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        春季學期幼兒園園務工作總結(jié)范文

        《春季學期幼兒園園務工作總結(jié)范文》屬于財務工作總結(jié)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。

        春季學期幼兒園園務工作總結(jié)范文

        1、春季學期幼兒園園務工作總結(jié)范文

        一、對幼兒進行了操作習慣的培養(yǎng)

        1、教孩子認識數(shù)學書,掌握正確的翻書方法,學會怎樣愛惜書。

        2、教孩子怎樣運用學具,怎樣保管好自己的學具。

        我班經(jīng)過一學期的強化訓練,孩子們已熟練的掌握了學具的操作方法,沒有一人的學具和書丟失。

        二、游戲式的教學活動

        在課前我認真分析教材,畫好掛圖,準備好所需教具。以培養(yǎng)孩子“主動學習、邏輯推理、創(chuàng)造思考、解決問題”的能力為主旨,活動以“游戲式數(shù)學”的精神為主軸,增強數(shù)學學習的樂趣,讓孩子在輕松、快樂的情境下展開與數(shù)學的第一類接觸,在學習歷程中積累足夠的操作經(jīng)驗,建構完整的數(shù)理概念,讓孩子更喜歡數(shù)學并養(yǎng)成主動探索,追求知識的興趣和良好品質(zhì)。

        特別是在本期的《組合建構篇》活動中,孩子對變化萬千的方塊學具非常感興趣,我充分抓住孩子的興趣,在教學活動中,堅持以“做中學、玩中學、學知識、練思維”的方式,以“手、眼、腦并用,教、學、做合一”的方式,讓幼兒進行學具教學操作活動。通過對學具的嵌入、翻轉(zhuǎn)、排列、組合,將所需傳授的知識展開,螺旋式深化,運用學具操作活動,引導幼兒把零散的感性知識概括化,促進學習的遷移,形成舉一反三的認知能力。并且在活動中我注重增強教學的多樣性,提高了孩子的動手操作能力和主動自學的能力。

        通過一期的學習,孩子在聽故事、玩游戲的快樂環(huán)境中學習了量、數(shù)、計數(shù)、空間與數(shù)概念,并進一步提高了自己解決問題的能力,奠定了一生都受用的基礎.

        三、密切的家園合作

        家庭是幼兒活動時間最長的場所,父母是孩子接觸時間最久的對象,家長扮演著極其重要的角色,對于孩子的認知與學習,家長不僅不能缺席或忽視,更該擔負部分的責任。所以在活動中我非常注重與家長溝通,爭取家長的配合。讓家長參與孩子的學習,協(xié)助幼兒園共同構建孩子的心智與學習能力發(fā)展歡迎您。

        本學期,孩子們完成的《親子手冊》我都認真的檢查過,孩子們在家長的協(xié)助下完成得非常好??梢?,密切的家長工作取得了一定的成效。

        四、取得的成果

        1、孩子們對數(shù)學活動非常感興趣,知道數(shù)學與自己生活的關系,能在生活中加以運用。

        3、孩子們對數(shù)學活動很有信心,并愿意努力克服數(shù)學活動中的困難,相信自己的數(shù)學能力。

        3、孩子們能正確翻閱書籍了,養(yǎng)成了良好的操作習慣。

        4、孩子們主動自學的能力提高了,能用多想法、多方法、多模式解決問題的能力,具有創(chuàng)造思考的能力、邏輯推理的能力,有探新的強烈愿望。

        5、家長工作開展得井井有條,受的家長和領導的好評。

        2、幼兒園園務工作總結(jié)最新范文_幼兒園-年終總結(jié)

        一、指導思想

        依據(jù)《綱要》精神及區(qū)教育工作會議精神,立足本園實際,以五大領域活動課程為主,主題活動為輔開展教育教學活動,以字寶寶樂園為本園的特色活動。不斷提高保教質(zhì)量,加強管理,真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。

        二、工作要點

        (一)保教工作

        1、保育工作

        (1)、保健老師全面負責幼兒園保育工作,加強對保育工作的檢查、督促、指導,每月一次對保育員進行保育學習及業(yè)務指導,不斷提高保育員的素質(zhì)。

        (2)、各班嚴格執(zhí)行作息制度,保證幼兒身心健康,愉悅地發(fā)展。

        (3)、培養(yǎng)幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛(wèi)生習慣,為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎。

        (4)、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動管理,并對幼兒進行安全教育,培養(yǎng)幼兒的自我防護意識和能力,確保幼兒生命安全。

        (5)、把好晨檢關,做好全日觀察記錄,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。

        (6)、善于觀察,發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的冷暖及異常情況,并及時給予耐心妥善處理。

        (7)、加強衛(wèi)生保健工作,每學期進行起初和期末體檢,每學年對幼兒全面體檢一次,及時進行預防接種工作,加強幼兒身體健康。

        2、教育教學工作

        (1)、進一步學習領會《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《浙江省學前教育保教管理指南》精神,探討實施的方法策略,吸收幼教新信息,不斷更新教育教學觀念。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創(chuàng)新,積極探索適用本園的教育教學新方法,促進保教質(zhì)量不斷提高。

        (2)、各班針對幼兒年齡特點,班級實際情況制定確實可行的一日活動常規(guī),不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力,通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣,促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。

        (3)進一步開展字寶寶樂園活動,堅持每天利用上午黃金時間進行教學活動,在活動中加強對幼兒語言表達能力的培養(yǎng)及良好傾聽習慣的培養(yǎng),創(chuàng)設師幼良好的普通話環(huán)境,教師在教學中不斷提高自己的教學能力和教學技能。

        (4)、通過觀摩活動了解教師的執(zhí)教情況、教學水平、教學技能及幼兒情況。

        (5)、各班根據(jù)本班實際開展形式多樣的活動,促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。鼓勵幼兒在活動中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗。加強幼兒的戶外鍛煉,豐富戶外體育活動器械,并加強對戶外活動的指導。

        (6)、根據(jù)班級環(huán)境及班級特色,加強對區(qū)域活動的創(chuàng)設、組織、和指導。環(huán)境創(chuàng)設要符合幼兒的年齡特點,不斷提供操作材料,結(jié)合主題及時調(diào)整區(qū)域。

        (三)培訓工作

        1、根據(jù)區(qū)教委的安排,組織教師出去參加學習、參觀、培訓,不斷獲取幼教新信息。

        2、組織教師有目的、有計劃地進行業(yè)務學習,繼續(xù)鼓勵教師苦練技能技巧,成為全面發(fā)展的幼兒教師。

        3、加強崗位練兵,定期開展各類活動。

        4、繼續(xù)鼓勵支持教師參加各類學歷進修。

        (四)教研工作

        1、加大教研力度,做好五大領域及字寶寶樂園的教學研討活動。

        2、結(jié)合區(qū)教委的要求,開展以數(shù)學為主題的專題活動。

        3、組織教師外出參觀學習,接受新的信息,回來后進行宣傳或公開觀摩情況,帶動全體教師教學水平的提高。

        (五)家長工作

        1、每學期初召開一次家長會,將本學期工作計劃、內(nèi)容、形式做到宣傳到每位家長,向家長提出本學期將要配合和支持的工作。成立家長委員會共同商討全園大事、要事和班級工作,各班主任要及時向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議,了解幼兒園的教育教學活動,促進幼兒園工作的進一步發(fā)展。

        2、加強家園聯(lián)系欄,每周五將下周計劃上墻,周計劃要健全,每次有新鮮的信息讓家長了解,對家長達到家園教育同步,促進幼兒全面發(fā)展。

        3、每學期教師要全面家訪一次;平時經(jīng)常利用接送幼兒時間、電話家訪、登門家訪、各種聯(lián)系方式等及時反饋幼兒在園一日生活情況,利用節(jié)假日舉行親子活動活動,進一步密切家園聯(lián)系。

        4、充分利用家長資源,促進幼兒園的教育教學工作,為幼兒園的發(fā)展起到重要的作用,每月開展一次家長助教活動。

        5、每學期一次家長半日開放活動和字寶寶樂園觀摩活動。根據(jù)需要一學年開展一次家長學校的學習活動。

        6、成立家長護園隊,協(xié)助幼兒園的安保工作。

        (六)后勤、行政工作

        1、加強投資和建設力度,爭取校部及各部門的關心和支持,加大教育師資隊伍的建設改善辦園條件,完善幼兒園的內(nèi)部及外部設施。

        2、充分體現(xiàn)行政后勤工作的服務性、先行性、全局性和政策性,保證幼兒園工作的順利開展。

        3、幼兒園園務工作總結(jié)最新范文_幼兒園-年終總結(jié)

        一、明確辦園方向,推行目標管理

        本園根據(jù)上級文件精神的指示,始終把安全貫穿在一日活動中,時時刻刻敲響安全警鐘,安全責任重于泰山。與各崗位教職工簽定了安全工作責任書,修定了考核和獎懲方面的有關制度,學期末根據(jù)各人各項工作的達成度進行考核。

        為進一步增強我園師生消防安全意識,提高自救防范能力,做到在發(fā)生火警火災時,能臨危不亂,確保生命安全,我園在9月份舉行了一場地震逃生演練,11月11日舉行了一場消防逃生演練。

        二、更新教師觀念,促進整體優(yōu)化

        本學期,我們繼續(xù)重視提高教師的思想素質(zhì)。加強了行風建設和教師職業(yè)道德教育,組織教師反復學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師十不準》等,幫助教師轉(zhuǎn)變舊的教育觀念,樹立民主、創(chuàng)新、服務等意識,潛心研究、不斷探索,全面深化幼兒園的素質(zhì)教育。為創(chuàng)建文明園風,全園實施總值、護導、等值班制度,同時,我們還主動接受家長、社會監(jiān)督,期初家長會,期中分發(fā)調(diào)查問卷,廣泛聽取家長和社會各界對幼兒園工作的意見和建議,從而激勵廣大教師勤奮工作,務實創(chuàng)新,建立了實幼優(yōu)良行風,樹立了實幼良好形象。

        三、落實素質(zhì)教育,促進幼兒發(fā)展

        本學期,各班在實施基礎課程的同時,還根據(jù)幼兒興趣愛好,各班段根據(jù)幼兒的年齡特點開展了月份比賽。如:大班開展了疊被子、穿衣服、講故事比賽,中班開展了穿衣服、手工剪紙、拍球比賽,小班開展了穿鞋子、涂色、走平衡木比賽。使每個幼兒都能充分發(fā)揮自己的特長,活動中,經(jīng)過老師們的精心策劃和辛苦指導,孩子們得到了自我表現(xiàn)的機會,使孩子們自信心得到了增強,個性得到了良好發(fā)展。

        四、密切家園聯(lián)系,發(fā)揮教育合力

        本學期,我們進一步密切了家園聯(lián)系,發(fā)揮了家長作用,提高了教育的合力:9月份,召開全園期初家長會,在班級月份比賽中,還邀請了家長共同參與輔導幼兒,12月份,還將邀請家長參與“慶元旦親子聯(lián)歡活動暨家長開放日活動”,元月份還將邀請家長參加期末家長會,通過這些開拓了家長的視野,增進了他們對幼兒園的了解,提高了家長的育兒水平。

        本學期,由保健主管定期更換保健宣傳欄、安全主題欄,幫助家長豐富幼兒保健常識,由各班老師定期更換家長園地,使家長及時了解班級的重大活動,教育內(nèi)容,交流家長教育子女的經(jīng)驗,并且做到內(nèi)容豐富,形式多樣,家長積極參與。同時,各班靈活采用家訪,家長聯(lián)系冊,家長接送孩子時間等,針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流,多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持。

        五、加強后勤管理,提高服務意識

        1、提高保育員的素質(zhì),明確責任

        在幼兒一日活動中,保育員工作瑣碎而又繁雜,為了使保育員明確工作任務,克服忙亂現(xiàn)象,我們根據(jù)本園的實際情況,擬定了一日保育工作常規(guī),并在工作實踐中不斷加以完善,基本上形成了良好的工作程序。

        保育員不僅僅要搞好清潔衛(wèi)生和照顧好孩子的生活,還應該配合老師組織好教育活動,并在一日活動中隨時注意對孩子的思想品德教育和良好的生活、衛(wèi)生習慣培養(yǎng)。我們依照所制定的“一日活動保育工作細則”,組織保育員學習并實施。如讓保育員帶午睡,參與班級教育活動等等。這樣不僅促進了保教結(jié)合,而且鍛煉、提高了保育員的組織、管理能力。

