《干事個人年終工作總結(jié)》屬于年度總結(jié)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、干事個人年終工作總結(jié)
伴隨著春風(fēng)的腳步，我們迎來了20xx年的盛夏?；仡欉@冬去春來的半年時(shí)光，匆匆而過恍如昨日，卻又在我工作的路途中留下許多成長的痕跡。半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮、幫助和支持下，我們順利的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)：
一、思想政治素質(zhì)方面：
時(shí)刻保持清醒的頭腦，提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的治安秩序，維護(hù)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序。在安全保衛(wèi)的工作上，堅(jiān)持以“預(yù)防為主、主動控制、措施有效、工作扎實(shí)”為原則，保證商場的正常經(jīng)營和人員、財(cái)產(chǎn)的安全。在日常工作之余，經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等渠道廣泛汲取相關(guān)的專業(yè)知識，豐富自己的視野，提高業(yè)務(wù)知識水平。態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，全力做好批發(fā)中心的消防安全工作，力爭為批發(fā)中心的正常經(jīng)營創(chuàng)造出一個良好的環(huán)境。
二、基本工作完成情況：
1、日常工作：
每天嚴(yán)格按時(shí)入、清場，并按有關(guān)規(guī)定監(jiān)督業(yè)戶憑證入場，同時(shí)禁止非從業(yè)人員在開業(yè)之前進(jìn)入商場；在日常巡視檢查過程中，清理進(jìn)入商場的無證商販、傳單派發(fā)等閑雜人員，有效的維護(hù)大廳的秩序，為業(yè)戶的正常經(jīng)營提供良好的條件；此外，重點(diǎn)注意檢查大廳各消防通道的暢通情況，一旦發(fā)現(xiàn)有阻礙、占用消防通道的現(xiàn)象，一律給予嚴(yán)肅處理，并杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生；在值班期間，了解各大廳的情況，對于存在施工裝修情況的，檢查其施工設(shè)備的使用情況，杜絕使用明火，保證用電安全，對施工現(xiàn)場進(jìn)行全程的監(jiān)護(hù)，保證大廳的安全。
2、“四防安全”工作：
消防安全是保證一個商場正常經(jīng)營的基本條件，為了能更好的落實(shí)四防安全工作，普及業(yè)戶對消防知識的熟知率，在近半年的時(shí)間里，保衛(wèi)科先后對業(yè)戶進(jìn)行了消防知識培訓(xùn)，以分期分批的形式，對整個批發(fā)中心的從業(yè)人員進(jìn)行了消防培訓(xùn)。在整個培訓(xùn)過程中，我重點(diǎn)對“四個能力”、“三懂三會”等基本消防常識進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，不忽略任何一點(diǎn)消防知識，對每一批次的從業(yè)人員進(jìn)行細(xì)致的講解和相關(guān)演示，普及率達(dá)到。同時(shí)，定期不定期進(jìn)行有關(guān)知識的'抽查考試，借以加強(qiáng)大家的消防意識，一定程度上加強(qiáng)了大廳的消防安全程度。
此外，在批發(fā)中心的組織下，專門舉行了消防演習(xí)活動。從逃生自救的方法，到救火報(bào)警的過程，都對業(yè)戶進(jìn)行了全方位的指導(dǎo)教育。在整個活動過程中，大家做到忙而不亂、迅速有序的撤離模擬現(xiàn)場，在鍛煉業(yè)戶的同時(shí)，亦對我批發(fā)中心的消防設(shè)備設(shè)施再次進(jìn)行調(diào)試，保證了其正常的使用。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、積極參加中心各項(xiàng)活動：
在集團(tuán)新年聯(lián)歡會活動中，我參加并出演了中心排練的大型舞蹈，歡快的音樂節(jié)奏、壯闊的舞蹈場面，不僅激發(fā)了員工的熱情，更突顯出我們批發(fā)中心的實(shí)力！在鍛煉團(tuán)隊(duì)配合默契度的同時(shí)，更增加了員工之間的溝通，為在工作中互相配合協(xié)作更進(jìn)一步！
俗話說，活到老，學(xué)到老。只有不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步，才能跟上時(shí)代的步伐。為了讓我們?nèi)?、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，批發(fā)中心專門舉辦了學(xué)習(xí)“李強(qiáng)《忠誠、責(zé)任、感恩》”系列光碟以及“讀一本好書”活動。這是除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識以外，為我們提供的橫向?qū)W習(xí)，廣泛汲取的又一次機(jī)會。不斷的開拓員工的新思路，提高了員工隊(duì)伍的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使我們的工作狀態(tài)再上一個新臺階！
三、工作中存在的不足：
1、日常管理缺乏全面化、制度化；
2、專業(yè)知識不夠全面，有待進(jìn)一步提高；
3、工作方法需要加強(qiáng)改善；
4、工作缺乏積極主動性。
在意識到這些問題后，我會在以后的工作中改正不足，再接再厲，加強(qiáng)自身能力水平，以積極向上的心態(tài)認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在接下來的時(shí)間里，對下一步工作作出如下計(jì)劃：
1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行批發(fā)中心的各項(xiàng)安全制度，以構(gòu)造平安商場和確保人們?nèi)松碡?cái)產(chǎn)安全為目標(biāo)，營造良好的經(jīng)營環(huán)境；
