《查違工作年終工作總結》屬于年度總結中比較優(yōu)秀的內容，歡迎參考。
1、查違工作年終工作總結
時光過得飛快，不知不覺中，又到了一年的末尾了，有過困惑，更有希望和喜悅，感覺我們很有必要對自己的工作做一下總結。相信寫年終總結是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編精心整理的查違工作年終工作總結，希望對大家有所幫助。
今年是城市管理治理年，查違系統(tǒng)在新區(qū)黨工委、管委會的堅強領導下，圍繞城市管理治理年的總體目標，把強拆攻堅挺在前面，大力推進違建綜合治理，服務經濟社會發(fā)展。全區(qū)共拆除及多途徑消化各類違法建筑183.39萬平方米，取得了減存量成績排名全市前列的優(yōu)異成績，得到了市領導的批示肯定。
（一）加強領導統(tǒng)籌，保持了查違高壓態(tài)勢
新區(qū)黨工委、管委會把查違工作當作“一把手”工程堅決予以推進，為圓滿完成各項年度任務提供堅強保障。
一是領導統(tǒng)籌力度空前。
新區(qū)黨工委、管委會堅持每周領導班子成員碰頭會前聽取查違工作匯報，多次召開會議部署、多次現場調研指導，市委副書記、政法委書記、社工委主任、新區(qū)黨工委書記李華楠及新區(qū)黨工委副書記、管委會主任鄺兵多次現場指揮拆除行動，率先垂范，新區(qū)黨工委委員、管委會副主任徐松明、何奕飛先后分管查違工作，平均每月召開1次查違工作會議，每周至少下基層檢查1次查違工作，加強統(tǒng)籌指導。新區(qū)大隊實行領導包片制度，大隊領導帶頭沖在一線、指揮在前。各辦事處、社區(qū)和聯動部門積極履職，形成新區(qū)最大查違合力。
二是刑事司法監(jiān)督有力。
公安部門加大警力和機訓力量投入，追究違法建設當事人刑事責任10名；工作總結紀檢、公安部門積極介入，約談?chuàng)尳ìF象突出的社區(qū)負責人。
（二）突出強拆攻堅，實現違建“零增量”“減存量”
以拆促控，多措并舉，違建整治成效顯著。
一是“減存量”成績優(yōu)異。
組織“千人強拆行動”“飲用水源地一級保護區(qū)違建拆除行動”“建設用地清退執(zhí)法拆除”“城市品質提升清拆”等專項行動，啃下了榮健農批市場、玉律信興雞場、鑫博盛工業(yè)園等一批重大違法建筑，消減全市存量庫違建60.29萬平方米，其中執(zhí)法拆除18.68萬平方米、土地整備消化39.17萬平方米、城市更新消化2.44萬平方米。
二是嚴格衛(wèi)片查處。
開展年度國土資源部衛(wèi)片及部、省、市衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，社會投資類違法用地圖斑150宗1399畝，整改面積達1160畝，拆除違法建筑8.65萬平方米，復耕復綠違法用地114宗，恢復土地原狀252畝。三是落實已控停違建“四清兩斷”。對全區(qū)715處在建控停違法建筑，落實“四清兩斷”702處，落實率約98%，拆除排柵、腳手架等65.32萬平方米。
（三）啟動全面納管，排查整治了一批違建安全隱患
一是開展前期排查整治。
下發(fā)新區(qū)存量違建基礎數據，光明公安分局排查建筑物4589棟，整治1596棟；市場和質量監(jiān)管委光明局排查電梯安全隱患174臺次；供電部門排查發(fā)現安全隱患公變臺區(qū)387個；新區(qū)城市建設局排查3263棟老舊危房安全隱患。
二是積極籌備專業(yè)排查安全管治。
印發(fā)《開展違法建筑安全排查全面管治專項行動實施方案》，成立了以鄺兵主任為組長、奕飛副主任等5名新區(qū)領導為副組長的專項行動領導小組，制定操作指引、培訓材料，建設納管信息系統(tǒng)，啟動公開招標程序，夯實各項前期準備工作。
（四）加強國土監(jiān)管，保障國有土地空間安全
一是加強后續(xù)管理。
看護國有土地52平方公里，新接管246塊地塊，清理清拆建筑垃圾8.96萬立方米垃圾進行全面，助力新區(qū)城市品質提升。
二是加強日常監(jiān)管。
將接管的國有土地劃分為11個片區(qū)，設立11個機動監(jiān)管小組，設置帳篷或暗哨點50余個，明崗設防與暗哨駐守相結合，巡查處置私設簡易棚等回潮43起，查處驅離泥頭車890余臺次。
三是健全建筑物臺賬。
出動1270人次，逐一摸排存在建（構）筑物的國有監(jiān)管土地，建立410個地塊、8623棟建（構）筑物的臺賬信息，形成調研報告在《光明信息》刊登，供領導決策參考。
四是整治安全隱患。
集中開展為期45天的摸排行動，核查處置存在較大安全隱患的違法建（構）筑物36處，拆除違法亂搭建3200平方米。
（五）創(chuàng)新體制機制，執(zhí)法效能顯著提升
一是改革查違體制。
實行區(qū)級集中執(zhí)法，增設區(qū)級查違機構所轄、辦事處共管的6個中隊，增加新區(qū)、辦事處兩級查違執(zhí)法專項編制各19名。
二是創(chuàng)新查違機制。
以社區(qū)為單位分別成立28個巡查組、執(zhí)法組，實行巡、辦分離；實行網格化管理，把查違列為A類重要整治事件；建立新區(qū)查違工作微信群，包括新區(qū)主要領導在內的成員200多名，微信發(fā)現案件2小時內完成核查，及時查處，每天報告。開展“無人機查違”，租用無人機輔助巡查執(zhí)法工作，目前已對全區(qū)715棟已控停違法建筑逐棟航拍取證，固化了現狀情況。
