《街道辦事處述職述廉報告精編集錦》屬于工作報告中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。

1、街道辦事處述職述廉報告精編集錦

根據(jù)區(qū)委安排每一名處級領(lǐng)導(dǎo)都要將一年來的工作和自己的清正廉潔情況進行述職，幾天來自己認真的將__年的工作進行了反思，其中有成功的喜悅，也有因領(lǐng)導(dǎo)不力影響工作效果的自責(zé)，我想圍繞今年的工作將自己的工作完成情況取得的成績、存在的缺點不足及清正廉潔情況向大家匯報一下，有不妥之處請大家批評。

一、經(jīng)濟工作。今年是我市實行稅收屬地管理的第一年，也是區(qū)政府實行引稅新辦法的第一年，新辦法的實施意為著我街幾年來建立的稅源基礎(chǔ)將不復(fù)存在，需從零開始，全年要完成區(qū)稅收200萬，難度很大，200萬的稅收從表面看是任務(wù)是指標，更重要的是責(zé)任，由于我們在去年對__年的稅收有一個正確的分析、超前考慮，加上我們對引稅政策認識理解的深，加上我們具體分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的高效率，高質(zhì)量的工作，使全年的任務(wù)指標提前一個季度完成，稅收是區(qū)政府考核街道工作的三個硬指標之一，幾年來我街的稅收任務(wù)完成的都很出色，但今年的稅收指標的完成應(yīng)該講意義又更深遠。

二、穩(wěn)定工作。受社會大環(huán)境的影響及歷史原因，今年我街的群眾上訪量之大，不穩(wěn)定隱患之多，是在歷年所沒有的，不能說群眾上訪反映問題都沒有道理，但更多的是群眾對文件政策理解的偏差，或者說街道辦事處所不能及，或者說如果街道辦事處不實行政企分開，不消化分流職工，也許會有一時的平靜，面對一個人幾個人幾十人甚至幾百人的問題如果處理解決不慎，將會造成惡劣的影響，面對諸多的問題，首先，我們本著以人為本的精神組織足夠人員，耐心細致說服動員教育，深入到居民家中講政策，幫助解決實際生活困難，有時自己也非常困惑，是政府的政策有問題還是這么多群眾無理取鬧，還是我們在執(zhí)行政策上有偏差，內(nèi)心很矛盾。不管群眾怎樣不理解，漫罵、責(zé)難，我們始終堅持熱情真誠，不激化矛盾，應(yīng)該說目前群眾的上訪，雖然得到一定的控制緩解，但距最后解決，還有很多困難，我們的思想時刻都不能放松都不能麻痹大意。

三、搞好企業(yè)改制妥善解決雙納職工分流問題

市區(qū)政府對街辦企業(yè)改制，職工分流問題都有明確的規(guī)定，為了保證集體資產(chǎn)不受損失，對待改制企業(yè)進行資產(chǎn)評估本著成熟一個改制一個，今年在鐵道沿線32米拆遷前，我們成功的將街_廠整體出售，收回了建廠投資。嚴格的說街道辦企業(yè)，有過成功的喜悅，但更多是投資打了水漂交了學(xué)費，不能不承認投資辦企業(yè)，不是我們的專業(yè)，我們是外行，算一筆細帳在互感器廠問題上投資與回報不成正比，如果我們在鐵道沿線32米拆遷前不將該廠整體出售我們將會損失更大，可能還會血本無歸，這些錢說大了是國家的集體的，說小了是我們每個人的，企業(yè)改制使企業(yè)放飛收回投入還街道辦事處本來面目，使辦事處拿出更大的精力搞好社區(qū)建設(shè)、城市管理等工作，我們的企業(yè)改制工作進展順利全部改制完畢為期不遠。

今年以來我們拿出一定比例的資金消化解決了40名職工，明年是消化解決職工的最后一年，我街仍有140余人需在明年解決任務(wù)十分艱巨。

四、抓住機遇為基層辦實事

今年我們抓住區(qū)勞動局為有條件的各社區(qū)勞動就業(yè)工作站增加辦公面積的大好時機，爭取到資金23萬余元，建房 米，置換房屋 米，共計增加5個居委會辦公面積 米，使部分居委會辦公條件得到改善，在這項工作中街辦事處沒花一分錢。就此項工作而言，上級領(lǐng)導(dǎo)滿意，基層滿意，如果沒有我們具體工作人員的積極努力，用我們高效率的工作來抓住機遇，是不會有如此效果的，今年我們在財政狀況比較緊張的情況下拿出一些錢為部分居委會購置了一些辦公用品改善了部分居委會的辦公環(huán)境。

五、談一點工作中的感受及個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。今年工作的特點是難事多急事多，財政困難不斷加大，面對這么多的困難，這么大的壓力，我們?nèi)指刹繄F結(jié)一致、負重前進，克服了一個又一個困難。今年我們的稅收提前一個季度超額完成任務(wù)，按置下崗失業(yè)人員最多的一年，市場上交收入最多的一年，綜合治理、計劃生育都取得到了較好的成績，成績的取得是因為我們有一個拼搏團結(jié)積極向上的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支能戰(zhàn)斗高素質(zhì)的干部隊伍。每一位領(lǐng)導(dǎo)，每一位干部雖然存在這樣或那樣的困難，有這樣或那樣的想法，但在工作任務(wù)面前沒有掉鏈子。幾年來是每一名同志用辛勤的工作在激勵著我教育著我，使我常常告誡自己要用心工作，不負使命，要把工作放在第一位，要把大家的利益放在第一位。幾年來我學(xué)會了用積極的態(tài)度對待困難，學(xué)會了用欣賞的心態(tài)觀察每一個人，工作中多一點民主可以使自己少走彎路，多一些團結(jié)可以凝聚力和戰(zhàn)斗力，調(diào)動和發(fā)揮每一個人的工作熱情，營造一個積極向上良好的工作氛圍，達到大家心情舒暢的工作是使每一個人做為__一員感到自豪，是我工作的目標。

一年來雖然是用心工作也取得了一些成績，但仍存在許多問題，如：__委會的舊樓區(qū)投入了這么大力量，花了這么多錢，卻沒有達到預(yù)期目的，這將會是我心中的一個痛，它將會不斷的鞭策自己，不斷的提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高處理解決難題的能力減少工作中的失誤，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的歷練自己是一項長時間的任務(wù)，時刻不斷放松對自己的要求，一年來我更多是不斷的給大家壓任務(wù)，不斷的給大家提要求，甚至是批評多于表揚對大家生活關(guān)心的少，對大家困難解決不夠，對大家的福利待遇沒有大的提高，在這里向大家表示深深的歉意。

