《財經所年工作總結及年工作規(guī)劃》屬于年度總結中比較優(yōu)秀的內容，歡迎參考。

1、財經所年工作總結及年工作規(guī)劃

　　一年來，苦竹財經所在局黨組和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞打造苦竹“五鄉(xiāng)”建設目標，認真學習宣傳貫徹“十八大”精神，堅持“規(guī)范、精細、透明、高效”的工作方針，始終牢固樹立真抓實干的工作作風，穩(wěn)步推進財政日常工作的科學協(xié)調發(fā)展，各項工作均取得了長足進步。一年來，苦竹所腳踏實地做了以下工作：

　　1、認真貫徹落實財政工作會議精神，按照《x局長的主題報告》提出的責任目標，進行部署和統(tǒng)籌安排所內各項工作和學習。

　　2、作迎接省強農惠農檢查的前期準備，做好惠農補帖錄入和資金發(fā)放工作

　　對全鄉(xiāng)x個行政村的機動面積、掛空面積等進行自查，對存在的問題進行自糾。按政策發(fā)放各種惠農補貼資金x萬元。

　　3、組織完成并解繳“水利基金和國有資產占用費及國有資產經營收入”。規(guī)范強化“雙代管中心和招投標中心”日常工作。

　　4、建起新農保數(shù)據庫：按時間、按標準、按要求完成了《農村居民基本情況臺賬》和《農村社會養(yǎng)老保險登記臺賬》的報送。

　　5、5月26日全員出動，進村入戶到全鄉(xiāng)x個村全面展開《農民負擔監(jiān)督卡、公開信、通知書及發(fā)放回執(zhí)》工作、并對申報農機購機補貼的農戶進行逐一審核。

　　6、5月30 日我所代表全縣接受省委組織部“干部選拔任用四項監(jiān)督制度”檢查。

　　7、完成27個村（包括：上鳴水村）的“一事一議”申報及有關材料采集和工程項目建設的督辦檢查驗收，并配合綜改辦、農管局建立數(shù)據庫，邀請村支部書記對“一事一議”財政獎補項目召開調研座談會。

　　8、所“雙代管中心”嚴格按各階段要求開展“三資監(jiān)管”工作和每月農村財務調審工作，并按鄉(xiāng)的要求對后進村制定了財務管理補充規(guī)定。

　　9、積極開展文明單位創(chuàng)建“五個一”活動，保持市級最佳文明單位。真正規(guī)范干部職工的文明行為，提升內部管理的`規(guī)范化和科學化水平，增強財經所凝聚力、影響力、公信力，深入開展“學雷鋒、愛崗敬業(yè)”和“服務三農”活動，著力創(chuàng)建和諧型、活力型、服務型、創(chuàng)新型文明單位。

　　10、按局黨組要求開展“基層財政所規(guī)范化建設 ”，扎實開展“政風行風”評議工作，邀請人大代表、黨代表及政協(xié)委員為監(jiān)督員并開展監(jiān)督活動、“行評”優(yōu)秀等次位列全鄉(xiāng)第一。認真履行《專管員制度》職責，堅持主職干部每周下鄉(xiāng)、專管員日常下鄉(xiāng)工作法，進村入戶服務“三農”，并接訪“惠農政策及補貼資金發(fā)放”方面的來信來訪工作，做到即時辦結回復，同時，認真做好檢查驗收工作和鄉(xiāng)黨委、政府中心工作及鄉(xiāng)紀檢、政法、農辦等安排的各項檢查考評工作。

　　一年來，苦竹所腳踏實地、真抓真干，履行了本職職責，堅持主職干部每周下鄉(xiāng)、專管員專項工作必須下鄉(xiāng)的常規(guī)下鄉(xiāng)工作法，同時，開展了基層黨建工作、“六.五”普法、植樹造林、森林防火、關愛女孩行動、扶貧幫困活動、“學雷鋒、愛崗敬業(yè)”活動以及五.四讀書觀影活動、三、八節(jié)紀念活動、國慶節(jié)“人防杯”籃球賽等，雖然各方面較之去年有長足進步，但與局黨組的要求，與先進的兄弟所相比還有很大差距，在明年的工作、學習中，我們將認真貫徹“十八大”精神、奮發(fā)向上，在干中求實、在干中求真，在干中修正不足，用飽滿的工作熱情，凝心聚力為三萬三千xx區(qū)人民群眾服務，為提升財政干部形象、推進財政事業(yè)的全面發(fā)展而開拓進取、勤奮工作！

　　XX年工作規(guī)劃：

　　1、加強干部隊伍管理，以制管人，落實目標責任制及量化考核評比標準。

　　2、強化愛崗敬業(yè)思想，開展職業(yè)道德教育和業(yè)務知識技能的培訓，提升服務質量、服務水平和干部職工的素質。

　　3、進一步學習宣傳貫徹“十八大”精神，繼續(xù)發(fā)揚真抓實干的工作作風，提高財政干部履職效能。

　　4、牢記宗旨, 書寫為山區(qū)農民朋友服務篇章、全面推進苦竹鄉(xiāng)經濟事業(yè)的發(fā)展！

　　5、構建和諧, 鍛造一支財政干部好隊伍。

2、財經所年工作總結及年工作規(guī)劃

　　一年來，苦竹財經所在局黨組和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞打造苦竹“五鄉(xiāng)”建設目標，認真學習宣傳貫徹“十八大”精神，堅持“規(guī)范、精細、透明、高效”的工作方針，始終牢固樹立真抓實干的工作作風，穩(wěn)步推進財政日常工作的科學協(xié)調發(fā)展，各項工作均取得了長足進步。一年來，苦竹所腳踏實地做了以下工作：

　　1、認真貫徹落實財政工作會議精神，按照《x局長的主題報告》提出的責任目標，進行部署和統(tǒng)籌安排所內各項工作和學習。

　　2、作迎接省強農惠農檢查的前期準備，做好惠農補帖錄入和資金發(fā)放工作

　　對全鄉(xiāng)x個行政村的機動面積、掛空面積等進行自查，對存在的問題進行自糾。按政策發(fā)放各種惠農補貼資金x萬元。

　　3、組織完成并解繳“水利基金和國有資產占用費及國有資產經營收入”。規(guī)范強化“雙代管中心和招投標中心”日常工作。

　　4、建起新農保數(shù)據庫：按時間、按標準、按要求完成了《農村居民基本情況臺賬》和《農村社會養(yǎng)老保險登記臺賬》的報送。

　　5、5月26日全員出動，進村入戶到全鄉(xiāng)x個村全面展開《農民負擔監(jiān)督卡、公開信、通知書及發(fā)放回執(zhí)》工作、并對申報農機購機補貼的農戶進行逐一審核。

　　6、5月30 日我所代表全縣接受省委組織部“干部選拔任用四項監(jiān)督制度”檢查。

　　7、完成27個村（包括：上鳴水村）的“一事一議”申報及有關材料采集和工程項目建設的督辦檢查驗收，并配合綜改辦、農管局建立數(shù)據庫，邀請村支部書記對“一事一議”財政獎補項目召開調研座談會。

　　8、所“雙代管中心”嚴格按各階段要求開展“三資監(jiān)管”工作和每月農村財務調審工作，并按鄉(xiāng)的要求對后進村制定了財務管理補充規(guī)定。

　　9、積極開展文明單位創(chuàng)建“五個一”活動，保持市級最佳文明單位。真正規(guī)范干部職工的文明行為，提升內部管理的`規(guī)范化和科學化水平，增強財經所凝聚力、影響力、公信力，深入開展“學雷鋒、愛崗敬業(yè)”和“服務三農”活動，著力創(chuàng)建和諧型、活力型、服務型、創(chuàng)新型文明單位。

