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        最新國際護士節(jié)活動總結(jié)

        《最新國際護士節(jié)活動總結(jié)》屬于活動總結(jié)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。

        最新國際護士節(jié)活動總結(jié)

        1、最新國際護士節(jié)活動總結(jié)

        在院領導的關(guān)心、大力支持下,20_年5月14日,我院舉行了“山東省眼科醫(yī)院2010年國際護士節(jié)知識競賽”,以慶祝一年一度的國際護士節(jié)。

        在活動現(xiàn)場,醫(yī)務部王洪格主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱情洋溢的講話,祝全院護士節(jié)日歡樂,并對她們的努力工作表示感激。門診、病房及手術(shù)室護士在王?,撟o士長的帶領下,重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始后,門診護理、病房護理、手術(shù)室護理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張、激烈地角逐,手術(shù)室護理代表隊脫穎而出,以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁,門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫(yī)務部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結(jié)束。經(jīng)過組織這次知識競賽,醫(yī)務部人員的組織協(xié)調(diào)本事得到了很好的鍛煉,積累了經(jīng)驗,同時,在組織活動過程中顯露出一些問題,需要認真總結(jié):

        一、組織活動經(jīng)驗不足本次護士節(jié)是醫(yī)務部第一次組織全院性質(zhì)的活動,沒有經(jīng)驗,組織過程中出現(xiàn)了分工模糊,職責不明的問題。雖然為了能夠研究周全,醫(yī)務部專門組織開會,討論確定了活動計劃并進行了分工,且在組織過程的不一樣階段及時進行具體布置,但仍有些工作布置不明確,職責沒落實到人,使這部分工作沒有做好,影響了整個組織工作的進展,同時又無謂的加大了醫(yī)務部的工作量,醫(yī)務部忙于處理細節(jié)小事,以致對工作的整體情景把握不好。

        二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要經(jīng)過知識競賽這種形式,激勵醫(yī)護人員的學習熱情,促進大家學習業(yè)務知識,到達提高我院醫(yī)護人員的綜合技術(shù)及服務水平的目的。但醫(yī)務部在組織題目的過程中,過于研究活動的娛樂性,所以出題范圍增加了生活百科的題目,且所占比例比較高,約占總題量的30%。好在及時進行了調(diào)整,保證了競賽用題的質(zhì)量。

        三、未能集思廣義,發(fā)揮大家力量在確定獎品的問題上,雖然也征求了部分護士的意見,了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發(fā)水等較實用的東西,但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品,而是在醫(yī)務部范圍內(nèi)確定了獎品。在準備搶答器的問題上,醫(yī)務部向后勤部以及幾所學校詢問,得知不好找后,在組織開會時只是通報了詢問結(jié)果,沒有征求開會人員的意見,便放棄了使用搶答器的方案。

        上述不足之處,醫(yī)務部會在工作中加以克服,同時不斷提高組織本事、協(xié)調(diào)本事,為今后開展工作打好基礎。

        2、5.12護士節(jié)活動總結(jié)_國際護士節(jié)活動總結(jié)

        “5.12”護士節(jié)即將來臨之際, 5月8日上午8:30,我院在新區(qū)七樓會議室舉辦了以"我為優(yōu)質(zhì)護理服務添風采".“親情服務,關(guān)愛無限”為主題的演講比賽。以護士在護理服務中體現(xiàn)自我價值為主線,展現(xiàn)當代護士白衣天使嶄新風彩。

        本次比賽在院領導、醫(yī)務科、總護理部以及各病區(qū)、各科室的大力協(xié)助下,順利召開了,沈院長蒞臨活動會場 ,并指出為進一步加強護理隊伍建設,推進優(yōu)質(zhì)護理,改善護理服務,需要加強領導,加大支持保障力度;加強管理,努力改善臨床護理質(zhì)量;加強宣傳,營造“尊醫(yī)重護”的良好風尚。全院500余名護理工作者要進一步樹立患者至上、熱情服務的良好風尚,改進服務態(tài)度,規(guī)范服務行為,努力為患者提供誠心、愛心、耐心、細心的服務,預祝此次演講比賽圓滿成功。