過去的.一年，新區(qū)首次實現了全年新增違建“零增量”和存量違建“大減量”的雙喜臨門，查違工作成績優(yōu)異。成績的取得來之不易，這是新區(qū)黨工委管委會堅強領導的結果，是各辦事處、社區(qū)，各查違聯動部門共同努力的結果。但在總結成績的同時，我們也清醒認識到，當前仍然存在的一些突出問題。
一是體制調整還需磨合。
新體制的很多細節(jié)需要完善，甚至需要重新微調，離全面落地還有差距，查違從三級執(zhí)法變?yōu)橐患増?zhí)法，面臨執(zhí)行力的巨大挑戰(zhàn)。
二是隊伍建設存在不足。
編制人員尚未完全到位，業(yè)務培訓、準軍事化輪訓還不到位，隊伍士氣不高，基層執(zhí)行力有待加強。
三是歷史遺留問題多。
存量違法建筑量大面廣，普遍存在安全隱患，已有案件查處普遍存在瑕疵，檢察院公益訴訟、監(jiān)察局倒查追責時有發(fā)生。接下來要以更大的力度、更硬的作風切實加以解決，贏取查違工作更大的勝利。
2、打非治違工作年終個人總結
根據龍?zhí)督值擂k事處安排，我社區(qū)高度重視“打非治違”工作，透過加強領導，強化組織，周密部署，認真落實，在全轄區(qū)范圍內開展了扎實有效的“打非治違”活動，取得了必須的成效，確保了我社區(qū)安全形勢大局穩(wěn)定?，F將有關狀況匯報如下：
一、加強領導，成立組織
為加強對“打非治違”專項行動的組織領導，建立打擊安全生產非法違法行為工作職責制，成立了以社區(qū)主任為組長，社區(qū)安監(jiān)員為副組長社區(qū)工作人員為成員的“打非治違”工作領導小組。
二、制定方案，周密部署
為確?！按蚍侵芜`”專項行動取得實效，我社區(qū)根據《龍?zhí)督值兰虚_展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案》，召開了“打非治違”專項行動工作會，對專項行動進行了具體的安排部署，強調“打非治違”要做到三個結合：一是將“打非治違”專項行動與安全隱患排查治理工作相結合；二是將“打非治違”專項行動工作與安全生產監(jiān)管工作相結合；三是將“打非治違”專項行動與年度安全生產目標任務相結合。
三、取得的成效
這次“打非治違”專項行動，我們既全面整治，又突出重點，既打防結合又教育引導，這次行動共走訪調查企業(yè)23戶。透過本次“打非治違”及安全生產大檢查，我們認為取得了必須的成效。
一是透過“打非治違”活動及安全生產大檢查，進一步加強了各企業(yè)及其工作人員的安全意識。
二是多數企業(yè)能很好地配合工作，對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的也能立即著手整改。
三是對無手續(xù)或手續(xù)不齊的企業(yè)，均表示理解工作組的處理意見，表態(tài)在規(guī)定期限內完善手續(xù)。
四、存在的主要問題
一是因鎮(zhèn)政府無執(zhí)法權，對無證經營的企業(yè)、商戶無法取締。
二是企業(yè)主及從業(yè)人員因單純追求生產進度和經濟利益，雖能意識到安全生產的重要性，但在工作過程中易忽視安全。
雖然這次行動取得了必須成效，仍與上級的要求還存在必須的差距，仍存在一些安全隱患安全生產形勢不容樂觀。下一步我們將把此項工作繼續(xù)深入開展下去，思想上持續(xù)高度警惕，工作上警鐘長鳴，嚴厲打擊安全生產領域突出的非法違法行為，對“打非治違”行動中發(fā)現的隱患開展復查，確保人民群眾生命財產安全，推動我社區(qū)安全生產工作穩(wěn)定好轉。
3、物業(yè)年終工作總結工作總結
XX物業(yè)保安隊負責整個小區(qū)的治安防范、消防安全工作。一年來，在公司領導的指導下和各部門的配合下，保安隊認真開展各項工作，落實完成了20xx年度的各項工作任務?，F將一年來我在保安部門的具體工作情況總結如下：
一、治安防范工作
1、將安全管理工作列為第一重點，了解了小區(qū)和周邊安全動態(tài)，抓好了日常安全管理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作，確保了小區(qū)的安全與秩序；
2、與員工建立了良好的溝通渠道，提高了管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動態(tài)，及時采取措施，以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定；
3、提高安全意識，保安隊每天定時組織訓練還每周召開一次安全工作會議，討論和排除安全隱患；
4、嚴格落實門崗責任，對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查并通過內線電話及可視對講和業(yè)主核實來訪情況；
5、針對一些業(yè)主的朋友、親屬通過業(yè)主鉆空子到小區(qū)內進行推銷的現象，在隊伍里設置巡邏崗進行跟蹤，監(jiān)控可疑對象，有效保證了轄區(qū)內正常的工作和生活秩序；