最后在講一下執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制情況，清正廉潔是黨對領(lǐng)導(dǎo)的基本要求，參照黨政主要領(lǐng)導(dǎo)述廉的主要內(nèi)容逐條對照檢查自己，我可以說感覺良好，沒有問題。

最后我想說感謝同志們對我工作的一貫支持幫助，感謝班子成員，感謝我這些左膀右臂，感謝_書記對我無私的支持和幫助，謝謝大家。

歡迎大家，針對我一年的工作品頭論足，提出寶貴意見。

2、街道辦事處述職述廉報告優(yōu)質(zhì)借鑒匯總

我于__年3月8日進入__工業(yè)新城征地拆遷指揮部征地組工作，任__鎮(zhèn)__村征地組大隊長，在征地指揮部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，大家心往一處想，勁往一處使，克服重重困難，不怕任務(wù)險重，全力推進__工作新城征地工作，圓滿完成了首批征地任務(wù)和__開發(fā)征地任務(wù)，為__工業(yè)新城建設(shè)做出了自己的努力。主要做了以下幾個方面工作。

一、團結(jié)協(xié)作、勇挑重擔(dān)。

隨著__工業(yè)新城開發(fā)建設(shè)動員大會的召開，預(yù)示著全面落實市委、市政府南拓戰(zhàn)略號角的吹響。3月9日，全區(qū)各單位抽調(diào)的機關(guān)干部迅速集中到__工業(yè)新城建設(shè)指揮部，積極投身到開發(fā)建設(shè)征地工作中來。我和大家一樣懷著一個共同愿望——為__工業(yè)新城開發(fā)建設(shè)貢獻自身力量，做一點實實在在的事，我充分認識到個人身上所肩負的歷史使命，深深地感覺到能夠參與到新城建設(shè)工作中來是自己的榮幸，我曾多次表示絕不辜負區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的信任，以飽滿的熱情竭盡全力的做好自己的本職工作。

身為大隊長我能夠以身作則，帶領(lǐng)全組同志踏著沒膝蓋的積雪，戰(zhàn)九天、斗嚴寒，充分調(diào)動小組成員的積極性和主觀能動性，在工作中互相交流工作體會，發(fā)揮個人的長處，及時修正工作中出現(xiàn)的不足并加以改正。小組成員也能夠做到克服困難、相互配合、團結(jié)協(xié)作，取長補短，確保征地工作順利開展。

3月16日，征地組負責(zé)__鎮(zhèn)__村韓__屯計劃開展土地征地確認工作。由于多場大雪雪深難行，地塊交叉重疊跨度大，工作組認證工作推進到__屯最東側(cè)地塊的時候，時間已到中午十二時，如果工作組此時返回單位就餐、休息，那么下午工作組同志和鎮(zhèn)、村干部及廣大村民還將重新走一遍上午的行程，這勢必會耽擱時間，影響工作進度。為了搶時間、搶進度，提前完成土地認證工作。我和大家商定放棄午休時間，繼續(xù)快速推進認證工作，滿足和保障跟隨村民提出的認地要求。

經(jīng)過長時間的跋涉和工作，工作組下午三點多走出沒膝積雪到村里，這時候，多名隊員已經(jīng)筋疲力盡，冰冷的積雪也已將鞋子打透，穿在腳上十分難受。組里立即組織人員到食雜店購買了面包、火腿腸。簡單補充體力后，經(jīng)過簡短的休整，工作組的全體同志又同鎮(zhèn)、村干部及部分村民一起投入到了新的工作中去。

下午5點30分，隊員們拖著疲憊的身軀，終于趕在日落之前完成了不是一天完成的工作任務(wù)。全天共行程近15公里，在雪地里工作近8個小時，共認定了21口井、大棚9棟，苗圃林地13塊，總面積達到1656523平方米。

在__征地組工作中我能夠充分發(fā)揮做過征地工作的優(yōu)勢，團結(jié)互助積極幫助組里其他同志解決工作中遇到的難題，多次到村里“強勢戶”家中召開家庭會議和政策座談研討會，說清道理講解政策，耐心地做群眾的思想工作，尋求農(nóng)民對征地的正確理解和支持，收到了較好的效果。

二、率先垂范、攻堅克難。

在征地過程中，我處處以身作則，處處起模范帶頭作用。工作耐心細致，積極主動，堅持公平、公正的工作原則，敢于承擔(dān)工作責(zé)任，在征地踏查階段，每次執(zhí)行工作任務(wù)都走在隊伍最前面，踏著深深積雪前行，挨家挨戶校對征地數(shù)據(jù)。在征地調(diào)查宣傳階段，挨家挨戶宣傳、細心講解政策。在征地簽階段，挨家挨戶走訪，耐心講解，不厭其煩，帶領(lǐng)著小組第一個實現(xiàn)與農(nóng)戶簽訂征地協(xié)議。在征地攻殲戰(zhàn)階段，帶領(lǐng)著小組第一個完成征地簽任務(wù)，實現(xiàn)了平樂村首批征地和__征地簽訂協(xié)議開門紅、大滿貫。征地期間共與村民簽訂征地協(xié)議150余戶。農(nóng)戶簽比例達100%。在征地驗收尾階段，領(lǐng)取任務(wù)，積極洽談，說服了“釘子戶”，解決了工作難點。為超前完成征地任務(wù)做出了自己的努力。

三、刻苦鉆研、勤于思考。

我十分注重學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)全組人員抓緊一切可以利用的時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，虛心請教有經(jīng)驗的同志，幫助大家適應(yīng)新的工作環(huán)境，盡快進入角色。征地工作對做群眾工作的能力要求比較高，針對自己的小組成員年齡較小的同志，跟群眾打交道的經(jīng)驗不足的情況，我總是耐心給予指導(dǎo)，發(fā)揚領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員傳、幫、帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，幫助年輕人提高工作能力，讓年輕人充分得到磨練和提高。在工作中，我刻苦鉆研，善于總結(jié)，我自創(chuàng)研制的征地認證十步工作法和簽訂征地協(xié)議二十六法，在工作中得到推廣和使用，收到良好的效果。