2、按照有關(guān)消防安全制度，及時(shí)有效落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，踏實(shí)有力的實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、嚴(yán)把消防器材、消防通道等有關(guān)設(shè)備設(shè)施關(guān)，保證在此環(huán)節(jié)無安全隱患；
4、繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)結(jié)同事，一切從大局出發(fā)，維護(hù)員工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。
總而言之，在上半年里，保衛(wèi)安全工作取得了一點(diǎn)成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作是分不開的。在下一步的工作中，要嚴(yán)格要求自己，針對工作的不足，從實(shí)際出發(fā)，從根本上解決問題。讓自身的能力和水平上升一個新的臺階，為中心的進(jìn)一步發(fā)展而奮斗！
2、干事個人年終工作總結(jié)
一年來，我在處室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行和自覺遵守各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)持加強(qiáng)自身建設(shè)，踏實(shí)履行崗位職責(zé)和義務(wù)，始終保持每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的工作干勁，完成了治安保衛(wèi)、消防器材的檢查等各項(xiàng)工作任務(wù)；20xx年已經(jīng)結(jié)束，下面是我全年的工作總結(jié)：
一、加強(qiáng)消防器材的檢查，根據(jù)消防法規(guī)，按照“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針貫徹始終的原則。
結(jié)合公司實(shí)際情況，我每個月對公司的消防器材進(jìn)行檢查一次，保障消防器材的完好使用，所查處的隱患并及時(shí)報(bào)告處室領(lǐng)導(dǎo)，督促有隱患的車間進(jìn)行整改，對消防應(yīng)急水泵每個星期天進(jìn)行啟動一次（啟動不起來的及時(shí)聯(lián)系維修人員），確保能應(yīng)急使用，達(dá)到保衛(wèi)處的消防器材的目標(biāo)，消防器材完好率。
二、自覺參與治安安全保障工作。
我經(jīng)常督促各班組認(rèn)真開展治安巡邏，主動預(yù)防各類案件發(fā)生，自覺協(xié)助班組管理，努力提高安全防范效率，及時(shí)、嚴(yán)肅、公正的查處所接案件。全年值班期間共處理27起案件，在打擊了違法違規(guī)行為，維護(hù)公司利益，保障公司正常的生活、生產(chǎn)秩序。
三、積極參與模擬事故演練，及時(shí)進(jìn)行事故應(yīng)急。
根據(jù)6月份消防安全生產(chǎn)月，消防重大模擬演練安排，本人擔(dān)任氨泄漏重大事故模擬演練的消防組xx員，負(fù)責(zé)消火栓出水稀釋。
四、對案件材料的審核和整理。
對每起案件的筆錄進(jìn)行檢查，保障筆錄的真實(shí)性和完整性。保證不冤枉一個好人，也不放過一個損害公司利益的人。在月初的時(shí)候?qū)ι蟼€月的案件材料進(jìn)行整理，20xx年案件筆錄已經(jīng)整理完畢，以備核查。
五、堅(jiān)持做好企業(yè)文化管理，認(rèn)真對待質(zhì)量、環(huán)境管理體系及企業(yè)文化理念抽考，在公司每次抽考中都是滿分的成績。
每月不定期對班組人員進(jìn)行企業(yè)文化抽考，督促每月交企業(yè)文化文稿，這樣有利于班組人員更好的把企業(yè)文化融入到工作中去，同時(shí)也不斷提高自己的文化水平。
六、工作作風(fēng)方面。
在平時(shí)工作中能多干實(shí)事，不發(fā)牢騷，注意處室形象，維護(hù)集體團(tuán)結(jié)，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，勤勤懇懇干事，老老實(shí)實(shí)做人，能做到攬事不攬權(quán)、謀事不謀虛、干事不誤事、補(bǔ)臺不拆臺，執(zhí)行完成處長交辦的和自己分管的工作，工作不推諉、拖拉，不搞小團(tuán)體，不拉幫結(jié)派，一切從大局出發(fā)。
七、以身作則，全心工作。
在保衛(wèi)處工作中，我堅(jiān)持每天反思工作中不足之處，進(jìn)行改之，不斷的提高業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)，做一名合格的保衛(wèi)人員。我全心全意努力工作，以身作則，使保衛(wèi)工作更好的開展。我注重自己的主人翁意識，以公司為家，全心全意為公司做好治安保衛(wèi)工作，我20xx年全年貢獻(xiàn)休息天25.5天。
以上是本人一年來所做工作的總結(jié)，如果說一年中工作中取得了一定的成績的話，那應(yīng)當(dāng)歸功于處長的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們的支持?？偨Y(jié)過去，才能找到自己工作中的不足，只有不斷的總結(jié)自己，才能更清楚的認(rèn)識自己。只有不斷的總結(jié)，才能不斷的成長。
3、干事個人年終工作總結(jié)
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間即過一年。過去的一年里，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會主席的具體指導(dǎo)下，工會的各項(xiàng)工作任務(wù)取得了一定的成績。我作為工會的一分子，能為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量，心里感到無比的欣慰。
