《不服從管理檢討書》屬于檢討書中比較優(yōu)秀的內容，歡迎參考。
1、不服從管理檢討書
當我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，我們通常要用檢討書來悔過自新，請注意寫檢討書要注意正確的格式?？靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的不服從管理檢討書_檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
敬愛的校文明督察隊:
這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次所犯的錯誤感到很慚愧.
早在我踏進主教樓之前,文明督察隊就已三申五令,一再強調,全校同學不得帶早餐帶教室。而我卻犯下了這種錯誤……今天我懷著愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,以此表示我對此次行為的深刻認識以及歉意。我真的不應該不重視學校文明督察隊的規(guī)定,我不應該違背此規(guī)定。
不過，“人有失手，馬有失蹄”,人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的.錯誤發(fā)生，希望大家可以相信我的悔過之心。我的不良行為絕不是向文明督察隊進行挑戰(zhàn)，相信大家看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望你們可以原諒我的錯誤，我可以向大家保證今后一定不會再次帶早餐進教室.
由于時間匆忙，我忽視文明督察隊的規(guī)定，把早餐帶進教學樓。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向文明督察隊做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。我犯的是一個嚴重的原則性的問題。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的行為付出代價了。文明督察隊反復規(guī)定言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今,錯誤既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對他人有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓大家能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。
這次的事件我真的感到抱歉，希望大家可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望大家再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
2、不服從管理頂撞班長檢討書
班長：
你好！
首先，先跟你道歉，向你對我不服從你的管理的事情檢討，也欠你一句“對不起”！你是我們的班長，為班級服務，也是為了我們好，但是我卻對你的管理是不服從的態(tài)度，你好聲好氣的跟我說讓我不要在班上吵了，我還以此頂撞回去，說出去的話真是好難聽，這樣的我讓你操碎了心啊。
今天上午有有堂課老師因為臨時有會要開，所以就讓我們自習學習，然后讓你看管我們，同時也讓我們聽從你的管理?？墒俏覅s因為沒有老師上課，一下子就沒有上課的心思，因此在課上不僅大聲說話，還拉著同學講話，這在安靜的環(huán)境一對比，我的聲音就成了噪音了，也是實在嚴重的對同學的學習造成影響了，所以你才會走到我這邊提醒我不要說話，開始我還會聽一下，但是只要我聲音一放大，你就會提醒我，到后面我就覺得不耐煩了，覺得你針對我，然后更放肆了，在你又一次的提醒后，我直接給你頂回去了，完全不看全班人對我的印象，只覺你很煩，總是管我，就不想讓你管我，因此就跟你對著干。我能夠意識自己做錯了，還是因為老師會開完了，想來看我們的情況，不然以我當時的脾氣，大概會把事情鬧大，那后果就嚴重了。
我也感謝你對我包容，每次都是跟我好脾氣的說話，只是我沒有以同樣的態(tài)度對你，這是我要抱歉的地方。你是班長，本來學習任務就重，但是當了班長，就要處理很多的事情，因此我先前的行為其實是嚴重的阻礙了你的學習的。我那班上不停的說話，還不聽你的勸阻，對整堂課的影響也是很大的，我現(xiàn)在也是非常非常的后悔，我不應該那樣做的，上課本就是學習的時間，可我的行為半點不顧場合，實在是丟人的很，而且還因此把老師也引來了。你那么努力為這個班級做貢獻，我不對你感恩就算了，還對你的管理不服氣，我也是夠可以的了，難怪自己不討喜，就是因為自己性格本來就不好。我反復回想了自己之前的行為，是自己先不遵守班上的規(guī)則和紀律，也是自己不服管理，一切都是因自己先起的，那對班長你道歉，也對班上同學道歉，是自己把事情變成了這樣的，希望你會原諒我，我以后會去服從你的管理的，輔助你做好班級的建設。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
