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        銷售行動計劃書怎么寫

        《銷售行動計劃書怎么寫》屬于計劃書中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。

        銷售行動計劃書怎么寫

        1、銷售行動計劃書怎么寫

          很多職場的朋友都有這樣一個困惑:銷售計劃書怎么寫?其實,我在開始做銷售的時候這個問題也困惑了我很長時間,現(xiàn)在慢慢總結(jié)出了一點寫銷售計劃書的經(jīng)驗,分享給需要的朋友,希望對你有幫助。

          1.市場營銷計劃書

          (1)概念解說

          私營公司市場營銷計劃書是企業(yè)按照一定標準(如經(jīng)營目標、市場調(diào)研等)對產(chǎn)品或服務的銷售從人、財、物等方面做出具體的安排的書面的材料。

          (2)編寫要點

          市場營銷計劃書通常要包括以下的內(nèi)容: ①計劃概要。 ②營銷狀況。 ③營銷目標。 ④營銷策略。 ⑤營銷方案。 ⑥活動預算。 ⑦營銷監(jiān)控。

          銷售計劃書范文

          第一章

          基本目標

          本公司年度銷售目標如下:

          一、銷售額目標: (一)部門全體:萬美元以上; (二)每一員工/每月:美元以上; (三)每一營業(yè)部人員/每月:美元以上。

          二、利益目標(含稅):萬美元以上。

          三、新產(chǎn)品的銷售的目標:萬美元以上。

          第二章

          基本方針

          本公司的業(yè)務機構(gòu),必須一直到所有人員都能精通其業(yè)務、人心安定、能有危機意識并有效地活動時,才不再做任何變革。

          二、貫徹少數(shù)精銳主義,不論精神或體力都須全力投入工作,使工作向高效率、高收益、高分配(高薪資)的方向發(fā)展。

          三、為加強機能的敏捷、迅速化,本公司將大幅委讓權限,使人員得以果斷抉擇,實現(xiàn)上述目標。

          四、為達到責任目標及確立責任體制,本公司將貫徹重賞、重罰政策。

          五、為使規(guī)定及規(guī)則完備,本公司將加強各種業(yè)務管理。

          六、股份有限公司與本公司在交易上訂有書面協(xié)定,彼此遵守責任與義務?;诖肆?,本公司應致力于達成預算目標。

          七、為促進零售店的銷售,應設立銷售方式體制,將原有購買者的市場轉(zhuǎn)移為銷售者的市場,使本公司具有主導代理店、零售店的權利。

          八、將出擊目標放在零售店上,并致力于培訓、指導其促銷方式,借此進一步刺激需求的增大。

          第三章

          業(yè)務機構(gòu)計劃

          一、內(nèi)部機構(gòu)

          (一)服務中心將升格為營業(yè)處,借以促進銷售活動。

          (二)于營業(yè)處的管轄內(nèi)設立新的出差處(或服務中心)。

          (三)解散食品部門,其所屬人員則轉(zhuǎn)配到××營業(yè)處,致力于推廣銷售活動。

          (四)以上各新體制下的業(yè)務機構(gòu)暫時維持現(xiàn)狀,不做變革,借此確立各自的責任體制。

          (五)在業(yè)務的處理方面若有不備之處,再酌情進行改善。

          二、外部機構(gòu)

          交易機構(gòu)及制度將維持由本公司→代理店→零售商的舊有銷售方式。

          第四章

          零售商的促銷計劃

          一、新產(chǎn)品銷售方式體制

          (一)將全球有實力的××家零售商店依照區(qū)域劃分,于各劃分區(qū)內(nèi)采用新產(chǎn)品的銷售方式體制。

          (二)新產(chǎn)品的銷售方式是指每人各自負責30家左右的店,每周或隔周做一次訪問,借訪問的機會督導、獎勵銷售,進行調(diào)查、服務及銷售指導、技術指導等,借此促進銷售。

