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        校級領(lǐng)導(dǎo)述職報告

        《校級領(lǐng)導(dǎo)述職報告》屬于述職報告中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。

        校級領(lǐng)導(dǎo)述職報告

        1、校級領(lǐng)導(dǎo)述職報告

          20xx年,在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的幫助和支持下,本人按照部門工作思路、目標、任務(wù),立足本職,積極開展工作,圓滿完成了自己所負責(zé)的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下:

          一、 加強學(xué)習(xí),提高政治思想素養(yǎng)。

          為了更好地完成工作,我在政治思想上積極要求上進,時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,認真學(xué)習(xí)“黨的十八大精神”,關(guān)心國家大事,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,認真落實上級主管部門的各項政策。

          二、 大局為重,營造和諧工作氛圍。

          明確自己的職責(zé)、擺正自己的位置和心態(tài),積極進取就是工作與做人的根本。一年來,我始終堅持“學(xué)無先后,賢者為先”的理念,虛心向同事學(xué)習(xí),尊重領(lǐng)導(dǎo)、前輩和老師,團結(jié)協(xié)作,使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。工作中以大局為重,遵循和諧、實效的管理目標和團結(jié)、協(xié)作的工作準則。當(dāng)同事遇到生活、工作等方面的困難時,能千方百計盡自己所能給予關(guān)心和幫助。能勇于承擔(dān)工作責(zé)任,當(dāng)工作遇到困難或出現(xiàn)失誤時從不埋怨別人,推卸責(zé)任,而是主動剖析自己的弱點、缺點,并與全體同事一道想方設(shè)法,努力戰(zhàn)勝困難或糾正偏失,始終保持樂觀的心境,努力營造關(guān)系融洽、心情愉快,不斷進取的忙碌而又和諧的工作氛圍。

          三、主要工作實績

          在工作上,作為工程指揮部的一員,我能夠緊密團結(jié)全體同志,

          當(dāng)好總指揮的助手,完成了各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的管理,同時也積極參與學(xué)校管理工作,較好地完成了分管工作。

          1、**工程建設(shè)。通過積極與村兩委銜接,解決了該村土地留用地等遺留問題,使一期工程于順利進場施工。針對工程建設(shè)工期緊、任務(wù)重,在工程管理中進一步理順與施工、監(jiān)理、設(shè)計單位的關(guān)系,凝聚各方力量,齊心協(xié)力抓好工程建設(shè),及時與建設(shè)局聯(lián)系對幕墻玻璃等設(shè)計進行了變更。二期工程項目也進行了報批、審核、招投標。

          2、**工程項目。完成了設(shè)計報批工作,以及消防整改方案,教學(xué)樓室內(nèi)外設(shè)計方案,工程預(yù)算、審批工作,積極參與完成了縣前村的屋基安置工作,為下階段工程順利進場打下一定基礎(chǔ)。

          3、積極組織**家校合作,舉辦了首屆“家長節(jié)”,努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò),共同創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境。通過開展家長學(xué)校,在開學(xué)初召開家長會,還組織教師進行集體家訪等,引導(dǎo)家長切實轉(zhuǎn)變教育觀念,使家長掌握科學(xué)的教育方法,以良好的言行舉止,為孩子做出榜樣。

          回顧這一年的工作,我的專業(yè)知識還有待提高,對新的東西學(xué)習(xí)還不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題。今后,我將時刻要求自已,從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求、力求做到思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙提高。

          述職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        2、校級領(lǐng)導(dǎo)的述職報告

          根據(jù)教育局的安排,我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,將學(xué)校一年來的工作,向大家簡要匯報,請全體教職工評議:

          一、工作實績

          1、一年來,我校在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)實施“依法治校,以德理校,科研興校,質(zhì)量立校,人才強?!钡闹涡7铰?,扎實開展教育教學(xué)活動,強化各項管理,獲得縣教育工作考核綜合獎,在在20xx年全縣教育工作會議上作題為《構(gòu)建和諧校園致力持續(xù)發(fā)展》的大會發(fā)言,并獲得縣政府表彰“20xx年度教育工作先進單位”。

          2、一年來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,銳意進取、埋頭苦干,廉潔奉公,較為出色地完成了上級交給的各項工作任務(wù),德育工作取得新突破,教學(xué)教研再邁大步,課程改革呈現(xiàn)新氣象,可以說我們又勝利的走過了一個學(xué)年。20xx年11月28日被江蘇省網(wǎng)上家長學(xué)校在“名師名?!睓谀繄蟮懒宋倚5霓k學(xué)業(yè)績,20xx年4月23日《鹽城晚報》報道了我校狠抓教育教學(xué)管理的辦學(xué)經(jīng)驗,20xx年4月28日濱海電臺在“教育時空”欄目推介了我學(xué)校的成功經(jīng)驗。

          3、一年來,我們圍繞“兩個聚焦”,狠抓教育教學(xué)管理。在5月濱海中學(xué)“新華杯”競賽中初戰(zhàn)告捷,初三(7)班孫路成倍濱海中學(xué)高一實驗班提前錄取。

          4、一年來,我校領(lǐng)導(dǎo)班子始終信奉“以科學(xué)的思想武裝人,以高尚的情操陶冶人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以誠信的態(tài)度團結(jié)人,以適當(dāng)?shù)拇鑫?,以民主的考核激勵人,以?wù)實的工作培養(yǎng)人,以合理的規(guī)范制約人,以寬松的環(huán)境留住人”的管理理念,實行彈性管理,落實制度考核,構(gòu)建和諧校園,我校人文管理水平明顯提高。

          二、存在不足

          1、領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力與學(xué)校的發(fā)展、與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在一定的差距。因此必須不斷地加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高決策力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。

          2、教師現(xiàn)有的文化水平和業(yè)務(wù)能力很難適應(yīng)新課改的需要,探索新課改的教學(xué)路子還很漫長。因此教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷豐富自己的文化知識,經(jīng)常給自己充電。要不斷探索教育教學(xué)方法,從教書型向知識型、科研型轉(zhuǎn)變。

          一學(xué)期來,我們雖然取得了一些成績,這僅是小小的新的進步,與領(lǐng)導(dǎo)、社會期望的距離還很遙遠。由于環(huán)境、學(xué)生基礎(chǔ)及辦學(xué)條件等因素的制約,今后的道路將更艱難。然而我們?nèi)腥巳匀怀錆M信心,將進一步強化目標管理,細化措施落實,深化常規(guī)管理,深入推進素質(zhì)教育,努力提高教學(xué)質(zhì)量,趁勢而上,力爭在良性循環(huán)的起點上走下去!

        3、校級領(lǐng)導(dǎo)的述職報告

          “行到水窮處,坐看云起時”。我認為這句詩帶給我的教育啟示是:我們的教育就是一場生命的旅行,在不斷的行走中,探尋教育的本真和生命的意義;教育又是一項慢的藝術(shù),急不得,在適當(dāng)?shù)臅r候,需要我們慢下來,甚至坐下來,讓靈魂跟上我們身體的腳步,在守望和諧的默默付出中,去體驗職業(yè)的價值與尊嚴,去感悟生命的成長帶給我們的一份感動與希望。今天,在這里作20xx年工作述職,請各位教職工以審議。

          一、育人先育己。

          我認為,校長一定要做教師的榜樣,學(xué)生的榜樣。要教育別人,先要教育自己。要教育自己,就要不斷充實自己、豐富自己,發(fā)展自己。要充實自己,就要多讀書,多讀教育方面的專題,尤其是要提升自己的課程領(lǐng)導(dǎo)力。

          這一年來,我重點研讀了華東師大李政濤教授的《教育常識》、徐世貴等寫的《校長高效教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力提升策略》等方面的書籍,使自己的眼界更寬,視點更正,理念更新。要豐富自己,就要不斷的修學(xué)儲能,主動去參與學(xué)習(xí)培訓(xùn),才能站在教師面前、家長面前、同行面前不感到膽怯,不覺得心虛。十月份,我參加了省教培中心組織的《小學(xué)校長高研班》,站在更寬的范圍與更高的平臺上來審視自己,審視我們的學(xué)校。要發(fā)展自己,就要發(fā)展自己的思想,形成自己的教育理念。

          到光明學(xué)校的四年來,我一直在努力探索具有我校特點的和諧教育辦學(xué)思想,凝煉學(xué)校“詩意童年,和諧人生”的辦學(xué)理念。20xx年四月份,我參加區(qū)教育局組織的學(xué)校新三年發(fā)展規(guī)劃的展示,在新三年規(guī)劃中,完善了學(xué)?!耙欢牧摺钡暮椭C教育體系;由于我校的和諧教育辦學(xué)理念的獨特性與科學(xué)性,12月份,我應(yīng)邀在株洲市第xx屆中小學(xué)特色論壇上作專題發(fā)言,使之在全市范圍內(nèi)具有了一定的影響。育人先育己,育己先正己。

          我想作為校長,正直無私,是其領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的基礎(chǔ)。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。一年中,我自認為能堅持公平正義,一視同仁,在教師面前能端平一碗水,讓光明學(xué)校,成為一個充滿正能量的陽光校園。幾年校長下來,我學(xué)習(xí)用真誠之心去賞識教師優(yōu)點;用平和之心去包容教師缺點,不求回報地幫助教師解決困難,感同身受地體驗教師的酸甜苦辣。

