《第一年街道辦上半年工作》屬于年度總結(jié)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、第一年街道辦上半年工作
20xx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下, 在各級領導的關(guān)心、支持和幫助下，街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府建設“樂居xx”的總體部署，始終堅持“工作落實靠我們、工作標準看我們、工作責任給我們”的工作要求，按照“高標準、嚴要求、重落實、講結(jié)果”的工作原則，堅定發(fā)展信心，全力推動地區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。較好的完成了上半年各項經(jīng)濟目標任務。現(xiàn)將上半年如下：
一、全力狠抓經(jīng)濟工作快速推進
（一）經(jīng)濟指標增速平穩(wěn)
截至5月底，我辦承擔的考核指標完成情況：地方財政收入年目標任務3000萬，累計完成553萬元，完成目標任務的18.4%；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值年目標任務2.17億元，累計完成0.78億元，完成目標任務的35.94%；固定資產(chǎn)投資年目標任務33.34億元，累計完成7.43億元，完成目標任務的22.29%；限額以上社會消費品零售總額年目標任務2.4億元，累計完成1.08億元，完成目標任務的45%，；建筑業(yè)總產(chǎn)值年目標任務3.48億元，累計完成0億元；實際利用外資年目標任務300萬美元，完成15萬美元，完成目標任務的5%；實際引進內(nèi)資年目標任務5.5億元，完成4.2億元，完成目標任務的73%。
（二）重點項目建設順利
轄區(qū)共有7個重點項目，4個在建重點項目均達到形象進度要求，情況如下：
1、xx公園世家：位于xx村、xx村、xx村交界處。項目總占地998畝，總建筑面積120萬平方米。總投資約40億元，今年投資4億元，6月末投資23200萬元，完成年58%，形象進度：低層部分已封頂，高層部分地上28層。
2、xx科技廣場：位于交大科技園旁。項目總占地66畝，總建筑面積13萬平方米，總投資約3.5億元，計劃今年投資2億元，6月末已投資11400萬元，完成年計劃57%，形象進度：23層一棟已封頂，6層一棟已封頂，24層已開建。
3、xx市精神衛(wèi)生中心：位于xx市xx區(qū)xx街辦xx村、xx區(qū)xx街辦xx村、xx村。項目總占地257畝，總建筑面積6.7萬平方米，預計今年完工，總投資約3.82億元，計劃今年投資8200萬元，6月末已投資4790萬元，完成年計劃58%，形象進度：共9棟（最高4層），其中4棟已封頂（4層）。
4、xx市結(jié)核病胸部腫瘤醫(yī)院：位于xx市xx區(qū)xx街辦xx村、長安區(qū)xx街辦xx村、xx村。項目總占地面積193.5畝，總建筑面積7.13萬平方米，預計今年完工，總投資約4.7億元，計劃今年投資1.7億元，截止6月末已投資9970萬元，完成年計劃58.6%，形象進度：地上四層（共11棟4層）。
前期項目3個：xx理工大學新校區(qū)續(xù)建工程、xx交通大學xx校區(qū)、xx寨和xx寨城改項目拆遷工作已全面展開。
二、統(tǒng)籌推進社會各項事業(yè)發(fā)展
（一）城改工作加速推進
年初省、市、區(qū)各種會議相繼召開，為了確保轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定，我們在陸、榮兩寨城改工作中堅持穩(wěn)中求進，靜中蓄力。截止目前：
xx村全村共有736戶，已交房拆除692戶，簽訂協(xié)議560戶。村內(nèi)共有企業(yè)戶160戶，已評估131戶，已拆除76戶，整村拆除工作已接近尾聲。
xx村全村共有368戶，已交房拆除340戶，簽訂協(xié)議240戶。
（二）融合發(fā)展不斷深化
1、繼續(xù)配合做好整村拆除工作。xx新區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)的15個村，已簽訂拆遷協(xié)議和實施拆遷工作的有13個村，剩余三兆和余王扁兩個村未拆遷，余王扁村地理位置特殊，地形復雜多變，屬地質(zhì)災害多發(fā)區(qū)，我們積極與xx新區(qū)進行協(xié)調(diào)溝通，先期對安全隱患比較大的97戶開展了評估搬遷，同時不斷加強協(xié)調(diào)力度，建議盡快對余王扁實施整村拆遷，以消除地質(zhì)災害安全隱患。
2、督促協(xié)調(diào)回遷安置工程進度。我辦在xx新區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)整村拆遷涉及15個村，2個未拆， 2個回遷。協(xié)調(diào)管委會相關(guān)部門親臨回遷的東曲村、西曲村現(xiàn)場辦公，解決遺留問題，完善各類配套設施。其余11個村村民大部分在外過渡，經(jīng)濟發(fā)展受到影響，社會穩(wěn)定也存在隱患。為此街道多次督促管委會加快村民安置樓建設進度等事項，進一步明確各村回遷安置建設時間。
3、加快推進無形改造工作步伐。在轄區(qū)城市化進程中，我們堅持一邊推進城改，一邊加快無形改造。17個村除三兆和余王扁外，15個村已完成農(nóng)轉(zhuǎn)居、其中13個村率先完成股份制改造注冊公司，6個村完成撤村建居工作，目前已報區(qū)級部門審批。同時我們在深入調(diào)研和充分論證的基礎上，積極探索無形改造后新社區(qū)建設管理和新經(jīng)濟實體可持續(xù)發(fā)展問題，力爭下半年展開“新公司+新社區(qū)”互動雙贏的社會管理創(chuàng)新試點建設工作。
（三）國衛(wèi)復審工作措施得力
1、強化領導，健全機構(gòu)。成立以街辦主要領導為組長的國衛(wèi)復審工作領導小組，下設7個專項整治組和督導組，具體負責日常工作。
2、分解任務，落實責任。制定《xx街道創(chuàng)衛(wèi)復審工作實施》，形成領導包抓，科室主抓，任務明確到人，責任落實到人的工作格局。
3、明察暗訪，主動曝光。督導組暗訪轄區(qū)各村各單位，拍攝問題主動曝光，并編號登記造冊，立即督促相關(guān)責任人整改，限2日內(nèi)整改到位銷號。
4、長效堅持，確保過關(guān)。創(chuàng)衛(wèi)復審工作要到年底，在此期間工作強度不變、要求不變、效果不變，全力確保創(chuàng)衛(wèi)復審工作過關(guān)。
（四）保障和改善民生成效顯著
1、扎實做好扶貧幫困工作。將扶貧幫困作為民生首要任務，辦實辦好。共為5戶生活困難戶辦理低保，4戶了醫(yī)療救助；對存在問題的15戶低保戶進行審查復核，追回社保資金4.7萬元；為65名殘疾人了輔助器具。
2、加強勞動保障工作。著重做好失地農(nóng)民技能培訓、職介工作和小額擔保貸款工作，為他們創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)、信息和資金支持，解決他們的后顧之憂。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)年目標8300人，已完成8876人，完成全年目標任務的106.94%；小額擔保貸款年目標任務800萬元，已完成469萬元，完成年目標任務的58.63%。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)年目標任務500人，已完成588人，完成年目標任務的.117.6%。
3、細致做好計生工作。采取有效措施全面落實計生工作任務。出生人口統(tǒng)計誤差率為零，符合政策生育率達100%，已婚育齡婦女重點對象三查率達97%，避孕節(jié)育手術(shù)及時率98%，這幾項指標均達到區(qū)考指標要求，順利通過了市級計生部門的半年工作檢查。
（五）安全生產(chǎn)工作緊抓不放
1、層層落實，責任到人。與各包村科室、各村簽定《安全生產(chǎn)目標責任書》，層層落實責任，任務夯實到人。
2、扎實檢查，不留死角。定期對轄區(qū)內(nèi)人員聚集場所、?；髽I(yè)、建筑工地等進行安全生產(chǎn)大檢查，共檢查各類單位150余家，簽訂目標責任書96份。
3、廣泛宣傳，加強防范。深化安全生產(chǎn)知識宣傳，提高職工自我安全保護意識，克服麻痹僥幸心理，變要我安全為我要安全。
4、加強食品、藥品監(jiān)管，嚴查狠打。對轄區(qū)藥店和衛(wèi)生室進行拉網(wǎng)式排查，嚴把食品、藥品市場準入關(guān)，針對群眾關(guān)心的毒膠囊問題開展專項治理行動，切實維護轄區(qū)百姓健康生活。
（六）全力維護轄區(qū)社會穩(wěn)定
1、嚴控越級訪，狠抓重點案。在全國、省、市“兩會”和省第十二次黨代表大會等特殊時間，敏感時段，對信訪重點人采取盯防管控措施，有力的將重點對象控制在眼前。
2、嚴格落實領導接訪和包案制度。街道班子成員按照安排表定期進行接訪、下訪和約訪，實現(xiàn)了重點案件領導及時到位率100%。在全辦各村的支持配合下，圓滿化解了多年來的信訪積案。
3、深入推進社會治安綜合治理。深入推進社會管理創(chuàng)新，推廣基層單元化管理模式，加強基層治安防控網(wǎng)絡建設，建立平安志愿者、家庭治安代表人等群防群治工作隊伍，發(fā)展社會安保組織，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
（七）基層黨建工作長足發(fā)展
1、夯實基層組織建設。借農(nóng)村支部換屆之機，選優(yōu)訓強農(nóng)村支部書記，以抓書記隊伍培訓進一步帶動基層組織建設的水平，集中組織三兆村等4個換屆村兩委會班子成員培訓，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。努力做好“升級晉檔 科學發(fā)展”工作，三兆村和余王扁村分別通過市級“升級晉檔科學發(fā)展”示范村和一類村檢查驗收工作。
2、扎實開展“三問三解”主題實踐活動。通過成立組織機構(gòu)，制定實施方案，廣泛深入宣傳，印制工作手冊，促使每名干部都能積極參與此項活動。自活動開展以來，共有140名機關(guān)干部參與實踐活動，聯(lián)系（點）戶數(shù)達231戶，深入聯(lián)系（點）戶達340人次，共排查梳理出9類68個問題，已解決問題38件，確保活動取得實效。