        2、健全各項保健制度上規(guī)范

        本學期,依據(jù)我園實際,逐步完善了各項衛(wèi)生保健制度。晨檢教師每天堅持晨檢,把好入園關,對患病幼兒加強觀察和日常護理,并及時記錄、了解幼兒健康狀況,督促保育人員做好毛巾,桌椅,茶杯,玩具等物品的清洗,消毒工作,并負責檢查室內(nèi)外衛(wèi)生,指導幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習慣,認真做好膳食管理,提前一周制訂好幼兒食譜,做到搭配合理,營養(yǎng)均衡等,促進全園衛(wèi)生保健工作邁上新臺階。

        總結(jié)半學期來的工作,我們在取得成績的同時,也存在著一些不足之處,如:游戲活動組織的質(zhì)量還有待加強,創(chuàng)新性還不強;各個崗位人員的職責意識不夠強;教師主動開展教科研的意識還不夠等等,特別是一日活動常規(guī)的組織方面……

        下半學期主要工作任務及工作措施:

        一、安全工作

        進一步增強教師的安全意識,嚴格按照《晉江市創(chuàng)建“安全學?!被顒訖z查驗收考評標準》來加強學園安全工作,采取積極有效的措施,狠抓各項指標的落實,防止意外事故的發(fā)生。重點抓好園舍安全、消防安全、游泳安全、食品衛(wèi)生安全、道路交通安全、公告活動安全、傳染病防控等方面的安全工作和安全教育,防范于未然。

        二、保育工作

        嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,加強幼兒點心、午善的采購、監(jiān)督與管理,杜絕“三無”食品入園;規(guī)范幼兒巾杯的管理、消毒工作等。

        三、教育教學工作

        為了促進幼兒全面、和詣地發(fā)展,下半學期,我園將著力探索適合園本實際的早接待模式,保證幼兒每天戶外活動時間不少于2小時,每天戶外體育活動時間不少于1小時。并與區(qū)域活動、創(chuàng)造性游戲有機結(jié)合,尋求科學的一日組織活動形式。

        我園將進一步提高教師的教學組織能力,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,認真計劃本學期的各項保教工作,有目的,有計劃地開展教師技能競賽活動,如:區(qū)角材料制作比賽、班級常規(guī)比賽等,以期達到全面提升教師專業(yè)水平的目的。

        四、家長工作

        要求教師通過家長會、家訪、談話、家長開放日、親子活動等形式,及時與家長溝通,了解家長對幼兒園的意見和建議,經(jīng)常性與家長交流安全方面有關知識,提高家長、幼兒的安全意識和安全警惕性,幫助家長樹立科學的育兒觀念,從而實現(xiàn)家園同步教育。

        五、師資隊伍

        積極探索科學的教師工作考評量化標準,把教師在日常教學中的表現(xiàn)作為考評的依據(jù),每月對教職工進行考核。合理分配工作津貼,激勵教職工愛崗敬業(yè),扎實工作,充分調(diào)動教師工作的主動性和積極性。

        六、歸檔工作

        做好安全工作計劃、總結(jié)、安全檢查、會議記錄、班級點名記錄(對缺席幼兒,教師應在第一時間與家長取得聯(lián)系)、活動記錄、圖片等資料的收集、積累和歸檔工作。

        4、幼兒園園務學期總結(jié)范文

        又是一年歲末總結(jié),伴隨著孩子與老師的成長與進步,幼兒園又走過發(fā)展中一年歲月。這一年我們奮發(fā)進取,以走內(nèi)涵發(fā)展之路為辦園要求,從園務、教學、后勤三方面立下管理目標,圍繞“美麗校園”“美麗教師”“美麗課堂”“美麗幼兒”四個核心建設工程,扎實地開展各項工作。夯實基礎的同時不斷彰顯特色。沒有悉心的培育,不經(jīng)受炙烈的考驗就不會有甘甜的收獲?;仡櫼荒甑狞c滴付出與進取,現(xiàn)總結(jié)如下:

        一、園務管理方面

        1.強化師德要求,加快業(yè)務提升,建立優(yōu)質(zhì)教師隊伍

        我園始終將師德作為師資管理的重點工作來抓,開展各類師德建設活動,在園內(nèi)弘揚尊師重教氛圍,并樹立牢固的服務意識。本學期我園還有意識地引導教師們塑造親切、優(yōu)雅的形象。并再次提出高標準,嚴要求,按照規(guī)定穿著園服、園鞋,不佩戴夸張首飾。說話禮貌,態(tài)度和藹。在持續(xù)良好師德形象之外,還要注意言行舉止對幼兒潛移默化的影響,堅決做到不體罰、變相體罰幼兒,不做任何傷害幼兒人格以及身心健康的行為。

        2.加強團隊建設,注重文化管理,提升群眾凝聚力

        團隊建設直接關乎到學校的發(fā)展,同樣的一塊鐵,能夠鋸融消損,也能夠百煉成鋼;同樣的一支隊伍,能夠庸碌無為,也能夠成就大業(yè)。因而,我園十分重視團隊管理,透過多種活動與策略,激發(fā)教職工敬業(yè)愛崗的精神以及用心上進的工作作風。園內(nèi)開辟“星光燦爛”評星榜,對予在省、市、區(qū)活動以及園內(nèi)各項技能比賽中獲獎的教職工給予加星,并在年度考核獎中兌現(xiàn)。園內(nèi)的各項業(yè)務技能比賽中,我們常要求教職工以年級組方式參賽,注重年級組內(nèi)小團隊的合作互助意識,從而才能構成融洽和諧的大群眾。

        暑假期間,我園還對《員工手冊》進行了新的修改與完善,做到讓員工一本在手,熟知園內(nèi)各類章法和規(guī)則。另外,在每日的晨會上還推出“一句話經(jīng)典分享”活動,每一天有一名教師分享,并聯(lián)系實際工作介紹分享理由。做到提升自我,輻射影響他人。

        在本學期末,我園還組織教師圍繞“優(yōu)化”進行了研討,如何優(yōu)化一日工作,做到不單是越優(yōu)越小,更要越優(yōu)越好!保證保教工作質(zhì)量的同時,提高工作效率。老師們紛紛響應,用心總結(jié)工作中成功的小策略,撰寫出心得體會,發(fā)表在班級教育博客中供全園分享。

        3.強抓教師發(fā)展,搭建多種平臺,打造學校品牌形象

        教師的發(fā)展是學校發(fā)展的根本力量。我園以教科研為抓手,為教師發(fā)展搭建多種平臺,用心推薦優(yōu)秀教師市、區(qū)內(nèi)各項業(yè)務技能競賽,邀請專家來園幫忙其輔導,讓老師享受專業(yè)成長帶來的成功與快樂!本年度,__老師參加區(qū)內(nèi)演講比賽榮獲一等獎。__老師先后參加區(qū)、市內(nèi)幼兒教師基本功大賽,都分別榮獲一等獎。

        教師的成長來自于自身的內(nèi)驅(qū)力,更來自于外在的推力。我園每學期都制定詳細的教師外出學習觀摩計劃,定期派送教職工外出名園參觀培訓。本年度,我園共派送教師分別前往北京、南京、上海、鎮(zhèn)江常州、鹽城等地學習。我園夏玖鳳園長還遠赴英國進修。外出培訓人次到達30余人,基本滿足每一位教師都有機會參與。

        另外,我園每學期,每月,每周定期開展業(yè)務研討,提升教科研水平。同期要求、推送教師參加省、市、區(qū)各級各類競賽,培養(yǎng)骨干教師。目前我園已有__市學科帶頭人1名,__市教學能手1名,__區(qū)教壇新秀1名。

        4.重視家長工作,加強互動聯(lián)系,促家園共育

        我園分別透過“家長委員會”、“家長會”、“家長調(diào)查問卷”等方式,充分聽取家長對幼兒園工作的意見和推薦。本學期__月__日,我園在__大酒店召開了科學育兒報告會,邀請到了__師范大學__教授為家長作報告,講座反饋效果良好。其次,班班開通了“班級教育博客”上傳班級保教活動動態(tài),以及育兒心得。每月還定期開展家訪、電訪活動,讓家長快速、便捷地了解孩子在園的生活。除此之外,學校還與社區(qū)密切合作,組織幼兒進社區(qū)開展各項活動、并聘請社區(qū)民警來園講解安全知識等。做到家園、社區(qū)一體化教育。

        二、教學管理方面

        1.細化一日保教工作,加強基礎性綜合課程的檢查與指導。確保規(guī)范、優(yōu)質(zhì)。

        每學期期初,我園教學部都嚴格制定教育教學計劃。本學期更增加了群眾備課的督查工作,每周各年級組實行1小時群眾備課,群眾研討教學中的難點,商討解決策略。其次,每月開展教學測評例行工作,從幼兒各領域知識的學習以及習慣的培養(yǎng),進行跟蹤評價,從而促使保教工作不斷完善。

        2.跟進興趣課程的實施,確保開展到位。力推園本特色課程“社會實踐”“道德小講堂”提升幼兒綜合潛力。

        本學期,我園根據(jù)幼兒需求以及課程安排,合理調(diào)整了興趣課程的實施。小、中班開辟跆拳道興趣課堂,大班開辟爵士鼓課程。做到以趣激情,培養(yǎng)幼兒廣泛的興趣愛好并從小感受藝術的魅力。

        除此之外,我園還自主研究開辟了園本課程“道德小講堂”,在開學初,課程研究小組就“道德小講堂”的開展方式、活動主題、以及預期效果等進行了深入的研討。組員的靈感迸發(fā)和思維撞擊將活動不斷推進,注重將各領域活動與道德教育有機結(jié)合,讓品德教育貫穿于幼兒園教育教學過程,隨之構成了一套行之有效的方案活動,在全園覆蓋和推廣。

        在“社會綜合實踐活動”園本課程實施中,我園始終堅持并不斷創(chuàng)新。過去的一年,在四季不一樣的主題背景下,孩子們走出校門,走進“醫(yī)藥博覽館”“城市規(guī)劃館”走進“麒麟灣生態(tài)園”探訪“皇仕堡健身館”等等,一路走來,“社會綜合實踐”早已成為了我園幼兒在園外的精彩課堂。本學期在此基礎上,我園更推出了新舉措,結(jié)合“冬之火“運動節(jié),組織幼兒去外市參觀實踐。

        三、后勤管理方面

        1.營造整潔溫馨的幼兒園環(huán)境,做到處處無衛(wèi)生死角

        我園利用暑期再次對園所環(huán)境進行完善。外墻重新粉刷一新,將操場四周都釘上了原木墻裙,其次將所有空調(diào)外機都安裝了防護框架,內(nèi)外電箱進行了安全防護等。美化環(huán)境的同時更保證了幼兒在園生活和活動的安全。

        干凈、整潔、有序、規(guī)范已成為我園后勤衛(wèi)生管理的標志性特征,。在后勤衛(wèi)生管理中,我園已構成了一套成熟的管理方案。首先,提高生活老師以及后勤人員的準入標準,加強培訓。其次嚴格按照要求實施,并專人負責跟蹤檢查。確保園內(nèi)整潔如新。

        2.加強校園安全工作管理。定期開展各類疏散演習,增強師幼自我保護意識,同時每周一排查,每月一整治,確保無安全事故發(fā)生。

        安全工作是幼兒園工作的重中之重,我園透過開展各類疏散演習以及安全知識送教等,培養(yǎng)師生學習自我保護技能。其次,每周及每月進行安全整治,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

        3.重視幼兒園衛(wèi)生保健工作,繼續(xù)加強晨檢,消毒、隔離等工作的執(zhí)行。杜絕各類疾病的發(fā)生及傳染。

        我園保健工作一向做到常抓不松,每一天按要求晨檢,發(fā)現(xiàn)異常狀況,立即采取隔離。其次分管人員每一天進行巡視檢查,加強保育員和廚房人員的操作流程監(jiān)督,全力保證無一食品安全事故發(fā)生。其次,每班嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,每一天進行茶杯、餐具、餐巾等物品消毒,每周進行幼兒玩具以及圖書等消毒,每月?lián)Q洗幼兒被褥,每兩周暴曬一次。因此,在各個傳染病高發(fā)時期,我園極少出現(xiàn)幼兒患傳染病。

        4.嚴抓幼兒飲食安全,確保幼兒飲食高質(zhì)、健康

        除了嚴控食品采購關、質(zhì)量關之外,飯菜做到頓頓清,確保幼兒飲食安全。本學期我園還對幼兒營養(yǎng)膳食再次做出改善,每周新鮮的河蝦,營養(yǎng)的牛奶,自制的各式面點,深受孩子們喜愛。

        在全園教職工的共同努力之下,我園本年度被評為“泰州市禮貌單位”,另外,幼兒與教師的舞蹈在高新區(qū)文藝匯演中,雙雙獲得第一名。以上是我們所作的一些工作,雖然取得必須的成績,但還有一些需盡快完善的地方。如:

        1.加大加快名師招募,建立合理優(yōu)勝劣汰制度,其次提高教職工工作待遇,促使師資隊伍更穩(wěn)定,質(zhì)量再提升。

        2.提高教職工的主人翁意識,做到勤儉節(jié)約,降低各類消耗。

        3.加強園本特色課程“道德小講堂”的研究與跟蹤管理。真正做到課程為教育服務,為幼兒服務。

        4.提升教師主動開展教科研的潛力。

        5.加強園內(nèi)的檔案管理。

        我園發(fā)展至今,在各級領導的關懷與指導下,一步一個腳印地穩(wěn)步前行。相信在新的一年里,在新的發(fā)展機遇面前,我們將會有更高的突破,能創(chuàng)更優(yōu)的佳績!