          (三)上述的××家店所銷出的本公司產(chǎn)品的總額須為以往的2倍。

          (四)庫存量須努力維持在零售店為1個月庫存量、代理店為2個月庫存量的界限上。

          (五)銷售負責人的職務內(nèi)容及處理基準應明確化。

          二、新產(chǎn)品協(xié)作會的設立與活動

          (一)為使以新產(chǎn)品的銷售方式所推動的促銷活動得以開展,另外又以全球各主力零售店為中心,要依地區(qū)另設立新產(chǎn)品協(xié)作會。

          (二)新產(chǎn)品協(xié)作會的主要內(nèi)容大致包括下列10項:

          1.分發(fā)、寄送相關雜志;

          2.贈送本公司產(chǎn)品的負責人員領帶夾;

          3.安裝各地區(qū)協(xié)作店的招牌;

          4.分發(fā)商標給市內(nèi)各協(xié)作店;

          5.協(xié)作商店之間的銷售競爭;

          6.分發(fā)廣告宣傳單;

          7.積極支援經(jīng)銷商;

          8.舉行講習會、研討會;

          9.增設年輕人專柜;

          10.介紹新產(chǎn)品。

          (三)協(xié)作會的存在方式是屬于非正式性的。

          三、提高零售店店員的責任意識

          為加強零售店店員對本公司產(chǎn)品的關心,增強其銷售意愿,應加強下列各項實施要點:

          (一)獎金激勵對策———零售店店員每次售出本公司產(chǎn)品即獲銷售卡一張,當銷售卡達到10張時,即贈獎金給本人以激增其銷售意愿。

          (二)人員的輔導

          1.負責人員可在訪問時進行教育指導說明,借此提高零售店店員的銷售技術以及對產(chǎn)品的知識。

          2.銷售負責人員可親自站在店頭接待顧客、示范銷售動作或進行技術說明,讓零售店的店員從中獲得間接的指導。

          第五章

          擴大顧客需求計劃

          一、確實的廣告計劃

          (一)在新產(chǎn)品銷售方式體制確定之前,暫時先以人員的訪問活動為主,把廣告宣傳活動作為未來所進行的活動。

          (二)針對廣告媒體,再次進行檢查,務必使廣告計劃達到以最小的費用創(chuàng)造出最大的.成果的目標。

          (三)為達成前述兩項目標,應針對廣告、宣傳技術做充分的研究。

          二、活用購買調(diào)查卡

          (一)針對購買調(diào)查卡的回收方法、調(diào)查方法等進行檢查,借此確實掌握顧客的真正購買動機。

          (二)利用購買調(diào)查卡的調(diào)查統(tǒng)計、新產(chǎn)品銷售方式體制及顧客調(diào)查卡的管理體制等,確實做好需求的預測。

          第六章

          營業(yè)實績的管理及統(tǒng)計

          一、顧客調(diào)查卡的管理體制

          利用各零售店店員所送回的顧客調(diào)查卡,將銷售額的實績統(tǒng)計出來,或者根據(jù)這些來改革產(chǎn)品銷售方式體制及進行其他的管理。

          (一)依據(jù)營業(yè)處、區(qū)域處別,統(tǒng)計××家商店的銷售額;

          (二)依據(jù)營業(yè)處別統(tǒng)計××家商店以外的銷售額;

