《最新員工工作期間打牌檢討書》屬于檢討書中比較優(yōu)秀的內容，歡迎參考。
1、最新員工工作期間打牌檢討書
尊敬的單位領導：
您好，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風氣的行為。
因為我錯誤導致的種種不良影響，以及給單位工作作風帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻檢討，如下：
關于此次錯誤，我自身存在有三大問題：
第一，是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的嚴重錯誤。
第二，我責任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間，就擅自邀同事打牌。說明我的`工作責任感是多么的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責。
第三，我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品，就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。
現在，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態(tài)度向單位領導表示道歉。我要深深地向領導說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。
此致：
非常抱歉！
2、最新上課打牌檢討書
尊敬的老師：
今天的XX課上，最近我因無法控制自己而常上課打牌以及曠課的個性，就不自覺地曠課和上課打牌，在此過程中，XX（寫領導的級別及姓名）發(fā)現了我的這一嚴重錯誤，并及時地對我進行了指出和糾正。
現在想起我當時的行為，可真是千般懊惱，萬番悔恨。在目前的情況下，尤其是xx期間（可寫什么大檢查、百日活動之類），我利用這寶貴的學習時間來XX，真是極其不該。這樣的行為，不但使對教員/老師的不尊重，對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但使教員/老師對我產生了極為不良的印象，同時也令教員/老師對我們整個XX這個集體留下了極壞的印象，使我們的集體在校園內丟了臉，掉了隊。在校內進行“……”（特別活動名，如“百日安全大檢查”之類）的時候，我竟犯了這樣的錯誤，使我們的這個集體的形象受到極大損壞，究其根本，談其關鍵，在于平日里我一罐對自己放松要求，放低標準，從而導致了自己在不經意間再次犯錯，，違法了隊/班規(guī)，破壞了隊/班紀。
我的這一行為，對不起XX，對不起XX，……（寫領導級別或姓名，按級別從高到低寫，最好全部寫到，但切忌一定要從高到低寫）。
如果自己平時能像其他同學一樣，向骨干/班干部多學習，對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。
世上是沒有后悔藥的，事已至此，多說無意，唯有以此教訓為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機，從現在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽感，在學校內在XXn內（寫班級名），爭當一名作風優(yōu)良，學習踏實的學員/學生，為我校我班/隊爭光添彩，同時也為自己留下一筆寶貴的財富。
檢討人：
20xx年xx月xx日
3、公司員工上班打牌檢討書
尊敬的老師：
您好！
上班時間只有認真對待工作才能確保自身盡到了應盡的職責，然而前段時間自己趁著領導不在公司并利用上班時間做出了打牌的錯誤行為，明知道這種做法嚴重違反了公司規(guī)定卻克制不住自己的欲望實在是令人感到抱歉，畢竟不管怎么說打牌這種做法都會不可避免地影響到其他同事的工作，因此我深刻反省自己上班時間打牌的事情以后寫下了這份檢討書。