        5、幼兒園園務總結(jié)最新范文_幼兒園園務工作總結(jié)

        本學期我園共有11個班級300左右位幼兒,教職員工42人。在教委辦及學前教育工作者的引領下,在貫徹《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》背景下,以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨,以保教結(jié)合為原則,以貫徹綱要安全工作為主線,以師資隊伍建設與園本文化建設為重點,以促進幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作。現(xiàn)將本學期各項工作總結(jié)如下:

        一、園務管理:

        園所建設,經(jīng)上級檢查排查出個別地方幼兒安全隱患,于是我們對幼兒宿舍窗戶進行整改。一二三樓走廊加設監(jiān)控探頭。班級玩具圖書進行增添。為幼兒創(chuàng)建一個更好的成長環(huán)境。安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我們通過定期學習提高員工的思想認識,通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,努力做到防患于未然。園務管理關注“人文關懷”,對教職工從思想、生活上實行關懷。利用重大節(jié)日開展主題系列活動。對教職工進行慰問,對教職工進行健康體檢。搭建園長、保教、后勤主任學習、培訓交流平臺,每月為教職工或家長培訓一次。加強對保育員、炊事員的培訓考核,舉辦保育員本功技術比武。努力做好衛(wèi)生保健工作、幼兒食品衛(wèi)生工作、安全工作、檔案工作、通訊報道工作。

        二、師資隊伍:

        加強對骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng)。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現(xiàn)代教育信息技術能力。全體教師參與園本教研與評價課程實踐。全園以年段為單位,開展園本培訓活動,加強師資隊伍每周一次的培訓,在教師中開展五個一活動:“讀一本教育名著,寫出讀書隨筆;上一節(jié)公開課,寫出教后反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;開展一個小課題研究,寫出教育論文;研究一位名師授課,寫出成長感悟”通過評價,不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。定時安排教師外出學習培訓,回園進行二次培訓。

        三、安全、衛(wèi)生保健工作

        強化安全衛(wèi)生工作制度,切實抓好安全衛(wèi)生工作和傳染病的預防工作。定期開展防火及溺水安全演練等活動。定期做好安全衛(wèi)生工作的宣傳工作。后勤廚房人員做好各類餐點按時提供給幼兒,把好采買關、認真做到餐具一餐一消毒。行政人員積極為保教第一線服務,及時提供教學用品、安排器具用品的維修保養(yǎng)等,保證班級教育工作的順利開展。同時做到:一是提供營養(yǎng)均衡的膳食,保證幼兒生長發(fā)育的要,幼兒身長、體重達標。二是常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結(jié)合。幼兒與員工體檢率達100%;三是開展式多樣的戶外體育活動,增強幼兒體質(zhì)。我園堅持開展戶外體育活動,把早操活動、體育課、戶外活動每天、每周制定活動計劃,家園配合自制了一批體育玩具,豐富了各班戶外體育活動的內(nèi)容。堅持做好每日的晨、午檢工作,常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一直長抓不懈。

        四、教研工作

        1、本學期新教師較多,為了讓新教師更快更好的融入集體,培訓一支團結(jié)互助友好的隊伍,每次教研或者培訓前都有針對性的開展一兩個團隊游戲,在每次團隊游戲后,引導大家積極發(fā)言,互相理解,包容。

        2、園本教研以教科研為抓手,重點搞好“園本教研制度建設與教師發(fā)展”教研重點:圍繞如何進行有效教學?認真研討指南從而進行滲透。開展以科學為主題的示范課。加強教師對教育案例、教育教學的反思能力,提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。激發(fā)教師參與科研活動的積極性,并形成課題定期交流研究進度制度。

        五、家長工作

        我園把做好班級家長工作作為基礎,以全園、年齡段、各班、個別為不同形式的組織形式開展豐富多樣的家長活動。先后召開家長會、舉辦校園家長開放日,向家長發(fā)放幼兒半日活動觀察記錄表,學期致家長的一封信。同時利用Q群、微信平臺、面談、電訪、等各種機會跟家長進行溝通交流。

        六、開展各類活動。

        讓幼兒園充滿生機和活力,讓師生形成良好的精神風貌,提升幼兒園的外部形象。一是師生每天堅持晨練,做好幼兒廣播體操,不僅增強了師生的體質(zhì),而且提高了師生的技能。二是積極參與各種競賽活動,并取得了可喜的成績。三是舉辦了親子戶外活動,每個月的月底匯演,幼兒的講故事比賽,舞蹈比賽,期末匯演等多次活動。四是教師的鋼琴比賽比賽,卡拉OK比賽、教職工朗誦比賽等。以上活動的開展,不僅豐富了廣大師生的生活,提高了師生的多項技能,而且提高了幼兒園的知名度,在社會上樹立了良好的形象??朔刂乩щy,積極完成上級下達的工作任務。

        一個學期就這樣結(jié)束了,真誠的感謝教委辦領導的指導和關心,引領我們創(chuàng)設了和諧寬松的工作環(huán)境,使全園教師能精誠團結(jié),愉快工作。同時,也真誠的感謝全體教職工敬業(yè)愛崗,任勞任怨,默默的奉獻,正是因為有大家的辛勤耕耘,才會有幼兒園今天的發(fā)展。也真誠的希望,在今后的工作中我們一起攜手再學習,再創(chuàng)新,再拼搏,再創(chuàng)幼兒教育的輝煌!

        6、幼兒園園務總結(jié)最新范文_幼兒園園務工作總結(jié)

        轉(zhuǎn)眼間,一學期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。反思過去的一學期,我園在上級部門的正確領導下,在全體教職工的辛勤努力工作和團結(jié)合作下,不斷強化內(nèi)部管理,形成“敬業(yè)、團結(jié)、務實、創(chuàng)新”的園風,得到了廣大的家長的一致好評?;仡櫳习雽W期工作,我園主要圍繞園務工作計劃進行常抓不懈,現(xiàn)總結(jié)如下:

        一、明確辦園目標

        我園在貫徹3~6歲兒童學習與發(fā)展指南的背景下,規(guī)范辦園,以法辦園;以培養(yǎng)幼兒綜合能力、挖掘幼兒各種潛力、開發(fā)幼兒智力、培養(yǎng)幼兒興趣、提高幼兒觀察力及良好的行為習慣為目標,努力探討幼兒發(fā)展方向,推動幼兒教育不斷發(fā)展。

        二、園務綜合管理

        一學期以來,我園根據(jù)上級的各項規(guī)章制度,從師資建設,教育工作,教研活動,保健工作等多方面開展園務工作,進行園務管理,推進園務工作有序有利開展。

        1、落實各項規(guī)章制度:我園進一步健全、落實各項規(guī)章制度,每周召開教職工例會,進行一次小檢查,對存在問題及時改正,對安排的工作任務做好落實,并把工作情況作為考核教師的一種依據(jù)。

        2、師資建設:我園的師資隊伍還算是一支比較年輕的隊伍,一方面加強教師的業(yè)務學習,鼓勵新教師多向老教師學習,多聽課,多參加教研活動,另一方面加強教師師德建設,以《教師道德規(guī)范行為》要求自己,做到愛崗敬業(yè),為人師表,科學育人,傾注愛心。一學期來,教師的教育教學水平得到提高,學園的幼兒教育得到廣大家長的認可與好評。

        3、堅持學習:我園堅持一星期一次會議,堅持業(yè)務學習與政治學習制度,相互學習,相互交流,小結(jié)一星期的工作情況,找出不足,及時改進,又明確下一星期的工作要求,做好工作準備,保證每周的工作得到有效的落實。

        4、校園建設:加強校園校舍的一些硬件建設與修繕,充實一些設施設備,如開辟新的操場通道,以進一步豐富校園的生活。

        5、教育工作:我園在教育方面開展了教研工作、還開設了古詩、蒙氏閱讀等,來豐富幼兒的學習生活,同時也注重了幼兒活動的各個環(huán)節(jié),在一日活動上制訂了具體內(nèi)容和目標,讓幼兒的活動做到動靜交替。

        6、保健工作:首先,加強對保健工作檢查的力度,每周定期對班級衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等進行檢查,對存在不足之處給予批評,并要求及時改正。還制訂了一日工作安排表,進行分解,明確責任分工,落實到位。在平時工作中,晨檢老師堅持每天接待幼兒,用“摸、看、問、查”的方法進行了晨檢并記錄,了解幼兒的身體情況,對生病吃藥的幼兒,做好全日觀察記錄,幼兒出現(xiàn)有異?,F(xiàn)象的及時和家長聯(lián)系。加強消毒工作,加大環(huán)境衛(wèi)生的消毒,督促班級環(huán)境、物品的消毒工作,發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施。

        三、不斷提高教師的素質(zhì),努力建設一支高學歷、高素質(zhì)的教師隊伍

        1、利用各種形式組織教師業(yè)務學習,業(yè)務考核,定期開展豐富多彩的教學觀摩研討活動,提高教師的業(yè)務素質(zhì)。3月份對全體教師進行“兩人同課評比活動”,4月份對教師進行外出觀摩培訓,使教師在教學的水平進一步提升。

        2、重視教師的繼續(xù)教育學習,鼓勵教師深造,學歷層次進一步提高。

        3、本學期,開展了迎接“六一”聯(lián)合活動?;顒右孕问蕉鄻樱l(fā)揮每個幼兒特長等,得到了家長的一致好評。

        四、安全工作管理

        我園始終把學校安全工作擺上重要日程,這是一切工作的重中之重。一學期來,認真采取安全工作措施,認真開展,認真落實,確保校園安全與穩(wěn)定,努力營造和諧育人環(huán)境。

        1、加強宣傳教育:加強對安全工作的教育與宣傳,每天各班能向?qū)W生進行必要的安全教育,教育一些簡單的安全常識。

        2、堅持消毒工作:我園為了預防疾病傳染,每天對教室,廚房等場所進行消毒,每周進行一次大掃除室外大型玩具,器械每周進行檢查并消毒。

        3、加強檢查落實:對安全工作除了每天對學生進行必要的宣傳教育外,每周進行一次小檢查,每月一次大檢查,發(fā)現(xiàn)問提及時整改解決,消除隱患,確保校園一切安全。

        五、家長工作

        一學期來,我園進一步密切家園聯(lián)系,發(fā)揮家長的作用,促進幼兒園辦學水平的提高。

        1、我園制定了每周教學計劃安排,以便家長隨時知道幼兒學習情況。

        2、出宣傳欄,各班每周的家園聯(lián)系欄等,采取多種形式把我園最新教育思想和教育理念,安全教育協(xié)作,以便于家長充分了解幼兒園的計劃和要求以及孩子在幼兒園的學習和生活,協(xié)助幼兒園做好各種工作。

        3、利用網(wǎng)頁,讓家長了解我園各項工作開展情況

        回顧一學期來的工作,我們清醒的認識到,所取得的成績,只作為今后開展工作的一種激勵,以便以后的工作能更上一層樓;更重要的是看到存在的問題與不足,找出原因,認真分析,采取措施,加以改進,不斷總結(jié)反思,不斷改進方法,使我園今后的各項工作能更上一個新臺階。

        7、幼兒園園務工作總結(jié)_學期幼兒園園務工作總結(jié)

        一年來,我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大,保教質(zhì)量更趨完善,社會聲譽穩(wěn)步提高。根據(jù)一年來的工作,我認真對照年初簽定的園長工作責任書,逐條對照,認真核實,總結(jié)成績,發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下。

