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        員工工作疏忽檢討書百字

        《員工工作疏忽檢討書百字》屬于檢討書中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。

        員工工作疏忽檢討書百字

        1、員工工作疏忽檢討書百字

        尊敬的領導:

          您好!

          我在我們企業(yè)工作也已經(jīng)有多年的時間了,可以算是老員工了,但是在工作上面,我這次卻出現(xiàn)了疏忽,把本來應該發(fā)對的貨物發(fā)錯了,雖然最后客戶找來原諒了我們的失誤,但是這個疏忽如果不是因為遇到優(yōu)質(zhì)的客戶,可能就會造成對公司的一個經(jīng)濟損失,我的工作沒有做好,出現(xiàn)了問題,我也是要好好的反省和檢討。

          這批貨物的價值是比較大的,按道理來說,我在發(fā)貨前應該反復的檢查確認清楚之后,才出庫的,但是我卻覺得是老客戶了,而且工作這么久,流程都沒問題,就沒有檢查確認就出庫了,沒想到,我把該發(fā)的貨物卻是沒有發(fā)對,如果不是遇到這個客戶,要是一個誠信度不那么高的客戶,那么我們多發(fā)出的貨物可能就進了人家的口袋,而沒有得到款項,這樣也是造成經(jīng)濟的一個損失,也是比較大的。

          這次工作的疏忽也是我長期工作以來造成的松懈,覺得不會出問題,就自以為是的沒有檢查,而是沒有抱著一個嚴謹?shù)膽B(tài)度去仔細的檢查,如果我能在工作上認真的去做,那么就不會出現(xiàn)這個問題,也不會造成后續(xù)的情況發(fā)生,這次是幸運,可是不可能每一次都能遇到這么好的客戶,也是不能每次都不出差錯,特別是這種嚴重的差錯,更是不能再次的出現(xiàn)了,我也是要改變我的工作態(tài)度。

          長期的工作的確是會讓我有些厭倦,的確不可避免,但是工作的態(tài)度卻是可以刻意去保持的,像我們公司還有更老的員工,但是卻從不出錯,我也是應該去學習,但歸根結(jié)底也是我的態(tài)度出了問題,回顧這段時間的工作,我也是發(fā)現(xiàn)我自己一些事情上的確沒有復核就直接給過了,還好是沒出錯,但是我們是人,不是機器,出錯是可能發(fā)生的,也是需要我們自己主觀上去多控制,避免出錯,多檢查。

          而今我想我這次工作的疏忽,也是很感謝那位客戶,避免了公司的損失,同時我也是要警醒過來,在今后的工作當中,做多一些,謹慎一些,不能因為自己熟悉工作的一個流程,覺得自己是老員工就能松懈,更是要做好一個榜樣,告訴新來的員工,該是如何的做事情,而不是自己懈怠了。領導我也是意識到我的錯誤情況了,今后我保證一定不會再發(fā)生這種情況了,也是會好好的把我自己的工作給做好。

          此致

        敬禮!

        檢討人:

        日期:

        2、員工工作疏忽檢討書百字

        尊敬的領導:

          您好!

          我在我們企業(yè)工作也已經(jīng)有多年的時間了,可以算是老員工了,但是在工作上面,我這次卻出現(xiàn)了疏忽,把本來應該發(fā)對的貨物發(fā)錯了,雖然最后客戶找來原諒了我們的失誤,但是這個疏忽如果不是因為遇到優(yōu)質(zhì)的客戶,可能就會造成對公司的一個經(jīng)濟損失,我的工作沒有做好,出現(xiàn)了問題,我也是要好好的反省和檢討。

          這批貨物的價值是比較大的,按道理來說,我在發(fā)貨前應該反復的檢查確認清楚之后,才出庫的,但是我卻覺得是老客戶了,而且工作這么久,流程都沒問題,就沒有檢查確認就出庫了,沒想到,我把該發(fā)的貨物卻是沒有發(fā)對,如果不是遇到這個客戶,要是一個誠信度不那么高的客戶,那么我們多發(fā)出的貨物可能就進了人家的口袋,而沒有得到款項,這樣也是造成經(jīng)濟的一個損失,也是比較大的。