　　10、按局黨組要求開展“基層財政所規(guī)范化建設 ”，扎實開展“政風行風”評議工作，邀請人大代表、黨代表及政協(xié)委員為監(jiān)督員并開展監(jiān)督活動、“行評”優(yōu)秀等次位列全鄉(xiāng)第一。認真履行《專管員制度》職責，堅持主職干部每周下鄉(xiāng)、專管員日常下鄉(xiāng)工作法，進村入戶服務“三農”，并接訪“惠農政策及補貼資金發(fā)放”方面的來信來訪工作，做到即時辦結回復，同時，認真做好檢查驗收工作和鄉(xiāng)黨委、政府中心工作及鄉(xiāng)紀檢、政法、農辦等安排的各項檢查考評工作。

　　一年來，苦竹所腳踏實地、真抓真干，履行了本職職責，堅持主職干部每周下鄉(xiāng)、專管員專項工作必須下鄉(xiāng)的常規(guī)下鄉(xiāng)工作法，同時，開展了基層黨建工作、“六.五”普法、植樹造林、森林防火、關愛女孩行動、扶貧幫困活動、“學雷鋒、愛崗敬業(yè)”活動以及五.四讀書觀影活動、三、八節(jié)紀念活動、國慶節(jié)“人防杯”籃球賽等，雖然各方面較之去年有長足進步，但與局黨組的要求，與先進的兄弟所相比還有很大差距，在明年的工作、學習中，我們將認真貫徹“十八大”精神、奮發(fā)向上，在干中求實、在干中求真，在干中修正不足，用飽滿的工作熱情，凝心聚力為三萬三千xx區(qū)人民群眾服務，為提升財政干部形象、推進財政事業(yè)的全面發(fā)展而開拓進取、勤奮工作！

　　XX年工作規(guī)劃：

　　1、加強干部隊伍管理，以制管人，落實目標責任制及量化考核評比標準。

　　2、強化愛崗敬業(yè)思想，開展職業(yè)道德教育和業(yè)務知識技能的培訓，提升服務質量、服務水平和干部職工的素質。

　　3、進一步學習宣傳貫徹“十八大”精神，繼續(xù)發(fā)揚真抓實干的工作作風，提高財政干部履職效能。

　　4、牢記宗旨, 書寫為山區(qū)農民朋友服務篇章、全面推進苦竹鄉(xiāng)經濟事業(yè)的發(fā)展！

　　5、構建和諧, 鍛造一支財政干部好隊伍。

3、電臺年工作總結及年工作計劃

　　XX年，電臺節(jié)目部在廣播影視中心黨組的正確領導下，團結一致，圍繞黨組制定的政策，采取一系列措施，扎實做好各項工作。在宣傳工作中，牢牢把握輿論導向，著力提高宣傳水平；在廣告創(chuàng)收上，充分調動各個方面的積極性，開展各項活動，使各項任務和目標得到了落實。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一、抓外宣及節(jié)目創(chuàng)優(yōu)，提高發(fā)稿率和獲獎率

　　1、電臺外宣工作中，圍繞年初縣十三屆黨會提出的“又好又快謀發(fā)展、跨越趕超建強縣”總目標，著力在“工業(yè)立縣”、文化興縣、旅游強縣、生態(tài)活縣，新農村建設、新型城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代服務業(yè)、民本民生、社會管理，加快建設富強xx、文化xx、生態(tài)xx等方面進行了對上宣傳，共計向省市電臺發(fā)稿250多篇，其中“xx縣投資XX萬元購置148輛校車”、“xx縣被文化部命名為中國民間文化藝術之鄉(xiāng)”、“xx縣125名‘第一書記’到村任職”、“xx縣整合六景區(qū)創(chuàng)建國家 5a級旅游景區(qū)”、“xx縣四景點入選xx省逍遙游鄉(xiāng)村旅游示范點”等稿件播出后，進一步擴大了我縣的知名度，反響較好。

　　2、邀請xx廣播生活頻道對經濟人物頒獎晚會進行了現(xiàn)場直播；與xx廣播新聞頻道在興隆社區(qū)聯(lián)合舉辦了“送醫(yī)進社區(qū)”活動，省臺新聞頻道對這項活動進行了半小時的直播；先后三次邀請我縣農副產品深加工企業(yè)老總做客省臺直播間。這些措施為提高xx縣知名度、使xx農產品走向全省起到了較好作用，同時也提高了我臺在省電臺的發(fā)稿成績。

　　3、參評作品《劉寶光和他的大型木雕作品<清明上河圖>》、《大山襟懷》、《海峽兩岸關系協(xié)會副會長張銘清》；參評廣告《謹慎駕駛》、《比亞迪轎車》、《旺佳商貿城》等均在濰坊市廣播電視評獎中獲獎。

　　二、抓管理，完善各項規(guī)章制度，確保安全播出無事故

　　不斷完善各項規(guī)章制度，在原有規(guī)章制度的基礎上增加制定了《電臺節(jié)目安全播出規(guī)定》、《直播間管理制度》、《錄播節(jié)目制作播出細則》、《值班制度補充規(guī)定》等，確保了我部門各項工作的順利開展。今年以來，各欄目明確責任，不斷完善應急預案，在重要節(jié)假日及敏感時期，都確保了安全播出。

　　三、抓經營，不斷壯大影響力

　　廣告經營是我部的重中之重，經過多次研究，采取了三個方面措施：

　　一是，拓展廣告經營市場，深挖廣播廣告潛力。電臺雖然不如電視普及和深入人心，但是廣播的公信度相對于其他媒體來說還是比較高的。因為廣播的這種便捷、快捷、互動性、參與性、娛樂性的特點是其他媒體不可比擬的。所以，廣播節(jié)目就要針對廣播的特點和它的受眾群體辦出自己的特色來。我們根據廣播廣告的特點，在原有廣告客戶的基礎上，新聯(lián)系了弘信小額貸款公司、昌泰典當公司、恒潤鋁業(yè)、全福元購物中心、電子科技市場等客戶，與其簽訂了全年或一段時間的廣告協(xié)議。與住房公積金、辛寨醫(yī)院、萬豪紙業(yè)、天合典當?shù)绕笫聵I(yè)單位聯(lián)合推出一系列專題欄目，全面介紹企業(yè)的文化、業(yè)務等，前后創(chuàng)建了《公積金之聲》、《天合典當之音》、《縣醫(yī)院名醫(yī)名科訪談》、等欄目，不但擴大了企業(yè)的影響力，也擴大了電臺的影響力和公信度，實現(xiàn)了雙贏。從XX年4月至今，共完成廣告創(chuàng)收任務70多萬元，比歷史同期增長了40%。

