《樁基工程個人年終總結》屬于年度總結中比較優(yōu)秀的內容，歡迎參考。
1、樁基工程個人年終總結
一、工程概況：
奧鋼聯型材（中國）有限公司投資，蘇州第一建筑集團有限公司設計，蘇州市工業(yè)園區(qū)工程質量安全監(jiān)督站監(jiān)督，蘇州第一建筑集團有限公司進行總承包，蘇州市晨陽監(jiān)理咨詢有限公司承擔施工全過程監(jiān)理，常熟市華東基礎工程有限公司施工。該工程為基礎承臺地梁，框架結構，建筑面積約15428m2。工程質量標準為合格。靜壓樁于20xx年3月20日開工至20xx年5月25日結束。
我公司項目組按照工程特點，編制了操作性較強的方案。方案要求現場監(jiān)組根據公司的各項管理制度，在基礎工程施工過程中認真貫徹執(zhí)行，嚴格監(jiān)控，以確保工程質量。
二、施工階段監(jiān)理工作成效：
1、工程質量控制：
?。?）該工程，采用PC—400（95）A型預應力高強砼管樁基礎，共計281根，采用靜力壓樁施工，樁端以強風化粗?；◢弾r作為持力層，單樁承載力標準值為1600Kn，有效樁長平均為24m，且樁端進入持力層不小于0.5m。后因現場東西兩側道路影響，又無法占用，經建設、設計、監(jiān)理、施工四方共同研究，并一致同意東西兩側的45根預應力管樁改為15根鉆孔擴底灌注樁。因此，本工程預應力管樁實際數量為182根，鉆孔擴底灌注樁為15根。在施工準備階段，現場監(jiān)理人員能認真熟悉圖紙，積極組織主持圖紙會審，嚴密審核樁機施工組織設計，從嚴控制成樁質量。
?。?）在施工現場，監(jiān)理人員積極跟機旁站，從樁機就位、樁管起吊、插管、壓管、接管、送樁和樁機終壓表讀數幾個連續(xù)施工過程，來嚴格控制靜壓樁成樁質量，若發(fā)現管樁樁頭破碎、樁有效長度不夠、成樁后樁位偏移等情況立即停止施工，并通知設計單位到現場共同處理。在施工過程中，“宏建”牌管樁因有兩根樁被壓爆，被懷疑有質量不穩(wěn)定的情況，監(jiān)理人員及時與施工單位工程技術人員交涉，同時向監(jiān)理組領導反映情況，最后決定停止使用“宏建”牌管樁，剩余管樁在監(jiān)理的監(jiān)督下運出施工現場。監(jiān)理組領導則積極組織建設、施工、監(jiān)理三方召開工地現場辦公會，輔以“工程例會”和“專題例會”，及時解決施工過程中影響工程質量的突發(fā)事件。
（3）該工程鉆孔擴底灌注樁共計15根，其中Φ1800樁4根，Φ1500樁3根，Φ700樁8根，單樁承載力標準值為2100Kn，樁端以強風化粗?；◢弾r作為持力層，樁身砼強度等級為C30，水下灌注砼。鉆樁前，現場監(jiān)理人員認真參加測量放線并復核樁位和樁機垂直度，材料進場前后認真核對相關資料，并現場取樣送檢，合格后才允許使用。施工中，嚴格按照圖紙要求和鉆孔擴底灌注樁的施工工藝流程對施工全過程嚴格監(jiān)控。從定位、鉆孔過程、終孔驗收、樁長檢查、擴底行程檢查、鋼筋籠制作和安裝、導管安裝、清孔后沉渣厚度檢查、商品砼質量以及砼澆灌、導管埋深及導管反插、拆管節(jié)數、樁頂砼面標高等各環(huán)節(jié)都進行認真檢查并記錄，特別在終孔時，對巖樣進行認真分析鑒定，核實是否與地質勘探報告描述的一致，并根據設計要求的有效樁長、巖層面標高和樁位地表面實際標高情況，來判斷樁的終孔孔深。在砼澆灌前，嚴格審查砼配合比，砼到場后，特別是第一車砼澆灌前，要求施工技術人員嚴格做好澆灌前的各項準備工作，認真檢查清孔后的泥漿比重是否小于1.2g/cm3，導管埋置深度離孔底的距離是否正確，第一車砼澆灌時仔細觀察泥漿上返情況是否正常，導管內砼面是否正常，并做好砼試塊。澆灌完成后，對樁身砼量實際值與理論值進行比較，以確保充盈系數大于1.1以上。針對施工中的每一道工序，監(jiān)理人員都能認真跟機旁站，作好詳細記錄，確保成樁質量。
2、施工進度控制：
（1）工程工期
樁基工程合同工期60個日歷天，實際工期60天（靜壓樁工期27天，鉆孔灌注樁20天）。工期滯后的主要原因有：
?、儆捎陟o壓樁樁機占地面積大，加之1軸線（2交A軸4樁承臺改為1根鉆孔擴底灌注樁）和11軸線邊樁離建筑物較近，樁機就位困難，部分預應力高強砼管樁改為鉆孔擴底灌注樁。其中修改設計造成延誤。
?、诠こ痰刭|勘察報告與施工場地地質情況不符，靜壓樁的有效長度達不到設計要求。因此，2月5日對施工現場進行了補充勘探。
③2月3日至2月8日天氣下雨和鉆孔擴底灌注樁的施工用水沒有解決，造成延誤。
?、苡捎跇稒C壓爆樁管，處理“宏建”牌樁管耽誤了兩天工期。
?、葶@孔擴底灌注樁施工本身比靜壓樁的施工時間要長得多（15根靜壓樁占用工期20天）。對于工期滯后，在我們多次組織并與各方進行協(xié)調，取得了一定的成效。
（2）工程投資控制：
施工階段，我們認真作好樁的原始記錄，同時按照設計要求嚴格控制樁的`有效長度。對于施工單位提出的增加工程量的簽證申請，我們及時到現場核實，對簽證工程量認真計量并報請建設單位審核。對深圳市**基礎建筑工程有限公司報送的進度報表，我們按照審批手續(xù)及時復核、審批。開工至今，共支付“樁基礎分部”工程款94.5萬元。未出現拖欠工程款情況。
3、安全控制：
針對整個地盤安全隱患，監(jiān)理單位以分發(fā)“監(jiān)理工程師通知單”和“工程例會紀要”形式，督促施工單位搞好施工人員的安全教育和搞好安全生產。整個地盤從開工至今，沒有出現任何安全事故。
三、組織協(xié)調和信息管理：
好組織協(xié)調和信息資料的管理工作。由于現場地質情況比較復雜，施工中不可預見的因素也較多，施工時就難免出現異常情況，針對這種情況，我們及時召開專題會議并形成紀要。工程開工以來，我們召開工程例會共計9次，專題會議共計6次，向有關單位發(fā)“監(jiān)理工程師通知單”2份，向業(yè)主發(fā)“監(jiān)理函件”2份。對指導施樁基礎工程工作總結工的文件，及時發(fā)放到施工單位，對技術聯系文件，及時反饋到設計和建設單位征求意見，簽字認可后才進行施工。監(jiān)理過程中形成的技術管理資料，按照檔案管理的要求，均分類編號歸檔，切實做到每一道工序都有明確的文字資料存檔。
四、樁基檢測試驗：
1、對于施工中的每一步工序，我們監(jiān)理人員都認真做好旁站監(jiān)理，確保工程樁的施工質量。根據質監(jiān)站和設計院的要求，樁基檢測項目如下：
①低應變法檢測全部15根鉆孔擴底灌注樁樁身完整性。
②靜載試驗方法檢測110#、141#、196#號Ф500預應力管樁3根。
2、樁基檢測結果為：
①鉆孔擴底灌注樁樁身完整性類別均為Ⅰ類，占受檢樁總數的100%，檢測結果全部合格，滿足設計要求。
②預應力管樁單樁豎向承載值均達到4200KN，滿足設計要求。
3、現場制作鉆孔擴底灌注樁C30砼試塊試壓強度：15根樁平均試壓強度為C34.4（具體指標見混凝土試塊抗壓強度試驗報告。砼試塊抗壓強度試驗報告編號：1LX20xx—1535、1LX20xx—1538、1LX20xx—1674、1LX20xx—1716）。
五、總結：
