一级特黄录像免费播放中文,国产又爽又黄又不遮挡视频,一级午夜理论片日本中文在线,国产黑人视频精品区

  • <mark id="wul9t"></mark>
      1. <u id="wul9t"></u>

        法制科長述職報告無悔的法治人生

        《法制科長述職報告無悔的法治人生》屬于述職報告中比較優(yōu)秀的內容,歡迎參考。

        法制科長述職報告無悔的法治人生

        1、法制科長述職報告無悔的法治人生

          隨著人們自身素質提升,報告的使用成為日常生活的常態(tài),要注意報告在寫作時具有一定的格式。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編整理的法制科長述職報告:無悔的法治人生,希望能夠幫助到大家。

          從喜歡上法律,到與法治一路同行,緣于93年上了電大法律專業(yè),好像今生注定與法律有緣,當刑法、民法等教材陸續(xù)來到身邊時,我如獲至寶,愛不釋手。打開書,發(fā)現法律離生活是那么的近,濃厚的興趣讓我一發(fā)不可收。

          在學法用法過程中,我堅持學用結合、學以致用,努力做到“研究問題先學法,解決問題依照法,言論行動符合法”

          97年從縣委宣傳部調入工商局,“功夫練就不誤人,隨處可以展身手”在我身上得到充分印證。我工作過的辦公室、城關分局、12315申訴舉報中心、法制科等地方,都留下了我學法用法的足跡。

          任辦公室主任七年,雖不直接與法律打交道,但法律理念讓我在處理公務時,能站在法律的角度為領導出謀劃策。辦公室負責信訪,信訪多數涉法,如果不掌握一定的法律知識,不懂得換位思考,就很難做好這項工作。幾年下來,經我參與的數起信訪案件均得到了妥善處理,這歸功于平時善于學習和思考,對政策法規(guī)掌握運用得好。

          12315工作實踐告訴我,普通的消費糾紛處理不好,可能會轉化為治安案件,甚至釀成刑事案件,這絕非危言聳聽。為此,任12315主任期間,我把投訴電話當作上為黨和政府分憂,下為百姓解難,密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,當作法律咨詢及普法的平臺,當作打造工商形像的窗口,每當電話打進時,我會說,“這樣吧,請你掛了電話,我給你撥過去,我的電話是包月的,不用再付費”,真心、熱心、細心、耐心、專業(yè)的態(tài)度,一下子拉近了心與心間的距離。

          我體會,學法固然重要,但責任感更重要。做為行政執(zhí)法機關的公務員,任何時候都不應忘記執(zhí)法為民的宗旨,不能忘記我們代表的.不僅是個人,而是國家的形像,我們沒有理由懈怠工作、慢怠群眾。當好社會和諧的“穩(wěn)定器”,法治前行的“助推器”,感覺很有意義和價值。

          任法制科長期間,我局曾遭遇一起涉數十人的行政訴訟案,由于該案政策性很強,時間跨度大,且當事人訴求高,能否妥善處理,關系社會的穩(wěn)定。局領導壓力很大,但既然訴訟來了,就要面對,盡管局里聘有法律顧問,但我從思想上一不等,二不靠,認為這是將所學法律知識運用到實踐,提高應訴能力的絕佳機會,為此,深鉆細研相關法律,先于律師拿出辯護意見,抓住了該案已過訴訟時效的關鍵。當我與律師的意見不謀而合,并得到法院采納時,一種人生價值的體現感油然而生。

          我常想,工商執(zhí)法人員如果不養(yǎng)成善學、勤思的習慣,不牢固樹立依法行政意識,對法律學習滿足于一知半解,靠愚弄百姓過日子,總有一天會被法庭“親近”。加強法律學習,既是對工作負責,更是事業(yè)發(fā)展的需要。

          在我看來,一名領導干部、國家公務員,只有在大事小事上講法治,人前人后講法治,做到知行合一,真正將法治精神落實到具體工作中去,才叫真正講法治。

          二十多年來,養(yǎng)成了法治思維的習慣,遇事首先想到法律是怎么定的,是否合法。

          我有讀書看報聽廣播的習慣,每天新聞聯(lián)播必看,報紙必瀏覽,但最關心的還是法治方面的報道。多年來,每當有新法規(guī)頒布,就將刊載的報紙收集起來,將感興趣的案例剪下粘貼到剪報本上,如今又與網絡結下了不解之緣,讓學習和資料的積累更加便捷。在我看來,這就是財富、樂趣和享受,這就是提高用法解決問題能力的有效途徑。