四、保質(zhì)保量、完成任務(wù)。

在__工業(yè)新城征地過程中，我充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的先鋒模范作用，用實際行動表達了自己的心愿，我敢于負責(zé)，直面矛盾，肩負起征地大隊長的重任。我沒有辜負組織和大家對我的希望，不負眾望，繼承和發(fā)揚了實事求是、敢闖新路、艱苦奮斗的井岡山革命精神和開拓創(chuàng)業(yè)的大慶鐵人精神，充分發(fā)揮集體的智慧的力量，工作講方法，注重工作成效。在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下和全體征地小組同志的配合下，圓滿的完成了__工業(yè)新城的征地任務(wù)，__年本人被區(qū)委授予“建設(shè)__感動平房優(yōu)秀共產(chǎn)黨員提名獎”榮譽稱號。

3、街道辦事處述職述廉報告優(yōu)質(zhì)借鑒匯總

消費環(huán)境明顯改善，以“萬村千鄉(xiāng)市場工程”和“雙百市場工程”為重點的農(nóng)村市場體系建設(shè)順利推進。

總體上看，我市服務(wù)業(yè)的發(fā)展取得了長足進步，勢頭良好，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：

1、服務(wù)業(yè)占gdp比重逐年下降。據(jù)統(tǒng)計資料顯示，20__年、20__年、20__年服務(wù)業(yè)占gdp比重分別為40.2%、39.8%和39.6%，呈逐年下降趨勢。

2、傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)所占比重較大。據(jù)統(tǒng)計，20__年-20__年，我市批發(fā)零售、住宿餐飲等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)所占比重均在25%以上，而信息、金融、房地產(chǎn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)所占比重較低，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展較為緩慢。

3、各縣(市)區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展不平衡。兩個城區(qū)服務(wù)業(yè)占gdp比重較高，據(jù)統(tǒng)計，20__年__區(qū)和__區(qū)服務(wù)業(yè)占gdp比重分別高達85.1%和76.7%，而__區(qū)服務(wù)業(yè)占gdp比重僅為17.3%，四個縣(市)服務(wù)業(yè)占gdp比重均在30%左右。

4、缺少帶動服務(wù)業(yè)發(fā)展的“龍頭企業(yè)”。我市現(xiàn)有服務(wù)企業(yè)中，多數(shù)企業(yè)規(guī)模小、競爭能力不強。以流通企業(yè)為例，20__年，我市大型零售企業(yè)大商集團錦州百貨大樓和中百商廈20__年分別實現(xiàn)銷售額5.9億元和3.7億元，而盤錦的興隆大家庭在盤錦的4個單體店，每個銷售額都在10億元左右;遼西小商品市場實現(xiàn)銷售額12億元，而西柳市場實現(xiàn)銷售額223億元，沈陽五愛市場實現(xiàn)銷售額240億元。

5、服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃不完善。盡管我市已編制服務(wù)業(yè)“十一五”專項規(guī)劃、商業(yè)網(wǎng)點建設(shè)規(guī)劃，但這些規(guī)劃已不適應(yīng)我市服務(wù)業(yè)發(fā)展的要求，涉及服務(wù)業(yè)的一些行業(yè)規(guī)劃和專項規(guī)劃還沒有編制。另一方面，已經(jīng)規(guī)劃的一些重點項目也沒有如期實施。

6、服務(wù)業(yè)的發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化。由于我市一直沒有成立統(tǒng)籌服務(wù)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，因此，部門與部門之間，部門與核心城區(qū)之間有些問題的溝通協(xié)調(diào)不暢，互相掣肘現(xiàn)象時有發(fā)生;在人才培養(yǎng)、服務(wù)導(dǎo)向、門檻準入、融資渠道、政策扶持等方面工作力度不大，在一定程度上影響了我市服務(wù)業(yè)的發(fā)展。

二、加快我市服務(wù)業(yè)發(fā)展的幾點建議

(一)抓緊制訂和完善我市服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃

市政府及有關(guān)部門要站在一定高度上，制定和完善符合錦州實際的長遠性、前瞻性服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出發(fā)展目標、發(fā)展重點和保障措施，特別要結(jié)合我市當(dāng)前__區(qū)第二輪城市改造，整合服務(wù)業(yè)資源，制定好__區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并搞好城市總體規(guī)劃和服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專項規(guī)劃之間的銜接;各縣(市)區(qū)也要結(jié)合實際，制訂和完善本地區(qū)的服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;各有關(guān)部門要抓緊制訂和完善相關(guān)行業(yè)規(guī)劃和專項規(guī)劃，完善服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系。

(二)大力優(yōu)化服務(wù)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)

1、優(yōu)先發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。充分發(fā)揮我市的區(qū)位和交通優(yōu)勢，優(yōu)先發(fā)展物流業(yè)，提升物流的專業(yè)化、社會化服務(wù)水平，把錦州建設(shè)名副其實的遼西物流中心，當(dāng)前要盡快爭取保稅中心獲批;依托我市高校和科研院所的優(yōu)勢，積極發(fā)展信息服務(wù)業(yè)和科技服務(wù)業(yè)，充分發(fā)揮科技對服務(wù)業(yè)發(fā)展的支撐和引領(lǐng)作用;加強金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)，強化政府職能作用，促進金融服務(wù)業(yè)發(fā)展;規(guī)范發(fā)展商務(wù)服務(wù)業(yè)，推進法律咨詢、會計審計、工程咨詢、認證認可、信用評估、廣告會展等發(fā)展。

2、積極發(fā)展民生和公共服務(wù)業(yè)。圍繞城鎮(zhèn)化和人口老齡化的要求，大力發(fā)展市政公用事業(yè)、房地產(chǎn)和物業(yè)服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、家政服務(wù)和社會化養(yǎng)老等服務(wù)業(yè)。圍繞構(gòu)建和諧社會的要求，大力發(fā)展教育、醫(yī)療衛(wèi)生、新聞廣播等服務(wù)事業(yè)。圍繞小康社會建設(shè)目標和消費結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的要求，大力發(fā)展旅游、文化、體育和休閑娛樂等服務(wù)業(yè)，豐富人民群眾精神文化生活。大力加強公共服務(wù)體系建設(shè)，逐步實現(xiàn)公共服務(wù)均等化。