3、不服從管理頂撞班長檢討書
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。相信很多朋友都對寫檢討書感到非?？鄲腊?，下面是小編為大家收集的不服從管理頂撞班長檢討書，歡迎大家分享。
班長：
你好！
首先，先跟你道歉，向你對我不服從你的管理的事情檢討，也欠你一句“對不起”！你是我們的班長，為班級服務，也是為了我們好，但是我卻對你的管理是不服從的態(tài)度，你好聲好氣的跟我說讓我不要在班上吵了，我還以此頂撞回去，說出去的話真是好難聽，這樣的我讓你操碎了心啊。
今天上午有有堂課老師因為臨時有會要開，所以就讓我們自習學習，然后讓你看管我們，同時也讓我們聽從你的管理。可是我卻因為沒有老師上課，一下子就沒有上課的心思，因此在課上不僅大聲說話，還拉著同學講話，這在安靜的.環(huán)境一對比，我的聲音就成了噪音了，也是實在嚴重的對同學的學習造成影響了，所以你才會走到我這邊提醒我不要說話，開始我還會聽一下，但是只要我聲音一放大，你就會提醒我，到后面我就覺得不耐煩了，覺得你針對我，然后更放肆了，在你又一次的提醒后，我直接給你頂回去了，完全不看全班人對我的印象，只覺你很煩，總是管我，就不想讓你管我，因此就跟你對著干。我能夠意識自己做錯了，還是因為老師會開完了，想來看我們的情況，不然以我當時的脾氣，大概會把事情鬧大，那后果就嚴重了。
我也感謝你對我包容，每次都是跟我好脾氣的說話，只是我沒有以同樣的態(tài)度對你，這是我要抱歉的地方。你是班長，本來學習任務就重，但是當了班長，就要處理很多的事情，因此我先前的行為其實是嚴重的阻礙了你的學習的。我那班上不停的說話，還不聽你的勸阻，對整堂課的影響也是很大的，我現(xiàn)在也是非常非常的后悔，我不應該那樣做的，上課本就是學習的時間，可我的行為半點不顧場合，實在是丟人的很，而且還因此把老師也引來了。你那么努力為這個班級做貢獻，我不對你感恩就算了，還對你的管理不服氣，我也是夠可以的了，難怪自己不討喜，就是因為自己性格本來就不好。我反復回想了自己之前的行為，是自己先不遵守班上的規(guī)則和紀律，也是自己不服管理，一切都是因自己先起的，那對班長你道歉，也對班上同學道歉，是自己把事情變成了這樣的，希望你會原諒我，我以后會去服從你的管理的，輔助你做好班級的建設。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
4、公司員工不服從管理檢討書
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我為自己不服從管理的事道歉，同時也要向您檢討，我作為公司的一員，我卻沒有服從領導的管理，而是自作主張做事，導致了一些失誤。
今天領導您看見我在辦公室里打游戲，就走過來了讓我不要再打了，然后我并沒有聽您的意見，還在繼續(xù)放大聲音打游戲，然后您直接下達命令制止我，可是我卻不服管，還跟您頂杠起來了，然后直接就惹怒您了，當時的我被游戲迷了眼，一心只想贏，可是您卻去阻止我，因此我那時就沒有經(jīng)過思考就把您罵了一頓，您也是被我這種架勢忽然驚到了，一時沒有反應過來，可是我在罵完您之后，我反而冷靜了，可是我卻是后悔的，我竟然公然跟您面對面罵架，甚至當著所有人的面不服從您的管理，在您好聲好氣的勸我停止工作時，我竟然以那樣的態(tài)度對您，我當時真的特別的想把自己打一頓。
身為員工，服從管理是我的必須要做的，不然我這員工，也就嗎什么可做的了，再說了我是在工作時打游戲，原本就是違反我們公司制定的規(guī)定，但是我還是依然違反了，沒有做到員工該做的那樣去遵守公司的一切制度。我對自己這次不服從管理的這件事，是真的很悔恨極了，我這樣做事極有可能會被辭退的，這完全就是一種損失，可是我卻為了個游戲跟您頂杠，還在公司里丟您的面子，我都沒有臉見您了，我自己也是害怕的，畢竟我在這已經(jīng)工作很多年了，如果被辭退我不知道自己能做什么，至少短時間我都是失業(yè)的狀態(tài)。但其實我并不想離開這里，因為這工作我是真的喜歡的，不然也不會能做這么久。
而今天我之所以沒有服管，就是因為仗著自己是個老員工了，覺得自己可以不用像新員工那樣嚴格服從上級的管理，所以對自己的行為也是放松的，才會在工作時去玩游戲，被發(fā)現(xiàn)了，第一不是道歉，而是怪罪您讓我輸?shù)粲螒?，這是我這么久以來太過不把制度放在心上，因此在今天就出現(xiàn)了我不服管的事情來。我現(xiàn)在只要一想到之前的事情，我就特難受。我已知自己錯誤了，希望領導您給我重新彌補的機會，讓我繼續(xù)為公司做我的貢獻，望您從輕對我處分，也望原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