我應該明白打牌這種帶有賭博性質的行為本就是不值得提倡的，也許平時在下班以后發(fā)生打牌的事情也不會被領導嚴厲批評，但是因為打牌而影響到正常的工作可就是自己的`不對了，畢竟我應該明白上班時間只有按時完成工作才是比較重要的事情，更何況自己還沒完成當天的任務便邀請幾名員工一起在上班時間打牌，殊不知自己在犯錯的同時還引誘了其他同事一起參與到打牌的行為中去，不得不說這種做法簡直就是將人推進火坑的害人舉動，想起被自己上班打牌所影響到的同事便感到內心十分愧疚。
我在打牌的事情中也感到十分對不起領導對自己的支持，明明享受著公司的福利卻做出上班打牌這種不利于集體發(fā)展的事情，除了破壞良好的工作環(huán)境以外還導致許多同事難以集中精力完成任務，事實上那天下班以后我發(fā)現自己工作的質量的確特別差，聯想到這種后果是自己上班打牌造成的以后難免感到有些沮喪，遙想起每次會議上領導的訓話都應該在工作期間保持良好的作風才行，這既是對職業(yè)道德的遵守又是在工作中自尊自愛的表現。
在得到這種教訓以后應該要堅決抵制上班時間打牌的做法，對我而言打牌除了不利于公司長期發(fā)展以外還是自身職業(yè)道德敗壞的表現，所以我應該在工作中端正態(tài)度從而避免克制不住欲望的事情再次發(fā)生，畢竟若非自己攜帶牌進入公司的話又怎會做出上班時間打牌的行為，從帶牌進公司便可得知上班時間打牌的做法也是早有預謀，想到自己在公司因為打牌造成的損失實在是不知道應該怎么面對領導，但是我希望領導能夠給予自己一些思想上的指導從而對打牌造成的損失進行彌補。
回想起公司的規(guī)定與領導的訓話又怎能繼續(xù)做出上班打牌的錯誤行為，因此我會用心對待工作并且針對自己打牌的事情向被影響到的同事進行道歉，畢竟作為公司的一員不應該在這種關鍵時期做出上班打牌的行為從而拖累大家發(fā)展的步伐。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
4、公司員工打牌檢討書
尊敬的xx：
您好！
公司的規(guī)章制度，公司的紀律，上班時間的紀律我們每個員工都了然于心，也都有在認真的遵守，但是今天我們犯了很大的錯誤，違反了公司的鐵律，我表示非常的抱歉。也對于今天自己和幾個同事在辦公室打牌表示真心的歉意。
我們項目部本來男生就要比女生多，加上這段時間項目也都接近尾聲了，所以我們幾個人就一時興起，也好像忘記了自己是在上班了，就開始打牌了，這件事不管是為什么，也不管是因為什么引起的我們打牌，是什么造成我們犯錯的思想的萌芽，但是我們錯了是肯定做錯了，我們違反了就是違反了，沒有什么好解釋的，也沒有什么可以狡辯的，我知道公司給我們工資不是讓我們在辦公室里面胡作非為，不是讓我們在辦公室打牌還抽煙把辦公室弄得烏煙瘴氣的，是要我們來公司上班，來為公司做事的，我也知道項目都快完了我們也可以去找其他事情做，絕不是我們打牌的借口。所以我也思考了很久，我也想明白了，確實，可能就是因為我們自己的懶散，也是一時手癢才會造成這樣子的局面。
但是事情發(fā)生之后，我真的感到從未有過的后悔，甚至于自己都不知道一時間應該怎么去面對您，面對公司的所有同事和領導，可是錯誤已經形成，我不得不去挽救現在這種尷尬而又抱歉的局面，我知道今天自己之所以會打牌，或多或少也有自己對公司的規(guī)章制度的不重視，并沒有將公司的紀律放在心上，所以才會想著鉆這樣的空子，耍這種小聰明，除此之外，還對于自己的懶散以及自己對自己的自控力不夠，這些也是造成自己會犯這種錯誤的原因，我想就連剛畢業(yè)的實習生都知道在辦公室什么可以做，什么事是千萬千萬不能去做的吧，所以我們不可能不知道也不清楚辦公室是不能打牌的，所以可以說我們是明知故犯。
我現在已經深刻且嚴重的意識到自己錯誤做法，希望領導能夠給我一次機會，能夠讓我去挽回這一切，我一定不會再像這次一樣，對待自己犯的錯誤渾然不知，更對自己的工作和上班態(tài)度要有一定的改變，不能再像之前一樣懶散無知，這樣子的自己不光是會被別人看不起，就連自己也會看不起的，所以我也希望領導你們能夠監(jiān)督我，讓我自己能夠改頭換面，為工作盡自己最大的力。
