《銷售員檢討書》屬于檢討書中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、銷售員檢討書
您好！
我是我們公司里面的一名汽車銷售員，我叫XX。因為自從一月一直以來，我的就特別差，因為這件事，我來給領(lǐng)導(dǎo)寫了我的這篇誠意滿滿的檢討書。關(guān)于業(yè)績差的這件事，我做出了如下反省和檢討。
我不想來為這件事給找任何的理由和借口。除了一些客觀的因素以外，當(dāng)然還有我自己的一些原因?？陀^的因素就是因為今年爆發(fā)了一場很嚴重的流感，所以導(dǎo)致街上的流動人口減少，門店的生意也很慘淡。平時熱鬧非凡的節(jié)假日里也很少看到有人出來逛街，更別說有人過來買車了。所以這對我們銷售員的一些業(yè)績影響很大，顧客就沒有訂單成交，沒有訂單成交就沒有業(yè)績。這也是我業(yè)績差的一個原因之一。
但是我覺得更主要的原因還是在于自己的工作態(tài)度。這些日子以來，我一直是以一種懶散的態(tài)度來對待我的工作的。沒有顧客來上門看車，我也不去主動去尋找顧客資源，每天就只是在門店里面呆呆的坐著，不是玩手機，就是遲到早退。偶爾來了幾個客戶，才會上前跟他們進行介紹和推銷。在推銷的時候，我還出現(xiàn)了極不耐煩的態(tài)度和非常不專業(yè)的表現(xiàn)。所以我又錯失了很多次成交的機會。我的業(yè)績才會這么差。其實在這段特殊的時期里面，我完全有可以用來好好的提升自己。比如，把我用在門店發(fā)呆的時間，拿來花在熟悉公司汽車產(chǎn)品的型號和特性上。比如把我玩手機的時間，花在和同事們一起探討提升業(yè)績這件事情上。比如把我遲到和早退的時間，多用來花在研究銷售技巧的方面上。如果我照這樣做的話，我的業(yè)績也就不至于會差到這種程度。
所以我既然已經(jīng)意識到了自己的錯誤，和我自己做的不夠好的地方。那我在接下來的一段時間里，一定要做出改變。我不僅不能再遲到早退，我還要每天提早半個小時到公司，延長半個小時的時間用來加班學(xué)習(xí)。沒有顧客我就自己主動聯(lián)系顧客，沒有業(yè)績我就要想辦法提升業(yè)績。我要端正自己的工作態(tài)度，我要以最飽滿最熱情的態(tài)度來投入到工作中。我要讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的改變，看到我的實力！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
2、銷售員工作檢討書
古人常說，“行有不得，反求諸己”，可是一開始的時候，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。在經(jīng)過一系列的悔悟后，我從自身方面歸結(jié)了近期一來我的銷售業(yè)績不達標的原因：
1、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。作為一名銷售員，不論有多少理由，都應(yīng)時刻為了自己所在崗位負責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，盡職盡責(zé)做好我的本職工作。立位于為企業(yè)創(chuàng)造收益為主要目標，為企業(yè)贏得化的效益。
2、工作上無法掌握技巧。所以導(dǎo)致了自己的銷售業(yè)績差，還有就是不聽取其他人的意見不在自己身上找原因去改正。所以銷售業(yè)績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。
3、執(zhí)行力差，在工作上無法很好的與他人交流和溝通，導(dǎo)致一些客戶資源的流失，體現(xiàn)在本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責(zé)，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
4、自己的底氣和信心有待增強。很多時候在客戶那里有點底氣不足，自己雖然不會覺得低人一等，但是總會有一點擔(dān)心，擔(dān)心這樣一個客戶丟了就沒了。沒有意識到一個銷售員應(yīng)有的態(tài)度和尊嚴。
面對錯誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動：
首先，我要痛下決心，時刻提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。因為我個人的原因拖累了整個團隊的努力成果。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。