3、深入開展黨風廉政和反腐敗工作。全面落實黨風廉政建設責任制，積極推進懲治和預防腐敗體系建設。以《農(nóng)村干部廉潔履行職責若干規(guī)定》為主要內(nèi)容，對新任農(nóng)村兩委會干部進行3次教育培訓，推行村務監(jiān)督“十清單”制度，加強農(nóng)村的“三資”管理，全面提升村務公開水平。
2、街道辦上半年工作總結(jié)
上半年，城區(qū)治理辦在街道黨工委的正確領導和大力支持下，立足新形勢、新任務，緊緊圍繞“城市質(zhì)量提升年”、“羅湖振興大干之年”部署，強力推進筍崗街區(qū)基礎設施建設和環(huán)境綜合整治工作，為建設“精致、精品、精彩城區(qū)—幸福筍崗”添磚瓦，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
（一）以城區(qū)環(huán)境整治為契機，全面改善街區(qū)面貌。
上半年，我辦在轄區(qū)范圍內(nèi)全面開展“道路大清洗、衛(wèi)生大清掃、垃圾大清運”三清行動，對主次干道、社區(qū)街巷、城中村等區(qū)域全方位實施市容環(huán)境綜合整治工作，不留“死角”，共投入整治經(jīng)費約62.2萬元，清運垃圾100余車次，500余噸；清除非法粘貼小廣告、印章等城市“牛皮癬”1萬余處；修復破損道路94處；在公共場所投放除“四害”藥物及噴殺作業(yè)23次，清理蚊蠅滋生地200多處；對個別社區(qū)管道堵塞進行疏通，對高危樹木進行修剪、對垃圾堆放點進行規(guī)整等一系列民生實事進行整治。同時，開展各類文明宣傳活動12場次，派發(fā)各類宣傳資料共5600余份，垃圾袋2500余個，環(huán)保袋1800余個，防“四害”藥品1200余份，收到了良好的社會氛圍，群眾滿意度明顯提升，據(jù)“深圳市74個街道環(huán)境衛(wèi)生指數(shù)排名”顯示，1-5月份我街道環(huán)境衛(wèi)生指數(shù)排名均居全區(qū)前列，其中4月份，我街道排名全區(qū)第一名（排名全市第四名）。
（二）以重教育嚴執(zhí)法為依托，不斷改善市容秩序。
我辦始終堅持以人為本，在城市各項管理執(zhí)法工作中，以嚴厲打擊和教育勸導相結(jié)合，不斷加強街面管控，維持了良好的市容秩序。一方面是強化教育宣傳，督促店鋪、商家自覺履行“門前三包責任”，共同維護市容秩序；另一方面對亂擺賣，超線、占道經(jīng)營，亂搭建廣告、雨棚等嚴重影響市容環(huán)境的行為進行從嚴打擊；上半年，共清理整治超線經(jīng)營723起，亂擺賣、占道經(jīng)營1438起，開具責令整改通知書126份；行政處罰各類案件（包括一般案件、簡易案件）共155宗，累計罰款27200元；共拆除各類雨棚253個，摸排出轄區(qū)各類廣告1876個；督查10家商家清洗外墻立面；協(xié)助公安部門查處非法運營電動車31輛；處理城管數(shù)字化平臺信息條32363條和各類督、轉(zhuǎn)辦投訴件167宗。同時，街道執(zhí)法隊堅持查違“零容忍”，不斷強化巡查力度，做到“勤巡查、嚴防控、強拆違”，截止目前，轄區(qū)庫外拆除面積26610平方米，已超額完成今年任務23600平方米的12.75%。
（三）以重點項目建設為突破，持續(xù)提升城市品質(zhì)。
垃圾分類和減量工作是當前重點建設項目，已納入市對各區(qū)的績效考核內(nèi)容，我辦積極按照街道黨工委的工作部署，制定了詳實的工作方案，初步確定了以“藝展中心為垃圾分類嚴管區(qū)和12個住宅小區(qū)為達標創(chuàng)建小區(qū)”的工作目標，各項工作正穩(wěn)步、有序推進中。近期，街道組織了競選參加“生活垃圾分類和減量工作”的企業(yè)單位進行篩選評分，確立了一家智能化垃圾分類公司（深圳市粵能環(huán)?？萍加邢薰荆┳鳛橹笇医值绖?chuàng)建達標小區(qū)的指導單位，目前，該公司已在12個小區(qū)內(nèi)設置了垃圾分類收集點、指示牌，及開展入戶、懸掛橫幅、張貼海報等宣傳活動；并借鑒寶安、南山兄弟單位的先進經(jīng)驗，視情況在小區(qū)內(nèi)放置智能化垃圾分類設備進行試點運作，促進垃圾分類和減量工作開展。同時，我辦將積極創(chuàng)新工作模式，聯(lián)合第三方機構(gòu)，探索以轄區(qū)藝展中心一平方公里范圍內(nèi)為垃圾分類嚴管區(qū)，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)市民“自覺分類、愿意分類”的成效目標。
3、街道辦上半年工作總結(jié)
上半年，我們在市委、市政府的正確領導下，通過全街道人民的共同努力和全體機關(guān)、村干部的扎實工作，突出地抓了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、招商引資、稅費改革、計劃生育、重點工程建設等工作，并取得了較好的成績，具體情況如下：
一、大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
農(nóng)業(yè)始終是我街道的.基礎產(chǎn)業(yè)。首先是搞好了柑桔的品改。上半年，我們以高位嫁節(jié)為突破口，大力推廣新品種，引導品改了xx畝。主要是甜橙、碰柑、無核蜜桔和早熟蜜桔，這些品種在市場上有較大的競爭力。預計可為街道增加近xx元的收入。第二，加大了對農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣普及。我們充分發(fā)揮了農(nóng)技、林業(yè)和畜牧等部門的能動作用，強化技術(shù)服務。上半年共舉辦農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓班3期，召開流動現(xiàn)場會4次，培訓500多人次，印發(fā)病蟲情報3期，只800份。畜牧站對牲畜進行了口啼疫、禽流感、狂犬病、豬瘟等的防治和養(yǎng)殖技術(shù)指揮。第三，發(fā)展經(jīng)濟林木，搞好植樹造林。我們按照市里林業(yè)發(fā)展的整體思路，結(jié)合團山實際，做到了“三個落實”，即落實任務、落實責任、落實措施。通過上述“三落實”，我街道上半年已栽楊樹14。23萬株，折合面積4680畝，超額完成了市里下達的造林任務。第四，積極開發(fā)特色農(nóng)業(yè)。圍繞街道黨委年初提出的“43221”計劃。我們一是以塞南花卉苗木示范基地為樣板，開發(fā)花卉苗木產(chǎn)業(yè)，在塞南示范基地的帶動下，今年新增花卉苗木xx畝。二是以xx示范基地為龍頭，開發(fā)了小水果產(chǎn)業(yè);三是開發(fā)反季節(jié)蔬菜。上半年，我們牢牢抓住了蔬菜辦在塞南村辦點的契機，利用現(xiàn)有的規(guī)模，開發(fā)反季節(jié)蔬菜xx畝。
二、著實抓好了招商引資
為落實市委經(jīng)濟工作會議精神，加快推進我街道工業(yè)化進程，順利實施“民營主體”戰(zhàn)略，今年我們先后出臺了一系列關(guān)于招商引資的政策和措施，調(diào)整和增加了各村的年度招商引資任務，以大招商促進大開放、大發(fā)展。我們繼續(xù)堅持“333”計劃，堅持村(居)一把手抓招商的做法不動搖的總體思路，并為此采取了有效的積極的措施。
一方面，我們充分利用城市西擴。以區(qū)位優(yōu)勢謀發(fā)展，全面抓住了新城區(qū)開發(fā)的良好機遇，堅持外引內(nèi)聯(lián)并舉的方針，抓大、靠高、引強。另一方面，將招商引資任務分解到村。今年，市里下達給辦事處的任務是1500萬，年初我們已將任務分解到村，村里也正在想千方，設百計，爭取早日或超額完成任務。目前，已有界和、太陽等村引進了紅辣椒公司、新達實業(yè)公司等單位，共計投資300余萬元。另一方面，我們堅決兌現(xiàn)了街道黨委、辦事處制定的招商引資政策，年初黨委、辦事處拿出資金xx元，獎勵有功者。通報宣傳了招商引資村(居)典型及中介人，并將招商引資納入雙文明目標管理考核之中，建立了較為完善的利益導向和輿論導向機制，調(diào)動了全民招商的積極性，激發(fā)了全街道干群投身招商工作的熱情。
三、積極加強了財稅征管(增收節(jié)支)
近年來，我街道財政實力雖有所增長，但支出的壓力卻在增大，收支矛盾較為突出。為此，今年以來，我們積極加強征管，嚴控支出，確保財政收支基本平衡。一是千方百計落實增收挖潛措施。今年以來，我們繼續(xù)貫徹“加強征管、堵塞漏洞、清繳欠稅”的方針，加強財稅征管。目前為止，我們完成財政收入xx萬元，其中：國稅xx萬元，地稅收xx萬元，農(nóng)業(yè)稅xx萬元，預算外收入xx萬元。二是調(diào)整支出。上半年，我們完善了招待支出制度、政府采購制、慰問金開支制、村級零招待制度等，嚴格控制各類支出。為規(guī)范各種收入支出，嚴肅財經(jīng)紀律，我們堅持由主任一支筆審批，各站所的收入和支出都由財政所歸口管理。為降低運轉(zhuǎn)費用，根據(jù)上級精神，我們還執(zhí)行了嚴格的財務聯(lián)會簽制，成立了會簽小組。凡機關(guān)的開支都必須由財政所長簽字，再給會簽小組審查。采取這些措施，上半年財政同類支出比去年同期減少了3萬多元。三是對機關(guān)干部、廣大黨員加強“兩個務必”的教育，切實提倡節(jié)約，艱苦奮斗，量入為出，量財辦事。
四、全面推進了重點工程建設
全市的十多個重點項目建設，xx占了大部分，任務非常重。由于工作的許多方面涉及到群眾的切身利益，少數(shù)人思想不通，甚至聚眾鬧事的情況時有發(fā)生。為此，街道黨委、辦事處總是耐心細致地做工作，并曉之以理，動之以情，直至工作落到實處。xx一級公路啟動后，為支持此項重點工程，街道黨委、辦事處特成立了一個主力組，二個協(xié)助組不間斷地輪流做拆遷戶的工作。6戶拆遷戶已有4戶按要求完成了拆遷工作。到目前為止，2戶釘子戶的思想工作也已做通，并在5月底6月初自愿拆遷。此外，xxx的建設等進展都還比較順利，特別是沅紙路建設，以黨委副書記xxx為首的一班人付出了大量艱辛的勞動，犧牲了無數(shù)個雙休日，也多次如開石橋組、大埠口組的群眾大會，終于確保了工程的正常施工。現(xiàn)在沅紙路已全面硬化、亮化。
