《員工工作不負責檢討書》屬于檢討書中比較優(yōu)秀的內容，歡迎參考。
1、員工工作不負責檢討書
尊敬的領導：
您好！
在公司打拼的日子也是不短了，我一直自以為自己是一個責任心較強的人，知道這一次我才知道自己有多么的愚蠢，我竟然還出現(xiàn)工作不負責的事件這一點我是完全不能原諒自己的，或許是我的自傲，或許是我對自己的松懈，我竟然都無法精準的握住自己犯錯的緣由?，F(xiàn)在我就是需要將我最近的工作進行反思，讓我還能重新在自己崗位上認真的工作，再也不作出一點有違紀律的事情。
本來我對于工作從來都是非常嚴厲的，這一次的項目更是公司非?？粗氐模腋菓撘园俜职俚腵態(tài)度來面對。但是我卻由于自己的自信，沒有將自己完全投入到這各項目上，本來應該由我負責的事情，我卻只是隨意做做，更是沒有將工作細則都完成好。這才導致在項目內容呈上給領導的時候，您發(fā)現(xiàn)了錯誤，并判定我工作不負責。
我知道這一次我犯了很大的錯誤，使得公司的這個項目有一點點的拖延，這都是我的原因，近期在工作上面對自己的疏忽，這一點是非常關鍵的。從工作一開始在工作上非常嚴格的我到現(xiàn)在忽視工作，這是我對于工作的怠慢，更是對于自己的不約束，這樣的我是很不對的，是還要重新審視自己，讓自己在未來有更多的提升自己的機會。
面對工作是應該要不斷進步，慢慢成長的，但是我竟然越發(fā)的退后，沒有將自己應該要完成的工作任務做到完美是我在自己崗位上的錯誤，我必須要引起重視。由于工作的年限的不斷增長，我更是任務自己在緣由的崗位上任何事情都已經得心應手了，這才開始對自己的工作沒有了認真負責的態(tài)度，這一切都是由于我個人沒有管控好自己，導致現(xiàn)在的事件，我的責任非常的大。我既然是公司的一個員工，理應是要將自己的工作完成好，不能出現(xiàn)任何的紕漏，現(xiàn)在我沒有將自己全身心都放于這份工作上，就是我對于工作的懈怠，是需要多加反思的。之后的我必定會找回之前對于工作的態(tài)度，對自己的做的事情多加檢查以確保沒有任何的問題。時代在進步，我更是應該要進步的，我會持續(xù)學習新的知識來鞏固自我，讓我能夠在公國上發(fā)揮自己的能力，讓自己得到更多的成長。
我已經知道自己的錯了，更懇請領導可以讓我將功贖罪，將這個項目完成好，來為自己的錯誤做出更多的彌補，讓領導能明白我的悔過之心。并且我會在工作上都矜矜業(yè)業(yè)，再也不出現(xiàn)任何的錯誤來影響公司的利益以及形象，任何事情都以公司為重。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
2、員工工作不認真檢討書
您好！
您總是有向我們強調的重要性，并且要我們在完成任務期間要仔細仔細再仔細，但是這次我還是犯下了如此的，都是我在工作時候太不認真了，對此我也對有了很深刻的分析，所以我向保證我定是會改正的。
對于我這次出現(xiàn)的錯誤，我個人也是相當的難過，畢竟我真是都沒有想過或出現(xiàn)這樣的`事情，對于我個人出現(xiàn)的錯誤，我也會愿意承擔一切的罪責。之所以會出現(xiàn)如此的問題也全是賴我最近實在相當不在狀態(tài)，在工作期間也是想著自己的私事，更是沒有完全的擺正自己在工作上的態(tài)度，所以才會因為在工作上的不認真而犯下錯誤。雖說我的錯誤還不至于對造成任何的影響，不過我還是有盡量讓自己通過這一次的錯誤來更好的了解自己，更是了解自己的這份工作。