          其實,我遠沒那高尚,但我必須學(xué)會高尚,因為我是校長。當(dāng)然,要正己還必須克己,不斷克服自己的貪念與虛榮。在這一點上,我能基本能做到,榮譽獎勵面前不和大家爭,金錢利益上不該得的不貪,學(xué)校發(fā)展中不切實際的,決不爭功近利,絕不用犧牲師生的發(fā)展來換取個人的所謂“政績”。午夜夢回,捫心自問,每當(dāng)心生怨氣時,就不自覺得的以學(xué)校和諧價值觀中的“心平氣和”來約束與寬慰自己,也就慢慢釋懷。

          二、師者校之本。

          教師是學(xué)校最寶貴的財富,是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的根本保證。到光明學(xué)校四年,我常常為學(xué)校教師數(shù)量上超編而學(xué)科結(jié)構(gòu)性缺編而苦惱;為我們的生源質(zhì)量不高老師教得辛苦而得不到世俗承認而憤憤不平,又常常為老師默默地奉獻執(zhí)著付出的精神而感佩。因此,我常常心懷夢想,希望通過我和大家的努力,真正地解放和提升我們的教師,讓大家能輕松而高效地工作,和諧而有尊嚴地生活。為此,這幾年來,我都在致力于讓教師專業(yè)發(fā)展上作著自己的努力與嘗試。

          師者德為先。光明學(xué)校不缺師德高尚的老師,關(guān)鍵是讓他們走上前臺,成為榜樣?;诖?,20xx年,以培養(yǎng)“和衷共濟、心平氣和、和風(fēng)細雨、師表美,師能美、師德美的“和美教師”為目標,我在學(xué)校開展了“和美教師”評選活動,通過組內(nèi)民主推薦、學(xué)生家長投票,評選委員會選出張偉姣、李曉宇、解琛、易小紅、湯曉丹、段愛芳等首批和美教師。從中推選出湯曉丹、段愛芳老師參加區(qū)、市教師節(jié)評優(yōu),湯曉丹獲市“百優(yōu)教師”稱號,段愛芳獲區(qū)“感人教師”稱號。

          師貴專業(yè)精。教師專業(yè)的高度決定學(xué)術(shù)的高度,教師的高貴在于專業(yè)的高深。只有提升教師的專業(yè),才能讓教師體會到職業(yè)的幸福與尊嚴。因此,為提升教師專業(yè)水閏,我們立足校本研修,成立了“光明學(xué)校青藍學(xué)術(shù)研磨室”,通過師徒結(jié)對,同伴互助的學(xué)術(shù)共同體方式進行研修與打磨,并專門建立了QQ反思平臺。啟動了教師新時期“讀、寫、思”基本功的訓(xùn)練,即讀專著、讀課標,寫筆記、寫反思隨筆、寫規(guī)范字等,每學(xué)期至少精讀1本教育教育專著,完成五千字以上讀書筆記,寫毛筆字100個,寫小字10版;青年教師隨筆或反思上傳至網(wǎng)絡(luò)反思平臺。

          在經(jīng)費緊張的情況下,我們積極派出教師外出學(xué)習(xí)。將老師送到長沙參加小學(xué)英語名師高效課堂,中小學(xué)豎笛師資培訓(xùn)、全國特級教師課堂展示活動,行政人員參加了在育才學(xué)校舉行的湖南省特級教師論并和湘潭云龍實驗小學(xué)進行了交流活動,派出12位教師參加在景弘舉行的全國高效課堂小組建設(shè)研討會,學(xué)習(xí)教育教學(xué)改革先進經(jīng)驗。

          20xx年,我校繼續(xù)深化“三自四步”和諧課堂教學(xué)模式的改革與研究,上半年,我們進行了精彩課堂的展示活動,本學(xué)期我們分年級,分時段舉辦了“三自四步”課堂研磨活動。學(xué)校承辦了“云峰杯”調(diào)教小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科決賽活動,經(jīng)過精心策劃與組織,活動取得了圓滿成功,獲得了教研中心和兄弟學(xué)校老師的一致好評。我校三位參賽老師在語數(shù)外教研組老師的指導(dǎo)和幫助下,獲得了一個一等獎,二個二等獎的成績。

          幾年以來,光明學(xué)校的`辦學(xué)條件取得根本性的變化,現(xiàn)在,無論是上級教育主管部門,還是廣大家長,都迫切地希望我們在課改上真正做出一點成績來。我們的生源質(zhì)量在短時間內(nèi)不可能發(fā)生根本性的改變,但我們的課堂卻能通過我們的努力獲得根本性的改革,這也是今后一段時間學(xué)校的發(fā)展點。課改三年以來,學(xué)?!叭运牟健苯虒W(xué)模式逐漸在學(xué)校推廣,“合作學(xué)習(xí)”的新課程理念深入貫徹到老師的日常教學(xué)當(dāng)中,老師的教學(xué)水平得到了提升。今年11月份,順利通過了市教育局專家組對我校課改工作的復(fù)評,得到了專家組的一致好評,并獲得了市“課改樣板?!钡臉s譽稱號。

          教貴有所樂。為了讓教師教有所樂,生活的充實愉快。一方面,學(xué)校加強對年組的建設(shè),很多活動都通過年組為單位來進行。年組有了獎勵,大家一起聚一聚,聊一聊,融洽了情感,促進了團結(jié),強化了戰(zhàn)斗力。學(xué)校組織了跳繩隊參加區(qū)教師跳繩比賽,獲得團體第四名;今年暑假,把教師帶到了江西龍虎山,飽覽山河,放松心情。同時,注意關(guān)心教師的冷暖,職工生日,過集體生日吃蛋糕、唱生日歌;教工生病,前往醫(yī)院送上溫暖與安慰;職工父母家離世,趕往吊唁,寄托哀思;職工家庭貧困時,積極往上級爭取補助。

          我們的教師也許不是全區(qū)福利待遇最好的,但一定是最陽光和諧的。盡管平時大家也偶有牢騷與怨氣,但在關(guān)鍵問題上,他們卻是有著極強的集體榮譽感的,幾年來,沒有幾個真正想調(diào)走的,沒有幾個在外講學(xué)校不是的,他們對學(xué)校的愛是那樣的深沉,那樣執(zhí)著。

          三、和諧促生長。

          每個孩子都是一個鮮活的生命,無論他出生富貴還是貧窮;每一個孩子都有受教育的權(quán)力,無論他是聰慧還是愚笨;每一個孩子都渴望美好的童年,無論他的肢體是健全還是殘缺。作為校長,怎樣引領(lǐng)學(xué)校教師為孩子們營造豐富多彩的童年生活,促進他們的和諧發(fā)展,幸福成長呢?

          首先,我們開始構(gòu)建著眼于兒童和諧發(fā)展的課程體系。一是我們堅持開足開好國家課,促進學(xué)生全面發(fā)展;二是我們開好新詩教、經(jīng)典誦讀等學(xué)科拓展性課程,建設(shè)書香詩意校園;三是新開設(shè)了種植、泥塑等實踐性課程,讓學(xué)生回歸鄉(xiāng)村、回歸自然,豐富兒童的生活,培養(yǎng)生活的情趣;四是堅持開好體藝2+1課程,讓每個孩子掌握一兩項特長,學(xué)有所長,收獲自信,一輩子受用。

          第二打造“三自四步和諧課堂”。我們的孩子來自三湘四水,城市鄉(xiāng)村,家境環(huán)境、個人基礎(chǔ)參差不齊,普遍地缺乏自信,不會學(xué)習(xí)。課堂是孩子生命成長的主陣地與主渠道,我們搞和諧課堂,就是要求“學(xué)習(xí)要自主”,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教師不能包辦代替;“展示要自信”,即課堂是培養(yǎng)自信、展示自信、收獲自信的地方;“心靈要自由”,即教師要營造心理安全,心靈自由的和諧氛圍,使每個孩子能有尊嚴的學(xué)習(xí),不壓抑學(xué)生思想與天性。這樣的課堂,才是我們理想的課堂,才是我們下一步將繼續(xù)為之努力奮斗的課堂。

          再次,是給學(xué)生搭建一個舞臺。人生就是一場表演,從生命的起點到終點,我們每個人都在各自的舞臺上演出一幕幕屬于自己的精彩和傳奇。我們的教育也是一場表演,我們搭建起國旗下的精彩舞臺,讓孩子們來自編自演,在表演中,我們?nèi)グ缪萁巧w驗成長;在觀看中,我們獲得快樂,收獲自信。

          第四,繼續(xù)做好七彩陽光助學(xué)行,傳遞和諧社會愛的正能量,不讓一個兒童掉隊。本學(xué)期助學(xué)獎學(xué)60人,獎、助二萬余元;

          第五,我們設(shè)立了紅色體育章,橙色藝術(shù)章:黃色學(xué)習(xí)章,綠色環(huán)保章,青色讀書章,藍色實踐章,紫色禮儀章,以學(xué)習(xí)小組為評價單元,改革兒童發(fā)展評價,鼓勵兒童全面發(fā)展,個性發(fā)展。也許,我們做法還很稚嫩,但,只要我們堅持下,就一定會給學(xué)生一生帶來不可估量的影響。