　　二是，不間斷地開展活動。策劃、組織并現(xiàn)場直播了2月份的《XX十大經濟人物頒獎晚會》，并首次嘗試與xx廣播生活頻道合作，進行全省性的現(xiàn)場直播，不但擴大了xx電臺的影響力，更是讓xx的企業(yè)明星們走向了全省。依托《快樂女生happy購》欄目，在與企業(yè)加強聯(lián)系和合作的同時，推出了團購和購物折上折活動。在此欄目的推動下，白吃團活動更是長期堅持，受到了餐飲企業(yè)和聽眾的好評。5月1日晚，為慶祝電臺改版成功，主持人專場晚會在龍韻文化城舉行，現(xiàn)場聚集了幾千人的觀眾，主持人把精心組織的節(jié)目與廣大觀眾和聽眾分享，真正讓電臺主持人走向前臺，現(xiàn)場氣氛熱烈、高潮迭起。5月12日是第一百個國際護士節(jié)，xx人民廣播電臺主持人組成非常體驗團。護士節(jié)當天走進xx縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院，親身體驗護理工作。xx交通音樂頻道上午9點到11點，下午2點到4點開設了特別直播節(jié)目，并邀請工作在一線的護士代表做客直播間，換位體驗，感受非凡。為慶祝六一兒童節(jié)的到來，與xx縣電子科技市場舉辦了主題為“擁有科技·輝煌未來”慶六一·兒童書畫展。7月31日，與電視臺共同舉辦xx縣“住房公積金”杯慶祝中國人民解放軍建軍85周年“軍民魚水情”大型文藝晚會，并進行現(xiàn)場直播。8月25日——27日，在石門坊風景區(qū)舉辦了第五屆相親大會，本次相親大會從策劃、選址、招商、現(xiàn)場布置等環(huán)節(jié)都做到了面面俱到，環(huán)環(huán)相扣，不論是從報名人數(shù)、現(xiàn)場觀眾都超過了往屆，使相親大會在群眾的影響力中不斷提升，真正讓相親大會成為了電臺的王牌活動。10月5日，與電視臺共同舉辦XXxx第五屆大型車展。電臺主持人全體出動，現(xiàn)場直播并主持了開幕式及跳繩、自行車慢騎、托球跑、舉化肥等互動趣味活動。依托《1023供求熱線》，主持人走進興隆社區(qū)，面對面地征集供求信息，真正與老百姓心貼心進行了一次近距離接觸。成功直播第xx屆紅葉節(jié)，這也是電臺繼成功直播龍韻文化城開城典禮后的又一成功舉措。在以往的基礎上策劃XX年電臺主持人掛歷、臺歷、全家福年歷，并順利完成了招商和排版工作，并著手進入印刷發(fā)行階段，爭取在陽歷年前全面推出。

　　三是，節(jié)目改版。5月份，又一次順利完成了新聞綜合頻道和fm100。6交通音樂的節(jié)目改版，這次改版貼近實際情況，針對兩臺特點和每個時間段的收聽群體制定了內容詳盡的改版計劃，重磅推出了新欄目，比如說《民生新干線》、《網網雷到你》、《下班萬歲》、《舒晴音樂》、《快樂女生happy購》、《駢邑故事會》、《爆笑茶館》等；并對原有的欄目，根據欄目特點和收聽人群把《非常早間》、《這里是xx》、《1023供求熱線》等進行了組合優(yōu)化，修改了片頭和播出時間等，提高了收聽率。

　　四是，不斷充實和完善電臺網站內容。從設立網站至今，設立專人管理電臺網站，隨著電臺活動、改版的進行不斷修改內容和版面，先后近五次改版，在網站頁面中發(fā)布企事業(yè)信息，開辟《公積金之聲》、《快樂女生happy購》，《民生新干線》欄目發(fā)布臺，每一件事的解答都要在網站中體現(xiàn)，真正做到了廣播中有聲，網站中有記錄，網絡視頻同時有聲音和畫面。

　　電臺存在的不足是落地覆蓋幾乎沒有，電臺的影響力還沒有真正地打造出來，播音主持真正的專業(yè)技術人員少，廣播與網絡的結合還很不到位，營銷策劃隊伍欠專業(yè)。針對上述問題，我們會一一著手解決，力求完美，為下一步電臺有大的提升做好基礎。

　　在明年的工作中，我們更要再接再厲，不斷加強各項制度正?；瘜嵤┑耐七M，加強與各個部門之間密切配合，特制定計劃如下：

　　1、深化節(jié)目形式和內容，加大力度增加賞析服務功能，并完善與網絡的完美結合，在形式和內容上豐富xx電臺網站，努力把電臺網站打造成聽眾看的見、愿意點擊的網站。在主持人博客上下功夫，讓主持人在寫博客鍛煉文筆的同時既宣傳了自己又宣傳了電臺，也讓博客成為我們學習的園地。

　　2、廣播節(jié)目及廣播廣告創(chuàng)作、評優(yōu)爭取在全市、全省節(jié)目、廣告評比中獲獎。

　　3、在創(chuàng)收上確保濰坊市縣級市先進行列。

　　4、做好電臺外宣工作，爭取在市級、省級排名上有所突破。

　　5、做好XX年的電臺主持人掛歷、臺歷、全家福年歷的印刷工作。

　　6、聯(lián)合人氣比較旺的.商場聯(lián)合組織主持人在陽歷新年到來之際舉辦有特色的掛歷、年歷、全家福年歷的發(fā)放工作。

　　7、配合節(jié)氣、節(jié)日搞好活動，爭取讓電臺在每周開展一個活動，做到“周周有活動，月月有驚喜”。

　　8、與餐飲協(xié)會合作，把電臺的“白吃團”活動進行到底，對每一次的白吃團活動精心策劃，營造現(xiàn)場氣氛，爭取讓商家和聽眾都滿意，打造名牌特色活動。

　　9、策劃好XX年第六屆相親大會。

　　10、加大民生方面的宣傳，緊緊圍繞《民生新干線》欄目，結合電臺網站，為民辦事，替政府分憂。與省臺、市臺加強聯(lián)系，采取把省市臺記者請進來搞好直播活動和讓本土特色企業(yè)，特別是代表xx特點的農副產品深加工企業(yè)的領導做客省市臺直播間，擴大xx企業(yè)的知名度和影響力。

　　11、改善電臺的收聽環(huán)境，把實施戶外公共廣播系統(tǒng)工程納入考察范圍：

　　a、外出學習考察已經實施戶外公共廣播系統(tǒng)的縣市區(qū)電臺，學習并借鑒他們的成功經驗。

　　b、進行戶外公共廣播系統(tǒng)可行性論證，包括安放的位置、具體的地點、數(shù)量、售后服務、配套設施，并形成詳細的實施方案。

　　c、考察各公共廣播系列產品專業(yè)制造商，與其進行溝通，必要時進行招標。

　　12、醞釀《行風熱線》欄目，爭取在明年予以實施。

　　13、配合《交警之聲》欄目，爭取與交警大隊強強聯(lián)合，開辟新的創(chuàng)收渠道。

　　總之，現(xiàn)在的電臺面臨著新的機遇，也面臨著新的挑戰(zhàn)，我們全體人員將不遺余力地努力工作，把電臺工作當做事業(yè)去做，做事業(yè)視為生命去呵護，確保我部能全面圓滿完成局黨組交付的各項工作。

4、年財務部工作總結及年工作計劃

　　“把所長交給黨管”、“以后所領導的賬目要公開，所參股公司經理的賬要讓主管經營的副所長知道，副所長的帳要讓所長知道，所長的賬要讓書記知道，最終把所長交給黨來管”，財務安全工作。在今天召開的所財物工作會議上，生物物理研究所饒子和所長向全所40多名中層干部、財務工作人員、所參股公司經理提出這個要求。他強調說，一個研究所要創(chuàng)新、要發(fā)展，保證財務工作安全是一個重要的前提條件。抓緊、抓好財務安全工作首先要從所領導做起，要從所領導層面建立起一個透明的、可監(jiān)督的制約鏈，所領導要以身作則，時刻繃緊“廉政自律建設、確保財務安全”這根弦，為全所財務安全工作“加把鎖”。

　　為推進研究所廉政自律建設，使研究所在未來發(fā)展中杜絕隱患，消除不良苗頭，生物物理研究所饒子和所長、楊星科書記主持召開了所財務安全工作會議。吳樂斌副所長，研究所兩個參股公司、后勤服務公司的總經理和財務工作人員，研究所全體財務工作人員及中層干部參加了會議。會上，饒所長從加強研究所財務工作安全意識入手，著重強調了財務安全工作重點。

