《上半年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》屬于年度總結(jié)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、上半年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)
201x年上半年 ，全區(qū)黨員干部在認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動時，赴基層轉(zhuǎn)變作服務(wù)群眾，通過科技知識助農(nóng)、專業(yè)技術(shù)促農(nóng)、節(jié)效引領(lǐng)惠農(nóng)等方式將服務(wù)群眾作為工作重點內(nèi)容，“以科技興農(nóng)”為宗旨，大力推廣、發(fā)展種植業(yè)，為提高農(nóng)民的科技素質(zhì)，結(jié)合實際傳播了種植、栽培與管理方面的許多知識和技巧，做了許多令人欣喜的工作。在開展創(chuàng)建先進黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動中，進一步提高了隊伍素質(zhì)，提升了服務(wù)質(zhì)量，改進工作作風，為加快農(nóng)村種植業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。
我們有效的克服了時間緊、任務(wù)重、困難多等問題，迎難而上，講政治、顧大局，堅決貫徹區(qū)領(lǐng)導的方針和戰(zhàn)略要求，以科學發(fā)展為作為指導，充分發(fā)揮黨員們不怕吃苦、敢于奉獻的精神，以專業(yè)的技術(shù)人員為業(yè)務(wù)骨干，帶領(lǐng)群眾開創(chuàng)了一條新型農(nóng)業(yè)致富之路，艱苦奮斗、吃苦耐勞，深入農(nóng)村，發(fā)揚優(yōu)良作風，先后幫助農(nóng)民建立了一批又一批農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地，呈現(xiàn)出一派繁榮的種植樂園景象。
強大的團隊凝結(jié)力，才有戰(zhàn)斗力，團結(jié)一致，積極主動，為了幫助農(nóng)村實現(xiàn)早日富裕，在區(qū)領(lǐng)導和各級負責人的帶領(lǐng)下，上下齊心，積極開展業(yè)務(wù)合作與交流，互相配合，發(fā)揮主人翁精神，切實為農(nóng)民服務(wù)，有效的保障了各項工作的順利開展。規(guī)范化的管理，科學化的落實，黨員和干部們從較強的大局觀出發(fā)，處處展現(xiàn)出高度的責任意識、服務(wù)意識和團結(jié)意識，從宣傳動員到技術(shù)培訓，從育苗移栽到林木管理，不畏困難，任勞任怨，堅持專項指導，同群眾一起開展查漏補缺和技術(shù)指導，迎難而上，為全區(qū)建立規(guī)范化、系統(tǒng)化的園林做出了辛勤的付出，使農(nóng)村種植取得了非?？捎^的成效。
針對上半年的工作，我們在強化技術(shù)服務(wù)、推進農(nóng)業(yè)發(fā)展，培育成規(guī)模化的種植業(yè)方面，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高行政效能，綜合種植創(chuàng)建活動，加大技術(shù)培訓力度，將新技術(shù)推廣和新品種實用結(jié)合起來，大力普及先進技術(shù)，實行“樹典型、抓模范、搞示范”的策略，逐步推進合理改善，實行栽培管理，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分挖掘各個潛能，牢記黨員的責任和義務(wù)，時刻保持旺盛的斗志，求真務(wù)實，扎實工作，密切服務(wù)群眾，出謀劃策為農(nóng)民解決問題，積極探索完善的生產(chǎn)、管理模式，建立保持良性循環(huán)的生產(chǎn)鏈。在區(qū)黨委政府的領(lǐng)導下，服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的黨員干部們在建設(shè)工作中，充分表現(xiàn)了一名黨員應有的表率作用，為推動農(nóng)業(yè)早日實現(xiàn)全面科學化起到了很大的作用，也為整個活動做出了突出貢獻。
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的 推進中，全區(qū)的黨員干部切實樹立了良好的意識信念，努力提升素質(zhì)，模范引領(lǐng)、全心全意為人民群眾多做是事、做實事，充實基層隊伍建設(shè)，煥發(fā)激昂斗志。素質(zhì)是一支隊伍是否具有戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵，我們就是在提高隊伍素質(zhì)上下了 狠工夫，充分利用各種有效手段，進行政策法規(guī)、實用技術(shù)等方面的培訓，引導廣大黨員干部立足崗位做貢獻、發(fā)揮表率作用，創(chuàng)先爭優(yōu)形象，及時化解可能出現(xiàn)的矛盾，引領(lǐng)發(fā)展能力，履行各部門職責。
注重模范引領(lǐng)，這是響應“讓一部分人先富起來，再帶動另一部分人富起來”的重要舉措，只有強化基礎(chǔ)保障，健全各項制度，努力實現(xiàn)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨員隊伍充滿生機和活力，指導各機關(guān)廣泛開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員幫扶活動等，通過黨員明確義務(wù)、定責任、做示范，增強黨員榮譽感和責任意識，最大程度激發(fā)黨員履行職責、努力工作，隨時隨地都有強烈的使命感。
為民服務(wù)，這是各級黨組織和廣大黨員繼續(xù)鞏固為民辦事的最有小途徑，群眾目前最關(guān)心什么、存在什么樣的擔心和疑慮，面料、臨怎樣的困難，都需要用最廣泛的調(diào)研去獲悉，并迅速制定相應的措施，第一時間為群眾解決困難，幫助群眾，一個黨員干部的個人素質(zhì)高低，決定了他為人民服務(wù)的能否實現(xiàn)的程度，采取切實可行的方案，在宣傳的同時，真正把各項措施做到實處，將創(chuàng)先爭優(yōu)意識記在心上，印入腦中，建立一支素質(zhì)高、能力強、形象好的隊伍，發(fā)揮較強的戰(zhàn)斗力和影響力，漸漸從專業(yè)，走向高水平。
創(chuàng)先爭優(yōu)，樹模范、當?shù)湫停瑹崆楦邼q，以種植服務(wù)中心為戰(zhàn)場，輻射全區(qū)，推動全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，把這項活動做為一場戰(zhàn)役來打，全黨總動員、全民參與，服務(wù)農(nóng)民，開創(chuàng)新思路。把保障和改善民生作為戰(zhàn)役的攻克目標，不斷加強力度，增強戰(zhàn)斗力，積極進取，激勵基層黨組織和廣大黨員在推動經(jīng)濟建設(shè)中當先鋒、作表率，身先士卒，同時運用靈活多變的手段，以上帶下、以強扶弱、以好配差，為農(nóng)村引進基層設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，解農(nóng)民之所急，圓農(nóng)民之所盼。幫助農(nóng)民發(fā)展種植產(chǎn)業(yè)，大力推廣，編織“統(tǒng)防統(tǒng)治、協(xié)調(diào)管理”的營運模式，確保種植業(yè)規(guī)?；F(xiàn)代化。
在這個過程中，把服務(wù)群眾最直接、聯(lián)系民生最緊密、最能體現(xiàn)黨政機關(guān)形象的種植服務(wù)中心作為主戰(zhàn)場，精密布置，注重高效，加強技術(shù)革新，以熱情的 服務(wù)、高效的運作，取信與民，創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。
創(chuàng)新是我們黨組織在新形勢下適應瞬息萬變的經(jīng)濟社會所必須的思想和行動意識，科技興農(nóng)，讓科學為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化服務(wù)，黨的先進性不見是宣傳和表彰，還必須有身體力行的示范和執(zhí)行，爭取早日實現(xiàn)農(nóng)業(yè)為經(jīng)濟騰飛助推，從發(fā)展種植業(yè)入手，培養(yǎng)一批有素質(zhì)、專業(yè)強的農(nóng)民先進，幫助農(nóng)民走上富裕之路，全心全力投身種植服務(wù)，構(gòu)建和諧順義，獻出我們的力量。
從自己的工作崗位出發(fā)，立足現(xiàn)實，不夸張、不鼓吹、不浮躁，腳踏實地，實事求是，不斷認識自己，提高自己，展現(xiàn)新時代應有的能力和風格。推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，首先要發(fā)揮出黨組織的全局統(tǒng)籌工作，黨員干部勇于人先的開拓、奮進精神，才能更好的服務(wù)農(nóng)民，造副群眾。創(chuàng)建黨員服務(wù)崗，啟動黨員科技創(chuàng)新工程，關(guān)心困難種植戶，以一個共產(chǎn)黨員的熱情、義務(wù)去幫助他，再一次樹立黨組織在人民群眾中的形象和地位。
迎接黨的十八大召開，為黨獻禮，為民謀利，各黨支部和黨員以斗志昂揚的精神風貌走向“七一”，轉(zhuǎn)變態(tài)度，堅持優(yōu)良的工作作風，緊密保持和群眾之間良好的關(guān)系，始終牢記，無論工作上取得怎樣的成績，都是和群眾的支持分不開的，我們的每一項工作，都需要廣大農(nóng)民的肯定，這才是我們黨、種植服務(wù)中心存在的意義和價值。
