《紀(jì)檢部干事述職報(bào)告》屬于述職報(bào)告中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、紀(jì)檢部干事述職報(bào)告
東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jī)，為此要做好述職報(bào)告。來(lái)參考自己需要的述職報(bào)告吧！下面是小編精心整理的紀(jì)檢部干事述職報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
時(shí)光如逝，轉(zhuǎn)眼半年時(shí)光已經(jīng)過(guò)去。在眾多學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐熱情的接待下我走進(jìn)了九江職業(yè)大學(xué)走進(jìn)了機(jī)電工程學(xué)院。我從一個(gè)無(wú)知的高中生走上了我們機(jī)電工程學(xué)院基層團(tuán)委學(xué)生會(huì)競(jìng)選的講臺(tái)；我從一個(gè)不懂的少年走上了院紀(jì)檢部的崗位。
掰開(kāi)手指一算，從進(jìn)學(xué)生會(huì)到現(xiàn)在已經(jīng)有一年的時(shí)間了。我覺(jué)得這一年的時(shí)間并沒(méi)有虛度，相反我覺(jué)得過(guò)得很充實(shí)。我現(xiàn)在就根據(jù)我在學(xué)生會(huì)一年的親身體會(huì)與感受，談?wù)勅绾尾拍芨玫丶訌?qiáng)學(xué)生會(huì)的建設(shè)。
紀(jì)檢部密切配合院團(tuán)委的工作，本學(xué)期，在院團(tuán)委的具體關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們紀(jì)檢部積極，認(rèn)真地完成了學(xué)校安排的各項(xiàng)工作，取得了一定的成果。應(yīng)院安排部署晚自習(xí)檢查和每周二教室衛(wèi)生檢查，我們紀(jì)檢部成員都按時(shí)到位，勤勤懇懇，任勞任怨，工作有序，工作成績(jī)得到了的認(rèn)可！在迎新晚會(huì)期間，我們紀(jì)檢部作為工作人員雖然沒(méi)有舞臺(tái)上的演員那樣流光溢彩，但是我們?cè)谂_(tái)下默默地為他們付出，也為我們機(jī)電工程學(xué)院展現(xiàn)了另外一種新形象！
我們做任何一項(xiàng)工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達(dá)到了，那么達(dá)己就要求我們從一項(xiàng)工作，活動(dòng)中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實(shí)際情況應(yīng)用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中不斷地提高和完善自己。
我們都不難看出現(xiàn)階段我們的所有學(xué)生會(huì)成員辦事效率極低，對(duì)工作不能盡職盡責(zé)，在活動(dòng)中盡瞎混。這些問(wèn)題存在原因是多方面的.，我們應(yīng)該透過(guò)問(wèn)題的現(xiàn)象去看問(wèn)題的本質(zhì)所在。我認(rèn)為建設(shè)學(xué)生會(huì)最重要的還是要形成一個(gè)專(zhuān)屬于它的文化，這個(gè)文化的存在一定要符合我們學(xué)生會(huì)的發(fā)展。我覺(jué)得一個(gè)專(zhuān)屬文化就像一個(gè)人的信仰一樣，可想而知，一個(gè)沒(méi)有正確的、積極向上的文化，我們學(xué)生會(huì)的發(fā)展將會(huì)失去動(dòng)力，我們的成員將有可能缺乏主觀能動(dòng)力。這樣長(zhǎng)此以往的話(huà)，可能會(huì)嚴(yán)重制約我們學(xué)生會(huì)的發(fā)展和各項(xiàng)工作的開(kāi)展，最終將制約整個(gè)學(xué)生會(huì)的消極散漫。所以，現(xiàn)在當(dāng)務(wù)之急是建立一個(gè)正確的、向上學(xué)生會(huì)專(zhuān)屬文化。比如我們制定出適合于我們系學(xué)生會(huì)管理的制度條令，讓它深深的印在我各成員的內(nèi)心深處，讓它約束、讓它規(guī)范我們學(xué)生會(huì)所有成員的行為。還有我們所有的學(xué)生會(huì)成員要有信仰，而且，這個(gè)信仰能時(shí)刻調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作情趣與工作積極性。
但通過(guò)本學(xué)年的工作實(shí)際情況來(lái)看，我們紀(jì)檢部?jī)?nèi)部還存在著一些問(wèn)題，諸如內(nèi)部的不和諧之聲；有些成員對(duì)部門(mén)的工作性質(zhì)和工作目的沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí)；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對(duì)權(quán)力與欲望的追求過(guò)于熱衷等。鑒于此，我認(rèn)為在接下來(lái)的20xx年紀(jì)檢部的工作方向應(yīng)該有如下幾點(diǎn)：
一、提高紀(jì)檢部?jī)?nèi)部人員素質(zhì)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)
“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”我們每個(gè)人的身上或多或少都會(huì)有一些這樣或那樣的缺點(diǎn)，只要我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并予以正確對(duì)待，那么我們同樣是合格，稱(chēng)職的表率。我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅(jiān)持原則，積極為同學(xué)們謀正當(dāng)利益，能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務(wù)間的利害關(guān)系，最終達(dá)到互利共贏！這就要求我們要注重加強(qiáng)自身道德素質(zhì)，提高思想覺(jué)悟水平，只有我們?cè)谒枷牒偷赖律隙歼_(dá)到了要求，在提高和完善自我的同時(shí)，才能將我們紀(jì)檢部的學(xué)生工作提升到一個(gè)嶄新的高度！
二、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)
俗語(yǔ)云：成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結(jié)合！任何一項(xiàng)工作都有一套相對(duì)應(yīng)的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類(lèi)行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。結(jié)合我們紀(jì)檢部的工作實(shí)際來(lái)說(shuō)，首先我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)本部門(mén)的工作性質(zhì)和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對(duì)的各種問(wèn)題，這是要求內(nèi)部成員在接受訓(xùn)練的同時(shí)并在具體實(shí)踐中探索和學(xué)習(xí)的！“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。所以下階段我們紀(jì)檢部要針對(duì)這兩個(gè)態(tài)度采取具體措施，有了好的工作態(tài)度就能保證我們團(tuán)隊(duì)旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力；有了好的對(duì)待他人的態(tài)度，就可以使我們?cè)诠ぷ髦凶龅浇y(tǒng)籌兼顧，互利共贏！
三、工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的新方法和新思路
任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開(kāi)展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。由于每個(gè)人的人生觀、世界觀、價(jià)值觀的不同，導(dǎo)致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時(shí)我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)一心，集思廣益，各取其優(yōu)，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團(tuán)隊(duì)的生機(jī)與活力。