          (三)另外幾種銷售額統(tǒng)計須以各營業(yè)處為單位制作。

          二、根據(jù)上述統(tǒng)計,可觀察各店的銷售實績及掌握各負責人員的活動實績、各商品種類的銷售實績等。

          第七章

          營業(yè)預算的確立及控制

          一、必須確立營業(yè)預算與經(jīng)費預算,經(jīng)費預算的決定通常隨營業(yè)實績做上下調(diào)節(jié)。

          二、預算方面的各種基準、要領等須加以完善,成為示范本,本部與各事業(yè)部門則需交換合同。

          三、針對各事業(yè)部門所做的預算、統(tǒng)計、比較及分析等來確定對策。

          四、事業(yè)部門的經(jīng)理應分年、期、月,分別制定部門的營業(yè)方針及計劃,并提交給本部門,修正后定案。

        2、應該如何寫銷售計劃書

          第一條、為擴大銷售,以低價位、高質(zhì)量迅速占領市場,特制定本銷售計劃。

          第二條、以低價位、高質(zhì)量為本公司今后的主要商品。

          第三條、本公司不特別重視單純性的流行品或時代尖端的產(chǎn)品。但是,仍多少會推出這種類型的尖端流行產(chǎn)品。

          第四條、在選擇銷售據(jù)點時,以中型規(guī)?;蛑行鸵陨弦?guī)模的銷售店為目標。小規(guī)模的店面行銷方式,除特殊情況外,原則上不予采用。

          第五條、關于前項的銷售據(jù)點,在做選擇、決定或交易條件的企劃、事務處理時,都須確實慎重行事,這樣才能鞏固本公司的營業(yè)根基。

          第六條、與銷售店開始進行新的交易之前,須先提出檢查,并依照規(guī)定做好調(diào)查、審議及條件的查核后才能決定進行交易。

          第七條、銷售活動必須制度化,合理化,力爭使各項事宜高質(zhì)高效的完成。

          第八條、銷售人員在接受訂貨和收款工作時,不得參與相關的附帶性事務處理工作,必須全身心投入銷售事務。因此,在銷售方面應另訂計劃及設置??铺幚碓撌聞铡?/p>

          第九條、改善處理手續(xù)(步驟),設法增強與銷售店之間的聯(lián)系及內(nèi)部的聯(lián)絡,提高業(yè)務的整體管理及相關事務的效率。尤其須巧妙地運用各種賬表(傳單、日報)來提高效率。

          第十條、進貨總額中的、20%用于對、公司的訂貨,其他則用于公司對外的`轉(zhuǎn)包工程。

          第十一條、進貨盡可能集中在某季節(jié),有計劃性地開展訂貨活動。要確保交易雙方的權益。

          第十二條、進貨時要設立交貨促進制度,并按下列條件來進行計算;對于交貨成績優(yōu)良的廠商,將采取退傭方式處理,其規(guī)定如下:

         ?。?)進貨數(shù)量;

         ?。?)交貨日期及交貨數(shù)量;

         ?。?)交貨遲緩程度及數(shù)量。

          第十三條、為使進貨業(yè)務能合理運作,本公司每月召集由各進貨廠商、外包商及相關人員參加的會議,借此進行磋商、聯(lián)絡、協(xié)議。

          第十四條、A公司與本公司之間的交易(包括與該制造公司目前正式交易的三家公司),一概歸與本公司作直接交易。

          第十五條、本公司拒絕接受傳票,物品交入本公司就屬于本公司的營業(yè)范圍內(nèi)。

          第十六條、負責進貨人員應每天到各廠商去照會聯(lián)絡,并促使對方盡快著手。

          第十七條、處理對外訂貨事宜時應使用報表,記入材料名稱、色調(diào)、產(chǎn)品樣式、號碼、尺寸、廠商號碼,然后交給廠商(廠商的戶頭也應寫入),各種表格的填寫必須詳盡。

          第十八條、前項報表在發(fā)出訂單時應一起附上,另外,還要貼在產(chǎn)品的箱子上,連同產(chǎn)品一起交給零售商和消費者。

        3、如何寫每月銷售計劃書

          每一個營銷人員在其工作生涯中必然會面對營銷方案的寫作與匯報,特別是每年的年終歲末,營銷方案的寫作與匯報成了區(qū)域經(jīng)理,以下是“每月銷售計劃書”,希望能夠幫助的到您!