回顧201x的上半年，各項工作都是在圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)這個主題進行的.，黨組織在履行為民服務(wù)、造福于民的職責時，也向廣大黨員傳達積極的奉獻精神，把更多的科技知識帶給農(nóng)民群眾，不斷組織創(chuàng)新活動，勇于創(chuàng)新，增強黨員和干部的使命感和榮譽感，從幫助群眾解決現(xiàn)場種植問題開始，給農(nóng)民教授最新的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，為他們走上致富之路而努力，為農(nóng)業(yè)建設(shè)在區(qū)經(jīng)濟建設(shè)中的貢獻而增磚添瓦。
創(chuàng)先爭優(yōu)，從根本上改變了廣大黨員干部的思想，激活了工作的干勁和激情，開闊了視野，讓工作變得不再是為 了工作而工作，而是為了榮譽、為了展現(xiàn)自身的價值而鞭策自己，不斷進步。在開展活動的過程中，許多同志都轉(zhuǎn)變了意識，獲益良多，通過自己和團隊的努力，取得了預期的效果，做了不少為民造福、為民謀利的工資，在群眾中產(chǎn)生了很好的口碑效應。
從獲得表彰的單位和個人也可以看出，真正有為民服務(wù)、不怕吃苦、敢于人先，是我們?nèi)〉酶黜椆ぷ鞯母痉▽殻r(nóng)民的收入上去了，得到的實惠越多，黨和組裝在人民心中的地位越高，形象越高大。
當然，我們的工作也存在許多不足，比如：有些工作沒有落到實處，有些技術(shù)指導的現(xiàn)場出現(xiàn)人員脫節(jié)，講解不夠全面、詳細，有許多工作并沒有設(shè)身除地為群眾著想，過于粗枝大葉，盲目求快。這么一個活動有利于我們更好的看清自己，發(fā)現(xiàn)自身的問題，及時改正，在已經(jīng)開始的下半年，我們還有更堅巨的任務(wù)。
所以，我們必須設(shè)身處地為農(nóng)民著想，給農(nóng)民鋪一條暢通的致富之路，認真加強順義區(qū)農(nóng)業(yè)信息的收集、整理和上傳下達，及時向農(nóng)民提供準確可靠的信息和技術(shù)，幫助農(nóng)民開辟和發(fā)展種植業(yè)，在提供信息的同時，緊急緊圍繞全區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)大局，采取“以先進帶動整體，以典型引導全局”的措施，充分發(fā)揚農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨組織的勇于奉獻的精神，為迎接201x年下半年的農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民收入打下堅實的基礎(chǔ)。
在已過去的上半年，我們在宣傳培訓、技術(shù)推廣、主導品種與示范相結(jié)合的方式里，取得了顯著效果，發(fā)揮科技示范戶的技術(shù)輻射作用，有效的推動了全區(qū)種植業(yè)的發(fā)展，加快興農(nóng)富民，而在下半年，我們更多的是要開展幫扶指導，定期上門指導服務(wù)，通過實地檢查、電話調(diào)查等方式，跟蹤督導指導種植技術(shù)的改進，采取集中授課和分組討論的方法，在廣大干部黨員進一步提高思想認識，明確工作重點的前提下，切實把知識和技術(shù)傳給農(nóng)民，帶給農(nóng)民更多實惠。
科技是第一生產(chǎn)力，培養(yǎng)一批專業(yè)性強、懂技術(shù)、善于管理的農(nóng)民作為開發(fā)農(nóng)村、致富的典型，帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，圍繞蔬菜瓜果種植、苗木栽培等內(nèi)容對農(nóng)村勞動力進行技術(shù)指導，掌握一門技術(shù)，就是走上致富之路。黨員和干部，要體現(xiàn)先鋒模范作用，把群眾的愿望和心聲時刻記在心中，真心實意為群眾解決生產(chǎn)生活中的實踐困難，改善群眾生活條件，給農(nóng)民傳送更多致富的經(jīng)驗和方法。
創(chuàng)先爭優(yōu)，舍我其誰;為民造福，科技先行。
2、上半年度工作總結(jié)
一、工程概況
潤澳花園大酒店二期項目位于江蘇省金壇市東環(huán)二路1088號潤澳花園大酒店二期地塊，由管理集團綜合辦公樓子項、總統(tǒng)部長樓子項、潤心書院子項、商務(wù)酒店高層公寓子項4個單體組成，其中管理集團綜合辦公樓總建筑面積5819.4平方米，建筑高度23.85米；總統(tǒng)部長樓總建筑面積3391.76平方米，建筑高度16.85米；潤心書院總建筑面積2339.2平方米，建筑高度16.45米。其中商務(wù)酒店現(xiàn)因業(yè)主開發(fā)的調(diào)整暫時未開工。工程于20xx年2月21日開工，于20xx年9月30日竣工項目目前在施施工隊伍主要有：水電安裝隊、甲指分包及自行的專業(yè)分包隊伍。
二、上半年工程完成情況
總統(tǒng)部長樓和潤心書院二次結(jié)構(gòu)部分除一層和四層因甲方原因未砌筑外，其它全部完成，包括外墻抹灰屋面蓋瓦，外架拆除，塔吊拆除等等。準備移交甲方。綜合辦公樓外墻抹灰已經(jīng)結(jié)束，除一層外2至7層均可以進行精裝。
三、工程管理情況
1、工程質(zhì)量完成情況
潤澳花園大酒店二期項目的施工質(zhì)量得到公司重視，大家也意識到質(zhì)量是企業(yè)的立足之本，但是與同行業(yè)的施工質(zhì)量相比，還有待提高，在一些分部、分項工程中質(zhì)量通病仍有發(fā)生。例如，墻面抹灰裂縫的防治；陽角滴水線作法還需改進，室內(nèi)隔斷墻體開裂的防治等諸多方面，我們還需要認真總結(jié)經(jīng)驗，加強管理，不斷提高我們的施工水平和企業(yè)的施工信譽。2、工程生產(chǎn)及進度控制情況
項目由于春季農(nóng)忙加之業(yè)主方面對圖紙有不同程度的修改，致使施工工期拖延一個月左右，經(jīng)上層領(lǐng)導決定，對現(xiàn)有勞務(wù)隊進行了切塊處理，并爭取在6月下旬前完成目前施工作業(yè)面。目前項目主要處在收尾及屋面工程施工階段，所有的專業(yè)分包全部進場，工作面全部打開，交接面施工比較多，交叉施工繁瑣；分包的交叉施工是生產(chǎn)管理的重點，現(xiàn)正在梳理各分包交叉施工程序。3、安全及設(shè)備管理情況
項目部始終如一地堅持“安全第一、預防為主”的工作方針，同時嚴格貫徹落實我公司安全管理體系、環(huán)境職業(yè)健康體系以及中建CI企業(yè)文化形象標識的各項要求，盡量為企業(yè)員工及施工隊伍創(chuàng)造更好的施工環(huán)境。
項目針對大型設(shè)備塔吊定期進行檢查，使設(shè)備安全運行處在受控狀態(tài)，針對現(xiàn)場情況，臨時用電比較多，項目派一名專業(yè)電工分區(qū)分段對各區(qū)域臨時用電每天進行檢查、維修，保證項目安全用電。
安全施工管理工作始終是我項目日常工作中的一件大事，此項管理在項目管理中均有絕對的一票否決權(quán)。項目這方面工作的突出特點就是積極將施工隊負責人、班組長納入安委會中，盡量落實定期組織現(xiàn)場檢查、定期召開安全文明施工會議，至今無一起重大安全傷亡事故，無一起重大機械傷害事故發(fā)生，無一起食物中毒及職業(yè)病發(fā)生。
5、材料降本和人工、機械的管理
在現(xiàn)場材料管理上，根據(jù)前期技術(shù)估算指標，編制施工材料需用計劃來控制現(xiàn)場材料使用。同時針對本工程租賃材料數(shù)量較大的實際情況，組織各施工隊制定材料使用計劃和返還計劃，并簽訂責任協(xié)議。材料使用中，輔材和小型機具均由各施工隊自己承擔，項目供應的材料堅持限額領(lǐng)料制度，定期統(tǒng)計各施工隊的施工內(nèi)容和數(shù)量，及時與計劃量進行對比分析，控制各個分項工程的材料使用。周轉(zhuǎn)材料由各施工隊領(lǐng)用并保管，退料時數(shù)量不足則由該隊負責賠償。在零星材料采購中以預算單價和信息單價為指導，通過貨比三家，多方詢價控制材料的采購單價；整體對項目的材料使用成本進行控制。項目工程部負責現(xiàn)場人工的協(xié)調(diào)使用和工程計量，盡量確保不發(fā)生經(jīng)甲方確認除外的點工。
項目機械費用控制主要由工程部牽頭，各部門配合，項目設(shè)專人進行機械的管理和機械成本的控制。通過多部門確認，再使用機械，保證機械有效使用；通過人工費用與機械費用對比，采取相互替代，控制機械臺班的發(fā)生。
四、存在的主要問題及解決措施
1、施工管理方面
項目施工管理作為現(xiàn)場管理的核心，更應為一線管理人員視為重中之重：
?。?）由于大的社會環(huán)境，農(nóng)民工地位的提升，給現(xiàn)場管理和分包管理帶來很大難度，直線削減了項目的執(zhí)行力，同時也嚴重影響項目的總體工期；項目部將加大勞務(wù)隊班組的管理，盡量使用服從項目管理的勞務(wù)隊伍。
?。?）作為總包管理，甲指分包均為業(yè)主關(guān)系戶，在他們的思想里需要一個清晰的工作界面，由于現(xiàn)場施工必然存在施工配合難點，他們極大的不配合項目協(xié)調(diào)管理，甚至不服從業(yè)主現(xiàn)場人員的管理，嚴重制約項目的施工進度；項目將理清施工操作程序，加大工序交接力度，做好記錄，加強與分包負責人溝通。
?。?）對農(nóng)忙等勞動力組織資源估計不足，也造成工期的相對滯后；項目將在下一步提前準備相關(guān)勞動力資源。
?。?）材料供應不及時；項目首先加強與供應商的.溝通，了解供應情況，增加備選供應商，其次加強內(nèi)部管理，讓材料有計劃、有目標的供應和使用。
2、技術(shù)管理方面
由于業(yè)主前期準備的不充分，造成施工圖紙和變更深化不夠，不能滿足現(xiàn)場施工的需要；項目需要要提前及時的對圖紙及變更進行深化，并編制詳細的施工方案，及時的服務(wù)現(xiàn)場施工。
3、施工質(zhì)量控制方面
（1）由于對金壇當?shù)刭|(zhì)量驗收及資料管理不熟悉，加之其特殊性和繁瑣性，給項目質(zhì)量驗收及資料整理增加了很大困難。項目將增加質(zhì)量人員，加強與當?shù)刭|(zhì)監(jiān)站的溝通，盡快將驗收及資料整理工作隨工程同步。
?。?）施工班組質(zhì)量意識淡薄，項目質(zhì)檢人員結(jié)構(gòu)配置不夠，造成質(zhì)量通病較多，致使項目質(zhì)量工作有待提高；項目將增加質(zhì)檢人員，落實監(jiān)督檢查程序，加強和增加技術(shù)交底培訓工作。