以上是我在紀(jì)檢部本學(xué)年學(xué)生工作的概述，我們沐浴在建設(shè)示范性高職院校的和煦春風(fēng)里，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的帶領(lǐng)下只要我們每一個(gè)人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會(huì)用充實(shí)的每一天將我們的大學(xué)履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學(xué)習(xí)和生活以及各項(xiàng)學(xué)生工作的終極目標(biāo)，只要我們永不言棄，一往無(wú)前，那么我相信我們的人生就不會(huì)是一種單色調(diào)的水墨意境，而是一種多姿多彩，我們機(jī)電工程學(xué)院的明天也會(huì)更加壯麗輝煌，譜寫(xiě)出一篇盛世華章！
2、學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部述職報(bào)告
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
在紀(jì)檢部前一段時(shí)間的工作中，我們發(fā)現(xiàn)了不少亟需解決的問(wèn)題，并在部門(mén)內(nèi)部商討了解決方案，整理如下：
一、課間操方面
(一)存在問(wèn)題
1、課間操人數(shù)考勤難度大;
2、學(xué)生做操質(zhì)量不好，長(zhǎng)期沒(méi)有改善;
3、做操紀(jì)律不佳，如操前踢毽球，操間打鬧、說(shuō)話(huà)、吃零食，操后不集合等;
4、扣分情況公布不及時(shí);
5、存在一大部分教師及學(xué)生不重視量化評(píng)比的情況;
6、存在全班遲到、不到的情況。
(二)建議
1、請(qǐng)班級(jí)的體育委員或班長(zhǎng)等人擔(dān)任負(fù)責(zé)人，考勤當(dāng)日做操人數(shù)，報(bào)告給紀(jì)檢部干事。
2、將課間操的分?jǐn)?shù)評(píng)比及時(shí)公布，建立更有效的信息傳達(dá)機(jī)制?？蓞⒄?qǐng)F(tuán)會(huì)評(píng)分每月公開(kāi)的方式，或參照遲到同學(xué)在公告欄公示一周的方式，除了每月的量化評(píng)比以外及時(shí)、盡早地公開(kāi)分?jǐn)?shù)，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改的班級(jí)進(jìn)行批評(píng)教育。應(yīng)確保班主任知道當(dāng)日或當(dāng)周的做操狀況，確保班主任通知了同學(xué)。學(xué)生不了解扣分狀況，不會(huì)及時(shí)改正。
(量化評(píng)比不應(yīng)該僅僅是一個(gè)數(shù)據(jù)，紀(jì)檢部要做的也不僅僅是登記分?jǐn)?shù)然后上報(bào)。比數(shù)據(jù)更重要的是振作校風(fēng)，引起老師同學(xué)對(duì)于紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題的真正重視，呈現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌，改變無(wú)精打采、隨意懶散的狀態(tài)，強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)，具備基本的榮辱觀念。班主任老師也應(yīng)給予重視，不是和學(xué)生一樣置之不理。希望班主任積極配合學(xué)校這項(xiàng)工作，在具體執(zhí)行中支持紀(jì)檢工作。)
二、校會(huì)檢查方面
(一)存在問(wèn)題
1、學(xué)生校卡不規(guī)范：卡上貼卡貼，丟失卡套，借用同學(xué)校卡或使用其他卡假冒?？?，未將?？ㄅ宕鞫辉跈z查時(shí)出示等;
2、有學(xué)生開(kāi)校會(huì)時(shí)看書(shū)、講話(huà)、吃早餐等等。
(二)建議
1、將關(guān)于校卡的標(biāo)準(zhǔn)明確后公示(必須使用學(xué)校的卡套卡繩、早會(huì)上佩戴好、不得互相傳遞等)，公示后對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行扣分處理
(?？ㄊ菍W(xué)生的身份證明，而不僅僅是一個(gè)通行證或者逃過(guò)扣分的工具，學(xué)生缺乏對(duì)?？ǖ某浞肿鹬睾驼_理解，即是缺乏對(duì)自己學(xué)生身份的正確認(rèn)知。)
綜上所述，我部門(mén)認(rèn)為應(yīng)對(duì)一些長(zhǎng)期存在、遲遲沒(méi)有改善的積患進(jìn)行整頓，萬(wàn)望校方能認(rèn)真考慮，給予指導(dǎo)、答復(fù)和處理。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
3、學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部述職報(bào)告
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期就要結(jié)束了，同時(shí)本學(xué)期的紀(jì)檢工作也畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號(hào)。自本學(xué)期10月份換屆以來(lái)，紀(jì)檢部謹(jǐn)記“服務(wù)于廣大同學(xué)”的宗旨，秉承“公正、公平、公開(kāi)”的做事原則，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各位同學(xué)支持配合下，紀(jì)檢部各成員團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真落實(shí)完成了部門(mén)的工作職責(zé)和目標(biāo)。在本學(xué)期，通過(guò)大家的不懈努力，紀(jì)檢部的工作取得了良好的成效，保證了學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的發(fā)展。下面請(qǐng)?jiān)试S我代表本部門(mén)做本學(xué)期的工作總結(jié)：
一、考勤工作
②日常檢查。日常檢查部分主要包括對(duì)我院同學(xué)遲到，曠課，帶飯現(xiàn)象和自行車(chē)排放問(wèn)題的檢查。紀(jì)檢部成員每天對(duì)大一大二的各個(gè)班級(jí)進(jìn)行不定期抽查，對(duì)有違紀(jì)現(xiàn)象的同學(xué)
予以通報(bào)批評(píng)。
?、倏记诒斫y(tǒng)計(jì)。每周結(jié)束時(shí)由各位干事負(fù)責(zé)收齊各班的考勤表，并由指定同學(xué)于周天晚上統(tǒng)計(jì)整理好考勤表，一式五份，然后在星期一上午將上周的考勤周報(bào)表張貼于公告欄上，予以示眾。
二、活動(dòng)組織
本學(xué)期紀(jì)檢部共組織兩項(xiàng)活動(dòng)，分別是“紀(jì)律強(qiáng)化月”活動(dòng)和“建筑·印象知識(shí)競(jìng)答比賽”。“紀(jì)律強(qiáng)化月”旨在加強(qiáng)同學(xué)們的自律意識(shí)，提高大家對(duì)紀(jì)律的重視程度，使同學(xué)們養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣?！敖ㄖR(shí)競(jìng)答比賽”旨在拓展同學(xué)的視野，豐富大學(xué)生的課余生活，使大家對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)能有更好的認(rèn)識(shí)。兩項(xiàng)活動(dòng)均取得了預(yù)期的效果，并得到同學(xué)們的一致認(rèn)可，紀(jì)檢部今后將繼續(xù)開(kāi)展一些有益于同學(xué)們學(xué)習(xí)
和生活的課活動(dòng)，竭力為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境而努力！
三、內(nèi)部管理
①通過(guò)一學(xué)期的相處，部門(mén)間的感情日益深厚。在做每一項(xiàng)工作時(shí)，各成員相互配合，互傳信息，發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的精神，有時(shí)即使一個(gè)人有事不能到場(chǎng)，也能找到其他同學(xué)及時(shí)補(bǔ)充，保證工作的順利進(jìn)行。
?、谕ㄟ^(guò)本學(xué)期的工作，紀(jì)檢部的各成員均了很大的鍛煉。伴隨著本學(xué)期新干事的加入，使紀(jì)檢部注入了新鮮血液。新干事們?cè)谌粘z查的過(guò)程中認(rèn)識(shí)了很多新同學(xué)，在工作的同時(shí)開(kāi)闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。
?、奂o(jì)檢部成員積極參加我院各種活動(dòng)。在活動(dòng)中一邊學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，一邊與其他部門(mén)進(jìn)行交流。同時(shí)加強(qiáng)與兄弟部門(mén)的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)互助，共同奮進(jìn)，增強(qiáng)情感的交流，推動(dòng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的發(fā)展。
四、工作中的問(wèn)題