一年多來，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，領(lǐng)會十七大精神，利用電視、電腦、報(bào)紙、等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐；遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和工會工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)知識，學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，主動向工會的領(lǐng)導(dǎo)干部請教學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員，我清楚的認(rèn)識到和諧的同事關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、學(xué)校乃至社會發(fā)展的動力之源，我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志，維護(hù)全校教師和學(xué)校利益，做好學(xué)校和教師之間的橋梁，當(dāng)好學(xué)校和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。
在工作中，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作，時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣；對待任務(wù)，我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前；對待同事，真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失；主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。
積極策劃并組織開展各種形式的文化體育活動，豐富全校教職工的業(yè)余文化生活，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。成立了周五教師俱樂部， 20xx年11月組織舉行了全校教師羽毛球比賽并組建教師羽毛球隊(duì)，參加了全區(qū)教職工羽毛球大賽。使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列文體活動，減輕了教師的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，為學(xué)校營造了一個積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。
開展“送溫暖”活動：積極為教職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動。關(guān)心教職工身心健康，教職工家中的紅白喜事及教職工生病等，都盡量做到上門探望、慰問,并將慰問退休老教師作為工會的固定活動。在各種節(jié)日，教職工生日期間，開展慰問活動，竭盡所能的為教職工搞好福利，幫助教職工排憂解難，使教職工全力工作無后顧之憂。通過這些活動的開展使教職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。
最后，感謝校領(lǐng)導(dǎo)給了我這個平臺，感謝學(xué)校老師對我的信任和鼓勵，感謝工會這個團(tuán)隊(duì)給予我的關(guān)心、幫助和支持，使我能夠圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù)，我將在不斷的總結(jié)中成長和完善，為全校教師服好務(wù)，腳踏實(shí)地地做好工會工作。
4、文藝部干事年終工作總結(jié)
時(shí)間過的好快，一個學(xué)期就那么過去了，回顧自己這一學(xué)期的工作，真的感慨萬分。
還記得自己剛進(jìn)學(xué)校的時(shí)候，對學(xué)校充滿著一切好奇，當(dāng)班主任說，每個班有一個名額可以參與競選學(xué)生會，我當(dāng)時(shí)特別驚訝，中學(xué)怎么也有學(xué)生會?。课覐男【蛯Υ髮W(xué)的學(xué)生會有著萬分的憧憬，現(xiàn)在有個這么好的機(jī)會，當(dāng)然要牢牢抓住。我報(bào)名參加，由于我是班長，在票數(shù)上，大大高于了其它想進(jìn)學(xué)生會的同學(xué)，順利的拿到了初選的入場卷。
看著班主任給我的學(xué)生會職務(wù)名單，我有點(diǎn)不知所措了，我不知道哪個部門適合自己，思來想去，還是決定去競選外聯(lián)部。因?yàn)槲矣X得可能以自己的口才，外聯(lián)部會比較適合自己。
票數(shù)結(jié)果公布出來了，我位居榜單排名第2。當(dāng)時(shí)真的不敢相信自己的眼睛，我一個初一的學(xué)生，哪會有這么高的票數(shù)啊，同時(shí)我也深信，是同學(xué)們的信任才使我能夠順利進(jìn)入學(xué)生會，所以我要用盡一切力量去服務(wù)同學(xué)。
本以為這么高的票數(shù)，我可以順利的進(jìn)入外聯(lián)部，可誰知，我卻偶然的進(jìn)入了文藝部，成為了文藝部的副部長。要么就不做，要做就要做到最好，Try your best！不得不說，學(xué)生會確實(shí)是一個很鍛煉人的地方，尤其是文藝部，文藝部雖然不是常規(guī)性部門，但是元旦晚會和外語節(jié)的工作實(shí)在是太多和繁瑣，不過我卻沒有抱怨，因?yàn)槲抑溃液芟矚g這份工作，哪怕這工作有多么的多，多么的累，多么的影響學(xué)習(xí)，我也始終抱著對這份工作的高度熱情和積極，去努力的完成它。
我們部門接手的第一個活動就是“第x屆‘七彩之光’系列活動”，其內(nèi)容包括了朗誦比賽，征文比賽，學(xué)唱“孝親敬老歌”，十八歲成人禮，還有心理講座。這是我們部門的第一次工作，都是群沒有經(jīng)驗(yàn)的新同學(xué)，辦起事情，當(dāng)然也毫無效率可言。還好有上上姐幫我們，她是這屆的副主席，也是唯一一位上屆學(xué)生會文藝部的成員，還好有她指導(dǎo)我們做，我們的工作才能順利開展。從這個活動，我可以看的出來，感受的到，文藝部有多累，要辦好一項(xiàng)活動有多么難。