        此次演講比賽全院三區(qū)共有22個科室,26名護士、1名醫(yī)生報名參賽。比賽評委7人分別來自總護理部及各院區(qū)護理部,彭院長任總評委,內(nèi)三科護士長張晶擔任主持人。演講比賽根據(jù)演講者的儀表形象、演講內(nèi)容、語言藝術(shù)、綜合素質(zhì)等方面給予評分,比賽采用百分制,以去掉一個最高分和一個最低分后的最后平均分作為選手的成績, 選手按抽簽順序上場, 演講時限 3-10分鐘。經(jīng)過三個多小時的緊張比賽,產(chǎn)生了一等獎1名:ICU護士王梅—《ICU的天使》;二等獎2名分別是:外3科護士沈丹丹 —《親情服務,關(guān)愛無限》及手術(shù)室護士岳靜詩—《無影燈下的生命之歌》;三等獎3名分別是:急診科護士葉雨晨—《向南丁格爾學奉獻》、泌尿外科護士劉雪錦—《親情服務,關(guān)愛無限》、內(nèi)2科醫(yī)生趙鳳芝—《護士的獨白》。

        通過選手們精心的準備和真誠的演講,從身邊感人的事跡談起,聲情并茂的講訴了臨床護理中的感悟與暢想,一位位默默無聞的普通護士和醫(yī)務工作者涌現(xiàn)在我們身邊,雖然他們的事跡平凡,但是她們的精神值得全院每一個護士學習!而她們也將在醫(yī)院改革、發(fā)展中熠熠生輝。

        3、5.12護士節(jié)活動總結(jié)_國際護士節(jié)活動總結(jié)

        從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們?nèi)耐度?,真誠相待。

        記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,本來就對醫(yī)院有恐懼感,剛一進醫(yī)院大門,就一直哭嚷著要回家,醫(yī)生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發(fā)害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強行按住身體。

        但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,現(xiàn)在想來,如果當時那個護士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!

        隨著時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。

        前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?

        他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。

        “三分治療,七分護理?!庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過?!袄_人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術(shù)?!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!?/p>

        新形象的護士是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?!边M入新的世紀,特別是在加入WTO以后,我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境,新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始,從心做起!~

        人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業(yè)的形象建設,更離不開一個個行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫(yī)務人員新形象,離不開醫(yī)生護士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力。

        棄舊圖新,銳意進取,并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,善于學習,借鑒,取長補短,實踐著護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務!

        作為新時代的護士,作為醫(yī)務人員中的一員,我一定順應時代的要求,堅持不懈的努力,為塑造醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量,為提升醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,為實現(xiàn)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!

        4、512護士節(jié)活動總結(jié)最新_慶祝國際護士節(jié)活動總結(jié)

        午時去參加醫(yī)學院的紀念5.12國際護士節(jié)及授帽儀式活動,很受感染。這些未來的護士,雖然目前他們的身份是學生,總感覺他們是一群特殊的學生,純潔的學生,學生活動很富有特點和獨立性、針對性。

        護士戰(zhàn)線的老前輩的感人肺腑的話語,讓我感受到了她們崇高的情懷,對事業(yè)的熱愛和情感。她們說:學習南丁格爾,就是要做一根蠟燭,點燃自我,照亮別人。中間的授帽儀式也是一副感人的場面。由護士前輩和附屬醫(yī)院的護士長一齊給即將進入實踐階段的學生授帽、傳燭,給這些學生心靈的震撼。中間還有護士的禮儀表演,志愿者的授帽、授旗、宣誓儀式等。

        最終,由某班的學生一齊領唱的《護士之歌》,把活動推向了高潮,也暫告一段落。歌詞、歌曲都很美,歌詞這么唱道:白色的衣裳,天使般心腸;我們優(yōu)秀的兒女,來自不一樣地方。十年寒窗,多年風霜;大家為同一夢想,將愛心化作力量。白色的衣裳,天使般心腸;應對寒冷的時間,你是冬天的太陽;貧富幼長,悉心護養(yǎng);照顧著病痛創(chuàng)傷,給他們康復期望。會場上所有的師生一齊站起來,跟著吟唱這首歌,氣氛相當感人。

        參加完這樣的活動,我的心靈得到一次洗滌,人生受到一次教育。是啊,每個人都會生老病死,最終都會得到護士的照顧,我們要尊重這個職業(yè),尊重從事這個職業(yè)的人。當然,正如護士老前輩講的那樣,作為我們學習護理專業(yè)的學生,首先是要熱愛自我的專業(yè),將來熱愛這個職業(yè),尊重自我,然后才能贏得別人對你們的尊重。