6、加強對可疑對象的監(jiān)控，除通過閉路電子監(jiān)控中心，還給每個崗位增配對講機，做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況，有效地鞏固治安防范工作；
7、力配合公司發(fā)展需要，加強保安管理工作，確?，F場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象，服務與管理窗口。
二、消防管理工作
1、對新入職員工進行常識技能培訓，有效保障了小區(qū)的利益和安全。
三、車場管理工作
1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，捫車輛按指定位置停車，排列整齊；
2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場；
3、嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關好門窗，帶走車上貴重物品；
4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協(xié)調和指揮車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。
四、員工培訓工作
一年來，保安隊都能按照市局的通知精神，不定期選派人員到保安基地進行培訓，雖然在xx年由于人手緊張，未能參加技能競賽，但公司仍根據競賽要求、內容對員工進行了訓練，通過訓練有效地提高了員工的整體素質，隊伍形象有了較大的改變。
在新的一年里，保安隊將會更加努力，團結進取，逐項落實好20xx年度的工作計劃和培訓計劃，堅持落實好各項治安工作，使保安隊各項工作更加扎實。
4、查違工作年終工作總結
時光過得飛快，不知不覺中，又到了一年的末尾了，有過困惑，更有希望和喜悅，感覺我們很有必要對自己的工作做一下總結。相信寫年終總結是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編精心整理的查違工作年終工作總結，希望對大家有所幫助。
今年是城市管理治理年，查違系統(tǒng)在新區(qū)黨工委、管委會的堅強領導下，圍繞城市管理治理年的總體目標，把強拆攻堅挺在前面，大力推進違建綜合治理，服務經濟社會發(fā)展。全區(qū)共拆除及多途徑消化各類違法建筑183.39萬平方米，取得了減存量成績排名全市前列的優(yōu)異成績，得到了市領導的批示肯定。
（一）加強領導統(tǒng)籌，保持了查違高壓態(tài)勢
新區(qū)黨工委、管委會把查違工作當作“一把手”工程堅決予以推進，為圓滿完成各項年度任務提供堅強保障。
一是領導統(tǒng)籌力度空前。
新區(qū)黨工委、管委會堅持每周領導班子成員碰頭會前聽取查違工作匯報，多次召開會議部署、多次現場調研指導，市委副書記、政法委書記、社工委主任、新區(qū)黨工委書記李華楠及新區(qū)黨工委副書記、管委會主任鄺兵多次現場指揮拆除行動，率先垂范，新區(qū)黨工委委員、管委會副主任徐松明、何奕飛先后分管查違工作，平均每月召開1次查違工作會議，每周至少下基層檢查1次查違工作，加強統(tǒng)籌指導。新區(qū)大隊實行領導包片制度，大隊領導帶頭沖在一線、指揮在前。各辦事處、社區(qū)和聯動部門積極履職，形成新區(qū)最大查違合力。
二是刑事司法監(jiān)督有力。
公安部門加大警力和機訓力量投入，追究違法建設當事人刑事責任10名；工作總結紀檢、公安部門積極介入，約談?chuàng)尳ìF象突出的社區(qū)負責人。
（二）突出強拆攻堅，實現違建“零增量”“減存量”
以拆促控，多措并舉，違建整治成效顯著。
一是“減存量”成績優(yōu)異。
組織“千人強拆行動”“飲用水源地一級保護區(qū)違建拆除行動”“建設用地清退執(zhí)法拆除”“城市品質提升清拆”等專項行動，啃下了榮健農批市場、玉律信興雞場、鑫博盛工業(yè)園等一批重大違法建筑，消減全市存量庫違建60.29萬平方米，其中執(zhí)法拆除18.68萬平方米、土地整備消化39.17萬平方米、城市更新消化2.44萬平方米。
二是嚴格衛(wèi)片查處。
開展年度國土資源部衛(wèi)片及部、省、市衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，社會投資類違法用地圖斑150宗1399畝，整改面積達1160畝，拆除違法建筑8.65萬平方米，復耕復綠違法用地114宗，恢復土地原狀252畝。三是落實已控停違建“四清兩斷”。對全區(qū)715處在建控停違法建筑，落實“四清兩斷”702處，落實率約98%，拆除排柵、腳手架等65.32萬平方米。
（三）啟動全面納管，排查整治了一批違建安全隱患
一是開展前期排查整治。
下發(fā)新區(qū)存量違建基礎數據，光明公安分局排查建筑物4589棟，整治1596棟；市場和質量監(jiān)管委光明局排查電梯安全隱患174臺次；供電部門排查發(fā)現安全隱患公變臺區(qū)387個；新區(qū)城市建設局排查3263棟老舊危房安全隱患。