3、加快發(fā)展農(nóng)村服務(wù)業(yè)。加快構(gòu)建和完善農(nóng)村社會化服務(wù)體系，完善農(nóng)副產(chǎn)品流通體系，發(fā)展各類流通中介組織，培育一批大型涉農(nóng)商貿(mào)企業(yè)集團，進一步提高大型農(nóng)貿(mào)市場的輻射功能，加快實施“萬村千鄉(xiāng)”市場工程;加強農(nóng)村金融體系建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村合作金融作用;大力發(fā)展各類農(nóng)民專業(yè)合作組織。加快發(fā)展農(nóng)村生活服務(wù)業(yè)，改善農(nóng)村基礎(chǔ)條件，提高農(nóng)民生活質(zhì)量和生活水平。

4、提升發(fā)展傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)。要改造商貿(mào)流通業(yè)，推廣連鎖經(jīng)營、特許經(jīng)營等現(xiàn)代經(jīng)營方式和新型業(yè)態(tài)。要鼓勵服務(wù)業(yè)規(guī)?；?、品牌化經(jīng)營，建成一批擁有知名品牌、具有較強競爭力、管理一流、輻射能力強的服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)，借外力、上大船，如大商集團錦州百貨大樓。推進錦華步行商業(yè)街、松山新區(qū)商貿(mào)城、商行星級酒店、遼西小商品市場等建設(shè)和改造。扶持地方老字號企業(yè)發(fā)展，打造地方知名品牌，如道光廿五、溝幫子熏雞、錦州小菜、錦一順、錦州燒烤、益發(fā)和等。

(三)科學(xué)調(diào)整服務(wù)業(yè)發(fā)展布局

要依托我市的比較優(yōu)勢和現(xiàn)有基礎(chǔ)，形成各具特色、優(yōu)勢互補的服務(wù)業(yè)發(fā)展格局。要立足于用好現(xiàn)有服務(wù)資源，打破城區(qū)行政分割，促進服務(wù)業(yè)資源整合，發(fā)揮組合優(yōu)勢，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，避免盲目投資和重復(fù)建設(shè)。比如，__市和__縣要充分利用旅游資源，壯大旅游產(chǎn)業(yè);__區(qū)在老商貿(mào)中心區(qū)的基礎(chǔ)上，進一步提升商貿(mào)、餐飲、娛樂、休閑等行業(yè)檔次;__區(qū)要著力發(fā)展會展業(yè)、汽車服務(wù)業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)，做大做強大型零售商業(yè)企業(yè)，推進集團化;開發(fā)區(qū)要依托港口，發(fā)展物流業(yè)、倉儲和運輸業(yè)。

(四)不斷優(yōu)化服務(wù)業(yè)發(fā)展環(huán)境

1、大力培養(yǎng)服務(wù)業(yè)人才，為加快發(fā)展服務(wù)業(yè)提供人才保障。大力發(fā)展服務(wù)業(yè)職業(yè)教育，鼓勵社會力量投資興辦專業(yè)化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實體，特別是對農(nóng)民工、下崗職工和在崗人員的服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)，為加快服務(wù)業(yè)發(fā)展提供高素質(zhì)的勞動力隊伍。

2、引導(dǎo)和鼓勵社會對現(xiàn)代服務(wù)的需求。制定鼓勵服務(wù)消費的政策，拓寬消費領(lǐng)域，優(yōu)化消費結(jié)構(gòu)。引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民擴大對信息、保險、旅游、教育、文化、體育、休閑、娛樂等服務(wù)品的消費需求。完善信用消費制度，擴大信用消費范圍，提高服務(wù)消費能力。

3、建立公開、平等、規(guī)范的服務(wù)業(yè)準入制度。鼓勵社會資金投入服務(wù)業(yè)，凡是法律法規(guī)沒有明令禁入的服務(wù)領(lǐng)域，都要向社會資本開放，大力發(fā)展非公有制服務(wù)企業(yè)，提高非公有制經(jīng)濟在服務(wù)業(yè)中的比重。

4、拓寬投融資渠道，加大對服務(wù)業(yè)的投入力度。政府要安排服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金，逐步擴大規(guī)模，引導(dǎo)社會資金加大對服務(wù)業(yè)的投入，支持服務(wù)業(yè)重點行業(yè)的發(fā)展。引導(dǎo)和鼓勵金融機構(gòu)對符合國家產(chǎn)業(yè)政策的服務(wù)企業(yè)予以信貸支持。進一步推動中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)，積極搭建中小企業(yè)融資平臺，拓寬中小服務(wù)企業(yè)融資渠道。

5、加大政策扶持力度。按照《關(guān)于加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的若干意見》(國發(fā)〔20__〕7號)和《關(guān)于加快發(fā)展服務(wù)業(yè)若干政策措施的實施意見》(國辦發(fā)〔2008〕11號)文件的要求，落實好推進服務(wù)業(yè)發(fā)展的稅收、土地、價格、收費和從業(yè)人員社會保障等方面的優(yōu)惠政策。特別是對一些發(fā)展前景看好，對服務(wù)業(yè)發(fā)展有牽動作用的企業(yè)，政府要切實幫助企業(yè)解決實際問題。

(五)加強對服務(wù)業(yè)發(fā)展工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

服務(wù)業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分，服務(wù)業(yè)的發(fā)展水平是衡量現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)達程度的重要標志。加快發(fā)展服務(wù)業(yè)是我市今年重點工作之一，建議成立服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立專門辦公室，具體承擔(dān)全市服務(wù)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃編制。建立聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，研究解決服務(wù)業(yè)發(fā)展中的重大問題。要將服務(wù)業(yè)重要指標納入經(jīng)濟社會發(fā)展的考核體系，實行分類考核，確保責(zé)任到位，任務(wù)落實。分管服務(wù)業(yè)的政府有關(guān)部門，要牽頭成立服務(wù)業(yè)各行業(yè)的行業(yè)協(xié)會，并充分發(fā)揮作用，建立信息共享平臺，有效整合和利用本行業(yè)資源，形成優(yōu)勢互補的良好局面。各行業(yè)協(xié)會也要經(jīng)常加強橫向聯(lián)系和溝通，盡可能在服務(wù)行業(yè)內(nèi)部多形成貿(mào)易鏈條，降低經(jīng)營成本，進而提升我市服務(wù)業(yè)的整體優(yōu)勢。