建設單位、施工單位、監(jiān)理單位能積極配合和溝通，監(jiān)理人員能積極巡視工地，對重要工序的施工實施重點旁站，發(fā)現問題及時與各方取得聯系，及時解決。同時現場監(jiān)理能及時做好監(jiān)理日記、旁站記錄，做到監(jiān)理資料與施工同步，積極配合施工單位搞好隱蔽資料簽證。但是，監(jiān)理方面還可能存在不足，今后將通過與建設、施工、監(jiān)理三方互相溝通，來彌補自身的不足，努力提高監(jiān)理服務質量。
2、工程部個人年終總結
從20xx年8月份但任工程部部長以來。由于專業(yè)技能的局限性以及管理經驗的欠缺，從任職一來，對工作一直不敢怠慢，堅持小心謹慎、腳踏實地、認真務實、高效求新的工作態(tài)度與工作方式。在工作中不斷的深入和學習，得出一些項目管理方面的思路。這些項目管理方面的思考，有的已經在實施和實踐。但由于有些思考不成熟、不系統(tǒng)，也就沒有及時與公司領導匯報溝通，現對其進行相對系統(tǒng)的整理。總結共分三個部分，第一部分：管理方針；第二部分：總結與提升；第三部分：工作計劃及工作目標。
第一部分：管理方針
一、樹立全局觀念，做好本職工作
不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題，現場技術指導也不例外。但因為工作經驗少，不可避免的出現臨機處理問題能力不足，現場動態(tài)管理不到位等問題。對此，我在工作上嚴格要求自己的同時，也在學習上時時督促
二、善于溝通交流，強于協(xié)助協(xié)調
現場技術人員不僅要有較強的專業(yè)技術知識，還應該具備良好的溝通交流能力，一個問題的出現很多時候是由于操作不當才出現了問題，而不是所謂的質量不行，因此這個時候就需要我們找出癥結所在，和現場人員進行交流，規(guī)范操作，從而避免對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做到較好的與現場人員的溝通，打造優(yōu)質的工程質量就是對公司品牌形象的有力宣傳。
三、精于專業(yè)技能，勤于現場觀察
作為一個技術人員，要在現場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務水平。每解決一個問題，代表了自己的業(yè)務水平又提高了一分。同時現場管理人員對施工班組，在安全、質量、工程量核算等原則問題上嚴格把關、實事求是，現場積極溝通、動態(tài)管理，利用我們的專業(yè)技能、工作經驗靈活解決。這樣才能樹立我們的威信，保證工程順利高效地進行，最終達到公司利益的最大化、公司形象標準化。在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與他人的溝通。積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利在即將到來的20xx年，我會履行崗位職責，積累和總結工作經驗，使自己的業(yè)務水平更上一層樓，同時與同事們多溝通。讓我們大家緊密團結。
第二部分：總結與提升
通過不斷對工作的深入，管理方法的學習和多次整頓，總結如下：
一、工程部項目工程管理能力的提高：
對于工程建設管理，工程部很多方法都是在不斷的總結和摸索中。管理方式及動作模式需要我們共同改進，我們要多從自身找原因，不能老是把本是我們的失誤或我們做得不到位的地方一概的推脫給別人。
二、并于成本控制方面：
我們公司的利潤來自短工期與人材機的把控，優(yōu)化人材機投入是有效的增加公司利潤的方法。對于建設工程來說，工期的控制最關鍵的還是在施工時段。建議在今后項目的施工過程中一方面精選實力強尤其是責任心強的施工班組，同時在施工工程加強項目施工現場管理人員對現場材料、機械的投入及使用情況及時了解和合理使用的意識。這樣能夠更加有效的控制好成本，將不必要的成本支出控制到最低限度。
第三部分：工作計劃及工作目標
20xx年的工作目標是—創(chuàng)建團結、協(xié)作的工程部。提高工程部的工程管理水平。
1、作為工程部的部門負責人，我一定要起好倡導的作用，倡導主要兩方面:一是工作學習化,即把工作的過程看成是學習的過程,工作跟學習是同步進行的;二是學習工作化,上班不僅僅是工作,而是要把生產、工作、學習等事情有機地聯系起來。另外還
一、要預防不能持之以恒的毛病，我自己都有這種不能持之以恒的毛病。
2、注重團隊學習，提高學習的積極性和主動性。也可以叫做：重視個人學習和個人開發(fā)的同時，更重視部門成員的合作學習和群體管理能力的開發(fā)。個人是最基本的單位。工程管理辦法及處理工程管理中遇到的問題時，大家群策群力，盡量讓工程部每個員工都有機會闡述自己的方法或參與處理，在實踐中感受和學習，我作為部門負責人，要盡量讓每個下屬充分展現自己的能力，不與下屬爭搶功勞。這樣是提高學習積極性較為有效的方法。
3、兼學其它專業(yè)技能。部門中的成員不僅要掌握本崗位上的工作技能，而且要學習了解其它崗位工作能力。只有這樣，工作才能顧全大局、相互協(xié)作、高效。這樣還有別的好處，可以做到部門組織精簡。
二、工程部人力配置及持續(xù)發(fā)展
工程部的組織構架即要做到精簡，又要適應公司發(fā)展的需求。目前工程部僅三人這不符合公司的經營發(fā)展需要，還應注入新鮮血液，增加和培養(yǎng)管理人員。增加人數不是越多越好，也不是越少越省。我建議招聘3-4人。有二年左右施工現場工作經驗的增加1-2人，剛畢業(yè)的大學生2-3人。有工作經驗的崗位工作上手較快。剛畢業(yè)的大學生可塑性較高，比較容易培養(yǎng)成符合我公司要求的專用型人才。
綜上所述，工程部在工程質量及現場管理方面的管理也需要進一步提高。但總的來說，對于工程管理，我們工程部全體人員在工作上均能兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，為了工程的順利開展毫無怨言的加班加點，犧牲自己的休息時間，真正的把公司的事情當成自己家的事情來做，體現出了主人翁思想，表現出了良好的敬業(yè)精神、嚴謹的工作作風和較高的業(yè)務水平，是一批優(yōu)秀的員工。作為部門負責人，我有信心，有能力將工程部建設成為一個能打勝仗的團隊。
3、樁基工程個人年終總結
一、工程概況：
奧鋼聯型材（中國）有限公司投資，蘇州第一建筑集團有限公司設計，蘇州市工業(yè)園區(qū)工程質量安全監(jiān)督站監(jiān)督，蘇州第一建筑集團有限公司進行總承包，蘇州市晨陽監(jiān)理咨詢有限公司承擔施工全過程監(jiān)理，常熟市華東基礎工程有限公司施工。該工程為基礎承臺地梁，框架結構，建筑面積約15428m2。工程質量標準為合格。靜壓樁于20xx年3月20日開工至20xx年5月25日結束。
我公司項目組按照工程特點，編制了操作性較強的方案。方案要求現場監(jiān)組根據公司的各項管理制度，在基礎工程施工過程中認真貫徹執(zhí)行，嚴格監(jiān)控，以確保工程質量。
二、施工階段監(jiān)理工作成效：
1、工程質量控制：