          這次工作的疏忽也是我長期工作以來造成的松懈,覺得不會出問題,就自以為是的沒有檢查,而是沒有抱著一個嚴謹?shù)膽B(tài)度去仔細的檢查,如果我能在工作上認真的去做,那么就不會出現(xiàn)這個問題,也不會造成后續(xù)的情況發(fā)生,這次是幸運,可是不可能每一次都能遇到這么好的客戶,也是不能每次都不出差錯,特別是這種嚴重的差錯,更是不能再次的出現(xiàn)了,我也是要改變我的工作態(tài)度。

          長期的工作的確是會讓我有些厭倦,的確不可避免,但是工作的態(tài)度卻是可以刻意去保持的,像我們公司還有更老的員工,但是卻從不出錯,我也是應該去學習,但歸根結(jié)底也是我的態(tài)度出了問題,回顧這段時間的工作,我也是發(fā)現(xiàn)我自己一些事情上的確沒有復核就直接給過了,還好是沒出錯,但是我們是人,不是機器,出錯是可能發(fā)生的,也是需要我們自己主觀上去多控制,避免出錯,多檢查。

          而今我想我這次工作的疏忽,也是很感謝那位客戶,避免了公司的損失,同時我也是要警醒過來,在今后的工作當中,做多一些,謹慎一些,不能因為自己熟悉工作的一個流程,覺得自己是老員工就能松懈,更是要做好一個榜樣,告訴新來的員工,該是如何的做事情,而不是自己懈怠了。領導我也是意識到我的錯誤情況了,今后我保證一定不會再發(fā)生這種情況了,也是會好好的把我自己的工作給做好。

          此致

        敬禮!

        檢討人:

        日期:

        3、員工工作疏忽檢討書百字

        尊敬的老師:

          您好!

          我是xxx,工作是一個很重要的事情,對于工作不管在什么時候穩(wěn)住自己的心態(tài),好好的工作,今天我卻做的不好,因為自己沒有做好這件事情,這是我的過錯我知道作為一名員工不管在什么時候態(tài)度一定擺正,在xx公司我們每一個人都非常的榮幸這也是一個固定的了,大家都非常積極,工作也是很用心,今天犯了錯誤我很慚愧,這也是不應該犯的錯誤,我主要就是對于自己今天,但這樣的事情感到很羞愧,也是讓我感覺很不滿的事情,因為一些工作的細節(jié)確實不應該犯,我一定要通過這次的事情好好地做一個檢討,問題是小,可是一旦發(fā)生能影響的東西肯定是非常多的,這也是我們工作的一個前提,我的態(tài)度就是做錯的事情一定要糾正自己。

          事情還是今天早上說起,因為上次您讓我完成的工作,我沒有完成的好,我今天還跟您說我忘記了,這件事情我現(xiàn)在想起來真的很慚愧,自己當時的回答讓您失望了,作為xx的一員我說忘記真的不合適,我也覺得這次事情的發(fā)生一定是有原因的,我拿忘記了這個理由真的不應該,我知道工作中沒有忘記這兩個自己,自己沒有做好的就是沒有做好,忘記一個工作是很恥辱的事情,不管是在什么時候都不能夠這樣子。

          事情是這樣的,您上周讓我完成一個報表,今天您就要,一般你交代的工作我會寫在備忘錄,可是當時我沒有寫在備忘錄,因為當時也是在忙,只是記在心里,我想著自己能夠記住您交待的工作,我也很想相信自己的記憶力,可是我當時是在工作,很多事情就是沒有想這么多,到了下班的時候我就真的忘記了,是我自己太過于自信的,我原本義務自己能夠記住,一直以來都是有著把工作寫在備忘錄,可是當時我沒有,真的很慚愧,一直到現(xiàn)在我還在想著這件事情,太不應該了,今天您跟我要報表的時候我才突然想起來。

          這件事情真的讓我很羞愧,今天您跟我要報表的時候我很尷尬,因為當時才想起來自己還有這么一件事情沒有完成,您看出我的難堪也有一點不滿,當時我就慌了,您沒有指出來,只是給了我時間,于是今天我加了個班才匆忙的弄好報表,現(xiàn)在我雖然已經(jīng)弄好了,但是時間也讓我耽誤了,您的每一分鐘都很重要,我深深的意識到了自己這次犯的錯誤有多嚴重了,或許是一件小事情,但是這么一件事情也是能夠讓我們引起重視的事情,就是這種粗心會讓工作有很多意外,我再也不會犯這樣的錯了。

          此致

        敬禮!