①對(duì)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作的認(rèn)識(shí)理解問(wèn)題還需進(jìn)一步的統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，對(duì)每一項(xiàng)的工作準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)清楚，并增強(qiáng)我系大局意識(shí)，將使我們部門(mén)的工作水平進(jìn)一步提高。
?、谖覀儾块T(mén)的委員及新干事的工作時(shí)的態(tài)度有待改善。我們部門(mén)要按規(guī)章制度工作，擺正自己的態(tài)度，用我們的真誠(chéng)之心，讓大家感受到我們部門(mén)的誠(chéng)心誠(chéng)意的服務(wù)態(tài)度。
紀(jì)檢部述職報(bào)告篇四：
隨著20xx—20xx年第一學(xué)期的即將結(jié)束，我院紀(jì)檢部對(duì)這一學(xué)期紀(jì)檢部的工作作以下概述，分析和總結(jié)。
第一：紀(jì)檢部的常規(guī)工作
（1）根據(jù)，我部堅(jiān)持每天晚上對(duì)全院各系、班級(jí)的晚自習(xí)紀(jì)律進(jìn)行不定時(shí)的抽查，包括教室的檢查。各系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部，各班級(jí)要積極配合我部工作，共同做好晚自習(xí)檢查和秩序維護(hù)工作。
（2）晚自習(xí)檢查時(shí)間為了19：30—21：20，檢查方式以抽查為主，不定期普查，可視情況反復(fù)檢查，保證每周每班至少檢查一次。晚自習(xí)在班人數(shù)為班級(jí)總?cè)藬?shù)的三分之一，各班級(jí)安排一名班委在班負(fù)責(zé)。
（3）晚自習(xí)在班期間各班級(jí)應(yīng)遵守紀(jì)律，保持教室安靜，不得大聲情喧嘩，隨意走動(dòng)，禁止抽煙，打牌，下棋等嚴(yán)重影響班級(jí)正常活動(dòng)，禁止使用電腦玩游戲、看電影。
?。?）在檢查期間院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部應(yīng)該詳細(xì)記錄，做到打分有理，扣分有據(jù)，檢查完畢后院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部向班級(jí)負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況，由班級(jí)負(fù)責(zé)人簽字。班級(jí)負(fù)責(zé)人不得無(wú)故糾纏檢查人員，不得無(wú)理取鬧，并拒絕簽字。
第二：紀(jì)檢部的一些常規(guī)工作
我部在做好本職工作，也維護(hù)學(xué)院各項(xiàng)文藝活動(dòng)場(chǎng)面秩序，在學(xué)院開(kāi)展的一系列文藝活動(dòng)中，我部委員積極配合各部工作，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的正常秩序，保持現(xiàn)場(chǎng)的安靜環(huán)境。
第三：紀(jì)檢部的工作總結(jié)
每個(gè)部門(mén)的工作都不是十分完美的，而我們也不例外，存在一定的缺陷。在晚自習(xí)檢查之中每次都會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，各系、班的對(duì)扣分細(xì)則不明白的都會(huì)找上門(mén)來(lái)，為此部長(zhǎng)會(huì)對(duì)其進(jìn)行一遍又一遍的解釋說(shuō)明，耗費(fèi)大量時(shí)間在這上面，直致整個(gè)晚自習(xí)，這也是我們的宣傳力度不夠所造成的，讓很多部里的人做無(wú)用功，這方面在以后的工作中必須加強(qiáng)說(shuō)明，并不斷改進(jìn)。在這一期的工作中最能反映出此問(wèn)題的方法就是不定時(shí)巡查，在巡查中有發(fā)現(xiàn)很多違紀(jì)現(xiàn)象讓一此真正的問(wèn)題暴露也來(lái)，讓我們對(duì)此有所思考工作的重點(diǎn)，巡查最大的好處就在于在各系、班不知道的情況下去檢查最真實(shí)的一面?？陀^、公正地反映出同學(xué)們的一此紀(jì)律問(wèn)題，紀(jì)檢部中的每一位成員或多或少都能收獲到一此東西，至少是做到了嚴(yán)于律己。應(yīng)該在檢查別人之前檢查好自己，做到大學(xué)生應(yīng)該具備的以身作則。部里的每一位成員都是本著服務(wù)他人的目標(biāo)而工作，在檢查、巡查晚會(huì)的表現(xiàn)多次受到老師的好評(píng)，隨著本期的結(jié)束，院紀(jì)檢部對(duì)下學(xué)期的學(xué)習(xí)職責(zé)規(guī)劃有以下幾個(gè)方面：
一、招財(cái)納賢，補(bǔ)充紀(jì)檢部后備力量
與以往不同的是紀(jì)檢部在新學(xué)期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來(lái)完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作，紀(jì)檢部將以公開(kāi)招聘的方式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良，擁有較強(qiáng)的工作能力和服務(wù)意識(shí)的新生以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量，并在初期有意識(shí)的組織對(duì)新生進(jìn)行培養(yǎng)，讓他們進(jìn)快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。
二、嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本職工作
與以往不同紀(jì)檢部在往年負(fù)責(zé)綜合測(cè)評(píng)，大型活動(dòng)的考勤的基礎(chǔ)上又兼顧調(diào)查課堂工作。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，綜合測(cè)評(píng)是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段。各類(lèi)大型活動(dòng)的組織是培育學(xué)生綜合素質(zhì)，陶冶大學(xué)生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動(dòng)的秩序，強(qiáng)化綜合測(cè)評(píng)的公平和合理化的價(jià)值突出，責(zé)任相對(duì)較大，因此加強(qiáng)組織管理，落實(shí)組織分工非常重要，紀(jì)檢部成員將在團(tuán)委學(xué)生會(huì)老師的指導(dǎo)下，落實(shí)責(zé)任，公平公正，全力為全校的同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
三、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)
紀(jì)檢部隨著工作的需要，人員相對(duì)較多，各司其職，為了工作順利有序，本年度將要求工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通，相互團(tuán)結(jié)，相互促進(jìn)，共同提高，本年度將在每月結(jié)束之時(shí)召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議，相互交流總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問(wèn)題，并找出解決方案，在每學(xué)期結(jié)束之前，寫(xiě)一份工作心得，主要內(nèi)容是對(duì)紀(jì)檢部工作的看法，意見(jiàn)和建議，以供后期借鑒和較正。
四、配合學(xué)院和兄弟部門(mén)的工作，做好老師的得力助手
學(xué)院工作是一個(gè)大的整體，紀(jì)檢部在學(xué)院的指導(dǎo)下，做好自己的分內(nèi)工作的同時(shí)將加強(qiáng)與團(tuán)委學(xué)生會(huì)和其它部門(mén)的溝通和合作，如在管理大型活動(dòng)中，聯(lián)合組織，共同攜手以道為創(chuàng)造學(xué)院良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評(píng)估做貢獻(xiàn)。
五、培養(yǎng)干部接班人使紀(jì)檢部保持新的活力
為了培養(yǎng)好一個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)人，我們也將對(duì)本部門(mén)的副部，委員進(jìn)
行培養(yǎng)，發(fā)掘新的有能力且負(fù)責(zé)的成員來(lái)接紀(jì)檢部的下一屆工作，在第一個(gè)學(xué)期我們將對(duì)各部的副部長(zhǎng)，委員進(jìn)行平行培養(yǎng)，使他們對(duì)部門(mén)的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時(shí)候，選拔出工作能力強(qiáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，以便他們會(huì)很好的迎接下一屆的工作。
總之新的學(xué)期新的開(kāi)始，紀(jì)檢部將在新時(shí)期盡職盡責(zé)，努力工作以高昂的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神開(kāi)始新的征程。