（1）該工程，采用PC—400（95）A型預應力高強砼管樁基礎，共計281根，采用靜力壓樁施工，樁端以強風化粗?；◢弾r作為持力層，單樁承載力標準值為1600Kn，有效樁長平均為24m，且樁端進入持力層不小于0.5m。后因現場東西兩側道路影響，又無法占用，經建設、設計、監(jiān)理、施工四方共同研究，并一致同意東西兩側的45根預應力管樁改為15根鉆孔擴底灌注樁。因此，本工程預應力管樁實際數量為182根，鉆孔擴底灌注樁為15根。在施工準備階段，現場監(jiān)理人員能認真熟悉圖紙，積極組織主持圖紙會審，嚴密審核樁機施工組織設計，從嚴控制成樁質量。
（2）在施工現場，監(jiān)理人員積極跟機旁站，從樁機就位、樁管起吊、插管、壓管、接管、送樁和樁機終壓表讀數幾個連續(xù)施工過程，來嚴格控制靜壓樁成樁質量，若發(fā)現管樁樁頭破碎、樁有效長度不夠、成樁后樁位偏移等情況立即停止施工，并通知設計單位到現場共同處理。在施工過程中，“宏建”牌管樁因有兩根樁被壓爆，被懷疑有質量不穩(wěn)定的情況，監(jiān)理人員及時與施工單位工程技術人員交涉，同時向監(jiān)理組領導反映情況，最后決定停止使用“宏建”牌管樁，剩余管樁在監(jiān)理的監(jiān)督下運出施工現場。監(jiān)理組領導則積極組織建設、施工、監(jiān)理三方召開工地現場辦公會，輔以“工程例會”和“專題例會”，及時解決施工過程中影響工程質量的突發(fā)事件。
（3）該工程鉆孔擴底灌注樁共計15根，其中Φ1800樁4根，Φ1500樁3根，Φ700樁8根，單樁承載力標準值為2100Kn，樁端以強風化粗?；◢弾r作為持力層，樁身砼強度等級為C30，水下灌注砼。鉆樁前，現場監(jiān)理人員認真參加測量放線并復核樁位和樁機垂直度，材料進場前后認真核對相關資料，并現場取樣送檢，合格后才允許使用。施工中，嚴格按照圖紙要求和鉆孔擴底灌注樁的施工工藝流程對施工全過程嚴格監(jiān)控。從定位、鉆孔過程、終孔驗收、樁長檢查、擴底行程檢查、鋼筋籠制作和安裝、導管安裝、清孔后沉渣厚度檢查、商品砼質量以及砼澆灌、導管埋深及導管反插、拆管節(jié)數、樁頂砼面標高等各環(huán)節(jié)都進行認真檢查并記錄，特別在終孔時，對巖樣進行認真分析鑒定，核實是否與地質勘探報告描述的一致，并根據設計要求的有效樁長、巖層面標高和樁位地表面實際標高情況，來判斷樁的終孔孔深。在砼澆灌前，嚴格審查砼配合比，砼到場后，特別是第一車砼澆灌前，要求施工技術人員嚴格做好澆灌前的各項準備工作，認真檢查清孔后的泥漿比重是否小于1.2g/cm3，導管埋置深度離孔底的距離是否正確，第一車砼澆灌時仔細觀察泥漿上返情況是否正常，導管內砼面是否正常，并做好砼試塊。澆灌完成后，對樁身砼量實際值與理論值進行比較，以確保充盈系數大于1.1以上。針對施工中的每一道工序，監(jiān)理人員都能認真跟機旁站，作好詳細記錄，確保成樁質量。
2、施工進度控制：
（1）工程工期
樁基工程合同工期60個日歷天，實際工期60天（靜壓樁工期27天，鉆孔灌注樁20天）。工期滯后的主要原因有：
?、儆捎陟o壓樁樁機占地面積大，加之1軸線（2交A軸4樁承臺改為1根鉆孔擴底灌注樁）和11軸線邊樁離建筑物較近，樁機就位困難，部分預應力高強砼管樁改為鉆孔擴底灌注樁。其中修改設計造成延誤。
?、诠こ痰刭|勘察報告與施工場地地質情況不符，靜壓樁的有效長度達不到設計要求。因此，2月5日對施工現場進行了補充勘探。
?、?月3日至2月8日天氣下雨和鉆孔擴底灌注樁的施工用水沒有解決，造成延誤。
④由于樁機壓爆樁管，處理“宏建”牌樁管耽誤了兩天工期。
?、葶@孔擴底灌注樁施工本身比靜壓樁的施工時間要長得多（15根靜壓樁占用工期20天）。對于工期滯后，在我們多次組織并與各方進行協(xié)調，取得了一定的成效。
（2）工程投資控制：
施工階段，我們認真作好樁的原始記錄，同時按照設計要求嚴格控制樁的`有效長度。對于施工單位提出的增加工程量的簽證申請，我們及時到現場核實，對簽證工程量認真計量并報請建設單位審核。對深圳市**基礎建筑工程有限公司報送的進度報表，我們按照審批手續(xù)及時復核、審批。開工至今，共支付“樁基礎分部”工程款94.5萬元。未出現拖欠工程款情況。
3、安全控制：
針對整個地盤安全隱患，監(jiān)理單位以分發(fā)“監(jiān)理工程師通知單”和“工程例會紀要”形式，督促施工單位搞好施工人員的安全教育和搞好安全生產。整個地盤從開工至今，沒有出現任何安全事故。
三、組織協(xié)調和信息管理：
好組織協(xié)調和信息資料的管理工作。由于現場地質情況比較復雜，施工中不可預見的因素也較多，施工時就難免出現異常情況，針對這種情況，我們及時召開專題會議并形成紀要。工程開工以來，我們召開工程例會共計9次，專題會議共計6次，向有關單位發(fā)“監(jiān)理工程師通知單”2份，向業(yè)主發(fā)“監(jiān)理函件”2份。對指導施樁基礎工程工作總結工的文件，及時發(fā)放到施工單位，對技術聯系文件，及時反饋到設計和建設單位征求意見，簽字認可后才進行施工。監(jiān)理過程中形成的技術管理資料，按照檔案管理的要求，均分類編號歸檔，切實做到每一道工序都有明確的文字資料存檔。
四、樁基檢測試驗：
1、對于施工中的每一步工序，我們監(jiān)理人員都認真做好旁站監(jiān)理，確保工程樁的施工質量。根據質監(jiān)站和設計院的要求，樁基檢測項目如下：
?、俚蛻兎z測全部15根鉆孔擴底灌注樁樁身完整性。
?、陟o載試驗方法檢測110#、141#、196#號Ф500預應力管樁3根。
2、樁基檢測結果為：
①鉆孔擴底灌注樁樁身完整性類別均為Ⅰ類，占受檢樁總數的100%，檢測結果全部合格，滿足設計要求。
?、陬A應力管樁單樁豎向承載值均達到4200KN，滿足設計要求。
3、現場制作鉆孔擴底灌注樁C30砼試塊試壓強度：15根樁平均試壓強度為C34.4（具體指標見混凝土試塊抗壓強度試驗報告。砼試塊抗壓強度試驗報告編號：1LX20xx—1535、1LX20xx—1538、1LX20xx—1674、1LX20xx—1716）。
五、總結：
建設單位、施工單位、監(jiān)理單位能積極配合和溝通，監(jiān)理人員能積極巡視工地，對重要工序的施工實施重點旁站，發(fā)現問題及時與各方取得聯系，及時解決。同時現場監(jiān)理能及時做好監(jiān)理日記、旁站記錄，做到監(jiān)理資料與施工同步，積極配合施工單位搞好隱蔽資料簽證。但是，監(jiān)理方面還可能存在不足，今后將通過與建設、施工、監(jiān)理三方互相溝通，來彌補自身的不足，努力提高監(jiān)理服務質量。
4、樁基檢測年終總結
一、建筑工程技術中常用的樁基檢測技術
樁基施工由成孔、成樁兩組分組成，相應的樁基檢測也要分兩步進行-成孔質量檢測和成樁質量檢測。成孔施工是灌注樁施工的第一步，施工難度大，一般是水下和地下作業(yè)，常常會因地質復雜不明、人員失誤等造成沉渣過厚、樁孔偏斜、塌孔等問題，因此，成孔質量檢測難度也隨之增大。成樁質量檢測是在樁基完成之后的檢測工作，需要檢測樁基承載力和完整性。在樁基施工完成后，需要結合施工現場情況靈活運用多種檢測手段，確保樁基施工質量。
?。ㄒ唬痘休d力檢測中的常用技術
1、靜荷載試驗檢測技術