　　從財務工作人員到全體領導干部，應充分認識到財務工作的責任重大，要樹立起“財務安全工作關系全局發(fā)展和安危”的憂患意識。

　　楊星科做了總結。他說，財務報表就是一個單位的晴雨表，直接反映著這個單位的整體發(fā)展狀況和發(fā)展前景。財務工作很重要，因此財務工作人員一定要管好錢、當好家;財務工作人員要不斷學習新的財務知識，提高自己的業(yè)務水平和管理能力，以適應不斷發(fā)展的新工作的要求;所參股公司應研究市場，注重提高研發(fā)水平，增強可持續(xù)發(fā)展的后勁。財務工作更要嚴格遵紀守法，用法律法規(guī)自覺約束自己和組織行為，要居安思危，不斷研究新形勢，解決新問題。

　　吳樂斌副所長也從所參股公司的角度談了兩點體會，即：公司領導一定要嚴格遵守財務制度，以身作則，遵紀守法;公司財務工作者一定自覺守法，同時要開展業(yè)務練兵，精益求精，以達到可與國際財務工作接軌的業(yè)務水平為努力目標。

5、年財務部工作總結及年工作計劃

　　財務部在全會工作方針指導下，嚴格加強財務內部管理制度，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，為領導決策及時提供財務信息，為全會各項工作的開展提供資金保障，認真履行了管理、監(jiān)督和服務的職能。

　　一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、我會財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。濾布從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到國庫集中的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

　　二、認真處理日常帳務工作。每月按時編制月度用款計劃，登現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳，編制會計憑證、會計報表、勞動統(tǒng)計報表，編制預算指標使用情況表，財務支出分類匯總表，現(xiàn)金支出情況表，國庫指標使用情況表，基本戶、基建戶收支情況表，門面收入情況表，各部室電話費情況表，太陽宮藝術學校、活動中心資金使用狀況分析表，專項基金使用情況表等各類報表。

　　三、嚴格控制成本費用。財務部嚴格執(zhí)行部室預算管理辦法，年初通過對部室辦公費、電話費、文印費進行核算，今年追加了各部室的預算指標。加強了大額支出預算呈報制度的執(zhí)行，嚴格控制費用支出。為購置電腦等現(xiàn)代化辦公設施，財務部與多家電腦公司接洽、商談，了解電腦配置行情，到市場摸底調查、核價，最后減少費用3040元左右。

　　四、積極與市財政局等多家單位協(xié)調，爭取各項經費的到位。因金融危機的影響，太子奶集團資助的春蕾班發(fā)生學費短缺的問題，我們積極與市慈善總會、益陽商會等單位聯(lián)系，落實了25萬元愛心款，幫助春蕾學子完成學業(yè)。

　　五、熱情服務，積極辦理工資異動等關系到職工切身利益的事宜。快速、仔細、保質、保量的處理日常工資晉升、審核、普調等一系列業(yè)務。在遇到職工詢問工資增減或其他情況時我們能細致地為其解釋，做到了熱情禮貌，耐心聽取，詳細介紹，不厭其煩。

　　六、配合有關部門完成了國有土地調查、國有資產過戶等任務。完成非稅收入票據年檢工作，并被評為市先進單位。

　　回顧半年來，我市婦女工作取得了一些成績，但離上級婦聯(lián)的要求和廣大婦女的期望還有必須的差距，決心在新一年度有新的提高。

6、年財務部工作總結及年工作計劃

　　回顧財務部在過去一年里完成的各項工作令人感慨不已，作為財務部的一員自然希望通過工作中的良好表現(xiàn)促進部門的發(fā)展，所以我能夠嚴格遵循年初制定的工作目標并不斷努力著，現(xiàn)如今隨著財務工作的完成也是時候對這一年的表現(xiàn)進行總結了，而且我也需要提前為下一年度的財務工作制定計劃并希望能夠做得更好。

　　對公司的支出進行審核從而做到賬實相符，我在部門領導的安排下認真完成記賬方面的工作，而且還會定期對賬單進行審核從而查看是否存在著賬目不明確的地方，在員工需要申請經費的時候則需要了解這筆支出是否合理，而且還要有著公司領導的批復才能夠同意對方的.申請，作為財務人員本就有著為公司做好成本控制的職責，因此在發(fā)現(xiàn)不合理支出的時候則需要向部門領導進行匯報，另外在財務報銷的過程中也要認真履行好自身的職責，對經費的使用狀況與開具的發(fā)票進行仔細核對從而確保不會出現(xiàn)不合理的支出。

　　認真做好工資結算方面的工作并對自身的問題予以反思，為了做好工資結算工作導致我會加強與其他部門之間的溝通，通過了解各個員工在當月工作中的具體表現(xiàn)再來發(fā)放工資，而且對于工作未完成以及遲到請假之類的狀況也是要扣除部分工資的，對于在當月表現(xiàn)突出且超額完成任務的員工則會發(fā)放相應的獎金，這也是得益于公司領導建立的獎懲制度從而能夠很好地激勵員工努力工作。雖然我在整體上的表現(xiàn)還算不錯卻存在著效率不高的問題，作為財務人員卻在工作中存在著這樣的狀況無疑是需要盡快改正的。

　　今后的財務工作中應該繼續(xù)秉承以往的嚴謹作風，而且對于工作中存在的問題應該要盡快改正才行，對我來說則是要在確保工作不會出現(xiàn)差錯的情況下逐步提升自身的工作效率，而且對于財務工作中不太熟悉的地方還需要多向同事進行請教，而且我也要主動去完成領導安排的各項工作并用以磨礪自己，相信隨著世家的流逝能夠讓自己在財務部的工作中積累到足夠的經驗，而且我也會多查詢資料從而明白如何將財務工作完成得更好。

　　這一年的財務工作讓我從中學到了不少實用的經驗，但我也明白自己相對于那些表現(xiàn)優(yōu)秀的員工來說還存在不少差距，我得認清自身的定位并在將來努力做好財務工作，希望通過工作中的良好表現(xiàn)促進財務部門的整體發(fā)展。

7、年財務部工作總結及年工作計劃

　　財務部作為一個積極向上的團隊，20xx年在公司領導的帶領下，與公司各部門密切協(xié)作，克服工作任務重、人員變化多等諸多困難，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地完成了各項工作任務。20xx年財務部認真履行為公司各部門提供優(yōu)質服務的理念，積極改進工作態(tài)度，在恪守“服務第一”理念的同時，有效地發(fā)揮著監(jiān)督職能?；仡欉@忙碌的一年，財務部具體做了如下工作：

　　一、財務報表體系的有序運行及對下屬公司的財務控制

　　財務部立足在集團公司的角度，突出上市公司面對股東、聯(lián)交所、統(tǒng)計稅務以及公司領導層對集團公司財務狀況提供及時準確信息的要求，利用公司內部報表監(jiān)控系統(tǒng)，進一步加強對整個傳媒（集團）公司財務狀況的監(jiān)督控制。目前，除了傳媒公司本部，20xx年北青傳媒通過入資增加了北青盛大汽車、北青盛大保險、北青時代資訊、北青航媒、中網視通等新公司。對新的對外投資，結合市場等進行了可行性分析，為公司管理層提供決策的依據。財務部在沒有增加人力的情況下，除了以往核算的北青傳媒、北青鼎力、法晚傳媒外，又增加了中網視通公司的全部財務管理及稅務申報業(yè)務。財務部每月按要求及時、準確報送集團公司合并報表與各子公司財務分析，并通過相關報表資料的財務分析，及時了解各子公司的經營狀況和關聯(lián)交易情況。分析公司及下屬公司的經營狀況時，抓住廣告收入、印制成本、人員成本控制等主要收支項目，將相關分析資料及財務建議提供給領導作為經營的參考。20xx年進一步加強了對子公司實際運營與預算控制的分析對比。年底對20xx年的全年預算進行了財務分析及初稿的匯編。為公司20xx年的經營管理提供財務控制基礎信息資料。