          20xx時暑假,我們還做了兩件大事。根據(jù)全區(qū)創(chuàng)文工作的需要,需在我校建設(shè)一所城市少年宮,接到命令后,我們頂著酷熱,奮戰(zhàn)一個月,認真設(shè)計少年宮的各功能室,精心組織施工,暑假結(jié)束時,基本完成了少年宮建設(shè)。共建成:生命探究室、書法室、泥塑室、色彩室、舞蹈室、合唱室、經(jīng)典誦讀室、陽光心語室各一間,較好地滿足了創(chuàng)文要求,本學(xué)期,部分功能室已投入使用,為學(xué)生們服務(wù)。今年暑假是最熱的,就在這兩個最熱的月份里,我校還接連承擔(dān)了兩??键c任務(wù),一是全區(qū)教師招聘,共設(shè)考室20余個,接待考生四百余人;二是全區(qū)事業(yè)單位編制人員考試,共設(shè)考室30余間,接待考生一千余人。通過努力,我們出色地完成了這兩項任務(wù),得到區(qū)委和教育局領(lǐng)導(dǎo)的好評。

          校長只是領(lǐng)頭人,工作是大家做的。在大家的共同努力下,20xx年,學(xué)校取得的主要成績?yōu)椋簠⒓又曛奘腥帽唠ψ颖荣惸凶?、女子兩個第二名;三好杯乒乓球比賽團體第三名;定向越野比賽第二名;組織參加株洲市第xx屆創(chuàng)新與實踐技能大賽,獲得了5個一等獎、1個二等獎、5個三等獎的好成績,學(xué)校也榮獲優(yōu)秀組織獎;申報語言文字特色校,接受株洲市示范性家長學(xué)??己藱z查,市體育項目基地校考核檢查;被評為株洲市課改樣板校;石峰區(qū)中小學(xué)籃球賽獲女子組第一名,男子組第三名;石峰區(qū)中小學(xué)藝術(shù)節(jié)合唱比賽一等獎;石峰區(qū)體藝2+1項目美術(shù)書法作品評選優(yōu)勝單位;石峰區(qū)教育宣傳和信息工作先進單位;石峰區(qū)第xx屆中小學(xué)生運動會女子團體第二名,男子團體第四名;石峰區(qū)教職工跳繩比賽團體第四名;石峰區(qū)云峰杯調(diào)教比賽一個獎,二個二等獎;

          這一年,我雖然做了一些事,也似乎取得了一些成績,但我的工作還有許多不盡人意的地方,氣度與胸懷還不夠?qū)拸V,精細化管理水平有待提升,工作中還要更心細一些,和老師的交流不夠。今后要多到辦公室走動,多和教師談心,多交流彼此的思想。最關(guān)鍵的是,要把自己的教育思想變?yōu)槿w教職工的共同的教育行為,這些,將是今后努力的方向。

          行到水窮處,貴在堅持,坐看云起時,保持平常心。我相信,有大家的和衷共濟,光明學(xué)校的明天一定會更美好。

          以上是我的個人述職,不足之處,希望大家多指導(dǎo),多批評。

        4、校級領(lǐng)導(dǎo)的述職報告

          20XX年,在市教育局和黨委政府的正確下,八屋中學(xué)全體教師,緊緊圍繞市教育局年初教育工作會議精神,努力拼搏、團結(jié)一致、工作精益求精,灑下了汗水,收獲了喜悅,團結(jié)和諧,開拓創(chuàng)新,銳意進取,聚精會神抓教學(xué),一心一意謀發(fā)展,各項工作均取得了優(yōu)異的成績:學(xué)校被評為德育工作先進單位,教學(xué)工作先進單位,職教招生工作先進單位。現(xiàn)就本學(xué)期的工作情況向大家做一簡單的匯報如下:

          一、德育為首,開拓前進

          要想振興一所學(xué)校,就要從德育抓起,既抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè),又要抓教師隊伍思想建設(shè),從而方能進一步帶好學(xué)生思想政治工作。在領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)中,首先從自身做起,采取讀黨報、黨刊、上網(wǎng)學(xué)習(xí)等形式使自己思想覺悟與時俱進,同時要求領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,提高自身政治素質(zhì)。我堅信:“一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子,就是一所好學(xué)?!薄<訌婎I(lǐng)導(dǎo)班子的制度建設(shè),樹立公正、公平、公開的工作作風(fēng)和良好形象,會帶動全體教師的整體工作素質(zhì)。為了促進教師的政治素質(zhì)提高,我從全局出發(fā),結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實際,利用校園文化建設(shè),出外參觀學(xué)習(xí)、例會、等各種形式來實施,通過教師政治素質(zhì)的整體提高,來影響學(xué)生的道德品質(zhì)。

          在一學(xué)年內(nèi),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),教師的精神面貌,學(xué)生日常道德行為規(guī)范出現(xiàn)了可喜的變化,領(lǐng)導(dǎo)工作熱情高,教師工作積極性高,學(xué)生違紀現(xiàn)象少了很多,學(xué)風(fēng)、校風(fēng)步入良性循環(huán)的運行中,養(yǎng)成教育已初見成效。

          二、履行職責(zé),務(wù)實工作

          校長在某種程度上不僅是一個職務(wù),更是一個職業(yè),它需要通過不斷的學(xué)習(xí)、工作、從而具備一定的職業(yè)素質(zhì)和能力,只有思想觀念走在時代的前列,從全局出發(fā),把握學(xué)校發(fā)展的整體方向,才能使學(xué)校真正成為培育人才的搖籃。為此,我在開學(xué)之初,就結(jié)合上級文件精神,制訂了并細化了政、教、總各線管理制度,目的是為了打造一支政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強的教師隊伍。

          為我們八屋中學(xué)的騰飛夯實基礎(chǔ)。實踐證明,通過一學(xué)年的運行,我校教師的思想觀念、工作能力、鉆研能力得到很大的提高,學(xué)生呈現(xiàn)出了昂揚向上的精神面貌。這說明,我們這個團體是健康的、向上的。憑這一點,我相信,不久的將來,我們的學(xué)校一定會成為一流學(xué)校。

          三、嚴以律已,從我做起

          作為校長和黨支部書記,我深感自己肩上擔(dān)子很重。為此,我一直吃住在校,每天都同帶班領(lǐng)導(dǎo)一起查課查寢,總是在學(xué)生就寢后自己才能就寢,樹立以校為家的思想,以身作則、團結(jié)同志,時刻關(guān)注著學(xué)校的細微變化,深怕辜負了上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。學(xué)校管理上采用人性化管理與制度化管理相結(jié)合的辦法,制訂了教職工考勤管理制度,又切實關(guān)心教師的日常生活,想教師之所想,急教師之所急,解教師之所困,努力為教師營造舒心的工作環(huán)境。

          四、抓好硬件建設(shè),惠及師生

          五、廉潔自律、率先垂范

          廉政建設(shè)是黨和國家大力提倡的,作為一個基層單位,尤其是學(xué)校這個教書育人的地方,更應(yīng)該認真搞好這一點,這就要求領(lǐng)導(dǎo)首先要廉潔自律,教師要廉潔從教,財務(wù)管理要透明化、公開化,要有監(jiān)督機制。自入校任職以來,我首先理順了財務(wù)管理和財務(wù)制度,穩(wěn)妥處理了各方面關(guān)系,減縮不必要的開支,力爭把學(xué)校的每一分錢都要用在體現(xiàn)其最大價值的地方。在今年的財政審計聯(lián)合檢查中,得到了檢查組的一致好評。

          六、工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)

          通過一年來的工作,我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中還有很多不足之處。比如,由于自己工作急于求成再加之性格比較急,所以有時沒有顧及一些同志的想法和面子,可能傷了一些同志,希望同志們能諒解;今年修建項目較多,需要學(xué)校投入的資金也較大,所以沒能搞福利,也希望同志們理解。

          七、今后的工作打算

          20XX年,我們緊密團結(jié)在教育局黨委周圍,以教學(xué)質(zhì)量為中心,進一步對學(xué)生進行養(yǎng)成性教育,加強教師隊伍建設(shè),搞好校園美化綠化,盡最大努力搞好教師福利待遇。

          回顧以前的工作,我們大家一起并肩戰(zhàn)斗,取得了一定的成績,以后的路還很長,在新的一年里,我們將繼續(xù)奮力開拓,確保學(xué)校的持續(xù)性發(fā)展進入一個新了階段,為辦好讓人民滿意教育而努力奮斗。

        5、校級骨干教師述職報告

          參加教育工作轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)二十個年頭,從一名默默無聞的小教師成為這天的一名教學(xué)老手,期間的酸甜苦澀只有自己清楚,我總時刻謹記自己的本分,明確自己的身份,持續(xù)教師的本色。為了更好的鞭策自己,提高自己,我從以下方應(yīng)對自己的工作予以總結(jié):

          一、堅定信念,獻身教育。

          提高思想政治素養(yǎng)我恪守教師職業(yè)道德,自覺學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等相關(guān)教育法律法規(guī)。工作上顧全大局、以高度的職責(zé)心承擔(dān)艱難任務(wù)。嚴格按照有事業(yè)心、有職責(zé)心、有上進心、愛校、愛崗、愛生、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻、勇于探索、用心進取的要求去規(guī)范自己的行為,同事間精誠合作、寬以待人。

          二、理論引領(lǐng),不斷學(xué)習(xí),提升自身素養(yǎng)。

          這天的世界是知識和科技的時代,應(yīng)對瞬息萬變的信息,我清楚地認識到:知識需要不斷更新,只有不斷學(xué)習(xí),才能不落后于這個社會。作為一名新世紀的教師,務(wù)必敢于應(yīng)對現(xiàn)實、應(yīng)對問題、敢于抓機遇,不斷地追求自我的超越。只有以博大的愛心去熱愛生命、熱愛生活、熱愛事業(yè),這樣才能教書育人。為此,多年來我堅持讀書、學(xué)習(xí)。