七彩之光的活動剛一結(jié)束，外語節(jié)和元旦節(jié)的事情接著就來，初選，12月14日至18日。從高中開始，到初一結(jié)束，每個初選的晚上都是那么緊張，那么疲憊。回到寢室，幾乎是倒頭就睡的狀態(tài)，初賽完了之后，在18日的晚上，由評委商議后，選出了參與元旦晚會的21個節(jié)目。次日，文藝部將各種表格發(fā)至各節(jié)目負(fù)責(zé)人手中，召開了負(fù)責(zé)人會議，重新審核了音樂文件，并將所有音樂文件拷貝至一張播放列表，并刻成光碟備用，還召開了學(xué)生會內(nèi)部會議，確定和明確了各項(xiàng)分工。
這些準(zhǔn)備活動，看似那么簡單，輕松，做起來簡直可以累垮一個人，我終于體會了熄燈后才回寢室的驚心動魄，終于體會了下課后就飛奔出去，上課鈴最后一聲響完才回到教室的爭分奪秒，終于體會了每晚最后回寢室，早上最早出寢室的艱苦，終于體會了要想辦好活動需要付出些什么，這些一切，有酸，有甜，有苦，有咸。
曾不知，晚上的行政樓有多恐怖，多陰森；曾不知，老師的意見有多嚇人，多郁悶；曾不知，學(xué)習(xí)壓力有多大，多痛苦；曾不知，學(xué)生會職務(wù)有多辛苦，多不容易；曾不知……
20xx年12月25日晚上7：00，在學(xué)校的體育館開展了第xx屆外語節(jié)，雖然狀況連連，初一的同學(xué)聽不懂臺上講的什么，部分同學(xué)就以聽后臺的雜音為樂趣，以隨便下位為樂趣，以大聲講話為樂趣，以隨便離場為樂趣。但是所有的問題，所有的狀況都為26日晚的重頭戲打好了基礎(chǔ)，我們針對在外語節(jié)出現(xiàn)的所有問題進(jìn)行改進(jìn)，確保元旦晚會可以不出現(xiàn)相同的問題，保證了晚會的順利開展。外語節(jié)晚上我負(fù)責(zé)的是催臺，一場晚會下來，我頭暈?zāi)垦?，腰酸背疼腳抽筋，簡直說不出話來了。
20xx年12月26日晚上7：00。在同一地點(diǎn)開展了以“同赴新春，喜迎奧運(yùn)，師生同慶豐收年”為主題的20xx元旦晚會，汲取了昨天的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，今天這場晚會在大家的幫助下開展的很順利，沒有出現(xiàn)任何大問題，節(jié)目的質(zhì)量也很高，我終于感受到了，這么多天來，我們的辛苦沒有白費(fèi)，我要謝謝所有參與這場晚會的團(tuán)委學(xué)生會成員，謝謝你們，要不是沒有你們的幫助，我們不可能將這場晚會辦的如此成功，謝謝你們~特別是上上姐，萬叔叔，謝謝你們對元旦晚會的指導(dǎo)，還有部長，辛苦了，我知道你壓力很大，為了這場晚會，你也犧牲了不少！
晚會結(jié)束后，我們又要負(fù)責(zé)訂購光碟的一切事宜，我負(fù)責(zé)的是初中部，還記得有一次，某個班來找我交他們的名單和錢，當(dāng)時(shí)我在小教室上英語課，而小教室的“門牌”又不知道被誰踢了下來，當(dāng)那個同學(xué)找到我之后，就說：“我找你找了好久，你們教室連門牌都沒有，我怎么找嘛，我在這層樓晃悠了好久?！蔽伊ⅠR跟她道歉，淚水在眼眶里打轉(zhuǎn)，但是我還是堅(jiān)強(qiáng)的不讓它掉下來。
本是期末考試復(fù)習(xí)前期，我還要奔波在各大教室發(fā)光碟，錢的數(shù)量不對的我還要去一一找他們。
下學(xué)期，我希望自己能夠繼續(xù)像這學(xué)期一樣，努力做好自己本分的事情。
祝愿下學(xué)期我們團(tuán)委學(xué)生會能夠繼續(xù)努力，像一家人一樣團(tuán)結(jié)！
5、學(xué)習(xí)部干事年終的個人工作總結(jié)
時(shí)光流逝，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間大學(xué)新的一個學(xué)期就彈指一揮間過去了，這一學(xué)期的學(xué)習(xí)部工作也將完美的結(jié)束，這一個學(xué)期中我們懷著謹(jǐn)記為同學(xué)們服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)信心認(rèn)真的完成了各項(xiàng)工作。
在部門的工作和與同事相處這一個學(xué)期中，我懂得了很多。無論是在做人還是做事方面，這些收獲和經(jīng)驗(yàn)是我書本上和以前的現(xiàn)實(shí)學(xué)校生活中所學(xué)不到的。在這中間我付出過，也回報(bào)了，收獲了。也許這些東西更多是心理上，思想上和精神上，但對于我來說性這些很難得，因?yàn)檫@是我實(shí)踐過后才得到的，有了這些我才會成長，在心理上更成熟。
?、僬劦綄W(xué)習(xí)部的工作，不得不扯到晚自習(xí)的執(zhí)勤的事。雖然說執(zhí)勤不是天天都會輪到自己，但是每次的執(zhí)勤機(jī)會我是很認(rèn)真的去對待。剛開始與大二的學(xué)姐學(xué)長們接手的時(shí)候，是很不適應(yīng)那樣的做事方式，從沒有想過執(zhí)勤會有這么多的瑣事，別如清點(diǎn)人數(shù)，核實(shí)請假人數(shù)。最主要的是執(zhí)勤的姿態(tài)問題。因?yàn)槠綍r(shí)跟那些人還比較熟，怎樣在執(zhí)勤中面對熟人還保持應(yīng)該的冷靜和淡定是我一直在解決的問題。部長經(jīng)常提醒我們拿著考勤本，帶上執(zhí)勤牌和工作證，我面代表的就是學(xué)生會這個干部集體。這是我該牢記的！
?、诿恐艿睦龝窃?06教室5：50召開，一次次的例會，就是一次次的教訓(xùn)，一次次的學(xué)習(xí)，一次次的學(xué)習(xí)，一次次的優(yōu)化。例會見證了我們從幼稚到成熟，從不足到完善，從陌生到熟悉。每次的例會都會承載著我們的大家的回憶，就像一起聊天，嚴(yán)肅的問題，輕松的話題，都可以拿出來一起討論。也許就是靠這例會，我們成為了伙伴，成為了朋友。當(dāng)然例會的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，在于總結(jié)上周和安排本周，可以說每次例會都起到了一個實(shí)實(shí)在在的效用。執(zhí)勤工作的注意、“優(yōu)秀成員”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評選都是在例會上定下來的。