從我如今的錯誤上我才知道我所在的崗位對于公司來說的重要性，更是明白自己犯下的錯誤還是有可能直接導致公司受到損害，所幸我這次犯下的是小事，才讓公司有幸避免，并且我沒有受到開除的處分。想來想去，這一切都是我沒有將自己的心思都拿來放在工作上所造成的，若是之前我認真的進行工作或許我便不會出現(xiàn)這樣的問題。這件事情給了相當大的警告，并且讓我完全知道自己在工作期間應該要做出哪些的努力，所以我在往后的工作中定是會盡到自己最好的努力，不要再讓領導，甚至公司為我承受由于我的過錯而出現(xiàn)的問題。
我個人的工作，我都是會盡量去做好，并且我會在接下來的工作上去做好自己要做的事情，在往后的工作中，我都盡力讓自己可以在工作期間去投入更多的努力，并且我更會多多向領導與同事學習，找到更多自己不好的地方，并加以改正，就期待自己能夠將自己的本職工作完成好。
由于我在工作上不認真而產生的錯誤，我也會盡力去做好，并且對于我個人的這些方面所存在的問題，更是應該花費更多的時間來努力奮進。而我個人作為公司的一名員工更多的是要以公司的利益做考慮，所以我必須要改正自己的不良好行為。我像領導保證不管未來的我的生活上發(fā)生何種的變化，我都會讓工作與生活分開，堅決不讓自己的一些私事就讓自己不再工作的狀態(tài)上，更是不能夠就此影響自己的工作。當然也很是感謝領導能讓我繼續(xù)在工作崗位上堅持下去，我定是不會再讓領導對我失望了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
3、員工工作不認真檢討書
尊敬的領導：
您好！
對不起，我這兩天在工作上出現(xiàn)了很多的錯誤。作為xx銀行的一名員工，我應該要認真的做好自己的工作，因為我的每一個行為，并不是代表著我自己，而是代表著整個公司在顧客眼里的形象。我知道，我最近工作的時候不是很認真，才會頻繁的出現(xiàn)很多不該出現(xiàn)的錯誤。
作為銀行的一名柜臺的員工，我做的工作大部分都與金錢有關，是萬萬不能夠出錯的。但這兩天，我出的錯實在是太多了，這跟以往細致認真的我大不一樣。我思考了很久，自己出現(xiàn)這種情況的原因。我想，應該是我最近的工作態(tài)度出現(xiàn)了問題。在上個月，我獲得了我們支行的月度優(yōu)秀員工，這對我的工作是莫大的鼓勵。但現(xiàn)在，這鼓勵漸漸地變了味道。因為我獲得了優(yōu)秀員工的稱號，讓我有一些驕傲自滿，覺得自己的能力已經很不錯，不需要再跟之前那樣的努力了。所以對待工作，我就開始有些不認真了。
銀行給我這個榮譽稱號，是希望我之后能夠做得更好，讓其他的同事都向我學習，把工作做好，把我們這個支行一起建設為優(yōu)秀支行。但我在獲得這個榮譽稱號之后，不僅沒有把工作做得更好，反而越做越差，還出現(xiàn)了這么多的錯誤。我辜負了領導對我的信任，和銀行對我工作能力的認可。在銀行給我這個榮譽之后，我出現(xiàn)了這么嚴重的錯誤，就像是在跟銀行說就不該把這個稱號給我，我想之后我若是還想再次獲得這個稱號，應該會比現(xiàn)在要難得多。
因為我的驕傲自滿，讓我的工作態(tài)度變得非常的浮躁，對待顧客也沒有之前那么的友好，也接到了幾個投訴。在給顧客辦理業(yè)務的時候，也出現(xiàn)了非常多的錯誤。在之后，我會很快的調整好自己的工作狀態(tài)，全心全意的工作，不會再像之前那樣的不認真的工作了。好在我這次出現(xiàn)的幾個錯誤都比較的小，沒有造成很大的損失。我之前聽過另一個支行的一個同事，把顧客的取款弄成了存款，數額還比較的大。好在顧客發(fā)現(xiàn)之后及時回到了銀行，及時改正了，不然這么大的損失是我們負擔不起的。