        檢討人:

        日期:

        4、員工工作疏忽檢討書百字

        尊敬的領導:

          您好!

          前段時間我在公司和同事吵架的問題嚴重違反了規(guī)定,事實上入職這么長時間卻連基礎的職業(yè)操守都沒有很容易讓人感到失望,更何況上班期間吵架也會影響到其他同事的工作狀態(tài),不得不說這種沒能處理好矛盾的狀況也是我的失職之處,雖然現(xiàn)在已經(jīng)認識到吵架的錯誤性卻難以消除之前造成的不良影響,因此我深刻檢討了這次吵架的原因并承諾不會再做出這類行為。

          造成吵架的原因在于我沒能合理控制好自身的情緒,或者說是使原本的矛盾受到激化從而導致自己做出了這種偏激的行為,雖然發(fā)泄了內(nèi)心不滿的情緒卻嚴重干擾了其他同事的工作,畢竟在公司做出這種行為往往會對工作的完成造成不利的影響,因為吵架導致被圍觀也會對公司的發(fā)展造成不良風氣,捫心自問這樣的結(jié)果對于自身的職業(yè)發(fā)展而言有什么意義呢?更何況工作中存在著這種暴躁易怒的情緒也很難讓人對自己感到放心,可以說因為吵架而被領導批評的做法簡直是作繭自縛。

          得知吵架的原因在于我的自制力太差以后著實令人慚愧不已,再加上吵架的行為違反了公司規(guī)定從而讓領導對自己感到失望,面對毫無意義的爭吵也讓我意識到自己近期的工作狀態(tài)的確比較差,因此需要盡快調(diào)整好自身的狀態(tài)并想辦法提升自制力,若是工作中再次出現(xiàn)這類狀況的話也會嚴重影響到自身的工作,作為員工應該明白遵守公司規(guī)定的重要性并努力改善自身的不足,正如這次面對吵架的錯誤應該要深入分析這方面的原因并嚴格要求自己。

          我會在往后的工作中謹記這次吵架的教訓,至少我得對自身的工作負責以免讓領導感到失望,須知領導對員工在工作中的表現(xiàn)十分重視又怎能做出讓人反感的行為,因為這樣的做法導致自己在今后的工作中存在難以洗刷的污點也是得不償失的,我應該考慮到吵架這種對公司發(fā)展造成嚴重影響的做法是不可取的,我應該將精力都放在工作之中并妥善處理好和同事之間的矛盾,即便短時間內(nèi)難以調(diào)和也應該分清楚時間和場合才行,在公司內(nèi)吵架的做法只會嚴重影響到工作的完成且讓領導感到失望罷了。

          不得不說讓領導批評的結(jié)果的確是我自作自受,但我更希望通過工作中的努力挽回領導的信任,畢竟悔恨的情緒已經(jīng)讓我意識到和同事吵架的錯誤性,我會以行動來彌補自身的不足并在往后的工作中提升自制力。

          此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

        5、員工工作疏忽檢討書百字

        尊敬的領導

          您好!