③晨訓(xùn)也許也是我們不能忘懷的一件事，我們一共搞了兩次晨訓(xùn)。第一次很多人還不是很熟悉，大家在一起都還不知道各自的名字和班級，經(jīng)過第一次的晨訓(xùn)，大大的拉近科部門乃至學(xué)生會內(nèi)部各成員的關(guān)系。第二次晨訓(xùn)世在系雙代會過后，老一屆的常委 主席 部長退下，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體的帶領(lǐng)下，我們又搞科一次晨訓(xùn)，雖然說天氣較冷但是這這考驗(yàn)并不算什么，最后的一次晨跑是大家都深有記憶的。有了那次我才明白學(xué)生會這一集體的優(yōu)秀。4部門有關(guān)“模擬招聘”的策劃。那次是部長下的鐵命令，大家都還沒怎么偷懶，我剛開始是把這任務(wù)一拖再拖，最后在例會前3天便開始靜下心來去想。雖然說我曾經(jīng)就從來每寫過什么策劃書。那次的策劃方案我是從網(wǎng)上看了好多的案例，回到寢室花了將近一下午才搞出來的。結(jié)果還泉令人滿意，還得到了幾位學(xué)姐學(xué)長的肯定，這使我很欣慰。但最后由于部門策劃書上交學(xué)校的時(shí)間稍微遲了一點(diǎn)，該活動沒有搞成。不過通過這次的實(shí)踐我知道了怎樣去想，去寫一份策劃，這就是我付出的最終回報(bào)。
?、懿块T晚自習(xí)，這是本學(xué)校各學(xué)生會從來就沒有過的先例。我很喜歡也很愿意去參加。因?yàn)閷W(xué)習(xí)部成員的學(xué)業(yè)成績要是還掛科還考證失敗的話，那么還算什么優(yōu)秀的學(xué)生會集體呢？在每周五天的晚自習(xí)時(shí)間內(nèi)我負(fù)責(zé)的是人數(shù)的考勤和晚自習(xí)時(shí)間的控制等事項(xiàng)。這任務(wù)使我自己得到了嚴(yán)格的自律。圖書管的安靜氣氛及豐富的藏書使我收獲了更多意想不到的效果。
?、?2月中旬的關(guān)于“學(xué)校學(xué)風(fēng)調(diào)查問卷”的活動中，我參與者。因?yàn)檎b和從來沒有經(jīng)歷過等問題，一開始有點(diǎn)緊張和不安。13號晚上的我穿著正裝，臉硬是紅了一晚上，那晚上沒能搞成有點(diǎn)惋惜，第二天晚上的下班調(diào)查搞得格外順利。從進(jìn)第一個班到最后一個班級，我自己都發(fā)展有很大的變化，也許我又在變、我又明白了許多！
部長曾經(jīng)說過：在學(xué)習(xí)部中，我們應(yīng)該向“前”看，這前是前亦是錢，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，力爭上游把自己在部門的工作做好的同時(shí)，將自己的學(xué)業(yè)圓滿完成，并且不斷進(jìn)取，向上看，努力拿點(diǎn)東西給家里的父母看看。我也將這些記下作為自己的學(xué)習(xí)和工作的準(zhǔn)則。在以后的學(xué)習(xí)個工作中悉聽教誨，眼神自身，好好學(xué)習(xí)天天向上。使自己成為學(xué)生會這一集體中合格和優(yōu)秀的一員。
6、衛(wèi)生部干事年終個人工作總結(jié)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編收集整理的衛(wèi)生部干事年終個人工作總結(jié)范文，歡迎閱讀與收藏。
不知不覺過了一個學(xué)期了，20xx年的工作接近尾聲。我們的工作步伐已邁向12年。
從x月份到現(xiàn)在，我加入部門已有x個月了。
在這x個月快樂而短暫的日子里，我從一個人都不認(rèn)識到與大家混的很熟悉。個人認(rèn)為我是一個比較好交往的人。而且我也覺得我們部門是一個比較大的、河蟹、陽光的部門，我已經(jīng)深深的喜歡上了這個部門，喜歡部門的一切。
剛進(jìn)入大學(xué)的時(shí)候最先了解的是部門的情況，了解的部門情況中最了解就是我們這個部門。在我沒有加入之前，就聽說我們部門會很辛苦，有很多人怕苦就選擇退出了部門。這畢竟只是聽說而已，自己沒有進(jìn)去是不了解真實(shí)情況的。正所謂最苦的地方也是最鍛煉人的地方，這也是先苦后甜的道理。所以我懷著一個夢想來到部門，加入光榮的部門來鍛煉自己。這讓我感到萬分榮幸，因?yàn)槟苡袡C(jī)會進(jìn)入大學(xué)的學(xué)生會，加入一個光榮的團(tuán)隊(duì)。
在剛開始我進(jìn)部門時(shí)，每天的早訓(xùn)活動是讓我感到最痛苦的事情。雖然時(shí)間短。但是運(yùn)動量大，我?guī)缀跸敕艞壛?。但是我還是堅(jiān)持下來了，因?yàn)槲译x勝利只有一步之遙，不能在這就放棄了，那樣會很丟人的。
來到部門后，我做事比平常更努力，只要部門的事情我一定會盡全力去做的…我們的工作就是每天負(fù)責(zé)檢查衛(wèi)生，在星期二參加例會和大檢。看上去是在不平常不過了，但是你無法體會到其中的樂趣，因?yàn)槟銢]有加入我們。在部門我認(rèn)識到了來自不同班級的同學(xué)，我們都為一個共同目標(biāo)而奮斗。在部門里，我們相處很快樂，每天與部門里的人在一起玩。我們也可以相會學(xué)習(xí)到各自的長處，有利于完善自我。部門也是一個溝通的平臺。我發(fā)現(xiàn)我與班級里的人的關(guān)系還沒與部門里的人的關(guān)系好啊，因?yàn)槲覀冇幸粋€共同的目標(biāo)。
在這三個月里，我學(xué)到了幾點(diǎn)非常有用的東西：
?、贉贤贤〞r(shí)每個人必要的`社交技能，不然無法在社會立足。
?、趫F(tuán)結(jié)團(tuán)結(jié)也是必要的，無論做什么都離不開團(tuán)隊(duì)的合作，團(tuán)隊(duì)是團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)。
?、蹐?jiān)持如果你做什么事你不能堅(jiān)持下去，那你注定是失敗者。這三點(diǎn)就是我在這個部門里學(xué)到的東西，獲益匪淺。