4、安全管理方面
由于本項目施工的特殊性，面廣點多，安全管理存在眾多盲點；項目將完善安全管理制度，監(jiān)督落實，加大巡檢面，多召開安全教育會，提高所有人員的安全意識。
5、施工成本控制方面
施工勞務(wù)隊伍搶工意識淡薄，不配合項目，致使工期延長，增加了周轉(zhuǎn)材料和機械租賃費發(fā)生，現(xiàn)場管理人員成本控制意識較差，沒有及時對進行專項培訓；項目將在保證質(zhì)量、安全的前提下，狠抓工期，確保工期提前完成，加大現(xiàn)場的材料和機械管理力度，定期對管理人員進行培訓，加強成本控制意識。
五、20xx年度下半年的工作安排
1、主要工作思路
完善項目管理，提高自身技術(shù)管理水平，加大項目管理人員執(zhí)行力，增大項目管理力度，增加與分包、業(yè)主、政府部門溝通，做好總包管理工作。
2、下半年工作目標
進度管理目標：于20xx年6月30日完成全部工程；質(zhì)量管理目標：符合質(zhì)量規(guī)范要求，避免質(zhì)量通病的發(fā)生。
3、下半年度工作重點及采取措施
下半年工程進入裝飾階段，此部分甲指分包較多，如果管理不好將嚴重制約工期，出現(xiàn)大量尾項及質(zhì)量缺陷，所以在工程管理上甲指分包管理是重點。
項目暫預計加強與分包負責人的溝通，取得分包的理解，配合項目工作，并爭取業(yè)主的支持。
3、上半年度工作總結(jié)
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間3013年已經(jīng)過了近一半的時間。20xx年上半年的工作緊緊圍繞公司年度規(guī)劃，充分發(fā)揮部門職能，以飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不斷完善人力資源管理工作?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、勞動用工方面
人力資源部將保障員工基本權(quán)益作為企業(yè)管理的基本原則，積極貫徹執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)，結(jié)合公司員工勞動關(guān)系實際情況，20xx年上半年共辦理新簽訂勞動合同3人、續(xù)簽59人、解除2人。對原有勞動合同進行整理、核對，有序組織員工進行簽訂、續(xù)簽，確保勞動合同的實效性。今年5月份順利完成了20xx年度勞動監(jiān)察部門對我公司的檢查。
二、職工保險方面
每月按時做好五險一金的人員增減工作，按時準確的繳納社會保險、醫(yī)療保險、生育保險及住房公積金，及時向財務(wù)部按月報送《繳費明細表》，并與財務(wù)緊密配合。20xx年上半年人員趨于穩(wěn)定，共增加保險繳納人數(shù)4人、轉(zhuǎn)移保險人數(shù)2人。完成馮美、李愛立2人的醫(yī)療、生育的報銷，為個人報銷生育醫(yī)療資金3萬余元。并與6月份完成醫(yī)療、生育單位部分的繳費基數(shù)申報核對工作。為公司員工提供周到優(yōu)質(zhì)的保障服務(wù)。
三、薪酬福利方面
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間接手工資已經(jīng)有半年之久了，在緊張忙碌而又充實的工作中，在領(lǐng)導和同事的幫助和指導下，我的工作由熟悉到熟練，可獨立完成本職工作。
員工體檢是公司員工健康保障與健康支持體質(zhì)的一項重要工作。今年第二季度人力資源部領(lǐng)導通過考察、洽談、成本控制等方面進行有效的把控，圓滿完成了20xx年的員工體檢工作。
四、培訓報名方面
今年年初以來，已經(jīng)陸續(xù)完成了一些資質(zhì)的報名、考試，而且如二建、經(jīng)濟、審計、一建人員報名比較踴躍，只二建就報名二十人。
今年5月份，有幸得到公司的批準去參見市人才組織的人事檔案培訓工作，通過這次培訓學到了很多知識，這個培訓正好和我的工作相符，可以更好的了解檔案材料，給員工的人事檔案更好的服務(wù)。
今年6月份公司逐步對公司的全體人員的證書、資格證書進行統(tǒng)計存檔這樣一來，不但方便了統(tǒng)計一部分上報的報表和需要的材料，而且可以對公司現(xiàn)有的人員能力進行掌握，方便了根據(jù)工作的需要進行相關(guān)的培訓和崗位的調(diào)整調(diào)整等。
五、公章公文的管理方面
從今年年初以來，隨著工作的日益完善，公司的公章制度更加規(guī)范、身為一個保管公章的管理員深刻知道公章的重要性，嚴格按照公司的公章制度對公章的使用進行審批、登記、存檔等。
切實做好公章的安全保護工作、嚴格、固定的放置公章。并在下班是鎖好、鑰匙統(tǒng)一放置，做到既方便工作，有確保安全。
以上是我對20xx年上半年工作的總結(jié)，爭取下半年在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下再創(chuàng)新成績，再上新臺階。
4、上半年度工作總結(jié)
半年來，公司實現(xiàn)了“安全、和諧、穩(wěn)定”的轉(zhuǎn)型，消除了重大傷亡、設(shè)備和環(huán)境污染等事故的發(fā)生，基本完成了半年工作目標?；仡櫸覀兊陌踩ぷ鳎饕幸韵聨讉€方面：
一、建立健全各項安全規(guī)章制度，形成沒有死角的安全管理網(wǎng)絡(luò)
安全環(huán)保工作在中國實行法制管理，在企業(yè)實行制度管理，安全環(huán)保責任制是所有制度的中心。根據(jù)公司的實際情況，我們制定了各級、各崗位的安全環(huán)保責任制，成立了安全環(huán)保委員會，形成了橫向到側(cè)面、縱向到末端、自上而下配套聯(lián)動的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。
圍繞責任制公司制定了一系列配套管理制度，如安全教育培訓制度、安全生產(chǎn)檢查制度、崗位交接班制度、爆破器材管理制度、采場安全管理制度、起重系統(tǒng)安全管理制度、施工隊伍安全管理制度、安全人員值班檢查制度、重大項目安全措施審批制度、危險化學品管理制度、消防安全管理制度、起重系統(tǒng)日常檢查標準等。豎井和斜井提升系統(tǒng)安全檢查表、采場安全作業(yè)要求、安全工作考核標準、安全處罰規(guī)則等多項規(guī)章制度和安全標準
二、加強安全管理，充實基層管理人員
建立有效的安全管理體系，嚴格掌握施工隊伍的安全管理。
安全問題，生命第一。公司自成立以來，管理層始終把關(guān)系到員工生命健康的安全工作放在壓倒一切的位置，在企業(yè)管理框架中充分體現(xiàn)了“安全是企業(yè)的第一效益，安全是領(lǐng)導的第一責任，安全是員工的第一福利”的企業(yè)安全管理理念。公司管理層一名副總經(jīng)理負責安全環(huán)保工作，設(shè)立安全環(huán)保部，配備專職安全管理人員。
公司安全部門的安全人員對礦井的責任區(qū)進行管理，礦井的安全人員和施工隊的安全人員進行以下作業(yè)，確保有安全管理人員24小時輪班工作。全公司共有專職安全經(jīng)理21人，兼職安全經(jīng)理11人。同時，為了加強施工隊伍的安全管理，對原有施工隊伍進行了資質(zhì)認定、淘汰整合，并簽訂了《安全環(huán)保管理協(xié)議》、《相鄰施工安全協(xié)議》等。使施工隊伍的管理從粗放式管理向精細化管理轉(zhuǎn)變，實行一體化管理，實行統(tǒng)一的標準、考核和獎懲，避免出現(xiàn)包代管的現(xiàn)象。
三、加強現(xiàn)場檢查，搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理
我礦礦巖穩(wěn)定性差，隨著工作面的不斷變化，不安全因素也隨之變化?；诖?，我們把現(xiàn)場管理作為安全工作的重點，加大工作力度，不懈努力。
為了加強井下的文明生產(chǎn)，礦山和施工隊安排人員清理大巷的溝渠，并將其改為混凝土溝渠；清理主巷兩側(cè)的所有淤泥和雜物；四川礦脈所有雜物、廢石清理干凈；地下材料應集中存放；地下和表面的各種標志應重新懸掛，以達到醒目的美觀；各中段井口應干凈衛(wèi)生，無雜物。所有管道和電纜應按標準固定，不得纏繞。經(jīng)過整頓，地下達到了“五不”和“四化”的標準。
5、車間職工創(chuàng)先爭優(yōu)年終工作總結(jié)
時間總是這樣的快，眨眼間，一年就這樣毫無聲息的走了，在這將近一年的時間中我們通過努力的工作，也有了一點收獲，該好好總結(jié)一下過去一年的工作了！年終總結(jié)可是讓你獲得升職加薪的機會喔，下面是小編幫大家整理的車間職工創(chuàng)先爭優(yōu)年終工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
隨著知識經(jīng)濟時代的到來，市場競爭的日趨激烈，公司對人力資源的要求也越來越高，因此，加快職工教育工作的步伐，力求培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍成了車間總體工作中的不可缺少的重要環(huán)節(jié)之一。早在年初，車間就將職教工作納入到全年工作規(guī)劃中，并制定了詳盡的職教工作計劃，使該項工作得以有條不紊的展開。截止20XX年11月，根據(jù)計劃，針對現(xiàn)行人員的實際技能、理論水平情況，車間分別對在崗的89名員工進行了不同形式的培訓。
一、完成主要工作及成績：
開展多樣化、多渠道的班組級培訓，一直是車間職教工作的一大特色。為了配合車間職教工作的開展，班組采取傳、幫、帶的方式，以老帶新，將公司開展的“導師帶徒”活動作為主線，班員在班長的帶領(lǐng)下，搭配開展崗位練兵、事故預想、反事故演習、定期技術(shù)考核等活動，激發(fā)職工參與學習的興趣，通過彼此間的交流，增長大家的知識，提高技術(shù)水平。車間則在此基礎(chǔ)上，注重全面安全教育與崗前教育相結(jié)合，個人技術(shù)素質(zhì)與崗位實際要求相結(jié)合，采取集中授課培訓為主，并將職工教育溶入到“月明星”勞動競賽中，對各班組的職教工作定期進行考核，制定相應的激勵和獎勵措施，將考核成績與班組獎金、評先爭優(yōu)資格掛鉤，在車間內(nèi)形成了“爭先進、爭榮譽、比貢獻”的良好氛圍。