4、街道辦上半年工作總結(jié)
今年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政的正確領導下，緊緊圍繞全年工作目標，突出促增長、保民生、保穩(wěn)定等重點工作，攻堅克難、埋頭苦干，各項工作順利推進?，F(xiàn)將20xx年上半年主要工作完成情況簡要匯報如下：
一、突出可持續(xù)發(fā)展理念，街道經(jīng)濟在困境中求發(fā)展。
今年，街道面對轄區(qū)土地資源匱乏、房地產(chǎn)業(yè)尾勢收縮的嚴峻形勢，創(chuàng)新工作思路，有意識的調(diào)整優(yōu)化轄區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走“依托樓宇經(jīng)濟，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)”的路子，千方百計促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
一是成立xx街道招商投資服務中心，打造了一支專業(yè)招商隊伍，努力招大引強。
二是完成轄區(qū)閑置資源調(diào)查工作，并圍繞轄區(qū)產(chǎn)業(yè)定位，請專業(yè)公司制作《金牛區(qū)xx街道辦事處招商引資宣傳冊》，對轄區(qū)商務樓宇資源和項目進行精心策劃和包裝。
三是樹立“不求所在、但求所有”的招商理念，積極依托金牛高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展工業(yè)總部經(jīng)濟。
二、突出管建并重，推動城市管理再上新臺階。
高標準嚴格依法管理，進一步提高城管工作質(zhì)量。緊緊圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作目標，始終堅持“三個一樣”的城管工作原則（即城市管理要做到檢查與不檢查一個樣，上班時間與下班時間一個樣，節(jié)假日和平時一個樣），依照相關(guān)法律法規(guī)嚴格市容市貌管理。
上半年，積極配合“全國城市社區(qū)文化建設現(xiàn)場交流會”和“第xx屆中國成都國際非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)”抓好環(huán)境綜合整治，拆除違章搭建1007㎡，完成年度目標任務的56%。切實利民惠民，促進城市建設煥發(fā)新面貌。上半年先后投入200余萬元，用于金沙公園東社區(qū)綜合文化活動中心內(nèi)外環(huán)境整治、同友路及同育街綠化整治，并專門聘請10名環(huán)衛(wèi)工人對非物管小區(qū)院落進行專項管護，清理轄區(qū)3條河道垃圾xx噸，修剪河道兩側(cè)綠化帶2850㎡，全力為轄區(qū)群眾打造優(yōu)美整潔的工作和居家環(huán)境，得到了轄區(qū)群眾的好評。
三、突出服務群眾，推動社會事業(yè)全面進步。
1、全轄區(qū)各項社會事務進展順利。
上半年，民政、社保、計生、就業(yè)和勞動保障等各項工作全部實現(xiàn)“時間過半、任務過半”。其中，社區(qū)居務公開率達100%；轄區(qū)群眾全面實現(xiàn)應保盡保，上半年上調(diào)低保金共計16人，發(fā)放低保金xx萬元，為轄區(qū)112名低保戶、24名殘疾人購買了基本醫(yī)療保險，為22戶低保戶的子女、1戶計劃生育“三結(jié)合”幫扶戶的子女購買了少兒互助金，為轄區(qū)45名90歲以上老人每人每月發(fā)放100元生活補貼，共計發(fā)放xx萬元。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)220人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)91人，就業(yè)實體安置81人，提供免費職介登記384人，為下崗失業(yè)人員提供崗位1177個，創(chuàng)業(yè)培訓完成9人，發(fā)放社區(qū)金融小額貸10萬元，發(fā)放就業(yè)培訓卷105張，完成農(nóng)民工培訓140人。
2、強化為民服務意識，著力解決群眾最關(guān)心、最直接的問題。
截止目前，全年5項民生工程任務已完成4項。即：完成為轄區(qū)50戶困難家庭的滅火器免費配備工作、社區(qū)文化活動中心的改造整治工作、同友路道路平面及綠化整治工作、計生早教站建設等4項民生工程。此外，蜀繡基地已為轄區(qū)6名就業(yè)困難人員提供了就業(yè)崗位，完成目標任務的60%。
四、突出實效創(chuàng)新，全面加強基層黨建工作。
一是進一步完善社區(qū)干部考核評價機制。制發(fā)了《社區(qū)黨總支（支部）民主評議黨員制度》、《社區(qū)工作者考核獎懲試行辦法》等制度。
二是全力保障社區(qū)黨建經(jīng)費。上半年共劃撥給3個社區(qū)黨組織劃撥45000元黨建專項工作經(jīng)費和8100元社區(qū)黨員活動經(jīng)費，有力保障了社區(qū)黨建工作有效開展。
三是創(chuàng)新開展“主題型”開放式黨組織生活。上半年各社區(qū)黨組織共開展開放式組織生活9次，議事園活動12次，化解群眾糾紛6起，為群眾辦實事30余件次。
四是加強黨員教育管理，舉辦黨課及各項培訓8次，培訓黨員共計近千人次。五是扎實推進非公企業(yè)“建黨”及“黨建”工作。上半年，街道對轄區(qū)所屬的230家企業(yè)名單進行了逐一走訪，為下一步建黨覆蓋率達40%目標任務的完成做好基礎準備。
回顧半年以來的工作，雖然街道全體干部職工齊心協(xié)力、努力拼搏，但與區(qū)委、區(qū)政的要求還有一定差距，我們也清醒地看到存在的問題。
一是轄區(qū)可供利用資源相對較少，經(jīng)濟總量不突出。
二是不穩(wěn)定因素依然存在，維穩(wěn)形勢不容樂觀等等。
5、醫(yī)院綜合辦年上半年工作總結(jié)
忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，理論知識和業(yè)務水平都得到了很大提高，想必我們需要寫好工作總結(jié)了。那么要如何寫呢？下面是小編精心整理的醫(yī)院綜合辦年上半年工作總結(jié)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
20xx年上半年，我院總的指導方針是繼續(xù)強化管理，理順關(guān)系，而綜合辦面臨的主要工作除了履行好基本的部門職責以外，主要是圍繞我院20xx年的工作思路加強制度建設，實現(xiàn)管理規(guī)范化，從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡，進一步發(fā)揮好支部和工會作用，群策群力。從增強企業(yè)凝聚力和競爭力的角度出發(fā)，推進企業(yè)文化建設。具體完成工作情況如下：
成績方面：
一、部門內(nèi)部管理：今年我院對機關(guān)工作繼續(xù)進行目標管理，并且加大了考核力度。我們以此為契機，重新明確了科室的分工，并完善了崗位責任制，保證了每項工作都有專人負責，而且還有明確的工作標準和完成時間，從而提高了工作效率。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神，通過開會和談心等形式，在科室內(nèi)部做了大量的思想工作，教育大家增強責任感和緊迫感，樹立危機意識和主動工作的意識。在肯定初級的同時，指出不足，并提出明確要求和努力方向。通過加強內(nèi)部管理，科室人員的工作質(zhì)量和獨立處理問題的能力有了明顯的提高，工作的主動性也大為增強。
二、行政管理工作：綜合辦每天都要面對車輛調(diào)配、證照發(fā)放、印信使用、來訪接待、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作，工作量很大，頭緒也很多，科室同志在認真完成好這些瑣碎工作基礎上，仍然拿出了大量的精力考慮如何改進提高，我們在3、4月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項進行了集中清理，每天多要頻繁往返于各個主管單位之間，目前我院的各類資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成。另外，我們對日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進行了補充完善，比如建立了嚴格的證照使用審批手續(xù)，重新修訂了印信管理制度、會務管理制度等等。
三、勞動人事管理：在工資管理方面，我們今年加強了部門之間的協(xié)調(diào)，加強了工資審核的嚴密性，進一步理順了工作流程，差錯率明顯減少，上半年沒有產(chǎn)生工資的錯、漏問題。在人事管理方面，我們狠抓制度落實，做到制度目前人人平等，并針對新的形勢，對原有的部分管理制度進行了補充完善，如考勤管理規(guī)定等等，使工作進一步規(guī)范化，杜絕了工作的隨意性，因此沒有產(chǎn)生新的勞動人事糾紛問題。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同，特崗提前退休工作也完成了實際操作，并且解決了部分歷史遺留的勞動人事糾紛問題。今年上半年，我們還對我院多年積壓的干部人事檔案進行了集中的歸檔整理工作，通過努力，目前歸檔工作進展比較順利。另外，在推動我院人才工程建設方面，我們在總工辦同志的密切配合下，對“2135”人才戰(zhàn)略進行了修訂，使之更加適合我院今后發(fā)展的需要。