        5、512護士節(jié)活動總結(jié)最新_慶祝國際護士節(jié)活動總結(jié)

        為進一步推進優(yōu)質(zhì)護理服務工作,提升護理服務質(zhì)量,強化護士職責與使命,展現(xiàn)護理文化,我院護理部開展以“延伸護理服務,彰顯護士風采”為主題的“5.12”護士節(jié)系列活動。

        為推進健康中國科普助力活動,加強健康促進醫(yī)院的內(nèi)涵建設,落實優(yōu)質(zhì)護理服務健康教育工作,我院工會、黨辦、護理部于20_年5月3日下午14時30分在六樓會議室聯(lián)合舉辦了慶?!?.12”護士節(jié)《健康知識宣講比賽》。

        此次比賽,由護理部主任高雁君主持,邀請院領導、相關(guān)科室負責人及護士長做評委,共有12名臨床一線護士選手參賽,選手們從不同的角度精心準備,呈現(xiàn)出健康知識主題鮮明,PPT文稿生動形象,宣講者精神飽滿語言流暢,內(nèi)容通俗易懂,具有較強的激勵和感召力。比賽采取評委現(xiàn)場按評分標準考核打分,評選出前三名,他們分別是:

        精一科:演講的題目是《動動手指與老年癡呆說拜拜》,獲得第一名;

        外科:演講的題目是《腰椎間盤突出的健康教育》,獲得第二名;

        精三科:演講的題目是《精神疾病患者出院后的健康指導》,獲得第三名。

        最后副院長做總結(jié)點評:表示通過健康知識宣講比賽,從中挖掘護士健康宣講人才,提高宣講健教能力,各病區(qū)開展對患者定期健康宣講,惠及更多患者與家屬,同時彰顯護士的精神風彩,提升護士的專業(yè)素養(yǎng),深入開展健康促進醫(yī)院的各項工作,為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務。

        6、512護士節(jié)活動總結(jié)最新_慶祝國際護士節(jié)活動總結(jié)

        在院領導的關(guān)心、大力支持下,20_年5月14日,我院舉行了“山東省眼科醫(yī)院2010年國際護士節(jié)知識競賽”,以慶祝一年一度的國際護士節(jié)。

        在活動現(xiàn)場,醫(yī)務部王洪格主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱情洋溢的講話,祝全院護士節(jié)日歡樂,并對她們的努力工作表示感激。門診、病房及手術(shù)室護士在王?,撟o士長的帶領下,重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始后,門診護理、病房護理、手術(shù)室護理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張、激烈地角逐,手術(shù)室護理代表隊脫穎而出,以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁,門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫(yī)務部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結(jié)束。經(jīng)過組織這次知識競賽,醫(yī)務部人員的組織協(xié)調(diào)本事得到了很好的鍛煉,積累了經(jīng)驗,同時,在組織活動過程中顯露出一些問題,需要認真總結(jié):

        一、組織活動經(jīng)驗不足本次護士節(jié)是醫(yī)務部第一次組織全院性質(zhì)的活動,沒有經(jīng)驗,組織過程中出現(xiàn)了分工模糊,職責不明的問題。雖然為了能夠研究周全,醫(yī)務部專門組織開會,討論確定了活動計劃并進行了分工,且在組織過程的不一樣階段及時進行具體布置,但仍有些工作布置不明確,職責沒落實到人,使這部分工作沒有做好,影響了整個組織工作的進展,同時又無謂的加大了醫(yī)務部的工作量,醫(yī)務部忙于處理細節(jié)小事,以致對工作的整體情景把握不好。

        二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要經(jīng)過知識競賽這種形式,激勵醫(yī)護人員的學習熱情,促進大家學習業(yè)務知識,到達提高我院醫(yī)護人員的綜合技術(shù)及服務水平的目的。但醫(yī)務部在組織題目的過程中,過于研究活動的娛樂性,所以出題范圍增加了生活百科的題目,且所占比例比較高,約占總題量的30%。好在及時進行了調(diào)整,保證了競賽用題的質(zhì)量。