5、不服從管理檢討書
尊敬的領導：
今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對破壞會議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。
早在我剛踏進這個集體的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧！領導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
但是世事難料,人非圣賢，昨天下午開會的時候，因為XXX在日常工作任務的討論上不滿意市場部的安排建議，打斷分管領導的發(fā)言，態(tài)度比較傲慢，嚴重的破壞了會議的秩序。使我非常氣憤，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后，我認識到雖然事出有因，但是這些理由說出來都是不能成立的。因為，這所有的問題都只能歸結于我，還未能達到一個分管人員該具有管理水平。未能對領導的悉心栽培做出回報，我越來越清晰地感覺到我是一個罪人?。。τ谖遗淖雷拥氖虑?，所造成的嚴重后果如下：
1、讓領導擔心同事間的團結。本來和諧的團隊出現(xiàn)了這種爭吵這種情況，試問怎么不讓平時十分關心愛護每一個下屬的領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事的不負責。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下,未能得到提高，辜負領導的厚愛，實乃不忠。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。試想，如果我對領導有更深的尊重，我會在對方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時候克制自己的情緒，也不會在在會議上不顧在場領導和同事的感受拍桌子。如果能遇到問題多想一點，這樣就不會使自己的情緒失控，錯誤也不會發(fā)生了。
3、平時沒有嚴格要求自己提高管理水平，如果平時多虛心向領導學習管理藝術，磨練管理水平，能學到領導的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么會出現(xiàn)手下論管頂撞分管領導的事情？
4、平時和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意義上的團結同事，試想，若我和該同事交流充足，她怎么會對我態(tài)度傲慢,言辭尖刻？若我和她真正做到好好團結，她又怎么會不對我安排的工作推三阻四？若我和她平時更進一步了解，多一些善意的交流，月度會上的事還有可能發(fā)生嗎？
總之，不管怎么說我的行為都是影響了會議的正常進行，不尊重領導也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領導檢討我的錯誤，并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象，并且愿意接受領導對我的一切處理。
此致
敬禮!
檢討人：xx
時間：xx年xx月xx日
6、不服從管理檢討書
尊敬的xx領導：
您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我不服從領導安排的錯誤行為。此時此刻，我對自己不良品行，未履行自身職責，以及對您的冒犯，向對您表示深深的抱歉與懺悔。
回顧我的錯誤，我是多么的慵懶與懦弱。此次領導安排草地身體訓練，其中重要的項目就是高處攀登與泥地突擊任務，而我由于自身慵懶與懦弱，加上自身患有潔癖，覺得泥地很臟就懈怠訓練。事后領導發(fā)現(xiàn)，嚴肅批評了我。
此次錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的主觀軍人意識與思想覺悟的不足，身為一名剛入伍的新兵，雖然自身剛才大學出來，接受的訓練少，可是此次的基本訓練是一名軍人必須具備的素質。而我卻因為自身的種種懦弱，懈怠了訓練，也是對領導訓練安排的不服從。
此次錯誤發(fā)生，針對我思想覺悟方面巨大不足，我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤，我首先應該鄭重地承認錯誤，做深刻檢討。并鄭重地向領導表示，我從即日起要痛下決心，苦心從軍，必將使自己鍛煉成一名鐵血戰(zhàn)士，為部隊爭取榮譽。
此致
敬禮!
