《員工工作業(yè)績太差檢討書》屬于檢討書中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。
1、員工工作業(yè)績太差檢討書
在有過錯的情況下,為了避免今后再出現(xiàn)此類事件,往往被要求寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。你還在為寫檢討書而苦惱嗎?以下是小編為大家收集的員工工作業(yè)績太差檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx這段時間以來的工作業(yè)績實在是堪憂,是我沒有搞好自己的工作,我已經(jīng)是來到公司有半年的時間,我想了想我真的是感覺自己做的不夠好,在工作方面確實是沒有認(rèn)真搞好,業(yè)績差不是一天兩天了,我為這件事情感到非常難受,我現(xiàn)在也一直在堅持做好分內(nèi)的`事情,這給我的感覺是非常不好的,業(yè)績差實在是讓我有一種非常自責(zé)的感覺,我的工作能力不強(qiáng),對于以后我是迷茫的,我思考了很久,我認(rèn)為我應(yīng)該爭振作起來,應(yīng)該去提高自己的業(yè)績,這是我的工作職責(zé)所在,應(yīng)該去做好的,有了這個想法就要去實踐,我確實應(yīng)該主動去搞好工作,對于這次的事情我也應(yīng)該好好的反省。
我的業(yè)績也是跟業(yè)務(wù)能力直接掛鉤的,我實在是不希望出現(xiàn)這樣的情況,現(xiàn)在我也是堅持去搞好了很多分內(nèi)的事情,我希望我能夠去把這些做好,業(yè)績不夠好這是我的問題,我現(xiàn)在應(yīng)該去努力的提高工作能力,我的業(yè)績現(xiàn)在是處于個非常低的時候,別的同事業(yè)績都比我好,所以我也是應(yīng)該努力去提高自己的業(yè)績,我一定會堅持去搞好接下來來的工作,我一定會堅持去搞好自己分內(nèi)的工作,這次業(yè)績能夠看出來我是沒有用心的在搞好業(yè)務(wù),已經(jīng)是好久沒有出現(xiàn)這樣的情況了,這也是我應(yīng)該去主動搞好的,我會在以后的工作當(dāng)中認(rèn)真的去提高自己業(yè)績,對自己能力更加有信心的一點,堅持去搞好分內(nèi)的事情。
在工作當(dāng)中這些都是我應(yīng)該主動去做好的,業(yè)績上面更加應(yīng)該要有好的時候,不求一直業(yè)績好但是也應(yīng)該要有突出的時候,我現(xiàn)在也在調(diào)整好自己的工作狀態(tài),希望不影響了自己的工作,只有在工作當(dāng)中對自己更加上心一點才能夠提高自己業(yè)務(wù)能力,多去學(xué)習(xí),和周圍的同事們請教,這是我接下來應(yīng)該去搞好的工作,我一定會認(rèn)真去做好的,在業(yè)績方面我確實是讓您失望了,這次我認(rèn)真的總結(jié)了一下,主要就是在工作當(dāng)中我變得不是那么的上進(jìn)了,沒有了動力又怎么能夠做出業(yè)績來,這是非常值得深思的問題,對于我而言也是十分關(guān)鍵的,我一定會好好的去思考反省自己,業(yè)績不好這一點一定要糾正,我不能容忍這樣的情況出現(xiàn),對工作對自己都是不負(fù)責(zé)的,要么努力去搞好工作,要么就退出,但是我會選擇前者,我接下來一定認(rèn)真做好業(yè)績,請您相信我。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
2、員工業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于工作中的疏忽導(dǎo)致最近的汽車銷售業(yè)績并不理想,盡管自己在銷售工作中付出了很多努力卻在細(xì)節(jié)處理方面不如其他同事,這也導(dǎo)致了自己在結(jié)識更多客戶的同時反而很難將銷售業(yè)績提升上去,鑒于這段時間又沒達(dá)成銷售業(yè)績的緣故還是應(yīng)該針對此事進(jìn)行相應(yīng)的檢討。
造成汽車銷售業(yè)績不好的原因很可能是拜訪量不太理想,盡管自己通過電話溝通的形式聯(lián)系了許多客戶卻沒能從中體現(xiàn)自己的誠意,光憑這點準(zhǔn)備便想讓客戶購買車輛未免顯得有些太天真,對比那些在外跑業(yè)務(wù)的同事來說自己未免的確懈怠了不少,很多時候?qū)幵复谵k公室不停打電話也沒能產(chǎn)生主動拜訪客戶的想法,可惜的是這種等待客戶主動上門的心理本就存在著較大的矛盾,即便有客戶來到公司購買車輛也很不一定會聯(lián)系自己帶他們?nèi)タ窜?,既然已?jīng)從事汽車銷售工作卻還存在著這種僥幸心理又怎么可能達(dá)到自己的業(yè)績目標(biāo)。
不得不說這種幻想客戶主動上門的心態(tài)很有可能導(dǎo)致自己養(yǎng)成好逸惡勞的壞習(xí)慣,不愿意花費精力主動拜訪客戶的后果自然就是沒有業(yè)績產(chǎn)生,與其埋怨其他的因素不如從自身尋找原因便能夠認(rèn)清錯誤的本職,實際上面對銷售工作應(yīng)該要有著較高的追求目標(biāo)并為之而奮斗才會產(chǎn)生相應(yīng)的業(yè)績,至少面對銷售工作中的窘迫的確應(yīng)該要盡快做出相應(yīng)的改變才行,否則的話總是在原有的業(yè)績上駐步不前只會讓自己在銷售工作中逐漸被淘汰罷了,面對機(jī)會而不去爭取的話只會讓唾手可得的銷售業(yè)績浪費在自己的手中。