          參加工商工作以來,工作時間從未著過一次便裝,每次紀檢組長帶隊檢查走進辦公室,總是一句幽默,“劉科長著裝免檢!”。夜間值班從未脫過一次崗,從未讓人代簽過一次到。這些看似微不足道的小事,在我看來,從本質上體現的是一種法治意識。我覺得,做為公務員,如果在一些小事上都做不到,堅持不了,又怎能保證在大是大非問題上堅持法治原則呢。

          美好的法治社會是我們共同的愿望,但靠幻想實現不了法治,法治的點滴進步必須靠每個人身體力行去推動,領導干部、公務員理應走在知法、守法和推動法治前行的最前沿。

          法制培訓是工商機關的一項重要工作。責任感讓身為法制科長的我將法制培訓定位在推動法治進程的有效途徑上,為此,創(chuàng)新培訓模式,變傳統(tǒng)的集中培訓為“以案說法式”一對一培訓,即把每一個案卷都視作一個鮮活的案例,把每次核審都看作是一次以案講法的培訓課堂,對每一個案件都用挑剔的眼光從訴訟的角度去審視,并有意識地將法治理念、法治精神和風險防范貫穿其中。

          十年前,曾有過提職的機會,當時朋友勸我投點資。面對朋友的善意,我一笑了之。為了提拔投資,這樣的事我是不會做的,有職務兢兢業(yè)業(yè),沒職務我仍然激情滿懷。在我看來,靠拉關系請客送禮,甚至行賄當官,那是做人的恥辱和人格的自我貶低,花錢買自降人格,這個帳怎么算都不劃算。有人說,你腦子不活泛,永遠也進步不了,我不以為然,堅信自己順應時代潮流,傳遞正能量的選擇永遠不會錯。從不后悔自己的選擇,因為選擇帶給我的是踏實和心安。

        2、財務科長的述職報告

          一、財務核算和財務管理工作情況以及工作成效

          1、財務工作瑣碎但要求細致,但財務人員相對較少,一人兼管數個項目,財務人員經常是在各個項目部之間疲于奔波,而且好多重要賬務處理都集中在月底,如工資匯總,材料出庫匯總及小組勞務費匯總等,還經常會遇到資料交接不及時,手續(xù)不全等問題,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。按時上報公司各種財務報表。

          2、財務科每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務科最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門的財務要求。嚴格執(zhí)行資金管理和審批制度,強化了資金的有計劃使用。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,深入貫徹陳總提出的“現金為王”理念,積極回收資金,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,各項資金收付安全、準確、及時。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來,全年審核處理會計記賬憑證4797張,出具各種報告、統(tǒng)計表、調查表170多份,出具各類會計報表300多份。

          3、累計計算分析了29個項目成本,分公司機關對其中12個項目的成本真實性進行了核實。并及時為8個項目的抵押承包兌現提供了依據。分公司于7月和16月召開了兩次成本分析會,增強了項目經理的成本意識,使項目全員參與到成本管理體系中。

          4、積極服務和指導項目部財務工作。根據年初職代會提出的“行走制度”,共深入了7個項目部,進行了業(yè)務知識培訓,成本考核與指導,文件精神的傳達,統(tǒng)一了各種表格格式。另外協(xié)助7個項目部進行了外出施工納稅登記,協(xié)助項目部與8家建設單位進行了賬務核對。

          5、抓緊回收保證金。污水處理廠交投標保證金15萬元,甲方要求將該款轉為履約保證金,經財務科與甲方交涉,提出由于甲方未支付我方工程預付款,應將該保證金退還,及時回收了資金。

          6、理清債權債務關系。與8家建設單位進行了賬務核對,對6家外協(xié)單位的結算作了掛賬處理。

          7、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,核算工作規(guī)范運行,做到程序規(guī)范、收支規(guī)范、粘貼規(guī)范、裝訂規(guī)范,做賬規(guī)范、賬表規(guī)范。順利完成公司的工作安排,按時準確上報公司各種財務報表。在20xx年度公司財務報表評比中我分公司榮獲了一等獎。