        三、未能集思廣義,發(fā)揮大家力量在確定獎品的問題上,雖然也征求了部分護士的意見,了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發(fā)水等較實用的東西,但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品,而是在醫(yī)務部范圍內(nèi)確定了獎品。在準備搶答器的問題上,醫(yī)務部向后勤部以及幾所學校詢問,得知不好找后,在組織開會時只是通報了詢問結(jié)果,沒有征求開會人員的意見,便放棄了使用搶答器的方案。

        上述不足之處,醫(yī)務部會在工作中加以克服,同時不斷提高組織本事、協(xié)調(diào)本事,為今后開展工作打好基礎。

        7、國際護士節(jié)活動個人總結(jié)范文_護士節(jié)活動總結(jié)匯集

        為了傳承弘揚南丁格爾精神,深入推進“身心并護”優(yōu)質(zhì)護理服務,滕州市婦幼保健院開展“5.12”護士節(jié)慶?;顒有问蕉鄻?,內(nèi)涵豐富。

        一、技術(shù)比武,提升技能

        5月7日,為促進護理團隊持續(xù)扎實做好各項護理工作,護理部精心組織了慶“5.12”國際護士節(jié)技術(shù)比武活動。

        此次活動經(jīng)過層層選拔,共選出12名同志進行決賽。比賽有四個環(huán)節(jié):操作比賽、觀眾搶答、??萍夹g(shù)賽、護理禮儀。

        操作比賽包括心肺復蘇和無菌技術(shù)操作兩項技術(shù),??萍夹g(shù)比賽分三組進行新生兒包被技術(shù)演練,操作中,選手們再現(xiàn)了平常工作中的操作規(guī)范及要領,嫻熟的技術(shù)令現(xiàn)場的觀眾贊不絕口。護理禮儀完美演繹了白衣天使的風采,觀眾搶答環(huán)節(jié)大家進取踴躍整個活動過程主題鮮明,精彩紛呈。

        二、表彰先進、樹立典型

        5月11日,召開護理工作總結(jié)表彰大會。參加會議有衛(wèi)生局副局長趙逢平,衛(wèi)生局黨委副書記、市婦幼保健院黨總支書記、院長徐化宇,衛(wèi)生局李晶主任及該院領導班子、中層干部、部分護理人員共200余人參加此次會議。會議由副院長劉鳳鑾主持。

        會上表彰了一批在201_年度工作的“優(yōu)秀團隊”和“優(yōu)秀個人”。與會護理人員重溫了南丁格爾誓詞,優(yōu)秀代表分別做了表態(tài)發(fā)言。院長徐化宇在講話中客觀總結(jié)了護理工作取得的成績和存在的問題,對全院護理人員付出的艱辛和努力,給予了高度評價和熱情贊揚,同時要求全院護理人員構(gòu)成良好的服務意識,一切以病人為中心,努力構(gòu)建和諧友好的護患關(guān)系,努力把新形勢下的護理工作提高到一個新水平。最終,衛(wèi)生局副局長趙逢平講話,他用生動、中肯的語言為護理工作提出了新的要求,寄予了新的期望。

        三、專題宣傳、盡顯風采

        為紀念國際護士節(jié),展現(xiàn)護士風采,護理部和宣教科聯(lián)合拍攝了《和諧婦幼親情護理》宣傳短片,用鏡頭生動記錄了全院護理人員熱心接待、精心護理、細心治療、耐心解答、暖心溝通的精彩瞬間。一組組鏡頭展現(xiàn)了護理人員的風采,一張張青春洋溢的笑臉見證了護理隊伍的成長,體現(xiàn)了護理工作的艱辛,在護士節(jié)表彰大會現(xiàn)場播出時,引起了廣泛共鳴,許多護士流下了激動的眼淚。

        四、人文關(guān)懷、凝心聚力

        5月12日,院領導班子及護理部主任一同前往門診、病房及手術(shù)室等護理崗位,為護理人員送去了鮮花,也送上了節(jié)日的慰問和關(guān)懷。作為堅持多年的一項關(guān)懷活動,鮮花、溫情、關(guān)愛、感動交織在一齊,讓廣大護士們心里暖暖的,增添了工作的動力。

        經(jīng)過這一系列慶?;顒樱箯V大護理人員服務意識、業(yè)務技術(shù)、精神風貌都有了一個新的提升,全院近300名護理人員正以飽滿的工作熱情繼續(xù)投身到新的工作中去,為促進護患和諧開始了新的旅程。