          前段時間由于我的工作疏忽導致部分生產(chǎn)的產(chǎn)品存在著質(zhì)量不合格的問題,這種不嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度以及浪費生產(chǎn)原材料的做法無疑是需要批評的,重要的是我在車間工作中沒能達成領導的期待從而讓您失望了,不得不說工作疏忽的問題的確很容易給車間的發(fā)展造成大量的損失,再加上平時您也教導過我們應當嚴謹?shù)刈龊米陨淼墓ぷ鲝亩屛疑羁虣z討自身的問題。

          造成工作疏忽的原因在于我思想方面的認識還不夠深刻,至少我從未考慮過存在工作疏忽的'可能性從而導致自身的態(tài)度不夠嚴謹,正因為這種驕縱的心理導致我認為自己不可能會在工作中出現(xiàn)差錯,殊不知心懷僥幸的做法只會導致自己在工作中遭受挫折,正如這次疏忽造成的損失便是我對待工作不夠嚴謹?shù)慕Y(jié)果,捫心自問這種不應該出現(xiàn)的損失難道不是自身的疏忽造成的嗎?明明入職之初對待工作十分積極又怎會墮落到這種地步,毋庸置疑是長期工作中的順利以及不思進取的想法導致我沒能產(chǎn)生憂患意識。

          沒能端正好自身的態(tài)度也是這次工作出現(xiàn)疏忽的主要原因,雖然工作穩(wěn)定對我來說是自身在職場發(fā)展的重要基礎,但是長期安于現(xiàn)狀的做法也會導致我缺少長遠的發(fā)展眼光,面對這次的疏忽應當意識到自己在工作中的些許做法過于短視,明明嚴格遵守車間規(guī)定并重視工作量的完成便可以避免這類狀況的發(fā)生,然而我卻沒能意識到提高自律性以及嚴謹?shù)刈龊密囬g工作的重要性,這種驕縱的狀況即便是有著領導的囑咐也難以認清現(xiàn)狀。

          面對自身問題造成的損失無疑是令人慚愧不已的,更何況自己對待工作稍微嚴謹些都能夠避免疏忽狀況的出現(xiàn),回顧以往在車間工作中的努力難道就不會因為此刻的疏忽感到慚愧嗎?事實上在我檢討的過程中已經(jīng)深刻地意識到了自身在工作中存在的不足,即思想觀念的不正確以及平時在車間工作中的態(tài)度不夠端正,因為個人的過失導致集體的利益受損也是讓我感到懊悔的事情,所以我得通過這次教訓認識到自身在工作態(tài)度方面存在的不足。

          牢記教訓并在以后的工作中更加嚴謹些才是我應當做的事情,所以我會認真做好車間工作并在以后牢記領導對自身的教誨,畢竟車間工作中的常見問題都能夠通過領導的教誨得知,因此要提升自身的工作能力并端正工作態(tài)度才能夠較好地完成車間的各項任務。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        6、員工工作疏忽檢討書百字

        尊敬的領導:

          您好!

          盡管以往便知道工作疏忽可能會給企業(yè)的發(fā)展造成不好的影響,但由于沒有將其放在心上以至于問題發(fā)生以后才因此感到后悔萬分,不得不說在心存僥幸的情況下認為工作疏忽難以造成較大損失的想法完全是錯誤的,而我在領導批評過后才意識到近期對自身的要求懈怠了許多實在是有些太遲了,面對工作疏忽造成的影響還是應該檢討自身近期在工作中的表現(xiàn)才行。

          以往的工作中雖然自己的表現(xiàn)并不優(yōu)秀卻也從未放松相應的要求,正因為如此才能夠在領導的信任與支持中擔任這個職位并為之而努力,即便短時間內(nèi)無法取得較大的成就卻也能憑借著工作經(jīng)驗的積累有所成長,然而我卻沒想到自己還未在職場競爭中建立優(yōu)勢便產(chǎn)生了懈怠的情緒,在沒能意識到工作疏忽的危害性的情況下還因此感到沾沾自喜,畢竟不需要那么認真也能按時完成工作又何必投入太多精力呢?只不過我應該明白這種做法帶來的后果便是很有可能因為疏忽導致重大損失的出現(xiàn)。

          實際上在工作中貪圖輕松而不愿付出努力自然很難獲得相應的回報,以往在工作中積累的經(jīng)驗也告訴自己職場中的成就并沒有任何捷徑可以獲得,不腳踏實地對待工作又怎能期待將來能夠為企業(yè)的發(fā)展帶來效益,更何況這種好高騖遠的想法本就容易在工作中出現(xiàn)疏忽卻沒能意識到相應的危害性,待到問題產(chǎn)生以后再來反思工作疏忽的問題無疑是得不償失的做法,捫心自問領導在以往的工作中給予的支持難道就不值得自己認真對待當前的工作嗎?