今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，在今后工作當(dāng)中認真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn)，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，為公司的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責(zé)，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢討，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤。現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，提高自我業(yè)績，也請領(lǐng)導(dǎo)相信我的決心和想要改變的信念。
3、銷售員檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我深知作為一個銷售人員來說，業(yè)績是證明自己的最好的辦法，而要是想要自己的業(yè)績足夠的優(yōu)秀，就需要我們付出更多的努力和辛苦，不僅僅是我們正式的房地產(chǎn)銷售員，哪怕只是一個外行人也清楚的知道只有當(dāng)自己足夠的努力，足夠的愿意付出勞動之后，才能有更好的業(yè)績。更何況是我這種已經(jīng)在房地產(chǎn)行業(yè)摸爬滾打了這么多年的銷售，我更加懂得自己付出勞動的重要性。當(dāng)然，不管是對于房地產(chǎn)銷售這個職位，對于任何一個行業(yè)，一個職位，一個工作，都需要我們?nèi)ジ冻鲎銐蚨嗟呐?，畢竟在這樣競爭如此激烈的職場當(dāng)中，永遠都是適者生存，強者勝而弱者敗。
對于這個月自己的銷售業(yè)績一落千丈，對于自己的銷售業(yè)績差這件事我感到非常的愧疚，我感到很是抱歉，因為自己一時的懶散和惰性，導(dǎo)致自己這一個月工作上面沒有以往那么努力，拼力也不是很足，才會導(dǎo)致自己的業(yè)績差，更是因為自己在工作上面沒有足夠的用心，也不再像之前一樣給自己足夠大的壓力，才會導(dǎo)致自己現(xiàn)在這樣一個自甘墮落的狀態(tài)，要不是公司領(lǐng)導(dǎo)的及時點醒，我都不知道自己的錯誤盡是如此的離譜，也更加不會知道自己最近出現(xiàn)了如此嚴重的錯誤，我也感覺自己非常的愧對于對我抱有期待和信心的公司的領(lǐng)導(dǎo)，感覺自己很對不起你們的栽培和照顧，是我辜負了你們的期待和信任，更是對你們的良苦用心所不能及時的理解，我感到非常的抱歉。
通過您和公司其他領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和教育，我已經(jīng)深刻的意識到自己的錯誤了，我才會想要向您和公司寫下這個檢討書，也希望自己能夠有機會向您和公司重新的證明自己。我也在此向您和公司保證，一定收拾好自己的心情，回到充足的精神和狀態(tài)的時候，為公司和自己的業(yè)績所努力，并且我也在此決定并保證，自己在下一個月的`時候一定將自己這一個月所虧欠的業(yè)績?nèi)浹a回來，并且將下個月的業(yè)績完成的相當(dāng)?shù)某錾?，不僅在業(yè)績上面會有所改變，我也會在自己以后的每一個工作上面更加的完成自己的工作，對自己和公司負責(zé)任，不再會讓這樣的錯誤和事情產(chǎn)生，也請公司和領(lǐng)導(dǎo)對我進行監(jiān)督，我一定會在以后的工作當(dāng)中向你們證明自己。請你們相信我。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
4、銷售員檢討書
尊敬的xx：
您好！
看到自己在銷售榜上最后一位的排名，在想到領(lǐng)導(dǎo)您那恨鐵不成鋼的失望表情，我就陷入了深深地自責(zé)之中去了。這個月的業(yè)績真的是太差了，所以我懷著無比自責(zé)的態(tài)度和難過的心情，向領(lǐng)導(dǎo)您道歉，同時也是借此機會來給自己做一個全方面的認識，發(fā)現(xiàn)自己房產(chǎn)銷售工作上的問題。
在上一個月的工作中，我真的是做的太差了，整整一個月完全沒有賣出去一套房子，就連之前唯一一個聊的差不多的客戶，也因為我的不用心，被別的同事給搶單了，白白費心了十多天。當(dāng)然，歸根結(jié)底還是我的銷售工作當(dāng)中出現(xiàn)了工作能力不足、驕傲自滿、工作積極性下降和消極怠工等問題，也就是因為這些樣的問題才導(dǎo)致我這個月的銷售額遠遠沒有達到公司的標準。