          8、加強對固定資產的管理。督促經辦人及時進行固定資產登記,并定期與材設科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的安全和完整。今年從建設單位抵回的各種車輛,均按公司要求出具了以物抵債報告。對于達到使用年限的固定資產,如食堂、活動房等,及時向公司打報告申請報廢。

          二、制定了1項新制度,完善了1個新表格,出臺了2個新文件。

          1、根據《關于回收竣工工程拖欠款的通知》以及《清欠指標分解表》,積極配合清欠責任人進行了工程拖欠款回收,至十二月底共回收工程拖欠款2540.9萬元,完成了全年清欠目標1700萬元的149.46%。在工程款清欠中,分公司領導緊緊抓住金業(yè)公司兼并

          重組這個機會,多次與甲方主管領導、工程部、財務科、生產辦公室等部門領導協(xié)商,據理力爭,最終達成共識,將工程質保金和所得稅返還我方。財務科積極與甲方對帳,在往來帳目核對正確后,分公司領導又做了大量的工作,使工程款回收取得了滿意的效果。

          2、積極做好對備用金的清理工作。備用金的清理是歷年來的難點,在領導大力支持下,財務科采取積極措施加以管理和清收。在年初制定并下發(fā)了20xx年13號文件《關于加強備用金管理的通知》,要求嚴格執(zhí)行財務管理實施辦法和分公司08年第七號文件中對備用金的規(guī)定,針對項目部的備用金占用,采取了規(guī)定限額的辦法。對于借款人調動的,規(guī)定必須清理完在該項目部的借款,否則要從該項目工資中扣回。工資不夠扣的,項目經理要協(xié)助財務人員簽定還款協(xié)議,確定還款時間后才能調走,同時機關財務追蹤該人員,將備用金作動態(tài)調整,以便項目財務人員及時扣回。在每月召開的生產會上,均不厭其煩地進行了強調,并且要求項目經理在會上匯報本項目當月備用金總額,清理計劃和清理措施,引起了項目經理的足夠重視,取得了很好的效果。財務科分別于七月份和十二月份對所有借款人員兩次下發(fā)了備用金清理通知,針對一些一直拖欠的職工,財務人員親自上門,多次打招呼,讓其及時結賬清算。對于分公司機關借款人員,在報銷費用時都要求先抵備用金。雖然這樣做,有些同志不太理解,但對于工作,我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施,年末“備用金”從年初263.85萬元降到166.48萬元,降幅達36.9%。

          3、在年初下發(fā)了《關于預付賬款等科目對賬的通知》,財務科每月給項目部財務人員下發(fā)“預付賬款”、“備用金”、“應收票據”“應付工資”“應付賬款”、“其他應付款”等科目的對賬表,要求項目部財務人員每月與機關進行賬務核對,并將核對后的對賬表交回,確保雙方賬目無誤,使機關財務與項目部財務得到經常性溝通。

          4、由于新的《成本核算表》的實行,于十月份對該表在四個項目部的運行情況進行了了解和指導,使項目財務人員很快熟練掌握了該表的填報方法。新的表格側重于利潤的核算,增強了項目經理對“項目利潤”的核算意識。

          三、需要改進的方面

          xx年做了很多工作,還有很多地方存在不足,一是對理論學習認識還不夠深刻,還存在重業(yè)務學習,輕理論學習的問題;二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本科室的同志們要求多,關心、幫助不夠;四是工作方法、說話方式還有待改進,特別是對有些不能開支、不能報銷的事項,給同志們的解釋工作做的還不到位。在此,誠懇地歡迎各位領導和同志們給我提出寶貴意見,我將虛心接受,努力改進。

          四、財務工作設想如下:

          我將緊緊圍繞分公司十屆四次職代會提出的奮斗目標展開工作。我的設想主要有以下幾點:

          1、進一步加強財務、會計核算工作,整合完善財務制度體系,推進精細化、標準化管理,將財務基礎工作進一步做實,做細致。

          2、增強資金計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。

          3、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,從每筆收支入手,嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策和公司分公司的規(guī)章制度,做到單據合法,業(yè)務合規(guī)。

          4、進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,為領導分憂、解難。

          5、加強財務人員業(yè)務學習和培訓,全面提升業(yè)務水平。

          6、加強財務人員既當家又理財的財務意識,推動整體財務工作再上新臺階。

          一年中,自己的工作有成績也有不足,這些應該是重點思考和解決的主題,我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。

          謝謝大家!