二是積極籌備專業(yè)排查安全管治。
印發(fā)《開展違法建筑安全排查全面管治專項行動實施方案》，成立了以鄺兵主任為組長、奕飛副主任等5名新區(qū)領導為副組長的專項行動領導小組，制定操作指引、培訓材料，建設納管信息系統(tǒng)，啟動公開招標程序，夯實各項前期準備工作。
（四）加強國土監(jiān)管，保障國有土地空間安全
一是加強后續(xù)管理。
看護國有土地52平方公里，新接管246塊地塊，清理清拆建筑垃圾8.96萬立方米垃圾進行全面，助力新區(qū)城市品質提升。
二是加強日常監(jiān)管。
將接管的國有土地劃分為11個片區(qū)，設立11個機動監(jiān)管小組，設置帳篷或暗哨點50余個，明崗設防與暗哨駐守相結合，巡查處置私設簡易棚等回潮43起，查處驅離泥頭車890余臺次。
三是健全建筑物臺賬。
出動1270人次，逐一摸排存在建（構）筑物的國有監(jiān)管土地，建立410個地塊、8623棟建（構）筑物的臺賬信息，形成調研報告在《光明信息》刊登，供領導決策參考。
四是整治安全隱患。
集中開展為期45天的摸排行動，核查處置存在較大安全隱患的違法建（構）筑物36處，拆除違法亂搭建3200平方米。
（五）創(chuàng)新體制機制，執(zhí)法效能顯著提升
一是改革查違體制。
實行區(qū)級集中執(zhí)法，增設區(qū)級查違機構所轄、辦事處共管的6個中隊，增加新區(qū)、辦事處兩級查違執(zhí)法專項編制各19名。
二是創(chuàng)新查違機制。
以社區(qū)為單位分別成立28個巡查組、執(zhí)法組，實行巡、辦分離；實行網格化管理，把查違列為A類重要整治事件；建立新區(qū)查違工作微信群，包括新區(qū)主要領導在內的成員200多名，微信發(fā)現案件2小時內完成核查，及時查處，每天報告。開展“無人機查違”，租用無人機輔助巡查執(zhí)法工作，目前已對全區(qū)715棟已控停違法建筑逐棟航拍取證，固化了現狀情況。
過去的.一年，新區(qū)首次實現了全年新增違建“零增量”和存量違建“大減量”的雙喜臨門，查違工作成績優(yōu)異。成績的取得來之不易，這是新區(qū)黨工委管委會堅強領導的結果，是各辦事處、社區(qū)，各查違聯動部門共同努力的結果。但在總結成績的同時，我們也清醒認識到，當前仍然存在的一些突出問題。
一是體制調整還需磨合。
新體制的很多細節(jié)需要完善，甚至需要重新微調，離全面落地還有差距，查違從三級執(zhí)法變?yōu)橐患増?zhí)法，面臨執(zhí)行力的巨大挑戰(zhàn)。
二是隊伍建設存在不足。
編制人員尚未完全到位，業(yè)務培訓、準軍事化輪訓還不到位，隊伍士氣不高，基層執(zhí)行力有待加強。
三是歷史遺留問題多。
存量違法建筑量大面廣，普遍存在安全隱患，已有案件查處普遍存在瑕疵，檢察院公益訴訟、監(jiān)察局倒查追責時有發(fā)生。接下來要以更大的力度、更硬的作風切實加以解決，贏取查違工作更大的勝利。
5、打非治違年終工作總結
時間過得真快，轉眼一年就要過去了，在經過一年的努力后，我們終于可以說自己在不斷的成長中得到了更多的進步，如果你仍舊感到迷茫，那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結了。年終總結不僅是給領導一個交代，更是對自己工作的一個復盤，以下是小編幫大家整理的打非治違年終工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
根據區(qū)安委會安排，我處高度重視“打非治違”工作，通過加強領導，強化組織，周密部署，認真落實，在全區(qū)范圍內開展了扎實有效的“打非治違”活動，取得了一定成效，確保了我區(qū)建筑安全生產形勢大局穩(wěn)定。現將五月份有關情況匯報如下：
一、成立專項行動領導小組
加強組織領導，為加強全區(qū)建筑安全生產領域“打非治違”專項行動，成立了徐州經濟技術開發(fā)區(qū)建筑安全生產領域“打非治違”工作領導小組，建管處負責人任組長，分管負責人為副組長，具體由安監(jiān)站負責檢查。
二、采取措施、重點治糾內容
為確?！按蚍侵芜`”專項行動取得實效，我處制定下發(fā)了《關于建筑施工領域安全生產“打非治違”專項行動方案》的通知（徐開建管9號）文件要求。
?。ㄒ唬┓欠ㄟ`法行為
（1）建設工程項目不辦理施工許可等法定建設手續(xù)，擅自開工的。
（2）施工企業(yè)無相關資質或超越資質范圍承攬工程，違法分包和轉包工程的；無安全生產許可證，擅自進行施工活動的；違法分包、轉包工程，違規(guī)托管、代管、掛靠等行為的。
?。?）施工企業(yè)主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員無安全生產考核合格證書，特種作業(yè)人員無操作資格證書，從事建筑施工活動的。
?。?）建設工程項目施工、監(jiān)理單位等責任主體，對建設行政主管部門下達的安全檢查整改通知，不認真進行整改的。
?。ǘ┻`規(guī)違章行為
（1）未建立安全組織機構，未按規(guī)定配備專職安全人員的。