檢討人：xx
時間：xx年xx月xx日
7、不服從管理檢討書
尊敬的老師：
您好！
在學校不聽從老師您的教導，您叫我寫作業(yè)，讓我上課認真學習，我卻和老師賭氣，就是不按照老師您的要求來做，最后受傷害的反而是我自己。
對不起，我不服管教給老師您帶來了很多麻煩，讓您增添了很多煩惱，您不但要為我們上課，更要受我的氣，我以后一定聽老師您的話，只要老師您有什么吩咐，我都會聽從，絕對不會犯錯，讓老師您失望了。以前是我太調皮，而且不知道悔改，現(xiàn)在我已經(jīng)知道老師您所做的一切都是為了讓我好好學習，雖然說得話不好聽，但是卻是事實。
以后我上課會認真聽課，不會在課堂上講話，也不會玩手機，更不會與老師對著干，不管是哪一位老師我都會好好聽話，我知道老師教導我們非常辛苦，要關心我們學習，還要照顧我們生活，更要關心我們的發(fā)展，對我們盡心盡力，付出了很多我以后一定會好好改正。
成為一個壞學生，很容易，我不會再一次犯錯下去了，以后我會聽話，上課老師讓我們做什么就做什么，絕對服從老師安排。不會在與老師您鬧別扭，不會與老師您爭吵，有什么意見也會及時向老師您反饋，多聽老師您的意見，畢竟您都在為我們考慮，我也不能把老師您的好意當做空氣。
我也明白在班級我是最調皮的，老師您為了我不知道生了多少次氣，但是我屢教不改，讓老師您都開始灰心喪氣了，我也有時候感覺自己做的有些過分，可是我性格就是這樣，自己都控制不住自己情緒。過去犯的都是小錯誤，這次我不服從老師您的管理犯了大錯，這時我發(fā)現(xiàn)，我開竅了，終于感受到自己做錯，現(xiàn)在不知道我悔改有沒有晚。
在學校我成績差，又不聽話，雖然也想成為一個成績優(yōu)異的學生，可是多次考試都在及格線上徘徊，自己也放棄了，老師您多次教導我，不要灰心，也不要沮喪，我不聽，學習上老師您給我的意見我不聽，在上課時，我也不服從管理，不但擾亂了我們班級的紀律，也讓老師您生氣。
以前我覺得老師您對我有偏見，每次都針對我，所以對老師您的話總是愛答不理，也不愿意回復老師您的話，是我太膚淺了，沒有意識到老師的良苦用心，沒有感受到老師對我的好，您為了讓我成績提升，付出了太多，哪怕我多次考試不及格，依然希望我繼續(xù)提高，但是我一次次的不聽話，讓您徹底失望了，我現(xiàn)在只能在這里對老師您說對不起，我會改，不再成為那個令人操心的學生，我會積極改變。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
8、不服從管理檢討書
尊敬的領導：
您好！
在平日里沒有服從您的管理，現(xiàn)在卻來寫沒有服從您管理的檢討書，實在是一件打臉的事情，很抱歉，讓您看笑話了。
的確，在今年x月份中旬的時候，員工我有一段讓您頭痛的日子，在那段日子里，我時常有點與您對著干的意思，不過現(xiàn)在我重新回想起來發(fā)現(xiàn)，那并不是不服從您的管理，而是我個人的思想出現(xiàn)了一些問題。不只是對您的管理有所質疑，而且對身邊所有的人和事都產生了逆反心理。
真的，非常奇怪，現(xiàn)在我再回想那段日子，連我自己都不理解自己為什么要質疑身邊的人和事，就連我那次頂撞您的行為，我現(xiàn)在再回過頭去看，已經(jīng)覺得自己可能是腦殼有點問題了。