為了解決銷售業(yè)績不好的問題還是應(yīng)該想辦法改變當(dāng)前的態(tài)度才行,要從思想上認(rèn)識到主動拜訪客戶的重要性才會在競爭中占得先機(jī),否則的話即便有著再高的銷售技巧也難以在沒有客戶的情況下產(chǎn)生業(yè)績,所以在后續(xù)的銷售工作中應(yīng)該多在外走動并鍛煉自己才行,尤其是針對客戶的拜訪需要做好詳細(xì)的分析以后再來為對方講解車輛方面的信息,而且對于自身掌握的客戶信息需要進(jìn)行細(xì)致的劃分以免浪費自己的工作時間。
歸根結(jié)底造成銷售業(yè)績不好的原因還是因為自己對待工作不夠努力,既然已經(jīng)選擇從事銷售行業(yè)就應(yīng)該在工作中銳意進(jìn)取才不會被時代的洪流沖刷下去,而且我相信有著追求高業(yè)績的內(nèi)心便能夠在失敗過后重拾信心并創(chuàng)造令人滿意的成績。
檢討人:
日期:
3、員工業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
這個月我的業(yè)績很差,一直沒有什么變化,從月初到現(xiàn)在,沒有業(yè)績,我自己也非常著急,想要得到業(yè)績做了很多,可是都沒有用,嚴(yán)重拖部門后腿,這是我的問題,是我的銷售能力不行。
我來到公司的時間也不短了,時間比我短的同事都已經(jīng)開單,只有我業(yè)績一直不出色,我想改變,但是都沒有做好,直到這次,我終于感覺到了危機(jī),如果一直這樣下去,不能創(chuàng)造業(yè)績,是不會有什么提升,一切原因只能從自己身上找,我在工作中的表現(xiàn),態(tài)度,都值得我認(rèn)真分析。
畢業(yè)不久,沒有銷售經(jīng)驗,而且內(nèi)向,寡言少語,不善溝通,這是我最大的弱點,公司給我們的銷售資料,比如產(chǎn)品信息,銷售話術(shù)等等,我都沒有學(xué)到家,有很多不足。在工作中不夠勤奮是我沒有業(yè)績的原因之一,平時我一般工作結(jié)束,我就不愿意考慮工作的事情,在上班期間不知道學(xué)習(xí),每次失敗也不找原因,這讓我在工作中沒有什么提升。
態(tài)度上,一直都還保持著大學(xué)時的心態(tài),沒有危機(jī)感,只想著做完今天算一天,不考慮以后的事情,對工作不下苦功,現(xiàn)在連續(xù)多個月都沒有達(dá)到業(yè)績標(biāo)準(zhǔn),這已經(jīng)不是能力的問題,而是態(tài)度的問題,沒有轉(zhuǎn)變心態(tài),對銷售工作不上心,嚴(yán)重拖累了我銷售,不利于我以后的發(fā)展。到了崗位上我就必須要具備足夠的競爭精神,而且我如果不積極競爭,就會被淘汰。
在部門內(nèi),每個人都接受同樣的培訓(xùn),但是有些同事培訓(xùn)后有了極大的改變,我卻一直都沒有太大的變化,不能很好的融入到工作中。
當(dāng)我多次業(yè)績不達(dá)標(biāo),當(dāng)我終于感受到了自己的不足之時,我才發(fā)現(xiàn)我必須改變了,不然一直都會一事無成,現(xiàn)在已經(jīng)不同過去,我已經(jīng)不是學(xué)生,需要自己獨自闖蕩,有些事情要靠自己獨立解決。我會在接下來的時間里,積極學(xué)習(xí)各種銷售技巧,同時調(diào)整自己的心態(tài),適應(yīng)自己的新角色,做全新的改變,不能在如過去那樣一直不變。
如果我有什么地方做的不好,希望領(lǐng)導(dǎo)及時指出,我會改的,同時我也打算從現(xiàn)在開始多向其他同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作方式,找到自己的工作方法,為接下來的工作做準(zhǔn)備,我也不希望自己一直都這么差,更不希望自己一點業(yè)績都沒有,不但會被部門同事看不起,我自己也會看不起自己,在下個月我會積極銷售,努力爭取成單,改變現(xiàn)在狀況。
檢討人:
日期:
4、員工工作業(yè)績太差檢討書
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx這段時間以來的工作業(yè)績實在是堪憂,是我沒有搞好自己的工作,我已經(jīng)是來到公司有半年的時間,我想了想我真的是感覺自己做的不夠好,在工作方面確實是沒有認(rèn)真搞好,業(yè)績差不是一天兩天了,我為這件事情感到非常難受,我現(xiàn)在也一直在堅持做好分內(nèi)的`事情,這給我的感覺是非常不好的,業(yè)績差實在是讓我有一種非常自責(zé)的感覺,我的工作能力不強(qiáng),對于以后我是迷茫的,我思考了很久,我認(rèn)為我應(yīng)該爭振作起來,應(yīng)該去提高自己的業(yè)績,這是我的工作職責(zé)所在,應(yīng)該去做好的,有了這個想法就要去實踐,我確實應(yīng)該主動去搞好工作,對于這次的事情我也應(yīng)該好好的反省。
我的業(yè)績也是跟業(yè)務(wù)能力直接掛鉤的,我實在是不希望出現(xiàn)這樣的情況,現(xiàn)在我也是堅持去搞好了很多分內(nèi)的事情,我希望我能夠去把這些做好,業(yè)績不夠好這是我的問題,我現(xiàn)在應(yīng)該去努力的提高工作能力,我的業(yè)績現(xiàn)在是處于個非常低的時候,別的同事業(yè)績都比我好,所以我也是應(yīng)該努力去提高自己的業(yè)績,我一定會堅持去搞好接下來來的工作,我一定會堅持去搞好自己分內(nèi)的工作,這次業(yè)績能夠看出來我是沒有用心的在搞好業(yè)務(wù),已經(jīng)是好久沒有出現(xiàn)這樣的情況了,這也是我應(yīng)該去主動搞好的,我會在以后的工作當(dāng)中認(rèn)真的去提高自己業(yè)績,對自己能力更加有信心的一點,堅持去搞好分內(nèi)的事情。