        一、辦園方向和管理機制

        根據(jù)我園“十五”發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計劃,我們繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī),堅持保教并重的原則,以促進幼兒體智德美全面發(fā)展為目標,全面實施素質(zhì)教育,不斷深化幼兒園內(nèi)部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發(fā)展。我園進一步規(guī)范以責任制為核心的現(xiàn)代化管理體制,努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理,堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡。我與班子各成員之間切實做到通力協(xié)作、勤政廉潔、扎實高效,并對各部門、各崗位進行具體分工,責任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調(diào)動起每位教職工的積極性,發(fā)揮其潛能。

        與此同時,我們進一步建立健全黨政工團組織,充分發(fā)揮其合力作用,讓其在幼兒園的改革與發(fā)展中,積極出謀劃策,共同開展好園內(nèi)各項工作,并使園內(nèi)占有絕大多數(shù)的黨團員切實發(fā)揮先鋒模范作用和主力軍作用,從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。為加強學校民主管理,我們堅持定期召開教代會,園內(nèi)重大事議由教代會或教職工大會共同商議,充分發(fā)揮教職工的民主管理和監(jiān)督作用,鼓勵他們主動參與學校管理,努力爭做幼兒園主人。此外,我們進一步深入開展了行風建設“回頭看”活動,全面推行園務公開,嚴格執(zhí)行財務制度,按規(guī)定項目和標準收費,財產(chǎn)登記造冊,資料齊全,自覺接受社會監(jiān)督。

        這一年,也是我園集團辦園模式運轉(zhuǎn)的第二年,為此,我們繼續(xù)深入研究集團辦園的模式,通過挖掘繡衣名園優(yōu)勢,不斷增強新園辦園活力,加速新園發(fā)展。在集團人員管理等方面,我們進一步加強用人制度改革,調(diào)整優(yōu)化教職工隊伍,對所有臨時工進行了清理整頓,按學校需求重新雇傭季節(jié)臨時工,并根據(jù)雙向選擇、換崗聘用、按勞取酬幾個方面,繼續(xù)實行全員聘任制、結(jié)構工資制,使教職工職、責、權、利進一步統(tǒng)一,有效促進和提高了工作效益。在十月份召開的全國幼教工作會議上,蘇州教委將我們集團化辦園的理念與實效向全國幼教同行進行了介紹與推廣,引起了與會同行的熱切關注與贊揚,而錦華、仁寶兩所分園也在前不久雙雙通過江蘇省示范性實驗幼兒園的考核驗收,成為省內(nèi)最年輕的“省級示范園”。

        二、隊伍建設與管理

        良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中,積極倡導一講奉獻、二講創(chuàng)造性開展工作、三講團隊協(xié)作的三講精神,并始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。我堅持從自身做起,并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習,在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強黨性修養(yǎng),認真學習教育管理理論,,實施科學的工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發(fā)展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作主陣地放在幼兒園教育教學改革的前沿陣地,定期深入班級,了解教師教育教學現(xiàn)狀,及時將先進的教育理念、教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師,積極地進行教學改革,特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試,使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

        我們進一步加強對青年干部隊伍的培養(yǎng)與建設,努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實到干部隊伍中,并民主地下放有關職權,使其在部門中逐步擔當起部分責任,獨當一面,不斷增強他們的組織、協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過一年的努力,又有多名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書,邵魯雁、顧黎敏、薛麗花三位同志正式加入了中國。目前,我園一個敢于負責、扎實工作、講究實效、團結(jié)協(xié)作的班子集體已逐步形成。

        教師是現(xiàn)代教育中最活躍的因素,造就一支高素質(zhì)的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此,我們首先從教師職業(yè)道德入手,狠抓師德教育。我們深入開展了“一奉獻兩熱愛”的活動,學習“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛幼兒、熱愛幼教事業(yè)的高尚師德,通過園內(nèi)一些先進人物和事跡的宣傳,幫助教師不斷改造自己的主觀世界,做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè),教書育人,為人師表。其次,我們從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手,采用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調(diào)整知識結(jié)構,加強教育技能改革,積極參加各級各類進修。目前,我園全體教職工學歷均符合《規(guī)程》要求,35周歲以下的教師、保育員均參加學前教育大專學習,60%教師達大專學歷,多人在進修學前教育本科。今年暑假,全體教師參加了教育信息現(xiàn)代化培訓,并與9月份起全部實行無紙備課。第三,我們注重進一步優(yōu)化教師群體素質(zhì),在集團范圍內(nèi)定期開展形式多樣的業(yè)務觀摩、師徒幫教結(jié)對、教育研討等教科研活動。今年,我們選派四名教師每周赴上海參加音樂、美術、數(shù)學學科的學習,并由她們定期將上海幾名特級教師的教育經(jīng)驗傳授給大家。此外,我們深入開展拜師結(jié)對活動,通過園內(nèi)一批在省、市有一定知名度的骨干教師的示范、傳授、指導,將她們在實踐中積累和提煉的理論與經(jīng)驗在集團內(nèi)進行推廣,從而積極帶動、加速各園新教師的成長。我們還努力創(chuàng)設舞臺,有意把青年教師推上公開課講臺,有意把他們放到各類競賽中“摔打”,有意引導她們參加教改實驗。本年度,又有多名教師迅速成長起來,受到各級表彰。其中,沈國珠老師被評為蘇州市學科帶頭人,郭艷君、金曉英老師被評為昆山市學術帶頭人,孫燕、顧黎敏老師被評為昆山市學科帶頭人,唐英蕓、周黎麗老師被評為昆山市首批好師徒。

        三、環(huán)境創(chuàng)設

        辦園至今,我們一直力求給孩子們創(chuàng)設一種良好的教育環(huán)境。今年,我們根據(jù)幼兒園實際情況,進一步改善辦園條件,在幼兒園經(jīng)費并不寬裕的情況下,我們先后對音樂廳及玉龍分園進行改造,我們從孩子年齡出發(fā),力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化,尤其是在玉龍分園的改造上,我們進一步拓展了活動的空間,并設置成不同樓層各不相同的環(huán)境風格,使有限的空間中融入了孩子喜歡的各類形象而盡顯生機,真正成為孩子心中的樂園。此外,我們進一步改善教師辦公條件,為各辦公室安裝空調(diào),配置了多臺電腦、打印機,確保教師辦公自動化順利實行。

        在環(huán)境創(chuàng)設上,我們?nèi)詧猿謩?chuàng)設一種具有繡幼特色的教育環(huán)境,并遵循讓孩子選擇環(huán)境、創(chuàng)設環(huán)境的原則,讓孩子主動參與到環(huán)境中來,從中受到教育。如在設置游戲區(qū)時,我們及時地捕捉孩子感興趣的話題,開設了“前進路一條街”,把幼兒生活中熟悉的事物遷移到游戲中,并在游戲區(qū)中投放了各種動手操作的材料,給予孩子充分的操作機會。該活動區(qū)的創(chuàng)設讓幼兒有了更充分自主活動的空間,同時也是對幼兒進行愛家鄉(xiāng)教育的一個不可多得的好教材。

        在努力為幼兒創(chuàng)設良好物質(zhì)環(huán)境的同時,我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環(huán)境中,積極創(chuàng)設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系,努力優(yōu)化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態(tài)度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。

        經(jīng)過多方努力,今年,我園被昆山市教委、昆山市環(huán)保局評為昆山市首批綠色學校。

        四、保教工作

        切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。一年來,我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。

        ①保健指標

        我園成立了由分管的后勤園長主抓、保健醫(yī)生為主的膳食委員會,膳委會堅持每周一次的工作會議。一年來,我園繼續(xù)堅持“兩餐兩點”,堅持自制點心,堅持開設好病號飯,堅持每周把菜譜發(fā)到幼兒手中,堅持每月在《繡衣園》園報上公布幼兒伙食費,使家長對伙食費的使用、幼兒營養(yǎng)的攝入、品種、數(shù)量有所了解,加強了家園聯(lián)系。

        我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作,積極把好晨檢及午檢兩大關,做好每個幼兒的發(fā)藥工作及全日健康觀察工作,并做好記錄。通過櫥窗、報紙、講座,向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。

        ②教育工作與幼兒發(fā)展

        新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向,在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上,我們將《綱要》精神積極滲透,運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動,以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心,結(jié)合“四小”活動的開展,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。

        此外,我們繼續(xù)堅持開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會,走進自然。一年來,我們先后組織幼兒參觀小學、科博中心、新華書店、超市等,去福利院獻愛心,去空軍基地實踐,參加街道、社區(qū)的演出,大帶小自助餐活動、我和哥哥姐姐做圓子等活動,在六月份,我們結(jié)合申奧,在市民活動中心舉行了“我為申奧唱首歌”六一親子運動會,由繡衣、錦華、仁寶三所幼兒園一千多名幼兒及家長共兩三千人共同參加本次活動,活動使幼兒受到了一次特殊的愛國主義教育,同時也是我們集團第一次在全市人民面前的閃亮登場,受到了良好的社會反響。

        ③教科研工作

        一直以來,我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓,我堅持從自身做起,帶動全體教師積極投身到教育科研的領域,建立了嚴密的科研計劃和制度,從強化教師科研意識入手,使教師自覺養(yǎng)成科學研究的習慣。

        今年是“十五”課題研究的第一年,為此,我們認真組織課題的申報及開題準備工作。我們根據(jù)我園的實際情況,以幼兒社會性教育為突破口,確立了我園“十五”課題《城鄉(xiāng)幼兒社會化水平發(fā)展之比較研究》,目前已被確立為省級“十五”教科規(guī)劃課題。此外,我們還申報了國家級子課題《城市幼兒玩具購買、類別、數(shù)量、使用的調(diào)查研究》,兩個課題均確立專人負責,并已按實施方案開始實施。

        在課題研究過程中,我們結(jié)合我園實際,不斷探索,大膽實踐。根據(jù)未來社會人才發(fā)展的需求,我們對原有課程模式、培養(yǎng)目標、教育方法等進行了較全面的思考。我們認為必須盡快建立起具有本園特色的課程體系,才能真正促進幼兒全面的發(fā)展。為此,在借鑒了國內(nèi)外一些先進的課程體系理念之后,我們結(jié)合地方特點,開始設置一些具有本園特色的活動課程,如愛家鄉(xiāng)系列教育、環(huán)保教育等,由教師自編教材、自行設計,并將這些活動滲透貫徹到幼兒的一日生活、學習、游戲之中,使幼兒在潛移默化中學會做人、學會學習、學會生活,極大的促進了我園教育教學質(zhì)量的提高。最近,我們將園中在課程改革中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀教材匯編成冊,編輯了《園本課程――原創(chuàng)教學活動設計》一書,這也是我園在課程改革過程中成功跨出的第一步。

        ④家園聯(lián)系

        當前,家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。

        我們倡導教師要建立新型的家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長學校工作,充分發(fā)揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、專題講座、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。

        此外,家訪活動成為我園家長工作的一個重點,一年一次的新生家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作,使新生愉快地走進幼兒園;而更多的教師還利用節(jié)假日走進家庭、走進孩子、指導家長,有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

        在和全體教工的共同努力下,我們即將送走新世紀的第一年。走過激動,走過欣喜,這一年對我來說依舊是不平凡的一年,正因為有了一群可愛的繡幼人無私無悔的投身幼教事業(yè),使我也甘愿在這塊土地上播灑希望,執(zhí)著耕耘。我深信,當新年的太陽冉冉升起之時,我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。

        8、幼兒園園務工作總結(jié)_學期幼兒園園務工作總結(jié)

        這一學期,以“創(chuàng)建江陰市特色幼兒園”為目標,進一步與時俱進、更新觀念、拓寬思路、加快發(fā)展。并緊密聯(lián)系幼兒教育實際、大力加強師資隊伍建設,一切以幼兒發(fā)展為本、為辦成一流環(huán)境、一流師資、一流園風、一流質(zhì)量的名幼兒園而付出了艱辛努力。

        達成任務:

        1、較高標準通過了“江陰市一類優(yōu)質(zhì)園”復評,通過此次活動的促進,讓幼兒園的辦園水平又上了一個新臺階。

        2、進行了“江蘇省示范性實驗幼兒園”揭牌典禮,增強了老師和幼兒的集體榮譽感,同時一定程度上也提升了幼兒園的知名度。

        3、通過了“江陰市特色幼兒園”驗收,以此更好地凸顯了辦園特色。

        4、以家庭游戲房為切入點,面向園內(nèi)家長及全鎮(zhèn)0-6歲幼兒家長開展了形式多樣的育兒指導活動,讓山觀0-6歲幼兒家長60%以上接受了科學育兒的定期和不定期指導,有效提高了本地區(qū)家長的育兒素質(zhì)。