領導，請您相信！本人沒有要不服從您管理的意思，一點半點都沒有。如果那段日子里，本人說過一些傷害您的話，或者說做了一些忤逆您的行為，希望領導您能夠大人有大量，大人不記小人過，原諒本人這一次，本人真不是故意針對您的，真不是！
如果您還記得員工我本人剛進公司時，對您的崇拜，您也就明白，本人是絕不會不服從您的管理的，所有看似不服從您管理的事情或者時刻，都是本人腦子進水的時刻，那些時刻一定是我被什么鬼魂附體了吧！您一定要相信，員工我是尊敬您的。您的業(yè)務能力以及您的管理能力，都是值得我們所有人學習的，員工我以及其他人，又怎么會不服從您的管理呢？！不可能的事兒??！
員工我也不是一個多么厲害的員工，進公司的時間還沒有您在公司時間的零頭，這我本人又有什么勇氣去不服從您的管理呢？當然，就算本人我非常厲害，非常有本事，也不應該不服從領導的管理??！領導是什么？是帶領著我們往前沖的人，是帶領著我們去挖掘寶藏的人，員工我又怎么會不服從領導的管理呢？
如果讓您感覺到本人有不服從您的管理的時刻，請您不要疑惑或者生氣，直接訓斥我是不是“腦殼有問題”也沒有關系，誰讓員工對領導有不服從的態(tài)度呢？請領導您相信，本人是非常支持領導您對我們的管理的，有您管理的日子里，我的工作也做得更好一些，如果您不領導我們了，我真不敢相信我們這個團隊會散成一盤什么樣的散沙了！
檢討人：xx
20xx年x月x日
9、不服從管理檢討書
尊敬的老師：
您好!
我錯了，我現(xiàn)在也是經(jīng)過了冷靜之后，知道老師管教我是對的，我不應該不聽老師的話，而且老師反復多次的勸我，告訴我什么是對的，什么事情是不應該做的，但是我卻是沒有好好的聽老師的話，我要檢討。
這次我也是在老師語重心長的話語之中覺得有些煩，還和老師吵了起來，我也是懊惱自己怎么就不那么的聽老師的話，老師批評我，和我說，其實也是關心我，才會和我說，才會管我，如果是一個陌生人，無論我做什么不好的事情，都不會理睬我，也是不會管我這個習慣好不好，會不會對我的未來有影響，但是老師卻不一樣，不但是認真的告訴我哪些是錯誤的，而且也是告訴我，哪些方面是我需要去提升的，只有自己努力了，才能進步，但是我卻還覺得老師是多管閑事的，這是不對的一種想法。
經(jīng)過冷靜，我仔細的回憶老師跟我講的話，雖然我還是有些抵觸，但是我也是意識到老師這樣做是希望我好，所以才這么跟我說的，并不是多管閑事，而是真誠的希望我能改掉我一些不好的習慣，我現(xiàn)在也是知道我這些習慣不但是對自己不好，也是讓同學覺得我這個人不是那么的好相處，而且有時候我的一個壞習慣還會影響到同學們的學習，我不能做這么自私的人，而老師跟我說，讓我改，我不但是不改，還和老師來吵架，這樣是很不尊重老師的，我也是后悔當初我的行為。
以后我一定是不能再這樣了，老師教書育人，是我們必須要來尊重的，并不是隨意的說說，在行動上面，我就要尊重老師，以后老師對于我不好的一個行為或者習慣來管教我，我一定不能頂嘴，更是不能不尊重老師，只有自己好好的去改，去把自己的一個壞習慣改好了，那么才能說是對得起老師的一個教導。而不是還自己覺得老師說的煩了。
老師，錯誤我也是意識到了，您之前跟我說過的話語，我會記在心里，也是會好好的去改的，在今后聽老師的話，認真的來學習，不再是做這些不好的事情了，一些習慣也是要慢慢的改過來，讓自己能變得更加的優(yōu)秀，同時我也是需要向老師您道歉，真的對不起，您管教我的時候，我沒有尊重您，我以后一定不會再這樣了。
此致
敬禮!