(六)要進一步開放服務(wù)業(yè)市場

要“打開城門，眼界向外”，進一步提高服務(wù)業(yè)的開放水平，下大力氣吸引外資進軍__市場。要研究制定我市服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向目錄及相關(guān)政策，著力吸引國際知名的服務(wù)業(yè)企業(yè)和品牌，加快提升城市核心服務(wù)功能，帶動服務(wù)業(yè)整體需求和發(fā)展。同時，還要加強與國內(nèi)大企業(yè)、大市場的銜接，與發(fā)達地區(qū)在金融、信息服務(wù)等重點領(lǐng)域的項目合作，全面促進我市服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化。鼓勵企業(yè)與跨國公司開展國際合作，積極引進國內(nèi)外資金和先進的管理和技術(shù)，加快服務(wù)企業(yè)改組改造步伐，促進傳統(tǒng)服務(wù)企業(yè)向新業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型，提高服務(wù)企業(yè)的競爭力。

4、行政述職述廉報告精編

時光荏苒，20_年即將過去，新的一年將要到來。回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入學(xué)習(xí)，掌握技巧;加強管理，改進服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

20_年終工作總結(jié)：

行政部是公司水廠的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對工商、社保、藥檢、質(zhì)檢、稅務(wù)等機關(guān)單位的各項檢查。行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、大到接待、會議、結(jié)算、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少，但在這幾個月里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過幾個月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步。

20_年，在公司水廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨、品牌和效益目標上，行政部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出了積極貢獻。為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將20_年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)，不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

一、人事管理方面

根據(jù)水廠部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。有步驟的完善培訓(xùn)機制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求設(shè)備廠家前來培訓(xùn)員工，同時加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二、行政事務(wù)工作方面

1、辦理好各證照并如期到各單位進行年審換證工作。

2、和相關(guān)職能機關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。

3、對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。

4、對后勤保障工作也做到了保證讓員工用上了健康、衛(wèi)生的食品。

5、在接待工作 上也全力以赴做好每一次接待工作，本年度先后接待過集團領(lǐng)導(dǎo)、考察團、業(yè)務(wù)合作單位、當(dāng)?shù)卣?wù)單位，接待標準以大方得體為準則，切合企業(yè)形象，活動健康、正面，充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實干高效的良好形象和精神文明。

三、公司管理運作方面

⒈順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

⒉逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。

⒊加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。

⒋充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé)。以前公司各職能部門職責(zé)不清，現(xiàn)要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

四、工作中的收獲

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放、對外接待、對內(nèi)管理等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，也真正做到了“上傳下達”。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

五、工作中存在的不足

過去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、 由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、 對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、 抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。

4、 對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。 工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的! 接下來的中會根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說20_年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，但這一切的一切相信也會隨著 20_年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定。在下一年，我會在行政主管這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作上監(jiān)督。

六、20_年工作計劃

作為行政部負責(zé)人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項工作正常進行。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著“九千年冰川泉水”“企業(yè)標準”的正式發(fā)布，對于我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。20_年行政部將從以下幾個方面著手工作：

1、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立一套健全、合理、科學(xué)、結(jié)合實際并適合水廠公司的管理制度便迫在眉節(jié)，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，20_年行政部的工作將以此為中心。

2、加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機制。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負責(zé)人，他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。

3、協(xié)助部門工作，加強團隊建議。

繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。20_年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以加強團隊建設(shè)也是20_年行政人事部工作的重心。

其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點，我相信公司、公司員工會越做越強。

5、行政述職述廉報告精編

行政部是學(xué)校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，也是各職能部門之間聯(lián)系的紐帶，起著溝通上下，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系各方，照應(yīng)內(nèi)外的作用。一年來，行政部全體同志在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，充分發(fā)揮團隊精神，努力創(chuàng)新，順利地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、增強服務(wù)意識，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，力促部門工作上臺階

一年來，行政部加大了對部門教職工的教育力度，以各種活動為載體，在為學(xué)校舉行的各種大型會議和活動的服務(wù)中，提高教職工的服務(wù)意識和協(xié)作精神，進一步推動了部門的工作。

二、健全和完善學(xué)校的各項規(guī)章制度，力求工作規(guī)范化

1、規(guī)范了各種辦公文件的收發(fā)、登記與處理，做到了學(xué)校發(fā)文行文規(guī)范、表達準確。同時做好來電接聽登記、信函處理、來訪接待工作，確保上級有關(guān)指示、會議文件精神以及基層學(xué)校的情況反映得到及時的傳達和落實。

2、協(xié)助校長擬訂學(xué)校計劃和總結(jié)，起草各種規(guī)章制度。本期以來為迎接重慶市渝中區(qū)教研機構(gòu)建設(shè)和教研工作督導(dǎo)評估起草了《學(xué)校自查報告》，擬訂了《學(xué)校引進區(qū)外優(yōu)秀人才實施辦法》、《學(xué)校教職工獎金、津貼發(fā)放辦法》、《學(xué)校關(guān)于規(guī)范競賽組織和資料征訂辦法》、《_教師進修學(xué)校保密工作制度》、《學(xué)校檔案鑒定銷毀制度》等一系列規(guī)章制度，對學(xué)校工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。

三、搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，力保學(xué)校工作順利開展

近兩年來，學(xué)校的各方面事業(yè)發(fā)展很快，各種會議、交流考察、考試閱卷、學(xué)校設(shè)施設(shè)備改造等比較頻繁。因此協(xié)調(diào)好學(xué)校與上級部門之間、學(xué)校各部門之間、學(xué)校與基層學(xué)校之間的關(guān)系，是關(guān)系到學(xué)校各部門高效運轉(zhuǎn)、學(xué)校對外形象和聲譽的大事。作為學(xué)校的窗口部門和聯(lián)系紐帶，行政部在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學(xué)校的人、財、物發(fā)揮出了效益。