在這個學(xué)期只能中，忙亂中有些空閑。中的來說還是平穩(wěn)的。并沒有像別人說的那樣，那么辛苦。我們每天早檢人數(shù)基本到齊，缺勤的比較少。但是特勤的也不是很多，經(jīng)常的就是那幾個人。我們每組工作都很負(fù)責(zé)，認(rèn)真是工作的基礎(chǔ)，也是宗旨。不管結(jié)果是否可以達(dá)到100％的滿意程度，只要在工作前做一個全面的計(jì)劃，在工作時(shí)認(rèn)真、負(fù)責(zé)，以身作則，沒有100％至少也有80％的滿意良好效果；20％是出于人無完人的結(jié)果，我們要做的就是讓漏洞更小，讓事件結(jié)果趨于完美。在不斷的工作中，減少漏洞，及時(shí)學(xué)習(xí)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。只有不斷的完善才能使部門興旺發(fā)達(dá)。
在這半年我在檢查衛(wèi)生的時(shí)候出現(xiàn)過很多不足的地方，這些都是可以避免的。在今后的日子里，我會做到仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì)的要求自己把錯誤減小到最小。這不僅是我的責(zé)任，這也是大家的責(zé)任。以便更好履行我們的宗旨“您的滿意，我的責(zé)任”。
在這半年的日子里，我認(rèn)識到了更多的朋友，這也將為我在部門的生活添一份美好的回憶，雖然我們大家都是來自不同的班級，但我們卻進(jìn)了同一個部門，這也說明我們之間有緣分。也是緣分把我們大家拉扯到一起。所以我希望能跟他們成為好朋友。每當(dāng)我看到他們的時(shí)候我都對他們微笑，讓他們感到溫暖，把自己的一面展現(xiàn)出來。在部門我也認(rèn)識到了很多有能力的學(xué)姐學(xué)長們，他們做事認(rèn)真負(fù)責(zé)是我們學(xué)習(xí)的榜樣，也是我們的目標(biāo)。學(xué)姐學(xué)長們帶我們一起奮斗，共同打造一個和諧、強(qiáng)大的部門，一起為自己的夢想而奮斗。
最后的是在部門的這幾個月里過的比較快樂而短暫的太多的事情，而且里面能學(xué)到很多對自己有用的東西，這將對自己的人生有很大的幫助。我希望我能繼續(xù)在部門堅(jiān)持下去，帶領(lǐng)下一屆的學(xué)弟們奮斗到底。
7、工會干事年終個人工作總結(jié)
為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出更務(wù)實(shí)的安排，請你們按照以下要求，結(jié)合實(shí)際，對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)xx年度開展工會女職工作的`情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出20XX年開展女職工工作意見和建議。
一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容
（一）深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況；開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動情況；以建立社會主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況；開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
（二）切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況
1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況；女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況；在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
?。ㄈ╅_展女職工幫扶系列的活動情況
1.開展金秋助學(xué)活動的情況。
2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況；為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
?。ㄋ模┩七M(jìn)工會女職工組織建設(shè)工程的情況
1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時(shí)”情況；基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級女職工委員會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
（五）創(chuàng)造性開展女職工工作的情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
二、xx年開展女職工工作的打算
?。ㄒ唬┍镜貐^(qū)、本產(chǎn)業(yè)xx年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會、產(chǎn)業(yè)工會要根據(jù)的自身實(shí)際，確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢和成效的特色工作，重點(diǎn)抓實(shí)抓好；
?。ǘκ锌偱毠すぷ鞯囊庖姾徒ㄗh。
三、工作要求
（一）各區(qū)（市）縣總工會（辦事處）在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。
?。ǘ┊a(chǎn)業(yè)工委（會）要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料，字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi)。
?。ㄈ┕ぷ髡掌?—5張。
?。ㄋ模┧胁牧险堄?1月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔。
8、工會干事年終個人工作總結(jié)
20xx年以來，公司工會緊緊圍繞公司年度“文化、發(fā)展、效益”三大任務(wù)，以加強(qiáng)區(qū)域工會工作管控為手段，以提升工會工作貢獻(xiàn)度為目標(biāo)，不斷開拓思路，創(chuàng)新實(shí)踐，努力以“三融”促“三力”，實(shí)現(xiàn)了工會工作水平的全面提升。
一、融入企業(yè)發(fā)展，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中更加“給力”