四、工會工作：在上半年的工作中，我們注重發(fā)揮職代會作用，發(fā)揮工會組織的作用。年初召開了八屆二次職代會，每月還舉行工會委員的工作會議，傳達上級有關(guān)精神，審議我院的各項管理制定，較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用，使職工的參政議政的權(quán)力得到切實保障，企務公開和民主管理的進程更加深入。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動，“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運動會和女職工保齡球比賽，并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團體冠軍，5月份，我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽。另外我們在6月份開放了職工閱覽室和乒乓球室，從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進行體檢，為困難職工發(fā)放困難補助，并多次到工地慰問一線職工。年初，我們還成立了職工技協(xié)，經(jīng)過我們與有關(guān)科室共同努力，職工技協(xié)的工作已經(jīng)開展起來?？傊?，工會組織在上半年的各項工作中發(fā)揮的作用越來越突出，工會組織的凝聚力也大大加強了。
五、黨團工作：年初，我們嚴格按照組織程序進行了全院范圍的中層干部民主評議工作，通過評議，肯定了干部工作的成績，找出了不足，使廣大干部明確了目標，堅定了改革發(fā)展信心，也使廣大職工對院黨委和領導班子更加信任和支持，從而進一步密切了干群關(guān)系，增強了凝聚力。在干部管理上，我們還加強了干部教育培訓工作，先后組織中層干部學習觀看了多位知名學者的講座光盤，累計授課時間達到十幾個小時，開闊了視野和思路，提高了管理水平和綜合素質(zhì)。今年，我們在院黨委的領導下，在企業(yè)文化建設方面做了大量的工作，多次召開研討會、座談會，宣傳企業(yè)文化建設的意義，并在全院職工范圍內(nèi)進行了問卷調(diào)查工作，同時還完成了人力資源、激勵機制和管理制度體系等三個課題的調(diào)研工作，編制了企業(yè)文化專刊等，取得了較好的效果，也為下一步的工作打下了良好的基礎。在宣傳工作上，我們也做了大量的工作，定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物，宣傳當前形勢和先進事跡，營造積極向上的氛圍。在敬業(yè)標兵和優(yōu)秀青年評比活動，我們組織候選人進行演講，大張旗鼓地宣傳先進典型，以榜樣的力量帶動全體職工。我們還對主樓樓道進行了統(tǒng)一的布置，宣傳我院的實力和業(yè)績，增強了職工榮譽感和歸屬感。另外，我們上半年還分別組織了團員青年和離退休干部旅游活動。
六、其它工作：在年初，我們還配合其它部門完成了年度經(jīng)濟指標測算、簽約和工資分配政策調(diào)整工作。在推動機關(guān)目標考核管理方面，我們和有關(guān)科室人員積極配合，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面，我們對全院的辦公用房進行了多次調(diào)整，取消了女浴室同時給女職工發(fā)放洗理費補貼，還修建了9間平房，緩解了房屋緊張的局面，改善了辦公條件。我們還與測繪院積極協(xié)商，加強了門衛(wèi)和自行車棚的管理。另外，我們對院容院貌進行了逐步改造，使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀
通過上述成績方面的`總結(jié)，我們體會到各項工作必須嚴格按照規(guī)范化進行運作，制度要公開、透明。通過上半年的努力，綜合辦的各項工作更加規(guī)范，效率明顯提高，工作質(zhì)量大大改善。當然，我們的工作還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進。根據(jù)我們在工作中暴露出來的不足以及全院總體工作的要求。我們在下半年主要應抓好以下幾方面的工作：
1、繼續(xù)完善制度建設，形成完整的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度。
2、加強各項管理的宏觀控制，進一步加強對基層單位的監(jiān)管力度，使責任落實在基層。對基層公司的管理要注重政策控制和事先把關(guān)，過去是在制定了院級政策以后要求各公司遵守，然后依據(jù)公司對院有關(guān)政策的運行結(jié)果進行評判。更多的注重了結(jié)果控制，加強事前和過程中的控制。
3、勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強，首先要制定一套相對完善合理又切實可行的崗位責任制，為實現(xiàn)合理有效的績效考核和干部年薪制打下基礎。同時要提升管理水平，加強宏觀分析，完善人事檔案管理，特別使電子檔案的管理，從單純的事務性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡。
4、繼續(xù)做好宣傳工作，加大力度，擴大宣傳工作的影響面，加強與局宣傳部的聯(lián)系。
5、在院黨委的領導下，繼續(xù)推進企業(yè)文化建設。
6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
一、上半年重點工作總結(jié)
1.做好了北環(huán)路測量、圖紙設計、調(diào)規(guī)、征地、安置地填土等前期工作。
2.督促各村完成25戶以上通自然村公路計劃項目的任務，總里程23.2公里，目前已修建16公里。
3.做好了各村窄路面拓寬（7.50公里）項目、安全防護工程（10.68公里）的統(tǒng)計，并及時完成了項目申報工作。
4.做好了塘里大橋的勘測和測量工作，完成了桃紅橋、新田橋、亭子下橋、沙子橋的圖紙設計和圖紙評審工作。
5.做好了宣風生物產(chǎn)業(yè)園-蘆萬武公路瑞泉段土地勘探、測量、分戶測量等前期工作。
6.完成了縣重點項目S533路行-中埠路改造項目工程和320國道東陽-江霞路段拓寬項目的社會風險評估和環(huán)境評估工作。
7.完成了路行村田垅橋、東渡山下組橋、新田田藩里老橋、高樓雙合圳橋、水山頭拱橋重建的設計、評審、邀標、交通局審查等前期工作。
8.做好了仁里村真屋嶺橋、高樓村一涵洞水毀后的重建工作。
9.排查全鎮(zhèn)主要路口的安全隱患，并安裝了減速帶。
10.開展“文明交通行動年”的工作。
二、下半年重點工作計劃
1.做好北環(huán)路新修公路建設，協(xié)調(diào)解決征地中出現(xiàn)的.爭議，落實好20根電線設施搬遷工作。
2.繼續(xù)督促各村完成25戶通自然村農(nóng)村公路計劃項目的建設，在10月底完成剩余任務。
3.做好鄉(xiāng)村道窄路面拓寬改造和安全防護項目建設。
4.做好桃紅橋、新田橋、亭子下橋、沙子橋的造價評審、邀標等前期工作。
5.做好宣風生物產(chǎn)業(yè)園-蘆萬武公路項目分戶測量核查、征地等工作。
6.配合上級部門做好縣重點項目S533路行-中埠路改造項目工程和320國道東陽-江霞路段拓寬項目的改造工作。
7.繼續(xù)監(jiān)督、跟進路行村田垅橋、東渡山下組橋、新田田藩里老橋、高樓雙合圳橋、水山頭拱橋的重建工作。
8.繼續(xù)開展“文明交通行動年”的工作。
7、第三街道辦事處某年上半年工作總結(jié)
一、自然概況
豎井街道轄區(qū)內(nèi)占地面積達平方公里，有居民戶，口人，下設個社區(qū)，社區(qū)工作者人，成立個社區(qū)黨總支，個黨支部，個黨小組，有黨員人；成立個居民小組，成立個社區(qū)工會再就業(yè)基地，有青年人，下崗職工人，其中雙下崗人，失業(yè)人員人，其中雙失業(yè)人，失業(yè)青年人；退休職工人，其中已移交到社區(qū)人。享受低保戶，月發(fā)放低保金，，元。
二、具體工作
?。ㄒ唬┙?jīng)濟工作
豎井辦事處上半年經(jīng)濟工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，經(jīng)過全體班子成員及機關(guān)干部的不懈努力，較好地完成了半年工作任務為順利完成全年任務奠定了堅實的基礎。
一、—月份指標完成情況及預計截止到月底指標完成情況。
月份稅收全口徑實現(xiàn)萬元，為年計劃的.%，同比增長.%，同比增收.萬元。其中：中央級實現(xiàn).萬元，為年計劃的.%，同比增長.%，同比增收.萬元；地方級實現(xiàn).萬元，為年計劃的%，同比增長.%，同比增本稿件屬于收.萬元。
預計到月底，稅收全口徑可實現(xiàn)萬元，為年計%其中：中央級可實現(xiàn)萬元，為年計劃的%；地方級可實現(xiàn)萬元，為年計劃的%。
招商引資--月份實現(xiàn)萬元，，為年計劃的% 鐵馬經(jīng)濟發(fā)展中心萬元；本溪鋼都礦業(yè)有限公司萬元；礦山支護廠軋鋼生產(chǎn)線預計總投資萬元；本溪大東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司萬元；華寶機械鍛造有限公司新建連鑄生產(chǎn)線，新增固定資產(chǎn)投資萬元。
目前在談項目有：泰升房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，禮順耐火材料有限公司，華新建筑安裝工程有限公司。工業(yè)總產(chǎn)值--月份可實現(xiàn)萬元，為年計劃的%。
社會消費品零售總額--月份可實現(xiàn)萬元，為年計劃的%。
二、上半年在運做本鋼“放飛”及轉(zhuǎn)制企業(yè)工作中，豎井辦事處沒有局限在本地區(qū)范圍內(nèi)，而是目光向外，積極爭取，多方運做，目前已有本鋼一家規(guī)模集體企業(yè)下屬分公司將廠房搬遷到豎井，本鋼起重機械
辦事處上半年工作總結(jié)(2) ? 設備制造有限公司機械加工鉚焊分公司，廠長趙家奎，該廠主要是加工大型鋼結(jié)構(gòu)件，年產(chǎn)值萬元左右，該廠等待總公司轉(zhuǎn)制后，分離出來，落戶豎井。
目前本鋼所屬企業(yè)在豎井地區(qū)原有家；、本鋼物資供應處綜合廠（集體），主要生產(chǎn)提煉本鋼主體廠礦機械設備產(chǎn)生的廢油，然后在銷往本鋼，年產(chǎn)值萬元，稅收屬區(qū)本級。、本鋼康泰民政福利廠，屬民政集體企業(yè)，主要生產(chǎn)包裝紙盒，年產(chǎn)值萬元，沒有稅收。、本鋼勞保被服口罩護具廠，主要生產(chǎn)防塵護具，年產(chǎn)值不過百萬元，該企業(yè)剝離后必然死亡，因為該企業(yè)目前是以人情關(guān)系，依托本鋼勞保被服廠。為了搞活該企業(yè)，辦事處多方聯(lián)系渠道，促使該企業(yè)轉(zhuǎn)向。經(jīng)過辦事處主要領導王磊光和呂曼的協(xié)調(diào)，目前已有一家私營企業(yè)準備幫助該企業(yè)轉(zhuǎn)向，上新產(chǎn)品。