國外建筑樁基施工檢測都將靜荷載檢測結果作為最佳檢測標準，這是因為與其他動荷載試驗方法相比，靜荷載檢測法施加荷載的速率最低，其受力狀態(tài)更加接近于樁基的實際受力狀況。靜荷載檢測方法主要是檢測樁基豎向承載力和水平承載力，最大優(yōu)勢是檢測結果誤差小，可確保相對誤差小于10%，從而滿足高要求樁基施工檢測要求。
2、高應變動檢測技術
高應變動檢測是借助重錘瞬間沖擊樁定造成的巨大沖擊力，使樁基產生自上而下的高能量應力波，促使樁身移動激發(fā)周圍土體阻力來實現檢測目的的，樁身周圍土體受到阻力后形成壓縮波和拉伸波，產生塑性變形，檢測人員可在樁頭處測量相應過程曲線，并根據應力波原理計算出相關樁土體系參數，分析樁土體系在接近極限階段時的工作性能。
?。ǘ渡硗暾詸z測中的常用技術
1、聲波透射檢測技術
聲波透射檢測技術根據超聲波傳播原理，收集超聲波在混凝土傳播范圍內的聲學參數，包括傳播頻率、振幅等，一般來講，超聲波在混凝土中的傳播速度是一定的，但是如果混凝土樁身中存在氣孔、裂縫、斷裂等缺陷，超聲波的傳播路徑就會改變，經過不同介質時，傳播速度也會改變，傳播時間就會相繼改變。因此，聲波透射檢測正是根據超聲波傳播波形來判斷樁身缺陷的，這種檢測方法還可提供缺陷位置和大小，其檢測出存在缺陷的樁基必然是不完整的。
2、低應變反射波檢測技術
低應變反射波技術即低應變動測法，其理論依據是一維桿件波動原理，檢測時，需要借助小錘敲打樁頂，使其震動變形，引發(fā)周圍土體產生輕微顫動，安裝在樁頂的檢測器可接受到應力波信號，反應樁頂震動的加速度，檢測人員通過分析應力波信號就可以確定樁的質量，進而確定樁身是否存在缺陷。
3、鉆芯檢測技術
鉆芯法檢測技術需要用到專用的混凝土鉆芯機，并用鉆芯機在待檢測的樁身上取混凝土作為檢測芯樣，對芯樣加壓后，根據芯樣的抗壓表現就可以預估出樁身混凝土整體的抗壓強度和完整性。芯樣加壓過程中一般是使用液壓鉆機和金剛石雙管鉆機抽取芯樣并在高轉速下以中等泵量鉆進，加壓之前需要對芯樣進行預處理，記錄其各項標準并標號，由于鉆芯檢測技術實施方便，結果直觀可靠，因此被廣泛應用于樁基完整性檢測中。
二、樁基檢測在實際建筑工程中的應用情況
為更加詳細直觀的闡述樁基檢測在當前建筑樁基施工中的具體應用情況，本文將某高層建筑作為研究對象，分析靜荷載試驗檢測技術和低應變反射波技術的實際應用情況。
?。ㄒ唬┕こ谈艣r
某高層建筑建筑高度為84m，建筑面積達67542m2，樁基礎施工初步采用鉆孔灌注方法，鉆孔灌注樁數量有286根，樁頂至地面距離為6.2m，樁頂以下地層分別為：粉質粘土、細砂、粉土、中細砂、粗砂、卵石。
?。ǘ痘┕べ|量檢測方法
根據該高層建筑的施工要求，采用靜荷載試驗檢測技術檢測單樁豎向承載力特征值，采用低應變反射波技術檢測樁身缺陷及完整度。
?。ㄈz測結果分析
1、樁基承載力檢測結果在286根樁基中隨機抽取5根采用靜荷載試驗檢測技術進行豎向抗壓承載力檢測，搭載的混凝土試塊重量達920t，并聯設置兩臺千斤頂，檢測儀器為JYC型靜載檢測儀，可自動加荷、記錄沉降情況。檢測結果顯示最終沉降值為15.67-21.62mm，承載力特征值大于3800kN。23樁身完整性檢測結果抽取60根樁基采用低應變反射波技術進行樁身完整性檢測，在選取的60根樁基中，I類樁有54根，占全部受檢樁的90.0%，II類樁有6根，占全部受檢樁的10.0%。
三、完善樁基檢測技術的措施
?。ㄒ唬嫿ㄍ晟频谋O(jiān)管體系
建設管理部門應當加強質量檢測監(jiān)督，監(jiān)督施工企業(yè)對強制性標準的執(zhí)行情況，制定更加完善的質量管理體系，完善檢測方法，嚴格按照國家現行規(guī)范制度進行工程質量檢測，對驗收不合格的施工項目予以撤銷或責令整改。
（二）提升檢測人員業(yè)務素養(yǎng)
檢測人員是樁基質量檢測的一線工作者，其業(yè)務素養(yǎng)直接決定著樁基檢測質量，因此，應當通過多種手段不斷提升檢測人員的業(yè)務素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，對上崗的檢測人員進行定期技術培訓，使其掌握先進的檢測技術，熟知相關規(guī)章制度及建設行政主管部門有關樁基管理的文件批文，提高其質量控制意識和責任意識，確保其在檢測工作中謹慎對待報告數據的錄入、分析。
?。ㄈ┘訌姍z測工作的規(guī)范化
檢測工作的任何一個環(huán)節(jié)都應當有規(guī)章制度作為規(guī)范化保障，《樁基檢測工作手冊》既是樁基檢測人員現場測量情況的初始記錄，又能直觀反映檢測人員的實際工作情況，因此，在檢測工作考核過程中應當將其作為動態(tài)管理的重要內容，檢測單位也要重視對工作手冊的保存管理，確保原始測量數據的準確性。
?。ㄋ模┙柚贤贫燃s束樁基檢測
市場競爭具有自主性，競爭主體的自我約束力度較弱，因此，需強化市場管理，加大市場約束力度，在樁基檢測工作中努力開展合同審查備案制度，使樁基檢測行業(yè)自律自約，嚴肅查處違反合同制度和存在惡性競爭行為的檢測單位，確保樁基檢測行業(yè)的健康發(fā)展。
（五）借助現代網絡技術推動行業(yè)發(fā)展
檢測單位應當將檢測工作全程納入到網絡監(jiān)控范圍內，借助網絡技術處理各種工作數據，此外，通過網絡信息平臺還可發(fā)布各種樁基工程質量信息，使社會更加了解工程質量檢測，增強社會輿論對樁基工程檢測單位的監(jiān)督約束。
四、結語
質量是建筑工程的生命，樁基施工質量更是決定著整個建筑項目的質量和壽命，樁基檢測作為保障樁基施工質量的重要基礎，應當引起施工企業(yè)的高度重視，不斷完善樁基檢測技術，嚴格執(zhí)行各項操作標準，從而促進建筑工程質量的全面提升。
5、樁基檢測年終總結
20XX年，在公司領導的帶領下，我與公司同事團結在一起，全力做好本職工作，以公司利益為核心，合理分配工作時間，盡力協(xié)調各方關系，為將工地試驗站建設得更加完善，時常總結工作經驗，為勝任結構加固這一新工作，總是在空余時間翻看相關書籍，現就本人在今年的主要工作總結如下：
一、20XX年工作總結
1、工地試驗站工作內容：
20XX年1~4月
通過建立工地實驗站管理模式成功完成XXX現場搶險工程的施工任務，有效地保證了工程質量合格率達100%的效果，并協(xié)助項目部對施工現場的結構實體和現場物品進行移交，配合做好質監(jiān)站驗收工作。并就生產投入向集團進行索賠。我在XXX現場的工作得到了項目經理XXX的贊揚，雖然XXX因為種種原因而撤場，但通過實踐，公司認可了在建筑工程現場建立試驗站的工作模式，并將這一模式在其它工程中推廣。
在武漢期間還組織XXX項目的試驗檢測工作并對前期混凝土不合格的報告進行清理和處理。扭轉現場監(jiān)理及項目部讓省站進行實體檢測的觀念，成功讓武漢市工程質量檢測有限公司對現場進行結構實體檢測，保證實體檢測的順利進行。
20XX年4月
組織XXX項目工地試驗站的建設。協(xié)助公司進行新增參數的擴項工作。
20XX年7月
到XXX項目試驗站組織試驗工作。為了確保工程質量，采用每月定期發(fā)送質量月報的形式，把平時從現場發(fā)現的問題及需要處理的問題和合理化建議匯報于項目部。采用各種控制手段，順利完成試驗檢測任務。截止20XX年11月30日：鋼筋1427份、混凝土1823份、基巖206份、樁基聲測1020根（其中705根為我們自己檢測并出具檢測報告，如果我們公司有資質放在外面就是接近20萬的產值）。