　　二、日常的賬表核算及財務管理

　　財務部按時核算公司的所有業(yè)務，包括資金收支、費用支付、工資發(fā)放、資產購置攤銷等。日常辦理業(yè)務時做到了準確高效，財務部對各部門收支單據要仔細審核，包括單據是否符合公司相關制度要求，票據是否真實符合規(guī)定、有無合同、金額是否計算準確等，確保原始憑證的真實準確性。日常及時制作記賬憑證，對各種數(shù)據及時登記入賬。每月核對與其他單位的往來項目，并根據各類結算單編制往來憑證。根據審核過的憑證做月末結轉工作，并據此編制傳媒本部各類會計報表。對子公司北青鼎力和法晚傳媒以及中網視通的憑證制作、會計復核及編制報表工作也同時進行。核對公司賬務中應收應付款及預收預付款等往來科目，并提示收款付款時間等信息；對于差旅備用等借款，督促借款人及時還款，確保公司年末的各項借款全部收回。對易貨形成的庫存資產每月與行政部核對，保證財產保值、賬實相符。對于長期廣告預收、應收款項分情況進行及時的財務處理，保證賬務報表數(shù)字的可靠性。對公司的關聯(lián)交易進行日常監(jiān)控及定時匯報，確保關聯(lián)交易的數(shù)字準確并合乎上市規(guī)則的限額規(guī)定。20xx年由于傳媒公司的業(yè)務不斷拓展，相繼出現(xiàn)了各種新的業(yè)務，如戶外廣告、股份轉股并股、易貨房產涉稅、房屋轉租賃等，財務部依照會計準則結合公司實際都進行了正確的會計處理。

　　三、收支核算與預算控制相結合

　　財務部日常比照收入預算進度加強廣告收入應收款及廣告銷售折扣的日常監(jiān)控，保證會計報表的數(shù)據及時準確，每周與廣告部核對廣告刊出應收金額，并定期抽查廣告質檢刊出表，審核數(shù)字是否真實準確，月末對廣告部質檢刊出單做抽查工作，并寫出審核摘要。在核算成本過程中，對作為公司新的收入增長點的戶外廣告業(yè)務，財務部按照收入合同建立臺賬，每月編制戶外廣告收款情況表，建立了催要應收款的制度。在賬務和報表上準確的戶外廣告的收支狀況。

　　按照20xx年的工作計劃，財務部對公司的印制成本嚴格按預算制度開展核算和核對工作，每天與物流印務部核對當日的印刷數(shù)量和成本費用，每周編制收入成本比較表和毛利測算對比表，每月末根據全月成本表編制成本對比分析表。在核算成本過程中，加強增刊的流程管理。針對每一次增刊都要求廣告部簽署發(fā)布申請表，并協(xié)調物流公司報價，嚴格按公司流程審批，報總裁簽字后方通知物流公司印刷。財務部按照年初的預算計劃對公司各部門的收支預算進行實時的考核跟蹤。在支付大額款項時，財務部堅持依照預算制度的要求，除了事前審核及按預算制度監(jiān)控外，對超出預算標準、金額、范圍的情況，財務部依照公司制度，積極與各部門協(xié)調各種手續(xù)。使預算管理達到了控制支出但不限制業(yè)務經營的目的。

　　四、健全財務相關檔案管理工作

　　日常及時對是原始憑證、各種文檔報表進行裝訂、歸檔。按公司制度隨時辦理資料的查閱手續(xù)。特別是為外部審計業(yè)務提供了相對完備的歸檔數(shù)據資料，獲得相關會計事務所的認可。20xx年財務部會同公司技術人員建立了財務電子檔案共享體系，意在對公司本部及下屬相關公司的資料實現(xiàn)共享管理。20xx年財務部配備了掃描儀，對以前年度所有有關財務方面的資料及合同、批件等紙質文檔資料進行電子掃描，并實現(xiàn)了網上檔案共享。上述資料歸類為電子文檔后，在提高工作效率的同時可以有效地保證每個財務人員隨時查閱所需要的電子信息，便于大家比較清晰的了解業(yè)務實質，從而使工作流程也更為順暢。

　　五、圓滿完成各種涉稅工作

　　按照20xx年的工作計劃，20xx年將公司涉稅的幾件大事按期完成，并獲得了相關先進稱號。包括被北京市國地兩稅聯(lián)合評為20xx—20xx年度納稅信用A級企業(yè)，被北京市稅務局評為20xx年度個人所得稅代扣代繳先進單位。日常匯算各公司的各種應交稅金，保證按稅法要求及時申報和上繳。日常每月的全體員工工資薪金稅金核算準確及時。及時為有需求的同事辦理個人完稅證明。每月及時準確填報稅務機關要求填制的各種報表，臨時抽查的各項調查表，及稅務稽查局相關配合調查。國地兩稅的稅務報稅及相關發(fā)票管理工作。為了評比年度納稅信用A級企業(yè)先進單位，財務部做了大量工作，如期獲得了榮譽稱號。對于日常向香港支付的各項費用及股利分紅等，需按稅法要求代扣各項稅金，手續(xù)比較繁瑣，財務部都會在規(guī)定的時間辦理各種納稅手續(xù)及完稅憑證等，保證款項支付的順利進行。另外，財務部積極運用各項稅收優(yōu)惠政策，為公司及員工在稅金方面爭取最大的利益。對稅務部門定期發(fā)布的各種法規(guī)、政策、要求，財務部定期歸檔學習，使財務人員保持最新的稅務知識結構。

　　六、對下屬子公司的業(yè)務核算及資金支持管理

　　財務部在沒有增加人員的情況下，完全負責鼎力傳媒及法晚傳媒以及新增加的中網視通公司的日常賬務管理、報表報送、稅務、統(tǒng)計申報等工作。子公司雖然業(yè)務量不是很大，但都是麻雀小五臟全，日常核算、報稅、報表每樣都要涉及。特別是像北青鼎力這樣的子公司，涉及與鼎力時空、中國民航報頻繁聯(lián)系及各種應收應付款項的核對催款，成本測算等，為保證財務數(shù)據的準確性和及時性，在加大溝通力度的同時，向公司派送專門的人員，加強監(jiān)控，以保證對下屬公司的有效管控。對經營中出現(xiàn)資金緊張的子公司，財務部積極測算，并依照公司董事會的決議，積極聯(lián)系相關銀行，以最優(yōu)惠的貸款利率及手續(xù)費率，合理安排對這些子公司的貸款支持。今年，在時間比較緊張的情況下，為茜茜廣告和北青鼎力分別提供了幾筆委托貸款，保證其順利運營，并為集團獲得最大的收益。

　　七、完成年報、中報及相關項目的審計工作

　　作為上市公司，財務部配合公司管理層接受香港會計事務所審計，在保證財務數(shù)據的嚴謹及準確后，將年報及中報數(shù)據比較完滿地提供給香港聯(lián)交所。財務部人員對各種審計事項都能及時完整地提供財務資料信息數(shù)據，對有工作時限要求的任務，財務部人員都能不計辛苦的加班完成。對涉及公司各種并購計劃等業(yè)務的臨時審計，財務部人員也都是積極與各事務所配合，保質保量地完成各項審計工作。由于統(tǒng)計法的實施，對統(tǒng)計工作質量要求升高，財務部能夠準確及時地完成各個公司的統(tǒng)計報表的上報工作，得到統(tǒng)計部門的贊揚。