?。ǘh建精神文明工作
進一步加強街道社區(qū)兩級班子隊伍建設，努力建設一支勤政、務實的干群隊伍
以創(chuàng)建學習型組織為切入點，建設一支團結(jié)、高效、廉潔的領導集體
街道黨工委高度重視班子隊伍建設，始終堅持貫徹落實區(qū)委關(guān)于“雙爭雙好”活動，努力提高班支隊伍整體素質(zhì)，最大效能的發(fā)揮功能。街道黨工委年初制定全年學習計劃，并堅持每個月學習一天，制定班子成員全年每人寫心得筆記一萬字，調(diào)研報告一篇，開展理論研討次。學習內(nèi)容圍繞《兩個條例》、《黨章》，市場經(jīng)濟理論，市區(qū)發(fā)放的有關(guān)保持黨員先進性教育材料，“三個代表”重要思想、反腐倡廉理論學習綱要，正反黨員領導干部的典型事例及觀看反腐專題教育片等內(nèi)容學習。通過學習的開展解決了黨員領導干部思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展思路、工作作風等方面存在的認識不到位，思路不新等問題。為全面貫徹落實區(qū)委、政府的各項工作任務做好堅實的組織保證和思想動力支持。
緊緊抓住社區(qū)兩委換屆的有利契機，提高社區(qū)工作者隊伍的能力及水平
街道社區(qū)黨總支于月日換屆結(jié)束，經(jīng)過街道黨工委周密細致安排和嚴格把關(guān)，個社區(qū)通過召開黨員大會等形式共選出名總支委員，平均年齡.歲，其中大專文化占人，原有委員人，新當選人。社區(qū)工作者換屆于月日結(jié)束，通過公招，民主推薦和直選相結(jié)合的方式共產(chǎn)生社區(qū)工作者人，平均年齡.歲，其中公招人，民主推薦人，大專文化占人。同時為了更好的使換屆后的社區(qū)工作能夠早日進入工作角色，街道黨工委組織各個部門對社區(qū)工作者進行了細致全面的業(yè)務培訓，使換屆后的社區(qū)工作沒有因工作銜接問題，影響社區(qū)工作秩序。由于街道黨工委高度重視，嚴格把握選人、用人關(guān)，使新一屆社區(qū)工作者工作能力、業(yè)務水平都有了大幅度提高。
改進學習方式，提高機關(guān)干部學習質(zhì)量。上半年街道辦事處又進一步改變機關(guān)周三學習單一的學習方式，采取“靜”“動”相結(jié)合的學習方式，即每季度安排兩次到基層進行走訪學習，如到社區(qū)、地區(qū)企業(yè)、特困戶家庭等，通過走訪學習提高實踐能力，了解基層情況，體查民情了解民意，增強決策能力。同時開展“周三學習我主持”活動，改變周三學習由宣傳員一人主持的現(xiàn)狀。每個月前三周分別由黨群、經(jīng)濟辦、行政三個部門輪流主持，并要求三個部門每次的主持人必須輪換（主持人員及內(nèi)容由部門領導安排），充分調(diào)動大家參與學習的興趣和責任。并增加學習內(nèi)容，改變以往比較單一的學習內(nèi)容，增加學習欄目：每周一句英語、法制廣角、時事論壇、業(yè)務知識、生活常識。建立考核機制，每季度檢查周三學習筆記，并將成績公示；將周三學習考核納入機關(guān)百分考核之中。通過組織學習《時代先鋒》先進黨員事跡材料等黨員領導干部正反面典型及《反分裂國家法》《*條例》等法律條文，《十六屆四中全會》等理論文章，通過學習統(tǒng)一了干群思想，形成了自覺履行工作職責、自覺落實全年各項工作任務的良好氛圍。并在說、寫、做上有了較大的提高。
8、第一年街道辦上半年工作
20xx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下, 在各級領導的關(guān)心、支持和幫助下，街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府建設“樂居xx”的總體部署，始終堅持“工作落實靠我們、工作標準看我們、工作責任給我們”的工作要求，按照“高標準、嚴要求、重落實、講結(jié)果”的工作原則，堅定發(fā)展信心，全力推動地區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。較好的完成了上半年各項經(jīng)濟目標任務?，F(xiàn)將上半年如下：
一、全力狠抓經(jīng)濟工作快速推進
（一）經(jīng)濟指標增速平穩(wěn)
截至5月底，我辦承擔的考核指標完成情況：地方財政收入年目標任務3000萬，累計完成553萬元，完成目標任務的18.4%；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值年目標任務2.17億元，累計完成0.78億元，完成目標任務的35.94%；固定資產(chǎn)投資年目標任務33.34億元，累計完成7.43億元，完成目標任務的22.29%；限額以上社會消費品零售總額年目標任務2.4億元，累計完成1.08億元，完成目標任務的45%，；建筑業(yè)總產(chǎn)值年目標任務3.48億元，累計完成0億元；實際利用外資年目標任務300萬美元，完成15萬美元，完成目標任務的5%；實際引進內(nèi)資年目標任務5.5億元，完成4.2億元，完成目標任務的73%。
（二）重點項目建設順利
轄區(qū)共有7個重點項目，4個在建重點項目均達到形象進度要求，情況如下：
1、xx公園世家：位于xx村、xx村、xx村交界處。項目總占地998畝，總建筑面積120萬平方米?？偼顿Y約40億元，今年投資4億元，6月末投資23200萬元，完成年58%，形象進度：低層部分已封頂，高層部分地上28層。
2、xx科技廣場：位于交大科技園旁。項目總占地66畝，總建筑面積13萬平方米，總投資約3.5億元，計劃今年投資2億元，6月末已投資11400萬元，完成年計劃57%，形象進度：23層一棟已封頂，6層一棟已封頂，24層已開建。
3、xx市精神衛(wèi)生中心：位于xx市xx區(qū)xx街辦xx村、xx區(qū)xx街辦xx村、xx村。項目總占地257畝，總建筑面積6.7萬平方米，預計今年完工，總投資約3.82億元，計劃今年投資8200萬元，6月末已投資4790萬元，完成年計劃58%，形象進度：共9棟（最高4層），其中4棟已封頂（4層）。
4、xx市結(jié)核病胸部腫瘤醫(yī)院：位于xx市xx區(qū)xx街辦xx村、長安區(qū)xx街辦xx村、xx村。項目總占地面積193.5畝，總建筑面積7.13萬平方米，預計今年完工，總投資約4.7億元，計劃今年投資1.7億元，截止6月末已投資9970萬元，完成年計劃58.6%，形象進度：地上四層（共11棟4層）。
前期項目3個：xx理工大學新校區(qū)續(xù)建工程、xx交通大學xx校區(qū)、xx寨和xx寨城改項目拆遷工作已全面展開。
二、統(tǒng)籌推進社會各項事業(yè)發(fā)展
（一）城改工作加速推進
年初省、市、區(qū)各種會議相繼召開，為了確保轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定，我們在陸、榮兩寨城改工作中堅持穩(wěn)中求進，靜中蓄力。截止目前：
xx村全村共有736戶，已交房拆除692戶，簽訂協(xié)議560戶。村內(nèi)共有企業(yè)戶160戶，已評估131戶，已拆除76戶，整村拆除工作已接近尾聲。
xx村全村共有368戶，已交房拆除340戶，簽訂協(xié)議240戶。
（二）融合發(fā)展不斷深化
1、繼續(xù)配合做好整村拆除工作。xx新區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)的15個村，已簽訂拆遷協(xié)議和實施拆遷工作的有13個村，剩余三兆和余王扁兩個村未拆遷，余王扁村地理位置特殊，地形復雜多變，屬地質(zhì)災害多發(fā)區(qū)，我們積極與xx新區(qū)進行協(xié)調(diào)溝通，先期對安全隱患比較大的97戶開展了評估搬遷，同時不斷加強協(xié)調(diào)力度，建議盡快對余王扁實施整村拆遷，以消除地質(zhì)災害安全隱患。
2、督促協(xié)調(diào)回遷安置工程進度。我辦在xx新區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)整村拆遷涉及15個村，2個未拆， 2個回遷。協(xié)調(diào)管委會相關(guān)部門親臨回遷的東曲村、西曲村現(xiàn)場辦公，解決遺留問題，完善各類配套設施。其余11個村村民大部分在外過渡，經(jīng)濟發(fā)展受到影響，社會穩(wěn)定也存在隱患。為此街道多次督促管委會加快村民安置樓建設進度等事項，進一步明確各村回遷安置建設時間。
3、加快推進無形改造工作步伐。在轄區(qū)城市化進程中，我們堅持一邊推進城改，一邊加快無形改造。17個村除三兆和余王扁外，15個村已完成農(nóng)轉(zhuǎn)居、其中13個村率先完成股份制改造注冊公司，6個村完成撤村建居工作，目前已報區(qū)級部門審批。同時我們在深入調(diào)研和充分論證的基礎上，積極探索無形改造后新社區(qū)建設管理和新經(jīng)濟實體可持續(xù)發(fā)展問題，力爭下半年展開“新公司+新社區(qū)”互動雙贏的社會管理創(chuàng)新試點建設工作。
（三）國衛(wèi)復審工作措施得力
1、強化領導，健全機構(gòu)。成立以街辦主要領導為組長的國衛(wèi)復審工作領導小組，下設7個專項整治組和督導組，具體負責日常工作。
2、分解任務，落實責任。制定《xx街道創(chuàng)衛(wèi)復審工作實施》，形成領導包抓，科室主抓，任務明確到人，責任落實到人的工作格局。
3、明察暗訪，主動曝光。督導組暗訪轄區(qū)各村各單位，拍攝問題主動曝光，并編號登記造冊，立即督促相關(guān)責任人整改，限2日內(nèi)整改到位銷號。
4、長效堅持，確保過關(guān)。創(chuàng)衛(wèi)復審工作要到年底，在此期間工作強度不變、要求不變、效果不變，全力確保創(chuàng)衛(wèi)復審工作過關(guān)。
（四）保障和改善民生成效顯著
1、扎實做好扶貧幫困工作。將扶貧幫困作為民生首要任務，辦實辦好。共為5戶生活困難戶辦理低保，4戶了醫(yī)療救助；對存在問題的15戶低保戶進行審查復核，追回社保資金4.7萬元；為65名殘疾人了輔助器具。