拓寬職工建言獻(xiàn)策渠道。充分發(fā)揮黨群工作組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，認(rèn)真貫徹以職代會為基本形式的民主管理制度，進(jìn)一步落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，帶領(lǐng)職工主動參與推動改革發(fā)展。建立公司職代會制度，制定下發(fā)職工代表大會專門委員會制度，組織召開一屆一次職工代表大會，完善了職代會相關(guān)機(jī)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。認(rèn)真開展合理化建議征集，深入班組現(xiàn)場調(diào)研、傾聽職工心聲，注重平等協(xié)商，維護(hù)職工合法訴求。XX發(fā)電廠堅(jiān)持通過“113”，即做好一份簡報(bào)、一個公開欄和三個簽報(bào)，來抓好廠務(wù)公開工作。xx公司修訂印發(fā)《公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》，定期檢查督促整改，完善執(zhí)行三務(wù)公開。
深化勞動競賽崗位建功活動。針對公司系統(tǒng)基建項(xiàng)目多、節(jié)能環(huán)保改造任務(wù)重、在運(yùn)機(jī)組優(yōu)化運(yùn)行挑戰(zhàn)大等新特點(diǎn)，組織開展了形式多樣的勞動競賽崗位建功活動，深化“五小”、QC、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，豐富載體、充實(shí)內(nèi)容、創(chuàng)新方式，加大了職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果轉(zhuǎn)化和推廣的工作力度。在基建項(xiàng)目中圍繞創(chuàng)“工程建設(shè)、工程技術(shù)、工程建設(shè)‘四好’（安全好、質(zhì)量好、效益好、形象好）、職工素質(zhì)提升”等，開展“基建優(yōu)質(zhì)工程”競賽，以及項(xiàng)目建設(shè)“金點(diǎn)子”評比；在運(yùn)行機(jī)組中開展了小指標(biāo)競賽、“爭星奪標(biāo)”等常態(tài)化競賽。xx發(fā)電廠堅(jiān)持“3+X”模式，與運(yùn)行部、檢修部、燃料生產(chǎn)部一起，組織開展了“雙文明競賽”“缺陷管理競賽”“配煤加倉競賽”等經(jīng)常性的勞動競賽。句容發(fā)電廠全年制訂xx項(xiàng)勞動競賽方案和xx項(xiàng)技能比武方案，目前已開展值際指標(biāo)、設(shè)備消缺、大修技改、二期重點(diǎn)工程等xx項(xiàng)競賽，兌現(xiàn)獎勵xx萬元，開展運(yùn)行部燃煤發(fā)熱量化驗(yàn)、設(shè)備部電氣一次專業(yè)電機(jī)電氣試驗(yàn)等xx項(xiàng)技能比賽，其余競賽和技能比武正按時(shí)間節(jié)點(diǎn)和計(jì)劃方案穩(wěn)步實(shí)施。xx公司全面開展“安全技能競賽、基建之星競賽、基礎(chǔ)管理競賽”三大勞動競賽，積極助力公司“安全管理、基建管理和基礎(chǔ)管理”年度三大任務(wù)順利完成。
強(qiáng)化全員素質(zhì)登高工程。公司將“技能大賽”作為發(fā)揮工會“大學(xué)?！钡挠行脚_，近年來通過組織開展集控運(yùn)行、精密點(diǎn)檢、燃煤采制化、安生生產(chǎn)、熱控、繼電保護(hù)、財(cái)務(wù)管理、黨群管理、法律知識、人力資源管理等多工種的技能大賽，實(shí)現(xiàn)“以賽促訓(xùn)、以訓(xùn)促學(xué)、全員提升”的目的。每項(xiàng)競賽均制定“3+3”培訓(xùn)方案。即一個月的基層企業(yè)全員培訓(xùn)、一個月“高潛質(zhì)人員”強(qiáng)化培訓(xùn)以及參加決賽種子選手一個月的集中封閉培訓(xùn)的“三輪培訓(xùn)”；進(jìn)行全員海選賽、精英淘汰賽、終極pk賽“三輪選拔”。抓住從全員培訓(xùn)、層層選拔、強(qiáng)化提升、集中檢閱、交流展示、激勵考核的閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)“服務(wù)崗位需求、服務(wù)職工技能提升，為企業(yè)培養(yǎng)高質(zhì)技能人才”的目標(biāo)。此外，修訂《技能大賽管理標(biāo)準(zhǔn)》，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門與基層單位職責(zé)，并將技能大賽結(jié)果與企業(yè)工資總額，以及職工個人獎金、職位晉升等掛鉤，為技能大賽的高質(zhì)量開展提供制度保障，激發(fā)系統(tǒng)職工練藝展技的熱情，引領(lǐng)職工在技能競賽比武不斷成長成才。
二、融入企業(yè)文化，在凝心聚力中展現(xiàn)“魅力”
突出職工文化共建。把職工文化建設(shè)納入公司企業(yè)文化大戰(zhàn)略整體推進(jìn)，將“文化引領(lǐng)”與“文化互動”結(jié)合，引導(dǎo)職工“人人爭做創(chuàng)者，處處都要先行”。組織開展“我為企業(yè)文化獻(xiàn)一計(jì)”專項(xiàng)合理化建議征集，系統(tǒng)各單位職工針對公司，以及本單位企業(yè)文化建設(shè)提出意見建議六百余條，公司“先行”文化的形成以及基層單位企業(yè)文化體系完善發(fā)揮了重要推動作用。對照集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)“三統(tǒng)一”和公司“六統(tǒng)一”要求，開展“企業(yè)文化在身邊”系列活動，發(fā)動職工對廠（班）容廠（班）貌、職工言行等進(jìn)行自查自改。
提升職工文化內(nèi)涵。開展以“文化·力量”為主題的“職工文化月”活動。舉辦了一場由公司系統(tǒng)職工自編自演的文藝演出，開展“我與企業(yè)文化”主題班會xx多場，征集到以《xx宣言》為主要內(nèi)容的書法作品xx余幅，微故事xx余則。系統(tǒng)各單位在做好規(guī)定動作的同時(shí)，以“4.20”員工日為契機(jī)，開展了小型多樣、職工喜聞樂見的文化活動，公司系統(tǒng)整體聯(lián)動、干部員工熱烈互動，充分展示了廣大員工積極進(jìn)取、拼搏奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，激發(fā)了員工對華電江蘇大家庭的歸屬感和自豪感，營造出“風(fēng)清、氣正、心齊、人和”的濃郁氛圍。