　　八、銀行賬戶資金管理及保值增值

　　公司上市后出于分擔財務風險的目的，將存款分別存在了多個銀行。財務部管理的上述四家公司共計活定期賬戶幾十個。由于開戶數(shù)目眾多，日常的銀行對賬及余額調節(jié)、轉存、委貸計提相關利息、派息、付匯等工作量大業(yè)務筆數(shù)多。財務部能夠在日常資金的監(jiān)控管理上，按照制度要求，對每一賬戶都日清日結管理。辦理各項銀行業(yè)務需要提供給銀行一系列材料，由于各家銀行所需手續(xù)和材料不完全一致，所以要提前與銀行進行溝通，按銀行要求準備好各種手續(xù)。特別是定期存款續(xù)存、轉存和結匯業(yè)務一般時間都很緊，為了保證公司的利益不受損失，必須在有限的時間里做好充足準備，以保證業(yè)務能在規(guī)定的時間內完成。對款項收付量較大的銀行，建立了網上銀行查詢對賬功能，確保對款項收付的實時監(jiān)控。對決定不再使用的銀行賬戶，依照公司制度及時進行銷戶清理工作。定期制作上報銀行賬戶情況表及銀行對賬核對報表，為領導提供銀行相關存款等信息。財務部在保證資金安全的同時，積極與各銀行協(xié)商咨詢，選擇最合理的理財方式，在保證公司資金流動性的情況下，使銀行資金獲得最大化的利息收入。對委托貸款或提供擔保的情況，財務部都指定專人定期監(jiān)控。確保對貸款得到合理的使用及保證各項貸款按期收回。

　　九、完善公司有關財務方面的管理制度

　　為確保財務管理規(guī)范到位及風險控制，20xx年對相關財務制度進行了一系列的修訂整理，依照公司實際情況，進一步規(guī)范了易貨管理、關聯(lián)交易、資產管理、預算管理、開支標準、財務報銷、合同管理等財務管理制度。使公司的各項收支更具有控制性，為降低公司經營風險打下良好基礎。

　　十、配合公司其他部門的工作

　　為確保投資項目的安全性并考證其獲利能力，為公司的投資提供有效的可參考的信息，財務部在20xx年度配合戰(zhàn)略發(fā)展部門參與了幾項重大投資業(yè)務的盡職調查工作，為公司的投資分析和決策提供了一定的參考數(shù)據。配合審計部門完成各項內部及外部的審計工作，為審計工作提供基礎數(shù)據。

　　十一、與外部相關部門溝通、協(xié)作

　　財務部對日常接觸到的財政、外管局、稅務、統(tǒng)計、銀行等部門，不定期地進行溝通。這些部門是我們了解政策的一個窗口，通過有效的溝通，為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的外部環(huán)境。在了解了有利于公司的政策信息后，及時提供管理層付諸實施，以推動公司的業(yè)務又好又快地發(fā)展。

　　十二、積極學習會計相關知識及財稅法規(guī)

　　為提高公司財務人員的業(yè)務水平，財務部適時地組織全集團子公司進行了半脫產培訓，培訓內容涉及新會計準則、新稅法及公司兼并等各個方面，通過培訓，使每一個財務人員充分的領悟和理解，提高了公司財務人員業(yè)務素質。為20xx年的對外年報打下了良好的數(shù)據基礎。同時，為掌握稅收法規(guī)的新變化，財務部內部不定期組織研討會，財務人員及時了解一些新的政策及規(guī)定，使財務人員對稅法變化及時掌握，保證合理避稅的應用及執(zhí)行的準確性。集團公司新投資項目中，增加了不少與上市公司投資相關的業(yè)務流程，對上市公司交易的法律和財務層面披露等也邀請有關專家對財務人員進行了培訓。使財務人員對上市公司財、稅、法相關規(guī)則有了較清晰的了解。

　　十三、對20xx年年初計劃的對照

　　綜上，20xx年財務部日常的各項工作都圓滿的完成。比照20xx年年初提出的計劃要求及執(zhí)行在之前的總結中基本概括，現(xiàn)再對各項計劃的執(zhí)行逐一分析如下：

　　1，關于努力追求管理創(chuàng)新，為管理層提供及時準確的決策數(shù)據方面。財務部依照公司領導要求，積極完善各項財務制度并付諸實施。對經營中出現(xiàn)的經營風險及財務風險，能在第一時間為公司管理層提供有用的信息。對公司經營部門發(fā)生的各種經營問題都能夠審時度勢的解決，為經營部門的創(chuàng)收提供了良好的輔助作用。

　　2，關于加強業(yè)務學習，提高專業(yè)知識水平方面，財務部于當年組織了集團內的所有會計人員進行了業(yè)務知識培訓學習，對業(yè)務工作起到了很大幫助。部門內也形成了隨時學習、討論的制度，這些使財務部及子公司財務人員的業(yè)務水平都得到了很大提高。

　　3，關于加強對公司的財務監(jiān)控、溝通和考核方面。財務部不斷細化對子公司的報表上報資料的要求。對子公司經營中出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)，及時與子公司溝通業(yè)務數(shù)據。對廣告部的應收預收賬款的客戶進行了統(tǒng)一清理，使公司客戶往來賬目更加清晰準確。

　　4，在控制成本費用的開支方面。財務部依據公司的預算管理制度，結合市場變化，對費用、印刷紙張成本都進行了更嚴格的控制和測算。將分析數(shù)據定時向管理層提供，為管理層決策提供了有效地數(shù)據參考。對公司內的部門費用，堅持預算管理，超出預算一律停止支出，對不合理的開支堅決抵制，使預算控制的嚴肅性得以保證。5，對加強與公司各部門的溝通。財務部積極加強財務人員的服務意識，提高部門員工的工作積極性。對公司內其他部門發(fā)生的疑難業(yè)務問題，財務人員都給予政策層面的耐心解釋，使各部門都能依照公司制度辦理各項業(yè)務。對不符合財務制度的行為，財務部人員先行解釋，對個別違反公司財務制度的行為，財務部一般都會協(xié)調部門和公司管理層，使違紀行為得以合理解決，使公司內的財務管理處于良好、和諧的工作環(huán)境中。

　　十三、20xx年的工作展望

　　要進一步增強事業(yè)心和責任感，不斷改進工作方式，樹立時間觀念、效率觀念。加強與公司部門內外同事工作協(xié)作，嚴格要求自身，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新，真正做好保障工作。具體做好如下幾方面：

　　1．進一步提高財務管理水平，完善財務管理和預算管理，捋順經營流程，控制公司

　　經營風險和財務風險。為管理層提供及時準確的決策信息數(shù)據。

　　2．加強業(yè)務學習，提高專業(yè)知識水平。繼續(xù)學習新會計準則細化規(guī)定及解釋，增強會計業(yè)務處理水平。做好統(tǒng)計檔案歸檔工作。定期收集相關稅收政策并轉發(fā)給相關同事，學習、研討、細化，根據公司業(yè)務發(fā)展需要對各種新業(yè)務涉稅政策進行學習。

　　3．端正工作態(tài)度，從小事做起，認真負責，避免工作上的失誤，克服工作中的急躁情緒。加強部門內部人員的溝通協(xié)作，提高工作效率和主動性。

　　4．將控制成本費用的開支成為財務工作的重中之重。目前成本核算工作有待加強的問題是應加強以最優(yōu)化的方式編制成本分析報表。加強成本分析，對公司的主要成本費用項目進行更嚴格的控制和對比測算。形成一套完善的成本管理體系，以供管理層參考。對公司費用逐項進行分析，尋找壓縮公司費用切實可行的措施。

　　5．加強對子公司及已投資項目的財務監(jiān)控、溝通和考核。為進一步加強公司集團化控制水平，在兼顧成本效益的情況下，適時引入集團財務管理電子系統(tǒng)模塊，加強系統(tǒng)內企業(yè)的財務管控。強化公司的全面預算管理。逐步要求子公司提供更加完善的報表和文字分析材料，確保公司關聯(lián)交易、合并資產、合并收益的準確核算，同時及時給公司管理層提供各種有用的財務信息。有針對性地研究、測算公司的各項收支預算，為公司不斷細化的財務預算管理提供更翔實的基礎數(shù)據。

　　6．配合戰(zhàn)略發(fā)展部門做好擬投資項目的財務分析工作，為公司的投資事項降低風險提供支撐，配合董事會辦公室和內審部對于年報半年報的數(shù)據報送按時準確的做好基礎工作。