此外，車間團支部也積極鼓勵職工開展“五小”“合理化建議”、“技術(shù)創(chuàng)新”等多種形式的職教活動，以此來調(diào)動職工鉆研業(yè)務(wù)的積極性。日前，車間已建立健全了以“班組培訓為主，集中授課為輔”的兩級職教管理網(wǎng)絡(luò)，兩者相互配合，相得益彰。車間在做好內(nèi)培工作的同時，也不失時機的與設(shè)備廠家聯(lián)系委派專人遠赴上海凱撒公司參加空壓機知識培訓、綜合自動化培訓、前往XX省電氣設(shè)備試驗研究所參加油化驗分析培訓，通過學習，員工基本掌握了相關(guān)儀器的基本工作原理、使用方法和步驟，并對相關(guān)設(shè)備的試驗方法、試驗要求、維護保養(yǎng)和性能有了一定的了解。
為車間設(shè)備的安全正常運行提供了技術(shù)保障。內(nèi)外培工作的有機結(jié)合使職工們操作的規(guī)范性、應變的敏捷性和判斷事故的準確性有了顯著提高，并能將所學知識靈活應用到實踐中。20XX年6月，車間及時發(fā)現(xiàn)并成功消除了4#整流變壓器內(nèi)部線圈燒損這一重大隱患，為公司挽回了經(jīng)濟損失。職教工作的'合理開展使員工在保障安全生產(chǎn)的同時，在技術(shù)創(chuàng)新意識上也有了質(zhì)的飛躍，今年車間申報的“微機五防”改造項目獲鋁業(yè)公司“五小”成果一等獎;職工們在日常工作時所提的合理化建議也有數(shù)條被車間及公司所采納，多數(shù)已由建議人完成改造。良好的職工培訓打造了一支技術(shù)過硬的職工隊伍，這使得車間的安全生產(chǎn)工作有了絕對的保障。截止到今年11月10日，車間實現(xiàn)連續(xù)安運1427天的好成績。
技術(shù)培訓要抓牢，職工思想道德教育更是不能少。車間在注重職工學技術(shù)、學業(yè)務(wù)外，更注重職工的思想、政治教育，定期開展各種政治學習與交流活動.。為了讓職工進一步了解并適應公司各項制度的改革，車間專門組織人員學習公司下發(fā)的有關(guān)文件，并開展各項討論，要求學員寫出心得體會，以此充分調(diào)動廣大黨員和入黨積極分子的積極性、主動性，提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓職工充分的理解改革的必要性和重要性，充分認識到自己的責任感和使命感，讓職工們都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
二、存在的不足和明年的計劃：
1、業(yè)務(wù)骨干忙于工作，缺少深造機會;
2、員工的專業(yè)分散，內(nèi)培工作需加快步伐;
3、車間工作量大、技術(shù)面廣，要求技術(shù)人員掌握的專業(yè)知識跨度大且人員少，經(jīng)費有限，在很大程度上影響了外培工作的開展;
4、明年車間將進一步加大外培工作力度，尤其是多為青工和新工提供外出深造的機會。讓車間力量盡可能的均衡。
明年，車間將一如既往的將職教工作深入開展下去，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀技術(shù)人才。
6、醫(yī)院上半年度工作總結(jié)
上半年度以來，在衛(wèi)生局和辦事處黨委的正確領(lǐng)導下，我院全體職工認真貫徹上級指示精神，積極進取勇于創(chuàng)新，思想穩(wěn)定團結(jié)一致，按照年初制定的工作計劃扎實工作，各項工作發(fā)展勢頭良好，經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、繼續(xù)深化體制改革
解放思想、提高認識、加快發(fā)展在衛(wèi)生局和辦事處黨委的領(lǐng)導下，在去年成功進行人事分配制度改革的基礎(chǔ)上，年初我院進行了新一輪人事分配制度改革，重點解決了人事安排、利益分配、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等職工關(guān)心的問題，進一步穩(wěn)定了職工思想。加強了行政、財務(wù)、后勤、社區(qū)等方面的管理，行政管理上做到“三嚴”，即“嚴格制度、嚴格落實、嚴格監(jiān)督”；業(yè)務(wù)管理上做到“三早”，即“早預防、早培訓、早提高”；財務(wù)管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。并通過實踐不斷完善各項管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分調(diào)動廣大職工積極性的管理方案。使全體職工立足本職工作，盡職盡責，較好的完成了各項工作。加強精神文明建設(shè)，倡導樹立團結(jié)、民主、人文關(guān)懷的工作生活氛圍。利用5.12護士節(jié)開展了豐富多彩的文體娛樂活動，職工生活愉悅、友好相處，服務(wù)質(zhì)量也有了明顯提高，被縣文明委評為全縣百佳文明單位。
二、堅持“科技興院、社區(qū)興院、專科興院”之路
促進了醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)提高我院立足“科技興院、社區(qū)興院、專科興院”，選送業(yè)務(wù)骨干到省口腔醫(yī)院、市人民醫(yī)院、xx醫(yī)院等單位進修學習，逐步提高我院職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。鼓勵廣大職工進行各種形式的學習充電，用科技武裝大腦，提高理論水平。鼓勵職工撰寫論文著作，在省級以上正式刊物發(fā)表專業(yè)論文者，一篇獎勵xx元，市級以上報刊的獎勵xx元。同時，經(jīng)醫(yī)院整總體設(shè)計，在心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、普外科、骨外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、口腔科、中醫(yī)科等專業(yè)逐步形成了專業(yè)有特色、學科有帶頭的格局，并與知名醫(yī)院專家聯(lián)合，形成人力共用、資源共享，帶動了我院整體業(yè)務(wù)水平的提高；繼續(xù)堅持和鞏固開展的社區(qū)門診和社區(qū)服務(wù)項目，加強了社區(qū)門診的規(guī)范化建設(shè)，利用社區(qū)門診做好醫(yī)院形象宣傳和雙向轉(zhuǎn)診工作，形成了轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)醫(yī)療服務(wù)大平臺；堅持發(fā)展?？疲偨Y(jié)合作?？频某晒?jīng)驗，鞏固成果，通過大力宣傳?？?，提升了我院的知名度，也帶動了我院業(yè)務(wù)技術(shù)和業(yè)務(wù)收入的提高。
三、多方籌資改善就醫(yī)環(huán)境
多種形式樹立醫(yī)院形象今年以來，我院多方籌資xx萬元，投資xx萬元購置了生化分析儀、呼吸麻醉機等設(shè)備，投資xx萬元對門診樓進行了整體裝修，提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫(yī)環(huán)境。投資xx萬元用于擴大藥庫庫存，降低了藥品價格，讓利于群眾。通過開展“深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立全新形象”等活動，提高了的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，并通過組織村干部查體、學生查體、進村義診等活動，提高了醫(yī)院在群眾心目中的形象，塑造了醫(yī)院新形象。
四、全方位服務(wù)
促進新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施自新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施以來。我院開設(shè)了規(guī)范化社區(qū)門診八處，開展社區(qū)服務(wù)，每天送醫(yī)送藥上門服務(wù)，今年5月份對參合群眾xx周歲以上和未使用過合作醫(yī)療證報銷的進行了上門免費查體。同時我院還科學設(shè)立就診、報銷程序，方便群眾就診報銷。通過一年來的實施，轄區(qū)內(nèi)已有xx人次進行了住院報銷，報銷金額xx元，其中門診消費xx元，住院報銷xx元，參合群眾切實享受到了合作醫(yī)療帶來的好處，為下半年新一輪新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施打下了良好的基礎(chǔ)。
五、積極做好各項社會衛(wèi)生工作
業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步提高在今春的“麻疹”應急接種工作中，我院高度重視，嚴格按照上級要求做好接種工作，針對開發(fā)區(qū)為我縣的主戰(zhàn)場，行動早，速度快，積極主動的深入駐地各企業(yè)、學校等進行預防接種，累計達xx人次。同時選派專業(yè)技術(shù)人員在xx工業(yè)園招工報名處進行長期預防接種?？朔耸稚?，工作量大的困難，積極配合上級部門完成了轄區(qū)內(nèi)的計劃免疫、食品衛(wèi)生、婦幼保健、藥品督查等各項工作。通過全院職工的共同努力，我院1-5月份業(yè)務(wù)收入xx元，比去年同期增長xx%，藥品收入xx元，比去年同期增長xx%，其他收入xx，比去年同期增長xx%，總收入增長xx%，職工工資也有了很大提高。
六、存在的問題和不足
雖然我院經(jīng)過多方努力，業(yè)務(wù)收入有了一定提高，醫(yī)院形象也有了一定的改善，但還存在不少問題：1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要。病房陳舊，設(shè)備簡陋的問題制約著醫(yī)院的發(fā)展。2、隨著業(yè)務(wù)量的增加，專業(yè)技術(shù)人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人手少，遠遠不能滿足開發(fā)區(qū)人口急劇增長的需要。3、退休人員待遇不能完全兌現(xiàn)，部分職工的養(yǎng)老保險金不能保障，全體職工xx元的補助不能兌現(xiàn)，都是面臨的不安定因素。4、部分職工個人主義思想嚴重，影響團結(jié)。以上這些問題將制約我院下一步的發(fā)展。