        3、財務科長的述職報告

          20xx年是公司發(fā)展的關鍵之年,也是我到公司這個新環(huán)境工作的第一年,在股東和董事會的正確決策部署下,緊緊圍繞年度主要經營目標,帶領財務部全體人員認真領會工作會議精神,逐項分解部門目標責任,周密謀劃20xx年的財務工作任務,創(chuàng)新“六個一”服務理念,加強學習,提升服務,規(guī)范管理,做實做

          細各項基礎工作,較好地完成了全年的各項工作任務,突出表現在財務人員在學習、工作、作風建設方面全面提升,財務服務有了新轉變,財務工作有了新變化,財務管理初見成效,公司經營穩(wěn)步推進。按照集團公司干部考核要求,將本人一年來的職責履行及黨風廉政建設情況報告如下,請大家評議。

          一、堅持政治理論學習不松懈,深化思想轉變,盡職盡責搞好服務。

          1、政治理論學習方面

          20xx年圍繞集團公司開展依法治企年活動,主要學習了黨員輔導系列材料,重溫黨史,認真開展黨員民主評議,積極參加組織生活,聆聽了集團公司組織的黨員廉潔從政學習報告會,對照黨員標準查找不足,嚴格要求自己,做到待人誠懇,做事認真,工作負責,立場堅定,始終保持良好的工作狀態(tài),無愧于組織交給自己的一份重擔,無愧于員工的期望。

          2、業(yè)務學習方面

          自己作為公司一名新兵,剛剛邁入生物制藥行業(yè),以會計專業(yè)技術職稱考試為契機,加強財會人員的業(yè)務學習和崗位培訓,帶著問題先后學習了《增值稅條例》、《企業(yè)所得稅法實施細則》、《高新技術企業(yè)認定指南》、《會計準則》、《單采血漿站質量管理規(guī)范》等內容,不斷提高公司財會人員的業(yè)務素質,提高工作效率。

          二、本人工作崗位職責履行情況

          1、修訂完善財務管理內控制度,理順管理流程,規(guī)范財務業(yè)務處理程序。

          以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機,強化依法治企,規(guī)范工作流程,加強基礎管理工作,梳理完善內控財務制度15項,做到財務工作凡事有依據有規(guī)則,財務人員人人職責清晰任務落實,為確保公司更好更快地實現跨越式發(fā)展提供財務支持。

          2、籌集資金,按期歸還中行到期貸款。

          在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下,合理調配資金,并做好資金周轉中斷的多種預案,順利完成了銀行貸款還舊貸新工作。在保證公司正常資金流轉的前提下,最大限度地節(jié)約貸款利息費用,確保資金流轉合理高效。

          3、強化服務,履行監(jiān)督,嚴格執(zhí)行預算管理辦法。

          借助省公司財務集約化管理平臺,加強年度財務預算的調控監(jiān)督管理,實施資金月度資金平衡計劃管理模式,做好對三個漿站的全方位服務工作,在服務過程中適時履行監(jiān)督監(jiān)管職責,確保預算可控在控。

          4、加強成本核算,及時報送各類月度信息報表,確保信息溝通順暢。

          在配合董事會深入泰邦、黔峰兩個生物制品公司調研學習漿站及財務管理的基礎上,進一步完善成本核算管理體系,細化成本管理,核算每批半成品及制品的成本,將反映產成品和半成品成本消耗情況的統(tǒng)計報表、資金月報、會計報表月報按時上報董事會。加強成本分析,確保全年主營成本消耗率小于70%。

          5、穩(wěn)步推進省公司財務管控上線核算工作,保質保量地完成20xx年會計核算及報表編制工作。

          按照省電力公司統(tǒng)一部署,公司作為省公司首批遠程上線的八家施工綜合單位之一,先后派多人參加集中培訓,集中補錄會計憑證,核對數據,一步一個腳印扎實做好財務管控上線工作。

          6、配合高新區(qū)一二期改造辦,積極完成搬遷資產評估工作。

        4、財務科長的述職報告

          20xx年3月,通過競爭上崗,組織考核任命我為財務審計科科長。一年來,在市局黨委的正確領導下,在同事們的大力關心、支持和幫助下,我認真履行職責,堅持原則,勤奮敬業(yè),扎扎實實做事、干干凈凈為人,較好地完成了領導交辦的工作任務。現將一年來的思想和工作匯報如下:

          一、一年來的工作匯報

          20xx年,不同尋常的一年,由于方方面面的原因,作為我公司接替礦井的xx煤礦,工程建設處于停頓狀態(tài)。為了xx有個更好的前景,總公司領導放眼超前,決定擴大我們xx煤礦的生產規(guī)模。為了各項工作的順利進行,雖說工程建設處于停頓狀態(tài),但我們的財務工作依然在有條不紊的進行著。我作為xx財務科科長,按照總公司的要求,將本人一年來的廉潔自律情況做了以下幾方面的總結:

          1、加強政治、業(yè)務學習,從而提高自身素質和業(yè)務水平,以增強工作能力。隨著市場經濟的發(fā)展,財經知識也在不斷的更新,為了讓自己能跟上時代的腳步,工作能力有個新的提高,我在工作之余,進行政治理論及業(yè)務知識的自學,不斷開拓和完善自己的理論知識和業(yè)務水平,以增強自己的工作能力。

          2、正常開展各項日常業(yè)務工作。雖說xx煤礦工程建設處于停頓狀態(tài),但我們財務科的各項日常業(yè)務依然正常進行。每月按時上報各類各類報表、各項費用票據的審核、工資的發(fā)放及結算、往來業(yè)務均按規(guī)定正常進行。

          3、配合總公司規(guī)范票據管理及操作執(zhí)行。為了費用結算合理、合法化,總公司財務部于今年又對日常發(fā)生的各項費用進行了一次合理、規(guī)范的管理,我們財務科人員為了工作的順利進行,認真的學習后,在工作中對各項費用的審核及程序操作更加嚴格,對不合理的發(fā)票堅決給以退回;對日常發(fā)生的各項費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷,不合理的費用堅決不給結算。

          4、加強與周邊村莊及單位的協(xié)調與溝通,為xx各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

          5、積極推進銀行貸款的各項工作。xx煤礦屬于基建礦井,貸款是資金籌集的主要渠道。為了保持各項工程建設的順利進行,積極與各大銀行進行協(xié)商與溝通。

          另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

          以上是我全年的工作總結,仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,工作開拓、創(chuàng)新意識不夠,對外協(xié)調能力需進一步加強。今后我要努力學習業(yè)務知識,提高自身素質,扎實工作,銳意進取,既要發(fā)揚埋頭苦干,勤奮工作的作風,又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,在較高層次上發(fā)揮好財會的核算、監(jiān)督和服務保障作用,我礦的燦爛前景而努力工作。

          二、一年來本人的廉潔自律情況:

          1、加強學習,明確要求,增強廉政意識。通過參加公司的各種組織生活及機關有關政治學習,按照總公司與我們簽訂的目標責任書中有關領導干部廉潔自律的有關要求,能經常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”,從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識,時刻牢記為人民服務的宗旨意識,自覺遵守黨規(guī)黨紀,法律法規(guī),增強拒腐防變能力。

          2、正確對待權力,認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。工作中凡事講原則、按制度辦事,做到嚴格把關,各種費用及工程結算票據都是先認真審核,再逐級審批,保證了票據的科學管理,杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

          3、努力做好本職工作,積極配合總公司及各兄弟部門的工作。在我分管xx煤礦財務工作的時期內,能夠同總公司及各兄弟部門團結一致,密切配合,勤奮工作,各我們的各項工作順利進行。

          三、存在問題與努力方向

          存在問題:回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識不夠,對外協(xié)調能力需進一步加強。

          在今后的工作中,我想絕不辜負總公司自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:

          1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭做一名優(yōu)秀的領導干部。

          2、努力學習,提高素質,提高工作能力。我要進一步參加各種理論學習,提高理論水平。認真掌握精通電腦,以適應信息化發(fā)展的要求。

          3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐倡廉帶頭人。

          努力方向:

          1、加強政治學習和業(yè)務學習,增強自己黨性,提高自己政治理論水平及工作能力。減少工作應酬,把更多時間用在學習和思考工作上;生活簡樸、勤儉節(jié)約,保持艱苦奮斗的傳統(tǒng);不辦人情事,不說人情話,依法辦事。