          與此同時,我還仔細閱讀了《教師之友》,利用節(jié)假日認真研讀《培養(yǎng)孩子100個好習(xí)慣》等書刊雜志。從思想上、理論上認識到為人之師,務(wù)必德高為范。適應(yīng)數(shù)字化革命給教育帶來的變革,使學(xué)習(xí)充實了我的精神世界。

          三、愛崗敬業(yè),熱情飽滿,全身心投入教育教學(xué)工作。

          1、立足課堂,在實踐中探究。課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,課堂蘊涵著生命的資源,課堂是教師與學(xué)生共同成長的樂園。

          本著一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切的教育理念,我將自己的愛全身心地融入到學(xué)生教育中,研究課堂,研究學(xué)生。在加強和改善未成年人思想道德建設(shè)方面,精心設(shè)計貼合學(xué)生年齡特點的`系列教育活動。我以學(xué)生活動為主體,以打造溫馨班級、構(gòu)建溫馨樂園為活動宗旨,用心探索,努力實踐。圍繞傳統(tǒng)節(jié)日國慶節(jié)舉行了講故事、進行了愛國主義教育的活動。圍繞傳統(tǒng)節(jié)日中秋節(jié)舉行了猜燈謎、歡度中秋節(jié)的活動。每次活動,我都會把他們精彩的瞬間記錄拍攝下來,把所有的溫馨、快樂的瞬間永遠保存下來。

          2、與時俱進,探索教研新方法。蘇霍姆林斯基以前對一位校長說過:如果你讓老師的勞動能夠給教師帶來一些樂趣,使天天上課不致變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那么就就應(yīng)引導(dǎo)教師走上科研的道路上來。這足以說明科研是教研的先導(dǎo)。在兼任小學(xué)五年級畢業(yè)班教學(xué)間,不斷摸索中小銜接中遇到的問題,思考并在教學(xué)實踐中不斷改善,課堂教學(xué)中注重延伸和銜接。

          四、存在問題

          作為一名學(xué)校的骨干教師,我認為我就應(yīng)是一名智慧型,科研型的教師,是有實力、有潛力、有潛力、有定力、有魅力的。我深知,教育是一門科學(xué),我們不能只停留在知識的傳授上,而就應(yīng)發(fā)展每個學(xué)生的價值、發(fā)揮每個學(xué)生的潛能、發(fā)展每個學(xué)生的個性。理論與行為的融合是至關(guān)重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解決運用的,因此,我務(wù)必不斷學(xué)習(xí),不斷反思總結(jié),積累教學(xué)經(jīng)驗,才能真正成為實際教育教學(xué)工作好處上的優(yōu)秀教師。

          五、改善措施

          一向以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結(jié),找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

          1、在提高課堂實效性上下功夫,使學(xué)生在每一堂課中有更大的收獲。

          2、及時總結(jié),將自己平時積累的經(jīng)驗、有價值的思考、及時記錄下來,以便更快地提升自己的水平。

          3、對學(xué)困生給予更多地關(guān)注,使他們在原有基礎(chǔ)上有更大提高。

          4、在備課中關(guān)注教材、關(guān)注學(xué)生,在教學(xué)中完善了預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系,挖掘并利用好教學(xué)過程中有效資源,發(fā)揮自己在教學(xué)過程中的教學(xué)智慧,對自己的教學(xué)行為、教學(xué)效果等教學(xué)過程和結(jié)果進行經(jīng)常性的深層次的反思與評價。

          回顧總結(jié)多年來的工作,我雖然取得了一些成績,但成績只能代表過去。

          為了能在以后的工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,更好地完成教育教學(xué)工作,我將不斷努力,以更高的標準嚴格要求自己,不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,更新教育觀念,在教育教學(xué)中再創(chuàng)佳績,用自己有限的力量回饋社會。

        6、校級領(lǐng)導(dǎo)述職報告

          本年度主要負責(zé)中學(xué)部的教學(xué)工作和學(xué)校的教科研工作。政治思想上忠誠黨的教育事業(yè),堅持貫徹執(zhí)行黨的教育方針。工作上敬業(yè)愛崗,樹立團隊意識,認真履行學(xué)校主動發(fā)展的目標與任務(wù),以積極進取的工作態(tài)度落實各項教育教學(xué)工作,堅持“提高質(zhì)量、提升內(nèi)涵”為工作主線,規(guī)范教學(xué)常規(guī)和學(xué)科課程建設(shè),圍繞“科研興校、質(zhì)量立校”的工作思路,深化課堂教學(xué)改革,開拓進取,努力提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量?,F(xiàn)就一年來本人崗位工作述職如下:

          一、落實校級領(lǐng)導(dǎo)“五個一”要求,努力提升工作能力和業(yè)務(wù)水平

          本學(xué)年擔(dān)任九(1)班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。教學(xué)工作兢兢業(yè)業(yè),堅持減負增效,嘗試新的教學(xué)方法和措施,積極落實課程教學(xué)改革要求。每學(xué)期至少開設(shè)一次校內(nèi)公開課,在20xx年11月武進區(qū)校長公開課活動中,開設(shè)《探究與圓相關(guān)的陰影部分面積》公開課,堅持上示范課、研究課帶教青年教師。實施隨堂推門聽課,當(dāng)場交流聽課建議,規(guī)范教師教學(xué)行為,本學(xué)年累計已聽課近70節(jié)。能主動學(xué)習(xí)和研究教育業(yè)務(wù)知識和管理理論,積極參與研訓(xùn),拓寬視野,提升自身的專業(yè)素質(zhì)和師德修養(yǎng)。撰寫課題《移動設(shè)備下課堂資源即時交互反饋的實踐研究》獲武進區(qū)教科研立項課題,分管學(xué)校教科研工作,能加強課題的日常管理,組織課題組成員針對課題方案設(shè)計和結(jié)題報告撰寫等方面等進行培訓(xùn)和指導(dǎo),本年度學(xué)校有2項區(qū)級課題順利結(jié)題并被評為區(qū)優(yōu)秀教科研成果二等獎,同時組織新申報3項區(qū)級立項課題,增加2項校級立項課題。

          二、實施課程計劃,細化教學(xué)常規(guī),注重過程落實,保障教學(xué)質(zhì)量

          規(guī)范教學(xué)管理,嚴格執(zhí)行國家課程、地方課程、校本課程三級課程體系,按國家課程計劃科學(xué)、合理地編制學(xué)校課程實施表和作息時間表,開足、開全規(guī)定課程。積極開展社團和綜合實踐活動。規(guī)范招生工作,均衡分班,加強流動兒童管理,完善學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),控制流生,一生一籍,做到在校生即為在籍生,專人負責(zé),專人管理,認真維護區(qū)、市兩套學(xué)籍管理系統(tǒng),規(guī)范學(xué)校學(xué)籍管理臺賬工作。實施精細化管理,校內(nèi)推行校長公開課、行政人員和教研組長示范課、骨干教師觀摩課等活動,同時加強行政聽課制度,課后要求及時與上課教師交流評課。每學(xué)期分年級召開家長會、學(xué)生會,不定期召開教研組長會議和部分教師群體會議,加強師德師風(fēng)建設(shè),督查體罰與變相體罰現(xiàn)象。注重教學(xué)常規(guī)管理,堅持月常規(guī)考核制度,規(guī)范備課、上課、作業(yè)批閱和聽課研討等教學(xué)行為,每月評選10%的教師為優(yōu)秀,結(jié)合績效工資實施獎勵。

          三、實施校本研訓(xùn),推進教學(xué)改革,提升教師教科研能力

          教研和科研是提高教學(xué)質(zhì)量的理論基礎(chǔ)和有效手段。以教研組為單位,加強課程建設(shè),實施校本研訓(xùn),以隨堂課、研討課、匯報課、公開課、觀摩課等多種形式開展課例研究。注重新技術(shù)的教學(xué)應(yīng)用研究,積極組織教師學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理論,研究現(xiàn)代教育技術(shù)的教學(xué)應(yīng)用,實施課堂教學(xué)嘗試。加強“希沃授課助手”的教學(xué)應(yīng)用和研究,學(xué)校在原有班班通的基礎(chǔ)上,購置并全面配備希沃授課助手教學(xué)應(yīng)用的硬件環(huán)境,組織教師進行了多次專項培訓(xùn)和課堂教學(xué)觀摩,全校教師基本具備希沃授課助手教學(xué)應(yīng)用的信息化素養(yǎng)要求,以點帶面推進“希沃授課助手”的教學(xué)應(yīng)用,創(chuàng)新教學(xué)方式,提高課堂教學(xué)效率。目前教師在感嘆希沃授課助手高效課堂的同時,對“希沃授課助手”的課堂教學(xué)和實踐研究充滿熱情,研討氛圍濃厚,“希沃授課助手”的教學(xué)應(yīng)用已成為教師提升課堂教學(xué)效益的策略和措施。