?。?）項目經理，項目總監(jiān)，專職安全人員長期脫崗的，未嚴格執(zhí)行施工現場負責人帶班制度的。
（3）作業(yè)人員未經安全教育或安全教育不到位的。
?。?）臨時用電未按有關規(guī)范編制方案和實施的。
（5）安全防護不到位，存在安全隱患的。
?。?）未建立消防組織，未按規(guī)定配備消防設備、設施的。
（三）危險性較大的分部、分項工程安全專項施工方案的編制、審查、論證、實施及驗收各環(huán)節(jié)未嚴格執(zhí)行有關規(guī)定行為
?。?）高支模工程安全技術交底無針對性，未按規(guī)定進行模板支撐系統(tǒng)搭設、驗收及使用；腳手架工程的作業(yè)人員未持有效證件上崗，安全技術交底無針對性，腳手架搭設、驗收、使用和安全防護不滿足有關安全技術標準規(guī)范要求，所采用的鋼管、扣件等配件不滿足設計要求。
（2）建筑起重機械備案登記、安裝、拆除、驗收、使用和維修保養(yǎng)等各環(huán)節(jié)不符合有關規(guī)定及技術標準規(guī)范要求。
?。?）深基坑工程未按照有關建筑施工安全技術標準規(guī)范進行土方開挖、基坑支護、臨邊防護、變形監(jiān)測等情況。
?。ㄋ模┙ㄖ┕て髽I(yè)安全生產條件降低行為
?。?）無安全生產許可證從事施工的。
?。?）企業(yè)資質等級、增項發(fā)生變化后存在安全相關人員備配不足的。
?。?）安全生產制度、機構未健立健全的。
（4）施工現場存在降低安全生產條件等行為的。
三、存在問題
建筑施工企業(yè)單位因單純追求生產進度和經濟利益，雖能意識到安全生產的`重要性，但在工作過程中易忽視安全。少數施工企業(yè)與檢查組打游擊，不配合，態(tài)度不正確。為此我處并召開了“打非治違”專項行動工作會，對專項行動進行了具體的安排部署，強調“打非治違”要做到重點治糾，徹底嚴查非法違法行為、違規(guī)違章行為、危險性較大的分部、分項工程安全專項施工方案的編制、審查、結論、實施及驗收各環(huán)節(jié)未嚴格執(zhí)行有關規(guī)定行為、建筑施工企業(yè)安全生產條件降低行為。在工作中要求，提高認識，加強領導；突出重點，強化監(jiān)督；強化培訓，提高素質；加大檢查，處罰力度。
四、取得的成效
通過本次“打非治違”及安全生產大檢查，我處認為取得了一定的成效。
1、通過“打非治違”活動及安全生產大檢查，進一步加強了各企業(yè)及其工作人員的安全意識。
2、多數企業(yè)能很好的配合工作，對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的也能在限期內整改完成。
3、對無手續(xù)或手續(xù)不齊的企業(yè)，均表示接受工作組的處理意見，表態(tài)在規(guī)定期限內完善手續(xù)。五月份“打非治違”專項行動，我們既全面整治，又突出點，既打防結合又教育引導，本月行動共查處安全隱患53項，局部停工3項、限期提交資料1項、現場審查13項、共檢查在建施工企業(yè)110余家。
五、下一步的工作打算
雖然本月行動取得了一定成效，仍與安委會的要求還存在一定差距，仍存在一些安全隱患安全生產形勢不容樂觀。下一步我們將把此項工作繼續(xù)深入開展下去，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴。嚴厲打擊安全生產領域突出的非法違法行為，對“打非治違”行動中發(fā)現的安全隱患開展復查，確保我區(qū)人民群眾生命財產安全，推動我區(qū)建筑安全生產工作穩(wěn)定良好發(fā)展。
6、程序員年終工作總結怎么寫程序員年終個人總結范文
我于xxxx年xx月xxxx日成為本公司技術部的一名程序員，三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。
這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現將我的工作情況做如下匯報：
一、通過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的進步。
剛到公司不久，我便開始負責###方面的網站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。
我到公司不久，有個項目是xxxxxx公司網站，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網絡一一解決了難題。
之后，我將B2B廣告招商平臺進行了改版，開發(fā)了xxxxxx智能建站廣告平臺以及以后網站的維護工作。
接下來，我又做了一個比較棘手的項目——xxxxxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網絡。
功夫不負有心人，終于我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究，從一點也不懂到后來慢慢看懂，從對###技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動結晶，我相信以后會把它開發(fā)的更強大，更完美。