在工作當(dāng)中這些都是我應(yīng)該主動去做好的,業(yè)績上面更加應(yīng)該要有好的時候,不求一直業(yè)績好但是也應(yīng)該要有突出的時候,我現(xiàn)在也在調(diào)整好自己的工作狀態(tài),希望不影響了自己的工作,只有在工作當(dāng)中對自己更加上心一點才能夠提高自己業(yè)務(wù)能力,多去學(xué)習(xí),和周圍的同事們請教,這是我接下來應(yīng)該去搞好的工作,我一定會認(rèn)真去做好的,在業(yè)績方面我確實是讓您失望了,這次我認(rèn)真的總結(jié)了一下,主要就是在工作當(dāng)中我變得不是那么的上進(jìn)了,沒有了動力又怎么能夠做出業(yè)績來,這是非常值得深思的問題,對于我而言也是十分關(guān)鍵的,我一定會好好的去思考反省自己,業(yè)績不好這一點一定要糾正,我不能容忍這樣的情況出現(xiàn),對工作對自己都是不負(fù)責(zé)的,要么努力去搞好工作,要么就退出,但是我會選擇前者,我接下來一定認(rèn)真做好業(yè)績,請您相信我。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
5、工作業(yè)績太差檢討書
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
我是一名高中教師,經(jīng)歷了那么多的事情,聽說了更多的事情,真的有一種自己不配做一名教師的感覺,特檢討如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
責(zé)任心不強(qiáng)。所謂“食君之祿,擔(dān)君之憂”,作為一名收費人員,本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。我不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望的,我一定會讓您看到我改正錯誤得到誠意,爭取不斷提高自己,成為一個對社會有用的人。
檢討人:________________
_________年_____月______日
6、企業(yè)員工業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
也許是工作中不夠努力的緣故導(dǎo)致近期的業(yè)績沒有達(dá)標(biāo),作為企業(yè)員工卻對待自身的工作如此敷衍的確需要進(jìn)行批評,但凡在工作中勤勉一些的話都不會出現(xiàn)這種業(yè)績不達(dá)標(biāo)的狀況,回想起領(lǐng)導(dǎo)在工作中的批評的確需要深刻檢討自己業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題才行。
無論是敷衍的工作態(tài)度還是較差的表現(xiàn)都容易令人感到失望,畢竟領(lǐng)導(dǎo)在這方面還特意培訓(xùn)過自己卻不曾想到會辜負(fù)對方的期待,對待工作應(yīng)該秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?態(tài)度并為了業(yè)績的獲取而不斷努力,若是因為貪圖安逸便在工作中放松對自身的要求則往往會造成令人失望的結(jié)果,我應(yīng)當(dāng)明白以往為了在工作中獲取成就付出了不少努力自然要拾起變得更有意義才行,再加上我在工作能力方面還存在著有待加強(qiáng)的地方從而需要重視這類問題,縱使有時會因為市場原因?qū)е聵I(yè)績變差卻不應(yīng)該連基本的標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到,可以說這次慘淡的業(yè)績既造成了嚴(yán)重的損失也為企業(yè)的發(fā)展帶來了不良風(fēng)氣。
其實每月規(guī)定基本的業(yè)績要求也是希望員工能夠擁有進(jìn)取的動力,盡管明白不進(jìn)則退的道理卻也要通過工作的努力踐行下去,若是其他員工如同自己這般業(yè)績不達(dá)標(biāo)且沒有受到嚴(yán)重的懲罰自然會造成不好的影響,也許是領(lǐng)導(dǎo)早已預(yù)料到這樣的結(jié)果才會在批評自己的同時進(jìn)行語重心長的教導(dǎo),回顧以往不難發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)在工作中為了我們的成長操了很多心,我在努力工作的同時自然不能夠忘記這份恩情并用以勉勵自己,在沒有取得任何成就的情況下還出現(xiàn)業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題自然需要審視自己的工作態(tài)度。