          四、堅持教學(xué)改革與嘗試實踐,落實減負增效措施,打造堅實課堂。

          面對學(xué)校的生源情況,只有堅定的實施課堂教學(xué)創(chuàng)新與改革才有出路,打造堅實課堂。一年來主要做了以下幾方面的工作:規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)行為,保障教學(xué)秩序,建立每天5分鐘班級例會,任課教師提前2分鐘進班候課。課堂增加教學(xué)反饋,每節(jié)課設(shè)置15分鐘當(dāng)堂檢測,了解教學(xué)情況,保障教學(xué)效益。帶支紅筆進課堂,當(dāng)堂批閱當(dāng)面指導(dǎo)。珍惜課堂面批機會,提升教學(xué)效果。建立學(xué)習(xí)小組,互助交流,幫扶學(xué)習(xí),班內(nèi)培養(yǎng)學(xué)科教學(xué)小助手,抓實基礎(chǔ),提高均分。嘗試學(xué)案制教學(xué),增加學(xué)生課堂動手演練的機會,教學(xué)質(zhì)量的保障必須落實在筆尖上。應(yīng)用現(xiàn)代教學(xué)媒體,增加課堂即時的教學(xué)互動反饋,借助西沃授課助手的應(yīng)用,手機進入課堂教學(xué),促進教學(xué)效率的提高。增加教學(xué)質(zhì)量的檢測,提高45分鐘課堂小練習(xí)試卷的組卷能力和頻率,教學(xué)監(jiān)測常態(tài)化。時刻了解學(xué)生的知識掌握情況,有針對性的開展專題訓(xùn)練。思考并嘗試分層教學(xué)措施,抓實基礎(chǔ),提升優(yōu)秀率。從課堂作業(yè)的布置、班級學(xué)習(xí)小組的建立、作業(yè)解答要求、分層走班教學(xué)等多角度的嘗試與實踐,提高教學(xué)效果。

          五、注重師資隊伍建設(shè),促進教師梯隊發(fā)展

          近年來,隨著教師的流動、調(diào)出、病假、退休等因素,學(xué)校教師結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化,中學(xué)部多門學(xué)科教師出現(xiàn)較大的缺編現(xiàn)象,影響了學(xué)校的正常學(xué)科教學(xué),難以保障教學(xué)質(zhì)量,青年教師的教學(xué)能力提升工程也顯得尤為重要。一學(xué)年來,學(xué)校安排教師跨學(xué)科兼職,聘請代課教師,短期調(diào)整課務(wù)等形式解決著實際的困難,通過優(yōu)秀教師示范帶促進青年教師快速成長,充分發(fā)揮校內(nèi)優(yōu)質(zhì)師資引領(lǐng)作用,組織市、區(qū)級學(xué)科帶頭人、骨干教師開設(shè)教學(xué)示范課,利用優(yōu)秀教師群體資源,發(fā)揚“傳、幫、帶”作用,提升教師的課堂教學(xué)能力,拓展教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和教科研能力,引領(lǐng)青年教師的成長與發(fā)展,促進教師梯隊發(fā)展。

          六、圍繞初三的教育教學(xué)抓學(xué)校教學(xué)質(zhì)量

          教學(xué)工作是學(xué)校工作的主體,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的永恒主題。作為分管教學(xué)的副校長,更應(yīng)視教學(xué)質(zhì)量為學(xué)校的生命線,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的價值所在,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校對社會、對家長的承諾。一年來,圍繞初三多次開展了教師教學(xué)研討,統(tǒng)一思想,團結(jié)協(xié)作,分析和制定了初三教學(xué)目標;已召開了4次學(xué)生會議,加強中考認識,制定中考目標,提高學(xué)習(xí)效率;召開了3次學(xué)生家長會,加強溝通,家校聯(lián)動發(fā)揮教育功能,促進學(xué)生成長。在全體初三任課教師的共同努力下,學(xué)生成績與初一入學(xué)時比較有較大的進步。目前,初三任課教師齊心協(xié)力,認真落實“分層教學(xué)”措施,堅持提優(yōu)補差工作,教學(xué)規(guī)范有序,已全面進入中考臨考的復(fù)習(xí)階段。

          七、后階段工作設(shè)想和努力方向

          1、對照“學(xué)校辦學(xué)水平考核條例”,尋找不足,爭優(yōu)創(chuàng)先,努力提升,完善各項工作要求。

          2、進一步加強師資隊伍建設(shè),發(fā)揮校內(nèi)名師的示范引領(lǐng)帶教作用,促進教師梯隊發(fā)展。隨教師老齡化、產(chǎn)假、病假、退休、調(diào)出的因素的影響,部分學(xué)科師資嚴重不足,如何合理安排師資、聘請優(yōu)質(zhì)代課教師、促進青年教師加快成長等應(yīng)因素成為保障正常教學(xué)的首要問題。

          3、堅持“質(zhì)量→課程→文化”的三步發(fā)展思路,以教學(xué)質(zhì)量保障學(xué)校課程建設(shè)和校園文化,促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。目前學(xué)校正行走在質(zhì)量保障的初級階段,堅守學(xué)校教學(xué)質(zhì)量底線,任重道遠。

          4、確立“學(xué)生個體差異性教學(xué)”的思路,堅持走“關(guān)注中段促兩頭”的路線,研究和嘗試分層走班的教學(xué)機制,制定相關(guān)教學(xué)措施和方式,促進學(xué)生的個體發(fā)展。

          5、組織教師開展現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用研究,嘗試新技術(shù)的教學(xué)應(yīng)用,實施研訓(xùn)與推廣,開展課例教學(xué)評比、課件評比、信息能手評比和電教論文評比,提升教師的信息應(yīng)用素養(yǎng)。

        7、校級領(lǐng)導(dǎo)述職報告

          年難留,時易損。飛逝的時光又毫不留情地為20xx年畫上了一個句號?;仡欉@一年來的工作,最深的體會就是繁忙、緊張、充實。其間有壓力,更有動力;有痛苦,更有幸?!,F(xiàn)請各位領(lǐng)導(dǎo)及全體教職工對本人的工作進行審議。

          這一年里我擔(dān)任教務(wù)處主任、高二年級處主任和高二(1)班英語教學(xué)工作。工作中我能謹慎地把握好自己作為中層干部和教師的雙重身份,恪盡職守。

          一、政治思想方面

          作為一名人民教師,我忠誠于黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),把教育事業(yè)視為神圣的使命。謙虛進取,嚴謹治學(xué)。凡事講原則,待人真誠、熱情,關(guān)心他人。有積極的世界觀、人生觀和價值觀。積極協(xié)助校長室的工作,一切以大局為重,任勞任怨,盡職盡責(zé)。尊重、關(guān)心、愛護教師和學(xué)生,同事關(guān)系和睦,師生關(guān)系融洽。

          牢固樹立為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的思想,真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。平時嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,在工作中能嚴于律己,率先垂范,自覺遵守學(xué)校制度。盡心盡責(zé),以較高的要求來約束自己。堅持原則,弘揚正氣。

          二、教育、教學(xué)工作

          雖然教務(wù)處、年級處的工作已經(jīng)很繁重,但絲毫不影響我鉆研課堂教學(xué)。我總覺得,作為教師如果離開了課堂、離開了學(xué)生就好像無源之水,無根之木。因此在教學(xué)工作中我能做到勤于鉆研、精益求精。積極參加各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)進修,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,與最新的教育形勢接軌,用新課程理念指導(dǎo)教學(xué)工作,認真?zhèn)湔n、設(shè)計教案,教學(xué)中敢于創(chuàng)新,大膽嘗試自主、合作、探究的學(xué)習(xí)模式,讓學(xué)生動起來,讓課堂活起來,努力打造高效課堂,保質(zhì)保量地完成了教學(xué)任務(wù)。

          在教學(xué)工作中,我還十分重視青年教師的培養(yǎng),除對他們提出業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的要求外,一有空就聽他們的課,及時反饋聽課意見,對他們給予鼓勵性的評價,與他們交流教學(xué)方法及提高教學(xué)質(zhì)量的有效策略,毫無保留的把自己的教學(xué)經(jīng)驗與他們共享,使他們在成長的過程中少走彎路。

          每次教研活動,我也總是親自參加、積極發(fā)言,帶動了教研組的教研風(fēng)氣。還積極配合學(xué)校為青年教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)的機會,使他們更新理念,大膽實踐。還能積極給青年教師提供展示的平臺,為青年教師的成長鋪路搭橋,促使他們快速成長。

          在工作中,我奉行“人不可一日不讀書的”的理念。經(jīng)常閱讀古今中外的一些有關(guān)教育、教學(xué)的理論書籍。如孔子的《論語》、美國教育家、進步教育之父帕克的《關(guān)于教育學(xué)的談話》等,并摘抄重要內(nèi)容,撰寫學(xué)習(xí)心得和論文。從中汲取營養(yǎng),以此指導(dǎo)自己的工作,不斷提高自己的教育教學(xué)管理水平,使自己的教育、教學(xué)工作洋溢著智慧和藝術(shù)。

          總之,教育、教學(xué)工作是一項常做常新、永無止境的工作,我能以高度的敏感性和自覺性及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決工作中的新問題,比較圓滿的完成了此項任務(wù)。

          三、管理工作

          教務(wù)處就是服務(wù)性部門,教務(wù)處就是為學(xué)校教學(xué)服務(wù)、為教師、學(xué)生發(fā)展服務(wù)。因此,我感覺樹立為學(xué)校服務(wù)的意識尤為重要。作為教務(wù)主任,我深感領(lǐng)導(dǎo)和老師賦予我的使命和責(zé)任。我深知教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,教師的發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)。教務(wù)處只有做好了這些服務(wù)工作,才能保證學(xué)校的教學(xué)工作有序、順利地展開。因此我在工作中,能夠耐心、細致、不急不躁,不擺架子,服務(wù)好師生,服務(wù)好教學(xué)。