這次的事情給了我自己一個警醒，未免自己出現(xiàn)更大的錯誤，我應該及時改變自己的工作態(tài)度，回到以前那種認真努力的狀態(tài)，把工作做得更好。獲得優(yōu)秀員工的榮譽稱號并不是我的終點，我也應該要更加的努力。請您相信我，我之后不會再出現(xiàn)錯誤了，我會認真的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
4、員工工作不認真檢討書
尊敬的領導：
您好！
由于近期工作不認真的表現(xiàn)導致自己的效率在不知不覺間下降了不少，或者說是沒有將領導的教導放在心中才會在工作中變得如此松懈吧，回顧以往自己也是懷揣著對工作的熱情投身于企業(yè)的發(fā)展之中卻在當前出現(xiàn)這樣的狀況，畢竟工作不認真的表現(xiàn)對我來說無異于在職場競爭中自毀根基，聯(lián)想到這種愚蠢的做法對自身工作造成的影響以后自然需要深刻檢討才行。
在進行自我反省的時候自然需要明白工作不認真對于自身的發(fā)展毫無益處，或者說因為這類問題導致自己失去領導信任自然是不劃算的，然而正因為工作不認真的造成的影響十分惡劣才需要反思自己近期是否過于松懈，若非如此的話也不會在重要的工作中出現(xiàn)這種明顯的錯誤以至于讓領導失望，捫心自問以往在工作中的付出并非是在毫無成就的情況下便做出這樣的事情，尤其是與其他同事進行對比便可發(fā)現(xiàn)自己對待工作的熱情遠不如以往那般。
我應當明白工作不認真這種違背職業(yè)道德的行為很容易引起他人的反感，或者說因為自身的懈怠導致工作效率受到影響是毫無前途可言的，畢竟若是在工作中沒有發(fā)展的潛力又怎能通過自身的努力獲得領導的支持，而且通過這次教訓也應該明白工作不認真很容易導致錯誤的產生以至于公司利益受到損失，作為公司一員卻在考慮問題的時候沒有大局觀自然很容易因為短淺的目光受到影響，更何況站在領導的角度也應該明白自己工作不認真的做法已經在公司造成了惡劣的影響。
實際上若是自己不知悔過的話很有可能因為不夠嚴謹導致失去這份工作，相信任何有理想的員工都不愿意這樣的情況出現(xiàn)在自己的身上，畢竟在沒能取得成就的情況下便開始松懈起來則很有可能在未來的職場中因此而后悔，而我在感慨以往的目光短淺之時也要想辦法彌補造成的損失才行，因為工作不認真導致企業(yè)發(fā)展遭受損失自然不能夠始終無動于衷，更何況以往領導對于自己的工作還是比較支持的又怎能因為不認真的表現(xiàn)令對方失望。
若是連改錯的覺悟都沒有的話又怎能讓領導相信自己不會再出現(xiàn)工作不認真的狀況，再加上犯錯不久的自己的確毫無信譽度可言自然喲想辦法彌補過失才行，所以我會意識到自己思想方面的淺薄從而在后續(xù)的工作中端正好相應的態(tài)度，無論在工作中能否獲得成就都不應該允許不認真的狀況再次發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
5、員工工作不認真檢討書
尊敬的xx：
您好！
此次檢討書我要檢討的是自己平時的工作態(tài)度，由于我工作時間內工作態(tài)度屢次不好，所以給公司的整體形象帶來了不好的影響，在此我要向領導以及各位同事表達我最真摯的歉意。