期間，渝北區(qū)質監(jiān)站蒞臨XXX項目現場指導工作時，對我們建立的工地試驗站贊許有加，并在對該項目部的綜合評價會議中給予了工地試驗站很高的評價。現在項目部也開始依賴試驗室，我們建立的各項實驗臺帳被項目部資料室廣泛運用，試驗室在項目部的各項工作中占據著越來越重要的地位。
不過，剛到XXX項目組織工作時，我們還是出現了一些問題：混凝土同條件試件放置位置不對，未及時處理好現場混凝土試件的周轉，工作期間只顧現場生產未及時完善試驗室的各項技術要求，委托單差錯率較高等。但是在試驗室XX及XXX的大力支持配合下很快就解決了這些問題。
2、結構加固內容：
在公司領導XXX的領導下20XX年完成了3個結構加固工程：
20XX年4月底-6月中旬
鄰水現場組織結構加固，負責現場16條梁、板的新增及碳纖維布加固施工，結構加固也是第一次遇到，其中的不少挫折困難就不在敘述了，雖然有波折，但為公司增加產值27萬元。
20XX年12月到20XX年2月
組織XXX項目49#樓600m2的梁、板的碳纖維布加固工程，由于清單定價還未下來，預計為公司增加產值40余萬元。
20XX年1月
組織鄰水縣4條扶梯梁的改造加固工程，用期17天為公司增加產值6.5萬。
二、20XX年工作計劃
1、保證XXX項目試驗站的正常運行，工地現場試驗資料的完整，使資料合格率達100%。
2、積極協(xié)調北部新區(qū)質監(jiān)站的關系，爭取不出現不合格報告的情況。
3、提高工地試驗站的核心競爭力（質量監(jiān)控、試驗配合、資料完善），以技術博項目部重視。
4、發(fā)揮試驗檢測工作所的監(jiān)督作用，加強施工過程控制。
5、調動試驗檢測人員工作積極性，充分發(fā)揮其主觀能動性，搞好實驗工作。
6、加強新標準新規(guī)范的學習，提高試驗檢測能力。
今年是非常忙碌的一年，雖然有一些插曲，但我始終以飽滿的熱情投入工作，也鼓勵現場的試驗人員在工作中投入激情。這一年，工地試驗站取得了一定的成績，得到了質監(jiān)站、項目部的廣泛好評，是值得我們祝賀的事情。同時，我們也清醒地看到工地試驗站在具體的運行中逐漸顯現出的一些問題，雖然都得到了及時的解決，但在未來的時間里，我們要努力做到零問題，使工地試驗站更加成熟、完善，并且推廣到更多的項目去，使公司明年的業(yè)績更上一層樓！
6、樁基檢測年終總結
在項目領導的關心與帶領下試驗室正常有序的完成監(jiān)理以及業(yè)主要求的各項試驗檢測工作。在工作中我們全面系統(tǒng)的了解以往的情況，明確哪些是應該做的，哪些是應該糾正和避免的'，從成功中吸取經驗，從失敗中吸取教訓，不斷更新工作思想，以便更好的開展工作。工程試驗檢測是公路工程施工技術管理中的一個重要組成部分，同時也是公路工程施工質量控制和竣工驗收評定工作中不可缺少的一個主要環(huán)節(jié)。工程對質量要求越高，我們試驗任務就越重。在過去的20XX年里，我就試驗室的工作情況，向大家述職，敬請大家評議:
一、20XX年工作回顧
XXXXX項目試驗室分兩大部分，一部分為路面試驗組，一部分為路基橋涵組。兩大部分按監(jiān)理及規(guī)范規(guī)定現已順利完成對施工原材的檢測有：瀝青混凝土原材碎石、水泥混凝土原材碎石、及水穩(wěn)碎石、河砂、水泥、瀝青、鋼材、及相應資料整理。并對需要外委的鋼絞線、施工水質及碎石材料的個別指標進行了國家試驗室外委試驗。成品料檢測有：填土土方、水泥穩(wěn)定碎石基層底基層、瀝青混合料基層、水泥混凝土的檢測工作。提交并得到監(jiān)理批復的配比有水泥穩(wěn)定碎石基層底基層、瀝青面層AC-13，瀝青基層AC-20ATB-25，水泥混凝土C20、C25、C30、C35、C40、C50及砂漿M7.5、M10。共計11項。
與監(jiān)理、XX、以及第三方測樁公司共同對XXX鐵路橋、XXX互通、XXX鐵路橋及XXX互通和XXX小橋已完成的150根樁基進行了完整性檢測。并將存在的質量問題已報告形式遞交與項目主管領導。嚴格監(jiān)督對后期施工的混凝土工程、項目混凝土拌合站及各施工隊按要求配比進行拌合使用。經常深入施工現場，監(jiān)督檢查工程質量，配合監(jiān)理及業(yè)主對現場試驗的檢測工作。
當然我們是企業(yè)，是企業(yè)就得有利潤就得考慮成本，試驗室緊緊有常規(guī)的試驗檢測是遠遠不夠的，還必須站在更高層次去為項目為公司節(jié)省成本。中期我與監(jiān)理溝通并征得項目領導同意，在保證工程質量的前提下，使用平均2%的回收分替代水泥填料鋪筑的約4萬多噸ATB-25AC-20成品料共節(jié)省人民幣約76萬?？刂剖褂闷骄?.7%低于設計要求3%的水泥劑量控制施工水穩(wěn)基層及底基層，約節(jié)約水泥987噸，節(jié)省成本約人民幣93萬。使用30%粉煤灰替代水泥作為水泥混凝土膠凝材料，折算后節(jié)省人民幣約為59萬。總和節(jié)省成本約人民幣228萬。
XXX項目試驗室儀器分國內和國外購買兩部分，儀器共計76件，因國外試驗物資嚴重缺乏，國內不好發(fā)貨及儀器售后無法保證，且當地工人難以熟練操作等原因。設中方專人對儀器進行日常的維護與保養(yǎng)，及時修理小問題。避免因儀器原因造成正常試驗無法開展而影響正常的施工。并定期對試驗儀器進行標定，順利取得監(jiān)理及業(yè)主的認定。積極配合監(jiān)理、業(yè)主対試驗室的檢查并順利通過。
試驗室現有中方人員3名，當地員工13名，當地員工占試驗室總人數的81%，所以管理好當地員工使當地員工發(fā)揮最大作用十分重要。上半年當地試驗員只實行上下班簽到制度，造成一些員工遲到早退無故曠工等違紀行為，對正常的試驗檢測造成嚴重影響。下半年通過對所有當地試驗員進行嚴格上下班簽到考勤卡領放工作制度，做到人到卡在，人走卡帶。員工的出勤率明顯提升，幾乎沒有無故曠工及遲到早退現象。此制度將一直實行下去。
二、20XX年工作中存在的不足
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，比如水泥混凝土質量控制還不夠穩(wěn)定，當地員工的管理還有待提升，英語開會水平還不夠熟練，這些已制定詳細計劃并在今后的工作中加以改進提升。
三、20XX年的工作思路
首先、為開年大干AC-13瀝青面層優(yōu)化調整好配比，配合工程部順利安全的鋪筑完II-2IV線所有面層瀝青混合料。其次為大干橋梁施工控制更精確的水泥混凝土成品料。并配合項目其他部門及監(jiān)理、XX完成20XX年項目的竣工收尾工作，完成竣工資料的編制。
其次、嚴格執(zhí)行試驗室工作辦法，遵守項目管理制度，強化質量意識，嚴格管理現場質量控制。進一步明確試驗室工作職責，明確分工。
繼續(xù)組織當地員工學習試驗檢測技術，提高個人綜合工作能力，以便更好的發(fā)揮當地員工開展試驗工作，最大范圍的節(jié)省成本。
四、廉潔自律