        8、國際護士節(jié)活動個人總結(jié)范文_護士節(jié)活動總結(jié)匯集

        為弘揚南丁格爾精神,展示護士的風采,在第103個國際護士節(jié)來臨之際,我院于5月9日午時在職工活動中心舉辦了紀念活動。鎮(zhèn)黨委委員徐雙斌蒞臨出席,我院領導班子成員、各科室負責人及護理人員共100多人參加。

        活動由醫(yī)院黨總支副書記朱碧琳主持。朱碧琳副書記宣讀了《關(guān)于表彰“夯實護理感動患者”活動優(yōu)秀科室的決定》,內(nèi)一科、外五科、外三科、內(nèi)二科、外二科獲成績優(yōu)異B類科室,急診科、產(chǎn)房獲成績優(yōu)異A類科室,李細茍副院長和彭文標院長分別為以上優(yōu)秀科室頒獎。徐雙斌委員頒發(fā)護理崗位工作滿30年紀念證書,產(chǎn)科趙萍和供應室曾傳珍獲獎。隨后,優(yōu)秀科室內(nèi)一科、外五科、產(chǎn)房派代表作“感動服務”經(jīng)驗分享。

        接下來進行神圣莊嚴的授帽儀式,在南丁格爾肖像的見證下,新護士們手捧燭臺依次行禮,理解護理部主任蔡燕顏為女護士戴上潔白的燕尾帽,為男護士帶上戴上潔白的象征著團結(jié)和包容的圓帽。所有新護士右手握拳舉至耳旁,在蔡燕顏主任的領誓下,莊嚴地宣誓。

        授帽儀式過后,全體與會人員共同觀看了由我院自編、自導、自演的專題微電影《期待》,該片講述的是一名急診科護士長忙于搶救病人,無法兌現(xiàn)與兒子共度生日的承諾。故事溫情而又讓人心酸,一些醫(yī)護人員看完后流下了動情的眼淚,感同身受。

        之后,彭文標院長講話,他表示我院推行“二個一”工程中的優(yōu)質(zhì)服務工程離不開全體護理人員優(yōu)質(zhì)的護理服務,勉勵全體護理人員再接再厲,經(jīng)過整體醫(yī)療來實現(xiàn)醫(yī)人為本,努力為患者供給更加優(yōu)質(zhì)、全面的服務。最終徐雙斌委員講話,他轉(zhuǎn)達了鎮(zhèn)黨委、政府對廣大護理工作者的感激和節(jié)日的問候,肯定了我院近年來服務水平不斷提高,社會滿意度也不斷提高,期望廣大護理人員繼續(xù)努力,為促進我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。

        本次活動激發(fā)了全體護理人員的榮譽感、職責感、使命感,增強了大家的凝聚力,將為我院護理工作的進一步提升起到進取的推動作用。

        9、國際護士節(jié)活動個人總結(jié)范文_護士節(jié)活動總結(jié)匯集

        為深入發(fā)揚南丁格爾精神,展示__醫(yī)院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵全院護士愛崗敬業(yè)、進取進取、勇于奉獻。在醫(yī)院黨政領導的關(guān)心、支持下,__醫(yī)院舉辦了以深化“優(yōu)質(zhì)護理服務”為主題的5.12護士節(jié)慶祝、表彰活動,大力表彰在開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”過程中取得突出成績的科室及個人。此刻將此次活動工作總結(jié)如下:

        一、總結(jié)經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新

        在“5.12”護士節(jié)慶祝表彰大會上,省衛(wèi)生廳、省護理協(xié)會領導向大會致辭,腫瘤醫(yī)院__院長、___副院長分別發(fā)言,向奮戰(zhàn)在一線的護理工作者致以親切問候,對腫瘤醫(yī)院在優(yōu)質(zhì)護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定,同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。

        二、優(yōu)質(zhì)護理,成效顯著

        在院領導的關(guān)心支持下,在全體護士的努力工作下,腫瘤醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務”工作取得較大提高,截止到今年4月份,腫瘤醫(yī)院共開展了25個優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū),開展率達92%,開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨著優(yōu)質(zhì)護理服務的進一步深化,醫(yī)院護理事業(yè)發(fā)展欣欣向榮。

        在護理部的組織領導下,醫(yī)院首次創(chuàng)立護理文化建設園地,以豐富護理文化內(nèi)涵,提升護士整體素質(zhì),拉近與患者的距離,為患者供給更為優(yōu)質(zhì)的照護。