4、學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部述職報(bào)告
在位紀(jì)檢部的這一段時(shí)間，對(duì)我而言，收獲是沉甸甸的。學(xué)生會(huì)，這是一個(gè)讓人成熟、長(zhǎng)大的地方，在這一學(xué)期，從學(xué)生會(huì)事務(wù)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我學(xué)會(huì)了很多。
本學(xué)期，我一直擔(dān)任紀(jì)檢部部長(zhǎng)一職，以及紀(jì)檢部的工作。紀(jì)檢部的工作，其實(shí)真的給了我很大的壓力。每天，每天我們部都要負(fù)責(zé)早檢工作。常常會(huì)有一些同學(xué)不配合我們的工作，有的時(shí)候真的感到力不從心，但我還是堅(jiān)持了下來(lái)，因?yàn)槲也荒芄钾?fù)老師和同學(xué)們對(duì)我的信任。所以我一次次告訴自己，要迎難而上，我是一名學(xué)生干部!就這樣，我頂了下來(lái)，現(xiàn)在的我，對(duì)于工作積累了自己的經(jīng)驗(yàn)，很多事情越做越順手。突然覺(jué)得，困難是最好的老師。在忙碌的工作中，我學(xué)到了太多。相信這對(duì)我今后來(lái)說(shuō)，一定收益匪淺。
為了讓自己更優(yōu)秀，讓同學(xué)們更服我的管理。在學(xué)習(xí)和工作上我都以身作則，很好的做了表率作用。我想這一些思想的轉(zhuǎn)變，是學(xué)生會(huì)工作鍛煉了我，引導(dǎo)了我，讓我成為更優(yōu)秀的人。
本學(xué)期，我也將積極的參加院里的各項(xiàng)工作，組織好我部門(mén)各項(xiàng)活動(dòng)。而本學(xué)期我部門(mén)的工作除了早檢和升旗工作外還將構(gòu)思幾項(xiàng)活動(dòng)，目前正在策劃當(dāng)中的又動(dòng)科院拔河比賽，比賽對(duì)象主要針對(duì)大一和大二的同學(xué)，希望各位同學(xué)和學(xué)生會(huì)的同事可以配合我們。
而在早檢這一塊，也是問(wèn)題最多的，雖然期間也遇到了不少困難，但自從上學(xué)期采取了一系列的措施之后，情況相對(duì)于以前又有很好的改觀，在這個(gè)學(xué)期，我們會(huì)再接再厲，爭(zhēng)取能做的比以前更好
總結(jié)了上學(xué)期的工作，我覺(jué)得對(duì)于這一學(xué)期的工作，還是有很多需要改進(jìn)的地方。紀(jì)檢部的工作方面，應(yīng)加強(qiáng)我們部門(mén)的例會(huì)制度，定期開(kāi)展會(huì)議，上報(bào)每周的早檢情況，并將工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題上報(bào)給書(shū)記，并積極的采取相應(yīng)的措施，同時(shí)及時(shí)的將每周曠檢名單公布。
最后，紀(jì)檢部成員應(yīng)協(xié)同其他部門(mén)的成員積極完善各項(xiàng)工作，在鍛煉中收獲，在收獲中鍛煉，我相信在我和我的同事的努力之下紀(jì)檢部一定會(huì)更出色!
5、學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部述職報(bào)告
光陰似箭，時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期馬上就要結(jié)束了?；厥走@一個(gè)學(xué)期，身為一個(gè)部門(mén)的副部長(zhǎng)，相對(duì)于大一時(shí)還是干事的我又有了一些成長(zhǎng)，多了一些工作經(jīng)驗(yàn)，更多的是有了更重的一份責(zé)任。
紀(jì)律監(jiān)察部對(duì)于整個(gè)系來(lái)說(shuō)，有著非常重要的意義。紀(jì)律是什么？紀(jì)律是一種類(lèi)似于法律的帶有強(qiáng)制性的行為準(zhǔn)則。往大里說(shuō)，紀(jì)律所表達(dá)的是一個(gè)單位、一個(gè)集體統(tǒng)一的意志是用來(lái)維護(hù)大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生，是經(jīng)過(guò)多年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)。往小里說(shuō)，紀(jì)律用明確的語(yǔ)言告訴我們每一個(gè)人，提倡什么，反對(duì)什么，哪些事可以做，而且應(yīng)該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應(yīng)該做。
在開(kāi)展工作的過(guò)程中，我們部門(mén)每周都開(kāi)一次例會(huì)，相互討論，共同發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題并積極改進(jìn)，并把下一周的考勤計(jì)劃安排好。因?yàn)榭记谑俏覀儾块T(mén)最重要的工作，容不得半點(diǎn)差錯(cuò)，而考勤班級(jí)、課程、時(shí)間、地點(diǎn)等又非常繁雜，所以在做考勤計(jì)劃時(shí)要特別細(xì)心，如若不然則會(huì)造成工作失誤，只是那一周的考勤記錄缺失。在考勤中也會(huì)遇到一些問(wèn)題，比如替答到現(xiàn)象，這是普遍存在的，特別是高年級(jí)的學(xué)生。這也算是我們工作中遇到的最大的問(wèn)題吧，遇到這樣的問(wèn)題時(shí)，最初我們也沒(méi)有什么有效的辦法，但是我們會(huì)在考勤工作中和日常生活中多認(rèn)識(shí)一些人，盡量能夠?qū)⑺忻峙c人對(duì)上號(hào)。根據(jù)這一問(wèn)題，我們還制定了非常嚴(yán)厲的懲罰措施，一旦發(fā)現(xiàn)替答道者，則替答道者與被替者將同時(shí)按曠課處理。還有一個(gè)問(wèn)題就是有時(shí)工作中會(huì)遇到一些態(tài)度惡劣的學(xué)生，我們不與其爭(zhēng)吵，沉默是我們最有力 的反擊，必要時(shí)我們會(huì)動(dòng)之以情、曉之以理。
從本學(xué)期開(kāi)始，本部門(mén)又增加了一項(xiàng)工作，即對(duì)學(xué)生會(huì)中除主席、副主席以外的所有成員進(jìn)行監(jiān)督，具體工作大概分為兩項(xiàng)：一是學(xué)生會(huì)例會(huì)到會(huì)情況，而是辦公室值班到崗情況。因?yàn)檫@一工作是韓銘利副部長(zhǎng)主管，在此就不詳述。
本學(xué)期即將結(jié)束，而我們的本學(xué)期的工作也即將收尾，我們?cè)跒閷W(xué)院為學(xué)生服務(wù)的同時(shí)，也使我們自己得到鍛煉，提高了我們很多方面的能力。在接下來(lái)的日子里我們會(huì)更加努力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改正不足，把我們紀(jì)律監(jiān)察部部搞的更好，爭(zhēng)取將工作做到最好！
6、學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部述職報(bào)告
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期就要結(jié)束了，同時(shí)本學(xué)期的紀(jì)檢工作也畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號(hào)。自本學(xué)期10月份換屆以來(lái)，紀(jì)檢部謹(jǐn)記“服務(wù)于廣大同學(xué)”的宗旨，秉承“公正、公平、公開(kāi)”的做事原則，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各位同學(xué)支持配合下，紀(jì)檢部各成員團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真落實(shí)完成了部門(mén)的工作職責(zé)和目標(biāo)。
在本學(xué)期，通過(guò)大家的不懈努力，紀(jì)檢部的工作取得了良好的成效，保證了學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的發(fā)展。下面請(qǐng)?jiān)试S我代表本部門(mén)做本學(xué)期的工作總結(jié)：
一、考勤工作
①日常檢查。
日常檢查部分主要包括對(duì)我院同學(xué)遲到，曠課，帶飯現(xiàn)象和自行車(chē)排放問(wèn)題的檢查。紀(jì)檢部成員每天對(duì)大一大二的各個(gè)班級(jí)進(jìn)行不定期抽查，對(duì)有違紀(jì)現(xiàn)象的同學(xué)予以通報(bào)批評(píng)。
?、诳记诒斫y(tǒng)計(jì)。
每周結(jié)束時(shí)由各位干事負(fù)責(zé)收齊各班的考勤表，并由指定同學(xué)于周天晚上統(tǒng)計(jì)整理好考勤表，一式五份，然后在星期一上午將上周的考勤周報(bào)表張貼于公告欄上，予以示眾。
二、活動(dòng)組織