          2、嚴格執(zhí)行及規(guī)范管理各種費用和工程結算程序,力求節(jié)約,降低成本。

          3、扎實開展好自己分管的各項工作,與科室人員共同努力,做好自己的每項工作。

        5、財務科長的述職報告

          20xx年是公司發(fā)展的關鍵之年,也是我到公司這個新環(huán)境工作的第一年,在股東和董事會的正確決策部署下,緊緊圍繞年度主要經營目標,帶領財務部全體人員認真領會工作會議精神,逐項分解部門目標責任,周密謀劃20xx年的財務工作任務,創(chuàng)新“六個一”服務理念,加強學習,提升服務,規(guī)范管理,做實做細各項基礎工作,較好地完成了全年的各項工作任務,突出表現在財務人員在學習、工作、作風建設方面全面提升,財務服務有了新轉變,財務工作有了新變化,財務管理初見成效,公司經營穩(wěn)步推進。按照集團公司干部考核要求,將本人一年來的職責履行及黨風廉政建設情況報告如下,請大家評議。

          一、堅持政治理論學習不松懈,深化思想轉變,盡職盡責搞好服務。

          1、政治理論學習方面

          20xx年圍繞集團公司開展依法治企年活動,主要學習了黨員輔導系列材料,重溫黨史,認真開展黨員民主評議,積極參加組織生活,聆聽了集團公司組織的黨員廉潔從政學習報告會,對照黨員標準查找不足,嚴格要求自己,做到待人誠懇,做事認真,工作負責,立場堅定,始終保持良好的工作狀態(tài),無愧于組織交給自己的一份重擔,無愧于員工的期望。

          2、業(yè)務學習方面

          自己作為公司一名新兵,剛剛邁入生物制藥行業(yè),以會計專業(yè)技術職稱考試為契機,加強財會人員的業(yè)務學習和崗位培訓,帶著問題先后學習了《增值稅條例》、《企業(yè)所得稅法實施細則》、《高新技術企業(yè)認定指南》、《會計準則》、《單采血漿站質量管理規(guī)范》等內容,不斷提高公司財會人員的業(yè)務素質,提高工作效率。

          二、本人工作崗位職責履行情況

          1、修訂完善財務管理內控制度,理順管理流程,規(guī)范財務業(yè)務處理程序。

          以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機,強化依法治企,規(guī)范工作流程,加強基礎管理工作,梳理完善內控財務制度15項,做到財務工作凡事有依據有規(guī)則,財務人員人人職責清晰任務落實,為確保公司更好更快地實現跨越式發(fā)展提供財務支持。

          2、籌集資金,按期歸還中行到期貸款。

          在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下,合理調配資金,并做好資金周轉中斷的多種預案,順利完成了銀行貸款還舊貸新工作。在保證公司正常資金流轉的前提下,最大限度地節(jié)約貸款利息費用,確保資金流轉合理高效。

          3、強化服務,履行監(jiān)督,嚴格執(zhí)行預算管理辦法。

          借助省公司財務集約化管理平臺,加強年度財務預算的調控監(jiān)督管理,實施資金月度資金平衡計劃管理模式,做好對三個漿站的全方位服務工作,在服務過程中適時履行監(jiān)督監(jiān)管職責,確保預算可控在控。

          4、加強成本核算,及時報送各類月度信息報表,確保信息溝通順暢。

          在配合董事會深入泰邦、黔峰兩個生物制品公司調研學習漿站及財務管理的基礎上,進一步完善成本核算管理體系,細化成本管理,核算每批半成品及制品的成本,將反映產成品和半成品成本消耗情況的統(tǒng)計報表、資金月報、會計報表月報按時上報董事會。加強成本分析,確保全年主營成本消耗率小于70%。

          5、穩(wěn)步推進省公司財務管控上線核算工作,保質保量地完成20xx年會計核算及報表編制工作。

          按照省電力公司統(tǒng)一部署,公司作為省公司首批遠程上線的八家施工綜合單位之一,先后派多人參加集中培訓,集中補錄會計憑證,核對數據,一步一個腳印扎實做好財務管控上線工作。

          6、配合高新區(qū)一二期改造辦,積極完成搬遷資產評估工作。

        6、法制科長述職報告無悔的法治人生

          隨著人們自身素質提升,報告的使用成為日常生活的常態(tài),要注意報告在寫作時具有一定的格式。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編整理的法制科長述職報告:無悔的法治人生,希望能夠幫助到大家。