        三、主角互換,演繹和諧。

        5月11日醫(yī)院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出,在此次演出活動中,表演者經(jīng)過精彩的演繹,詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛勞、樂于奉獻的圣潔品質(zhì);展現(xiàn)了新時期腫瘤醫(yī)院護理隊伍進取向上的精神風貌和切身為病人著想的服務理念。演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。

        四、銳意進取,表彰先進

        在開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”一年的時間里,醫(yī)院涌現(xiàn)出一批具有模范帶頭作用的先進科室及先進個人,為優(yōu)質(zhì)護理服務在醫(yī)院的全面推廣起到了帶頭作用。醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務專家督導組根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理相關(guān)標準及要求對開展的科室進行檢查,推選出大腸癌中心、頭頸科、干療科三個優(yōu)質(zhì)護理服務示范先進病房及19名先進個人進行表彰。

        這次表彰、慶?;顒拥拈_展,為__醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務的深入推廣起到極大的推動作用,不僅僅提升了護理人員的工作進取性,也提升了護理隊伍的整體素質(zhì);營造了進取活躍的服務氛圍,激勵著大家更好地投入到工作中去!

        10、國際護士節(jié)活動個人總結(jié)范文_護士節(jié)活動總結(jié)匯集

        在院領導的關(guān)心、大力支持下,20__年5月14日,我院舉行了“山東省眼科醫(yī)院20__年國際護士節(jié)知識競賽”,以慶祝一年一度的國際護士節(jié)。

        在活動現(xiàn)場,醫(yī)務部王洪格主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱情洋溢的講話,祝全院護士節(jié)日歡樂,并對她們的努力工作表示感激。門診、病房及手術(shù)室護士在王?,撟o士長的帶領下,重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始后,門診護理、病房護理、手術(shù)室護理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張、激烈地角逐,手術(shù)室護理代表隊脫穎而出,以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁,門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫(yī)務部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結(jié)束。經(jīng)過組織這次知識競賽,醫(yī)務部人員的組織協(xié)調(diào)本事得到了很好的鍛煉,積累了經(jīng)驗,同時,在組織活動過程中顯露出一些問題,需要認真總結(jié):

        一、組織活動經(jīng)驗不足本次護士節(jié)是醫(yī)務部第一次組織全院性質(zhì)的活動,沒有經(jīng)驗,組織過程中出現(xiàn)了分工模糊,職責不明的問題。雖然為了能夠研究周全,醫(yī)務部專門組織開會,討論確定了活動計劃并進行了分工,且在組織過程的不一樣階段及時進行具體布置,但仍有些工作布置不明確,職責沒落實到人,使這部分工作沒有做好,影響了整個組織工作的進展,同時又無謂的加大了醫(yī)務部的工作量,醫(yī)務部忙于處理細節(jié)小事,以致對工作的整體情景把握不好。

        二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要經(jīng)過知識競賽這種形式,激勵醫(yī)護人員的學習熱情,促進大家學習業(yè)務知識,到達提高我院醫(yī)護人員的綜合技術(shù)及服務水平的目的。但醫(yī)務部在組織題目的過程中,過于研究活動的娛樂性,所以出題范圍增加了生活百科的題目,且所占比例比較高,約占總題量的30%。好在及時進行了調(diào)整,保證了競賽用題的質(zhì)量。

        三、未能集思廣義,發(fā)揮大家力量在確定獎品的問題上,雖然也征求了部分護士的意見,了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發(fā)水等較實用的東西,但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品,而是在醫(yī)務部范圍內(nèi)確定了獎品。在準備搶答器的問題上,醫(yī)務部向后勤部以及幾所學校詢問,得知不好找后,在組織開會時只是通報了詢問結(jié)果,沒有征求開會人員的意見,便放棄了使用搶答器的方案。

        上述不足之處,醫(yī)務部會在工作中加以克服,同時不斷提高組織本事、協(xié)調(diào)本事,為今后開展工作打好基礎。

        11、最新國際護士節(jié)活動總結(jié)_5.12護士節(jié)活動心得體會精選

        如果說人生是一篇長篇小說,那么值得留戀的可能只是一些篇章情節(jié),那或許是你正挎著背包頂著烈日無助地站在他鄉(xiāng)街頭,也許是你在鄉(xiāng)村幽徑經(jīng)歷一個狂風驟雨的夜晚。有時也未必是旅途中遇到的,而是偶然見于生活中的普通記憶,一件件,像是夾在你的人生歷冊中那枝枝靚麗書簽。