七、下半年的打算和措施
下半年，我院將按照年初計劃，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加大工作力度，重點做好以下幾點：1、做好新一輪農(nóng)村合作醫(yī)療的實施工作，堅持做好社區(qū)服務(wù)工作，保障參合群眾利益；2、年度內(nèi)在上級部門的領(lǐng)導下，爭取政策支持，在轄區(qū)內(nèi)率先實行鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理，真正實現(xiàn)合作醫(yī)療、社區(qū)服務(wù)、一體化管理“三位一體”，加強對村衛(wèi)生室的監(jiān)管力度，為轄區(qū)群眾提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障；3、籌集資金購買B超機、心電監(jiān)護儀等設(shè)備，確保提高醫(yī)療水平，滿足群眾就醫(yī)需求；4在縣局領(lǐng)導下，想方創(chuàng)收，努力改變經(jīng)濟困難、技術(shù)落后的不利局面。堅持走“科技興院、社區(qū)興院、?？婆d院”之路，咬定發(fā)展不放松，樹立轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院品牌形象；5、加強防保隊伍建設(shè)，做好公共衛(wèi)生事件的應對工作。
回顧上半年的工作，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，在全體干部職工的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽兒徒?jīng)驗，但是，我們清醒的認識到我們與其他先進單位還有一定差距，相信在衛(wèi)生局和辦事處的領(lǐng)導下，我院將繼續(xù)深化改革，努力向著一流鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院的目標全力奮進。
7、最新創(chuàng)先爭優(yōu)活動半年總結(jié)
創(chuàng)先爭優(yōu)活動半年總結(jié)
自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，xx鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委組織部的關(guān)心和支持下，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以“團結(jié)務(wù)實筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)建強xx鎮(zhèn)”為主題，以實施爭創(chuàng)“五好”先進基層黨委，引領(lǐng)全xx鎮(zhèn)各項事業(yè)健康發(fā)展為載體，按照跨越發(fā)展，打造全縣經(jīng)濟社會發(fā)展強xx鎮(zhèn)，扎實開展了在基層黨組織和黨員中“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
一、加強組織，廣泛宣傳，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”良好氛圍
自接到開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動通知，xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，立即召開了黨委會，成立了以xx鎮(zhèn)黨委書記雷建平為組長，xx鎮(zhèn)黨委委員為成員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導小組，各村各單位指派了指導員，制定了實施方案，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入了xx鎮(zhèn)黨委政府目標管理考核之中，緊接著召開了機關(guān)干部、xx鎮(zhèn)各黨支部負責人、村兩委成員、全體黨員參加的起動大會，組織學習了縣委文件精神，確定了活動主題、目標和載體，會后，全xx鎮(zhèn)29個黨支部，按照xx鎮(zhèn)黨委的工作布署，結(jié)合自身特點，各自又召開了全體黨員大會，全面拉開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動序幕。
為了加大“創(chuàng)先爭優(yōu)”宣傳力度，打造出全xx鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚社會氛圍，各村各單位拓寬宣傳思路，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，采取設(shè)置專門宣傳欄、固定宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、搞好動態(tài)報道、強化網(wǎng)絡(luò)宣傳等多種形式，認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳工作，收到了良好的效果，目前為止，全xx鎮(zhèn)共設(shè)置宣傳欄14處，上傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息20余條，利用廣播宣傳學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動11次，制定固定標語36條，在全xx鎮(zhèn)黨員群眾中形成了人人有創(chuàng)先爭優(yōu)新理念，人人都參與的良好社會氛圍。
二、開展“五項活動”推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實開展
為了推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，xx鎮(zhèn)以“團結(jié)務(wù)實筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)建強xx鎮(zhèn)”為主線，立足本xx鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新活動方式，拓展了全xx鎮(zhèn)黨組織和黨員發(fā)揮作用的平臺，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。
?。ㄒ唬伴_展黨性教育”活動，提高黨員黨性修養(yǎng)。
xx鎮(zhèn)以慶祝建黨89周年為契機，制定了以開展黨性教育為活動載體的學教培訓計劃，結(jié)合實施黨員“雙育工程”，xx鎮(zhèn)黨委組織開展“四加一”系列學教活動，即開展四場專題教育培訓和一次紅色教育、重溫入黨誓詞，四場教育培訓：一是邀請農(nóng)業(yè)局專業(yè)人員來xx鎮(zhèn)進行產(chǎn)業(yè)化培訓。二是開展黨性教育培訓。三是邀請旅游局領(lǐng)導來xx鎮(zhèn)進行休閑旅游產(chǎn)業(yè)培訓。與此同時，以創(chuàng)建“學習型”黨組織為目標，充分利用集中學習、個人自學、黨員電教系統(tǒng)等各種方式開展學教活動，實現(xiàn)了黨員學習教育全覆蓋;在全面系統(tǒng)學習、認真分析總結(jié)的基礎(chǔ)上組織全xx鎮(zhèn)黨員進行了黨性分析活動，xx鎮(zhèn)各黨支部黨員干部每人撰寫了不少于20xx字的黨性分析報告，并組織廣大群眾開展了黨員評議活動，群眾滿意率達到了90%以上。
?。ǘ┝⒆銔徫环瞰I，展現(xiàn)黨員風采
全xx鎮(zhèn)各黨組織和廣大黨員干部從各自崗位特點出發(fā)，通過組織黨員開展業(yè)務(wù)練兵、勞動競賽、科技創(chuàng)新、“立足崗位比奉獻”等活動，增強黨員樂于奉獻、甘于奉獻的自覺性，充分發(fā)揮了黨支部和黨員的`模范帶頭作用，推動了廣大黨員在服務(wù)大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，在改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)，在狠抓落實上創(chuàng)先爭優(yōu)，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明顯實效。一是在環(huán)境衛(wèi)生清理整治工作中，充分發(fā)揮黨員紫塞先鋒作用，以黨員帶群眾清理街道4500米，清理水溝5條1000米，清理河道1500米。
?。ㄈ┮苑?wù)群眾為根本宗旨積極推進和諧xx鎮(zhèn)村建設(shè)
通過組織黨員深入基層開展志愿服務(wù)、主題實踐、設(shè)崗定責、結(jié)對共建、走訪慰問等活動和定期聯(lián)系等方式，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，征求到各類意見建議80余條，結(jié)合工作實際，公開承諾事項31條，黨員結(jié)合崗位特點，公開承諾事項90條，通過承諾并踐諾全xx鎮(zhèn)黨組織和黨員為群眾辦實事20多件。
?。ㄋ模傲僚剖痉丁保瑺帢吮?。
通過佩戴黨徽、建立黨員示范戶、黨員先鋒崗、黨員責任縣等形式，有計劃地在各黨組織中確立一批黨員標兵和示范崗位，通過典型引領(lǐng)，把黨員身份亮出來，使黨員的先進性看得見、摸得著。在xx鎮(zhèn)機關(guān)、各村村部、xx中小學、xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院等部門單位設(shè)置了黨員桌牌、黨員示范窗口、黨員責任縣和黨員先鋒崗。xx鎮(zhèn)機關(guān)支部在黨員干部中開展了爭當先進包村干部和先進包村指導員活動，在農(nóng)村設(shè)立了懸掛黨員家庭戶、黨員經(jīng)營戶等標牌，開展互比爭當模范戶活動，通過“亮牌示范”，引導、規(guī)范了基層黨組織盡職盡責創(chuàng)先進，形成了全體黨員處處作表率、人人爭先鋒的氛圍。