二、明確崗位職能，認識個人技術能力不足。
經過三個多月的工作，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術還有待提高，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。
三、提出自己努力計劃
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
4、努力提高自己的日常交際能力。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。
我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!
7、設計院年終總結設計院年終工作總結
歲月匆匆，又一個年輪飛馳而過，回首2015年，對于自己來說，又積累了一年的經驗。在這短暫的一年中，由于公司領導和部門領導的指導和支持，各位同事的幫助努力下，讓自己綜合能力有了更好的提升，下面我就這今年的工作簡要總結如下：
一、學習生活
在學習方面，嚴格要求自己，認真學習掌握各種專業(yè)知識和技能。在生活上，充實而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風，誠實守信，樂于助人，與同事們相處和睦。
二、主要工作
今年開始，我從建筑設計院規(guī)劃管理部調往****項目部工作，并全面參與到****項目部這個有戰(zhàn)斗力的集體，在公司領導和項目部領導的關心指導下，在同事的幫助支持下，我迅速轉換角色、適應環(huán)境，以最快速度在業(yè)務上上手、在節(jié)奏上適應，緊緊圍繞公司和項目部工作部署，扎實工作，思想政治素質進一步提高，業(yè)務工作能力不斷增強，圓滿完成了各項任務。現將工作情況報告如下：
（一）建筑設計院規(guī)劃設計部工作
1、在部門當中工作熟悉并關注政府法規(guī)條例變化，對其認真學習，領會其變更的目的。對于即將出臺的《****市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理技術規(guī)定》認真學習，掌握其基本要領，對于政府法規(guī)條例做到確實掌握。對于項目方面的.工作，主要配合部門服務于各項目公司的技術性工作。
2、其中負責了建筑設計院提出“光伏光熱”技術運用到地產項目上的可行性研究及實際項目參與運作與組織其他合作單位對課題的溝通研究。
3、積極與建筑設計院規(guī)劃設計部部長及部員參與對于技術服務項目分公司的工作，根據不同項目上的問題，提出不同的參考意見，與部長完成了項目會后的工作總結。
（二）****項目主要工作
1、今年5月本人有幸參與完成了公司****項目前期部分工作，對于****項目前期與政府的對接溝通，在項目領導與合作公司項目專辦人員的努力、配合下進行了本年的前期工作，完成了項目控規(guī)的報批、地災報告報批及評審、水保方案報批及評審、配合完成了土地收儲前的準備工作。
2、關于規(guī)劃方面：積極配合規(guī)劃設計公司的多次對接，討論、深化規(guī)劃方案，到****縣、****市各規(guī)劃局進行設計方案的匯報并獲得了整改調整意見。
3、林勘查驗及調查了立昌村分戶、集體房產及土地出租情況，落實****縣對重大項目執(zhí)行一次征收，批次供地的一些政策、調查周邊項目的征地及銷售情況。
4、協(xié)調了公司總部與分公司的工作關系，項目資料的傳遞及項目真實數據的及時匯報工作。
三、存在的不足及努力方向
1、業(yè)務不強。由于自身經驗不足和知識面的狹隘，對設計院當前擴展的項目不是非常了解，因此在實際工作中不能跟好的去服務、指導，在以后工作中需要不斷加強業(yè)務學習；
2、工作不夠細化。設計院現在面對項目較多較大的情況下，而自我在實際工作中未能很好的細化工作計劃；
3、思路不開闊有待提高。加強業(yè)務學習，提高知識面，通過內培、外培開闊視野，打開思路。
2年將是公司的又一個跨越年！在這新的一年中希望在領導的關懷指導下及作為“師帶徒”的模式下為建筑設計院的輝煌發(fā)展而奉獻上自己的一份綿薄之力、努力奮斗。
評價人 ：***
**年**月**日
8、檢驗年終工作總結檢測中心年終工作總結
一年一晃而過，我以這種特殊的身份、在這種特殊的環(huán)境下、工作在這種特殊的崗位上，這一年的經歷對于我的人生是彌足珍貴的。說實在的，以前的工作總結總是固化的格式，空洞的語言，而現在我們德環(huán)干的是實實在在的事，總結時也就說幾句言簡意賅的話。
我這一年來的工作角色與工作重點是承上啟下、穿針引線，**和***的領導好比是建筑師，我們**的小伙姑娘們是鋼筋水泥，而我只是攪拌機起一下攪拌的作用。我這一年來和其他同志相比僅僅做了一些微不足道的工作，所以今天我想恬不知恥的以攪拌機的身份、站在全局的角度來談談我這一年來的感想、收獲、經驗以及教訓。
首先要特別感謝***的領導們不僅給我這個工作的機會并給了我工作上莫大的幫助、生活上極大的關心、伍總對我的信任、同志們對我工作的支持。
我們這個集體雖然人手少，可卻生機勃勃有戰(zhàn)斗力。具體表現在：?