          一份好的營銷方案應注重方案的條理清楚與實際操作性,方案分析應該有理有據(jù),側(cè)重用數(shù)字說話,方案的核心是指標與費用分析與預測。

          優(yōu)秀的方案的提綱大約包括以下幾個內(nèi)容:

          一、整體分析:市場特征、行業(yè)分析、競爭對手分析、消費趨勢分析、銷售狀況分析

          二、本產(chǎn)品(公司)SWOT分析:優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅

          三、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃:市場引爆點、市場布局、主導操作思路、運作模式、市場進入與運作思路及設計

          四、營銷戰(zhàn)術規(guī)劃:產(chǎn)品策略、產(chǎn)品定位與細分。價格策略;渠道策略、渠道選擇、渠道拓展順序、渠道規(guī)劃、渠道占比、渠道銷售量預測分析、上市時間計劃。

          五、促銷思路概要及促銷與推廣細案:上市渠道促銷計劃、上市終端消費者促銷計劃、上市終端推廣計劃、媒介促銷安排、后期促銷跟進計劃。

          六、指標分解:

          1、業(yè)務人員分解

          2、經(jīng)銷商分解

          3、區(qū)域指標分解

          4、月度分解

          5、品項分解

          6、渠道分解

          7、銷售量完成可行性分析

          七、組織架構(gòu)與人員編制、包括薪酬體系與考核原則

          八、費用預算(細分各項,是方案的核心)

          九、工作計劃與執(zhí)行排期

          十、日常管理工具如報表等、日常管理辦法

          十一、需要公司的'解決的問題與支持(或?qū)崿F(xiàn)目標的支撐條件)

          十二、效益與風險預期分析。(如新開發(fā)市場還要有招商計劃)

          優(yōu)秀的銷售方案計劃書主要內(nèi)容有以下幾項

          ▲目標

          ◇市場開發(fā)目標明確,一個行動計劃要以一個目標開頭,目標是付出努力的終點。

          ◇實施行動計劃的預計結(jié)果。

          ◇根據(jù)目標smart的要求方針撰寫市場開發(fā)計劃。

          ▲任務

          ◇為了實現(xiàn)目標要做什么。

          ◇有一個已經(jīng)確定了的開始和結(jié)束的任務。

          ◇總?cè)蝿沼扇舾蓚€分任務組成。

        4、如何寫銷售計劃書

          每一個營銷人員在其工作生涯中必然會面對營銷方案的寫作與匯報,和小編一起來看看下文關于如何寫銷售計劃書 ,歡迎借鑒!

          每年的年終歲末,營銷方案的寫作與匯報成了區(qū)域經(jīng)理,大區(qū)經(jīng)理的必備課題,方案寫的好、思路清晰的,不但能換來實際操作的成效,而且會贏得上司的`關愛,得到提升與嘉獎的機會;方案寫的一般的,既會受到上司的責備,在實際運用中也難以收效,所以,作好一份好的方案,實際上對營銷人員的成長與發(fā)展非常關鍵。特別是區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理,幾乎與方案打交道是每個人都無法回避的內(nèi)容。

          一份好的營銷方案應注重方案的條理清楚與實際操作性,方案分析應該有理有據(jù),側(cè)重用數(shù)字說話,方案的核心是指標與費用分析與預測。

          優(yōu)秀的方案的提綱大約包括以下幾個內(nèi)容:

          一、整體分析:市場特征、行業(yè)分析、競爭對手分析、消費趨勢分析、銷售狀況分析

          二、本產(chǎn)品(公司)swot分析:優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅

          三、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃:市場引爆點、市場布局、主導操作思路、運作模式、市場進入與運作思路及設計

          四、營銷戰(zhàn)術規(guī)劃:產(chǎn)品策略、產(chǎn)品定位與細分;價格策略;渠道策略、渠道選擇、渠道拓展順序、渠道規(guī)劃、渠道占比、渠道銷售量預測分析、上市時間計劃。

          五、促銷思路概要及促銷與推廣細案:上市渠道促銷計劃、上市終端消費者促銷計劃、上市終端推廣計劃、媒介促銷安排、后期促銷跟進計劃。

          六、指標分解:

          1、業(yè)務人員分解

          2、經(jīng)銷商分解

          3、區(qū)域指標分解

          4、月度分解

          5、品項分解

          6、渠道分解

          7、銷售量完成可行性分析

          七、組織架構(gòu)與人員編制、包括薪酬體系與考核原則

          八、費用預算(細分各項,是方案的核心)