?。ㄎ澹┩怀觥岸ァ保佟敖M織創(chuàng)新”。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，xx鎮(zhèn)以"推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧xx鎮(zhèn)村、服務(wù)人民群眾、夯實基層組織"為總要求，深入開展創(chuàng)新組織活動，扎實推進活動深入開展。
1、抓學習型組織，促黨建工作上水平。各黨支部以創(chuàng)建學習型黨組織為出發(fā)點，通過集中學習、個人自學、交流學習等形式，教育引導黨員干部進一步深化對黨的各項方針政策、惠農(nóng)政策的認識與理解，同時充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺，加大對實用技能、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)的學習與培訓，不斷提高黨員干部自身綜合素質(zhì)，使學習成果轉(zhuǎn)化為指導工作的正確方法，確保各項工作順利開展，為建設(shè)爭創(chuàng)學習型黨組織營造良好的學習氛圍。
2、抓建設(shè)服務(wù)型組織，促人民群眾得實惠。按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求，努力打造一支高素質(zhì)的基層黨組織隊伍，一是扎實開展培訓活動。不僅對xx鎮(zhèn)村干部、兩委成員進行培訓，還加強了對全xx鎮(zhèn)的黨員進行培訓，上半年每個支部組織黨員培訓都在兩次以上，提升了黨員干部隊伍服務(wù)水平和黨組織的整體水平。二是多樣開展服務(wù)活動。按照服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作的要求，黨員干部充分利用一定的時間走出去，深入田間地頭、到千家萬戶中，結(jié)合自身工作，用最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為人民群眾干實事、干好事30多件，在具體崗位工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)作表率，黨建創(chuàng)新又有新提升
1、鎮(zhèn)領(lǐng)導班子落實民主決策、民主選舉、民主管理、民主理財、民主監(jiān)督、堅持中心組學習制度。
2、在全xx鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，涌現(xiàn)出一批全心全意謀發(fā)展、一心為民做貢獻的優(yōu)秀黨支部和愛崗敬業(yè)、無私奉獻、爭當優(yōu)秀的先進黨員代表。通過發(fā)揮先進典型的示范引路作用，全力打造了一批創(chuàng)新意識好，工作業(yè)績好，黨員和群眾滿意度高的基層組織建設(shè)品牌。把基層黨的建設(shè)提高到一個新水平，一是提高了黨員干部為民服務(wù)意識。二是全面推進了xx鎮(zhèn)村黨的基層組織建設(shè)，形成科學嚴密的組織架構(gòu)，實現(xiàn)黨組織和黨的工作全社會覆蓋，把人民群眾緊密團結(jié)在黨組織周圍。三是構(gòu)建城xx鎮(zhèn)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，推進城xx鎮(zhèn)基層黨建工作雙向開放、資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進，發(fā)揮城市基層黨建帶動優(yōu)勢。
四、進一步落實黨支部“三會一課”制度
?。ㄒ唬?堅持“從嚴治黨”的原則，進一步提高對“三會一課”制度的認識。
“三會一課”制度是我黨總結(jié)自身建設(shè)的歷史經(jīng)驗建立的有效的組織生活制度。新的歷史時期對堅持“三會一課”制度提出了更高的標準和要求。各級黨組織要根據(jù)新時期黨員教育管理工作任務(wù)，組織黨員認真學習貫徹黨的十七大關(guān)于全面加強黨的建設(shè)的精神，從治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴的高度，按照 “三個代表”重要思想和學習實踐科學發(fā)展觀的要求，進一步增強抓好“三會一課”的自覺性，認真落實“三會一課”制度，切實負起加強黨員教育、管理和監(jiān)督的責任。
?。ǘ﹪栏駡?zhí)行“三會一課”制度，保證黨的組織生活經(jīng)?；?。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。
?。ㄈ┱J真組織，提高組織生活會質(zhì)量。
1、準備要充分。在組織“三會一課”之前，要做一定的調(diào)查研究工作，分析黨員的思想狀況，找準問題癥結(jié)所在，根據(jù)上級組織的要求，結(jié)合本支部(小組)黨員的思想實際，確定會議內(nèi)容。要事先將會議內(nèi)容通告給黨員或與會委員，以便有針對性地做好準備。組織學習前，可要求黨員先行自學，打好基礎(chǔ)。
2、內(nèi)容集中，重點突出。組織生活安排的內(nèi)容要適當集中，每次活動集中解決一至兩個主要問題。組織學習或聽黨課后，要及時組織黨員進行廣泛深入的討論，加深理解，提高認識。
3、突出政治性和思想性。緊緊圍繞黨的自身建設(shè)，圍繞學校的中心工作，圍繞如何進一步發(fā)揮基層黨組織的作用，圍繞如何保持共產(chǎn)黨員的先進性來安排和組織好“三會一課”內(nèi)容。“三會一課”要突出思想性，不斷解決好黨員隊伍中存在的組織觀念和思想問題，重點解決黨員的理想、信念、“三觀”問題。
4、堅持黨性原則。要堅持黨性立場，堅持真理，不回避矛盾，開展積極的思想斗爭，運用批評和自我批評的武器，互相幫助，共同提高。在原則問題和大是大非面前，不含糊，不茍同，立場堅定，旗幟鮮明。
5、改進“三會一課”的活動形式?！叭龝徽n”的組織活動形式要服從內(nèi)容，從實際出發(fā)，不搞形式主義。要總結(jié)過去行之有效的做法和經(jīng)驗，適應新形勢，改進“三會一課”的組織活動形式，增強吸引力和教育性?！叭龝币⒁庾袷匾?guī)定的程序，堅持民主集中制原則，形成決定要充分聽取黨員的意見，組織黨員開展討論，注意發(fā)揚黨內(nèi)民主。支委會要處理好重大問題集體研究和個人分工負責的關(guān)系，既要發(fā)揚民主，又要正確集中。
（四）黨員領(lǐng)導干部要帶頭參加雙重組織生活
黨員領(lǐng)導干部所在的黨支部、黨小組負責人要認真履行職責，既要對包括黨員領(lǐng)導干部在內(nèi)的黨員參加黨的組織生活進行大膽管理，又要從實際出發(fā)，提前安排，靈活調(diào)整，盡量保證本支部黨員領(lǐng)導干部盡可能多地參加本支部、小組的組織生活會。
8、最新社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動半年總結(jié)
**起，我辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，全面貫徹落實十七大、十七屆三中、四中全會的精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞抓好黨建促發(fā)展的工作思路，不斷夯實和鞏固全辦基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用。自五月份開始，我辦按照區(qū)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部《關(guān)于在全區(qū)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的要求，認真組織，加強領(lǐng)導，注重宣傳，扎實在全辦19家基層黨組織，876名黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)將第一階段——動員部署階段的工作開展情況總結(jié)如下：
一、認真組織、加強領(lǐng)導，務(wù)求創(chuàng)先爭優(yōu)活動開局成效
我辦黨工委于5月28日召開了全辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動的啟動工作會議，成立了創(chuàng)先活動領(lǐng)導小組及成員包片指導工作職責，研究制定了《橋南辦關(guān)于在全辦基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先活動的實施方案》，并從黨組織自身建設(shè)、招商引資、實施“四百”工程、社區(qū)整合和綜合整治等方面作出了公開承諾及具體實施辦法，認真部署了各黨組織動員部署階段的各項任務(wù)及重點，確保我辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動開局見效。
二、聯(lián)創(chuàng)共享、互促共贏，扎實推進“四百”工程取得新成果