此致
敬禮！
檢討年X月X日
5、單位員工打牌檢討書
尊敬的領導：
您好！
我們在上班的一個時間里面聚眾打牌，這是影響工作的行為，作為發(fā)起人，我也是感到很羞愧，沒有把工作做好，而且對待工作的一個態(tài)度是非常不好的，我也是要對于這次的事情予以檢討。
聚眾來打牌，在這個時期本來就是不允許的，而且還是在上班的一個時間里面，我也是由于工作閑的導致這種情況，如果工作忙我根本就沒有時間來想這個事情，不過也是由于我對待工作的一個態(tài)度不夠認真，雖然說事情是比較少一些，也是由于返工之中，單位其實要忙的事情并不是那么的多，但是我也是應該要知道，無論忙或者是不忙的情況下，都是不能打牌的，做這些與工作沒有任何關系的事情。
在上班的時候，其實完全有挺多的事情來做的，并不是領導安排了什么我才做什么，那樣的話也是特別的被動的。而是應該主動的去找事情來做，特別是而今這個時間，更是需要我們更加主動的去把一些事情做好，這是一年開始的一個時候，只有現在把事情的計劃做好，做好了開頭，那么以后的事情也是可以更加的有條理去做，如果開年的工作就那樣的懶散，那么以后的工作也是會有這樣的一個習慣，無法全身心的去投入到工作當中來，那樣的話，遇到一個重大或者緊急的事情，自己也是很難去做好的。
領導訓斥我們，其實也是希望我們真的把心思放在工作上來，既然已經放完了假，來到了工作的一個崗位，那么就要把心思放到工作上來，無論事情忙不忙，其實都可以自己去找一些事情來做，并不是完全沒有事情可以做的，我也是現在已經知道領導對我們的一個期望，以后也是不能再干這種事情了，而且打牌也還是特別不好的一個行為，如果在打牌之中沉迷的話，那么對待工作，對于自己都是非常不好，不能有這種不好的習慣，在工作的方面，其實我也是可以多和同事溝通，自己去總結一些自己工作的方法和技巧。
這樣的話，以后的工作也是能做的更加的高效，事情不多的時候，就多去反思，多去學習，多找一些方法，來讓自己的一個效率提升，只有自己的工作能力得到了提升，那么以后無論自己在什么樣的崗位上，都是可以更好的去把事情做好了的，也是可以讓自己的職業(yè)路走得更好，我以后一定不能再浪費時間了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
6、單位員工打牌檢討書
尊敬的×××：
××月××日，在××××會議上，正當×××在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發(fā)現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的`行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮!
檢討人：×××
7、單位員工打牌檢討書
單位領導：
您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻地反省我在工作期間打牌的錯誤行為。此刻，我對自身這樣的不負責工作態(tài)度，以及可能因我工作期間打牌帶來的不良后果，表示深深的抱歉與懊悔。
回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次工作期間，我在調度室，也是在自己崗位上松懈工作打牌。充分暴露出我對本職工作存在主觀思想覺悟的嚴重不足。
身為調度室值班人員，本職工作性質所在，需要在工作期間應付隨時可能到來的調度任務，調度工作也是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。
我工作期間打牌，勢必造成工作上的不用心。而萬一出現一些須準點、比較重要的運輸任務，我如此的行為勢必帶來非常嚴重的后果，這在另一方面也說明我對于工作的危機意識薄弱。
此外，我工作期間打牌，也恰是我沒有養(yǎng)成足夠的工作責任心。