面對這樣的錯誤，我知道光有自責(zé)是不行的，否則下個月還是有可能會出現(xiàn)現(xiàn)在這樣的問題，我只有認真找到自己身上會出現(xiàn)這些毛病的原因、出現(xiàn)了什么樣的問題，并且積極改正問題才能夠及早地減少損失，防止下個月、下下個月再出現(xiàn)業(yè)績不好的現(xiàn)象。
一番自我反省，我發(fā)現(xiàn)自己的問題是因為，我上上個月因為運氣好連續(xù)賣出去了好幾套房子，我就開始變得自大了，沒有對自己有清醒的認識，覺得自己的銷售能力很強，所以上個月沒有怎么認真對待，一直放松自己到了下半個月才知道心慌，但是因為自己銷售能力的限制，半個月才談了一個客戶，后面還出了岔子被搶單了。所以啊，這個月會出現(xiàn)銷售業(yè)績不好的問題，完全是我自身的問題。
上面的問題反應(yīng)出了我工作上的種種問題，我現(xiàn)在能做的、必須要做的，就是針對這些問題盡快做出改正措施，努力奮斗，甩掉自己身上的毛病。所以我決定以后每一周都要對自己的工作做一個評價表，每一個月做一個月度評價表，總結(jié)自己這段時間的工作表現(xiàn)，加深對自己的了解，一旦有沒做好的地方出現(xiàn)就要立即改正調(diào)整工作方式。在有一個就是我要加強學(xué)習(xí)，增強自己對房產(chǎn)的了解，加強自己的溝通能力，對待工作做到兢兢業(yè)業(yè)才行，千萬不能再有疏忽大意的情況出現(xiàn)了。
對于上個月沒有達成業(yè)績目標的事情，我深感抱歉，下個月我一定努力做出成績來！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
5、銷售員檢討書
古人常說，“行有不得，反求諸己”，可是一開始的時候，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。在經(jīng)過一系列的悔悟后，我從自身方面歸結(jié)了近期一來我的銷售業(yè)績不達標的原因：
1、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。作為一名銷售員，不論有多少理由，都應(yīng)時刻為了自己所在崗位負責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，盡職盡責(zé)做好我的本職工作。立位于為企業(yè)創(chuàng)造收益為主要目標，為企業(yè)贏得最大化的效益。
2、工作上無法掌握技巧。所以導(dǎo)致了自己的銷售業(yè)績差，還有就是不聽取其他人的意見不在自己身上找原因去改正。所以銷售業(yè)績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。
3、執(zhí)行力差，在工作上無法很好的與他人交流和溝通，導(dǎo)致一些客戶資源的流失，體現(xiàn)在本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責(zé)，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
4、自己的底氣和信心有待增強。很多時候在客戶那里有點底氣不足，自己雖然不會覺得低人一等，但是總會有一點擔(dān)心，擔(dān)心這樣一個客戶丟了就沒了。沒有意識到一個銷售員應(yīng)有的態(tài)度和尊嚴。
面對錯誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動：
首先，我要痛下決心，時刻提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。因為我個人的原因拖累了整個團隊的努力成果。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。
今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，在今后工作當(dāng)中認真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn)，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，為公司的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責(zé)，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢討，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤?，F(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，提高自我業(yè)績，也請領(lǐng)導(dǎo)相信我的決心和想要改變的信念。