          教務(wù)處工作繁雜、瑣碎,千頭萬緒。從開學(xué)初一直忙到學(xué)期末,雖沒有轟轟烈烈的大事,卻讓人一直閑不下來。

          開學(xué)初根據(jù)區(qū)教研室工作重點,首先認真落實課程計劃,開齊開足課時,安排每個年級的課程表。為每位教師和年級配齊教材、教具。安排各年級學(xué)生分班,核驗、整理各班學(xué)籍信息。制定教務(wù)處工作計劃,布置每位教師制定學(xué)科教學(xué)計劃,對教師備課、上課、學(xué)生作業(yè)及批改等日常工作提出明確要求,規(guī)范教師常規(guī)工作。

          本學(xué)年,各級、各類考試的組織及省市區(qū)各種評估、驗收工作接踵而至,對學(xué)校教學(xué)管理的各個環(huán)節(jié)要求很高,但經(jīng)過多方的努力及指導(dǎo),我校在各項教育、教學(xué)評比活動中都取得了優(yōu)異的成績,圓滿完成了各項工作,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,同時,也促進了學(xué)校教學(xué)管理工作的進一步提升。

          四、存在的不足

          1、工作中有時出現(xiàn)急躁情緒。

          由于工作性質(zhì)的要求,事情一多,全壓下來,有時出現(xiàn)急燥情況。今后應(yīng)加強工作的前瞻性和計劃性。

          2、有時缺乏管理的經(jīng)驗和藝術(shù)。還不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作,缺乏創(chuàng)造性的開展工作的意識和魄力。今后應(yīng)多虛心學(xué)習(xí),提高解決問題的能力。

          五、努力的方向

          1、進一步增強服務(wù)意識,為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)設(shè)一流的服務(wù)。

          2、在工作中多一些雷厲風(fēng)行,少一些優(yōu)柔寡斷,既要嚴謹又要大氣。

          3、經(jīng)常反思自己的工作,更快進步。

          剖析自己、反思自己需要勇氣,但更是對自己、對學(xué)校高度負責(zé)的表現(xiàn)。

          這一年的工作是零碎的、大量的,但在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在各位同仁的支持和幫助下,本人順利的完成了本學(xué)年的工作任務(wù)。(值此機會我衷心的道一聲感謝:謝謝大家)

          最后,我想引用這樣一句話來結(jié)束我的述職:“蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)?!蔽以负唵蔚氖虑橹貜?fù)做,繁瑣的事情用心做。不改初心,方能走遠。

          謝謝大家!

        8、校級領(lǐng)導(dǎo)述職報告

          各位局領(lǐng)導(dǎo),各位同仁下午好:

          根據(jù)教育局的要求,校級領(lǐng)導(dǎo)要在全校教職員工大會上向教育局領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工述職述廉,關(guān)于述廉,我想我還沒有這樣的資格和資本,因為我面對的更多的是不夠自律的,不成熟的甚至是沖動的學(xué)生,面對的是不冷靜的,失望的,甚至是不理智的家長,面對的是有時候有些失望的,疲憊的,甚至是受了委屈的班主任老師。所以,當(dāng)老師對你說,汪老師,我回到家里,我的女兒都不要我報了,親情都流失了,你是不是可以考慮下半年不要安排我做班主任了……,說著說著還流淚…..而我一直在爭取讓管理有成效的,年齡成熟有經(jīng)驗的同志更多的進入我們的班主任隊伍,所以主要以述職為主。

          xx中學(xué)工作即將滿十一年了,學(xué)校給了我鍛煉的機會,讓我從一名普通教師走上了學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)崗位,讓我從一名普通教師,在教學(xué)業(yè)務(wù)上晉升到了高級職稱。是學(xué)校培養(yǎng)了我,從這個層面上我很感謝學(xué)校給我的.機會。在今天的會議上關(guān)于理論上的條條框框不不講了,我想很真實的講幾句自己份內(nèi)工作的一點真實的想法。

          20xx學(xué)年,我繼續(xù)協(xié)助xx校長分管德育和體藝衛(wèi)工作,并且分擔(dān)了原來在校級領(lǐng)導(dǎo)分工里屬于xx校長分管的部分安全綜治工作。大的工作思路和工作方法取得的成績以及一些理念性的內(nèi)容在今天會議上我就不一一大講了,我就把在我一線和我相關(guān)的所做的一些工作向局領(lǐng)導(dǎo)和各位教職員工做一下匯報。20xx學(xué)年,主要做了以下幾件工作。1是按照校長年度工作計劃,讓學(xué)校的運動節(jié),文化節(jié),藝術(shù)節(jié),讀書節(jié),感恩節(jié),志愿節(jié),感恩節(jié)活動一一順利開展,寓德育教育于活動之中,體現(xiàn)德育的滲透的功能。2根據(jù)教育局的各個時段的工作安排和相關(guān)文件精神,做好相關(guān)工作,做到上情下達,下情上報。3是主持召開了xx中學(xué)第四屆班主任論壇,編輯刊出了第四期班主任論壇的相關(guān)文章,并將編輯形式做了更改,以實況錄音的形式進行編輯,盡力爭取我們學(xué)校在兄弟學(xué)校中的知名度。4搭建平坦,在體育老師的大力幫助下,組隊并帶隊代表慈溪市參加了寧波市中小學(xué)乒乓球團體賽,取得了女子團體高中組第四名。在寧波市中小學(xué)生體質(zhì)測評中,順利過關(guān),并取得了良好的名次。5自己帶隊,組織了高一年級的軍訓(xùn),春游,高二年級的社會實踐活動。6更多的是常規(guī)性的工作,比如組織班主任會議,和日常管理工作,比如學(xué)生早操,課間操,午自修,夜自修巡查,比如就寢管理,學(xué)生違紀事件處理,比如組織學(xué)生獎懲,學(xué)生會和文學(xué)社改選,安保力量培訓(xùn)和班主任培訓(xùn)等等。我想,在20xx學(xué)年度,我們學(xué)校通過的各項考核評估中,比如平安學(xué)校,比如綠色環(huán)保學(xué)校等等,我和我們德育一線的同志們還是做了一點實實在在的事情。

          以上所說所做的一些工作的完成,很大程度上得益于我們一線的班主任老師,體藝老師和我們政教處的另外四位同志。尤其是我們班主任老師,自修課下班,坐班老師有事的時候他們代理,他們經(jīng)常性找學(xué)生談心,集會的時候鼓勵學(xué)生,幫助外出的老師分發(fā)講義,甚至校對答案,盡心盡力,把整個班級當(dāng)成自己的家庭一樣來經(jīng)營,有時還得擔(dān)心學(xué)生發(fā)生什么事情,每次接到政教處打來的電話都膽戰(zhàn)心驚,讓我很感動。而我所做的,很多知識牽牽頭,提提意見和看法罷了,大談特談取得了什么什么所謂的成績,把一線老師和其他同志做的更多的事情歸功到自己身上,就顯得有些慚愧了,在同一個單位工作,同事之間還是很清楚的。我首先是一名教師,所以我堅信上好課才對得住我的學(xué)生。其次我才是學(xué)校主管德育和體藝衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo),如果,在管理過程中出現(xiàn)了什么紕漏和做的不好的地方,我想那是我的責(zé)任,我也愿意為做得不好的方方面面承擔(dān)責(zé)任。我只能是盡量做好屬于自己分內(nèi)的事情,把屬于自己指責(zé)范圍之內(nèi)的事情當(dāng)做自己最重要的工作來做,這是真實的心聲。我記得有幾次學(xué)生有事情發(fā)生,我是十點半,十一點多,從家里趕到學(xué)校里來處理來面對學(xué)生面對帶有很大情緒的學(xué)生家長的。凡是涉及到學(xué)生的相關(guān)問題,盡量到我這里可以全部圓滿解決,不給學(xué)校正常的教學(xué)增加更多的麻煩和無謂的消耗。萬幸,平平安安又一年了。

          如果一年來有所成就的話,我想,我的工作可以順利完成,一要歸功于全體教職員工的理解支持和卓有成效的工作。二要歸功于全體行政人員識大局,顧大體,各行其職,各負其責(zé)的合作精神。三要歸功于我的上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng),為我的工作營造了一個寬松的環(huán)境,為我提供了更廣闊的人生舞臺。借此機會,向領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示衷心的感謝。