如今，我鄭重地向領導表示抱歉！犯下了此次錯誤，暴露出我思想覺悟方面的巨大不足，也恰是我反省悔改的重要機會，我必須認真、深刻地反省錯誤，糾正錯誤。在今后的日常工作當中，我一定要警示自己，更加深一步認識自己的工作性質，提醒自己時刻遵守單位的工作規(guī)范規(guī)章。從今往后，我決心要嚴肅對待本職工作，認真工作學習。
檢討人：×××
日期：
8、員工工作期間打牌的檢討書
尊敬的單位領導：
您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻地反省我在工作期間打牌的錯誤行為。此刻，我對自身這樣的不負責工作態(tài)度，以及可能因我工作期間打牌帶來的不良后果，表示深深的抱歉與懊悔。
回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次工作期間，我在調度室，也是在自己崗位上松懈工作打牌。充分暴露出我對本職工作存在主觀思想覺悟的嚴重不足。
身為調度室值班人員，本職工作性質所在，需要在工作期間應付隨時可能到來的調度任務，調度工作也是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。
我工作期間打牌，勢必造成工作上的不用心。而萬一出現一些須準點、比較重要的運輸任務，我如此的行為勢必帶來非常嚴重的后果，這在另一方面也說明我對于工作的.危機意識薄弱。
此外，我工作期間打牌，也恰是我沒有養(yǎng)成足夠的工作責任心。
如今，我鄭重地向領導表示抱歉！犯下了此次錯誤，暴露出我思想覺悟方面的巨大不足，也恰是我反省悔改的重要機會，我必須認真、深刻地反省錯誤，糾正錯誤。在今后的日常工作當中，我一定要警示自己，更加深一步認識自己的工作性質，提醒自己時刻遵守單位的工作規(guī)范規(guī)章。從今往后，我決心要嚴肅對待本職工作，我須認真工作學習，今后工作中時刻警示自己。
此致
9、上班期間打牌檢討書
尊敬的領導：
您好，在xxxx年xx月xx日下午4點，我在上班時打牌，嚴重違反了勞動紀律。在此向您遞交這份檢討，嚴肅深刻地反省我在工作期間打牌的錯誤行為。此刻，我對自身這樣的不負責工作態(tài)度，以及可能因我工作期間打牌帶來的不良后果，表示深深的.抱歉與懊悔。
如果在上班時，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來彌補我的過錯，請領導相信我。我將從以下幾個方面來開展工作：
1.找準位置，擺正心態(tài)。要敢于承擔責任，認真當好工段長，協(xié)助上級抓好各項工作的開展，努力做到上級放心、下級順心。
2.加強學習，提升自我。要進一步認真學習和了解公司的企業(yè)文化，熟知各項管理制度，并以身作則，以“規(guī)范、規(guī)矩、克制、負責”來要求自己，腳踏實地做好本職工作。
3.強化員工培訓，提高崗位操作水平。要做好工藝理論、設備操作、安全及現場“5s“管理等方面的知識培訓，不斷規(guī)范生產現場管理，推動崗位安全標準化建設，為員工提供安全、舒適的工作環(huán)境，提升工段安全管理水平。
檢討人：xxx
10、公司員工午休期間打牌檢討書
尊敬的領導：
您好！
在您巡查期間，發(fā)現我們在休息的時候打牌非常惡劣，我也已經認識到了自己的錯誤，我會改正的，以后絕對不會在犯這樣的錯誤了，杜絕打牌，同時也會禁止打牌。做一個優(yōu)秀員工。
在進入公司的那一刻，人事就已經清楚的交代了我們的工作細節(jié)，同時為了讓我們熟悉公司的規(guī)定，并且給了我們相關的公司的相關條例規(guī)定。并且及時的告知我們要好好的做好自己的工作。
在休息時間就應該要好好的養(yǎng)足精神，做好接下來的工作準備，而不是向我這樣在休息不好好休息，還去打牌，打牌不但會影響到自己的休息和睡眠更會讓我們身旁休息的同事也因為這樣收到嚴重的干擾和影響，非常不好。我那時候沒有意思到這一點，在我認為只要我按時完成基本工作就行。從沒有考慮其他人的感受，也沒有做過多的考慮。
當被領導抓住的時候我還僥幸認為現在是休息時間不重要，沒有在上班的時候犯這樣的錯就行，可是我卻忘記了一點，那就是我這樣做了已經犯了一個非常嚴重的問題，那就是我影響到了其他同事的休息，而且打牌讓自己下午上班沒有精神，沒有精力去做好自己的任務，這是一種非常失職的表現，不值得提倡。