一：我們這個小集體從獲得計量認證到現在工作上經歷了從無序到有序的過程，逐步形成了一套行之有效的工作方法。如我們對于一個項目的完成基本有這五步曲。第一步：接受任務，第二步：確定方案，第三步：集思廣益，第四步：明確分工，第五步：現場設施。如對于西洞庭天宏紙業(yè)的環(huán)評監(jiān)測，當時時間緊任務重。無論是大氣采樣點位、頻次還是噪聲監(jiān)測的要求還是地表水監(jiān)測的瓶瓶罐罐的準備都要求高，上點要星期天，準備工作要星期六進行，關鍵是大部分人手頭上都還有其他的工作。在這種情況下，我們的宗旨仍舊是在達到
質量目標的前提下按時完成任務，我們的工作方案是分工協(xié)作，分項目按水、氣、聲大項確定負責人，各負其責，各司其事，到現場后再統(tǒng)一調度，不窩工、不打亂仗。這期間李總要****水泥廠的報告單（星期五才監(jiān)測完的，數據也是星期六和星期天分析整理的），又要*****當天下午4、5點動身往辦公室趕，第二天早上拿出了合格的報告單。而天宏這兒也還是經過調整最后圓滿的完成了任務。
二：我們這個集體也是具有戰(zhàn)斗力，經得起考驗的。截止到20XX年元月10日止我們共完成了152項任務，其中環(huán)科所的環(huán)評監(jiān)測71個、房產驗收22個、其他綜合性監(jiān)測58個；全年開展了50個項目的分析（其中所有的原子吸收的所有分析項目算一大項），出示了委托監(jiān)測數據6798個（其中噪聲監(jiān)測一組數據統(tǒng)計為一個有效數據）。先后參與了與***沅澧兩水的化學耗氧量、高錳酸鹽指數的比對監(jiān)測，從7月3日——7月7日共比對了化學耗氧量63個、高錳酸鹽指數2個。前后兩次參與了******組織的全市環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)酸雨監(jiān)測的比對考核工作，第一次考核比對項目是pH與化學耗氧量，其中pH不合格；第二次比對的化學耗氧量和氨氮，考核都合格。先后多次接受省市監(jiān)測站的化學耗氧量、硝酸鹽氮、鉛、陰離子、pH、揮發(fā)酚、甲醛、五日生化需氧量、高錳酸鹽指數、氨氮、二氧化硫等項目的考核，除第一次的揮發(fā)酚考核因所給濃度范圍有差錯導致考核失敗外其他各項各次均為合格。5月份我們全體員工7人赴長沙參加了湖南省建設工程質量檢測技術人上崗證的考試，6人拿到了合格證書，為今后拓展業(yè)務開了好端打下了基礎。10月份參與了全省環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)的持證上崗考核，我們的***同志們都做了非常充分認真的復習準備工作，結果筆試全部合格，考核樣有高錳酸鹽指數、陰離子、氨氮、氯離子，其中氯離子因沒有帶質控樣品考核結果有一點偏差，但經過核對后結果還是合格，其他考核樣品也一次性全部合格。
三．我們這個集體中的人員是有奉獻精神的。俗話說：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。沒有我為人人的貢獻，哪來人人為我的回報？。就拿**來說吧，他創(chuàng)辦了*****中心，招聘了這些血氣方剛的小伙姑娘們，就是極好的我為人人，人人為我的體現。這種奉獻精神不僅體現在工作上也表現在生活中，那我本人來說吧，近一、兩個月來本人因個人的私事波及影響到了工作，這時候只要我有所提醒或暗示，我們的同志會馬上接上我的那份工作，哪怕是要占用休息的時間，這一點非常令我感動并激勵我擺脫不良情緒盡快的回到正常的工作軌道上來，并且要遏制不良情緒的傳染，營造一種健康活撥的工作環(huán)境。