          從喜歡上法律,到與法治一路同行,緣于93年上了電大法律專業(yè),好像今生注定與法律有緣,當刑法、民法等教材陸續(xù)來到身邊時,我如獲至寶,愛不釋手。打開書,發(fā)現法律離生活是那么的近,濃厚的興趣讓我一發(fā)不可收。

          在學法用法過程中,我堅持學用結合、學以致用,努力做到“研究問題先學法,解決問題依照法,言論行動符合法”

          97年從縣委宣傳部調入工商局,“功夫練就不誤人,隨處可以展身手”在我身上得到充分印證。我工作過的辦公室、城關分局、12315申訴舉報中心、法制科等地方,都留下了我學法用法的足跡。

          任辦公室主任七年,雖不直接與法律打交道,但法律理念讓我在處理公務時,能站在法律的角度為領導出謀劃策。辦公室負責信訪,信訪多數涉法,如果不掌握一定的法律知識,不懂得換位思考,就很難做好這項工作。幾年下來,經我參與的數起信訪案件均得到了妥善處理,這歸功于平時善于學習和思考,對政策法規(guī)掌握運用得好。

          12315工作實踐告訴我,普通的消費糾紛處理不好,可能會轉化為治安案件,甚至釀成刑事案件,這絕非危言聳聽。為此,任12315主任期間,我把投訴電話當作上為黨和政府分憂,下為百姓解難,密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,當作法律咨詢及普法的平臺,當作打造工商形像的窗口,每當電話打進時,我會說,“這樣吧,請你掛了電話,我給你撥過去,我的電話是包月的,不用再付費”,真心、熱心、細心、耐心、專業(yè)的態(tài)度,一下子拉近了心與心間的距離。

          我體會,學法固然重要,但責任感更重要。做為行政執(zhí)法機關的公務員,任何時候都不應忘記執(zhí)法為民的宗旨,不能忘記我們代表的.不僅是個人,而是國家的形像,我們沒有理由懈怠工作、慢怠群眾。當好社會和諧的“穩(wěn)定器”,法治前行的“助推器”,感覺很有意義和價值。

          任法制科長期間,我局曾遭遇一起涉數十人的行政訴訟案,由于該案政策性很強,時間跨度大,且當事人訴求高,能否妥善處理,關系社會的穩(wěn)定。局領導壓力很大,但既然訴訟來了,就要面對,盡管局里聘有法律顧問,但我從思想上一不等,二不靠,認為這是將所學法律知識運用到實踐,提高應訴能力的絕佳機會,為此,深鉆細研相關法律,先于律師拿出辯護意見,抓住了該案已過訴訟時效的關鍵。當我與律師的意見不謀而合,并得到法院采納時,一種人生價值的體現感油然而生。

          我常想,工商執(zhí)法人員如果不養(yǎng)成善學、勤思的習慣,不牢固樹立依法行政意識,對法律學習滿足于一知半解,靠愚弄百姓過日子,總有一天會被法庭“親近”。加強法律學習,既是對工作負責,更是事業(yè)發(fā)展的需要。

          在我看來,一名領導干部、國家公務員,只有在大事小事上講法治,人前人后講法治,做到知行合一,真正將法治精神落實到具體工作中去,才叫真正講法治。

          二十多年來,養(yǎng)成了法治思維的習慣,遇事首先想到法律是怎么定的,是否合法。

          我有讀書看報聽廣播的習慣,每天新聞聯(lián)播必看,報紙必瀏覽,但最關心的還是法治方面的報道。多年來,每當有新法規(guī)頒布,就將刊載的報紙收集起來,將感興趣的案例剪下粘貼到剪報本上,如今又與網絡結下了不解之緣,讓學習和資料的積累更加便捷。在我看來,這就是財富、樂趣和享受,這就是提高用法解決問題能力的有效途徑。

          參加工商工作以來,工作時間從未著過一次便裝,每次紀檢組長帶隊檢查走進辦公室,總是一句幽默,“劉科長著裝免檢!”。夜間值班從未脫過一次崗,從未讓人代簽過一次到。這些看似微不足道的小事,在我看來,從本質上體現的是一種法治意識。我覺得,做為公務員,如果在一些小事上都做不到,堅持不了,又怎能保證在大是大非問題上堅持法治原則呢。