6、銷售員檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是銷售部的一名員工，我叫xxx。很抱歉耽誤您的時間來看我的這份檢討書，這份檢討是針對我最近的銷售業(yè)績而寫的。最近我的銷售業(yè)績不好，沒有達到以往公司給定的標準，我也在找相關(guān)的原因到底是什么？問題到底出現(xiàn)在哪里，我知道大部分的原因是出在自己的的身上，所以我對自己近期銷售業(yè)績不好，向您做以下檢討：
同一家公司同樣的產(chǎn)品，但是對于不同的人銷售業(yè)績就不一樣，那問題大部分只可能是出現(xiàn)在自己的身上。我深刻的反思最近我工作的狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)確實比之前的滑坡了很多，近期的我工作上面已經(jīng)感覺不到激情了，每天好像只是應(yīng)付式的工作，這樣的工作態(tài)度是不可能有好的結(jié)果的，從而導(dǎo)致自己的銷售成績不好。自己的工作態(tài)度占很大的原因。
任何銷售都不能是一成不變的，尤其是銷售技巧。面對不同的人所說的話不能是千篇一律的，這樣只會形成自己的機器化的思維，也漸漸沒有了隨機應(yīng)變的能力。最近我的銷售方面的技巧也是出了問題，只能應(yīng)對一般的客戶，要是出現(xiàn)一些想要了解的更全面一點的，或者比較難纏的客戶，我就開始束手無策，開始不知如何應(yīng)對。這是自己沒有隨機應(yīng)變能力的后果。這也是我近期學(xué)習(xí)方面有所松懈的原因。
以上的兩個原因是我最近銷售業(yè)績不好的主要因素，我也知道是自己沒有及時調(diào)整的關(guān)系，我現(xiàn)在已經(jīng)意識到并且找到問題的關(guān)鍵點了，我會針對問題解決問題，在之后的工作上面，我會端正自己的工作態(tài)度，學(xué)會在工作中找到屬于自己的樂趣，讓自己在工作的時間里能夠充滿激情。在銷售的過程中，要不斷的學(xué)習(xí)，吸收別人的一些好的檢驗，也要隨時的棄掉哪些不合適宜的銷售技巧，以提高自己的工作效率，提高自己的銷售業(yè)績。
我已經(jīng)知道了自己的最近的工作很是懈怠，我會調(diào)整好自己的工作狀態(tài)，之前的事情已經(jīng)過去了，說再多也沒有用，我會把眼光放在之后的工作上面，我也知道說的再多不如行為來的切實，我會用我的行動來證明我在工作方面是有在改變的，也請領(lǐng)導(dǎo)能夠拭目以待，看到我之后的工作表現(xiàn)，我一定會用我的銷售業(yè)績來證明自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
7、公司銷售員檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我得對我上班時間睡覺的事情跟您做個自我檢討，這是多么不應(yīng)該出現(xiàn)在一個銷售人員身上的現(xiàn)象，但是我身為您我們公司的銷售，在今天上午的的確確是在公司睡覺了，這一點我瞞不過去，監(jiān)控里面拍的一清二楚，我知道自己已經(jīng)違反了公司的員工規(guī)章制度，所以我已經(jīng)做好了接受懲罰的準備了，您就按照公司的規(guī)矩來吧，我準備好了。
您不知道我現(xiàn)在覺得多丟人，這件事您一直沒有跟我說過，直到今天下班前，公司所有的銷售集中在辦公室回報工作的時候，您才拐著彎的說現(xiàn)在有的員工不思進取，上班時間不務(wù)正業(yè)，我一開始還沒當(dāng)回事，直到您說完之后，把監(jiān)控畫面調(diào)了出來，清楚的可以看到我坐在自己的座位上睡覺，我旁邊的位置全部都是空著的。因為同事們都去見客戶了，都在努力的為自己的業(yè)績奮斗，唯獨我那么的“獨樹一幟”，在辦公室睡覺，還挺會睡的，為了不被發(fā)現(xiàn)，一只手放在一堆文件上撐著，乍一看還以為我在工作，但是監(jiān)控里的我一直保持著那一個姿勢沒動，面前的文件也是一頁都沒翻，很明顯我是在睡覺了，這沒什么好解釋的?，F(xiàn)在公司銷售部的所有成員都知道了我上班睡覺這件事，我實在是覺得自己丟臉丟到家了，但是您質(zhì)問我的時候，我愣是一句話都說不出來，因為這件事絲毫沒有爭議。