本學(xué)期紀(jì)檢部共組織兩項(xiàng)活動(dòng)，分別是“紀(jì)律強(qiáng)化月”活動(dòng)和“建筑·印象知識(shí)競(jìng)答比賽”?！凹o(jì)律強(qiáng)化月”旨在加強(qiáng)同學(xué)們的自律意識(shí)，提高大家對(duì)紀(jì)律的重視程度，使同學(xué)們養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣?！敖ㄖR(shí)競(jìng)答比賽”旨在拓展同學(xué)的視野，豐富大學(xué)生的課余生活，使大家對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)能有更好的認(rèn)識(shí)。兩項(xiàng)活動(dòng)均取得了預(yù)期的效果，并得到同學(xué)們的一致認(rèn)可，紀(jì)檢部今后將繼續(xù)開(kāi)展一些有益于同學(xué)們學(xué)習(xí)和生活的課活動(dòng)，竭力為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境而努力！
三、內(nèi)部管理
?、偻ㄟ^(guò)一學(xué)期的相處，部門(mén)間的感情日益深厚。在做每一項(xiàng)工作時(shí)，各成員相互配合，互傳信息，發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的精神，有時(shí)即使一個(gè)人有事不能到場(chǎng)，也能找到其他同學(xué)及時(shí)補(bǔ)充，保證工作的順利進(jìn)行。
?、谕ㄟ^(guò)本學(xué)期的工作，紀(jì)檢部的各成員均了很大的鍛煉。伴隨著本學(xué)期新干事的加入，使紀(jì)檢部注入了新鮮血液。新干事們?cè)谌粘z查的過(guò)程中認(rèn)識(shí)了很多新同學(xué)，在工作的同時(shí)開(kāi)闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。
?、奂o(jì)檢部成員積極參加我院各種活動(dòng)。在活動(dòng)中一邊學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，一邊與其他部門(mén)進(jìn)行交流。同時(shí)加強(qiáng)與兄弟部門(mén)的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)互助，共同奮進(jìn)，增強(qiáng)情感的交流，推動(dòng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的發(fā)展。
四、工作中的問(wèn)題
?、賹?duì)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作的認(rèn)識(shí)理解問(wèn)題還需進(jìn)一步的統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，對(duì)每一項(xiàng)的工作準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)清楚，并增強(qiáng)我系大局意識(shí)，將使我們部門(mén)的工作水平進(jìn)一步提高。
?、谖覀儾块T(mén)的委員及新干事的工作時(shí)的態(tài)度有待改善。我們部門(mén)要按規(guī)章制度工作，擺正自己的態(tài)度，用我們的真誠(chéng)之心，讓大家感受到我們部門(mén)的誠(chéng)心誠(chéng)意的服務(wù)態(tài)度。
7、紀(jì)檢部部長(zhǎng)述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常榮幸地在20xx——20xx學(xué)年的上半學(xué)期當(dāng)選為學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部部長(zhǎng)，在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任及厚愛(ài)。站在歲末，透視即將過(guò)去的一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴就時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過(guò)去的一幕慕，也在不知不覺(jué)中充實(shí)眼瞼。這半個(gè)月來(lái)，在學(xué)校及老師的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持下，我部堅(jiān)持以：為同學(xué)服務(wù)為基本原則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和了解為目標(biāo)，而努力工作！從中我學(xué)到了許多東西，現(xiàn)在將此學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、招才納賢，補(bǔ)充紀(jì)檢部后備力量。
為了有更充足的力量來(lái)完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作，我部在11月14日至11月20日經(jīng)老師以報(bào)名、初試的的形式選拔了一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識(shí)的新生，以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。我也有意識(shí)的組織了對(duì)新成員的培養(yǎng)，使他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，盡快地融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。
二、紀(jì)檢部
是本學(xué)期剛剛成立的新部門(mén)，一切工作都是嶄新的，作為首批開(kāi)拓者中的一員，我制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，為以后的工作鋪了條簡(jiǎn)單的道路。在工作中對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行工作情況的考核，對(duì)于違反規(guī)定的成員進(jìn)行嚴(yán)重的批評(píng)及警告。
三、每周定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議。
每一次會(huì)議，就是每一次的收獲。在會(huì)議中，部門(mén)的各成員積極談?wù)摻诘墓ぷ髑闆r及在工作中遇到的一些問(wèn)題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然會(huì)議的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題?？梢哉f(shuō)我部的每一次會(huì)議都起到了它實(shí)實(shí)在在的效用，越來(lái)越完善的紀(jì)檢條例，越來(lái)越有條理的校章檢查制度。我組的主要工作就是查曠課遲到，晨會(huì)時(shí)班級(jí)人數(shù)，雖然要比其他同學(xué)起的早，可是在工作中能夠?yàn)橥瑢W(xué)們創(chuàng)造一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境、我感到很開(kāi)心。這是我的工作，我會(huì)積極認(rèn)真的去作好它。
在每周不定期的檢查遲到曠課情況，并把結(jié)果上報(bào)學(xué)生工作部，且對(duì)于違紀(jì)嚴(yán)重的班級(jí)在bbs上公開(kāi)批評(píng)。必要時(shí)我組也積極配合其他組的工作，在檢查衛(wèi)生情況的時(shí)候，部門(mén)成員都積極的參與進(jìn)來(lái)。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力，主要是對(duì)于廚師理事的鍛煉。在這里我們的態(tài)度包括兩方面：一是對(duì)待工作的態(tài)度；二是工作中對(duì)待他人的態(tài)度。所以下階段我們紀(jì)檢部要針對(duì)這兩個(gè)態(tài)度采取具體措施，有了好的工作態(tài)度就能保證我們團(tuán)隊(duì)旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力；有了好的對(duì)待他人的態(tài)度，就可以使我們?cè)诠ぷ髦凶龅浇y(tǒng)籌兼顧，互利共贏！
存在的問(wèn)題：
1、某些部門(mén)成員在工作中表現(xiàn)不夠積極。
2、某些成員的個(gè)人思想意識(shí)不好。工作中是紀(jì)檢部的人，生活中就是肆無(wú)忌憚的人。對(duì)于此種現(xiàn)象我部已對(duì)部分成員進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部批評(píng)，給予警告。
3、部分違規(guī)同學(xué)對(duì)于我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進(jìn)行，收不到效果。在查遲到方面，我組對(duì)于此類(lèi)同學(xué)深查到底，堅(jiān)決抓一個(gè)處理一個(gè)，在此也希望學(xué)校作我們工作的強(qiáng)硬后盾。
4、部分成員不敢就大膽的管理。這一點(diǎn)也可以理解，因?yàn)橛性S多新入學(xué)的人對(duì)于學(xué)校的許多環(huán)境還不熟悉，但是在工作后期此種現(xiàn)在大有好轉(zhuǎn)。
5、某些成員的工作沒(méi)有安排到位，過(guò)于表面；工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調(diào)動(dòng)就無(wú)所適從；工作的時(shí)候一些理事的積極性欠缺。