抓創(chuàng)爭必須緊扣建設(shè)美麗橋南、幸福橋南這一時代任務(wù)，否則，創(chuàng)爭活動就失去其現(xiàn)實意義。近年來，在全市努力在三年內(nèi)爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市和全國文明城市，努力提前八年建設(shè)小康社會大前提下，我辦按照市區(qū)委的要求，搶抓機遇、攻堅克難，積極轉(zhuǎn)化創(chuàng)爭活動成果，開展了以“百名干部下基層”為主題的相關(guān)活動，創(chuàng)造性的提出“一創(chuàng)攜兩創(chuàng)，兩創(chuàng)促一創(chuàng)”的聯(lián)創(chuàng)共享方法，扎實推進我辦“四百”工程取得新成果。一創(chuàng)攜兩創(chuàng)，即通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)動廣大黨員干部、預備黨員、入黨積極分子，并聯(lián)合辦工青婦參與創(chuàng)爭活動同時，動員他們積極投入到“兩創(chuàng)”工作，通過開展從自我做起、從小事做起、講文明、樹新風等活動，確保我辦居民能長期處于一種健康、文明的生活氛圍中。6月1日兒童節(jié)，我辦組織辦機關(guān)黨員開展“送愛心·我快樂”的創(chuàng)爭活動，共有40余名黨員干部入學校，給轄區(qū)中小學生送去慰問金。并借此時機，發(fā)放了1000余份的“兩創(chuàng)”知識答卷，要求家長和孩子一起完成。通過這種“小手拉大手”的方法，進一步將我辦“兩創(chuàng)”工作深入民心。6月16日，我辦由共青團發(fā)起的“迎端午佳節(jié)·關(guān)愛空巢老人”的`35人創(chuàng)爭活動小組，看望孤寡老人18戶，發(fā)放粽子和綠豆糕10余箱，切實保障了我辦居民度過一個干凈、整潔、快樂的端午佳節(jié)。兩創(chuàng)促一創(chuàng)，即通過兩創(chuàng)工作的扎實開展，發(fā)動廣大黨員、預備黨員及入黨積極分子積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。6月14日—16日，是我們的傳統(tǒng)端午假日，很多外出工作、上學的人都會回家過節(jié)，這將會給我辦“兩創(chuàng)”工作帶來不小的壓力。針對當前“兩創(chuàng)”工作任務(wù)重、時間短的情況，我辦于6月12日動員全辦工作人員開展“決戰(zhàn)十八天，全力保兩創(chuàng)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，從辦黨政領(lǐng)導至社區(qū)工作人員堅持做到至本月底（包括端午節(jié)），不放假、不請假，全心全力參與到創(chuàng)建、創(chuàng)衛(wèi)中。時至17日，全辦無一名黨員、預備黨員、入黨積極分子放假請假現(xiàn)象發(fā)生，充分發(fā)揮了我辦廣大黨員的先鋒模范作用。
9、創(chuàng)先爭優(yōu)活動半年總結(jié)
自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，XX鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委組織部的關(guān)心和支持下，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以“團結(jié)務(wù)實筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)建強XX鎮(zhèn)”為主題，以實施爭創(chuàng)“五好”先進基層黨委，引領(lǐng)全XX鎮(zhèn)各項事業(yè)健康發(fā)展為載體，按照跨越發(fā)展，打造全縣經(jīng)濟社會發(fā)展強XX鎮(zhèn)，扎實開展了在基層黨組織和黨員中“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
一、加強組織，廣泛宣傳，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”良好氛圍
自接到開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動通知，XX鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，立即召開了黨委會，成立了以XX鎮(zhèn)黨委書記雷建平為組長，XX鎮(zhèn)黨委委員為成員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導小組，各村各單位指派了指導員，制定了實施方案，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入了XX鎮(zhèn)黨委政府目標管理考核之中，緊接著召開了機關(guān)干部、XX鎮(zhèn)各黨支部負責人、村兩委成員、全體黨員參加的起動大會，組織學習了縣委文件精神，確定了活動主題、目標和載體，會后，全XX鎮(zhèn)29個黨支部，按照XX鎮(zhèn)黨委的工作布署，結(jié)合自身特點，各自又召開了全體黨員大會，全面拉開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動序幕。
為了加大“創(chuàng)先爭優(yōu)”宣傳力度，打造出全XX鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚社會氛圍，各村各單位拓寬宣傳思路，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，采取設(shè)置專門宣傳欄、固定宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、搞好動態(tài)報道、強化網(wǎng)絡(luò)宣傳等多種形式，認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳工作，收到了良好的效果，目前為止，全XX鎮(zhèn)共設(shè)置宣傳欄14處，上傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息20余條，利用廣播宣傳學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動11次，制定固定標語36條，在全XX鎮(zhèn)黨員群眾中形成了人人有創(chuàng)先爭優(yōu)新理念，人人都參與的良好社會氛圍。
二、開展“五項活動”推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實開展
為了推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，XX鎮(zhèn)以“團結(jié)務(wù)實筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)建強XX鎮(zhèn)”為主線，立足本XX鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新活動方式，拓展了全XX鎮(zhèn)黨組織和黨員發(fā)揮作用的平臺，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。
?。ㄒ唬伴_展黨性教育”活動，提高黨員黨性修養(yǎng)。
XX鎮(zhèn)以慶祝建黨89周年為契機，制定了以開展黨性教育為活動載體的學教培訓計劃，結(jié)合實施黨員“雙育工程”，XX鎮(zhèn)黨委組織開展“四加一”系列學教活動，即開展四場專題教育培訓和一次紅色教育、重溫入黨誓詞，四場教育培訓：一是邀請農(nóng)業(yè)局專業(yè)人員來XX鎮(zhèn)進行產(chǎn)業(yè)化培訓。二是開展黨性教育培訓。三是邀請旅游局領(lǐng)導來XX鎮(zhèn)進行休閑旅游產(chǎn)業(yè)培訓。與此同時，以創(chuàng)建“學習型”黨組織為目標，充分利用集中學習、個人自學、黨員電教系統(tǒng)等各種方式開展學教活動，實現(xiàn)了黨員學習教育全覆蓋;在全面系統(tǒng)學習、認真分析總結(jié)的基礎(chǔ)上組織全XX鎮(zhèn)黨員進行了黨性分析活動，XX鎮(zhèn)各黨支部黨員干部每人撰寫了不少于2000字的黨性分析報告，并組織廣大群眾開展了黨員評議活動，群眾滿意率達到了90%以上。
（二）立足崗位奉獻，展現(xiàn)黨員風采
全XX鎮(zhèn)各黨組織和廣大黨員干部從各自崗位特點出發(fā)，通過組織黨員開展業(yè)務(wù)練兵、勞動競賽、科技創(chuàng)新、“立足崗位比奉獻”等活動，增強黨員樂于奉獻、甘于奉獻的自覺性，充分發(fā)揮了黨支部和黨員的模范帶頭作用，推動了廣大黨員在服務(wù)大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，在改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)，在狠抓落實上創(chuàng)先爭優(yōu)，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明顯實效。一是在環(huán)境衛(wèi)生清理整治工作中，充分發(fā)揮黨員紫塞先鋒作用，以黨員帶群眾清理街道4500米，清理水溝5條1000米，清理河道1500米。
?。ㄈ┮苑?wù)群眾為根本宗旨積極推進和諧XX鎮(zhèn)村建設(shè)
通過組織黨員深入基層開展志愿服務(wù)、主題實踐、設(shè)崗定責、結(jié)對共建、走訪慰問等活動和定期聯(lián)系等方式，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，征求到各類意見建議80余條，結(jié)合工作實際，公開承諾事項31條，黨員結(jié)合崗位特點，公開承諾事項90條，通過承諾并踐諾全XX鎮(zhèn)黨組織和黨員為群眾辦實事 ? ? ?20多件。
?。ㄋ模傲僚剖痉丁?，爭標兵。
通過佩戴黨徽、建立黨員示范戶、黨員先鋒崗、黨員責任縣等形式，有計劃地在各黨組織中確立一批黨員標兵和示范崗位，通過典型引領(lǐng)，把黨員身份亮出來，使黨員的先進性看得見、摸得著。在XX鎮(zhèn)機關(guān)、各村村部、XX中小學、XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院等部門單位設(shè)置了黨員桌牌、黨員示范窗口、黨員責任縣和黨員先鋒崗。XX鎮(zhèn)機關(guān)支部在黨員干部中開展了爭當先進包村干部和先進包村指導員活動，在農(nóng)村設(shè)立了懸掛黨員家庭戶、黨員經(jīng)營戶等標牌，開展互比爭當模范戶活動，通過“亮牌示范”，引導、規(guī)范了基層黨組織盡職盡責創(chuàng)先進，形成了全體黨員處處作表率、人人爭先鋒的氛圍。