          九、工作計劃與執(zhí)行排期

          十、日常管理工具如報表等、日常管理辦法

          十一、需要公司的解決的問題與支持(或?qū)崿F(xiàn)目標的支撐條件)

          十二、效益與風險預期分析。(如新開發(fā)市場還要有招商計劃)

          優(yōu)秀的銷售方案計劃書主要內(nèi)容有以下幾項

          ▲目標

          ◇市場開發(fā)目標明確,一個行動計劃要以一個目標開頭,目標是付出努力的終點。

          ◇實施行動計劃的預計結(jié)果。

          ◇根據(jù)目標smart的要求方針撰寫市場開發(fā)計劃。

          ▲任務

          ◇為了實現(xiàn)目標要做什么。

          ◇有一個已經(jīng)確定了的開始和結(jié)束的任務。

          ◇總?cè)蝿沼扇舾蓚€分任務組成。

        5、銷售計劃書如何寫?

          第一部分,為市場的定位分析,包括產(chǎn)品的定位,市場的劃分,

          需求分析和競爭對手的了解。

          第二部分:對產(chǎn)品的銷售方法的選擇,例如,經(jīng)銷商模式,直銷,

          為什么會選擇這種模式,或者使用混合模式

          第三部分:在模式選定后,可以操作的步驟,例如如何選擇經(jīng)銷商等等

          選好經(jīng)銷商后,如何與經(jīng)銷商保持信息通暢。

          第四部分是銷售的其他方面,例如廣告和品牌的建立和促銷等

        6、銷售行動計劃書怎么寫

          很多職場的朋友都有這樣一個困惑:銷售計劃書怎么寫?其實,我在開始做銷售的時候這個問題也困惑了我很長時間,現(xiàn)在慢慢總結(jié)出了一點寫銷售計劃書的經(jīng)驗,分享給需要的朋友,希望對你有幫助。

          1.市場營銷計劃書

          (1)概念解說

          私營公司市場營銷計劃書是企業(yè)按照一定標準(如經(jīng)營目標、市場調(diào)研等)對產(chǎn)品或服務的銷售從人、財、物等方面做出具體的安排的書面的材料。

          (2)編寫要點

          市場營銷計劃書通常要包括以下的內(nèi)容: ①計劃概要。 ②營銷狀況。 ③營銷目標。 ④營銷策略。 ⑤營銷方案。 ⑥活動預算。 ⑦營銷監(jiān)控。

          銷售計劃書范文

          第一章

          基本目標

          本公司年度銷售目標如下:

          一、銷售額目標: (一)部門全體:萬美元以上; (二)每一員工/每月:美元以上; (三)每一營業(yè)部人員/每月:美元以上。

          二、利益目標(含稅):萬美元以上。

          三、新產(chǎn)品的銷售的目標:萬美元以上。

          第二章

          基本方針

          本公司的業(yè)務機構(gòu),必須一直到所有人員都能精通其業(yè)務、人心安定、能有危機意識并有效地活動時,才不再做任何變革。

          二、貫徹少數(shù)精銳主義,不論精神或體力都須全力投入工作,使工作向高效率、高收益、高分配(高薪資)的方向發(fā)展。

          三、為加強機能的敏捷、迅速化,本公司將大幅委讓權限,使人員得以果斷抉擇,實現(xiàn)上述目標。

          四、為達到責任目標及確立責任體制,本公司將貫徹重賞、重罰政策。

          五、為使規(guī)定及規(guī)則完備,本公司將加強各種業(yè)務管理。

          六、股份有限公司與本公司在交易上訂有書面協(xié)定,彼此遵守責任與義務?;诖肆?,本公司應致力于達成預算目標。

          七、為促進零售店的銷售,應設立銷售方式體制,將原有購買者的市場轉(zhuǎn)移為銷售者的市場,使本公司具有主導代理店、零售店的權利。

          八、將出擊目標放在零售店上,并致力于培訓、指導其促銷方式,借此進一步刺激需求的增大。

          第三章

          業(yè)務機構(gòu)計劃

          一、內(nèi)部機構(gòu)