6、與其他各部門(mén)的交流還是有些欠缺。都是學(xué)生會(huì)的，但是見(jiàn)了就是不知道對(duì)方是學(xué)生會(huì)的。望下學(xué)期各部門(mén)間的交流增加，多多增進(jìn)各部門(mén)成員的感情。
希望在下學(xué)期這些問(wèn)題可以全面的解決，我會(huì)更加積極的工作，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)的要求，提高我們的工作效率，使紀(jì)檢部發(fā)揮的作用更大。在今后的工作中，我部一定會(huì)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，在不斷開(kāi)拓創(chuàng)新而又腳踏實(shí)地地做好傳統(tǒng)工作的過(guò)程中使工作更上一層樓。20xx年即將到來(lái)，我相信在我部成員的共同努力下，紀(jì)檢部一定新年新氣象。就讓我們攜起手來(lái)，共同打造一個(gè)有實(shí)力的生活紀(jì)檢部?？傊?，在明年的新學(xué)期里，就是一個(gè)新的開(kāi)始，紀(jì)檢部將在新時(shí)期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神開(kāi)始新的征程！我堅(jiān)信紀(jì)檢部一定會(huì)在以后的工作中做的最出色！
此致！
敬禮！
述職人：
日期：
8、紀(jì)檢部干事述職報(bào)告
東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jī)，為此要做好述職報(bào)告。來(lái)參考自己需要的述職報(bào)告吧！下面是小編精心整理的紀(jì)檢部干事述職報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
時(shí)光如逝，轉(zhuǎn)眼半年時(shí)光已經(jīng)過(guò)去。在眾多學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐熱情的接待下我走進(jìn)了九江職業(yè)大學(xué)走進(jìn)了機(jī)電工程學(xué)院。我從一個(gè)無(wú)知的高中生走上了我們機(jī)電工程學(xué)院基層團(tuán)委學(xué)生會(huì)競(jìng)選的講臺(tái)；我從一個(gè)不懂的少年走上了院紀(jì)檢部的崗位。
掰開(kāi)手指一算，從進(jìn)學(xué)生會(huì)到現(xiàn)在已經(jīng)有一年的時(shí)間了。我覺(jué)得這一年的時(shí)間并沒(méi)有虛度，相反我覺(jué)得過(guò)得很充實(shí)。我現(xiàn)在就根據(jù)我在學(xué)生會(huì)一年的親身體會(huì)與感受，談?wù)勅绾尾拍芨玫丶訌?qiáng)學(xué)生會(huì)的建設(shè)。
紀(jì)檢部密切配合院團(tuán)委的工作，本學(xué)期，在院團(tuán)委的具體關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們紀(jì)檢部積極，認(rèn)真地完成了學(xué)校安排的各項(xiàng)工作，取得了一定的成果。應(yīng)院安排部署晚自習(xí)檢查和每周二教室衛(wèi)生檢查，我們紀(jì)檢部成員都按時(shí)到位，勤勤懇懇，任勞任怨，工作有序，工作成績(jī)得到了的認(rèn)可！在迎新晚會(huì)期間，我們紀(jì)檢部作為工作人員雖然沒(méi)有舞臺(tái)上的演員那樣流光溢彩，但是我們?cè)谂_(tái)下默默地為他們付出，也為我們機(jī)電工程學(xué)院展現(xiàn)了另外一種新形象！
我們做任何一項(xiàng)工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達(dá)到了，那么達(dá)己就要求我們從一項(xiàng)工作，活動(dòng)中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實(shí)際情況應(yīng)用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中不斷地提高和完善自己。
我們都不難看出現(xiàn)階段我們的所有學(xué)生會(huì)成員辦事效率極低，對(duì)工作不能盡職盡責(zé)，在活動(dòng)中盡瞎混。這些問(wèn)題存在原因是多方面的.，我們應(yīng)該透過(guò)問(wèn)題的現(xiàn)象去看問(wèn)題的本質(zhì)所在。我認(rèn)為建設(shè)學(xué)生會(huì)最重要的還是要形成一個(gè)專(zhuān)屬于它的文化，這個(gè)文化的存在一定要符合我們學(xué)生會(huì)的發(fā)展。我覺(jué)得一個(gè)專(zhuān)屬文化就像一個(gè)人的信仰一樣，可想而知，一個(gè)沒(méi)有正確的、積極向上的文化，我們學(xué)生會(huì)的發(fā)展將會(huì)失去動(dòng)力，我們的成員將有可能缺乏主觀能動(dòng)力。這樣長(zhǎng)此以往的話(huà)，可能會(huì)嚴(yán)重制約我們學(xué)生會(huì)的發(fā)展和各項(xiàng)工作的開(kāi)展，最終將制約整個(gè)學(xué)生會(huì)的消極散漫。所以，現(xiàn)在當(dāng)務(wù)之急是建立一個(gè)正確的、向上學(xué)生會(huì)專(zhuān)屬文化。比如我們制定出適合于我們系學(xué)生會(huì)管理的制度條令，讓它深深的印在我各成員的內(nèi)心深處，讓它約束、讓它規(guī)范我們學(xué)生會(huì)所有成員的行為。還有我們所有的學(xué)生會(huì)成員要有信仰，而且，這個(gè)信仰能時(shí)刻調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作情趣與工作積極性。
但通過(guò)本學(xué)年的工作實(shí)際情況來(lái)看，我們紀(jì)檢部?jī)?nèi)部還存在著一些問(wèn)題，諸如內(nèi)部的不和諧之聲；有些成員對(duì)部門(mén)的工作性質(zhì)和工作目的沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí)；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對(duì)權(quán)力與欲望的追求過(guò)于熱衷等。鑒于此，我認(rèn)為在接下來(lái)的20xx年紀(jì)檢部的工作方向應(yīng)該有如下幾點(diǎn)：
一、提高紀(jì)檢部?jī)?nèi)部人員素質(zhì)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)
“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”我們每個(gè)人的身上或多或少都會(huì)有一些這樣或那樣的缺點(diǎn)，只要我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并予以正確對(duì)待，那么我們同樣是合格，稱(chēng)職的表率。我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅(jiān)持原則，積極為同學(xué)們謀正當(dāng)利益，能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務(wù)間的利害關(guān)系，最終達(dá)到互利共贏！這就要求我們要注重加強(qiáng)自身道德素質(zhì)，提高思想覺(jué)悟水平，只有我們?cè)谒枷牒偷赖律隙歼_(dá)到了要求，在提高和完善自我的同時(shí)，才能將我們紀(jì)檢部的學(xué)生工作提升到一個(gè)嶄新的高度！
二、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)
俗語(yǔ)云：成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結(jié)合！任何一項(xiàng)工作都有一套相對(duì)應(yīng)的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類(lèi)行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。結(jié)合我們紀(jì)檢部的工作實(shí)際來(lái)說(shuō)，首先我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)本部門(mén)的工作性質(zhì)和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對(duì)的各種問(wèn)題，這是要求內(nèi)部成員在接受訓(xùn)練的同時(shí)并在具體實(shí)踐中探索和學(xué)習(xí)的！“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。所以下階段我們紀(jì)檢部要針對(duì)這兩個(gè)態(tài)度采取具體措施，有了好的工作態(tài)度就能保證我們團(tuán)隊(duì)旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力；有了好的對(duì)待他人的態(tài)度，就可以使我們?cè)诠ぷ髦凶龅浇y(tǒng)籌兼顧，互利共贏！
三、工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的新方法和新思路