          最后,我談幾點自己感受到的不足:1是工作態(tài)度上創(chuàng)新不夠,前瞻能力有限,獨立主管一塊工作后,反而膽子變得不夠大了,步子不敢放大,信奉了求穩(wěn)的原則,處理學(xué)生的問題上,沒有幾年那樣嚴聲厲色了,但愿我的“無事不膽大,有事不膽小”的原則對學(xué)校的德育常規(guī)教育依然有效。2工作作風(fēng)上,協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員協(xié)調(diào)部門之間的親和力還要進一步增強。3是工作方法上,深入一線還不夠,無法調(diào)動教職員工的德育熱情,特別是更科學(xué)合理的評價班主任工作的優(yōu)劣的管理藝術(shù)需要進一步提高。當(dāng)然,待遇也是一個方面,初中績效了,小學(xué)績效了,高中,還在積累,沒有看到效果,只有積,沒有效,當(dāng)然,對于大多數(shù)班主任老師而言,提高待遇,能夠帶來一定的效果,也會使班主任老師感到暫時的滿足,但從長遠發(fā)展來看,讓班主任老師感到幸福,感到工作的成就感,更有價值才能更長久的提高工作積極性,所以,借著今天的平臺,教育局的領(lǐng)導(dǎo)也在,希望領(lǐng)導(dǎo)可以給我們的工作提供一些指導(dǎo)性的意見,為我們一線的老師,特別的班主任老師提高待遇向教育局爭取相關(guān)的專項津貼。感激萬分,萬分感激。如果還有機會,我希望我可以得到更大的改進和提高,我的述職述廉就述到這里吧,謝謝各位。

        9、校級領(lǐng)導(dǎo)述職報告

          20xx年,在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的幫助和支持下,本人按照部門工作思路、目標、任務(wù),立足本職,積極開展工作,圓滿完成了自己所負責(zé)的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下:

          一、 加強學(xué)習(xí),提高政治思想素養(yǎng)。

          為了更好地完成工作,我在政治思想上積極要求上進,時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,認真學(xué)習(xí)“黨的十八大精神”,關(guān)心國家大事,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,認真落實上級主管部門的各項政策。

          二、 大局為重,營造和諧工作氛圍。

          明確自己的職責(zé)、擺正自己的位置和心態(tài),積極進取就是工作與做人的根本。一年來,我始終堅持“學(xué)無先后,賢者為先”的理念,虛心向同事學(xué)習(xí),尊重領(lǐng)導(dǎo)、前輩和老師,團結(jié)協(xié)作,使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。工作中以大局為重,遵循和諧、實效的管理目標和團結(jié)、協(xié)作的工作準則。當(dāng)同事遇到生活、工作等方面的困難時,能千方百計盡自己所能給予關(guān)心和幫助。能勇于承擔(dān)工作責(zé)任,當(dāng)工作遇到困難或出現(xiàn)失誤時從不埋怨別人,推卸責(zé)任,而是主動剖析自己的弱點、缺點,并與全體同事一道想方設(shè)法,努力戰(zhàn)勝困難或糾正偏失,始終保持樂觀的心境,努力營造關(guān)系融洽、心情愉快,不斷進取的忙碌而又和諧的工作氛圍。

          三、主要工作實績

          在工作上,作為工程指揮部的一員,我能夠緊密團結(jié)全體同志,

          當(dāng)好總指揮的助手,完成了各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的管理,同時也積極參與學(xué)校管理工作,較好地完成了分管工作。

          1、**工程建設(shè)。通過積極與村兩委銜接,解決了該村土地留用地等遺留問題,使一期工程于順利進場施工。針對工程建設(shè)工期緊、任務(wù)重,在工程管理中進一步理順與施工、監(jiān)理、設(shè)計單位的關(guān)系,凝聚各方力量,齊心協(xié)力抓好工程建設(shè),及時與建設(shè)局聯(lián)系對幕墻玻璃等設(shè)計進行了變更。二期工程項目也進行了報批、審核、招投標。

          2、**工程項目。完成了設(shè)計報批工作,以及消防整改方案,教學(xué)樓室內(nèi)外設(shè)計方案,工程預(yù)算、審批工作,積極參與完成了縣前村的屋基安置工作,為下階段工程順利進場打下一定基礎(chǔ)。

          3、積極組織**家校合作,舉辦了首屆“家長節(jié)”,努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò),共同創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境。通過開展家長學(xué)校,在開學(xué)初召開家長會,還組織教師進行集體家訪等,引導(dǎo)家長切實轉(zhuǎn)變教育觀念,使家長掌握科學(xué)的教育方法,以良好的言行舉止,為孩子做出榜樣。

          回顧這一年的工作,我的專業(yè)知識還有待提高,對新的東西學(xué)習(xí)還不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題。今后,我將時刻要求自已,從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求、力求做到思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙提高。

          述職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        10、校級干部的年度考核述職報告

        各位領(lǐng)導(dǎo)、教職員工同志們:

          大家好!

          至此歲末年初,一年一度的校級干部年度考核如期舉行。回首一年來,感恩各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、教育和培養(yǎng);感懷工作環(huán)境的和諧、容洽與溫馨;誠謝各位員工的支持、諒解與配合。鑒此優(yōu)良的環(huán)境氛圍和厚重的人文情懷,本人能情鐘于自己的業(yè)務(wù)工作,潛心于自身的思想改造。通過一年的思想磨礪和行為修煉,堅持做到了自斟自酌、自析自省,不求宏大的偉業(yè),但求細小工作的落實;不求思想上的脫胎換骨,但求意識上的點滴跨越。應(yīng)該可以說,工作能力有些提高、思想認知水平有所見長、業(yè)務(wù)工作績效有些顯現(xiàn)。但仍有不足,甚至是偏差,為礪志修行,為求得進步,現(xiàn)就本人一年來的思想修養(yǎng)情況、工作得失情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工做個簡單的剖析與匯報,誠望批評、指正。

          本年度的崗位及分管工作:

          本年度任職中心校副校長,分管教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作。

          一、努力學(xué)習(xí),礪志修行

          思想意識決定行為舉止,先進的思想理念潤育正確的人生觀、價值觀和工作觀。一年來,本人能結(jié)合自身的工作實際,認真學(xué)習(xí)政治理論和教育政策法規(guī),以黨員標準嚴格要求自己民,用干部廉潔自律要求約束自己,在工作生活實際中起到了一定的示范作用。

          1、積極參加黨員“先進性”學(xué)習(xí)教育活動

          年初,全國上下普遍開展的第二批共產(chǎn)黨員“先進性”學(xué)習(xí)教育活動,是在新的歷史時期加強黨的自身建設(shè)的一項重大舉措,是提高黨員理論水平和宗旨觀念的一項重要活動。作為受教育者之一,能夠按照鎮(zhèn)“先教辦”和校支部的安排的布署,認真參加了“宣傳發(fā)動”、“相互評議”和“整改提高”幾個階段學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)活動,豐富了理性認識,嚴肅了學(xué)習(xí)、工作紀律。

          2、將學(xué)習(xí)收獲付諸于實際工作

          在先進性教育學(xué)習(xí)活動中,除認真聽取專家、領(lǐng)導(dǎo)們的報告,認真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得外,還緊密聯(lián)系自身的工作實際,結(jié)合學(xué)習(xí)體會調(diào)整工作心態(tài),結(jié)合實際工作豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,做到學(xué)以致用。

          ①致力于和諧領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

          人非圣賢,孰能無過。在現(xiàn)實生活和工作中,班子成員之間少不了交流與對話,其間也或多或少地流露真情實感,有的于組織、于集體有利,有的也不免有礙同志之間的團結(jié),有礙于學(xué)校整體工作。當(dāng)面對這些情況時,本人能夠結(jié)合學(xué)習(xí)所得和自身的感悟,以對學(xué)校、對集體高度負責(zé)的精神,以大局為重的組織觀念,主動調(diào)和與引領(lǐng),最大限度地發(fā)揮了協(xié)調(diào)功能,為構(gòu)建和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體盡到了職責(zé)。

         ?、跐撔挠诤椭C的教師隊伍建設(shè)

          在實際工作中,能夠深刻的認識到“為領(lǐng)導(dǎo)、為組織者是暫時的,為人,為同事是長久的”這一質(zhì)樸觀點,寬懷待人,善心以對,始終把自己作為員工隊伍的一員,溶入教職工群體之中,從不擺資歷,從不拿架子,真誠關(guān)心年輕同志,鼓勵老師們自信、自強,著力提升認知水平和業(yè)務(wù)能力。

          二、勤奮工作,與時俱進

          觀英灘教育這片“沃土”鍛煉了我,磨礪了我,也造就腳踏實地的工作態(tài)度。任何一項工作、任何一項業(yè)務(wù)活動的安排布置,都能做到思考在先,匯報在前,落實具體,從不打無準備之仗,結(jié)合上級及校長的安排,能創(chuàng)新思考分管工作,緊緊抓住提高教育教學(xué)質(zhì)量這條主線,著力于為教師們業(yè)務(wù)水平的提高搭建平臺,創(chuàng)造寬松的環(huán)境,始終信奉“在其位,就必須盡其責(zé)”的觀點,與時俱進,務(wù)實工作。

          1、廉潔自律,遵章守紀

          長期以來,在個人利益上都“看得開”,隨“大流”,從來就沒有苛求過個人私利有什么“起色”,評優(yōu)選先等往往都是主動避讓。在工作態(tài)度上,能夠堅持提前到校,也極少“串門”閑侃,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,不求宏大偉業(yè),但求實在做事。

          2、盡職盡責(zé),積極配合

          在管理工作中,能夠清醒的認識到自己所處的位置,能夠分清自身的崗位職能、職責(zé),竭力履行校長的參謀和助手職責(zé),積極發(fā)揮協(xié)作調(diào)和功能,能以“公心、善心”主動向校長建議,能以“誠心、愛心”向班子成員對話,調(diào)和不同的看法的觀點,使班子成員向心于校長、向心于領(lǐng)導(dǎo)團體,傾心于我們的事業(yè)。為構(gòu)建團結(jié)進取的領(lǐng)導(dǎo)班子盡到了自己的主觀努力。