的確，我是從上午來到公司打卡上班之后，就坐在自己的位置上睡了起來，直到部門的同事小王詢問我問題的時候，才把我吵醒，整整睡了三個小時，一個上午的工作時間都沒了，知道自己的員工，上班就是這樣的狀態(tài)，您生氣也是情理之中的。我承認我最近的工作狀態(tài)十分的消極，沒有客戶、也不想主動的去聯(lián)系客戶，有種混吃等死的感覺，下了班就到處玩，我昨天晚上就是跑酒吧里玩去了，大概晚上四點多才回家，然后沒睡多久就要來上班了所以說，我是以一個沒有睡醒的身軀來到公司工作的，所以我就在自己的位置上睡著了，心想著反正我最近沒有客戶，不可能有客戶打我電話，我就沒有工作要忙，就睡覺了。我現(xiàn)在才知道自己的這種想法是多么的錯誤。
我不去尋找客戶，我哪來的業(yè)績，沒有業(yè)績哪來的提成，沒有提成我哪來的工資，這么一想我工作有動力多了，至于我上班懶惰懈怠睡覺的情況，您該罰就罰，我可以向您保證，我以后絕對不會在上班時間睡覺了，上班時間我的個人時間是屬于公司的，我應(yīng)該去為公司效勞！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
8、公司銷售員檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
望京營業(yè)部今天下午有一位李先生下了一個訂單號為：7378217的400訂單。目的地是佛山。下訂單的時間是12:47分，我于12點48分看到此訂單并受理。因為當(dāng)時我部外租車司機項師傅因為去客戶處接貨來到我部有十分鐘，因為車上有我部貨物19件，而且我部當(dāng)時只有我一人（經(jīng)理去跟客戶提貨進行理賠協(xié)議，我部楊斌出去收錢送發(fā)票）我便沒有給李先生打回訪電話便去跟項師傅一起卸貨。當(dāng)時卸完車時我部楊斌回來，我便出去吃飯，當(dāng)時我犯了一個非常嚴重的失誤沒有跟我部楊斌進行交接，而且也沒有告訴他有一個400電話電話我沒有回訪。才導(dǎo)致了后來的催單投訴。1點50的時候我還是沒有記起沒有給客戶打電話的事情，便拿著運單底聯(lián)去悠樂匯收取前一天客戶發(fā)貨的欠款。當(dāng)我再次回到部門已經(jīng)是3點，便接到了400打來的催單投訴電話。我們隨即跟客戶取得聯(lián)系用外租車去將客戶的貨物拉我部發(fā)貨。才沒有造成更大的損失！此次失誤不但為我部門帶來了不好的影響和經(jīng)理去海淀打營銷電話的后果，更嚴重的是區(qū)長還會被扣分。這都是因為我一個不細心造成的，我承認我的錯誤，不去找任何的借口。如果當(dāng)時我能夠及時跟李先生取得聯(lián)系，及時幫助李先生約車就不會出現(xiàn)接下來出現(xiàn)的事情。如果我能夠做好交（檢討書）接也不會被400催單投訴。但是沒有如果。。這對我來說是一個警醒的教訓(xùn)，不管面臨什么情況下都要有調(diào)理的去安排事情要分清主次觀念。不要盲目的慌張什么事情只要你一件一件有規(guī)律的去做都不會出現(xiàn)任何差錯400訂單是我司非常重視而且深受顧客的好評，可是一旦出現(xiàn)投訴后果也是非常嚴重的。在接下來的工作中我會做好我的本職工作，認真做好運單跟蹤，集中接貨回訪，400訂單的受理，以及約車的跟蹤情況，一定不會再有電話投訴我們。
雖然我來到公司才一個月，但是我已經(jīng)漸漸的適應(yīng)了這里的工作也能夠熟練的進行操作跟客戶進行溝通，希望肖區(qū)能夠在接下來的工作中監(jiān)督我的工作，我一定不會再為懷柔抹黑。
這次的錯誤會一直激勵著我不會再犯相同的錯誤，而且還會去總結(jié)如何能夠免催單投訴。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)！
9、銷售員的檢討書
今天小編為大家收集資料整理回來了關(guān)于檢討書的文章，希望能夠為大家?guī)韼椭?，希望大家會喜歡。同時也希望給你們帶來一些參考的作用，如果喜歡就請繼續(xù)關(guān)注我們()的后續(xù)更新吧!
銷售檢討書：
我認為我作為一個管理者最重要的是永遠相信下面的人比我強，今天我的工作調(diào)整就是發(fā)現(xiàn)他們的長處。我覺得我可以任何東西都不懂，不需要懂得銷售、不需要懂得編程。我所要做的，就是把這些人粘在一起，讓他們每個都有發(fā)揮的空間，讓他們每個人都突出自己的優(yōu)勢。講話吹牛他們吹不過我，但是他們干活要干得比我好，我就可以吹得更好，講得更好!