對待工作不夠認(rèn)真以至于很多重要的任務(wù)僅僅是敷衍地將其完成,既沒有對成果進(jìn)行檢查也沒有反思過自己做法的正確性自然難以取得優(yōu)秀的業(yè)績,用這種不正確的態(tài)度完成自身的工作則很容易導(dǎo)致業(yè)績不達(dá)標(biāo)的結(jié)果出現(xiàn),也許是我在工作中過于重視效率的緣故導(dǎo)致只希望盡快完成任務(wù)以后下班回家,既沒有對工作的進(jìn)取之心又沒能在業(yè)績方面令人感到滿意,造成這種結(jié)果以后讓我對以往工作中的錯誤做法感到十分沮喪。
以后的工作中還是應(yīng)該摒棄雜念并將精力放在如何更好地完成任務(wù)之中,若是只滿足于基本任務(wù)的完成而不去提升自身的工作能力則很容易導(dǎo)致同類狀況再次發(fā)生,已經(jīng)吃過業(yè)績不達(dá)標(biāo)的虧以后應(yīng)當(dāng)要吸取教訓(xùn)并認(rèn)真對待自身的工作。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
7、員工沒達(dá)到業(yè)績檢討書
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我這次沒有達(dá)到工作業(yè)績,真是很抱歉,我知道這是我工作沒做好的結(jié)果,我需要好好反省,從而改正,爭取下次能夠做得更好。 經(jīng)過一番思考,我意識到這段時間的業(yè)績不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的'工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點當(dāng)中的任何一點都足夠讓我陷入困境。
為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,并且堅決執(zhí)行:
第一,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當(dāng)中的各個細(xì)節(jié)做好,努力提高工作業(yè)績。
第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,從中學(xué)會正確的工作方法,掌握工作方法以后我會認(rèn)真用好這些方法,從而提高業(yè)績水平。
第三,必須我要學(xué)會耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績不再下滑。
8、員工沒達(dá)到業(yè)績的檢討書
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認(rèn)真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因為做事不認(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻(xiàn)我的力量。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
您好!我這次沒有達(dá)到工作業(yè)績,真是很抱歉,我知道這是我工作沒做好的結(jié)果,我需要好好反省,從而改正,爭取下次能夠做得更好。
我為自己心理有障礙而檢討,學(xué)校整天進(jìn)行末位guǎn lǐ和淘汰制而強(qiáng)制一切,我害怕自己遲到一分鐘怕自己早退一秒種,也害怕自己上課沒有及時到下課又拖堂,害怕自己的人緣不夠好,害怕與領(lǐng)導(dǎo)和同事搞不好關(guān)系,連食堂的飯菜不好都不敢說出口,因為大師傅也有給你投票的權(quán)利;害怕得罪學(xué)生,因為學(xué)生到時候也要投你一票:怕自己的論文不過關(guān),怕自己的課堂組織的不夠好,怕自己的課有稍微的漏洞,還怕上級來檢查教案的時候自己的字寫的不夠好,最害怕的是上級來進(jìn)行民—意測評的時候單獨找你詢問你對領(lǐng)導(dǎo)的意見,盡管你沒有說任何對領(lǐng)導(dǎo)的壞話,盡管他們一再的保證可以保密,可是上級走了以后,領(lǐng)導(dǎo)依然發(fā)脾氣說有的同志沒有實事求是唉,我小心翼翼,這樣的心理素質(zhì)怎樣才能教好學(xué)生。
經(jīng)過一番思考,我意識到這段時間的業(yè)績不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的'工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點當(dāng)中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,并且堅決執(zhí)行:
第一,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當(dāng)中的各個細(xì)節(jié)做好,努力提高工作業(yè)績。
第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,從中學(xué)會正確的工作方法,掌握工作方法以后我會認(rèn)真用好這些方法,從而提高業(yè)績水平。
第三,必須我要學(xué)會耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績不再下滑。