          盡管只是個人的檢討卻反映出自己這段時間在工作中的確松懈了不少,不然的話憑借自身的工作經(jīng)驗完全可以有效避免疏忽情況的產(chǎn)生,看似自己的做法是為了提高工作效率卻不曾想到過一味追求完成的速度很容易帶來隱患,因此在反思工作中的疏忽之時也要想辦法彌補造成的過失才能獲得領導的諒解,否則的話僅僅將目光停留在以往的得失之中自然很難再有進步的空間,所以我在意識到思想方面的錯誤性以后便打算承擔起這份責任并承諾不再做出這種事。

          也許此時的承諾想要獲得領導的諒解并不容易卻也代表著我的悔過之心,畢竟這次工作疏忽造成的重大損失并非是自己愿意見到的,只不過近期的工作態(tài)度不夠端正以至于因為些許的懈怠便出現(xiàn)這樣的狀況,因此我會盡快改正這種不正確的心態(tài)并保證不再出現(xiàn)工作懈怠的情況。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        7、員工工作疏忽檢討書百字

        尊敬的領導:

          您好!

          思想上的不重視往往會導致自己在工作中出現(xiàn)一些疏忽,考慮到并非新員工的自己仍然出現(xiàn)這樣的問題自然需要反思一番,無論是以往領導對自己委以重任還是工作中同事信任的眼神都不應該出現(xiàn)這樣的狀況,也許是工作中過于順利才沒思考過出現(xiàn)疏忽的可能性,現(xiàn)如今工作疏忽的問題發(fā)生在自己的身上的確需要進行深刻的檢討。

          從目前狀況來分析的話的確是自己對工作沒有以往那般用心,也許是在工作中的定位不同才會導致用心程度相對以往有所下降,等到意識到這點的時候工作疏忽的狀況已經(jīng)降臨在自己的身上,即便經(jīng)過事后的補救并未造成太大的損失也應該反思自己最近的工作狀態(tài),明明剛進公司的時候?qū)ψ陨硭鶑氖碌墓ぷ鲬驯е鴺O大的熱情,但是現(xiàn)如今自己懶散的工作狀態(tài)的確不如公司的大部分員工,也許正是因為沉浸于以往在工作中取得的輝煌才會忽略背后付出的汗水,而且即便是存在的些許瑕疵也需要得到及時的改進才能有所進步。

          懷抱對職場的未來才會在相應的指引下認真對待工作,也許此刻的自己在工作履歷中的奮斗并沒有太多可圈可點的地方,但因此而對工作有所疏忽的話外面有些太對不起領導的關心了,想想自己以往受過的教育難道就是這樣對待重要的工作嗎?對待工作不夠用心只會讓自己在重要的崗位上面發(fā)揮不出應有的作用,若是不能夠及時清醒過來的話說不定這次疏忽只是個開端罷了,尤其是這次領導的批評讓我明白自己最近的工作狀況的確有些令人失望。

          對于工作中產(chǎn)生的疏忽要盡快彌補才不會導致更大損失的產(chǎn)生,而且在分析工作疏忽的原因以后也要盡快端正態(tài)度才行,至于思想上的不重視則要多學習一些先進員工的事跡并將其當成工作中進取的目標,在工作中樹立目標才能在源源不斷的動力中不斷奮斗著,只不過此刻的自己比較擔心的則是以后再次發(fā)生工作疏忽的可能性,因此需要防患于未然才能保證自己能夠在工作中有所突破,因為自身的疏忽而給公司的發(fā)展帶來損失則是得不償失的。

          經(jīng)過領導的考驗并獲得對方的原諒才是現(xiàn)階段的自己應該考慮的,或許自己這次工作疏忽并沒有給其他的同事帶來困擾,但即便是小小的碰壁也讓我明白現(xiàn)實的差距需要通過努力來撫平,因此對待工作疏忽的問題應該及時將其解決才能讓領導看到自己奮斗的決心。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        8、員工工作疏忽檢討書

        尊敬的領導:

          您好!