還好有領導給我講了其中的關節(jié)讓我明白了自己的`一些問題和毛病，讓我知道了我必須要改變，必須要調整，不能因為自己不想午休，就耽誤其他人午休，這樣做是一個嚴重不負責任的行為，是一個非常自私的行為，在公司我們是集體也是同一個大家庭，在里面我們在崗位上，平時休息時都需要注意這些問題，因為這些都非常重要，不能應為自己做的不好或者有什么問題就不認真。
我寫下這份檢討書，就是想要鄭重的向領導表達自己改正錯誤的決心，我不想在犯錯了也不想讓大家失望，我會做好自己的，不會讓大家失望了，一定注意一點那就是好好休息，好好工作，不會在公司里面做任何打牌的行為，不會犯任何的錯，保證做一個合格的工人，在什么位置上都會為其他同事考慮，不會站在自己個人的角度單獨思考。
這次錯誤雖然不是很嚴重，但是我也知道這是我的污點我必須要改正，必須要調整，不能犯同樣的錯了，也不該犯錯，我必須要保證自己休息時休息好，不影響他人。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
11、企業(yè)員工上班期間不認真工作檢討書
在學習、工作或生活中出現了失誤后，我們要通過寫檢討書來反省，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。問題來了，檢討書應該怎么寫？以下是小編精心整理的企業(yè)員工上班期間不認真工作檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的領導：
您好！
最近上班期間對待工作不認真的做法著實讓領導操了不少心，無論是工作上的囑咐還是生活上的關心都寄托了領導對全體員工的期盼，也正因為如此讓我意識到近期工作不認真的做法的確讓領導失望了不少，本著對自身發(fā)展負責的態(tài)度還是應當反思和檢討上班期間工作不認真的錯誤行為。
從入職到今天也算是經歷了不少時間自然不應該在這類問題上犯錯，看似只是對待工作不如以往那么認真卻反映了自己尸位素餐的`錯誤心理，捫心自問難道上班期間沒有領導在一旁巡視就可以任意妄為嗎？如此沒有自律性的做法換來的只不過是自己思想與品性的不端罷了，即便是其他同事得知此類情況以后也會對自身工作不認真的行為感到鄙夷，須知我僅僅是處于職場發(fā)展的開端自然不應該做出這種影響自身工作的行為，看似偷得半日閑卻失去了對工作的嚴謹態(tài)度以及領導的那份信任，舍本逐末的行為若是做多了也只會在今后的工作中顯得自己無比愚蠢。
作為以往認真對待工作的一員應當能夠從領導的教誨中審視自身，雖然不想承認卻能夠清晰地體會到近期自己在工作中的確是懈怠了不少，無論是對工作的不重視還是上班期間的輕浮態(tài)度都有可能造成不好的影響，關鍵是領導也曾在工作中給予自己不少期待自然不能夠對待工作如此不負責任，更何況領導的批評也是希望自己能夠意識到工作不認真的錯誤性并在職場道路中走得更遠一些，然而通過這次領導的失望眼神看來自己的確是沒有盡到企業(yè)員工的職責所在。
相對于工作中的錯誤而言我并沒有從中取得過任何成就，或者說工作的道路中還有很多值得學習的地方又怎能半途做出這種行為，雖然上班期間不認真工作著實令自己減輕了不少工作壓力卻也失去了可以發(fā)展的潛力，細細體會不難發(fā)現以往能夠輕易解決工作難題的自己也在近期遇上了不少困難，歸根結底還是因為自己貪圖享樂以至于在工作中的發(fā)展節(jié)奏遠遠跟不上領導的戰(zhàn)略方針，長此以往而不自知的話只會在愈加激烈的職場競爭中因為工作能力不足被淘汰罷了。
不夠嚴謹的工作態(tài)度若是不能夠盡快糾正過來的話很容易因此吃虧，在加上這次不認真工作被領導批評的教訓的確十分深刻自然要吸取教訓才行，相對于貪圖安逸導致職場競爭中被淘汰而言還不如改善自身并在今后的工作中迎難而上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日