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        企業(yè)戰(zhàn)略口號61句

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        企業(yè)戰(zhàn)略口號61句

        1、顧客至上,改革求實,以人為本,團結進齲

        2、時代精神演繹靈魂,優(yōu)質精神構筑時代精神。

        3、質量,立業(yè)之本,管理,強業(yè)之路;效益,興業(yè)之源。

        4、iso9000--主客共享樂在其中。

        5、iso9000--企業(yè)騰飛的翅膀。

        6、質量是成功的伙伴,貫標的質量的保障。|

        7、質量--帶給您看得見的未來,說不盡的精彩。

        8、人的能力是有限的,而人的努力是無限的。

        9、iso9000--效率、效益之源

        10、發(fā)揮iso9000科學效應,促進企業(yè)走上新臺階。

        11、iso9000--跨世紀的.通行證。

        12、彩繽紛的生活世界,來自至高的品質境界。

        13、跨過iso9000的門廊,步入21世紀的殿堂。

        14、以提高生產(chǎn)力為目標的開銷方式:給員工大量投入,提供最佳工作環(huán)境.

        15、品質第一,客戶至上;相輔相成,共創(chuàng)繁榮。

        16、創(chuàng)意納百家之言,鉆研盛自由之風。

        17、加快發(fā)展,創(chuàng)新發(fā)展,科學發(fā)展,率先發(fā)展。

        18、自信沉著,勇者無畏,厚積薄發(fā),笑看今朝!

        19、微軟企業(yè)文化一直在演變:今天和未來,對技術的激情,從不放棄.

        20、安全警鐘天天敲,創(chuàng)新工作處處抓。

        21、內部審核定期做,系統(tǒng)維持不會錯。

        22、質量,立業(yè)之本,管理,強業(yè)之路;效益,興業(yè)之源。

        23、質量是水,企業(yè)是舟;水能載舟,也能覆舟。

        24、不論生產(chǎn)多忙,安全不忘;不論產(chǎn)量多少,品質不忘。

        25、公司的目標成為本領域中管理最專業(yè)化的公司。

        26、通用永遠推崇三個傳統(tǒng),即:堅持誠信,注重業(yè)績,渴望變革.

        27、保護知識產(chǎn)權,發(fā)展創(chuàng)新經(jīng)濟

        28、弘揚求是精神,爭做創(chuàng)新人才。

        29、人的.能力是有限的,而人的努力是無限的。

        30、愛心行動:不僅是員工的事,也是首席執(zhí)行官的事

        31、iso9000--跨世紀的.通行證。

        32、質量是成功的伙伴,貫標的質量的保障。|

        33、人的能力是有限的,而人的努力是無限的。

        34、顧客至上,改革求實,以人為本,團結進齲

        35、發(fā)揮iso9000科學效應,促進企業(yè)走上新臺階。

        36、質量--帶給您看得見的未來,說不盡的精彩。

        37、建立質量體系,重在務求實效

        38、弘揚求是精神,爭做創(chuàng)新人才。

        39、品質管理標準化,iso成功靠大家。

        40、創(chuàng)意納百家之言,鉆研盛自由之風。

        41、創(chuàng)新漫道真如鐵,而今邁步從頭越。

        42、處處皆興創(chuàng)新事,事事為我開綠燈。

        43、安全警鐘天天敲,創(chuàng)新工作處處抓。

        44、實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略,建設創(chuàng)新型企業(yè)。

        45、抓科技就是抓經(jīng)濟,抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展。

        46、鞏固強項,縮減弱項,把握機會,避免危機

        47、質量是水,企業(yè)是舟;水能載舟,也能覆舟。

        48、力行求是,勇于創(chuàng)新,服務社會,報效國家。

        49、加快發(fā)展,創(chuàng)新發(fā)展,科學發(fā)展,率先發(fā)展。

        50、求實是我們的根本,創(chuàng)新是我們的'動力!

        51、麥當勞的企業(yè)文化由三個部分組成:

        52、用人宗旨是事業(yè)的發(fā)展與個人的發(fā)展融為一體。

        53、愛心行動:不僅是員工的事,也是首席執(zhí)行官的事

        54、合格的主管和明智的管理模式,沒有只管人的主管.

        55、麥當勞的作風:顧客第一;高效、快速;“苛刻”的管理。

        56、通用永遠推崇三個傳統(tǒng),即:堅持誠信,注重業(yè)績,渴望變革.

        57、使在飛利浦工作成為一種愉悅的、令人振奮的和富有挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷。

        58、微軟企業(yè)文化一直在演變:今天和未來,對技術的激情,從不放棄.

        59、麥當勞的營銷策略:麥當勞叔叔;以情感人;連鎖經(jīng)營;知人善任。

        60、自我批判和學習系統(tǒng):盡早識別失敗之處,短時間的失敗是可原諒的,但延宕失敗是不允許的.

        61、公司的目的.,為顧客提供創(chuàng)新的,有吸引力的,使用方便的產(chǎn)品、服務、改善人們的生活和工作條件。