每個人都是有潛力的，我應(yīng)該盡可能的發(fā)現(xiàn)與鼓勵他們，如果后面有只老虎在追你，你一百米跑出來的速度，可能自己都想像不到。年輕人只要發(fā)現(xiàn)自己的潛力，充分地發(fā)揮出來，就是很有收獲的。
從培訓(xùn)說起，培訓(xùn)不單純是由經(jīng)理來負責(zé)講解的，培訓(xùn)應(yīng)該由經(jīng)理進行分配，由底下員工互動完成就可以。這樣既可以鍛煉到每個員工的積極性與主動性，而且也可以提升與發(fā)揮出該員工餓潛在優(yōu)勢。
招有天賦的人
企業(yè)要發(fā)展選人很關(guān)鍵，部門也一樣，一次選人的失敗可能決定了業(yè)績的60%，我選人需要找有天賦的銷售人員，一個職業(yè)經(jīng)理人如果需要對自己的團隊負責(zé)，讓團隊發(fā)展起來首先先設(shè)定自己選人的標準，我對這個也是有非常深刻的理解，麥克喬丹是打籃球的明星，他不用人督促都可以自覺的去打籃球。劉翔長1.83米他就是為了出現(xiàn)在110米跨欄的'冠軍臺上的。千里馬是不需要督促太多的，因為他們天生就會有這樣的行為，所以我要從選人上調(diào)整自己的思路，找到有用的人。
小用憑智、大用靠德
是領(lǐng)導(dǎo)的在工作期間就應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)，無論是從稱呼和尊重程度上來說所有的員工都應(yīng)該敬佩與順從。蒙牛老總，牛根生說過：小用憑智、大用靠德。有德有才，破格重用;有德無才、培養(yǎng)使用;有才無德，限制使用;無才無德，堅決不用;用心做事，誠信做人。
看不到希望的時候就要不斷學(xué)習(xí)
作為一個團隊管理者，學(xué)習(xí)是非常重要的，如果一個人不學(xué)習(xí)就不可能進步。員工也一樣，我們現(xiàn)在手頭上拿有兩份存折一份是現(xiàn)在公司給的金錢，一份是自身的能力存折。也就是所謂的你九年內(nèi)什么錢都賺不到，但是你第十年就可以把你前邊九年的錢一次性賺完。這個年頭是學(xué)習(xí)的年代，大家都是知識份子，誰不學(xué)習(xí)，誰就容易被淘汰。
銷售檢討書
作為一個管理者，我認為最重要的是人們始終相信，下面的比我強，我的工作調(diào)整，今天是發(fā)現(xiàn)自己的長處。我想我可以什么都不懂，不知道怎么賣，不知道編程。我所要做的就是這些人粘在一起，使他們每個人都有一個發(fā)揮的空間，讓他們每個人都強調(diào)自己的長處。但他們炸毀我吹牛的講話，但他們的工作比我更應(yīng)該做的，我可以自爆好，把它更好!
每個人都有潛在的，我應(yīng)該嘗試找到并鼓勵他們，如果有老虎在你身后的追逐，你用完一百米的速度，可以自己想象。年輕的人，如果他們發(fā)現(xiàn)自己的潛力，充分發(fā)揮出來，是非常有益的。
從訓(xùn)練時，訓(xùn)練不是簡單地解釋由經(jīng)理負責(zé)應(yīng)分配的相互作用下的員工可以做經(jīng)理的培訓(xùn)。這樣，每個員工都可以鍛煉的積極性和主動性，而且還可以增強和發(fā)揮出來的饑餓人口的潛在優(yōu)勢。
招收人才
企業(yè)是至關(guān)重要的選擇，各部門，太發(fā)展，失敗的候選人可能會決定60%的性能，我需要找到一個有才華的銷售人員的選擇，一個職業(yè)經(jīng)理人，如果你需要你自己的團隊，團隊第一在第一套自己的選擇標準開發(fā)的，我覺得這是一個非常深刻的認識，打籃球明星喬丹，他沒有要求人們可以有意識地打籃球。劉翔，長1.83米，他是出現(xiàn)在110米跨欄冠軍階段。千里馬并不需要太多的監(jiān)督，因為他們自然不會有此行為，所以我要調(diào)整的想法，他們的選擇，人們找到有用的。
德國用智慧，深遠的影響不大
在對領(lǐng)導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)，無論是從調(diào)用點的高度尊重和所有員工都應(yīng)該尊重和服從。蒙牛高管，牛根生說：“小與智慧，影響深遠的德國使用。厚德載物的人才，破格重用;不僅賢惠，培訓(xùn)，使用，無德，限制使用人才;不是才無德，堅決做艱苦的工作，老老實實做人。
沒有希望，當(dāng)我們不斷地學(xué)習(xí)
作為一個團隊的管理者，學(xué)習(xí)是非常重要的，如果一個人沒有學(xué)習(xí)就不可能取得進展。員工，我們現(xiàn)在有兩個舊書采取了公司的錢，現(xiàn)在，一個是書自己的能力。這就是所謂的錢，你賺不到9年，但你可以把第一個十年的錢，一旦你使前九個月完成。首先是要學(xué)習(xí)的時代，我們所有的知識分子，誰不學(xué)習(xí)，可能會被淘汰。