          (一)服務中心將升格為營業(yè)處,借以促進銷售活動。

          (二)于營業(yè)處的管轄內(nèi)設立新的出差處(或服務中心)。

          (三)解散食品部門,其所屬人員則轉(zhuǎn)配到××營業(yè)處,致力于推廣銷售活動。

          (四)以上各新體制下的業(yè)務機構(gòu)暫時維持現(xiàn)狀,不做變革,借此確立各自的責任體制。

          (五)在業(yè)務的處理方面若有不備之處,再酌情進行改善。

          二、外部機構(gòu)

          交易機構(gòu)及制度將維持由本公司→代理店→零售商的舊有銷售方式。

          第四章

          零售商的促銷計劃

          一、新產(chǎn)品銷售方式體制

          (一)將全球有實力的××家零售商店依照區(qū)域劃分,于各劃分區(qū)內(nèi)采用新產(chǎn)品的銷售方式體制。

          (二)新產(chǎn)品的銷售方式是指每人各自負責30家左右的店,每周或隔周做一次訪問,借訪問的機會督導、獎勵銷售,進行調(diào)查、服務及銷售指導、技術指導等,借此促進銷售。

          (三)上述的××家店所銷出的本公司產(chǎn)品的總額須為以往的2倍。

          (四)庫存量須努力維持在零售店為1個月庫存量、代理店為2個月庫存量的界限上。

          (五)銷售負責人的職務內(nèi)容及處理基準應明確化。

          二、新產(chǎn)品協(xié)作會的設立與活動

          (一)為使以新產(chǎn)品的銷售方式所推動的促銷活動得以開展,另外又以全球各主力零售店為中心,要依地區(qū)另設立新產(chǎn)品協(xié)作會。

          (二)新產(chǎn)品協(xié)作會的主要內(nèi)容大致包括下列10項:

          1.分發(fā)、寄送相關雜志;

          2.贈送本公司產(chǎn)品的負責人員領帶夾;

          3.安裝各地區(qū)協(xié)作店的招牌;

          4.分發(fā)商標給市內(nèi)各協(xié)作店;

          5.協(xié)作商店之間的銷售競爭;

          6.分發(fā)廣告宣傳單;

          7.積極支援經(jīng)銷商;

          8.舉行講習會、研討會;

          9.增設年輕人專柜;

          10.介紹新產(chǎn)品。

          (三)協(xié)作會的存在方式是屬于非正式性的。

          三、提高零售店店員的責任意識

          為加強零售店店員對本公司產(chǎn)品的關心,增強其銷售意愿,應加強下列各項實施要點:

          (一)獎金激勵對策———零售店店員每次售出本公司產(chǎn)品即獲銷售卡一張,當銷售卡達到10張時,即贈獎金給本人以激增其銷售意愿。

          (二)人員的輔導

          1.負責人員可在訪問時進行教育指導說明,借此提高零售店店員的銷售技術以及對產(chǎn)品的知識。

          2.銷售負責人員可親自站在店頭接待顧客、示范銷售動作或進行技術說明,讓零售店的店員從中獲得間接的指導。

          第五章

          擴大顧客需求計劃

          一、確實的廣告計劃

          (一)在新產(chǎn)品銷售方式體制確定之前,暫時先以人員的訪問活動為主,把廣告宣傳活動作為未來所進行的活動。

          (二)針對廣告媒體,再次進行檢查,務必使廣告計劃達到以最小的費用創(chuàng)造出最大的.成果的目標。

          (三)為達成前述兩項目標,應針對廣告、宣傳技術做充分的研究。

          二、活用購買調(diào)查卡

          (一)針對購買調(diào)查卡的回收方法、調(diào)查方法等進行檢查,借此確實掌握顧客的真正購買動機。

          (二)利用購買調(diào)查卡的調(diào)查統(tǒng)計、新產(chǎn)品銷售方式體制及顧客調(diào)查卡的管理體制等,確實做好需求的預測。

          第六章

          營業(yè)實績的管理及統(tǒng)計

          一、顧客調(diào)查卡的管理體制

          利用各零售店店員所送回的顧客調(diào)查卡,將銷售額的實績統(tǒng)計出來,或者根據(jù)這些來改革產(chǎn)品銷售方式體制及進行其他的管理。

          (一)依據(jù)營業(yè)處、區(qū)域處別,統(tǒng)計××家商店的銷售額;