2、加強勞動保障工作。著重做好失地農(nóng)民技能培訓、職介工作和小額擔保貸款工作，為他們創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)、信息和資金支持，解決他們的后顧之憂。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)年目標8300人，已完成8876人，完成全年目標任務的106.94%；小額擔保貸款年目標任務800萬元，已完成469萬元，完成年目標任務的58.63%。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)年目標任務500人，已完成588人，完成年目標任務的.117.6%。
3、細致做好計生工作。采取有效措施全面落實計生工作任務。出生人口統(tǒng)計誤差率為零，符合政策生育率達100%，已婚育齡婦女重點對象三查率達97%，避孕節(jié)育手術(shù)及時率98%，這幾項指標均達到區(qū)考指標要求，順利通過了市級計生部門的半年工作檢查。
（五）安全生產(chǎn)工作緊抓不放
1、層層落實，責任到人。與各包村科室、各村簽定《安全生產(chǎn)目標責任書》，層層落實責任，任務夯實到人。
2、扎實檢查，不留死角。定期對轄區(qū)內(nèi)人員聚集場所、?；髽I(yè)、建筑工地等進行安全生產(chǎn)大檢查，共檢查各類單位150余家，簽訂目標責任書96份。
3、廣泛宣傳，加強防范。深化安全生產(chǎn)知識宣傳，提高職工自我安全保護意識，克服麻痹僥幸心理，變要我安全為我要安全。
4、加強食品、藥品監(jiān)管，嚴查狠打。對轄區(qū)藥店和衛(wèi)生室進行拉網(wǎng)式排查，嚴把食品、藥品市場準入關(guān)，針對群眾關(guān)心的毒膠囊問題開展專項治理行動，切實維護轄區(qū)百姓健康生活。
（六）全力維護轄區(qū)社會穩(wěn)定
1、嚴控越級訪，狠抓重點案。在全國、省、市“兩會”和省第十二次黨代表大會等特殊時間，敏感時段，對信訪重點人采取盯防管控措施，有力的將重點對象控制在眼前。
2、嚴格落實領導接訪和包案制度。街道班子成員按照安排表定期進行接訪、下訪和約訪，實現(xiàn)了重點案件領導及時到位率100%。在全辦各村的支持配合下，圓滿化解了多年來的信訪積案。
3、深入推進社會治安綜合治理。深入推進社會管理創(chuàng)新，推廣基層單元化管理模式，加強基層治安防控網(wǎng)絡建設，建立平安志愿者、家庭治安代表人等群防群治工作隊伍，發(fā)展社會安保組織，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
（七）基層黨建工作長足發(fā)展
1、夯實基層組織建設。借農(nóng)村支部換屆之機，選優(yōu)訓強農(nóng)村支部書記，以抓書記隊伍培訓進一步帶動基層組織建設的水平，集中組織三兆村等4個換屆村兩委會班子成員培訓，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。努力做好“升級晉檔 科學發(fā)展”工作，三兆村和余王扁村分別通過市級“升級晉檔科學發(fā)展”示范村和一類村檢查驗收工作。
2、扎實開展“三問三解”主題實踐活動。通過成立組織機構(gòu)，制定實施方案，廣泛深入宣傳，印制工作手冊，促使每名干部都能積極參與此項活動。自活動開展以來，共有140名機關(guān)干部參與實踐活動，聯(lián)系（點）戶數(shù)達231戶，深入聯(lián)系（點）戶達340人次，共排查梳理出9類68個問題，已解決問題38件，確保活動取得實效。
3、深入開展黨風廉政和反腐敗工作。全面落實黨風廉政建設責任制，積極推進懲治和預防腐敗體系建設。以《農(nóng)村干部廉潔履行職責若干規(guī)定》為主要內(nèi)容，對新任農(nóng)村兩委會干部進行3次教育培訓，推行村務監(jiān)督“十清單”制度，加強農(nóng)村的“三資”管理，全面提升村務公開水平。
9、第二街道辦上半年工作總結(jié)
今年來，在xx市委、市政府的正確領導和辦事處黨委、辦事處的直接領導下，以及在xx市民政局的具體業(yè)務指導和有關(guān)部門的大力支持下，我們辦公室能積極開拓優(yōu)撫、救災救濟、五保戶供養(yǎng)、殯改、老齡等工作。并始終堅持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的指導思想，堅持“以民為本，為民解困”的工作作風，在社會事務方面做出了成效。主要表現(xiàn)是：
一、把民政工作做到實處，真正體現(xiàn)到“上為政府分憂，下為百姓解愁”。
?。ㄒ唬┳龊镁葷ぷ鳌Ｊ紫?，深入基層、街道、村細致調(diào)研，了解貧困群眾的生活情況，對已符合今年城市最低生活保障的對象，逐一排查摸底，如確需救濟的，就盡量給予城市最低生活保障?，F(xiàn)階段已享受城市最低生活保障的有6xxxx，每月發(fā)放低保金776xxxx。其次，今年初，爭取市民政局的支持，安排解決了16xxxx應保未保特困戶享受了定額的低保救濟，年救濟金為18504xxxx，每年每戶領取100xxxx左右。再次，經(jīng)常與市民政局溝通，爭取重視和支持，市民政局下?lián)茏匀粸暮Γ夯钠陂g困難群眾口糧救濟款和臨時救濟款共7539xxxx，以及下?lián)芊稚⒐B(yǎng)五保戶供養(yǎng)金420xxxx。分別解決支付臨時救濟5xxxx救濟共1779xxxx，補發(fā)原江南辦事處所拖欠今年第一季度低保金6成共657xxxx和定補定恤款601xxxx，xx村委會困難戶xx房屋改危費700xxxx，敬老院房屋改危費360xxxx，救濟困難群眾口糧3014斤，折款452xxxx，發(fā)放兩位五保人員第一季度生活補助費62xxxx，10單無名尸火化防腐費912xxxx。發(fā)放防寒棉胎20張。平時做到與居委會、村委會多聯(lián)系，與群眾多接觸，了解群眾疾苦，做群眾的貼心人，過年過節(jié)走訪特困戶，代表政府送去溫暖。
（二）做好優(yōu)撫工作，穩(wěn)定社會大局。
歸屬于我們辦事處的優(yōu)撫對象共有16xxxx、人，其中：現(xiàn)役軍人8xxxx，烈屬xxxx、病故軍屬xxxx，復員軍人xxxx，傷殘退伍軍人6xxxx，五老人員xxxx。我們能認真做好定恤定補、優(yōu)待金、傷殘保健金等的發(fā)放；尤其是在春節(jié)前夕，做到及時組織優(yōu)撫對象召開座談會，加強聯(lián)系，及時發(fā)放慰問信、對聯(lián)和慰問金，并且匯同居委會做好慰問工作。
（三）做好敬老院的管理和分散供養(yǎng)五保戶的供養(yǎng)工作，保障其生活。
我們辦事處共有五保戶4xxxx，其中敬老院1xxxx，分散供養(yǎng)3xxxx。原xx敬老院劃歸恩城管理以來，我們辦公室及時根據(jù)敬老院的情況，進行逐步整改，完善管理制度，改善院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常深入敬老院了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時妥善處理。送去臺凳椅桌一批，鍋、消毒碗柜，放物柜、床、風扇等等，及時為敬老院房屋改危補漏，端午節(jié)送去過節(jié)禮品；使在院的五保戶能安享晚年。此外，做好分散供養(yǎng)的五保戶的供養(yǎng)，依月發(fā)放供養(yǎng)金，使其生活得以保障。例如有一分散供養(yǎng)五保戶xx，今年已近90高齡，本辦經(jīng)濟帶領該五保戶所住地的xx居委會到其家里了解他的生活、身體和居住情況，問寒問暖，在天氣寒冷、刮臺風、下暴雨的時候，親自到五保戶家里看望，送去衣物、棉胎等。過年過節(jié)，時刻心牽著這位五保戶老人家，及時帶上慰問金、慰問品慰問。不定時送去大米、油等食品。
（四）做好殯葬改革工作。
為了加強殯葬管理，搞好殯葬改革，維護xx中心城區(qū)不受噪音污染，給市民一個清靜的工作和生活環(huán)境。我們能積極配合有關(guān)部門認真貫徹關(guān)于殯改的指示精神，抓好動員宣傳、上街拉橫額工作，宣傳喪事要新辦，不搞土葬、不搭靈棚、打齋、請喃巫和組織人員沿路發(fā)喪送葬、拋撒紙線和雜物等迷信活動。此外，不分節(jié)假日，休息時間配合好市政局殯管所和公安部門，認真處理本轄區(qū)所出現(xiàn)的無名尸。工作主動負責，為殯葬改革工作做出貢獻。
二、做好老齡工作。樹立敬老、愛老、為老年人謀幸福的觀念，使老年人老有所樂，有計劃、有步驟地組織老年人參加門球、乒乓球、象棋等有益于身心健康的活動。同時發(fā)揮老年人老有所為的作用，經(jīng)常與恩城離退休干部溝通，并定時召集老干部召開座談會，使他們對辦事處工作提出寶貴的建議，為辦事處出謀劃策，更好地促進辦事處的經(jīng)濟發(fā)展。
三、做好殘聯(lián)工作，為“關(guān)注基層殘疾服務，保障殘疾人基本生活”作出貢獻。殘疾人屬于社會弱勢群體之一，時刻面臨著許多不便的困難，有些殘疾人的溫飽問題尚未得解決，確實需要社會的關(guān)注，保障他們的基本生活。為此，我們立足于本職，首先從政府救濟方面出發(fā)，對那些無法解決生活的殘疾人，做到著重救濟，今年來已解決殘疾人臨時救濟410xxxx，3xxxx；其次熱心幫助殘疾人康復和扶持殘疾人就業(yè)，今年來，贈送輪椅給殘疾人15張，安置殘疾人的xx市福利單位就業(yè)1xxxx，免費為殘疾人康復白內(nèi)障1xxxx，腦癱康復xxxx，助聽器資助xxxx。鼓勵殘疾人樹立身殘志堅，為社會弱勢群體爭光，發(fā)揮應有的作用，如xx的殘疾人黎潤女從小肢殘，但其不怕艱辛，學裁縫開制衣店，自食其力；又如斷失雙腳殘疾的xx也開辦了電器維修行，走上勤勞致富的道路。
我們雖然做出了一些成績，但畢竟仍存在著一些問題，今后要加以克服。
在今年下半年的社會事務工作方面，我們要從社會救濟、救助、優(yōu)撫、五保戶供養(yǎng)、殘聯(lián)、老齡等工作，逐步完善，不斷改進工作方法，開拓業(yè)務工作，與時俱進，把社會事務工作推上新的臺階。
10、第三年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處工作總結(jié)
20xx年上半年，**街道在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，各項重點工作和實事工作開展有序，措施有力，取得了令人滿意的成效，基本實現(xiàn)時間過半，任務過半?，F(xiàn)簡要小結(jié)如下：