如搞好_市區(qū)縣教研機構(gòu)建設(shè)和教研工作督導(dǎo)評估的迎檢工作、全區(qū)教師繼續(xù)教育工作會等各種會議和迎檢工作的服務(wù)工作;協(xié)助教研部完成了全區(qū)高三“一診”、“二診”考試，高中“四區(qū)聯(lián)考”、初中畢業(yè)暨升學(xué)考試、小學(xué)調(diào)研考試等各項大型考試的前期組織和閱卷、成績復(fù)核、成績錄入工作，教研員申報經(jīng)費培訓(xùn)活動的會標制作、音響、攝(照)像工作，教研員下校蹲點反饋意見的回收等工作;協(xié)助培訓(xùn)部開展教師繼續(xù)教育評查驗收和即將開始的全區(qū)新課程師資培訓(xùn)等工作;協(xié)助科研部順利召開全區(qū)第三屆教育學(xué)會換屆選舉大會。完成了學(xué)校圖書閱覽室、檔案室的裝修改造工作，使之成為學(xué)校硬件設(shè)施中的亮點。

四、積極組織和開展對本部門教職工的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)技能

積極組織和開展對本部門教職工的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)技能。本期開展了行政部教職工電腦操作培訓(xùn)，支持和外派職工參加微軟公司培訓(xùn)會、中國圖書館組織的圖書機讀目錄分類管理培訓(xùn)和區(qū)檔案局組織的檔案管理培訓(xùn)，收效良好。

總之，一年來在學(xué)校各部門的支持和鞭策下，行政部教職工的服務(wù)意識明顯增強，工作作風(fēng)有了進一步的改進，行政部工作質(zhì)量和效率也得到不斷提高。當(dāng)然行政部工作頭緒多，比較繁雜，疏漏之處在所難免。在今后的工作中我們將努力改正不足，銳意進取，不斷創(chuàng)新，為全校教職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)設(shè)更優(yōu)良的教育教學(xué)環(huán)境。

6、行政述職述廉報告精編

行政部是公司關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對政府機關(guān)單位的各項政策做到及時了解及時撐握。行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、文件的保管、大到接待、會議，評估驗廠等活動，每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少，但在這幾個月里竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過幾個月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步。

_年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨、和效益目標上，行政部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出積極貢獻。為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將_年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)，不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

一、人事管理方面

根據(jù)公司部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。同時要加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二、行政事務(wù)工作方面

1、本年度進行了兩次驗廠活動，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗廠結(jié)果要求改進。

2、搞好iso再認證工作，確保iso認證通過，通過這次iso在認證，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。

3、對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。

三、公司管理運作方面

1、順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通

2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度。

3、加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。

4、搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生。

5、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé)。要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

四、工作中的收獲

懂得事情輕重緩急，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，做到了“上傳下達”。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗。

五、工作中存在的不足

過去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：

1、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。

4、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，感感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

7、換屆述職述廉報告精編

一年來，在地委行署和教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我同班子成員一道，堅持黨的方針和社會主義辦學(xué)方向，不斷加強改善黨的建設(shè)和思想政治工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨的路線、方針、政策在學(xué)校貫徹執(zhí)行，實現(xiàn)了黨委和班子制定的各項目標計劃。

一、政治思想素質(zhì)方面：

加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高思想理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)注重黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨的十x屆x中全會精神，學(xué)習(xí)十x大精神，學(xué)習(xí)貫徹中央_工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、地委委員擴大會議精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和主題教育活動，不斷推進學(xué)校各項工作，從理論學(xué)習(xí)和工作實踐中不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

不斷增強政治意識。堅定理想信念，認真貫徹民主集中制原則。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立為廣大、干部和全校師生服務(wù)的思想，了解教育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展的新問題。工作中注重調(diào)查研究，樹立全局意識，始終把抓班子帶隊伍，抓學(xué)習(xí)增素質(zhì)，抓隊伍做表率，抓防反促廉潔，加強黨員干部隊伍建設(shè)、發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動了學(xué)校各項工作的健康發(fā)展。

二 、組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面

堅持以貫徹執(zhí)行民主集中制為核心，努力提高民主決策科學(xué)決策的水平。一方面加強學(xué)習(xí)教育，提高整體素質(zhì)，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學(xué)決策、民主決策的能力;另一方面認真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制，重視班子成員之間的思想交流和溝通，充分調(diào)動班子成員的積極性，明確班子成員各自承擔(dān)的職責(zé)，做到事事有人管，人人有責(zé)任。班子成員自覺維護班子的團結(jié)，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)的關(guān)系。

三、工作實績方面

認真履行職責(zé)，積極推動學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定

加強黨的思想政治建設(shè)，抓好黨員、干部思想理論教育。加強黨的思想建設(shè)，抓好黨員思想教育，堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維。中層干部的學(xué)習(xí)，著重抓好政策業(yè)務(wù)能力和行政管理水平的提高，辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的提高。黨員隊伍和教職員工的學(xué)習(xí)，著重抓好開展主題教育活動，師德師風(fēng)教育。通過觀看錄象、聽講座、交流會、座談會、參觀學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)方法，提高了學(xué)習(xí)效果，促進了各項工作。

1、立足學(xué)校工作實際，深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”和主題教育活動。制定活動實施方案，對活動統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一檢查落實，召開動員大會，深入開展思想發(fā)動，開展公開承諾活動，組織舉辦了主題演講會和專題講座。

2、牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想不動搖，把主題教育活動，作為一個重要內(nèi)容來進行教育，切實做到“高舉民族團結(jié)”的偉大旗幟，牢牢掌握反分裂斗爭的主動權(quán)，維護民族團結(jié)。感恩黨感恩偉大祖國。

3、不斷加強廉政教育，堅持和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐級簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。黨建工作，精神文明建設(shè)，民族團結(jié)以及工會工作進一步得到加強，文明和諧，安全的校園已深入人心。

4、進一步強化安全穩(wěn)定工作責(zé)任制，全面落實各項安全防范措施，不斷提高處理和應(yīng)對突發(fā)事件的能力，加強了安保工作。確保了學(xué)校安全的環(huán)境。

5、黨員教育，職工思想政治教育，德育教育扎實有效，校園穩(wěn)定和諧，校園文明建設(shè)成效顯著，學(xué)校的各項工作穩(wěn)妥推進。

6、黨群、干群關(guān)系融洽，扶貧幫困，獻愛心，社區(qū)工作得到了落實。

四、工作作風(fēng)

認真履行職責(zé)，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持黨的宗旨，牢固樹立全局意識，做到垂先垂范，工作實事求是，能夠艱苦奮斗，勤奮敬業(yè)。始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，整體工作中做到有計劃、有要求、有檢查。認真履行自己的崗位職責(zé)，以科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合學(xué)校實際，與時俱進，真心實意地為教職工服務(wù)。