近幾個月，我的工作作風一直都比較的懶散，有時候常常提不起神，也對很多事情沒有太大的興趣，這怎么形容呢？就好像我已經沒有太大的追求了，我想這大概是工作過程中的一個瓶頸期吧。尤其是這幾天，領導過來和我談了一次話，他問我最近怎么了，我一時也解釋不清楚，所以也沒做什么解釋，只是淡淡說了一聲沒怎么。后來我才意識到可能是最近表現(xiàn)的不好吧，不然我便無法解釋當時領導的神情了。過了一個星期之后，我仍然沒有改變過來，還是這么懶散，每次上午就把工作做完，下午就開始趴在辦公桌上休息，或者偷偷地看看新聞，看看電視。我以為這個事情不會被別人發(fā)現(xiàn)，沒有想到還是被領導知道了。領導叫我去了辦公室，他還是同樣問我最近怎么了，我依然說沒怎么。他就有些生氣了，他說你沒怎么你天天這么無精打采像樣子嗎？這是工作你不清楚嗎？我當時一時語噎，不知道再該說什么，只說了一句對不起。于是我現(xiàn)在寫的這一封檢討書，首先是對領導一次次包容我表達歉意，我沒有自身作則，甚至沒有領會您的用意，還是犯了同樣的錯誤。其次是對周圍的同事們說一聲抱歉，后來也是聽你們說，我才知道我這樣的狀態(tài)也影響了你們的工作專注度。我總是有些后知后覺，自知能力非常薄弱。
自從這件事情過去之后，我就認識到了自己的這些缺點，如果不改正過來的話會給自己惹來更大的麻煩，可能還會失去這份工作。我也總結了自己最近的問題，我可能有些迷茫吧，我也有點害怕未來了，不知道該怎么走了，這份工作我也不知道該怎么將它發(fā)揮到極致。這些問題通通圍繞我，讓我變得垂頭喪氣，毫無精氣神。但這樣的狀態(tài)會讓我變得越來越差，唯一的解決辦法就是要開朗起來，積極起來，這樣才有可能打敗這樣的壞習慣！所以我也認識到，我這幾個月工作態(tài)度確實不太好，受到批評也應當是理所當然的，我會改正自己，只求大家的一句原諒，我會更好的做自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
6、員工工作不認真檢討書
尊敬的領導：
您好！
本來我是應該在工作當中作為表率，去讓新人學習的，可是作為老員工我卻并沒有這樣做，反而是懈怠了，在工作當中不認真，還差點犯了大錯，要不是同事及時的提醒，可能造成的損失也是我無法挽回了，而且也是驚動了領導，真的很過意不去，我在這里要好好的去反省，檢討我這次工作不認真的行為。
來到公司工作也有快將近十年了，回顧這段日子的工作，我從不怎么上手的新人到現(xiàn)在能指導剛進入公司的新人去做事情的老員工，也做出了很多，但是最近的這段日子，我卻開始有些松懈了，可能是工作做得久了，太過于熟練，就感覺有些枯燥，而且覺得順手，就沒有那么的認真和上心了，但是我的這份工作確是需要嚴謹的態(tài)度的，目前我的狀況也是無法把工作做得那么好的，可是我卻沒有警惕起來，想辦法把這種不好的工作狀態(tài)調整過來，反而在工作上不那么認真了，結果就差點犯了錯誤。
其實這種狀態(tài)在之前的工作當中也出現(xiàn)過，但沒有犯錯，而且自己意識到的時候，也是及時的去調整了過來，但這次反而沒有，也是讓我會工作中出問題的，其實我也知道的確工作的時間長了會有些厭倦，但是如果自己還不去調節(jié)，那么就容易犯錯，這次自己的松懈，也是讓我覺得很懊惱，自己怎么就沒發(fā)覺呢，還是同事來提醒，同時自己其實對于這種狀況也是有經驗的，今后我一定不能再出現(xiàn)這種狀況了。
這次的不認真也是我思想上遲鈍了，如果我早點發(fā)現(xiàn)，行動上也是會注意到，不會在工作中出這種問題，我也是要將這次的錯誤化為經驗，在以后時刻的去提醒自己，同時跟新人去傳授這些經驗，工作的時間長了，得想辦法把厭倦和松懈的狀態(tài)調整過來，而不是順著它，覺得反正就那樣，那就會犯錯誤，也是無法去把工作做好的。