　　7。加強與公司外部單位的聯(lián)絡，豐富公司財務部與外部相關單位的合作，為公司帶來經濟和社會效益的雙贏；加強與公司內子公司及各部門的溝通，使財務管理管理制度深入到公司的每位員工。繼續(xù)加強財務人員的服務意識及工作效率，提高部門員工的工作積極性。構建和諧的工作環(huán)境。

　　總之，財務工作是整個公司經營體系中不可或缺的一部分，財務部要不斷提高工作效率，健全財務管理體系，強化服務意識。加強與各部門的協(xié)調和溝通，高效出色地完成公司領導布置的各項工作，百尺竿頭，更進一步。

8、年財務部工作總結及年工作計劃

　　20xx即將過去，雖然今年整個旅游行業(yè)都不景氣，但財務部的工作一直比較忙碌，財務部的每個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到提高，在這一年中、在各位館領導及財務部同事的大力支持下，嚴格按照財政法規(guī)和財務管理制度的規(guī)定辦理好各項賬務處理等日常事務性工作，并在年初及時準確地編報了XX年年度會計決算報表、統(tǒng)計年報和其他報表，完成了領導賦予的各項工作任務，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：

　　主要工作情況

　　一是日常工作

　　1、今年繼續(xù)負責成本費用類賬務記賬工作，每個月對酒店發(fā)生的經營支出制作憑證，并在月底計算當月應繳納的各項稅金，結轉利潤，做月末結轉后計算各類報表。在下月初上報統(tǒng)計局當月經營情況報表及在網上填報旅游局當月接待人數(shù)及經營情況兩張報表和國家統(tǒng)計局經營情況報表，上報財政局分戶快報和財務報告兩張報表，根據銀行對賬單編制銀行余額調節(jié)表，到地稅局報稅，繳納報職工醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險費等。裝訂憑證，餐廳報表，總臺賬單

　　2、制作工資發(fā)放表，到銀行發(fā)工資，提取現(xiàn)金發(fā)沒有存折的員工的工資，并對財務部所掌握的員工信息進行完善和整理。

　　3、辦理銀行貸款抵押手續(xù)

　　4、填報年終決算報表，所得稅稅源調查表，所得稅匯算清繳報表，辦理工商營業(yè)執(zhí)照年檢，代碼證年檢等手續(xù)。

　　二是更換了庫存管理系統(tǒng)

　　因庫房以前使用的管理系統(tǒng)已經跟不上現(xiàn)在酒店精細管理的需求，時常數(shù)據錯誤的情況發(fā)生，使用不方便，影響了庫房的正常工作，今年五月份，通過與多家知名軟件聯(lián)系，進行程序功能和價格的對比，最終選擇了與賬務系統(tǒng)同品牌的浪潮庫存管理系統(tǒng)，使庫房的管理水平上了一個新臺階。

　　存在的不足

　　20xx年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導的指導和同事們幫助的結果，但還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強；二是沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

　　下步打算

　　以后要在領導的正確領導下，團結同事，勤奮學習，扎實工作。一是要進一步加強學習業(yè)務知識，虛心向身邊的同事學習，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務知識，在工作中有創(chuàng)新。二是要勤奮實干。多想、多聽、多寫，三要精誠團結。做到以大局為重，維護集體的團結。使下一年的工作再上一個新臺階。

9、年旅游質監(jiān)所上半年工作總結及下半年工作計劃

　　半年來，旅游質監(jiān)所緊緊圍繞全局的工作目標任務，努力工作，圓滿完成了上半年各項工作任務目標。現(xiàn)將20XX年上半年工作總結如下：

　　一、進一步加強旅游市場綜合整治工作

　　一是制定下發(fā)了《關于加強旅游市場監(jiān)督管理工作的實施方案》，成立了保山市旅游市場監(jiān)管工作領導小組，在全市重點開展“零負團費”、“掛靠承包”、無資質經營旅游業(yè)務、欺詐和強迫游客消費等違法違規(guī)行為的綜合整治工作，對1至5月份我市關于加強旅游行業(yè)監(jiān)管工作的情況總結上報省旅游局。二是于1月5日在騰沖縣組織召開了旅游市場綜合整治工作推進會，要求各旅行社切實加強對《旅行社條例》等相關法規(guī)的學習，在5月份之前完成掛靠承包經營行為自檢自查和內部整頓工作，市、縣旅游局將對整頓不力的旅行社負責人進行約談，限期整改，對約談后整改不力的，嚴格依照《旅行社條例》堅決給予查處。三是5月份配合省旅游局組織開展了邊境旅游異地辦證和導游薪酬制度建立的調研工作；6月份參加了由市政協(xié)牽頭組織的保山德宏兩地珠寶玉石產業(yè)的調研工作，并撰寫了調研報告；四是加強旅游政策法規(guī)的宣傳，在5月19日首個全國旅游日宣傳活動中，向公眾發(fā)放相關旅游法規(guī)宣傳資料10種共3000多份；

　　向五縣區(qū)旅游局和各旅游企業(yè)印發(fā)了國家旅游局20XX年引起社會廣泛關注、影響較大的10件旅游案例，組織旅游行政管理部門和旅游企業(yè)深入學習，提高認識，抓好服務。五是轉發(fā)了國家旅游局旅游質量監(jiān)督管理所制定的《旅游市場監(jiān)督檢查規(guī)范（試行）》，并按相關要求組織開展了5次執(zhí)法檢查和1次專項檢查，在市場監(jiān)督檢查過程中堅持規(guī)范使用檢查情況登記表。

　　二、認真辦理旅游投訴

　　對旅游投訴案件及時進行認真辦理，切實保護旅游者和經營者的合法權益。截止6月，共收到旅游電話投訴案件2起，辦結案件2起，辦結率100%；接受電話咨詢8次，回復率100%，滿意率100%。

　　三、扎實推進旅游標準化工作

　　1.加強旅游標準的宣貫培訓。組織市縣旅游局相關科室人員參加了由省旅游局舉辦的《旅游汽車服務質量等級劃分與評定》和《旅行社服務質量等級劃分與評定》兩個省級地方標準的兩次培訓；3月2日至4日，在騰沖召開了《導游服務規(guī)范》、《導游服務質量等級劃分與評定》、《旅行社服務質量等級劃分與評定》、《旅游購物場所等級劃分與評定》、《旅游汽車服務質量等級劃分與評定》、《20XX版星級飯店標準》等六個標準的宣貫培訓會，五縣區(qū)旅游局分管領導、行管科和質監(jiān)所相關人員、各旅游企業(yè)負責人和業(yè)務人員參加

　　了培訓；與市質監(jiān)局聯(lián)合，邀請省旅游局、省旅游標準化委員會、省質監(jiān)局和省標準化設計研究院的專家到騰沖開展了標準化知識、地方旅游行業(yè)服務規(guī)范、旅游標識標準等方面的四次培訓，市縣旅游標準化辦公室人員、騰沖縣試點企業(yè)相關人員參加了培訓。

　　2.加強旅游行業(yè)地方規(guī)范的制定工作。組織30多個相關部門和旅游企業(yè)制定了涵蓋旅游六大要素的38個地方規(guī)范，并對這些規(guī)范進行了多次征求意見和修改；6月12日至18日，市旅游局、市質監(jiān)局聯(lián)合邀請省、市相關標準化的15名專家對目前制定的38個地方規(guī)范進行了審核和修改。