五、廉潔自律方面

認真學(xué)習(xí)和貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制，注重在思想上筑牢防線，自覺從嚴要求，從細抓起，從我做起，做到思想上重視，制度上健全和行動上自律，帶頭執(zhí)行政治紀律，組織紀律和工作紀律，做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知黨風(fēng)廉正建設(shè)的重要性和反腐敗斗爭的艱巨性。

自己能夠堅持時時刻刻從黨性要求出發(fā)，做到嚴以律己，寬以待人，按照黨的要求約束自己的言行。自覺地做到抓學(xué)習(xí)，筑起拒腐防變的思想防線;抓制度，嚴格拒腐防變的保證措施;抓典型，提高黨員干部拒腐防變的自覺性。警鐘常鳴，做到自重、自警、自省、自勵，不斷提高自己學(xué)識和做人的道德標準，做到立黨為公，服務(wù)人民。

六、存在的問題

回顧一年來的工作，在促進學(xué)校工作發(fā)展上做了一些工作，但離上級組織的要求，學(xué)校工作目標要求及廣大教職工的期望還有差距，我也清醒的認識到個人的工作中存在許多不足：

1、進一步加強學(xué)習(xí)，解放思想，提高工作效率。

2、根據(jù)發(fā)展要求更好的做好思想政治教育工作。

今后工作中，除了要堅持和發(fā)揮好的方面外，對存在的問題要著力加以克服去改正，并認真學(xué)習(xí)和貫徹十x大精神。辦好電大各項工作。并期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們指指正。

8、換屆述職述廉報告精編

各位黨員、村民代表：

自_年4月份村兩委會換屆以來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在聯(lián)村干部的具體幫助下，工作上取得了一定的成績，各方面都得到了鍛煉和提高，現(xiàn)對任期內(nèi)的工作總結(jié)回顧如下：

一、村級經(jīng)濟建設(shè)：

村支部把建設(shè)文明富裕的社會主義新農(nóng)村作為增加黨組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的重要途徑。我們利用楊汛橋鎮(zhèn)繡花、經(jīng)編發(fā)達，個私企業(yè)繁多，而廠房偏少的這一特點，在原有老廠房的基礎(chǔ)上，新造新型標準廠房和營業(yè)性房27000平方米，總投資1116萬元，把散居在村內(nèi)的個體繡花廠、經(jīng)編廠集中安排在一起，一方面很好的解決了居內(nèi)的噪聲污染，同時也進一步的壯大了村級經(jīng)濟。

二、改善村民生活設(shè)施，美化生活環(huán)境：

一方面，以“五化”為要求，致力于改善村莊形象，即“道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、衛(wèi)生潔化、水源凈化”。嚴格按規(guī)劃報批，依法建設(shè)，嚴肅土地管理政策，村莊布局合理，建筑美觀。在道路建設(shè)中，投入 萬元對村內(nèi)主要道路面硬化，主干道路硬化率100%，新增綠化面積 平方米，極大改變了村內(nèi)環(huán)境面貌;另一方面，改造自來水管網(wǎng)，鋪設(shè)貫通排水管道設(shè)置垃圾箱、衛(wèi)生公廁、加強保潔隊伍建設(shè)，做到垃圾日產(chǎn)日清。

三、切實做好社會治安綜合治理和計劃生育等工作，保障社會秩序和諧穩(wěn)定：

一方面，由于我村轄區(qū)外來人口多，為保證各項事業(yè)的順利進行，村兩委會一直把做好社會治安治理工作放在重要議事日程上。一是成立了一支治安夜巡邏隊。二是加強宣傳工作，利用各類宣傳工具，宣傳法律、法規(guī)及安全知識。通過各類會議，強調(diào)安全工作的重要性。三是切實做好各項工作，確保一方平安。對外來暫住人口實行檔案化管理，四是及時發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)村民及企業(yè)內(nèi)部糾紛，把各類矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

另一方面，做好計劃生育和社會保障工作。根據(jù)實際情況，由婦女主任負責(zé)，做好本村育齡婦女登記工作，進行定期保健檢查，，及時掌握外來育齡婦女的生育情況，計生符合率每年都達100%，并妥善照顧好五保戶、困難戶。

以上就是我任期內(nèi)的主要工作，當(dāng)然還存在著這樣或是那樣的缺點，請全體黨員、村民代表提出指正!謝謝大家!

9、街道辦事處述職述廉報告精編集錦

根據(jù)區(qū)委安排每一名處級領(lǐng)導(dǎo)都要將一年來的工作和自己的清正廉潔情況進行述職，幾天來自己認真的將__年的工作進行了反思，其中有成功的喜悅，也有因領(lǐng)導(dǎo)不力影響工作效果的自責(zé)，我想圍繞今年的工作將自己的工作完成情況取得的成績、存在的缺點不足及清正廉潔情況向大家匯報一下，有不妥之處請大家批評。

一、經(jīng)濟工作。今年是我市實行稅收屬地管理的第一年，也是區(qū)政府實行引稅新辦法的第一年，新辦法的實施意為著我街幾年來建立的稅源基礎(chǔ)將不復(fù)存在，需從零開始，全年要完成區(qū)稅收200萬，難度很大，200萬的稅收從表面看是任務(wù)是指標，更重要的是責(zé)任，由于我們在去年對__年的稅收有一個正確的分析、超前考慮，加上我們對引稅政策認識理解的深，加上我們具體分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的高效率，高質(zhì)量的工作，使全年的任務(wù)指標提前一個季度完成，稅收是區(qū)政府考核街道工作的三個硬指標之一，幾年來我街的稅收任務(wù)完成的都很出色，但今年的稅收指標的完成應(yīng)該講意義又更深遠。