?。ㄎ澹┩怀觥岸ァ?，促“組織創(chuàng)新”。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，XX鎮(zhèn)以"推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧XX鎮(zhèn)村、服務(wù)人民群眾、夯實基層組織"為總要求，深入開展創(chuàng)新組織活動，扎實推進活動深入開展。
1、抓學習型組織，促黨建工作上水平。各黨支部以創(chuàng)建學習型黨組織為出發(fā)點，通過集中學習、個人自學、交流學習等形式，教育引導黨員干部進一步深化對黨的各項方針政策、惠農(nóng)政策的認識與理解，同時充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺，加大對實用技能、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)的學習與培訓，不斷提高黨員干部自身綜合素質(zhì)，使學習成果轉(zhuǎn)化為指導工作的正確方法，確保各項工作順利開展，為建設(shè)爭創(chuàng)學習型黨組織營造良好的學習氛圍。
2、抓建設(shè)服務(wù)型組織，促人民群眾得實惠。按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求，努力打造一支高素質(zhì)的基層黨組織隊伍，一是扎實開展培訓活動。不僅對XX鎮(zhèn)村干部、兩委成員進行培訓，還加強了對全XX鎮(zhèn)的黨員進行培訓，上半年每個支部組織黨員培訓都在兩次以上，提升了黨員干部隊伍服務(wù)水平和黨組織的整體水平。二是多樣開展服務(wù)活動。按照服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作的要求，黨員干部充分利用一定的時間走出去，深入田間地頭、到千家萬戶中，結(jié)合自身工作，用最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為人民群眾干實事、干好事30多件，在具體崗位工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)作表率，黨建創(chuàng)新又有新提升
1、鎮(zhèn)領(lǐng)導班子落實民主決策、民主選舉、民主管理、民主理財、民主監(jiān)督、堅持中心組學習制度。
2、在全XX鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，涌現(xiàn)出一批全心全意謀發(fā)展、一心為民做貢獻的優(yōu)秀黨支部和愛崗敬業(yè)、無私奉獻、爭當優(yōu)秀的先進黨員代表。通過發(fā)揮先進典型的示范引路作用，全力打造了一批創(chuàng)新意識好，工作業(yè)績好，黨員和群眾滿意度高的.基層組織建設(shè)品牌。把基層黨的建設(shè)提高到一個新水平，一是提高了黨員干部為民服務(wù)意識。二是全面推進了XX鎮(zhèn)村黨的基層組織建設(shè)，形成科學嚴密的組織架構(gòu)，實現(xiàn)黨組織和黨的工作全社會覆蓋，把人民群眾緊密團結(jié)在黨組織周圍。三是構(gòu)建城XX鎮(zhèn)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，推進城XX鎮(zhèn)基層黨建工作雙向開放、資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進，發(fā)揮城市基層黨建帶動優(yōu)勢。
四、進一步落實黨支部“三會一課”制度
?。ㄒ唬?堅持“從嚴治黨”的原則，進一步提高對“三會一課”制度的認識。
“三會一課”制度是我黨總結(jié)自身建設(shè)的歷史經(jīng)驗建立的有效的組織生活制度。新的歷史時期對堅持“三會一課”制度提出了更高的標準和要求。各級黨組織要根據(jù)新時期黨員教育管理工作任務(wù)，組織黨員認真學習貫徹黨的十七大關(guān)于全面加強黨的建設(shè)的精神，從治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴的高度，按照 “三個代表”重要思想和學習實踐科學發(fā)展觀的要求，進一步增強抓好“三會一課”的自覺性，認真落實“三會一課”制度，切實負起加強黨員教育、管理和監(jiān)督的責任。
（二）嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，保證黨的組織生活經(jīng)?；６ㄆ谡匍_支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。
（三）認真組織，提高組織生活會質(zhì)量。
1、準備要充分。在組織“三會一課”之前，要做一定的調(diào)查研究工作，分析黨員的思想狀況，找準問題癥結(jié)所在，根據(jù)上級組織的要求，結(jié)合本支部(小組)黨員的思想實際，確定會議內(nèi)容。要事先將會議內(nèi)容通告給黨員或與會委員，以便有針對性地做好準備。組織學習前，可要求黨員先行自學，打好基礎(chǔ)。
2、內(nèi)容集中，重點突出。組織生活安排的內(nèi)容要適當集中，每次活動集中解決一至兩個主要問題。組織學習或聽黨課后，要及時組織黨員進行廣泛深入的討論，加深理解，提高認識。
3、突出政治性和思想性。緊緊圍繞黨的自身建設(shè)，圍繞學校的中心工作，圍繞如何進一步發(fā)揮基層黨組織的作用，圍繞如何保持共產(chǎn)黨員的先進性來安排和組織好“三會一課”內(nèi)容?！叭龝徽n”要突出思想性，不斷解決好黨員隊伍中存在的組織觀念和思想問題，重點解決黨員的理想、信念、“三觀”問題。
4、堅持黨性原則。要堅持黨性立場，堅持真理，不回避矛盾，開展積極的思想斗爭，運用批評和自我批評的武器，互相幫助，共同提高。在原則問題和大是大非面前，不含糊，不茍同，立場堅定，旗幟鮮明。
5、改進“三會一課”的活動形式。“三會一課”的組織活動形式要服從內(nèi)容，從實際出發(fā)，不搞形式主義。要總結(jié)過去行之有效的做法和經(jīng)驗，適應新形勢，改進“三會一課”的組織活動形式，增強吸引力和教育性?！叭龝币⒁庾袷匾?guī)定的程序，堅持民主集中制原則，形成決定要充分聽取黨員的意見，組織黨員開展討論，注意發(fā)揚黨內(nèi)民主。支委會要處理好重大問題集體研究和個人分工負責的關(guān)系，既要發(fā)揚民主，又要正確集中。
（四）黨員領(lǐng)導干部要帶頭參加雙重組織生活
黨員領(lǐng)導干部所在的黨支部、黨小組負責人要認真履行職責，既要對包括黨員領(lǐng)導干部在內(nèi)的黨員參加黨的組織生活進行大膽管理，又要從實際出發(fā)，提前安排，靈活調(diào)整，盡量保證本支部黨員領(lǐng)導干部盡可能多地參加本支部、小組的組織生活會。
10、上半年度總結(jié)
20xx年上半年轉(zhuǎn)眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，20xx年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整，(包括工作上的適應與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在各位領(lǐng)導的支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務(wù)實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交下來的其它任務(wù)?，F(xiàn)簡要回顧這半年總結(jié)如下：
(一)強化形象，提高自身素質(zhì)。
為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我們箱管工作的最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，利用辦公室學習資料傳閱的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身工作質(zhì)量有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設(shè)。
半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的`準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方法;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
(三)強化職能，做好服務(wù)工作。
工作中，我們注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。箱管人手少，工作量大，這就需要我們團結(jié)協(xié)作。在這半年里，不管遇到什么樣的困難，我們都積極配合做好工作，我們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
工作中的不足與今后的努力方向
半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。
面對箱管事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。
加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象。
在今后的工作中，我將在物流公司各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，繼續(xù)以人為本;牢記公司的宗旨，突出重點，狠抓服務(wù)落實;樹立科學發(fā)展觀，以求真務(wù)實的工作態(tài)度做好箱管服務(wù)工作，為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻，為運輸戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻。