活動，此次活動的目的地為——XX市青年生態(tài)園，此次活動的主題為“生態(tài)文明，綠化壞境”。屆時我們會組織學(xué)生會全體成員參加本次活動，同時還邀請各班級代表參與其中，以充
分宣傳美化壞境和生態(tài)文明的重要性!
以上就是我部下學(xué)期的工作計劃，可能有些地方我們想的并不是很周全，還請諒解，但我們會盡最大的努力去完善。更好、更快、更完善，一直是我部全體成員的不懈追求。我們會繼續(xù)響應(yīng)團總支的號召，對待工作不僅要勤勤懇懇，更要全心全意。師生的滿意，我們的追求!校園的潔凈，我們的追求!