          20xx年x月x日辦理客戶網(wǎng)銀時,由于我的大意,在操作時將機內(nèi)手機號碼輸入與客戶填寫的不一致。我已進行了深刻的自我反思,給支行、團隊造成了不利影響,在這里,請大家接受我深深地歉意。

          這個事件也為我后期的成長發(fā)展烙下了深刻教訓,并深深地鞭策我作為一名柜員新手,要有責任感,團隊精神,這個差錯的發(fā)生,不僅影響了自己,還影響了團隊、支行的榮譽,一損俱損、一榮俱榮,要牢固樹立敬業(yè)精神;在以后的柜面業(yè)務操作中,要不斷學習和自我學習,深刻領會行的規(guī)章制度,嚴格遵守結(jié)算操作規(guī)章制度,我已深刻認識到柜員尤其是一線操作員的重要性和風險性,操作風險無時無刻都存在,只要有點點操作不當,將埋下較大隱患,造成巨大的影響,所以凡事要認認真真、小心翼翼、仔仔細細,對待每個環(huán)節(jié)都不能掉已輕心,尤其要注重小環(huán)節(jié)的核查,要再三地核對,細節(jié)決定成敗,杜絕不良事情的發(fā)生;要不停地多向師傅們虛心請教,對于不懂或沒有把握的業(yè)務,要不恥下問,直到搞懂搞熟,多與師傅們研討業(yè)務,舉一反三,不斷反思鉆研來提升自己,熟練掌握業(yè)務,在保質(zhì)基礎上加快業(yè)務操作時間。規(guī)章制度是航燈,在他的嚴格指引下,認真學習,理論結(jié)合實踐,我才能快速地從一名新手轉(zhuǎn)換為一名稱職熟練的柜員,為單位的快速發(fā)展貢獻力量。

          以此為鑒,我要時時自照,刻刻自省,踏踏實實做好自己本職工作,要保質(zhì)保量,在日常工作中在領導和師傅們的關心和幫助下,努力鍛煉自己的業(yè)務水平,成為一名銀行與客戶都放心的員工。

          此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

        9、員工工作疏忽檢討書

        尊敬的領導:

          您好!

          我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在機房的管理工作中,因我個人的大意疏忽,態(tài)度不端正工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有檢查工作,以至于讓現(xiàn)場施工人員將機架的位置安裝錯誤。

          首先關于這項大的錯誤,我要做出深刻地檢討,這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名機房管理員是應該對機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

          在此次的機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

          出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

          通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

          通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

          檢討人:XXX

          20xx年X月XX日

        10、員工工作疏忽檢討書

        尊敬的領導:

          您好!

          由于近期我在工作期間喝酒的緣故讓人感到很抱歉,畢竟醉酒的狀態(tài)本就會對工作量的完成造成影響又怎能因此影響到他人,雖然在領導的批評下沒有造成嚴重的損失卻也讓我對此感到愧疚不已,明明現(xiàn)階段的我應該將精力放在工作中卻做出喝酒這種毫無意義的事情,因此我對喝酒的事情感到很愧疚并進行了深刻的檢討。

          雖然喝酒不過是個人行為卻對公司的發(fā)展造成了不利的影響,畢竟違反公司規(guī)定的做法本就不利于領導對員工們的管理,而且喝酒的過程中也會不可避免地影響到身邊的同事,因為這種自私的做法導致同事們的工作效率受到影響也是令人過意不去的,更何況自我入職以來從未給公司的發(fā)展提供過任何貢獻又怎能做出這種愚蠢的行為,面對領導指責與失望的目光也讓我對喝酒的行為感到很慚愧,若是我能夠克制住自己的欲望或許喝酒的事情不會發(fā)生,歸根結(jié)底還是自律性太差才會導致自己沒能在工作中控制住想要喝酒的欲望。