事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚,由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉,致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前,無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算xxxx年尚未出院的醫(yī)保在院病人,我加班至六點半,還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人,本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。工作違紀(jì)檢討書范文奈何,當(dāng)晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié),顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班,耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作,致使醫(yī)院的財務(wù)工作沒能正常開展。對此,我的心情非常沉重和抱歉!
今天早上11:30,供應(yīng)商將公司訂購的月餅送過來,為保證質(zhì)量和數(shù)量,全程我都在和供應(yīng)商查看月餅,總共送來七箱月餅,核對無誤后簽過送貨單就準(zhǔn)備讓他離開公司。由于他車?yán)镉衅渌麖S家的月餅,到廠門口的時候保安攔下來了,我一時疏忽沒有通過保安檢查就讓保安放行。因為我當(dāng)時以為自己知道他車?yán)镏挥性嘛?,而且月餅確實是供應(yīng)商自帶的,就可以不用再檢查了,從而忽視了公司的安全管理制度。楊總在得知事情經(jīng)過后,特意批評了我。讓我發(fā)郵件給您檢討。通過這件事情,我對自己的錯誤有了深刻的認(rèn)識,一是缺乏責(zé)任心,事情處理很不嚴(yán)謹(jǐn),作為管理人員沒有嚴(yán)格執(zhí)行制度。二是自以為是,公司制度面前沒有特殊,也沒有隨意,只有嚴(yán)格遵守。
9、銷售員工業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書
古人常說,“行有不得,反求諸己”,可是一開始的時候,我并未能及時地進(jìn)行自我反省。古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤。在經(jīng)過一系列的悔悟后,我從自身方面歸結(jié)了近期一來我的銷售業(yè)績不達(dá)標(biāo)的原因:
1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實。作為一名銷售員,不論有多少理由,都應(yīng)時刻為了自己所在崗位負(fù)責(zé),聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,盡職盡責(zé)做好我的本職工作。立位于為企業(yè)創(chuàng)造收益為主要目標(biāo),為企業(yè)贏得最大化的效益。
2、工作上無法掌握技巧。所以導(dǎo)致了自己的銷售業(yè)績差,還有就是不聽取其他人的意見不在自己身上找原因去改正。所以銷售業(yè)績不佳,崗位薪水不高,銷售提成少。
3、執(zhí)行力差,在工作上無法很好的與他人交流和溝通,導(dǎo)致一些客戶資源的流失,體現(xiàn)在本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé),沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
4、自己的底氣和信心有待增強(qiáng)。很多時候在客戶那里有點底氣不足,自己雖然不會覺得低人一等,但是總會有一點擔(dān)心,擔(dān)心這樣一個客戶丟了就沒了。沒有意識到一個銷售員應(yīng)有的態(tài)度和尊嚴(yán)。
面對錯誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動:
首先,我要痛下決心,時刻提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。因為我個人的原因拖累了整個團(tuán)隊的努力成果。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。
今日起,我必將以高度工作責(zé)任感對待工作,勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作,在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn),逐漸加強(qiáng)我的`工作素養(yǎng),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。
我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢討,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤?,F(xiàn)在,我真的深深地知道錯了,我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn),提高自我業(yè)績,也請領(lǐng)導(dǎo)相信我的決心和想要改變的信念。