        平常我們在繁忙瑣碎的工作中脫不開身,但是人有旦夕禍福,有時忽視了一點小毛病,對自己的抵抗力估計過高,最后壓制不住極不情愿走進醫(yī)院,護士是能讓人感到親切的職業(yè),住院的病人多少都有一點胡思亂想,天地狹小,身心脆弱,想著自已病情凈會往壞里琢磨,怎么也排遣不開。但是當住院病人看到熱情姣好的護士立即會產(chǎn)生一點寬慰親近情感,這是一種脆弱心態(tài)的自然投射。待他們出院,身心恢復正常,一切也就成為過眼煙云。

        這是一種很神圣的職業(yè),她們用汗水和辛勞去照顧每一位患者,她們不嫌苦,不嫌累,不管那個人有多麻煩,總是很有耐心的去幫助他們。今侄女就讀的醫(yī)學院假期,她讓我陪她到醫(yī)院應聘實習護士。我知道這些孩子求職不知從何入手,常常把自已逼得很緊張,她們對前途感到陌生和茫然,需要身邊的同事和親人給予恰當?shù)年P(guān)愛和扶助。

        新護士都是剛剛從學校畢業(yè)或者從其他醫(yī)院考進來的,要不就是像我侄女這樣,還在學校就讀趁假期來醫(yī)院實習的護士。她們離開父母的管束,離開學校老師的教育,離開同學的幫助,面對新單位所有工作人員、病人極其家屬,開始獨立工作。護士工作是非常辛苦的,新護士來了,一些年長的護士就高興了,認為可以隨時呼喚新護士多做事情了,自已可以輕松一下。新護士為了鍛煉自已獨立工作能力經(jīng)常加班,因過度勞累,容易把身體搞垮,會讓她們過早地承受了身心痛苦。醫(yī)院每天人來人往,孩子在這里出生,老人在這里離開。護士這個職業(yè),體力上辛苦,工作時緊張。平常沒有休息日,上班之后像陀螺一樣轉(zhuǎn)個不停,病人和家屬叫,醫(yī)生和護士喊,步伐稍一遲緩,就會遭到病人與其家屬的問責,遭到醫(yī)生和護士長的指責,誰能理解?

        坐到醫(yī)院走廊長凳上,享受著溫暖愜意的陽光,外面吹著微涼的風,窗外偌大一株櫻花樹在風中不停的搖弋,我看到像花朵般白衣天使,正在向每個病房的患者噓寒問暖,沒有人會注意她的身姿,也不知道她們的名字,她們卻像窗外櫻花一樣打扮著這個美麗的春天,一簇簇櫻花送出淡淡幽香,小小的葉片閃閃發(fā)亮,她們把最美麗的一面,奉獻給這里,留在病人腦海里。從城市到農(nóng)村,從天南到地北,護士因可愛而美麗,因敬業(yè)而高尚。她執(zhí)意要讓每一個病患者,以心情愉悅代替郁悶惆悵。這便是護士的風范。委婉地把微笑輸送進患者的心房。護士是一個美麗溫柔的詞匯,也是一個辛勞善良的詞匯。她背負那么多,也承載那么多,細細思量,沉甸甸的,呈現(xiàn)一種獨特的美麗。

        12、最新國際護士節(jié)活動總結(jié)_5.12護士節(jié)活動心得體會精選

        能參加這次上海市護理創(chuàng)新技能競賽,我著實感到幸運,所以在培訓過程中尤為珍惜這一次鍛煉機會。雖然整個過程并不輕松,但此次的收獲卻是像秋天的果實一樣,累累地結(jié)在我的心頭,回味是如此無窮,感悟是如此深刻。

        我從醫(yī)院的層層選拔中脫穎而出,這里有很多人對我的鼓勵、肯定及支持,其中我的護士長倪葉彬,她的人格魅力對我有著很大的影響。我知道這次比賽高手如林,雖然壓力很大,但我始終堅定一種信念:“全力以赴”!為此我認真對待每次考試,積極認真的準備,我相信:“寶劍峰從磨礪出”,“天道酬勤”。