        主要做法及措施:

        一、高標準完成“市一類優(yōu)質(zhì)園”復評和省示范揭牌典禮。

        本學期由于時間短,又多了不少上學期“非典”時期遺留下的一些活動和任務,所以感覺活動特別多,事情特別忙。老師們都像個永不停歇的陀螺一樣高速旋轉(zhuǎn)著。雖然如此,我們還多了兩件學期計劃中沒有但是卻非常重要的活動――“市一類優(yōu)質(zhì)園”復評和省示范揭牌典禮。接到“市一類優(yōu)質(zhì)園”復評的通知后,我們?nèi)w教職員工沒有因為時間緊而且我們已經(jīng)是省示范性實驗幼兒園而降低活動質(zhì)量,認認真真準備迎檢材料,準備教學活動,準備匯報材料。把這次活動當成老師們又一個磨練的機會、孩子們又一次表現(xiàn)的機會,保證了活動的效果好。

        這學期由于一些特殊原因,我們在決定進行省示范幼兒園揭牌典禮到揭牌只有一個星期,但是老師們加班加點,齊心協(xié)力,照樣在短時間內(nèi)把這次揭牌活動搞得簡單而隆重。請教育局領導和鎮(zhèn)政府領導一起揭開了我們?nèi)珗@教職員工歷經(jīng)幾年辛苦得來的這塊熠熠生輝的銅牌。揭牌儀式后,我們感慨萬千:為我們昨天的艱辛付出終于有了回報而流淚;為今天我們真正成為省示范性實驗幼兒園的教師而激動;也為今后在這塊銅牌引領下的幼兒園發(fā)展而深深思索。組織活動的細致程度也得到了領導們的一致好評。

        二、加強園所特色建設,爭創(chuàng)特色幼兒園。

        今年我園以爭創(chuàng)“江陰市特色幼兒園”為目標,重點以環(huán)境教育為突破,加大特色活動的開展,提升辦園品位,擴大幼兒園知名度。

        去年我園已被評為“江蘇省綠色幼兒園”。綠樹成蔭的校園環(huán)境讓不少同行、家長等贊嘆不已;扎實的環(huán)境教育課程也得到過無錫、江陰環(huán)保局領導的首肯。在此基礎上,今年我園把這項特色工程開展得更深入、更細致。以期通過我們的教育,讓綠色環(huán)保根植于幼兒心中,讓環(huán)保通過幼兒延伸到千家萬戶。

        本學期我們通過多種途徑,開展了豐富多彩的環(huán)境教育活動。

        在我園的園本課程中,已有部分有關環(huán)保的主題活動,老師們根據(jù)班級情況,在平時的日常教育中滲透環(huán)境教育,在實際操作中注意了調(diào)整,讓課程真正適合幼兒的年齡特點和認知特點,為幼兒的學習、發(fā)展服務。平時各班盡可能多地根據(jù)幼兒興趣點靈活生成形式各異、長短不一的主題探索活動。例如:小(3)班的“水是我們的好朋友”、中(3)班的“保護樹木”、大(1)班的“減少垃圾”等。“減少垃圾”活動從幼兒的園內(nèi)揀垃圾活動擴展到給垃圾分類、垃圾回收、垃圾處理等活動。這些活動注重了幼兒在探索中的所得所知,讓幼兒學會在自我探究中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,我們還努力把環(huán)境教育的內(nèi)容從校內(nèi)延伸到校外;從集體引導到個人;從刻意轉(zhuǎn)換成隨機。讓幼兒心中有環(huán)保,行動會環(huán)保。這學期我們還帶領中大班的幼兒到校外開展環(huán)保實踐活動,幼兒帶著和老師們共同制作的環(huán)保小書簽,掛到了小區(qū)內(nèi),掛到了街道上,掛到了百姓的家前屋后。并發(fā)送了幾百份環(huán)保宣傳資料,讓更多的成人從孩子的童稚言行里反思自己的行為,繼而約束自己的行為。

        另外,在我們的校園里,到處可見環(huán)保小書簽、環(huán)保宣傳畫、環(huán)保游戲墻、自制環(huán)保圖書等等,讓幼兒時時處處處于這樣一種環(huán)境中接受環(huán)境保護的熏陶,掌握環(huán)境保護的常識。

        三、以管理促教師,以管理求效益。

        (一)、以人為本,實施柔性管理。

        要讓每個幼兒富有個性地發(fā)展,首先要讓每一位教師富有個性地發(fā)展。

        這學期,園領導對每一位教師寄予積極期望的同時,也給予了熱心的引導,并配以耐心的等待。在尊重教師的基礎上關注其長遠發(fā)展,讓每一個教師在自主選擇的基礎上,幼兒園幫助她尋找適合自己的發(fā)展方向,也即在全面發(fā)展的基礎上有一技之長,人人爭做發(fā)展型教師。并通過自主學習、外出培訓等方式加快教師發(fā)展的速度。本學期園內(nèi)大膽改革了政治學習的方式,打破了一人講多人聽的傳統(tǒng),通過互動的學習形式讓教師形成更好的從業(yè)觀念與生活觀念,激發(fā)大家工作熱情。特別是有一次圍繞著保爾?柯察金的一句――人應該支配習慣,而不是讓習慣支配人。老師們從生活談到工作,從定勢談到創(chuàng)造性,人人踴躍發(fā)言,個個各抒己見,效果比我們預想的要好得多,也深刻得多。又有一次,我們開展了尋找身邊的快樂與幸福的互動式政治學習,這次學習被老師譽為第一次有自發(fā)掌聲的政治學習,因為老師們雖然大多是代課教師,享受著與她的工作所不符的工資待遇,但是通過這次學習交流,老師們更多的發(fā)現(xiàn)了工作中的樂趣,很大程度上改觀了平時比較多地注意待遇之類的心態(tài),也明白了人有時確實是需要點奉獻精神的,特別是為了這群可愛的孩子們,我們雖然錢少拿點,但是我們有孩子們的天真和稚氣相伴也確實是一件令人感到無比幸福和快樂的事,也確實是一種快樂的生活。

        本學期幼兒園還在教師每天必經(jīng)的食堂門口開辟了“溫馨提示”專欄,提示老師注意些工作中所出現(xiàn)的共性問題和園內(nèi)的某些工作安排等。

        (二)、加強示范園教師正確教育行為的引導、教育能力的培養(yǎng)。

        目前,我園已是江陰市為數(shù)不多的省示范園之一,教師也隨之成為了省示范園的教師,在高一層次的同時,要求也隨即升高。一我們注意隨時提醒教師的角色定位,讓大家時刻牢記自己是一位省示范園的教師更應具有正確的教育行為,更高的教育能力。

        (1)、我們老師已經(jīng)越來越善于將先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教育行為。學會觀察幼兒的興趣所在,同時學會判斷選擇適合絕大多數(shù)幼兒的興趣的課程,生成并開展新的教育活動。例如小班的“各種各樣的蛋”等主題活動。

        (2)、環(huán)境是幼兒園教育的重要組成部分,我們的教師善于為幼兒布置一個適合成長的物理環(huán)境。布置具有多種選擇功能的豐富環(huán)境,包括區(qū)角布置、活動室布置、戶外活動場地等。例如這學期布置的“溫馨小屋”、“親子俱樂部”、“蜜蜂采蜜數(shù)學墻”等等。

        (3)要走進孩子的心靈而不僅僅是走近孩子,要鍛煉和培養(yǎng)教師的教育機智。在與幼兒接觸過程中,教師特別注意保留孩子的空間,允許其犯錯誤,保護脆弱的東西,防止傷害,注意并保護幼兒的獨特之處,多培養(yǎng)自己觀察和了解幼兒的能力,促進孩子身心發(fā)展和個體成長。

        四、以游戲房為載體,面向0-6歲幼兒家長開展多種形式的科學育兒指導

        《游戲化學習活動研究》是我園的無錫市立項課題,通過兩年多的研究,該課題在我園已初見成效,我們不斷探索中還班班創(chuàng)設游戲化學習環(huán)境、開辟了游戲工作室號召幼兒人人創(chuàng)建家庭游戲房……

        現(xiàn)在,在幼兒園每個班級都有著班里老師和孩子們共同布置的與眾不同的游戲工作室,在這里孩子們快樂地開展著各種游戲,幸福地享受著游戲所帶來的知識和能力的發(fā)展,這里沒有嚴肅的說教,沒有刻意的知識傳授,這里的教育是潤物細無聲的游戲化學習。

        幼兒園早在兩年前,就開始號召幼兒家長為孩子在家中也創(chuàng)設一個游戲化的學習環(huán)境――幼兒游戲房,以利于孩子的生活和成長,在做了大量細致的工作后,現(xiàn)在這項工作已經(jīng)小有成效,當然由于幼兒在園學習時間只有3年,流動性太大 ,也確實給游戲房的創(chuàng)建工作帶來了很大的難度。但是我們考慮創(chuàng)建工作僅僅是幫助孩子成長的一個途徑,而不是最終目的。我們的目的是通過這項活動讓幼兒得到更好的發(fā)展。因此,即使孩子的游戲房不能每個人都創(chuàng)建得很好,但是只要孩子們從這項創(chuàng)建活動中確實有所收獲,有所發(fā)展,我們的目的就達到了。所以現(xiàn)在幼兒園每年保證有50%左右的孩子擁有自己象樣的游戲房的基礎上,我們做得更多的是針對如何和孩子一起自制玩具、玩親子游戲等方面對家長進行適當?shù)挠螒蛑笇?,使家長能夠支持并鼓勵孩子的游戲,并對孩子的游戲給予一定的指導。家庭游戲房的創(chuàng)建與親子游戲的指導使家庭真正成為幼兒園教育的合作伙伴,家長成為幼兒園新的課程資源。

        在學前教育已由3-6歲向0-6拓展的客觀情況下,我們幼兒教育也因此肩負了更沉重的使命。我們希望通過幼兒園的努力,為本地區(qū)的家長科學育兒提供幫助,激活本地區(qū)的嬰幼兒潛在的智慧讓他們更好地成長。

        1、加強學前教育重要性、科學性的宣傳指導,中心幼兒園新辦了份園報,定期向家長宣傳。我們把園報發(fā)送到全鎮(zhèn)每一個幼兒家長手中,也送到大街上一些不行人手中。園報的內(nèi)容不僅讓大家了解了幼兒園的辦園情況,宣傳了幼兒園的發(fā)展,也讓更多人接觸了早期幼教,了解了更多的科學育兒的方式。

        2、我們還利用家長接送幼兒的時間每兩周一次開設“育兒咨詢站”,讓家長咨詢一些如何教養(yǎng)孩子的問題、包括新入園等特殊時期的教育和引導,也讓家長閱讀一些幼教雜志、發(fā)放一些相關育兒資料讓大家學習交流。

        3、本學期幼兒園還組織到全鎮(zhèn)各村人群集散地,如自然村、小菜場處、公交車上下站點、村支部宣傳欄等處開辟了,每周老師們準備好了資料并合理布置成版面,然后再張貼到全鎮(zhèn)各處,并定期更換,努力為村民提供家庭育兒知識、提高百姓家庭育兒能力。

        4、牢牢把握《綱要》精髓,開展《游戲化學習活動》課題研究,目前《綱要》是我們幼教行動綱領,施教指南,我們極力在日常保教工作中隨時運用《綱要》理念多學習、多體會、多實施。

        五、以各種幼兒喜聞樂見的小活動、小競賽,促使幼兒全面發(fā)展

        如果說我們的《園本課程》是幼兒發(fā)展的基礎,我想日常保教活動應是幼兒發(fā)展的關鍵,同時各種小競賽類的活動則是幼兒發(fā)展的催化劑。

        原有的“七彩童樂園”廣播節(jié)目今年仍舊正常開播,但在原有的基礎上增加了節(jié)目播出長度。中大班延長到10-12分鐘,同時在提高節(jié)目質(zhì)量的同時還擴大了幼兒的參與面,以使更多幼兒得到鍛煉、獲得發(fā)展。

        我們還把更多的活動主動權放到了年級組,開展了“班級自理能力競賽”、“迎元旦包餃子親子活動”、“圖形食品品嘗會”、“幼兒卡拉OK比賽”、“慶國慶聯(lián)誼活動”、“家園親子制作評比”等等。這些活動的開展有效促進了孩子們的素質(zhì)提高。孩子們的一張張獎狀和一張張笑臉交相輝映著他們歡樂的童年生活,每一個孩子在這里快樂地享受著人生的第一程教育。

        超越現(xiàn)在,才能適應未來?;仡櫼粚W期來的工作,我們進一步找到了差距,提高了認識。并期望著通過領導的支持和幫助,加以自己幼兒園全體教職員工的努力、努力、再努力,得以讓山觀中心幼兒園得到更好的發(fā)展。確實,現(xiàn)在的山觀中心幼兒園里老師們專業(yè)成長的速度和幼兒園銅牌數(shù)量正在逐年同比例上升。我們有理由相信,江陰山觀中心幼兒園的今天會比昨天更出色!明天會比今天更輝煌!