一、上半年度工作小結(jié)
（一）開展多元化社區(qū)服務——大力做好汶川地震募捐工作
自5.12四川汶川強烈地震發(fā)生后，街道積極響應支援災區(qū)的號召，在街道、各居民區(qū)、商務樓宇組織開展各類形式的募捐活動，截止5月底，共募集捐款310余萬元。
——加強為老服務設施建設，健全居家養(yǎng)老服務網(wǎng)絡。于富民路22弄10號設立街道敬老院外設服務區(qū)，新增30張床位，目前已完成裝修，并正式投入使用。繼續(xù)依托4個樂齡家園助老服務站為社區(qū)老人提供助餐、助潔、助浴、助急、助困等多樣化服務，截止5月底，共向社區(qū)老人提供服務61876人次。
——加大就業(yè)援助力度，促社區(qū)充分就業(yè)。成功舉辦以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。援助月期間，共走訪失業(yè)、無業(yè)人員和“雙困”家庭700多戶；幫助316人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。截止4月底，完成新增就業(yè)崗位數(shù)2706人，新增非正規(guī)就業(yè)勞動組織32個，失業(yè)登記數(shù)有效控制820人以內(nèi)。
——著力保障社區(qū)弱勢群體。在年初，惡劣冰雪氣候下啟動緊急預案抗擊冰雪災害，發(fā)放各類實物、御寒用品和電費補貼，讓困難人員感受政府關(guān)懷，其中電費補貼1429戶，71450元。經(jīng)統(tǒng)計15月，共發(fā)放各類救助補貼217.61萬元，12688人次。
（二）完善社區(qū)公共服務設施建設
常熟路115號作為社區(qū)事務受理服務中心目前正在施工，工程進展順利。目前，服務中心已完成外墻拆除及加固工程，整個裝修工程的設計預算和與之相配套的空調(diào)、弱電、報警等三大系統(tǒng)的配套工程方案也已確定。繼續(xù)做好居民區(qū)辦公和活動用房達標建設，截止5月31日，共購置房屋4套，面積225.77m2，實現(xiàn)景華居民區(qū)辦公和活動用房達標，百樂居民區(qū)待受理服務中心搬遷后也自然達標；積極做好三個中心延伸，擬定工作方案，強調(diào)5項“明確”，選定三義坊和裕華兩個達標居委會試點，努力使綜合活動中心和居民區(qū)活動室成為黨建工作、文體活動、便民服務向基層延伸的多功能平臺。
（三）強化社區(qū)綜合管理與社區(qū)治理
——大力推進平安社區(qū)建設。努力構(gòu)建三防結(jié)合的安全防控網(wǎng)絡，上半年，共安裝維修電控門及鐵門33扇，新建門崗崗亭1個，整體技防改造小區(qū)1個，對轄區(qū)內(nèi)設置存在問題的19處攝像頭，要求改進。為70歲以上獨居老人更換煤氣軟管254戶，安裝漏電保護器332戶，為老式磚木結(jié)構(gòu)房屋配發(fā)滅火器1200余個。與1600多家社區(qū)單位進行綜治簽約，將治安防控任務分解細化到每個社區(qū)單位，落實責任追究制，明確職責。截止5月底，街道實有來滬流動人員5168人，實有并持有居住證件4837人，居住證辦證率為93.6％。
——配合開展好市政工程動遷，著力優(yōu)化城區(qū)環(huán)境。有序穩(wěn)妥地推進萬航渡路拓寬、新閘路辟通、警備區(qū)營房擴建等市政工程動遷，目前轄區(qū)內(nèi)6個地塊的動遷穩(wěn)步推進，無重大突出矛盾。以“四路二圈”為重點，全面推行“門責聯(lián)包”有目標、有步驟、有方法，使違章現(xiàn)象大為改觀，繼續(xù)對中小道路加強固守，協(xié)調(diào)城管、環(huán)衛(wèi)、市容協(xié)管隊等部門進行綜合整治。其中，對問題凸出的華山路488號及周邊地區(qū)進行了集中專項整治，根除市政頑疾。截止5月底，共組織聯(lián)合整治49次，取締25次，清除垃圾33噸，提高了街道轄區(qū)市容環(huán)境水平。圓滿完成愚谷村、四明等居民區(qū)的弄內(nèi)路燈照明工程和愚園路523弄、541弄綜合整治改造工程。
（四）大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟
截止5月底，共完成稅收3534.24萬元，同比增長32.8%，實現(xiàn)年度稅收目標的39.3％（其中：招商工貿(mào)完成稅收2500.02萬元；個稅、市場完成稅收1034.22萬元）。截至5月底，已引進企業(yè)27戶，共計注冊資金人民幣1925萬元，美金24萬元。
（五）不斷深化社區(qū)精神文明
順利通過市級文明社區(qū)檢查，獲得市文明社區(qū)“六連冠”。配合完成靜安區(qū)全國“百城萬店無假貨”活動驗收。召開社區(qū)精神文明建設委員會會議和精神文明建設大會，集中商議08年精神文明建設工作的要點，表彰07年度精神文明先進。連續(xù)4個月組織發(fā)動志愿者1106人次，承擔了三個交通路口和一個地鐵站的交通文明志愿者值勤任務，大家不懼寒冷，不畏風雪，堅守崗位，獲得好評。舉辦名為“傳承中華美德，弘揚民族精神”的端午節(jié)活動，通過詩詞欣賞、學包粽子等形式，挖掘民族傳統(tǒng)節(jié)日所蘊涵的精神內(nèi)涵，引導更多的人關(guān)注傳統(tǒng)文化。
11、綜合辦年上半年工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的綜合辦年上半年工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
××年上半年，我院總的指導方針是繼續(xù)強化管理，理順關(guān)系，而綜合辦面臨的主要工作除了履行好基本的部門職責以外，主要是圍繞我院××年的工作思路加強制度建設，實現(xiàn)管理規(guī)范化，從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡，進一步發(fā)揮好支部和工會作用，群策群力。從增強企業(yè)凝聚力和競爭力的角度出發(fā)，推進企業(yè)文化建設。具體完成工作情況如下：
成績方面：
一、部門內(nèi)部管理：
今年我院對機關(guān)工作繼續(xù)進行目標管理，并且加大了考核力度。我們以此為契機，重新明確了科室的分工，并完善了崗位責任制，保證了每項工作都有專人負責，而且還有明確的工作標準和完成時間，從而提高了工作效率。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神，通過開會和談心等形式，在科室內(nèi)部做了大量的思想工作，教育大家增強責任感和緊迫感，樹立危機意識和主動工作的意識。在肯定初級的同時，指出不足，并提出明確要求和努力方向。通過加強內(nèi)部管理，科室人員的工作質(zhì)量和獨立處理問題的能力有了明顯的提高，工作的.主動性也大為增強。
二、行政管理工作：
綜合辦每天都要面對車輛調(diào)配、證照發(fā)放、印信使用、來訪接待、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作，工作量很大，頭緒也很多，科室同志在認真完成好這些瑣碎工作基礎上，仍然拿出了大量的精力考慮如何改進提高，我們在⒊月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項進行了集中清理，每天多要頻繁往返于各個主管單位之間，目前我院的各類資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成。另外，我們對日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進行了補充完善，比如建立了嚴格的證照使用審批手續(xù)，重新修訂了印信管理制度、會務管理制度等等。
三、勞動人事管理：
在工資管理方面，我們今年加強了部門之間的協(xié)調(diào)，加強了工資審核的嚴密性，進一步理順了工作流程，差錯率明顯減少，上半年沒有產(chǎn)生工資的錯、漏問題。在人事管理方面，我們狠抓制度落實，做到制度目前人人平等，并針對新的形勢，對原有的部分管理制度進行了補充完善，如考勤管理規(guī)定等等，使工作進一步規(guī)范化，杜絕了工作的隨意性，因此沒有產(chǎn)生新的勞動人事糾紛問題。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同，特崗提前退休工作也完成了實際操作，并且解決了部分歷史遺留的勞動人事糾紛問題。今年上半年，我們還對我院多年積壓的干部人事檔案進行了集中的歸檔整理工作，通過努力，目前歸檔工作進展比較順利。另外，在推動我院人才工程建設方面，我們在總工辦同志的密切配合下，對“”人才戰(zhàn)略進行了修訂，使之更加適合我院今后發(fā)展的需要。
四、工會工作：
在上半年的工作中，我們注重發(fā)揮職代會作用，發(fā)揮工會組織的作用。年初召開了八屆二次職代會，每月還舉行工會委員的工作會議，傳達上級有關(guān)精神，審議我院的各項管理制定，較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用，使職工的參政議政的權(quán)力得到切實保障，企務公開和民主管理的進程更加深入。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動，“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運動會和女職工保齡球比賽，并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團體冠軍，月份，我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽。另外我們在月份開放了職工閱覽室和乒乓球室，從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進行體檢，為困難職工發(fā)放困難補助，并多次到工地慰問一線職工。年初，我們還成立了職工技協(xié)，經(jīng)過我們與有關(guān)科室共同努力，職工技協(xié)的工作已經(jīng)開展起來。總之，工會組織在上半年的各項工作中發(fā)揮的作用越來越突出，工會組織的凝聚力也大大加強了。