          相對于喝酒對身體造成的隱患來說我更對影響到同事們的工作感到過意不去,須知上班喝酒本就是種自私的行為又怎能因此干擾到他人,若是因此導致以后的工作中被同事們厭惡則是有些得不償失的,捫心自問為何自己要做出喝酒這種愚蠢的行為從而讓領導和同事們感到失望?但凡對工作有點責任心的話都不會選擇在上班期間喝酒,而且我也應該明白職場競爭的激烈性并將精力都放在工作中去比較好,若是因為這方面的污點導致自己被淘汰的話也只能說是自作自受了。

          正因為明白工作的機會來之不易才應該嚴格審視自身的錯誤,因為喝酒的問題導致領導對自己失望讓我感到很后悔,但我也明白現(xiàn)階段應該要努力完成工作并消除喝酒造成的不良影響,因此我會對喝酒的事情進行道歉并承諾以后不會再犯,而且在以后的工作中也會注重思想建設并嚴格遵守公司的各項規(guī)定,我明白這次上班喝酒已經(jīng)造成了很惡劣的影響自然不會再繼續(xù)錯下去,另外我也會端正好工作態(tài)度并在工作后秉承嚴謹?shù)淖黠L。

          從這次上班喝酒的教訓中已經(jīng)讓我體會到這種做法的錯誤之處,所以我會履行好自己的職責并在以后的工作中做到絕不喝酒,因為同樣的問題讓領導感到失望只會讓我陷入愧疚和自責的情緒之中,因此我會珍惜自己的工作機會并保證以后能夠認真完成領導布置的任務。

          此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

        11、員工工作疏忽檢討書

        尊敬的領導:

          您好!

          我非常的難受,近期以來在工作方面出現(xiàn)了一些問題,讓我感覺非常的不好,我真的是不希望繼續(xù)這樣下去了,以后在工作當中肯定還是應該努力一點,這讓我感覺還是很好的,我堅持去做好了很多事情,我來到我們單位工作了這么久的時間,我確實是沒有督促好自己,這次的工作上面是我疏忽了,是我沒有做好分內(nèi)的事情,出現(xiàn)了這樣的情況我真的應該好好的檢討一下,以后肯定是不能夠再這樣下去了,這會出現(xiàn)大問題的,我不希望出現(xiàn)類似的事情,我真的應該為這件工作疏忽好好的反省一下。

          現(xiàn)在我堅持做好了很多工作,這是我應該要努力保持好的,工作當中應該要認真才是,我的粗心大一造成了很多的不便,這讓我感覺非常的不好,這也是我不愿意看到情況,工作上面的這次沒有做好,當時就是心思沒有在工作上面,我在想別的事情,而且還是跟工作無關的,這讓我現(xiàn)在回想起來的時候真的很自責,我沒有考慮好自己當時正在工作當中,一旦走神了就容易出問題,本以為這些都不是什么問題的,但是沒有想到居然還是出現(xiàn)了這樣不好的情況,我真的好后悔,我不能夠再出現(xiàn)這樣的情況了,這對我的工作也是非常有影響的,我的狀態(tài)工作下去很容易出問題,我現(xiàn)在的情況也讓您失望了,是我做的不夠好,不應該在該工作的時候而去想別的事情,有的時候一個不經(jīng)意的走神也會帶來工作問題。

          我現(xiàn)在回顧起來的時候我感覺很是自責,而且也不希望以后再出現(xiàn)這樣的情況,我的工作狀態(tài)真很很不好,我感覺自己對不住您,內(nèi)心也是很復雜,繼續(xù)出現(xiàn)這樣的問題肯定是不好的,在工作當中我一直以來都是馬馬馬虎虎的,這樣持續(xù)下去實在是太不好了,我真的是感覺在耽誤自己的時間,也是在消耗工作精力,今天由于我一時的疏忽給辦公室的同事們工作造成了不便,耽誤了很多同事的時間,造成的這個后果讓我自責不已,我確實是感覺到了這些,所以的需要重視這個問題,這是我應該去搞清楚的,我現(xiàn)在沒有堅持去做好當下的工作, 我認為這是一種不負責在,我確實是沒有坐好自己的工作,以后我也一定不會再讓這樣的情況出現(xiàn)在,這真的是影響很大,我也知道錯了,我一定檢討自己。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日