          3、積極主動,立足本職

          按照副校長的崗位要求,能服從校長的安排,聽從校長的調(diào)遣,做好各種中心工作。按照分工安排,能把握工作重心,正確處理短期工作與長期的業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,合理分配工作時間和工作精力。立足于教育教學(xué)質(zhì)量的提高和教師業(yè)務(wù)整體水平的提升,以畢業(yè)班工作為重點,以提高課堂教學(xué)水平為主線,充分調(diào)動各處室人員的工作積極性,深入一線,深入實際,組織參加了畢業(yè)班工作會,成功組織了中小學(xué)教師講課大賽,列行職能進行了教學(xué)常規(guī)工作檢查評估等等。

          三、不足與自訓(xùn)

          一年來,學(xué)習(xí)了不少,思考了許多,也做了一些實實在在的工作,成績應(yīng)該是有,但尚存不足也是肯定的。

          1、崗位職責(zé)的履行不盡完美,離領(lǐng)導(dǎo)的要求和老師們的愿望還差之甚遠。

          2、陷于管理事務(wù)居多,對教育教學(xué)的服務(wù)職能還體現(xiàn)得不足。

          3、按部就班的工作成份居多,特色化的工作還未能很好地顯現(xiàn)。

          4、教育教學(xué)的導(dǎo)向意識還有待于進一步加強。

          各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工,以上是本人一年來工作、思想軌跡的`自述與獨白,疏忽與責(zé)難,敬望海涵!過頭與不妥,還望指正!

          各位老師、各位同仁,人生如夢,事世煙云。做領(lǐng)導(dǎo)、做師長是變換交替的,唯有做人、為友是萬事之基礎(chǔ),是人生之永恒!幫助他人就是珍愛自己;責(zé)難別人就是在玩弄平面鏡中的“圣人”,讓我們耿直為人,珍愛今生;惜時惜緣,開心工作,為構(gòu)建和諧溶洽、興旺發(fā)達的平安校園而不懈努力!

        11、述職報告收費站領(lǐng)導(dǎo)述職報告

          日新月異的年已經(jīng)過去。在這里,我之所以用日新月異一詞,是因為從宏觀角度講,它代表了中國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)波瀾壯闊的發(fā)展歷程;從微觀角度講,它也涵蓋了**收費站一年來的工作目標。在這一年中,我們刷新了以往通行費征收的年度記錄,突破了**萬元大關(guān),同比增長**%,超額完成了收費任務(wù);我們的檔案管理工作通過省二級驗收,成為高管局收費站中的排頭兵;同時,開通了高管局收費站中的首家網(wǎng)站,以點帶面,促進了各項工作的開展。借此機會,我感謝大家,同時感謝一年來支持我支持我們**站工作的領(lǐng)導(dǎo)同仁,謝謝你們!

          年初,根據(jù)管理處的工作目標為藍本,結(jié)合我站的實際情況,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)方針,謀劃了以“創(chuàng)新促進發(fā)展”為基調(diào)的工作思路,為全站工作把好方向,做好舵手。接下來,我擇其重點向大家做一闡述:

          一加強班子建設(shè),興團結(jié)協(xié)作之風(fēng)。

          領(lǐng)導(dǎo)班子是一個單位的旗幟,決定著一個單位的發(fā)展成敗和方向,因此班子建設(shè)至關(guān)重要。我注重從加強自身的政治思想修養(yǎng)入手,用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦,逐步提高決策執(zhí)行的能力。在工作中,倡導(dǎo)用人格的力量感召人,不搞“一言堂”,杜絕“家長制”作風(fēng),發(fā)揮班子的集體決策功能,凡是站內(nèi)的重大事項,都經(jīng)過民主方式解決。班子內(nèi)部經(jīng)常溝通,大興團結(jié)協(xié)作開拓進取之風(fēng),并以此來規(guī)范崗位內(nèi)外的關(guān)系,從而鑄就一個講團結(jié)講奉獻講作為的集體。

          二積累管理經(jīng)驗,完善管理機制。

          年是中國加入世貿(mào)組織后的第一也是保津處全面啟動iso質(zhì)量認證的一年。如何提高管理水平,建立一套科學(xué)規(guī)范的管理體系,是每個交通人不斷探索和追求的主題。為了適應(yīng)新形勢的需要,今我站啟用了“a”管理模式,將工作分為收費運營和后勤管理兩大部分,由高驥同志主抓收費工作,由辛湛洪同志主抓后勤管理,以辦公室做為互通橋梁,權(quán)力下放細化管理目標。同時, 制定了一套與之相適應(yīng)的崗位職責(zé),明確分工,各司其職,不僅出色的完成了年初既定的管理目標,而且培養(yǎng)了基層干部的組織協(xié)調(diào)能力。

          三遵循效益為先的原則,加強收費管理。

          **收費站全年收費任務(wù)是**萬元,針對這一艱巨的收費任務(wù),年初我們在班子會上集體研究,制定了一套切實可行的策略:首先是加強管理,從管理要效益,制定并完善了相應(yīng)的崗位職責(zé)及工作制度,做到工作有章可循,職工各盡其責(zé),制度面前人人平等,以制度促效益。其次,加強職工的職業(yè)道德教育,從意識觀念要效益,積極探索新形勢下職工此文來源于道德的新特色,樹立團隊意識,主人翁責(zé)任感,培養(yǎng)“站興我榮,站衰我恥”的觀念。最后,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),從人員素質(zhì)要效益,每季度舉辦青工比武,提高職工業(yè)務(wù)技能水平,減少工作中的失誤率;開設(shè)計算機培訓(xùn)班,培養(yǎng)一專多能型人才,提高工作效率。通過這一年的實踐證明,這套策略是可行的,在今后的工作中,我還要在此基礎(chǔ)上逐步加以完善,爭取更上一層樓。

          四加強行風(fēng)建設(shè),樹好窗口形象。

          行風(fēng)建設(shè)工作是樹立行業(yè)新風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的'一項重要工作,收費站作為窗口單位,反映交通形象。因此,形象問題至關(guān)重要。為了規(guī)范崗位行為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在站內(nèi)策劃啟動了“三優(yōu)四化”工程,實施了兩項“文明服務(wù)規(guī)范”。其中,“三優(yōu)四化工程”主要以加強形象建設(shè)規(guī)范行業(yè)行為為主?!叭齼?yōu)”即:優(yōu)質(zhì)的服務(wù)優(yōu)美的環(huán)境優(yōu)良的秩序;“四化”即:服務(wù)過程程序化服務(wù)管理規(guī)范化服務(wù)質(zhì)量標準化內(nèi)務(wù)管理軍事化?!叭齼?yōu)”和“四化”工程從實踐意義上講是兩個相輔相承的工程,創(chuàng)優(yōu)活動是實現(xiàn)后期“四化”工程達到管理上臺階的必經(jīng)階段?!拔拿饔谜Z四步曲”和“禮儀疏導(dǎo)三字經(jīng)”是規(guī)范收費一線行為的基本服務(wù)舉措,其中“文明用語四步曲”(先微笑,再您好,執(zhí)收過程,謝謝走好)中提出了微笑服務(wù)的概念;“禮儀疏導(dǎo)三字經(jīng)”(立正姿勢:身要直要挺胸腳靠攏;敬禮姿勢:身側(cè)轉(zhuǎn)肩擺平要立正;直行姿勢:半轉(zhuǎn)身舉雙臂打直行;交接崗姿勢:齊步走英姿抖士氣揚)規(guī)定了疏導(dǎo)員一系列動作標準,讓職工時刻清楚做什么和怎么做,以達到有的放矢的效果。

          五加強文化建設(shè),提高整體素質(zhì)。

          考慮到收費站遠離市區(qū),工作性質(zhì)單一,而收費員隊伍普遍年輕,可塑性強的特點,立足本職需要,實施了“三二一”工程,加強素質(zhì)教育,并成立了各種群團組織,利用豐富多采的活動形式,努力營造良好的工作環(huán)境,全面提高整體素質(zhì)。

          “三二一工程”,強調(diào)了以實施素質(zhì)教育道德教育廉政教育為主的“三項教育”計劃,培養(yǎng)職工樹立“路興我榮,路衰我恥”的主人翁意識,明確了“依法收費,文明服務(wù)”的一項工作宗旨。其中,“素質(zhì)教育計劃”是為拓寬學(xué)習(xí)渠道,改善知識結(jié)構(gòu),將職工培訓(xùn)和個人自修有機結(jié)合起來,鼓勵和支持職工通過各種進修方式參加成人學(xué)歷教育,在三年內(nèi)要求全員達到大專以上學(xué)歷。目前,我站具有本科學(xué)歷的人,??茖W(xué)歷的人,在職進修人數(shù)占全站人數(shù)的% 。并利用所學(xué)之長成立了“醫(yī)藥衛(wèi)生小組”“宣傳報道小組”“計算機課題小組”,以點帶面,促進了各項工作的開展。

          為了活躍職工業(yè)余生活,我站以團支部建設(shè)為基地,組建了各種活動小組:成立“文藝隊”,自編小品相聲歌舞等節(jié)目占領(lǐng)文娛陣地,反映收費站的生活和收費員的心聲。今由我站選送的歌伴舞《歡樂中國年》,在保津處元旦晚會中獲一等獎。組建“體育代表隊”,經(jīng)常與其他