五、黨團工作：
年初，我們嚴格按照組織程序進行了全院范圍的中層干部民主評議工作，通過評議，肯定了干部工作的成績，找出了不足，使廣大干部明確了目標，堅定了改革發(fā)展信心，也使廣大職工對院黨委和領導班子更加信任和支持，從而進一步密切了干群關(guān)系，增強了凝聚力。在干部管理上，我們還加強了干部教育培訓工作，先后組織中層干部學習觀看了多位知名學者的講座光盤，累計授課時間達到十幾個小時，開闊了視野和思路，提高了管理水平和綜合素質(zhì)。今年，我們在院黨委的領導下，在企業(yè)文化建設方面做了大量的工作，多次召開研討會、座談會，宣傳企業(yè)文化建設的意義，并在全院職工范圍內(nèi)進行了問卷調(diào)查工作，同時還完成了人力資源、激勵機制和管理制度體系等三個課題的調(diào)研工作，編制了企業(yè)文化?？龋〉昧溯^好的效果，也為下一步的工作打下了良好的基礎。在宣傳工作上，我們也做了大量的工作，定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物，宣傳當前形勢和先進事跡，營造積極向上的氛圍。在敬業(yè)標兵和優(yōu)秀青年評比活動，我們組織候選人進行演講，大張旗鼓地宣傳先進典型，以榜樣的力量帶動全體職工。我們還對主樓樓道進行了統(tǒng)一的布置，宣傳我院的實力和業(yè)績，增強了職工榮譽感和歸屬感。另外，我們上半年還分別組織了團員青年和離退休干部旅游活動。
六、其它工作：
在年初，我們還配合其它部門完成了年度經(jīng)濟指標測算、簽約和工資分配政策調(diào)整工作。在推動機關(guān)目標考核管理方面，我們和有關(guān)科室人員積極配合，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面，我們對全院的辦公用房進行了多次調(diào)整，取消了女浴室同時給女職工發(fā)放洗理費補貼，還修建了間平房，緩解了房屋緊張的局面，改善了辦公條件。我們還與測繪院積極協(xié)商，加強了門衛(wèi)和自行車棚的管理。另外，我們對院容院貌進行了逐步改造，使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀
通過上述成績方面的總結(jié)，我們體會到各項工作必須嚴格按照規(guī)范化進行運作，制度要公開、透明。通過上半年的努力，綜合辦的各項工作更加規(guī)范，效率明顯提高，工作質(zhì)量大大改善。當然，我們的工作還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進。根據(jù)我們在工作中暴露出來的不足以及全院總體工作的要求。我們在下半年主要應抓好以下幾方面的工作：
?、崩^續(xù)完善制度建設，形成完整的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度。
⒉加強各項管理的宏觀控制，進一步加強對基層單位的監(jiān)管力度，使責任落實在基層。對基層公司的管理要注重政策控制和事先把關(guān)，過去是在制定了院級政策以后要求各公司遵守，然后依據(jù)公司對院有關(guān)政策的運行結(jié)果進行評判。更多的注重了結(jié)果控制，加強事前和過程中的控制。
?、硠趧尤耸鹿芾砉ぷ鲗崿F(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強，首先要制定一套相對完善合理又切實可行的崗位責任制，為實現(xiàn)合理有效的績效考核和干部年薪制打下基礎。同時要提升管理水平，加強宏觀分析，完善人事檔案管理，特別使電子檔案的管理，從單純的事務性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡。
?、蠢^續(xù)做好宣傳工作，加大力度，擴大宣傳工作的影響面，加強與局宣傳部的聯(lián)系。
?、翟谠狐h委的領導下，繼續(xù)推進企業(yè)文化建設。
12、街道辦事處上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
20xx年上半年，__街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，搶發(fā)展之機，謀創(chuàng)新之策，圍繞 “ 大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè) ” ，切實抓好各項工作，推進轄區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展?，F(xiàn)將重點工作完成情況及主要做法報告如下：
20xx年上半年重點工作完成情況及主要做法
?。ㄒ唬┮皂椖繛檩d體，促進轄區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展
1、招商引資。
實際利用外資任務為400 萬美元，引進市外資金任務為 38000 萬元，引進市內(nèi)資金任務為 19000 萬元，內(nèi)資引進項目任務為 75 個。 1—5 月，完成引進市外資金 18202 萬元，進度為 47.90% ，完成引進市內(nèi)資金 8018 萬元，進度為 42.20% ，完成內(nèi)資引進項目 36 個，進度為 48% 。
固定資產(chǎn)投資目標完成情況：固定資產(chǎn)投資目標任務為 59000 萬元。 1—5 月完成 18474 萬元，完成進度為 31.31% 。
2、協(xié)稅護稅。
國稅任務數(shù)為230 萬元（地方實得，下同），地稅任務數(shù)為 2770 萬元。 1—5 月，共完成協(xié)稅護稅任務 479.13 萬元，為年度目標任務的 15.97% ，其中國稅完成 55 萬元，為年度奮斗目標的 23.91% ；地稅完成 424.13 萬元，為年度奮斗目標的 15.97% 。
3、項目運行情況。
按照重點發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的工作思路，我處依托河心村文化休閑特色街區(qū)資源和156 畝南光廠舊址地塊、 24 畝錦江工貿(mào)公司地塊等房地產(chǎn)開發(fā)建設，一方面夯實現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展基礎，另一方面著力加強引進現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)入駐經(jīng)營。
?。? ）配合錦江工貿(mào)總公司完善了該公司位于外東五桂橋 4 號約 24 畝土地的相關(guān)手續(xù)，并在 5 月 24 日 以 1305 萬元 / 畝的成交價格成功掛牌出讓該宗土地。目前，我處正協(xié)助該地塊業(yè)主成都黃和工貿(mào)公司實施城東客運站搬遷及 11 戶住戶的拆遷安置，預計 7 月份可啟動建設。
?。? ）協(xié)助四川瑞升實業(yè)公司啟動了三官堂街 1 號原南光廠舊址地塊開發(fā)建設。按照區(qū)委重點發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和優(yōu)化利用土地資源的.要求，我處積極促進瑞升公司投資建設五星級酒店，并就項目建設涉及問題與規(guī)劃、國土等部門進行了銜接。目前瑞升公司已與萬豪等知名酒店管理公司商討了酒店管理事宜，與上海一投資策劃公司合作進行建設資金投入籌劃。
?。? ）利用轄區(qū)閑置樓盤資源開展招商引資工作。在河心村休閑街區(qū)引進了東湖首席和上清大妙兩家餐飲企業(yè)分別入駐河心村東湖春天森林公園和罨畫閣，預計 7 月份投入營運。在__秀城營業(yè)房已成功引進了 3 家從事餐飲、保健等服務業(yè)入駐，目前我處已著手協(xié)助企業(yè)進行經(jīng)營場地設施改造和辦理相關(guān)證照。
?。? ）配合成都正信置業(yè)公司實施蓮桂南路 24 號農(nóng)貿(mào)市場改建工程。目前已協(xié)助完成原農(nóng)貿(mào)市場攤位、房屋拆除工作，土地已正式移交給該公司，現(xiàn)在進一步完善相關(guān)手續(xù)，做好項目啟動準備工作。
（二）加強勞動就業(yè)服務，促進構(gòu)建和諧社會
1、開展 就業(yè)服務工作。 截止 6 月，龍舟轄區(qū)登記失業(yè)人員 649 人，就業(yè) 436 人，就業(yè)率 67.18 ％，完成全年計劃的 95.97 ％；其中領取再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員再就業(yè) 172 人， 4050 等就業(yè)援助對象就業(yè) 78 人；鼓勵家庭創(chuàng)業(yè) 5 戶。勞動保障工作人員為轄區(qū)有勞動能力就業(yè)愿望 4050 人（次）失業(yè)人員建立了求職登記卡，健全并完善了失業(yè)人員管理的六本基礎臺帳，及時錄入微機實行動態(tài)管理，做到了卡片、臺帳、系統(tǒng)的三統(tǒng)一。自 962110 就業(yè)援助熱線開通以來，辦事處共接到了 21 個求助熱線，其中 1 － 5 月新增求助熱線 1 個。截止目前共處理 21 人次，就業(yè)援助率達 100% ，其中成功上崗 21 人，成功率 100% 。
2、做好民政優(yōu)撫救濟工作。
?。? ）截止 6 月，月保障 494 戶， 961 人，共計 123201 元。開展轄區(qū)居民住房保障對象情況入戶調(diào)查工作，為 14 名低保戶免費安裝天然氣，為 10 名低保戶發(fā)放燃氣補貼，為 258 戶低保戶安裝一戶一表。
?。? ）為 140 名農(nóng)民工辦理子女入學；為轄區(qū) 5000 余退休人員進行生存驗證；為 105 名下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)培訓；申報靈活就業(yè)補貼 482 人；申報公益性崗位社保補貼 31 人；為 74 名軍轉(zhuǎn)干部提供就業(yè)服務，其中為 13 名失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部每月發(fā)放解困補貼。