嚴格遵守中國共產黨員廉潔準則，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，廉潔自律做好表率。從未報銷不合理的費用，從不參與賭博活動，沒有為本人謀取不正當的利益，沒有違反規(guī)定操辦任何事情，沒有違反行業(yè)規(guī)定。
7、工程個人年終總結
本人xx，于20xx年x月進入xxxx項目部工作，至今從事現場施工員工作。
自進入xxxx項目部這個大集體工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成自己的工作，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力，認真學習相關專業(yè)知識，不斷充實完善自己。
現將近1年來專業(yè)技術工作總結如下：
一、工作態(tài)度
無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務頻繁，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成檢驗任務，保證工程檢驗順利通過，表現出我們管理人員的責任心強，發(fā)揚的我們公司，我們項目部連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。
二、專業(yè)技能
從來到xxxx項目部，我有了系統(tǒng)的專業(yè)知識學習指導，知道了施工員應注重理論聯系實際，掌握了多項建筑工程方面專業(yè)技能，熟練了office等辦公應用軟件，AutoCAD建筑制圖軟件運用更加得心應手，在項目經理及各同事的幫助下學會了工程現場施工、質量管理技能運用，能夠更好地管理現場施工、質量及安全等工作。
三、具體專業(yè)工作。
20xx年x月，進入xxxx項目部從事1號樓施工管理，于20xx年x月我管理的1#樓主體封頂，我們主抓質量、進度、安全，在公司規(guī)定要求的時間成功的封頂。同時也讓我學會了一些施工工序、施工過程中的質量檢查，現場安全的管理及安全生產在施工過程中的重要性。為人處事方面有很大的改進，也為自己積累了一定的言談經驗。主體施工過程中，主要參與模板垂直、水平度的檢測，鋼筋綁扎、間距、梁的錨固長度檢查，混凝土澆筑，樓層放線、施工過程中的安全違章管理等；在施工過程前期由于管理上的欠缺，導致混凝土浪費、超量現象。在項目經理及同事的指導下我學會了插簽控制法，降低了材料的浪費，管理方面我學會了，如何去合理安排施工工序，避免人為因素導致誤工工期延長，如何去檢查施工過程中存在的安全隱患，如何去與勞務班組、施工工人進行交流學習。
20xx年x月xxxx項目部11#樓、12#樓陸續(xù)開工，安排我到11#樓負責施工管理，汲取1#樓施工管理經驗，在11#樓的施工管理中明顯的成熟了許多，混凝土浪費、超量明顯降低，嚴格做到工完場清，得到了項目經理和各同事的認可。
于20xx年x月被調回1#樓、2#樓、3#樓管理墻體填充及抹灰工作，讓我更深系統(tǒng)的學習，在磚體填充及抹灰過程中，我知道了砌磚的重點橫平、豎直、砂漿飽滿、灰縫均勻，抹灰做到面平，角直，豎向垂直、砂漿強度必須達標。
四、工作要有責任心，合理安排工作。
在這里更讓鞏固加深了半年所學到的知識。更明白了：趁年輕多學習的道理。業(yè)余時間我會拿出一定的時間多去看規(guī)范、圖集。唯一不足就是：工作沒有計劃性。所謂有失必有得，總結一年的工作后，我認識到工作計劃的重要性，合理的安排工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的順利進行。數據的統(tǒng)計要從實際出發(fā)，以計算量為參考，經多方討論確認后，再進行數據上報，以確保數據的準確性。做事要有責任心，發(fā)揚三勤管理精神，多看、多問、多查，只有這樣才可以更好的發(fā)現工程中的問題并及時采取方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現場實際情況，有什么問題及時向領導匯報，只有這樣才可以減少施工問題及返工現象的發(fā)生。最后，不管做什么事都應該有正確積極的態(tài)度，所謂態(tài)度決定一切。
吸取20xx年的失敗、為了我能夠在20xx年取得更好的成績、減少返工及維修使自己自我完善。我做出如下建議：
1、20xx年開春將會進行2#樓、3#樓拉結筋植設及砌體填充、抹灰工作，這個時候一定要嚴加謹慎、看好圖紙堅決一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現象，做到工完場清減少材料浪費。
2、進行主體施工時、一定要認真、嚴肅、從大局著想、樓層標高控制好、
3、樓層標高控制好、放線完畢最后要進行較線。
4、做好各項技術的交底。
5、不能年輕氣盛、搞好人際關系。
五、小結
以上是我近1年來從事技術工作的簡要情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。但是，成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行的?？朔蛔?，學無止境。今后，我將一如既往地繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，不斷提高自身的業(yè)務素質，鍛煉自己的工作能力，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養(yǎng)和關懷，為單位和國家貢獻我的全部精力。
8、工程個人年終總結
時間飛逝，20XX年就要過去，在這簡單而不平凡的一年，花園城物業(yè)工程部依托公司及領導的支持和關心，有了很大程度的提高，回顧一年來的工作，為了適應各種工作要求，我們不斷提升員工品質，在工程維修技能、工作績效、前介工作、專業(yè)技能、服務態(tài)度等方面有了逐步明顯提升。在公司及管理處領導的正確指導下，基本上完成了部門的各項工作任務，為了總結經驗，尋找差距，規(guī)劃前景，促成20XX年工作再上一個新的臺階，現將20XX年工作總結如下：
一、部門團隊建設工作：
1、根據20XX年工作計劃，我部于今年7月份完成工程人員的招聘工作，從年初2人擴大到現今6人的工程團隊，部門充分利用優(yōu)勢資源為行人部，解決了部分人員招聘壓力，并于9月份完成工程維修人員考評、更換工作，使工程團隊綜合實力，得到很大程度提高，為后期物業(yè)設備設施正常運行提供了重要的保證。
2、部門在公司及管理處領導的號召下，提倡團隊整體作戰(zhàn)能力。在日常工作中，堅持廣開言路，強化執(zhí)行，在制定方案時，員工齊心合力、集思廣益，將每一件事找到最佳的解決方案后。團隊成員消除一切雜音，以統(tǒng)一的行動，確保制定的方案得到有效落實。
3、部門嚴格按公司要求除從業(yè)資格證要求100%外，工程團隊的職業(yè)資格水平也處于行業(yè)領先，16%人員持有中級電工證，16%人員持有高級電工證，32%人員通過外送培訓取得電梯管理證和高壓電工證。
二、部門培訓工作：
共計開展45次，培訓參加人數157人次，包括新員工入職培訓，部門人員在崗專業(yè)培訓，安全生產知識培訓，項目基礎知識培訓等；