        9、幼兒園園務管理下學期工作總結(jié)范文

        本學期在上級領導正確領導下,在社會各界和廣大家長的大力支持下,全園上下齊心協(xié)力,秉承半世紀的優(yōu)秀傳統(tǒng),以“喜迎幼兒園五十周年、提升辦園品質(zhì)、擴大社會效益、促進幼兒園可持續(xù)發(fā)展”為工作目標,緊緊圍繞管理效益、質(zhì)量效益建設不放松,開拓進取,干事創(chuàng)業(yè),努力提高幼兒園管理水平,全面提升教師隊伍素質(zhì),確立了鮮明的品牌優(yōu)勢,校園聲譽與日俱增,實現(xiàn)了新的跨越。

        一、喜迎賀幼五十,展示師生風采。

        1、回顧發(fā)展歷程激勵工作熱情.喜迎賀幼五十既是五十年發(fā)展歷程總結(jié)和回顧,又是幼兒園承前啟后、繼往開來的一個新起點。從園慶籌備工作小組會開始,到園慶慶典活動歷時近一年,在此期間,所有教職員工接受了一次精神的洗禮。歷任園丁以育人為本、以奉獻為樂的創(chuàng)業(yè)精神激勵了當代的賀幼人,大家以主人翁的姿態(tài)、群策群力參與其中,各司其職、各盡其責,盡全力做好每一項工作,表現(xiàn)出對自己的工作、對幼兒園的高度的責任心,形成了一個和諧的工作局面。一本反映賀幼五十年發(fā)展過程的畫冊充分體現(xiàn)賀幼人的智慧、責任、敬業(yè)、奉獻;將自己的青春、愛心融化在一代又一代的孩子身上,融化在幼兒教育的事業(yè)中。向園慶五十周年獻禮一本詩歌集充分體現(xiàn)了辦園特色----家園聯(lián)動,園本教研,教師和家長共同創(chuàng)編的幾百首瑯瑯上口的童謠成為孩子們飛翔的翅膀,正如兒童文學家賈敘倫老師所說:在這本薄薄的詩歌集中,也許語句不夠優(yōu)美,也許格式并不規(guī)范,但是,這里凝聚著孩子和家長們的歡樂,每個詞語都閃爍著孩子們的想象。讓我們打開這本書,一起感受、收獲這份快樂!

        激情工作,提升職業(yè)幸福也是喜迎五十周年活動之一,為此,開學初邀請了市關工委王厚明秘書長來園進行“聆聽前輩人生感悟,提升教師職業(yè)幸福感”專題講座,前輩親切的話語、真實的經(jīng)歷,透視出對教師職業(yè)的敬愛,正如書中所說:教育教人求真、求善、求美,在這個過程中教師通過激發(fā)孩子的生活熱情,挖掘孩子的巨大潛能、塑造孩子的高尚人格,實現(xiàn)和提升生命的價值,在這樣的過程中教師是幸福的,孩子也是幸福的?!庇眯腋拘研腋?,幸福的教師喚醒孩子的幸福,才能實現(xiàn)教育的和諧。學期中與王厚明秘書長開展“感悟人生,啟迪未來”——《萬理澄澈》書友會?;顒又薪處焸兘Y(jié)合自己的親身經(jīng)歷紛紛敘述了自己閱讀”《萬理澄澈》一書后的深切感受,有的講述了親情,有的講述友情,有的講述自己對工作的激情,有的講述了汶川地震中的感人事跡?;顒釉僖淮巫尷蠋焸冎酪黄鹩谩皭邸闭湎КF(xiàn)在,感悟到自我職業(yè)的幸福感,我們應該繼續(xù)繼承老一輩教師們身上的那種激情,共同創(chuàng)造賀幼的新天地!

        2、開展主題活動,體現(xiàn)和諧之美.開展“我是賀幼小主人”主題活動也是喜迎賀幼五十周年活動之一,通過一系列活動培養(yǎng)孩子們做賀幼小主人的自豪感。大班組抓住這一有利的教育契機,開展了“五十華誕魅力四射童聲齊頌賀幼新篇”詩歌朗誦會,家長們和孩子們共同創(chuàng)編了歌頌幼兒園成就的詩歌。孩子們用自己朗朗的詩歌聲,向幼兒園五十歲的生日獻上一份特別的禮物!中班組開展《我和賀幼同生日》親子做蛋糕活動,給孩子的生日增添了無限的色彩和樂趣,同樣也給孩子們在幼兒園里度過一個最難忘、最有意義的生日聚會。小班組開展了美術作品展覽和“我為賀幼來繪彩”涂色大賽,為幼兒園獻上一份真摯的生日祝福.全園開展了以“賀幼的成長”為主題的征文活動,題材形式多樣,有詩歌、散文、圖畫等,一篇篇征文從不同角度敘述了賀幼的發(fā)展的歷程以及賀幼人的成長經(jīng)歷,此項征文活動刊登在京江晚報上,引起了社會各界的關注,讓社會更加了解賀幼,讓家長選擇賀幼,讓成長在賀幼的人感到自豪。

        以“希望的田野”為主題的園慶慶典活動暨大班畢業(yè)典禮更展現(xiàn)賀幼人的風采,四百多名師生全部登臺亮相,家長參與演出使慶典活動更加精彩,一群可愛小班孩子以一首“祝賀幼生日快樂”拉開慶典的序幕,點燃的生日蠟燭表達了賀幼輝煌的50年歷程,也點亮了賀幼人的將來繼續(xù)努力的之心;歡快舞蹈“快樂的小交警”、“花鼓娃”表演了孩子天真活潑的個性,童話劇“白雪公主”、“千手觀音”充滿了師生的愛心,親子表演“幸福快車”、“歌曲聯(lián)唱”體現(xiàn)賀幼和諧之家,爵士舞“北京歡迎您”反映孩子盼望奧運的心情,大班孩子們在希望的田野走過了三年,拓開一片心靈的之原,播下希望的種子,在激情朗誦“畢業(yè)詩”把慶典推到了高潮,一首“在希望的田野上”歌曲唱出家園心聲,走進希望的田野,托起明天的太陽!為了孩子的一切,辛勤耕耘在這片希望的田野上。

        3、情系人間冷暖師生大愛所在。我園一直重視師生的情感教育,開學第一天獲悉外地打工者的孩子18個月大的阿旦遭遇不幸,立即倡議全園老師、家長、孩子少買一塊巧克力,少吃一頓肯得基、少買一件小玩具,伸出你的援助之手,獻出你的點點愛心,來共同拯救小阿旦,全園共捐款4612.3元,為小阿旦的康復給于微薄之力,更加體現(xiàn)了賀幼人的愛心之手。

        4、寓學于樂活動,促進身心健康

        我園請來心理咨詢師周正紅老師為老師們進行了一次心理健康講座——“優(yōu)質(zhì)心理品質(zhì),成就快樂人生”,老師們通過學習知道了什么是心理健康,如何緩解心理壓力。

        黨支部根據(jù)教職工自我本崗位的要求,修訂崗位考核要求,進一步完善了考核方案,強化了平時的過程管理考核,日常工作中,堅持到教學第一線聽課、看活動,指導業(yè)務活動。完善了幼兒園的考核評估細則。將教師工作進行量化考核,通過量化評估,真正達到提高教師工作積極性為目的。為了更好的提高教師的業(yè)務能力,有針對性的讓教師根據(jù)自己的實際情況選擇制定自己的學習計劃,做到學習培訓計劃有目的,有措施。積極爭取推優(yōu)活動,在上學期已有六名骨干教師的基礎上,王建芳和吳悅老師又被評為京口區(qū)骨干教師。

        工會不斷提高廣大教職工的政治文化素質(zhì),豐富職工業(yè)余文化生活。開展了迎新春、慶“三八”活動,老師們都進行了“廚藝大比拼”,“群英薈萃”、“步步高”、“紅紅火火”……一個個奇妙的菜名,一道道美味的菜肴,寄托了大家的祝福,增進同事之情?!坝鹈虼筚悺薄稗r(nóng)家樂”等一系列活動,老師們享受運動帶來的快樂,了解的農(nóng)植物的生長過程,體驗了勞動的艱心,品嘗了勞動的成果。

        團支部通過課件制作等培訓不斷提升教師的電教水平,增強文化底蘊,完善教師師德形象。多名青年團員評為市區(qū)優(yōu)秀團員,組織青年教師參加京口區(qū)迎奧運青春風采大賽,王蕭蕭獲得三等獎。

        二、立足本園教研,帶動園際發(fā)展

        1、結(jié)對幫扶共創(chuàng)建。在立足本園建設的基礎上,積極開展了和結(jié)對園的互幫互學互進活動。與米山人家幼兒園結(jié)對,共同學習,相互促進探討。由業(yè)務園長帶頭在教育理念,教學方法等問題上的碰撞,通過園際教研活動進行開放性的合作交流,對共性問題形成更多角度的認識,對不同觀點進行共同探討解決的策略,達到信息的通暢、開放、互補。

        實現(xiàn)我園骨干教師的特長,優(yōu)勢互補,行為跟進。落實在對教材的實施上,以研討課例為抓手,為米山人家幼兒園的教師提供了備課(備教材、備幼兒)、說課、上課、評課的共同互為學習、借鑒、補充、交流的參與機會;二是落實在游戲?qū)n}研討上,合力解決一些教育實踐中碰到的共性問題;三是落實在課題研究上,教研與科研并舉,通過課題的示范效應,特別在創(chuàng)建市優(yōu)質(zhì)園中我園對予米山幼兒園給于了管理、資料整理、教育教學、活動室環(huán)境、游戲等方面指導和支持。

        2、教研活動常規(guī)化。研討新的備課要求,為了進一步引導教師明確備課的真正內(nèi)涵,端正備課態(tài)度,提高備課實效,我們開展了多次備課研討,制定了完善切實可行的備課制度,規(guī)范了備課程序。

        各個學科組也正常開展了教研活動,思維組的老師們集體備課,互相研課,認真評課,張佳佳老師在“一課三研”中了解了思維能力的提高,小三班、中三班在學期后期對家長開放了活動,同時,邀請南京東方之星的孔老師向家長們解答孩子操作過程中的疑惑。思維組還制定了全園科技節(jié)活動,舉行了六一科技游園活動,孩子們在各個科學實驗桌面前專心的操作,反復的實驗,為自己的成功探索歡呼雀躍,孩子們在探索科技奧秘的過程中,度過一個特別的兒童節(jié)。

        本學期藝術組老師們就申報的市級課題《提高幼兒音樂、繪畫能力的實踐研究》的結(jié)題做好充分的準備工作,通過三年的系統(tǒng)研究和探索,取得了初步的成效。特別是大二班兩位老師承擔了課題結(jié)題的展示教學活動,把音樂活動繪畫有機融合一起,此課題在各級領導的關心和教師們的努力下已圓滿完成了結(jié)題工作。并以較好的成績贏得專家組的好評。

        藝術組的老師相互聽課,評課,研討出一節(jié)節(jié)多元化教學活動拓展了師生的眼界,豐富了孩子的知識,培養(yǎng)創(chuàng)造能力和表現(xiàn)能力,同時,藝術組還組織了150多人次幼兒參加各項繪畫比賽和舞蹈演出,均取得不錯成績。

        早期閱讀的課題組老師們在周龍影老師的指導下,認真組織好教育教學活動,堅持課前、課中、課后研課,思課,一節(jié)節(jié)深動的教學活動反映了孩子們在閱讀興趣和習慣養(yǎng)成,并分析交流教材,運用假設、預想、猜測充分挖掘教材的價值。劉晶晶老師主動要求上課,在兩輪的教學活動研討中,無論從挖掘教材的價值還是指導幼兒有序的閱讀等都有了不同程度的提高。楊思維老師對新生家長開放活動,得到家長的一致好評。