四、我們這個集體有著態(tài)度謙虛、務實好學的工作作風。10月份我們對****的監(jiān)測中監(jiān)測了氯氣這個項目，按照HJ/T 30-1999甲基橙分光光度法配制吸收液后測得的空白和樣品都比過去站里做的要高很多，這時候我們及時地向**反饋了信息，**同志不厭麻煩，不辭辛苦從吸收液的配制、檢出下限、采樣空白等各個方面比對了HJ/T 30-1999和化學工業(yè)部推薦的方法優(yōu)劣，找出了產生差距的原因所在，及時地糾正了分析方法。我們的同志在工作中發(fā)現了問題不是以治標為目的而是以治本為宗旨。譬如***同志在全市環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)的pH比對分析考核中，其測定值偏離真值，***沒有因為是用的一臺比較陳舊的pH計而怨天尤人，推脫責任，而是積極主動的找原因，查資料、做試驗，最終找到了偏離真值的主要原因是pH電極的問題，并且在這種時候我們的***同志不是將電極簡單的替換，而是將舊的pH電極活化復新。
上半年在對**垃圾的環(huán)評監(jiān)測中，做了一個氨氣項目，當時我們實在還不知道氨氣的環(huán)境標準及其嗅閾值，報告的結果已經大于了其嗅閾值并超標，后來****發(fā)現了這個問題，但我們不能用想象來判斷問題，只能用事實說話，為了弄清事實的真相我們首先在辦公室平臺上采了幾次環(huán)境樣品與過去的先做一個簡單的比較，發(fā)現很可能是過去采樣的過程出了問題，想到有可能采樣時交叉污染（因為當時采樣時氨氣、二氧化硫、二氧化氮三個項目同時采的樣），我們又分別用二氧化硫和二氧化氮的吸收液做試驗，最后得出結論：導致氨氣結果不真實、不準確的原因是采樣時二氧化硫的吸收液中的甲醛對氨氣有正影響，后來及時的到現場補采了氨氣，糾正了錯誤的報告。
在野外采樣及實驗室分析的過程中，我們的同志積累了一些寶貴的經驗，總結了一些教訓。如：氨氮不能和總硬度不能在同一個實驗室分析，至少不能在同時化驗。采硫化物的采樣瓶不能和采金屬鋅的采樣瓶接觸，房產驗收時PM10越往高處值反而越高等等。
五：我們這個小集體的許多同志有著吃苦耐勞的優(yōu)良品質。這些小伙姑娘們在我這個當大姐的眼里都還是孩子們，并且有幾個還是獨生子女，可見平時在家里是很嬌寵的，可他們沒有把這些帶到工作中來。譬如;在7月份的化學耗氧量的比對中，接連4天有63個比對樣品要按時交出結果，并且當時***同志已經有幾天晚上加班到轉鐘，嚴重缺少睡眠，7月7日那天晚上他硬是加班到凌晨4點多，第二天按要求報出了比對結果。***同志的雙手一到冬天冷水泡過以后就蛻皮疼痛，在工作比較輕松的時候我們會考慮這些客觀條件，但***同志堅持自己的事自己干，雖說是一個女孩但她很多時候勇挑重擔，特別是幾次環(huán)評監(jiān)測中的大氣樣品的現場采樣分析中***同志從分光光度計、分析用試劑的準備——現場的采樣又分析——回到辦公室的數據的計算——原始記錄的整理這一整套過程沒有來過一絲一毫的懈怠。開始兩次還得請***檢查指導，后來只要告訴她點位數、采樣頻次，她就可以在很短的時間內準備就序，一切都是那樣得心應手，應對自如。
***同志雖說是來到我們這個集體中是最晚的一個，但他身上那種與生俱來的樸實、扎實、樂于助人的品行就是我們這些做長輩的也要汗顏的。8月份澧縣振順的二氧化硫和甲醛必須現場采樣現場分析，而同時臨澧龍鳳山的二氧化硫和氨氮也必須現場采現場分析，我作為一個管事的人當時覺得一沒有儀器二沒有人手非常頭痛。后來在***的親自督促和斡旋下儀器是弄來了，可派誰去澧縣呢？即使趕著鴨子上架的派人去了，那是否能保證分析數據的準確可靠？這時候李廣正同志自告奮勇的站出來了，像是給我吃了一顆定心丸的對我說：應急監(jiān)測的分光光度計是可以學會的，二氧化硫的分析以前跟李廣正學過今天晚上抽時間復習復習操作一下肯定在現場也不會有問題。關鍵是