三、體系文件建設工作：
1、部門根據現場實際工作需要，在管理處主任的帶領下，完成修改、編制工程部作業(yè)指導書，共計修訂文件41個，表格34個，并通過部門全員培訓后，嚴格按照作業(yè)指導書要求開展相關工作。
2、為了提升工程服務及前期工程介入服務質量、部門根據各崗位的具體要求，編制部門崗位職責及日常工作指引，對崗位操作的具體工作及執(zhí)行標準通過培訓進行了明確。
四、安全生產工作：
根據項目實際情況，工程部為了保證接管設備設施的正常運行，每周對接管設施設備進行1次以上的安全檢查，（注：詳見《公共設施巡查記錄》）對存在安全隱患的設施及時進行修復或與地產主管部門溝通協(xié)調售后責任單位進行處理，部門全年共計對存在安全隱患的設備設施自行處理87項，通過溝通協(xié)調施工單位處理的39項，部門為了保證工程部員工對安全危險源的準確識別，共組織了19次危險源識別及安全類專項培訓
五、前期工程介入工作：
1、第一季度：共計參加地產工程相關會議11次。施工現場不定時巡查47次，并與工程對接部門建立良好的溝通途徑。與項目部、設計部、施工單位溝通協(xié)調設計功能23件，已達到整改目的的有19件，如電梯機房增加空調和設備房鋪設地磚等。沒有采納但對后期物業(yè)管理很重要的問題有4件，仍在持續(xù)溝通中，并已工作函件形式與地產相關部門進行溝通及上報管理處負責人和地產客戶服務中心，如：物業(yè)用房，增設公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。
2、第二季度：共計對N12、N4異地展示區(qū)施工現場不定時巡查48次。參加地產項目部周例會9次，設計部圖紙會審專題會3次，工程整改協(xié)調會4次。共計提出39條設計功能等書面建議。42條工程整改口頭建議。工作函件建議7條。相關部門采納并實施的45條、經協(xié)商后期進行處理的16條、沒有采納的27條、沒有采納但對后期物業(yè)管理很重要仍在溝通的問題：如物業(yè)用房，增設公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。另本季度完成T9棟2—1和2——1N4異地樣板房及景觀的接管驗收工作。
3、第三季度：共計對N12、N4、N5施工現場不定時巡查61次。參加地產項目部周例會9次，完成對N14—1地塊景觀圖紙初審，后期使用設計建議工作。完成N12物業(yè)管理用房圖紙會審及功能建議協(xié)調工作。完成N12景觀施工圖紙會審功能建議工作。完成物業(yè)工程集中檢查方案的提交并通過地產項目部的審核。共計提出41條設計功能等書面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議6條。相關部門采納并實施的29條、經協(xié)商不作處理的19條、沒有采納的11條、采納侍后期實施的40條。
4、第四季度：共計對N12、N4、N5施工現場不定時巡查52次。參加地產項目部周例會11次，協(xié)助項目部完成一期的消防驗收、分戶驗收、分戶驗收、排水通關水檢查、配合售后服務部完成預接管驗收等工作。完成物業(yè)管理處辦公室的裝修和布置等工作。完成物業(yè)對N12各類設備設施的接管驗收資料接管工作。完成業(yè)主入伙的準備工作。完成物業(yè)管理用房家具及軟裝安裝及物業(yè)各部門用房的裝修搬遷工作，共計提出59條功能缺陷等書面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議9條。相關部門采納并實施的38條、經協(xié)商不作處理的19條、沒有采納的18條、采納侍后期實施的45條。
六、工程營銷配合：
營銷配合全年總計處理2448件工程類報事，報事處理完成率百分之九十五。
每周五對營銷區(qū)域現有的設備設施進行1次定期保養(yǎng)，保證設備設施的正常運行。
每天對營銷區(qū)域進行1次設施設備巡查，及時對出去故障的設備設施進行維修更換或聯系責任單位進行維修更換。
七、節(jié)能、環(huán)保、降耗工作：
1、為響應公司揚帆年節(jié)能降耗指導精神，部門充分利用外部資源，向公司推薦專業(yè)工程供貨商，使工程材料質量及材料售后得到有效保證，同時也使采購成本下降20％。（詳見：歷年工程材料采購清單對比）
2、部門從4月份開始實施節(jié)能降耗的另一措施，對營銷區(qū)域中央空調、分體式空調、會所、樣板房照明實際分時開關，使營銷區(qū)域能耗費用從平均每月的59509元左右降低到48975元左右，每月為地產節(jié)約10534元左右的能耗費用，為了更有效的響應公司節(jié)能降耗的精神，于8月份部門再次與保潔部主管溝通，將景觀水池清洗換水時的費水進行用于清洗路面，最大程度上降低水資源的浪費，同時再次對營銷區(qū)域中央空調、分體式空調、會所、樣板房照明根據季節(jié)進行調整，使其實施3個月以來，降耗效果明顯，將水電能耗從平均48975元，降低到平均30598元。（詳見地產20XX年與20XX年花園城營銷區(qū)域水電支付費用清單對比）
3、工程材料方面，部門于5月份經多次與地產設計部主管人員溝通，最后在設計部主管人員的監(jiān)督下，促使施工單位嚴格按照售后質保要求，配送營銷區(qū)域工程維護所需光源，并促成地產設計部門在花園城精裝修，施工合同中備注明確的質保期間，光源配送要求。僅達成營銷區(qū)域施工單位質保期嚴格配送光源一項，為公司節(jié)約材料費用8572元，并大大的降低了物業(yè)后期維護成本。
4、部門節(jié)能控制方面：部門從4月份開始建立報事以派工單方式，和材料更換費料回收制度和材料領用登記制度，有序的控制了材料的使用，從根本上杜絕內部對材料的浪費。
八、本年度部門存在的問題：
1、由于花園城物業(yè)工程部20XX年才完成組建，雖然團隊的成員都來自各個知名的物業(yè)公司，職業(yè)技能和工作經驗也處于成熟狀態(tài)，但是磨合成一支擁有高度協(xié)作能力和高執(zhí)行力的團隊還有一定難度，必須有以下幾點作為前題：
?。?）、需要得到公司相關領導持續(xù)的支持和信任
（2）創(chuàng)造輕松、和諧、但嚴肅認真的工作氛圍和簡單直接的溝通原則
?。?）建立公平、公正的激勵機制和良好的工作環(huán)境。才能使工程部成為一支優(yōu)秀的團隊。
2、眾所周知工程部作為物業(yè)專業(yè)技術團隊，面臨新接管的設施設備，只有在相對熟悉設備性能的情況下，才能快速的解決各類設施故障，另一方面工程部門需要和能源部門保持良好的溝通關系，才能保證能源的良好供應，這還不包括團隊建設、培訓、工程對客協(xié)調、整改溝通、工程前期介入、工程物料控制等，這些都是需要耗費很大精力才能做好的工作，綜合現今工程團隊的實際情況（工程人員大多不善于處理文字工作），部門需上交公司的各類文字工作、工程各類資料的整理工作就已經耗費了（能處理好上述問題人員）的大部分精力，面臨花園城一期的入伙，二期前期工程介入開展等，工作事務的成倍增加，繼續(xù)保持團隊的良好發(fā)展和工作的有效推動是有很大難度的，因此部門需配備主管及專職文員才能使20XX年部門的各類工作得到高效的推動，才能快速的使工程團隊成為一支優(yōu)秀的團隊。