          美好的法治社會是我們共同的愿望,但靠幻想實現不了法治,法治的點滴進步必須靠每個人身體力行去推動,領導干部、公務員理應走在知法、守法和推動法治前行的最前沿。

          法制培訓是工商機關的一項重要工作。責任感讓身為法制科長的我將法制培訓定位在推動法治進程的有效途徑上,為此,創(chuàng)新培訓模式,變傳統(tǒng)的集中培訓為“以案說法式”一對一培訓,即把每一個案卷都視作一個鮮活的案例,把每次核審都看作是一次以案講法的培訓課堂,對每一個案件都用挑剔的眼光從訴訟的角度去審視,并有意識地將法治理念、法治精神和風險防范貫穿其中。

          十年前,曾有過提職的機會,當時朋友勸我投點資。面對朋友的善意,我一笑了之。為了提拔投資,這樣的事我是不會做的,有職務兢兢業(yè)業(yè),沒職務我仍然激情滿懷。在我看來,靠拉關系請客送禮,甚至行賄當官,那是做人的恥辱和人格的自我貶低,花錢買自降人格,這個帳怎么算都不劃算。有人說,你腦子不活泛,永遠也進步不了,我不以為然,堅信自己順應時代潮流,傳遞正能量的選擇永遠不會錯。從不后悔自己的選擇,因為選擇帶給我的是踏實和心安。

        7、財務科長的述職報告

        尊敬的領導,各位同事:

          下午好!

          一年即將過去,在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作,在這一年中有關業(yè)務方面的文件出臺了很多,因此,就需要不斷改進工作方法和業(yè)務水平。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神,認真學習黨的十九大會議精神,繼往開來,與時俱進,全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化,為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新_面而奮斗”的真正含義?;仡櫼荒甑臒o論是在業(yè)務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足,下面就我本人一年的工作情況向各位領導作以匯報:

          第一項工作財務工作

          今年財務工作與往年銜接工作有所不同,由于去年我_人員分流的人事制度改革,核定預算工作直到今年7月份完成,還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務員醫(yī)療補助的暫行辦法,這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題,好在我_人員少沒有住院人員,醫(yī)療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結一下全年財務工作。

          1、建立人員數據庫工作

          財政為控制財政支出,推進會計電算化進程,實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),建立人員數據庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數據處理、減人下冊數據上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調整和人員變動時再做數據上報和信息收集。

          2、銀行帳戶重新審批工作

          為清理多余帳戶避免設立帳外帳,規(guī)范統(tǒng)一管理預算內和預算外資金,我_財政根據《xx市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求,進行銀行帳戶的審批,它是以單位自查為主,進行自查登記和補報登記,這幾項工作已經完成,在銀行保留了_財政要求應該保留的帳戶,并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶,不擅自開設、變更、撤消帳戶。

          3、預算單位清產核資工作

          清產核資工作是一項定期審核固定資產的工作,這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務。這次清產核資工作正適合摸清我委固定資產“家底”,以免國有資產的流失,全面清查各類財產和債務,并核實人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進行自查,按規(guī)定沒有清查出任何問題,為深化財務預算制度改革和加強我委財產監(jiān)管工作奠定基礎。

          4、財務年終決算工作

          每年的年終決算基本程序都是一樣的,每一年的財務年終決算以后,都對增收節(jié)支、帳務處理積累一些經驗,同時又發(fā)現存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時,自行設計的科目明細分析報表給我對本月財務分析幫助很大,對控制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面,明細科目還不健全,明年一定注意這個問題。

          第二項工作人事勞資工作

          今年的人事工作較去年輕松一些,主要是工作人員信息采集工作這項工作,現已完成建立數據庫和軟盤上報。為明年人員變動的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報,同時做好工資微調事宜。

          搞好勞資工作,積極配合勞動局做好勞動用工合同簽定工作,并參加了勞動保障資格培訓,并撰寫了《在WTO視角的中國社會保險》培訓論文,年底及時將用工情況進行年檢。

          另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

          以上是我全年的工作總結,仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,計算機應用還沒有在業(yè)務工作充分體現,今后我要在這方面多學習,提高微機操作水平。努力學習業(yè)務知識,提高自身素質,為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進市,而努力工作。

          謝謝大家!

          述職人:xxx

          20xx年x月x日