任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開(kāi)展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。由于每個(gè)人的人生觀、世界觀、價(jià)值觀的不同，導(dǎo)致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時(shí)我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)一心，集思廣益，各取其優(yōu)，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團(tuán)隊(duì)的生機(jī)與活力。
以上是我在紀(jì)檢部本學(xué)年學(xué)生工作的概述，我們沐浴在建設(shè)示范性高職院校的和煦春風(fēng)里，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的帶領(lǐng)下只要我們每一個(gè)人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會(huì)用充實(shí)的每一天將我們的大學(xué)履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學(xué)習(xí)和生活以及各項(xiàng)學(xué)生工作的終極目標(biāo)，只要我們永不言棄，一往無(wú)前，那么我相信我們的人生就不會(huì)是一種單色調(diào)的水墨意境，而是一種多姿多彩，我們機(jī)電工程學(xué)院的明天也會(huì)更加壯麗輝煌，譜寫(xiě)出一篇盛世華章！
9、紀(jì)檢部述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常榮幸地在20xx——20xx學(xué)年的上半學(xué)期當(dāng)選為學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部部長(zhǎng)，在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任及厚愛(ài)。站在歲末，透視即將過(guò)去的一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴就時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過(guò)去的一幕慕，也在不知不覺(jué)中充實(shí)眼瞼。這半個(gè)月來(lái)，在學(xué)校及老師的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持下，我部堅(jiān)持以：為同學(xué)服務(wù)為基本原則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和了解為目標(biāo)，而努力工作!從中我學(xué)到了許多東西，現(xiàn)在將此學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、招才納賢，補(bǔ)充紀(jì)檢部后備力量。
為了有更充足的力量來(lái)完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作，我部在11月14日至11月20日經(jīng)老師以報(bào)名、初試的的形式選拔了一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識(shí)的新生，以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。我也有意識(shí)的組織了對(duì)新成員的培養(yǎng)，使他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，盡快地融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。
二、紀(jì)檢部
是本學(xué)期剛剛成立的新部門(mén)，一切工作都是嶄新的，作為首批開(kāi)拓者中的一員，我制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，為以后的工作鋪了條簡(jiǎn)單的道路。在工作中對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行工作情況的考核，對(duì)于違反規(guī)定的成員進(jìn)行嚴(yán)重的批評(píng)及警告。
三、每周定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議。
每一次會(huì)議，就是每一次的收獲。在會(huì)議中，部門(mén)的各成員積極談?wù)摻诘墓ぷ髑闆r及在工作中遇到的一些問(wèn)題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然會(huì)議的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。可以說(shuō)我部的每一次會(huì)議都起到了它實(shí)實(shí)在在的效用，越來(lái)越完善的紀(jì)檢條例，越來(lái)越有條理的校章檢查制度。我組的主要工作就是查曠課遲到，晨會(huì)時(shí)班級(jí)人數(shù)，雖然要比其他同學(xué)起的早，可是在工作中能夠?yàn)橥瑢W(xué)們創(chuàng)造一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境、我感到很開(kāi)心。這是我的工作，我會(huì)積極認(rèn)真的去作好它。
在每周不定期的檢查遲到曠課情況，并把結(jié)果上報(bào)學(xué)生工作部，且對(duì)于違紀(jì)嚴(yán)重的班級(jí)在bbs上公開(kāi)批評(píng)。必要時(shí)我組也積極配合其他組的工作，在檢查衛(wèi)生情況的時(shí)候，部門(mén)成員都積極的參與進(jìn)來(lái)。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力，主要是對(duì)于廚師理事的鍛煉。在這里我們的態(tài)度包括兩方面：一是對(duì)待工作的態(tài)度;二是工作中對(duì)待他人的態(tài)度。所以下階段我們紀(jì)檢部要針對(duì)這兩個(gè)態(tài)度采取具體措施，有了好的工作態(tài)度就能保證我們團(tuán)隊(duì)旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力;有了好的對(duì)待他人的態(tài)度，就可以使我們?cè)诠ぷ髦凶龅浇y(tǒng)籌兼顧，互利共贏!
存在的問(wèn)題：
1.某些部門(mén)成員在工作中表現(xiàn)不夠積極。
2.某些成員的個(gè)人思想意識(shí)不好。工作中是紀(jì)檢部的人，生活中就是肆無(wú)忌憚的人。對(duì)于此種現(xiàn)象我部已對(duì)部分成員進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部批評(píng)，給予警告。
3.部分違規(guī)同學(xué)對(duì)于我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進(jìn)行，收不到效果。在查遲到方面，我組對(duì)于此類(lèi)同學(xué)深查到底，堅(jiān)決抓一個(gè)處理一個(gè)，在此也希望學(xué)校作我們工作的強(qiáng)硬后盾。
4.部分成員不敢就大膽的管理。這一點(diǎn)也可以理解，因?yàn)橛性S多新入學(xué)的人對(duì)于學(xué)校的許多環(huán)境還不熟悉，但是在工作后期此種現(xiàn)在大有好轉(zhuǎn)。
5.某些成員的工作沒(méi)有安排到位，過(guò)于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調(diào)動(dòng)就無(wú)所適從;工作的時(shí)候一些理事的積極性欠缺。
6.與其他各部門(mén)的交流還是有些欠缺。都是學(xué)生會(huì)的，但是見(jiàn)了就是不知道對(duì)方是學(xué)生會(huì)的。望下學(xué)期各部門(mén)間的交流增加，多多增進(jìn)各部門(mén)成員的感情。
希望在下學(xué)期這些問(wèn)題可以全面的解決，我會(huì)更加積極的工作，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)的要求，提高我們的工作效率，使紀(jì)檢部發(fā)揮的作用更大。在今后的工作中，我部一定會(huì)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，在不斷開(kāi)拓創(chuàng)新而又腳踏實(shí)地地做好傳統(tǒng)工作的過(guò)程中使工作更上一層樓。20xx年即將到來(lái)，我相信在我部成員的共同努力下，紀(jì)檢部一定新年新氣象。就讓我們攜起手來(lái)，共同打造一個(gè)有實(shí)力的生活紀(jì)檢部。總之，在明年的新學(xué)期里，就是一個(gè)新的開(kāi)始，紀(jì)檢部將在新時(shí)期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神開(kāi)始新的征程!我堅(jiān)信紀(jì)檢部一定會(huì)在以后的工作中做的最出色!