          (二)依據(jù)營業(yè)處別統(tǒng)計××家商店以外的銷售額;

          (三)另外幾種銷售額統(tǒng)計須以各營業(yè)處為單位制作。

          二、根據(jù)上述統(tǒng)計,可觀察各店的銷售實績及掌握各負責人員的活動實績、各商品種類的銷售實績等。

          第七章

          營業(yè)預算的確立及控制

          一、必須確立營業(yè)預算與經(jīng)費預算,經(jīng)費預算的決定通常隨營業(yè)實績做上下調(diào)節(jié)。

          二、預算方面的各種基準、要領等須加以完善,成為示范本,本部與各事業(yè)部門則需交換合同。

          三、針對各事業(yè)部門所做的預算、統(tǒng)計、比較及分析等來確定對策。

          四、事業(yè)部門的經(jīng)理應分年、期、月,分別制定部門的營業(yè)方針及計劃,并提交給本部門,修正后定案。

        7、如何寫銷售工作計劃書

          核心內(nèi)容

          銷售計劃是每一個銷售員工作的依據(jù),大公司的銷售員寫銷售計劃書是必做的工作。當然有很多小公司對銷售員不計劃,不培訓,不指導,只追求銷售量??上攵蠖鄶?shù)銷售員都難以完成銷售任務,公司所制定的銷售任務也變成了空中樓閣,根本只是個擺設或者一紙空文。

          銷售計劃包括以下幾個方面

          1.市場分析。也就是根據(jù)了解到的市場情況,對產(chǎn)品的賣點,消費群體,銷量等進行定位。

          2.銷售方式。就是找出適合自己產(chǎn)品銷售的模式和方法。

          3.客戶管理。就是對一開發(fā)的客戶如何進行服務和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在客戶怎樣進行跟進。

          4.銷量任務。就是定出合理的銷售任務,銷售的主要目的就是要提高銷售任務。只有努力的利用各種方法完成既定的任務,才是計劃作用所在。

          5.考核時間。銷售計劃可分為年度銷售工作計劃,季度銷售工作計劃,月銷售工作計劃??己说臅r間也不一樣。

          6.總結(jié)。就是對上一個時間段銷售計劃進行評判。以上六個方面是計劃必須具備的。

        8、如何寫外貿(mào)銷售計劃書?

          (1)外貿(mào)業(yè)務做為一個長久不衰的行業(yè),有著得天獨厚的優(yōu)勢.我通常把業(yè)務分為以下幾個階段: 階段一:.熟悉產(chǎn)品 好的業(yè)務員有著精湛的專業(yè)知識,而企業(yè)往往會忽略這個問題,直接把業(yè)務員拉入做業(yè)務員.

          (2)建立、維護、擴大外貿(mào)市場,完成銷售計劃 開發(fā)外貿(mào)市場,建立外貿(mào)銷售渠道; 協(xié)助外貿(mào)部經(jīng)理處理與各部門...建立、維護、擴大外貿(mào)市場,完成銷售計劃。 工作內(nèi)容: -開發(fā)外貿(mào)市場,建立外貿(mào)銷售渠道;

          (3)目標——全系統(tǒng)完成銷售收入6.24億元,比上年增長12.2%,有80%以上的企業(yè)完成全年的銷售計劃。②外經(jīng)外貿(mào)工作成效顯著。在制約因素較多的'情況下,全系統(tǒng)出口交貨值比上年增長36.9%,出口產(chǎn)品由上年的25種增加到36種,三資企業(yè)由上年的5家^……