        10、幼兒園園務管理下學期工作總結(jié)范文

        在市區(qū)學前教育工作的引領下,運用先進的教育理念,緊緊圍繞區(qū)“規(guī)范管理,彰顯特色,促進均衡”中心工作,以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨,以保教結(jié)合為原則,以貫徹綱要安全工作為主線,以師資隊伍建設與內(nèi)涵建設為重點,以促進幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作。 現(xiàn)將本學期各項工作總結(jié)如下:

        一、園務管理:

        安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我們通過定期學習提高員工的思想認識,通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,努力做到防患于未然。

        園務管理關注“人文關懷”,對教工從思想、生活上實行人文關懷。發(fā)揮黨、工、婦、團各組織的作用,以及教代會督促民主管理的作用,利用重大節(jié)日開展主題系列活動。開展集體過“三八”活動,為教職工辦好事、辦實事,對教職工進行健康體檢,為女教師人人上安康保險。搭建園長、保教、后勤主任學習、培訓交流平臺,每月為教職工或家長培訓講座一次。組織教師參加普法考試,發(fā)揮黨支部作用,與群眾開展談心活動和黨員義務服務活動。加強對保育員、炊事員的培訓考核,舉辦保育員基本功技術比武。努力做好衛(wèi)生保健工作、幼兒食品衛(wèi)生工作、安全工作、檔案工作、通訊報導工作。

        二、師資隊伍:

        幼兒園樹立目標意識,加強對骨干教師隊伍與新教師、臨時代課教師的管理與培養(yǎng)。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現(xiàn)代教育信息技術能力。全體教師參與園本教研與評價課程實踐。

        全園以教研組為單位,開展園本培訓活動,加強師資隊伍每月一次的培訓,在教師中開展五個一活動:“讀一本教育名著,寫出讀書隨筆;上一節(jié)公開課,寫出教后反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;開展一個小課題研究,寫出教育論文;研究一位名師授課,寫出成長感悟”通過評價,不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。

        三、衛(wèi)生保健工作

        做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。一是提供營養(yǎng)均衡的膳食,保證幼兒生長發(fā)育的需要,幼兒身長、體重達標。二是常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結(jié)合。幼兒與員工體檢率達100%;三是開展形式多樣的戶外體育活動,增強幼兒體質(zhì)。我園堅持開展戶外體育活動,把早操活動、體育課、戶外活動作業(yè)每天、每周有計劃的活動,家園配合自制了一批體育玩具,豐富了各班戶外體育活動的內(nèi)容。堅持做好每日的晨、午檢工作,常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一直長抓不懈,配合區(qū)醫(yī)院做好牙齒測查保健等檢查工作。今年6月份區(qū)衛(wèi)生防疫站到園檢查效果良好,另發(fā)現(xiàn)紫外線光度不足我園及時進行了更換。

        成績:本學期手足口病、流感為零,幼兒園無重大安全責任事故。

        四、教研工作

        園本教研以教科研為抓手,重點搞好“園本教研制度建設與教師發(fā)展”教研重點:圍繞如何進行有效教學?保教并重在日常環(huán)節(jié)中的滲透。開展園本教研“同課異構”活動的外出觀摩與本園語言教學二次研討,通過“示范課、特色課、模仿課”多樣化的方式活動;開展音樂、計算教學輪教活動。骨干教師下鄉(xiāng)支教活動,師徒幫教結(jié)對活動不同范圍開放活動。不斷摸索與研發(fā)具有實幼特色的課程。加強教師對教育案例、教育教學的反思能力,提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。園內(nèi)教師優(yōu)秀案例、課例的解讀學習活動。激發(fā)教師參與科研活動的積極性,并形成課題定期交流研究進度制度。保育員雙周四例會制度。并進行操作規(guī)程再學習活動。彰顯國際象棋辦園特色。開展園本教研,不斷摸索與研發(fā)具有實幼特色的課程。

        成績:參加區(qū)保教能手比賽1名,骨干教師下鄉(xiāng)支教幫教2次,接待楊家峪紅星幼兒園開放活動1次。接待太原市師范學院公開教學3節(jié)。

        五、家長工作

        我園把做好班級家長工作作為基礎,以全園、年齡段、各班、個別為不同形式的組織形式開展豐富多樣的家長活動。先后召開家長會、舉辦家長學校講座4次、舉辦校園家長開放日1次,邀請家長參加家園親子運動會、放飛夢想迎六一家園文藝成果展示會,周末早操時間特色匯報反饋,向家長發(fā)放幼兒半日活動觀察記錄表,學期致家長的一封信?!傲弧迸c各共建單位實現(xiàn)聯(lián)動,擴大本園影響力取得了良好的效果。我園還通過召開家長委員會議加強與家長的溝通,開展家長對幼兒園工作滿意度調(diào)查問卷,虛心聽取家長們的意見和建議。

        六、后勤工作

        幼兒園后勤管理為教育教學服務,創(chuàng)設適宜幼兒發(fā)展的物質(zhì)條件。添置盆花350盆。做好幼兒園內(nèi)綠化養(yǎng)護工作。強化安全衛(wèi)生工作制度,切實抓好安全衛(wèi)生工作和春季傳染病的預防工作。定期開展安全演練、法制教育、心理健康等教育活動,定期做好安全衛(wèi)生工作的宣傳工作。后勤廚房人員做好各類餐點按時提供給幼兒,把好采買關、認真做到餐具一餐一消毒。

        行政人員積極為保教第一線服務,及時提供教學用品、安排器具用品的維修保養(yǎng)等,保證班級教育工作的順利開展。

        七、信息技術:

        資料管理實現(xiàn)無紙化,建設園內(nèi)教育資源公共庫。利用教育在線和杏花教師家園、實驗幼兒園教師博客圈網(wǎng)絡平臺,實現(xiàn)教師交流、溝通的快捷化。利用園所網(wǎng)絡資源,為教師提供最及時的學前教育信息、優(yōu)秀經(jīng)驗、先進理念。

        11、春季學期幼兒園園務工作總結(jié)范文

        時間匆匆而過,中班一學年過去了,我和孩子們帶著太多的不舍度過這一暑假,不知道升入大班后還能不能守護著那些可愛的孩子們,回想這一年的點點滴滴,有酸有甜有苦,忙碌而充實的每一天都是那么的快,感嘆時間的飛逝,只有這樣靜靜地坐下回想我和孩子們的每一天,細細的體會著。

        孩子們在這一學期都變化很大,記得他們剛升入中班的時候那么小,什么也不敢去嘗試,僅僅一年現(xiàn)在的他們變成大孩子了,自己的事情都能自己做了,也能表達自己內(nèi)心的想法,能大膽的告訴老師,真的為他們的進步感到欣慰和高興。最讓我高興的是__小同學,以前在小班他沒說過一句話,現(xiàn)在的他在中班已經(jīng)快稱“大王”了,即使他調(diào)皮、愛惹事,老師心里也是高興的,每次他做錯了事情,我告訴他道理,他都是很聽我話的,和_媽交流才知道,他回家說的最多的是“媽媽,鄭老師說了,飯前飯后要勤洗手。你們要記得洗手嗯?!薄拔覀兝蠋熢趺礃樱趺礃印痹瓉砦以谒哪恐惺沁@么的重要,原來我的話,在他心里是如此的神圣,我感到欣慰、感到幸福、感到快樂。還有班里的高__,記得他剛升入中班時,不愛說話,做什么事情都是紅著臉很害羞的樣子,看起來特別緊張,后來慢慢開導他,現(xiàn)在的他和以前直接變的就是判若兩人了,上課積極回答問題,唱歌即使跑調(diào)他也站起來美美的唱上首,把我和其他同學逗得笑的肚子疼,這也沒什么,他喜歡老師和同學們給他鼓掌。這就是我們的中班生活,太多太多的歡笑聲,這些快樂的回憶永遠屬于我和孩子們。

        快要放假的最后一天,圍在孩子們堆里,和他們聊天,聊著聊著想著孩子們就要離開了,自己居然留下了眼淚,心里有多不舍,平時那些調(diào)皮搗亂的孩子,即使他們?nèi)悄阌卸嗝瓷鷼?,也是愛他們?好多孩子看著我眼睛紅紅的,也跟著嗚嗚的哭起來,我告訴他們:“孩子們,老師永遠愛你們,你們多幸福,有兩個媽媽,第一個是家里的媽媽,第二個就是幼兒園的老師媽媽?!焙枚嗪⒆优苓^來告訴我,“老師,我想你了,我會給你打電話,你來我們家吃飯?!薄袄蠋?,我也給你打電話,你帶著陽陽(我家寶貝)來我們家玩”看到孩子們這么懂事,真的很知足。放假幾天了,每天都有孩子會給我打電話,我會叮囑他們,在家要聽爸爸媽媽的話,注意安全,他們都是很干脆的答應我。其實幸福是什么?這就是我所擁有的幸福,我的43個孩子們就是我的幸福。老公經(jīng)常逗我:“26的人了,每天還那么幼稚,簡直就是“孩子王”“小小孩”。我就告訴他:“我愿意孩子王,我就是26歲的小小孩。咱兩個走在馬路上人家肯定會說我比你年輕漂亮。”呵呵,這就是我簡簡單單的幸福生活。

        除了我那些可愛的孩子們,我的身邊還有那么多可愛、美麗的同事,他們個個貌美如花,無論自己多大的年齡,他們都有一顆年輕的心,心態(tài)好所以讓他們美的像花一樣。好多人羨慕我們,在他們眼里我們一直是開心的、美麗大方的,其實真的就是我們的職業(yè)改變了我們,天天守護著那么多孩子,我們沒有理由去不開心,是孩子渲染了我們,讓我們和他們一起憧憬著美麗的童話。當自己不順心的時候,看到孩子們看到我那些可愛的同事們,多少煩惱早已拋到九霄云外,每次有活動時,他們都是積極的鼓動我去參加,給我信心、給我鼓勵,讓我勇敢的去面對一切,真的很感謝他們一直陪在我的身邊幫助我。

        家庭是幼兒園重要的合作伙伴。我們本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。平時和家長們溝通的很融洽,就像朋友之間無話不談,也非常感謝家長們,在他們的大力支持與配合下,讓我們愉快的開展每項活動。

        在總結(jié)的同時我也為自己確立了努力的方向:

        1、加強自身的訓練,注重對孩子能力的培養(yǎng),提高自身隨機教育的能力。

        2、提高自身理論科研水平。

        3、在教學上下功夫,努力使孩子在原有的基礎上有更大的進步。

        在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。幼兒教育事業(yè)是燦爛的,幼兒教師的使命是崇高的,我時時刻刻以這種崇高的使命激勵自己,盡心盡職的工作,如蘇霍姆林斯基所論的:教師應該成為兒童幸福的創(chuàng)造者,成為兒童心靈的醫(yī)治者和治愈者。而我愿意當那個創(chuàng)造者、醫(yī)治者、治愈者。

        我熱愛幼兒教育事業(yè),我也深深體會到幼教工作的崇高,責任的偉大,體會到實踐工作中的意義與歡樂!總之這學期來,我努力做好本職工作,但在工作中也難免存在不足,我會在今后的工作中加以改進,揚長避短,繼續(xù)努力,把工作做好,力爭更上一層樓!我會將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

        12、春季學期幼兒園園務工作總結(jié)范文

        在陣陣煙花爆竹聲中,我們學校迎來了新的學期,迎來了新的希望,也迎來了新的挑戰(zhàn)。2月6日晚上,元宵的花燈初上,我們學校就緊急召開中心學校領導班子成員、班主任和下轄學校校長會議,陳校長認真地傳達了文昌市2012年春季教育會議精神,部署我校新學期報名注冊工作和開學初的一些必要事務。2月7日,我們學校組織班主任給學生報名注冊;各個科室也密切配合學校的工作部署組織人員分發(fā)課本、作業(yè)本,打掃教師辦公室、教室、學生宿舍、環(huán)境區(qū)等地方的清潔衛(wèi)生,為2月8日正常開課做好一切準備工作。2月8日上午,我校給學生分發(fā)課本和作業(yè)本,并給學生上了安全教育第一課。在此,我校想從如下幾個方面向教育局領導匯報本校的開學工作情況。