深化“三項(xiàng)活動”。公司工會持續(xù)深入開展“健康食堂、快樂運(yùn)動、美化環(huán)境”三項(xiàng)活動，促進(jìn)企業(yè)環(huán)境美化，營造企業(yè)文化氛圍。下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)“三項(xiàng)活動”考評激勵工作的通知》，對考評內(nèi)容、考試方式及激勵辦法作進(jìn)一步明確；細(xì)化“健康食堂”考評標(biāo)準(zhǔn)，通過開展定期檢查、職工代表巡視等手段加強(qiáng)對健康食堂創(chuàng)建過程的監(jiān)督；將環(huán)境美化、優(yōu)化經(jīng)費(fèi)納入全年預(yù)算，細(xì)化職工作業(yè)場所、集控室、運(yùn)行公寓、單身公寓、車間班組等職工生產(chǎn)生活場所的環(huán)境指標(biāo)，進(jìn)行全方面的普查和改造。今年以來，xxxx等為職工改建、翻新食堂、增添設(shè)備，xxx聯(lián)合“食行生鮮”為職工提供凈菜服務(wù)，xx公司“生態(tài)漁場”、xx公司的“生態(tài)農(nóng)場”已初具規(guī)模，源源不斷為職工提供新鮮的魚和時(shí)蔬；xx為職工興建小型足球場，XX公司將廢棄倉庫改造成羽毛球館；XX公司以認(rèn)捐樹木的形式，組織、吸引職工共同參與到廠區(qū)綠化工作中；公司本部及系統(tǒng)各單位在對職工愛好、特長進(jìn)行充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，成立羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、游泳、登山等興趣小組數(shù)十個，大大豐富了職工的業(yè)余文化生活，滿足了職工文化需求。
三、融入標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以夯實(shí)基礎(chǔ)激發(fā)“活力”
健全工會工作標(biāo)準(zhǔn)化體系。遵循“簡化、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、優(yōu)化”和“穩(wěn)步推進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)、不斷提升”的工作思路，持續(xù)推進(jìn)工會工作標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。今年以來，對包括民主管理、素質(zhì)工程、崗位建功、職工關(guān)愛、評先選優(yōu)等方面的xx余項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂完善，并于xx月正式頒布。進(jìn)一步通過標(biāo)準(zhǔn)文件明確做什么、為什么做、誰來做、何時(shí)做、怎么做、做到什么程度。工會工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)體系與企業(yè)管理有機(jī)融合，對工會工作的覆蓋率達(dá)到xx%，做到制度不交叉，規(guī)定不沖突，凡事有章可循、有據(jù)可查，從而確保標(biāo)準(zhǔn)體系能夠真正落地、有效運(yùn)行，促進(jìn)了工會工作規(guī)范化、科學(xué)化水平提高。
加強(qiáng)工會組織建設(shè)。積極推進(jìn)新建企業(yè)建會工作。按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針和“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的原則，結(jié)合新建企業(yè)發(fā)展和人員增長實(shí)際，分步推進(jìn)建會工作。xx月份，XX公司、XX、XX分別成立分工會。抓好工會換屆和工會干部配備工作。按照《工會法》和《工會工作條例》規(guī)定，對XX公司工會等任期期滿的工會委員會進(jìn)行換屆；結(jié)合基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，完成xx家單位工會干部的增補(bǔ)和改選工作。
完善工會工作考評體系。按照省總工會、省部屬企事業(yè)工會關(guān)于職工之家和工會自身建設(shè)的總體要求，結(jié)合集團(tuán)公司提出的“三力”工會建設(shè)意見，制定并下發(fā)了公司“三力”工會建設(shè)實(shí)施方案及考評辦法、考評細(xì)則。在考評體系中，納入企業(yè)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效、技能競賽、“三項(xiàng)活動”（健康食堂、快樂運(yùn)動、美化環(huán)境）等年度領(lǐng)導(dǎo)人員績效指標(biāo)，力求做到定量與定性考核結(jié)合、過程與結(jié)果評價(jià)兼顧，確?？荚u體系實(shí)用、管用、易用，確?？荚u工作公正、公平、公開，并將考評結(jié)果運(yùn)用于領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員任期業(yè)績考核；為加強(qiáng)建家工作，還將三力評比結(jié)果與職工之家建設(shè)相銜接。
當(dāng)前工作中存在的問題和不足：一是在工會干部的選拔培養(yǎng)上，還需進(jìn)一步加快速度、加大力度，培養(yǎng)一批既懂電力相關(guān)專業(yè)知識，又熟悉工會工作要求，敢于發(fā)聲、善于辦事的專家型工會干部。二是在民主管理方面，需要進(jìn)一步強(qiáng)化職工代表履職能力提升，以及職代會專門委員會作用的發(fā)揮。三是對照中央對群團(tuán)工作的要求，區(qū)域工會工作的創(chuàng)新實(shí)踐力度還需要進(jìn)一步加大。