　　3.認真組織開展省級旅游地方標準的申報評星工作。在開展《導游服務質量等級劃分與評定》、《旅行社服務質量等級劃分與評定》、《旅游購物場所等級劃分與評定》、《旅游汽車服務質量等級劃分與評定》宣貫培訓工作的基礎上，以騰沖為重點，組織開展了四個省級地方標準的申報評星工作。目前，16家上規(guī)模的旅游購物場所和3家旅游汽車公司（車隊）完成了材料編制上報和材料審核工作，200多名導游完成了申報材料上報工作，29家旅行社的申報工作也正在進行中，整個申報初評工作預計于7月底以前初步完成。

　　4.切實加強對旅游標準化星級評定工作的組織領導工作。6月份市旅游局成立了保山市旅行社、導游、旅游汽車、旅游購物場所星級評定委員會及其辦公室，并邀請市質監(jiān)

　　局、市交警支隊、市工商局、市運政管理處、市藥監(jiān)局、保山交通集團和騰沖縣相關部門參加評定工作。

　　四、切實抓好旅游安全工作

　　一是認真做好20XX年度旅游安全生產考核工作。認真做好20XX年度全市旅游安全生產工作總結和檔案立卷歸檔工作，接受市安委會考核，獲得了“保山市20XX年度安全生產先進單位”稱號。

　　二是全面做好20XX年旅游安全工作的安排部署。先后起草并制定下發(fā)了關于做好20XX年春節(jié)期間安全生產工作、加強森林防火、加強消防安全工作、開展地質災害防治工作、氣象災害、建筑物消防隱患排查、食品安全等安全生產工作文件15個；3月3日組織召開了全市旅游安全生產工作會議，對20XX年度全市15家旅游安全生產先進單位進行了表彰獎勵，與五縣區(qū)旅游局、旅行社、高星級飯店、旅游景區(qū)簽訂了20XX年度旅游安全生產責任書。

　　三是扎實組織開展旅游安全檢查。組織開展了元旦、春節(jié)黃金周旅游安全檢查和冬季、雨季汛期泥石流災害防治等四次旅游安全專項檢查，對龍陵邦臘掌景區(qū)因存在預案不健全、安全制度不規(guī)范等問題下發(fā)了限期整改通知。1至6月份，我市未發(fā)生重特大旅游安全事故。

　　四是組織開展好“旅游安全生產月”活動。6月份是全國安全生產月，根據市安委會的安排部署，制定下發(fā)了保山

　　市旅游行業(yè)20XX年“安全生產月”活動方案，在全市旅游行業(yè)廣泛深入地開展了旅游安全生產月宣傳活動。

　　五、抓好信息編制上報工作。上半年共編寫創(chuàng)先爭優(yōu)信息7篇，編寫上報旅游信息10篇，有的信息被中國旅游網、云南旅游網、保山新聞網、保山日報等相關新聞媒體采用。

　　六、及時圓滿地完成了局領導交辦的其他工作

　　參與了旅行社年檢、導游年檢的工作；組織參加了隆陽區(qū)導游員赴施甸善洲林場實地考察工作，并編寫完成善洲林場導游詞和參與制定善洲林場紅色旅游線路工作；完成了局機關20XX年度黨風廉政建設責任制考核工作，我局考核為合格單位；組織開展了局機關創(chuàng)先爭優(yōu)、向楊善洲同志學習等活動；組織開展了紀念建黨90周年的系列活動。

　　20XX年6月29日

10、東鴿工會年工作總結及年工作計劃

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，是時候寫一份總結了?？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家收集的東鴿工會年工作總結及年工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一、會員檔案的的整理;

　　調整了會員的會費收繳標準，由原來的3元/月調整為5元/月，重新整理了最新的會員名單，共計264名會員。二、組織采購、發(fā)放會員應享受的福利；

　　采購、發(fā)放的福利有三八節(jié)福利(費用10500元)、中秋節(jié)福利(費用42150元)以及生日祝福禮物(費用2920元)。三、開通了會員的生日祝福；

　　在會員生日當天，在給會員發(fā)放生日禮物的同時，工會為會員送上生日祝福的話語與歌曲。四、成功舉辦了職工運動會與羽毛球大賽；

　　7月份在師大體育場成功的舉辦了東鴿電器第一屆職工運動會，參賽選手有近六百名；11月份在白羽羽毛球俱樂部成功的舉辦了東鴿電器第二屆“西門子”杯羽毛球大賽，有近百名參賽選手前來參賽。五、羽毛球健身、培訓俱樂部的續(xù)簽；

　　在白羽羽毛球俱樂部續(xù)簽一張會員卡，每周由工會人員組織會員進行羽毛球運動。六、來自東鴿工會的關愛；

　　探望、慰問了生病住院員工、孕產婦員工，還送去結婚祝福禮物，共計26份。

　　20xx年工會計劃

　　一、做好工會經費的規(guī)劃與開支；

　　整理會員檔案，定時足額收繳會員會費，保證電器公司工會經費的及時、足額劃撥，各項工會開支保證透明、公開、節(jié)流的原則，并保證賬務清楚。

　　二、羽毛球俱樂部的續(xù)簽工作；

　　按照俱樂部會員卡目前的剩余額度與近期日常場館使用頻率加比賽的場館使用等因素預測，20xx年計劃在二月份與九月份分別續(xù)簽俱樂部會員卡一張。

　　三、辦理乒乓球俱樂部會員卡；

　　應廣大會員要求，3月份計劃在公司附近辦理乒乓球俱樂部的會員卡一張，供乒乓球愛好者的會員日常練習與比賽場館的使用。

　　四、會員全年福利的發(fā)放；

　　由工會負責辦理的婦女節(jié)、中秋節(jié)福利及會員生日祝福禮品，在充分考慮實用性的基礎上保質、保量、按時發(fā)放到會員手中，同時做好登記工作。

　　五、來自工會組織的關愛；

　　認真做好會員生小孩、生病住院、喪事的`探望及發(fā)放探望物品。另外有會員結婚時將祝福禮品送出，并做好相關事件的檔案登記工作，便于后期的管理工作及更好地為會員提供服務，同時也能充分體現(xiàn)公司的人文關懷。

　　六、開展豐富多彩的文體活動；

　?。ㄒ唬┓斩Y儀大賽：

　　服務禮儀大賽計劃在四月份舉行，活動設立一、二、三等獎共六名，最具表現(xiàn)力獎一名，團隊獎兩名以及紀念獎若干名。服務禮儀大賽旨在檢閱培訓效果，為進一步提高服務作準備工作，同時為公司的十二周年慶獻禮。（二）撲克比賽：

　　撲克比賽計劃在五月份進行，比賽設立一、二、三等獎共六名，并設立紀念獎若干，由各部門自行比賽決出前六名或推舉六名選手參加到工會統(tǒng)一組織的復賽中，比賽旨在緩解工作壓力，增進員工間友誼。（三）拔河比賽：

　　拔河比賽計劃在7月份進行，比賽設立一、二、三、四等獎四個團隊，選手由各門店項目部與行政區(qū)人員組成，比賽旨在增強員工的斗志，激發(fā)員工的激情，凝聚企業(yè)的協(xié)作精神。（四）羽毛球大賽：

　　羽毛球大賽計劃在9月份進行，大賽設立個人一、二、三、四名，最佳裁判員獎，最佳運動員獎，團體設立一、二、三等獎及最佳組織獎。大賽旨在放松員工的心情，激起員工對運動健身的興趣。（五）乒乓球比賽：

　　乒乓球比賽計劃在11月份進行，比賽設立個人一、二、三、四等獎及最佳球員、最佳裁判員獎。比賽旨在豐富員工的文體生活，充分展現(xiàn)公司企業(yè)文化良好的一面。（六）象棋比賽：

　　按照物流部舉辦比賽的時間進度，工會人員積極配合物流部工作人員開展一年一度的象棋大賽，比賽設個人一、二、三、四名，最佳運動員、最佳裁判員獎各一名以及紀念獎若干名。比賽旨在豐富物流人員的業(yè)余文化生活，增進物流工作人員彼此間的溝通與交流。