        一、 教師到崗及學習

        我們學校根據(jù)文昌市教育局文教〔2011〕167號文件精神,規(guī)定一般教師的回校時間為2月7日上午10:00以前,老師們都能按時到校,就連家住外市縣的老師也能按時到校。當天晚上8:00,我們學校在物理實驗室召開全體教職工大會,會上陳校長再次向教職工們傳達了文昌市2012年春季教育工作會議精神,并立足我校實際,認真部署了新學期我校的教育教學工作,針對新學期教師的課堂教學、業(yè)務學習與培訓、班主任工作、日常管理等方面向全體教職工提出了具體的要求;邢德勇副校長也就自己分管的安全、衛(wèi)生工作進行了小結(jié)與分析,向教職工們提出了新學期的工作目標與要求;韓春蝶副校長認真地給老師們反饋了上學期末教學常規(guī)檢查的情況,詳細地剖析了備課、作業(yè)布置與批改、課外輔導、教學監(jiān)測、教研活動等方面存在的問題,對新學期的教學常規(guī)管理、教師應該完成的教學常規(guī)工作量、中小考的備考工作提出了明確的要求。同時,韓春蝶副校長還跟全體教職工一起學習了《文昌市教育局關于進一步加強中小學教學管理的指導意見》,韓副校長逐項給教職工們解讀《文昌市教育局關于進一步加強中小學教學管理的指導意見》中相關內(nèi)容,老師們一邊認真地聆聽,一邊對照自己的教學行為進行反思,并且認真做好學習筆記。除此之外,我們還組織教職工學習斐成敏書記在中國共產(chǎn)黨文昌市第十二次代表大會上的講話精神,學習文昌市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的《海南省中小學校服務性收費和代收費管理暫行辦法的通知》和《海南省教育廳關于做好迎接全國治理教育亂收費專項督查工作的緊急通知》等關于規(guī)范教育收費行為的文件,使教職工明確目前的教育收費政策,堅決杜絕在職教師參與有償家教和向?qū)W生推銷教輔資料的行為,從而規(guī)范我校的教育收費行為。

        二、 中小學學生及幼兒園入學情況

        我校是一所融學前教育和中小學教育為一體的學校。雖然我校的生源較少,學校辦學規(guī)模較小,但我們還是認真貫徹執(zhí)行黨教育方針,依法規(guī)范學校的辦學行為,積極履行教書育人的神圣職責。我校上學期初初中在校人數(shù)為82人,本學期轉(zhuǎn)出2人,轉(zhuǎn)入1人,因故休退2人,現(xiàn)有初中在校生79人,學生回校率96.3%;上學期初小學在校生人數(shù)為415人,本學期轉(zhuǎn)入12人,轉(zhuǎn)出6人,現(xiàn)有小學在校生421人,學生回校率100%;中心幼兒園在園兒童120人,比上學期初增加了10人;成德小學學前班35人;寶賢小學學前班15人;啟迪小學學前班5人;共有在園幼兒175人。3—6周歲幼兒入園率達到95%以上。

        三、 學校教育教學常規(guī)管理及幼兒園保育保教工作情況

        其一,我們學校嚴格按照省教育廳《教學管理規(guī)范》要求制定學校的課程表和作息時間表,開齊、開足中小學課程,體育、美術、音樂和綜合實踐活動等學科我們按照規(guī)定開設不誤,做到有教師、有教材、有明確的課時計劃;四年級與七年級國學課程及寫字我們也按規(guī)定開設。每周各安排一個課時。我們不曾隨意增減義務教育階段課程和課時,不隨意調(diào)整課程難度和教學進度。嚴格控制學生在校時間,確保學生每天在校時間不超過8小時,不占用節(jié)假日集體上課、補課,嚴禁教師從事有償家教;認真上好“兩課兩操”,堅持每日一小時陽光體育運動,以不斷增強學生的體質(zhì)健康。

        其二,在學籍管理方面,我們學校嚴格按照市教育局基礎教育股下達學籍管理文件精神,規(guī)范辦理學生轉(zhuǎn)學、休學手續(xù),對新生的學籍登記和變動生的學籍變更,我們總是在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上辦理,從不脫漏。

        其三,我校老早就參照文昌市中小學教研室轉(zhuǎn)發(fā)的《文昌市中小學教學常規(guī)管理細則》,立足本校實際,制定了我校教學常規(guī)管理細則,對本學校常規(guī)教學工作提出了明確的要求,而且每學期期中、期末都分別組織一次教學常規(guī)大檢查與反饋,同時每月都對各個班級、各個學科的教學常規(guī)情況進行個別抽查,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從而督導學校教學常規(guī)工作有序地進行。其四,我校教導處積極引領教師參與網(wǎng)絡教研活動,鼓勵教師建立個人博客,同時建立我校博客群組。每次在線研討,我們都指定專門人員和對應學科的教師按時參與在線研討活動,但老師們參加網(wǎng)絡教研的積極性尚有待提高。 其五,我們學校也成立了以校長為組長中心備課組領導機構,以不同年級和不同學科為單位成立了中心備課組,每學期都組織個別班級、個別學科進行集體備課。而我校的現(xiàn)狀是:一個年級只有一個班,包括中心校與下轄完小的平行班,最多也不超過三個班,每組最多不過三個人,我們成立集體備課組顯得十分牽強。另外,由于缺少骨干教師的引領,集體備課的實效性也很難保證。所以,這個問題一直困擾著我們,不知道那種活動模式才適合我校開展集體備課組活動。

        其六,我們學校幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設一切從孩子的安全、健康、快樂為目標,做到環(huán)境綠化、美化、凈化,教室和宿舍周邊整潔、空氣無污染。幼兒園內(nèi)部管理做到制度化、規(guī)范化、科學化,課程設置符合幼兒的認知規(guī)律,有利幼兒身心健康。幼兒園每周都認真制定一周活動計劃,而且將一周計劃對外張貼,接受學生家長監(jiān)督;幼兒園每天菜譜、幼兒每天活動也列表公布,讓學生家長有所了解。為了確保在園幼兒的身心健康,嚴格防控春季傳染病,我校幼兒園認真落實晨、午檢制度,隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時向當?shù)匦l(wèi)生部門和幼兒家長報告。

        四、 中小學及幼兒園的收費情況

        我們學校嚴格執(zhí)行文昌市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《海南省中小學校服務性收費和代收費管理暫行辦法的通知》和《海南省教育廳關于做好迎接全國治理教育亂收費專項督查工作的緊急通知》等文件精神,執(zhí)行收費張榜公布制度,堅決杜絕違規(guī)亂收費的行為。我們中小學僅代收一些服務性收費:如校服、教輔資料等。我們采取自愿認購的原則,讓學生及家長簽名同意后購買,堅決不搞統(tǒng)一購買或給學生家長硬性攤派,平安保險由保險公司派員現(xiàn)場收費。家長對我校的收費問題沒有任何異議,大部分學生家長贊許學校統(tǒng)一訂購校服。我校幼兒園的收費也是嚴格按照市物價局規(guī)定的項目與標準來收取的,而且將所有收費都列項張榜公布,接受家長與社會的監(jiān)督。

        五、中小學備考工作情況

        我校因地制宜,認真制定2012年中小學備考工作計劃,明確今年的備考工作目標。我們將加強畢業(yè)班教學過程的常規(guī)管理,對學生的思想表現(xiàn)、教師課堂教學和教學質(zhì)量狀況、復習和測試等教學環(huán)節(jié)進行細化管理,積極為畢業(yè)班教學和備考服務,確保畢業(yè)班教學工作順利進行,努力爭取中考、小考優(yōu)秀率、及格率和平均分有所提高,低分率盡可能降低。

        六、 校園整治及安全工作

        開學在即,我校首先組織公益性崗位工作人員清除校園里的雜草,清理衛(wèi)生死角。開學后,我校立即組織廣大師生員工一起投身到整治校園環(huán)境衛(wèi)生活動中來,幾乎每天下午都要安排一個班除草,每周進行兩次大掃除,把教師辦公室、教室、學生宿舍打掃得干干凈凈,校園面貌才煥然一新。我們一貫把安全工作放在重要位置上,開學在即,學校提前組織人員進行安全排查,絕不放過任何安全隱患。安全工作日日講、時時講、人人講,經(jīng)常利用操會課、班會課對學生進行交通安全、游泳安全、飲食安全、用電安全、消防安全等教育,增強學生的自我保護意識;上學期,學校還組織學生進行了防震、防火等突發(fā)事件安全演練活動,增強學生應對突發(fā)的心理素質(zhì)和培養(yǎng)學生的自我解救能力。本學期開學初,我校給學生上了一堂交通安全教育課,主要教育學生識別一系列交通警示標志,學懂一些相關的交通規(guī)則,教育學生一定要自覺遵守交通規(guī)則,學會好好地保護自己。我校幼兒園50%在園幼兒需要接送,但由于接送車輛不達標,文教交警中隊責令我們幼兒園停止接送,我校正在與學生家長協(xié)商如何解決接送的問題。這的確是個難題,相信一定有解決難題的良策。

        以上幾點,是我們學校開學初工作的情況,我們會自始至終密切配合上級教育主管部門的各項工作部署,密切配合地方一級政府的各項工作安排,積極實施新學期教育教學工作目標,進一步強化學校內(nèi)部管理,盡心盡力教書育人,再創(chuàng)教育佳績。

        13、春季學期幼兒園園務工作總結(jié)范文

        一、對幼兒進行了操作習慣的培養(yǎng)

        1、教孩子認識數(shù)學書,掌握正確的翻書方法,學會怎樣愛惜書。

        2、教孩子怎樣運用學具,怎樣保管好自己的學具。

        我班經(jīng)過一學期的強化訓練,孩子們已熟練的掌握了學具的操作方法,沒有一人的學具和書丟失。

        二、游戲式的教學活動

        在課前我認真分析教材,畫好掛圖,準備好所需教具。以培養(yǎng)孩子“主動學習、邏輯推理、創(chuàng)造思考、解決問題”的能力為主旨,活動以“游戲式數(shù)學”的精神為主軸,增強數(shù)學學習的樂趣,讓孩子在輕松、快樂的情境下展開與數(shù)學的第一類接觸,在學習歷程中積累足夠的操作經(jīng)驗,建構完整的數(shù)理概念,讓孩子更喜歡數(shù)學并養(yǎng)成主動探索,追求知識的興趣和良好品質(zhì)。

        特別是在本期的《組合建構篇》活動中,孩子對變化萬千的方塊學具非常感興趣,我充分抓住孩子的興趣,在教學活動中,堅持以“做中學、玩中學、學知識、練思維”的方式,以“手、眼、腦并用,教、學、做合一”的方式,讓幼兒進行學具教學操作活動。通過對學具的嵌入、翻轉(zhuǎn)、排列、組合,將所需傳授的知識展開,螺旋式深化,運用學具操作活動,引導幼兒把零散的感性知識概括化,促進學習的遷移,形成舉一反三的認知能力。并且在活動中我注重增強教學的多樣性,提高了孩子的動手操作能力和主動自學的能力。

        通過一期的學習,孩子在聽故事、玩游戲的快樂環(huán)境中學習了量、數(shù)、計數(shù)、空間與數(shù)概念,并進一步提高了自己解決問題的能力,奠定了一生都受用的基礎.

        三、密切的家園合作

        家庭是幼兒活動時間最長的場所,父母是孩子接觸時間最久的對象,家長扮演著極其重要的角色,對于孩子的認知與學習,家長不僅不能缺席或忽視,更該擔負部分的責任。所以在活動中我非常注重與家長溝通,爭取家長的配合。讓家長參與孩子的學習,協(xié)助幼兒園共同構建孩子的心智與學習能力發(fā)展歡迎您。

        本學期,孩子們完成的《親子手冊》我都認真的檢查過,孩子們在家長的協(xié)助下完成得非常好??梢姡芮械募议L工作取得了一定的成效。

        四、取得的成果

        1、孩子們對數(shù)學活動非常感興趣,知道數(shù)學與自己生活的關系,能在生活中加以運用。

        3、孩子們對數(shù)學活動很有信心,并愿意努力克服數(shù)學活動中的困難,相信自己的數(shù)學能力。

        3、孩子們能正確翻閱書籍了,養(yǎng)成了良好的操作習慣。

        4、孩子們主動自學的能力提高了,能用多想法、多方法、多模式解決問題的能力,具有創(chuàng)造思考的能力、邏輯推理的能力,有探新的強烈愿望。

        5、家長工作開展得井井有條,受的家長和領導的好評。