此致！
敬禮！
述職人：
10、護(hù)理部干事述職報(bào)告
本人自從**醫(yī)專(zhuān)畢業(yè)后，與同事們1起成功搶救了無(wú)數(shù)重危病人。1次，1名身患重癥的患者在搶過(guò)程中突發(fā)性休克，急需實(shí)施人工呼吸。由于當(dāng)時(shí)病床是鋼絲軟床，實(shí)施人工呼吸必須1張硬板床。由于受客觀條件限定，大家1籌莫展。我蜷縮著身子，鉆入床下，用纖弱的脊梁頂住鋼絲床。
經(jīng)過(guò)20多分鐘的緊急搶救，病人轉(zhuǎn)危為安。當(dāng)大家把我扶起來(lái)時(shí)，臉色蒼白，渾身是汗，基本上不能站立。在場(chǎng)的病人家屬熱淚盈眶，感謝之情溢于言表。
在護(hù)士生涯中，象這樣的例子不勝枚舉。非凡是擔(dān)任護(hù)理部主任以來(lái)，我天天上班便早早來(lái)到病房，第1樁事就是去看望病人，了解晚上有什么事，以便及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;晚上回到家里，也頻繁會(huì)打電話(huà)到病房，詢(xún)問(wèn)病人情況，并提醒護(hù)士不忘幫病人翻身等。
“3分治療7分護(hù)理”。作為1名副主任護(hù)師，我深知其中道理，決不能讓病人因護(hù)理不到位而影響救治效果。平時(shí)，我對(duì)病人細(xì)心周到。在醫(yī)院，重病房外總是會(huì)留守不少不放心的家屬，而在我工作期間，門(mén)口基本上沒(méi)有家屬。家屬們說(shuō)，看到我在，就可以放心離開(kāi)了。
鉆研業(yè)務(wù) 精益求精
參加工作以來(lái)，本人非凡注重理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并順利通過(guò)醫(yī)學(xué)院中醫(yī)護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)自學(xué)考試。結(jié)合臨床實(shí)踐積累相結(jié)合，本人撰寫(xiě)了大部份的醫(yī)護(hù)專(zhuān)業(yè)地方的學(xué)術(shù)論文。
21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。在1個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)院中，醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)知識(shí)必須不斷更新，理論與臨床必須緊密結(jié)合，才能適應(yīng)突飛猛進(jìn)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)成長(zhǎng)需要;要成長(zhǎng)衛(wèi)生事業(yè)，培養(yǎng)通過(guò)的護(hù)理精英是當(dāng)務(wù)之急。
在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本人制定“3基3嚴(yán)”練習(xí)和繼續(xù)教育的精英培養(yǎng)計(jì)劃。按照計(jì)劃，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格考試檢測(cè)，同時(shí)鼓勵(lì)自學(xué)或在職再教育，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)送出去的辦法，有針對(duì)性的培養(yǎng)精英，不搞認(rèn)資排輩，選拔素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，學(xué)成回院后即開(kāi)展新的技術(shù)工作，并推廣應(yīng)用，培養(yǎng)了1批批通過(guò)的護(hù)士和新的護(hù)士長(zhǎng)，造就出1支業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過(guò)硬的護(hù)士隊(duì)伍。
以人為本 科學(xué)治理
護(hù)理部是醫(yī)院護(hù)士的中樞機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著全院護(hù)理工作的部署和協(xié)調(diào)。為此，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下，本人圍繞工作職責(zé)，以護(hù)理品質(zhì)為核心，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化治理為主線，不斷加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的內(nèi)涵建設(shè)，全面提高護(hù)理品質(zhì)，使醫(yī)院整體護(hù)理工作再上1個(gè)新臺(tái)階。
近幾年來(lái)，護(hù)理部采取多種形式，教育全體護(hù)士，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)作風(fēng)，講究服務(wù)藝術(shù)，落實(shí)“4多、4心、4嚴(yán)禁”和護(hù)理崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)“5規(guī)范”，并定期開(kāi)展服務(wù)品質(zhì)和護(hù)理工作滿(mǎn)足度調(diào)查，把病人滿(mǎn)足率為100%的病區(qū)作為示范病區(qū)，總結(jié)表彰，以點(diǎn)帶面，全院普及，達(dá)到護(hù)理工作“5滿(mǎn)足”。
品質(zhì)是醫(yī)院工作的命脈，治理是品質(zhì)的保證，檢測(cè)是治理的手段。護(hù)理部注重強(qiáng)化全體護(hù)理人員的品質(zhì)意識(shí)，教育引導(dǎo)全體護(hù)士牢固樹(shù)立品質(zhì)觀念，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，并對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施重點(diǎn)檢測(cè)，確保各項(xiàng)護(hù)理工作品質(zhì)達(dá)標(biāo)。
在治理工作中，本人還始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，把親情化治理貫穿于整個(gè)治理工作之中，全力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧的良好氛圍。日常生活中，護(hù)士們無(wú)論是生活還是工作中有什么困難，本人都竭盡全力的幫助。1些青年醫(yī)護(hù)人員有思想壓力和波動(dòng)的時(shí)候，都愿意找我傾訴，從中求得解決問(wèn)題和疏導(dǎo)壓力的良方，從而放下顧慮，全心全意投入到工作中。
通過(guò)人性化的溝通和情感交流，架起1座醫(yī)院與護(hù)士、護(hù)士與護(hù)士之間的友誼橋梁，不僅增強(qiáng)了護(hù)理隊(duì)伍的凝聚力和創(chuàng)造力，而且塑造了護(hù)理隊(duì)伍的新形象，開(kāi)創(chuàng)了醫(yī)院護(hù)理工作的新局面。1995年，在全市護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽中，榮獲“全市總分第1”，xx年，在全市護(hù)理技術(shù)操作比賽中，榮獲“1等獎(jiǎng)”榮譽(yù)。
由于工作突出，本人先后多次被市衛(wèi)生系統(tǒng)評(píng)為先進(jìn)工作者;并于xx年被省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥治理局授予“衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)理工作者稱(chēng)號(hào)。
11、護(hù)理部干事述職報(bào)告
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象.
2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄;
(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);
(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤(pán)。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平
1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。
3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。
4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。
5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專(zhuān)家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、各科室每周晨間提問(wèn)1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍)、三等獎(jiǎng)(周莉君)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。
5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。
9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專(zhuān)自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專(zhuān)函授。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的'好成績(jī)。
3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。
2、八月份在三病區(qū)開(kāi)展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護(hù)理人員撰寫(xiě)護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
七、存在問(wèn)題：
1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀念不強(qiáng)。
2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書(shū)寫(xiě)欠規(guī)范。
3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來(lái)護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。
12、護(hù)理部干事述職報(bào)告
首先護(hù)理部就如何在護(hù)理服務(wù)上體現(xiàn)“人性化”展開(kāi)了深入的調(diào)查，廣泛聽(tīng)取門(mén)診病人的意見(jiàn)，尤其是注重傾聽(tīng)曾到外院就醫(yī)患者的意見(jiàn)及與住院病人交談，發(fā)放住院病人征求意見(jiàn)表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求信息，找出存在的差距，制定相應(yīng)的人性化服務(wù)措施，并在具體細(xì)節(jié)上進(jìn)行規(guī)范。
其次開(kāi)展服務(wù)理念教育，強(qiáng)化一個(gè)轉(zhuǎn)變，即服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，倡導(dǎo)多主動(dòng)換位思考，從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。如產(chǎn)科病房為方便產(chǎn)婦哺乳提供靠背凳;責(zé)任護(hù)士做病人的貼心人，每天利用為病人做治療后的空閑時(shí)間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復(fù)知識(shí)，送去親人般的安慰。護(hù)士又如腈雨表，晨間問(wèn)候時(shí)及時(shí)告知病人天氣冷暖，提醒增減衣服，每逢新年、教師節(jié)、建軍節(jié)、老人節(jié)、兒童節(jié)，護(hù)士都不忘問(wèn)候病人，有的送賀卡，有的科護(hù)士還親手為病人折疊千紙鶴，表達(dá)美好的祝愿。
兒科護(hù)士在治療之余，還為小患者講故事，輔導(dǎo)作業(yè)等等，家長(zhǎng)深受感動(dòng)，內(nèi)科還為出院病人發(fā)放連心卡，將親情服務(wù)延伸。正是護(hù)士親切、貼心的話(huà)語(yǔ)、周到的服務(wù)使病人感到家的溫馨，不是親人勝似親人。許多病人在征詢(xún)意見(jiàn)表上留下了發(fā)自肺腑的贊譽(yù)，急診科一病人還在護(hù)士節(jié)期間為全科護(hù)士送上一束花表達(dá)他對(duì)護(hù)士的敬意。今年收到表?yè)P(yáng)護(hù)士的表?yè)P(yáng)信4封，根據(jù)民意測(cè)驗(yàn)結(jié)果統(tǒng)計(jì)，被點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的最滿(mǎn)意護(hù)士達(dá)50多人次。經(jīng)統(tǒng)計(jì)病人最滿(mǎn)意的科室前三名是：中醫(yī)科、五官科、婦產(chǎn)科、感染性疾病科(并列)。
愛(ài)崗敬業(yè)，熱心幫助患者，為病人做好事：今年外三科收治了貢江鎮(zhèn)敬老院一位孤寡老人因車(chē)禍入院，入院時(shí)滿(mǎn)身污穢，頭發(fā)蓬亂，生活起居無(wú)人照顧，外三科護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)護(hù)士們?yōu)椴∪瞬帘M身上的污穢，為病人理發(fā)、剃胡須，從家里拿來(lái)衣服為病人換上。
述職人：