        經(jīng)過兩周左右的培訓,我們把理論知識點學習、操作練習及考核有機結(jié)合。操作訓練時從形體到表情,從語調(diào)到語速,從操作要點到每個細節(jié),從操作流程到整個時間,負責我的“球球”老師一一為我把關(guān),不斷地指出我的不足。我一遍遍地練習,一遍遍地改動作改語言,不行的再重來,直到做到滿意為止,累了喝口水繼續(xù),練習心肺復蘇累了就換吸氧或靜脈輸液。各位老師都那么認真負責,我就沒有任何理由懶散。

        因為我平時說話的語速比較慢,在練習心肺復蘇時,我的語速與動作跟不上,我就不斷地重復練習要說的話;心臟按壓不正確時,我多做找感覺,直到渾身大汗淋漓;在練習吸氧操作時,我所用的時間總是超過規(guī)定的時間,我并不泄氣,別人能做到我就能做到,我一遍遍重來,功夫不負有心人,我終于達到了。

        在努力練習過程中,我不斷地總結(jié),在吸取各位老師的長處的同時,也摸索出了適合自己的一套方法,結(jié)合自身特點來完成整個操作。其間我也有過累了、乏了,煩了、倦了的時候,是戰(zhàn)友們的鼓勵與開導讓我重新振作起來。王芳老師還講述了她的經(jīng)歷,她的那句“女人不要抱怨,要妖艷地怒放”,讓我的心靈感到震撼,為何不呢?女人是花,怒放才絕艷。每當我感覺累的時候,想到這句話,就能獲得激勵。整個過程中,大家相互督促相互練習,一起分享了快樂,痛苦,微笑和淚水……,這些都是我一生的財富。

        此外,我們護理部對這次競賽給予了很大的重視和支持,很感謝這次比賽的各位負責老師,她們盡心盡力地在背后默默付出也是我們這次比賽取得好成績的基礎性因素。從各種精心的計劃安排到具體的培訓再到后勤保障都做得井井有條,目標明確計劃得當。她們都是護理上的精英,從她們身上我找到自己的不足和差距,找到努力的動力和方向。

        龔美芳主任對我們一次次考核,研究評分細則,為我們創(chuàng)造緊張、嚴肅的比賽氛圍。她教我們對自己說:我是最棒的!有了這種鍛煉和鼓勵才使我從最初的緊張手抖到后面的鎮(zhèn)定自若。

        施主任更是指出了我缺點,因為我個子較高,在與病人交流中的形體不好看。我便再次強化了形體規(guī)范,力爭在不足的基礎上進行改善。

        和藹的“徐媽媽”負責我們的后勤工作,她每天絞盡腦汁讓我們吃好,讓我們有體力和精力面對一次次的操作練習,還有精神上的鼓勵與開解,也讓我都受益匪淺。

        ······

        終于到比賽的那一天了,全科的姐妹發(fā)信息給我鼓勵,鄭院長親自送行,我們感到無比光榮,同時也感到了肩上的責任,這是全院的期望。我們由龔主任、徐老師等五位老師陪同,看到有的其他選手孤零零地自己一個人,我們覺得自己好幸福,我們身邊有整個十院的關(guān)懷和溫暖!我們在最后一刻仍在一遍遍回想和口述操作流程。先考筆試,再考操作,最后比賽結(jié)果出來了,“臨床組護理能手獎”!就在這一刻:我興奮、激動,心中有說不出的幸福。通過努力和拼搏,我終于感覺到了收獲的果實。這是個獎是對我付出的肯定,更是對全院關(guān)心我的領導們、同事們的回報。拿到獎的時候,我的心里流淚了。

        通過這次比賽我的意志品質(zhì)得到了一次很好的歷練,使我在這短暫的培訓中獲得了一筆精神財富!從最初的緊張到現(xiàn)在的小有所成,這是一個成長的經(jīng)歷。人生需要有目標,當你實現(xiàn)了一個目標,不要滿足,放下以前的成績,再給自己定一個更高層次的目標,再沖刺、再努力,如臺階般的一層一層的跨越。比賽雖然結(jié)束了,但是作為護士,其實每天都是在比賽。我也會把這次比賽中的所得,應用到實際的工作中去,做一名合格的護士,優(yōu)秀的護士。我相信,只要我在以后的工作中勤勤懇懇、樂于奉獻,就一定能在“平凡”的護理崗位上作出不平凡的業(yè)績。