二、穩(wěn)定工作。受社會大環(huán)境的影響及歷史原因，今年我街的群眾上訪量之大，不穩(wěn)定隱患之多，是在歷年所沒有的，不能說群眾上訪反映問題都沒有道理，但更多的是群眾對文件政策理解的偏差，或者說街道辦事處所不能及，或者說如果街道辦事處不實行政企分開，不消化分流職工，也許會有一時的平靜，面對一個人幾個人幾十人甚至幾百人的問題如果處理解決不慎，將會造成惡劣的影響，面對諸多的問題，首先，我們本著以人為本的精神組織足夠人員，耐心細致說服動員教育，深入到居民家中講政策，幫助解決實際生活困難，有時自己也非常困惑，是政府的政策有問題還是這么多群眾無理取鬧，還是我們在執(zhí)行政策上有偏差，內(nèi)心很矛盾。不管群眾怎樣不理解，漫罵、責(zé)難，我們始終堅持熱情真誠，不激化矛盾，應(yīng)該說目前群眾的上訪，雖然得到一定的控制緩解，但距最后解決，還有很多困難，我們的思想時刻都不能放松都不能麻痹大意。

三、搞好企業(yè)改制妥善解決雙納職工分流問題

市區(qū)政府對街辦企業(yè)改制，職工分流問題都有明確的規(guī)定，為了保證集體資產(chǎn)不受損失，對待改制企業(yè)進行資產(chǎn)評估本著成熟一個改制一個，今年在鐵道沿線32米拆遷前，我們成功的將街_廠整體出售，收回了建廠投資。嚴格的說街道辦企業(yè)，有過成功的喜悅，但更多是投資打了水漂交了學(xué)費，不能不承認投資辦企業(yè)，不是我們的專業(yè)，我們是外行，算一筆細帳在互感器廠問題上投資與回報不成正比，如果我們在鐵道沿線32米拆遷前不將該廠整體出售我們將會損失更大，可能還會血本無歸，這些錢說大了是國家的集體的，說小了是我們每個人的，企業(yè)改制使企業(yè)放飛收回投入還街道辦事處本來面目，使辦事處拿出更大的精力搞好社區(qū)建設(shè)、城市管理等工作，我們的企業(yè)改制工作進展順利全部改制完畢為期不遠。

今年以來我們拿出一定比例的資金消化解決了40名職工，明年是消化解決職工的最后一年，我街仍有140余人需在明年解決任務(wù)十分艱巨。

四、抓住機遇為基層辦實事

今年我們抓住區(qū)勞動局為有條件的各社區(qū)勞動就業(yè)工作站增加辦公面積的大好時機，爭取到資金23萬余元，建房 米，置換房屋 米，共計增加5個居委會辦公面積 米，使部分居委會辦公條件得到改善，在這項工作中街辦事處沒花一分錢。就此項工作而言，上級領(lǐng)導(dǎo)滿意，基層滿意，如果沒有我們具體工作人員的積極努力，用我們高效率的工作來抓住機遇，是不會有如此效果的，今年我們在財政狀況比較緊張的情況下拿出一些錢為部分居委會購置了一些辦公用品改善了部分居委會的辦公環(huán)境。

五、談一點工作中的感受及個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。今年工作的特點是難事多急事多，財政困難不斷加大，面對這么多的困難，這么大的壓力，我們?nèi)指刹繄F結(jié)一致、負重前進，克服了一個又一個困難。今年我們的稅收提前一個季度超額完成任務(wù)，按置下崗失業(yè)人員最多的一年，市場上交收入最多的一年，綜合治理、計劃生育都取得到了較好的成績，成績的取得是因為我們有一個拼搏團結(jié)積極向上的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支能戰(zhàn)斗高素質(zhì)的干部隊伍。每一位領(lǐng)導(dǎo)，每一位干部雖然存在這樣或那樣的困難，有這樣或那樣的想法，但在工作任務(wù)面前沒有掉鏈子。幾年來是每一名同志用辛勤的工作在激勵著我教育著我，使我常常告誡自己要用心工作，不負使命，要把工作放在第一位，要把大家的利益放在第一位。幾年來我學(xué)會了用積極的態(tài)度對待困難，學(xué)會了用欣賞的心態(tài)觀察每一個人，工作中多一點民主可以使自己少走彎路，多一些團結(jié)可以凝聚力和戰(zhàn)斗力，調(diào)動和發(fā)揮每一個人的工作熱情，營造一個積極向上良好的工作氛圍，達到大家心情舒暢的工作是使每一個人做為__一員感到自豪，是我工作的目標。

一年來雖然是用心工作也取得了一些成績，但仍存在許多問題，如：__委會的舊樓區(qū)投入了這么大力量，花了這么多錢，卻沒有達到預(yù)期目的，這將會是我心中的一個痛，它將會不斷的鞭策自己，不斷的提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高處理解決難題的能力減少工作中的失誤，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的歷練自己是一項長時間的任務(wù)，時刻不斷放松對自己的要求，一年來我更多是不斷的給大家壓任務(wù)，不斷的給大家提要求，甚至是批評多于表揚對大家生活關(guān)心的少，對大家困難解決不夠，對大家的福利待遇沒有大的提高，在這里向大家表示深深的歉意。

最后在講一下執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制情況，清正廉潔是黨對領(lǐng)導(dǎo)的基本要求，參照黨政主要領(lǐng)導(dǎo)述廉的主要內(nèi)容逐條對照檢查自己，我可以說感覺良好，沒有問題。

最后我想說感謝同志們對我工作的一貫支持幫助，感謝班子成員，感謝我這些左膀右臂，感謝_書記對我無私的支持和幫助，謝謝大家。

歡迎大家，針對我一年的工作品頭論足，提出寶貴意見。

10、行政述職述廉報告精編匯總

今年X月，我通過人才招聘，在_x公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)將上半年個人工作總結(jié)如下：

一、人事管理方面

1、做好人事年度工作計劃，制定并落實相關(guān)人事管理制度。

初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，_x結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。

2、歸檔人事檔案。

我知道，及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給_x公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。

3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶。

由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

4、招聘新員工。

根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。回想起半年前的求職經(jīng)歷，我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、行政工作方面

1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜

和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在_x公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

2、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證

領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識，認識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。

3、匯總石油價格，整理能源報道信息，進行月終、年終價格趨勢分析。

我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外，因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和能力的機會，因為行政工作歸根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微，甚至在無人問津時，這只不過是一件無足輕重的小事，畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊_x公司做得那樣完善和，但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個數(shù)據(jù)時，它卻是及時而必需的----這就是積累的價值，也許每天只堅持做一點點，一定會有為此收獲的時候。

4、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結(jié)算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”.要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。

以上是我的個人工作總結(jié)，在接下來的工作中，我會做好2020年工作計劃，最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。