檢討人：___
20__年_月_日
10、不服從管理檢討書
尊敬的領導：
您好！
我是公司里的一名前臺工作人員，我叫xx。對于昨天我不服從管理這件事，我已經(jīng)做出了深深的檢討和反省。對于這件事情，無論從哪方面來講，都是我做的不對。因為作為一名公司里的員工，我首先要做到的就是服從公司的管理，遵守公司里的每一天規(guī)章制度。如果我連最基礎的這一點，都不能做到，那我去任何一家工作都不會有很大的發(fā)展前景，甚至有可能不會聘用我。這也是在昨天領導對我做出的嚴厲批評之后，我才認識到的一個嚴重的問題。
而昨天，我不服從公司管理的原因也僅僅只是因為我不想要穿公司統(tǒng)一要求前臺人員要穿制服的這一件事情。原本我才來到公司沒有多久，更應該嚴格的遵守公司的規(guī)章制度，不管是在公司的排班制度上，還是在工作任務的分配上，還是在著裝管理上，我都要一切按照公司的要求來行事。更何況，在服裝統(tǒng)一這一點上，是完全合理的。因為作為一名前臺，我們的形象氣質就代表著公司的形象，而我們服裝的統(tǒng)一，就更加能夠體現(xiàn)出我們公司的專業(yè)，更能夠給顧客留下一個良好的印象。另外，我們前臺人員服飾的統(tǒng)一，也是對公司檔次的提升起到了一個十分關鍵的作用。所以，公司要求我們前臺人員做到服裝統(tǒng)一，也是有他們的用心和道理的。
其他同事都能夠做到這一點，為什么我就做不到？如果只是因為我覺得這個制服穿在身上不舒服，只是覺的這個制服束縛了我，我就任性的不穿，那我作為一名員工既是不合格的，也是不自覺的。
我沒有做到服裝統(tǒng)一，就是在破壞公司的形象，就是破壞我們品牌在顧客心里留下來的好感，這對于我們公司之后的發(fā)展和壯大來說，是非常不利的。而這就是因為我一個人不想要制服，不服從管理而造成的，這個后果也不是我所能承受的起的。
一個公司如果沒有眾多的條條框框來約束我們員工的行為，那這家公司又怎么能夠發(fā)展的下去，又怎么能夠壯大的起來？俗話都說：“無規(guī)矩不成方圓”，在這個社會上生存，我就要學會遵守各種規(guī)章制度，不僅是社會上，也有公司里的。所以在今后的工作里，我一定會謹記這次錯誤給我?guī)淼慕逃枺欢〞?guī)規(guī)矩矩的穿好公司里統(tǒng)一的服裝，也一定會服從公司里的管理。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
11、不服從管理檢討書
尊敬的**領導：
您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我不服從領導安排的錯誤行為。此時此刻，我對自己不良品行，未履行自身職責，以及對您的冒犯，向對您表示深深的抱歉與懺悔。
回顧我的錯誤，我是多么的慵懶與懦弱。此次領導安排草地身體訓練，其中重要的項目就是高處攀登與泥地突擊任務，而我由于自身慵懶與懦弱，加上自身患有潔癖，覺得泥地很臟就懈怠訓練。事后領導發(fā)現(xiàn)，嚴肅批評了我。
此次錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的主觀軍人意識與思想覺悟的不足，身為一名剛入伍的新兵，雖然自身剛才大學出來，接受的訓練少，可是此次的基本訓練是一名軍人必須具備的素質。而我卻因為自身的種種懦弱，懈怠了訓練，也是對領導訓練安排的不服從。
此次錯誤發(fā)生，針對我思想覺悟方面巨大不足，我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤，我首先應該鄭重地承認錯誤，做深刻檢討。并鄭重地向領導表示，我從即日起要痛下決心，苦心從軍，必將使自己鍛煉成一名鐵血戰(zhàn)士，為部隊爭取榮譽。
此致：
非常抱歉!
檢討人：________________
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