領導，我已經意識到我的錯誤了，今后在工作中，我一定不會再松懈了，即使偶爾會有放松的時候，也是會適時的把狀態(tài)調整過來，好好的去把工作做好，和同事一起為公司把自己該做的事情做好，作為老員工更是要有一個表率，不能再犯這種錯誤了，此次的錯誤雖然沒有造成什么損失，但是我也是知道領導還是很生氣的，不過請您放心，今后我絕不會再犯了，一定會認真的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
7、員工工作不負責檢討書
尊敬的領導：
您好！
對于自己工作不負責任的行為，我現(xiàn)在懷著忐忑、自責的心情向您遞交檢討書，我知道自己錯了，希望您能原諒我。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
8、員工工作不負責檢討書
尊敬的領導：
您好！
在公司打拼的日子也是不短了，我一直自以為自己是一個責任心較強的人，知道這一次我才知道自己有多么的愚蠢，我竟然還出現(xiàn)工作不負責的事件這一點我是完全不能原諒自己的，或許是我的自傲，或許是我對自己的松懈，我竟然都無法精準的握住自己犯錯的緣由。現(xiàn)在我就是需要將我最近的工作進行反思，讓我還能重新在自己崗位上認真的工作，再也不作出一點有違紀律的事情。
本來我對于工作從來都是非常嚴厲的，這一次的項目更是公司非?？粗氐?，而我更是應該以百分百的`態(tài)度來面對。但是我卻由于自己的自信，沒有將自己完全投入到這各項目上，本來應該由我負責的事情，我卻只是隨意做做，更是沒有將工作細則都完成好。這才導致在項目內容呈上給領導的時候，您發(fā)現(xiàn)了錯誤，并判定我工作不負責。
我知道這一次我犯了很大的錯誤，使得公司的這個項目有一點點的拖延，這都是我的原因，近期在工作上面對自己的疏忽，這一點是非常關鍵的。從工作一開始在工作上非常嚴格的我到現(xiàn)在忽視工作，這是我對于工作的怠慢，更是對于自己的不約束，這樣的我是很不對的，是還要重新審視自己，讓自己在未來有更多的提升自己的機會。
面對工作是應該要不斷進步，慢慢成長的，但是我竟然越發(fā)的退后，沒有將自己應該要完成的工作任務做到完美是我在自己崗位上的錯誤，我必須要引起重視。由于工作的年限的不斷增長，我更是任務自己在緣由的崗位上任何事情都已經得心應手了，這才開始對自己的工作沒有了認真負責的態(tài)度，這一切都是由于我個人沒有管控好自己，導致現(xiàn)在的事件，我的責任非常的大。我既然是公司的一個員工，理應是要將自己的工作完成好，不能出現(xiàn)任何的紕漏，現(xiàn)在我沒有將自己全身心都放于這份工作上，就是我對于工作的懈怠，是需要多加反思的。之后的我必定會找回之前對于工作的態(tài)度，對自己的做的事情多加檢查以確保沒有任何的問題。時代在進步，我更是應該要進步的，我會持續(xù)學習新的知識來鞏固自我，讓我能夠在公國上發(fā)揮自己的能力，讓自己得到更多的成長。
我已經知道自己的錯了，更懇請領導可以讓我將功贖罪，將這個項目完成好，來為自己的錯誤做出更多的彌補，讓領導能明白我的悔過之心。并且我會在工作上都矜矜業(yè)業(yè)，再也不出現(xiàn)任何的錯誤來影響公司的利益以及形象，任何事情都以公司為重。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日