九、20XX年度工作計劃：
1、根據管理處發(fā)展需要，穩(wěn)固團隊建設，通過持續(xù)內部、外部培訓，提升部門全員綜合技能和服務水平。
2、與各部門高度密切配合，做好業(yè)主裝修管理工作（部門將從裝修審圖、裝修日巡查控制）。
3、持續(xù)認真開展設施巡查保養(yǎng)計劃，保證園區(qū)配電、電梯、消防、智能化、給排水等設備設施的穩(wěn)定運行，做好管理處的核心技術保障。
4、嚴格執(zhí)行管理處的工作計劃，開展戶內工程有償服務工作，提升物業(yè)管理處經濟效益。
5、通過部門工程對客服務專項培訓及內部考核，提升部門工程專業(yè)服務水平，爭取20XX年客戶工程滿意度在90℅以上。
6、持續(xù)開展節(jié)能降耗工作，對接管的一期設備設施，根據綜合衡量適，時進行調整，力爭最大程度控制能耗。
7、持續(xù)與工程業(yè)務對接部門保持良好的溝通渠道，處理好對管理處運營造成影響的一期工程遺留問題。
8、總結20XX年前期工程介入經驗，做好N4N5N14—1的施工現場巡查、施工建議、記錄、會議溝通等前期工程介入工作。
9、程序員年終工作總結怎么寫程序員年終個人總結范文
我于xxxx年xx月xxxx日成為本公司技術部的一名程序員，三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。
這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現將我的工作情況做如下匯報：
一、通過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的進步。
剛到公司不久，我便開始負責###方面的網站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。
我到公司不久，有個項目是xxxxxx公司網站，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網絡一一解決了難題。
之后，我將B2B廣告招商平臺進行了改版，開發(fā)了xxxxxx智能建站廣告平臺以及以后網站的維護工作。
接下來，我又做了一個比較棘手的項目——xxxxxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網絡。
功夫不負有心人，終于我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究，從一點也不懂到后來慢慢看懂，從對###技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動結晶，我相信以后會把它開發(fā)的更強大，更完美。
二、明確崗位職能，認識個人技術能力不足。
經過三個多月的工作，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術還有待提高，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。
三、提出自己努力計劃
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
4、努力提高自己的日常交際能力。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。
我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!
10、程序員年終工作總結怎么寫程序員年終個人總結范文
時間一晃而過，轉眼間到公司已經半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的`胸襟，感受到了大發(fā)人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下總結匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對xxxxxxxx公司有了一定的新的認識。
在5月中旬我來到了xxxxxxxx公司信息科技有限公司參加招聘，經過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了xxxxxxxx公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規(guī)，很強大。在和部門領導以及項目經理交流后，感覺公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是xxxxxxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxxxxxx公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓
我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工，我的主要工作任務是：
(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試。
(2)負責安徽省路警聯合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作。
通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯系能力。在參與項目開發(fā)的過程中，發(fā)現很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。
四、不足和需改進方面。
雖然加入公司這個大家庭已經半年有余，對開發(fā)技術掌握的還不是很深，對發(fā)現問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、工作計劃暫時做出以下幾點規(guī)劃：
1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。
2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成。
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。
4、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作。
5、精細化工作方式的思考和實踐。
6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或經驗。
其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤。在參加工作的這短短的一個半月中，我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。